國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的研究的任務(wù)書(shū)

國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的研究的任務(wù)書(shū)任務(wù)書(shū)一、研究背景中國(guó)國(guó)有企業(yè)在過(guò)去的改革開(kāi)放進(jìn)程中經(jīng)歷了多次重組、改革，雖然在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面取得了顯著成績(jī)，但在企業(yè)文化建設(shè)方面還存在一些問(wèn)題，如企業(yè)文化理念不清晰、文化氛圍不濃厚、文化落地不到位等。而國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它不僅可以促進(jìn)企業(yè)向著良性發(fā)展的方向前進(jìn)，還可以提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力、創(chuàng)新力以及創(chuàng)造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，對(duì)于國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的研究具有重要的意義。二、研究目的和意義本研究旨在探究國(guó)有企業(yè)如何加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建適合國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化，提高企業(yè)的內(nèi)部凝聚力、創(chuàng)新力以及創(chuàng)造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體研究目標(biāo)如下：1.分析現(xiàn)有國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題；2.分析國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知程度；3.分析國(guó)有企業(yè)由于多元文化沖突帶來(lái)的企業(yè)文化的困境；4.探索適合國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)方案，提出相關(guān)對(duì)策和建議；5.促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)。三、研究?jī)?nèi)容和方法研究?jī)?nèi)容：1.國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀；2.國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知程度；3.國(guó)有企業(yè)存在的文化困境；4.國(guó)有企業(yè)適合的企業(yè)文化建設(shè)方案；5.相關(guān)對(duì)策和建議。研究方法：1.文獻(xiàn)資料法：搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)和案例資料，分析和比較國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；2.調(diào)查法：采用問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)研相結(jié)合的方式，調(diào)查不同類(lèi)型國(guó)有企業(yè)的文化落地情況及存在的問(wèn)題；3.訪(fǎng)談法：對(duì)國(guó)有企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入訪(fǎng)談，了解其對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的理念及實(shí)際操作。四、研究計(jì)劃及預(yù)期成果時(shí)間計(jì)劃：本研究計(jì)劃為期3個(gè)月，其中，第1月研究文獻(xiàn)資料和制定研究方案；第2月進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和實(shí)地調(diào)研；第3月進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和撰寫(xiě)研究報(bào)告。預(yù)期成果：1.對(duì)國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行分析；2.描述國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知程度；3.分析國(guó)有企業(yè)存在的文化困境；4.探索適合國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)方案，提出相應(yīng)對(duì)策和建議；5.撰寫(xiě)相關(guān)研究報(bào)告，交流研究成果。五、參考文獻(xiàn)1.黃勇.國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀分析與對(duì)策研究[J].資源開(kāi)發(fā)與市場(chǎng),2016(2):105-107.2.謝華.國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀與對(duì)策[J].工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì),2012(2)