行政專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)行政專員?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)第?一：日常?工作-保?質(zhì)保量的?按時(shí)完成?儀表、?著裝加強(qiáng)?規(guī)范自身?的儀表、?著裝,盡?量是職業(yè)?裝,重點(diǎn)?是端莊大?方。電?話接聽和?轉(zhuǎn)接,收?發(fā)傳真、?信件和報(bào)?刊1、?做到迅速?辨別來(lái)者?者地目的?,問(wèn)清對(duì)?方姓名,?再給領(lǐng)導(dǎo)?、同事傳?達(dá)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)?確信息,?做好記錄?,不遺漏?、延誤。?2、及?時(shí)將收到?的郵件送?到主人手?中?？?戶的接待?1、基?本咨詢和?引見,端?茶送水,?保持良好?的禮節(jié)禮?貌并通報(bào)?相關(guān)接見?人員。?2、及時(shí)?打掃會(huì)客?后的垃圾?。衛(wèi)生?1、盡?量提前二?十分鐘到?公司打掃?好前臺(tái)辦?公區(qū)域。?2、咨?詢接待室?的衛(wèi)生清?潔及桌椅?擺放,并?保持整潔?干凈。?3、制定?合理、科?學(xué)的衛(wèi)生?輪值安排?表,并督?促同事們?完成。?4、定期?抽空讓各?部門用業(yè)?余時(shí)間大?掃除。?辦公用品?1.必?須定期安?排檢查庫(kù)?存,以便?能及時(shí)補(bǔ)?充辦公用?品。做?好物品領(lǐng)?用,購(gòu)進(jìn)?的登記。?做好低?值易耗品?的分類整?理工作。?管理維?修打印機(jī)?、傳真機(jī)?、復(fù)印機(jī)?等辦公器?材。做?好辦公室?設(shè)備的維?護(hù)和保養(yǎng)?工作。打?印、復(fù)印?文件和管?理各種表?格文件?1.文檔?要格式規(guī)?范,打印?復(fù)印要盡?量節(jié)約成?本。做?好了各類?公文的登?記、上報(bào)?、下發(fā)等?工作。?把原來(lái)沒(méi)?有具體整?理的文件?按類別整?理好放入?貼好標(biāo)簽?的文件夾?內(nèi)。通?知公告根?據(jù)上級(jí)意?思,發(fā)布?通知和公?告,并督?促大家執(zhí)?行,完成?。員工?考勤和外?出登記?1.對(duì)于?出差人員?的出入時(shí)?間事件地?點(diǎn)的登記?。力所?能及的主?動(dòng)承接外?出人員的?工作。接?受行政主?管工作安?排并協(xié)助?人事文員?的工作完?成各種臨?時(shí)的指派?工作,讓?工作有條?不紊的進(jìn)?行。安?排約會(huì)、?會(huì)議室及?差旅預(yù)定?將事件按?照標(biāo)準(zhǔn)、?重輕急緩?程度,排?先后順序?,并及時(shí)?與與會(huì)者?溝通時(shí)間?安排。保?管各種手?續(xù)、手冊(cè)?做好專門?的存檔記?錄l更新?和管理員?工通訊地?址和電話?號(hào)碼等聯(lián)?系方式?1.及時(shí)?的變更通?訊資料,?加強(qiáng)聯(lián)系?溫馨的?,人性化?的：留意?同事的生?日,及時(shí)?送上生日?祝福。配?合上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)與各部?門的協(xié)助?工作、組?織好公司?活動(dòng)行?政專員轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)（二）?行政工?作涉及到?公司各部?門各人員?的各個(gè)方?面,日常?工作中比?較繁瑣,?有許多不?可預(yù)見的?工作任務(wù)?。我作為?一名行政?專員,主?要工作職?責(zé)是協(xié)助?行政相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)完成?公司行政?事務(wù)工作?及部門內(nèi)?部日常事?務(wù)工作;?協(xié)助上級(jí)?制定公司?行政管理?制度和規(guī)?定并跟蹤?其執(zhí)行情?況;組織?與管理日?常行政工?作,為其?他部門提?供及時(shí)有?效的行政?服務(wù)等。?行政工?作對(duì)我而?言雖然并?不是很陌?生,但是?實(shí)際操作?中還需要?更多的學(xué)?習(xí)、實(shí)踐?和溝通。?作為行政?專員,我?自己清醒?地認(rèn)識(shí)到?,行政工?作正是一?個(gè)公司承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四方的樞?紐,是推?動(dòng)各項(xiàng)工?作朝既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?細(xì)數(shù)行政?的工作,?可說(shuō)是千?頭萬(wàn)緒,?面對(duì)繁雜?瑣碎的大?量事務(wù)性?工作,我?必須努力?強(qiáng)化自我?工作意識(shí)?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,冷靜處?理各項(xiàng)事?務(wù),力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯(cuò)??，F(xiàn)在?我結(jié)合自?身現(xiàn)狀對(duì)?接下來(lái)幾?個(gè)月試用?期的行政?工作做如?下幾個(gè)階?段計(jì)劃安?排：第?一階段：?熟悉崗位?工作內(nèi)容?、部門情?況以及公?司人員熟?悉了解?(1)了?解并掌握?公司整體?情況,企?業(yè)概況、?組織機(jī)構(gòu)?設(shè)置,認(rèn)?識(shí)公司高?管并了解?其分管工?作;(?2)熟悉?本崗位工?作內(nèi)容,?在指導(dǎo)下?開展相關(guān)?工作：熟?悉企業(yè)具?體的規(guī)章?制度及企?業(yè)文化建?設(shè);(?3)了解?并掌握公?司辦公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?總體職責(zé)?和人員分?工;第?二階段：?學(xué)習(xí)具體?的工作業(yè)?務(wù)流程,?加強(qiáng)部門?間的交流?溝通(?1)對(duì)上?級(jí)交接的?具體工作?業(yè)務(wù)辦理?流程通過(guò)?面對(duì)面交?流以及自?主學(xué)習(xí)、?網(wǎng)上查閱?等途徑進(jìn)?行全方面?的了解,?對(duì)正在著?手的代辦?事項(xiàng)一方?面通過(guò)理?論按部就?班進(jìn)行操?作,另一?方面通過(guò)?實(shí)踐摸索?解決的方?法和途徑?,不斷在?實(shí)踐中提?升學(xué)習(xí)能?力,做到?“教你一?次以后,?下一次就?要會(huì)自己?獨(dú)立完成?”。(?2)愛(ài)崗?敬業(yè),嚴(yán)?格要求自?己,擺正?工作位置?。以“謙?虛”、“?謹(jǐn)慎”、?“律己”?的態(tài)度開?展每項(xiàng)工?作,認(rèn)真?地履行自?己的崗位?職責(zé)。充?分了解近?期的工作?重點(diǎn),準(zhǔn)?確理解公?司領(lǐng)導(dǎo)意?圖,做好?上情下達(dá)?,下情上?傳的工作?。以主動(dòng)?謙虛的態(tài)?度與其他?部門人員?充分溝通?,盡可能?及時(shí)了解?各項(xiàng)工作?的進(jìn)展情?況,并將?信息及時(shí)?整理反饋?給部門負(fù)?責(zé)人,有?效地協(xié)助?上級(jí)推進(jìn)?工作。在?日常的工?作中,注?意與其它?部門和同?事的協(xié)作?,協(xié)調(diào)與?各部門之?間的關(guān)系?,建立服?務(wù)意識(shí)。?第三階?段：具體?工作的開?展(1?)能夠掌?握各項(xiàng)本?職能崗位?的業(yè)務(wù)辦?理流程,?例如土地?購(gòu)置、土?地證續(xù)展?、各類申?報(bào)、各類?公證、各?類報(bào)關(guān)等?業(yè)務(wù)。?(2)對(duì)?公司各類?證照及各?類商標(biāo)續(xù)?展、變更?辦理時(shí)間?做到心中?有數(shù),整?理歸納出?相關(guān)的登?記表格,?定時(shí)翻閱?查看,及?時(shí)辦理,?注重工作?的實(shí)效性?。(3?)對(duì)各項(xiàng)?工程類工?作要進(jìn)行?及時(shí)跟蹤?反饋工作?,并做好?總結(jié)歸納?,保證保?質(zhì)保量完?成手頭工?作。(?4)對(duì)于?公司衛(wèi)生?檢查一塊?內(nèi)容,在?落實(shí)好衛(wèi)?生定期檢?查監(jiān)督工?作的同時(shí)?,要針對(duì)?不同部門?,收集不?同意見,?進(jìn)一步完?善現(xiàn)有的?衛(wèi)生執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)。?(5)認(rèn)?真負(fù)責(zé)完?成分管領(lǐng)?導(dǎo)布置的?其他工作?任務(wù)。?行政專員?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（三?）一、?以誠(chéng)實(shí)的?工作態(tài)度?,嚴(yán)格要?求自己,?適應(yīng)辦公?室工作特?點(diǎn)行政?部作為公?司主要的?后勤工作?地點(diǎn),它?的性質(zhì)也?就決定了?辦公室工?作的繁雜?性質(zhì)。但?是,行政?部的人也?相對(duì)的比?較少,我?作為一個(gè)?新人,能?夠主動(dòng)的?去幫忙,?遇到不懂?的就去請(qǐng)?教,積極?的配合各?位前輩,?快速高效?的完成各?項(xiàng)工作。?在工作?中,我努?力從每一?件事情上?進(jìn)行總結(jié)?,不斷摸?索,掌握?方法,提?高工作效?率和工作?質(zhì)量,因?為自己還?是新人,?在為人處?事、工作?經(jīng)驗(yàn)等方?面經(jīng)驗(yàn)還?不足,在?平時(shí)工作?和生活中?,我都能?夠做到虛?心向同事?學(xué)習(xí)、請(qǐng)?教,學(xué)習(xí)?他們的長(zhǎng)?處,反思?自己不足?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。我時(shí)刻?會(huì)提醒自?己,要誠(chéng)?懇待人,?態(tài)度端正?,積極想?辦法,無(wú)?論大事小?事,我都?要盡最大?能力去做?到完美。?在平時(shí)時(shí)?刻要求自?己,必須?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律、從?注意清潔?衛(wèi)生等小?事做起,?嚴(yán)格要求?自己。以?不求有功?、但求無(wú)?過(guò)信念,?來(lái)對(duì)待所?有事情。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)的?力度,注?重自身修?養(yǎng)的提高?在中聯(lián)?,企業(yè)文?化相當(dāng)?shù)?特別,除?去第一條?的誠(chéng)實(shí),?我最欣賞?的就是：?終身學(xué)習(xí)?。而這一?點(diǎn)正是我?想要積極?做到的。?也因?yàn)檫@?樣,我不?斷的通過(guò)?網(wǎng)絡(luò)、書?籍等學(xué)習(xí)?人力資源?相關(guān)的案?例分析,?利用下班?時(shí)間學(xué)習(xí)?語(yǔ)言知識(shí)?,不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和個(gè)人能?力。工作?中,雖然?沒(méi)有什么?特別大的?貢獻(xiàn),但?是能夠配?合同事完?成各項(xiàng)指?標(biāo),從中?學(xué)習(xí),以?便以后自?己能夠更?好的獨(dú)立?完成工作?。另外?,我也特?別注重從?工作中吸?取教訓(xùn),?不斷的總?結(jié),認(rèn)真?的學(xué)習(xí)寫?作、人事?相關(guān)的政?策、檔案?管理等相?關(guān)的知識(shí)?。也虛心?向前輩請(qǐng)?教,取長(zhǎng)?補(bǔ)短,增?強(qiáng)自己的?服務(wù)意識(shí)?。希望能?夠盡快的?融入到_?___這?個(gè)大家庭?中去。?三、堅(jiān)持?做好每一?項(xiàng)日常工?作,快樂(lè)?工作,自?我肯定?1、出勤?方面：每?天都能提?前至少三?十分鐘到?達(dá)辦公室?,做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備,并能?及時(shí)檢查?各個(gè)辦公?區(qū)域的清?潔、設(shè)備?的完好等?,并更新?好SPS?,方便蔣?花查詢。?2、紙?張文檔、?電子文檔?的歸檔整?理方面：?在工作中?,我注意?對(duì)紙張資?料的整理?和保存,?將有用的?及時(shí)保存?、歸檔,?對(duì)于沒(méi)用?的及時(shí)銷?毀。因?yàn)?很多文字?性工作都?是電腦作?業(yè),所以?我也在個(gè)?人電腦中?建立了工?作資料檔?案庫(kù)。并?于每周星?期五把工?作過(guò)的資?料集中整?理,分類?保存,以?便今后查?找。四?、存在的?不足1?、在本職?工作中我?還不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé),?崗位意識(shí)?還有待進(jìn)?一步的提?高。不能?嚴(yán)格要求?自己,工?作上存在?自我放松?的情況。?由于辦公?室的工作?繁雜,處?理事情必?須快、精?、準(zhǔn)。在?業(yè)務(wù)能力?方面,我?還有很多?不足,比?如在整理?會(huì)議紀(jì)要?時(shí),沒(méi)有?抓住重點(diǎn)?,記錄不?全,不能?突出主要?內(nèi)容,給?領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)?后工作也?帶來(lái)了不?便。2?、對(duì)工作?程序掌握?不充分,?對(duì)公司業(yè)?務(wù)熟悉不?全面,對(duì)?工作缺少?前瞻性,?致使自?己在工作?中偶爾會(huì)?遇到手忙?腳亂的情