課程銷售崗位職責(zé)

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課程銷售崗位職責(zé)1

課程顧問/銷售專員北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌崗位職責(zé):

1、與學(xué)員進(jìn)行在線英語教學(xué),保證教學(xué)效果實(shí)現(xiàn)(5-12歲孩子,教授基本發(fā)音、語法等);

2、進(jìn)行課后的教學(xué)服務(wù),維護(hù)班級(jí)微信群,布置并批改作業(yè);

3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立客戶信任,提高教學(xué)滿足度;

4、以良好的教學(xué)和服務(wù)達(dá)成學(xué)員續(xù)費(fèi)指標(biāo);

5、監(jiān)控學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)展,解決學(xué)員在學(xué)習(xí)中遇到的問題,使同學(xué)達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,英語專業(yè)要求專業(yè)4級(jí),非英語專業(yè)要求6級(jí)或雅思6.0以上(口語優(yōu)秀者可放寬要求);

2.有相關(guān)教學(xué)閱歷優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.擅長(zhǎng)溝通,能夠和學(xué)員及學(xué)員家長(zhǎng)建立良好關(guān)系;

4.流利的.英語口語和書面英語技能,有良好的表達(dá)和溝通技能;

5.抗壓技能強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。

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課程銷售代表知了英才(北京)管理詢問有限公司知了英才(北京)管理詢問有限公司,知了英才,知了英才崗位職責(zé):

1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關(guān)課程及活動(dòng)信息。

2、通過網(wǎng)絡(luò)工具與客戶進(jìn)行溝通,向客戶介紹相關(guān)課程,完成課程銷售。

3、援助客戶制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,督促學(xué)員學(xué)習(xí),回訪老客戶,維護(hù)客情。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程,回答學(xué)員在線提出的`問題,促成學(xué)員購買。

5、了解學(xué)員需求,推舉適合課程,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單。

6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在上級(jí)的援助下不斷總結(jié)和提升自己。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷;22周歲至35周歲。

2、語言表達(dá)技能強(qiáng),親和力,口齒清楚,一般話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)敏捷,思路清楚。

3、抗壓技能強(qiáng),適應(yīng)技能強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、具有良好的工作熱忱,有上進(jìn)心。

5、具有銷售工作閱歷1年以上及相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。

課程銷售崗位職責(zé)3

課程銷售主管音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機(jī)構(gòu))你需要做什么(崗位職責(zé))

1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo);

2.通過團(tuán)隊(duì)合作,參加相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng),與同事和客戶建立親密的關(guān)系,以達(dá)成月度銷售和服務(wù)目標(biāo);

3.予以客戶關(guān)于幼兒鋼琴教育的專業(yè)看法;

4.解決客戶在學(xué)習(xí)中遇到的'各類問題,做好客戶維護(hù)。

我們需要誰(任職要求)

1.喜愛教育事業(yè),情愿援助更多孩子及家長(zhǎng)找到合適的音樂教育道路;

2.想賺錢,想快速進(jìn)展職業(yè)生涯的,音卓提供應(yīng)你足夠大的平臺(tái)。

3.對(duì)管理崗有野心的小伙伴,連續(xù)三個(gè)月完成指標(biāo),晉升儲(chǔ)備主管崗位

4.能夠接受敏捷休息日及上班時(shí)間。

5.重點(diǎn)加粗加分項(xiàng):

(1)大專以上學(xué)歷(2)有1年以上教育培訓(xùn)行業(yè)閱歷的小伙伴(3)有過帶銷售團(tuán)隊(duì)閱歷的小伙伴,可徑直推舉主管崗位

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繼續(xù)教育中心--企業(yè)培訓(xùn)課程銷售經(jīng)理北京師范高校-香港浸會(huì)高校聯(lián)合國際學(xué)院北京師范高校-香港浸會(huì)高校聯(lián)合國際學(xué)院工作職責(zé)

1、為繼續(xù)教育中心的企業(yè)培訓(xùn)課程招收同學(xué)。包括課程的銷售,宣揚(yáng),聯(lián)絡(luò)等工作。

2、負(fù)責(zé)合理制定和發(fā)布招生信息,通過多個(gè)有效平臺(tái)傳遞并獲得反饋招生信息。

3、維護(hù)和開拓新的招生渠道,執(zhí)行并完成年度招生計(jì)劃。

4、動(dòng)態(tài)把握該課程的市場(chǎng)價(jià)格,定期提供市場(chǎng)分析及猜測(cè)報(bào)告。

5、須依據(jù)要求確保生源質(zhì)量,負(fù)責(zé)同學(xué)招收進(jìn)來以后的相關(guān)后續(xù)工作。

6、耐煩具體解答相關(guān)的.電話詢問,幫助完成本部門上級(jí)指派的其它工作。

任職資格

1、了解國家產(chǎn)業(yè)政策與國內(nèi)外企業(yè)進(jìn)展動(dòng)向與需求,有在企業(yè)從事管理或培訓(xùn)經(jīng)受者優(yōu)先。

2、對(duì)銷售工作有愛好與愿望,有相關(guān)銷售工作閱歷,組織或參與過展臺(tái)銷售者優(yōu)先。

3、熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)銷售的方法與渠道,組織實(shí)施過網(wǎng)絡(luò)銷售者優(yōu)先。

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行銷售工作,具有肯定的銷售理論知識(shí),具有良好的人際溝通技能;擅長(zhǎng)拜見客戶和開發(fā)新客戶者優(yōu)先。

5、具有本科及以上學(xué)歷,具有良好的文字及口頭表達(dá)技能。

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金珍寶早教課程銷售顧問北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌崗位職責(zé):

1、完成每月的`銷售指標(biāo)

2、參加和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)活動(dòng)

3、進(jìn)展客戶關(guān)系并且對(duì)其進(jìn)行維護(hù)

4、對(duì)兒童的進(jìn)展和進(jìn)步予以詢問看法,陪伴及促進(jìn)家庭的成長(zhǎng)

任職要求:

1、喜歡教育行業(yè),情愿援助更多孩子及家長(zhǎng)成長(zhǎng)

2、熱衷于與人溝通,大專以上學(xué)歷,熟識(shí)msoffice辦公軟件

3、銷售是你的愛好!

4、你為人誠信,對(duì)于目標(biāo)鍥而不舍

5、你享受多元化的工作環(huán)境

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噠噠英語聘請(qǐng)課程顧問/銷售代表北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌職位描述

崗位職責(zé):

1、電話詢問潛在目標(biāo)客戶,向潛在客戶提供課程詢問,達(dá)成購買意愿并促成訂單;

2、掌控訂單進(jìn)度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋看法;

3、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的'課前課后服務(wù),保證客戶滿足度,達(dá)成長(zhǎng)期合作;

4、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

任職要求:

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、一般話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通表達(dá)技能;

3、有自信心,樂觀向上,工作立場(chǎng)積極仔細(xì),情愿挑戰(zhàn)高薪,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熱忱而自信,想要賺錢,不想渾渾噩噩過日子

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親子教育課程銷售主管/經(jīng)理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo);

2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及詢問業(yè)務(wù)的宣揚(yáng)推廣及向顧客提供專業(yè)的業(yè)務(wù)體系講解;

4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,予以引導(dǎo)推舉相應(yīng)的課程和服務(wù);

5、與潛在客戶保持良好互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,提成客戶轉(zhuǎn)化率。

任職要求:

1、2年以上相關(guān)親子教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程銷售閱歷,一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2、熟識(shí)5歲以上兒童成長(zhǎng)各階段心理特點(diǎn)及課程銷售技巧;

3、具有較強(qiáng)的溝通勸服技能和規(guī)律思維技能,有較強(qiáng)的應(yīng)變技能、抗壓技能;

4、熱衷親子教育工作,積極向上,執(zhí)行力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)技能。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)親子項(xiàng)目的運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo);

2、接待關(guān)于孩子叛逆期各種問題的求助者,并做好團(tuán)隊(duì)銷售技巧培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)親子教育相關(guān)課程及詢問業(yè)務(wù)的宣揚(yáng)推廣及向顧客提供專業(yè)的'業(yè)務(wù)體系講解;

4、時(shí)刻跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài),傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,予以引導(dǎo)推舉相應(yīng)的課程和服務(wù);

5、與潛在客戶保持良好互動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系,提成客戶轉(zhuǎn)化率。

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崗位職責(zé)：

1．接待顧客來訪詢問，解答上門顧客提出的各種問題；

2．通過電話等方式，跟進(jìn)顧客購買意向，提供相應(yīng)指導(dǎo)，促成訂單；

3．為客戶制定合理的課程；

4．精確收集、統(tǒng)計(jì)、整理詢問數(shù)據(jù)，挖掘有效顧客信息。

任職要求：

1．22-28歲，大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)；

2．良好的職業(yè)形象；

3．嫻熟運(yùn)用辦公軟件、具備基本的'計(jì)算機(jī)操作技能；

4．語言表達(dá)技能強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)一般話，具有親和力，擅長(zhǎng)電話溝通，反應(yīng)機(jī)敏敏捷，思路清楚。

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課程銷售顧問北京群智立卓管理詢問有限公司北京群智立卓管理詢問有限公司,群智立卓職位描述:

崗位職責(zé)

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

2.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作

3.了解客戶對(duì)教練的.需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程掌握

5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道

崗位要求

1.高校本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理詢問領(lǐng)域的銷售閱歷

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理詢問工作閱歷者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達(dá)技能和計(jì)算機(jī)運(yùn)用技能

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理技能

5.具備自我管理技能,思維敏捷,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)技能強(qiáng)

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1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進(jìn)資源,并邀請(qǐng)意向客戶到校區(qū)詢問；

2.接待到校區(qū)詢問的'意向客戶,了解和分析同學(xué)學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

3.聽從部門管理者安排,協(xié)同團(tuán)隊(duì)共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4.援助家長(zhǎng)解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的問題；

5.了解、熟識(shí)并掌控電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧；

6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、精確、專業(yè)的服務(wù)；

課程銷售崗位職責(zé)11

課程銷售顧問北京群智立卓管理詢問有限公司北京群智立卓管理詢問有限公司,群智立卓職位描述:

崗位職責(zé)

1.完成公開課和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的銷售目標(biāo)

2.建立并維護(hù)良好的.客戶關(guān)系,達(dá)成長(zhǎng)期合作

3.了解客戶對(duì)教練的需求,提供定制化教練內(nèi)訓(xùn)解決方案

4.企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目的執(zhí)行管理,包括協(xié)調(diào)和過程掌握

5.拓展市場(chǎng)推廣資源和渠道

崗位要求

1.高校本科或以上的學(xué)歷

2.有培訓(xùn)行業(yè)或管理詢問領(lǐng)域的銷售閱歷

3.有企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)和hr管理詢問工作閱歷者優(yōu)先

3.基本的口頭和書面英語表達(dá)技能和計(jì)算機(jī)運(yùn)用技能

4.良好的溝通和客戶關(guān)系管理技能

5.具備自我管理技能,思維敏捷,有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)技能強(qiáng)

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崗位職責(zé):

1、指導(dǎo)預(yù)約體驗(yàn)課的學(xué)員上完體驗(yàn)課，并實(shí)時(shí)回訪上完體驗(yàn)課的學(xué)員；

2、了解學(xué)員訴求，推舉適合課程，有效管理學(xué)員，進(jìn)行定期回訪，促成訂單；

3、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，不斷總結(jié)和提升自己，跟團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步。

崗位要求:

1、本科學(xué)歷〔有銷售閱歷可以放寬到大?！常矏垆N售工作；

2、一般話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，表達(dá)技能強(qiáng)；

3、喜愛溝通和學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4、工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

【崗位內(nèi)容】

1〕由公司提供意向資源〔學(xué)員主動(dòng)預(yù)留的詢問信息〕，你負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)的形式與學(xué)員聯(lián)系；

2〕依據(jù)學(xué)員的詢問信息或?qū)W習(xí)需求，推舉適合的.課程和班型，以促成學(xué)員報(bào)讀；

3〕提供專業(yè)的詢問解答，適當(dāng)進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，清除學(xué)員疑慮。

【崗位要求】

1〕18-28周歲，不要求閱歷；

2〕喜愛銷售，看好教育行業(yè)；

3〕腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏。

4〕業(yè)績(jī)中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲(chǔ)備主管，兩個(gè)月考核期后晉升主管，年薪18萬以上。

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崗位職責(zé)：

1、通過網(wǎng)絡(luò)方式溝通，為潛在客戶提供課程服務(wù)詢問，邀請(qǐng)意向客戶到教學(xué)中心進(jìn)行課程體驗(yàn)；

2、搭建網(wǎng)絡(luò)銷售流程的整體環(huán)節(jié)，包括網(wǎng)絡(luò)體系搭建及優(yōu)化，人員聘請(qǐng)，培訓(xùn)，激勵(lì)考核等；

3、從一線銷售成長(zhǎng)為的網(wǎng)銷管理者，在不同成長(zhǎng)階段有較多topsales的記錄；

4、培訓(xùn)及培育網(wǎng)絡(luò)銷售人員，援助員工完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)；

4、擅長(zhǎng)挖據(jù)客戶需求，具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的技能；

5、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，完善工作流程，提出績(jī)效改進(jìn)方案，制定有效的激勵(lì)規(guī)章；

6、定期統(tǒng)計(jì)及完善各類銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并依據(jù)溫斯頓整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化。

任職資格：

1、大專或以上學(xué)歷；

2、具有大型網(wǎng)絡(luò)營銷中心的.管理閱歷，具有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售閱歷尤佳；

2、溝通技能強(qiáng)，抗壓技能強(qiáng)，學(xué)習(xí)技能強(qiáng)；

3、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)技能、理解技能、客戶關(guān)系管理技能，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，心情管理技能強(qiáng)；

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)閱歷，能耐受高度的工作壓力和挑戰(zhàn)，對(duì)教育市場(chǎng)營銷工作有較深認(rèn)知；

6、3年以上銷售閱歷，有從事網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)管理閱歷1年以上。

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培訓(xùn)課程銷售工程師通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司上海分公司,sgs,上海通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù),通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),通標(biāo)職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程和相關(guān)項(xiàng)目的銷售工作;

2、開發(fā)新客戶,收集客戶需求,與老客戶維持良好的互動(dòng)關(guān)系;

3、依據(jù)客戶需求,設(shè)計(jì)和撰寫培訓(xùn)規(guī)劃;

4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,英語良好;

2、1年以上銷售閱歷,有工廠工作閱歷或培訓(xùn)詢問公司銷售閱歷者優(yōu)先;

3、對(duì)人力資源管理和工廠流程熟識(shí)者優(yōu)先考慮;

4、有較強(qiáng)的'進(jìn)取心、責(zé)任心和協(xié)作技能,能承受較大的工作壓力。

課程銷售崗位職責(zé)15

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,旅游,優(yōu)先;

2.英語良好可優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)及良好的溝通技能;

4.需具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、能夠承受工作壓力;

5.擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),期望提升自己,且明確個(gè)人職業(yè)規(guī)劃;

6.有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。

崗位描述/特點(diǎn):

以專業(yè)學(xué)習(xí)顧問的角色與