八大員勞務(wù)員模擬試題

八大員勞務(wù)員模擬試題一、單選題（共50題，每題1分，共50分）1、檔案管理人員應(yīng)在次年的(),將上一年度檔案資料按時存檔。A、7月底前B、5月底前C、8月底前D、6月底前正確答案：B2、抹面砂漿一般不需要滿足的要求是（）。A、保水性B、粘結(jié)力C、強(qiáng)度D、流動性正確答案：C3、社會保險爭議申請人認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起（）日內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。A、15B、30C、45D、60正確答案：D4、提高機(jī)械效率必須提高利用率和()A、實用率B、完好率C、使用率D、性價比正確答案：B5、某酒店對客房進(jìn)行改造裝修，裝修面積4000m2。某施工單用根據(jù)領(lǐng)用的招標(biāo)文件和全套施工圖，利用低價投標(biāo)策略并中標(biāo)。該施工單位（承包商）于2018年11月18日與業(yè)主（發(fā)包方）簽訂固定總價施工合同，合同工期為90天（日歷天）。合同造價為248萬元，其中已包含風(fēng)險費。主要裝修材料由業(yè)主提供，并運至施工現(xiàn)場。合同規(guī)定工程發(fā)生設(shè)計變更、現(xiàn)場條件變化和工程量增減都不得調(diào)整合同價格。施工單位于2018年11月25日按照業(yè)主的開工指令進(jìn)場施工，開工后10天，業(yè)主對客房的裝修設(shè)計進(jìn)行較大變更，并增加了客房衣柜與窗套施工，并以設(shè)計變更形式發(fā)給施工單位。該施工單位收到設(shè)計變更后，對設(shè)計變更引起的工程造價進(jìn)行預(yù)算，增加工程造價約30萬元。該施工單位及時向業(yè)主提出30萬元的索賠要求，工程進(jìn)行了一個月后，業(yè)主因資金不到位，不能按期支付工程進(jìn)度款，口頭要求承包商暫停施工20天。承包商也口頭答應(yīng)?；謴?fù)施工后不久，2019年1月14日~21日，因罕見的暴風(fēng)雪導(dǎo)致交通受阻，定購的幾種主要裝修材料滯留在運輸途中，不能按時進(jìn)場，導(dǎo)致停工7天。施工單位春節(jié)期間按有關(guān)規(guī)定放假，未能及時按期完成施工合同。01、上述案例中施工單位可以因為()提出對合同總價調(diào)值的要求。A、業(yè)主對客房的裝修設(shè)計進(jìn)行較大變更B、增加了客房衣柜與窗套施工C、暴風(fēng)雪導(dǎo)致停工7天D、業(yè)主不能按期支付工程進(jìn)度款，口頭要求承包商暫停施工20天E、春節(jié)期間放假導(dǎo)致未能及時按期完成施工合同正確答案：D6、下列各項中，不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是()。A、勞務(wù)用工多少B、工程量大小C、工期長短D、造價高低正確答案：A7、勞務(wù)分包隊伍綜合評價的方法不包括（）。A、信息反饋B、考評方式C、考評周期D、勞務(wù)管理正確答案：D8、下列選項中,不得在現(xiàn)場電力設(shè)施周圍堆放的是()A、易燃雜物B、開關(guān)箱C、配電箱D、用電設(shè)施正確答案：A9、在進(jìn)場前未簽訂分包單位合同，而產(chǎn)生的非法用工應(yīng)由()承擔(dān)責(zé)任？A、分包單位B、分包單位與總包單位共同承擔(dān)C、總包單位D、個人承擔(dān)正確答案：B10、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（）。A、細(xì)石混凝土保護(hù)層B、磚墻保護(hù)層C、泡沫塑料保護(hù)層D、水泥砂漿保護(hù)層正確答案：A11、我國對基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金實行的稅收政策是（）。A、免征利息稅B、征收20％利息稅C、征收10％利息稅D、征收5％利息稅正確答案：A12、A公司為采礦企業(yè)，2015年6月，在A公司露天煤礦采礦時共打炮眼6個，但裝藥引爆時共爆炸4個，剩余2個未爆炸?，F(xiàn)場值班工長認(rèn)為未爆炸炮眼不會再發(fā)生爆炸，強(qiáng)迫甲乙丙三名員工進(jìn)入采礦業(yè)面，三名員工堅持要在排除爆炸危險后再進(jìn)入采礦，A公司認(rèn)為甲乙丙三名員工未完成當(dāng)天工作任務(wù)為由扣發(fā)當(dāng)天工資及獎金。三名員工不服與A公司發(fā)生爭議。01.A公司員工從事煤礦井下工作應(yīng)當(dāng)采用()。A、計件工作日B、縮短工作日C、標(biāo)準(zhǔn)工作日D、不定時工作日正確答案：B13、勞務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容要注重（）三者的兼顧。A、學(xué)歷、技能、態(tài)度B、知識、經(jīng)驗、態(tài)度C、知識、技能、態(tài)度D、學(xué)歷、經(jīng)驗、態(tài)度正確答案：C14、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的清況下停止為其交納社保費用。甲在2010年10月1日才得知該事，并于2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為（）。A、2011年8月1日B、2011年10月1日C、2011年10月8日D、2011年3月1日正確答案：B15、企業(yè)薪酬管理的最基本前提是()A、合法目標(biāo)B、效率目標(biāo)C、平等目標(biāo)D、公平目標(biāo)正確答案：A16、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動者依法享有（）的權(quán)利保護(hù)和管理。A、平等的就業(yè)和自主擇業(yè)B、平等的醫(yī)療保障C、平等的就業(yè)機(jī)會D、平等社會保險和保障正確答案：A17、社會保險關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型（）。A、有雇工的個體工商戶B、國外駐華大使館C、事業(yè)單位D、國家機(jī)關(guān)正確答案：B18、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有（）。A、子女平等接受義務(wù)教育B、社會保障C、子女平等接受高等教育D、參與政治活動正確答案：C19、信訪人采用走訪形式提出信訪事項的，應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定的（）提出。A、工作場所B、辦公地點C、接待場所D、指定場所正確答案：C20、勞務(wù)糾紛案件處理中,當(dāng)事人要及時申請調(diào)解或者仲裁,超過法定期限將()。A、延期受理B、從簡受理C、從輕受理D、不予受理正確答案：D21、下列砂中,最潔凈的是()A、混合砂B、山砂C、海砂D、河砂正確答案：D22、某單位職工楊某等20多人因單位未繳養(yǎng)老保險于2005年向區(qū)勞動局申請仲裁,區(qū)勞況,依據(jù)勞動法和市有關(guān)文件裁決該單位為這批職工補(bǔ)繳自2001年起的養(yǎng)老保險。但是勞動局的仲裁決定不服,認(rèn)為他們從1998年就已經(jīng)進(jìn)單位,單位應(yīng)該從1998年開始幫他險。在楊某的挑峻下,該批人員直接沖到省政府門口要求找領(lǐng)導(dǎo)反映問題,并攔阻省領(lǐng)省政府門口交通堵塞,嚴(yán)重影響了省政府的日常辦公秩序。01、信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,堅持()、分級負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé),就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。A、屬地管理B、共同管理C、屬人管理D、歸口管理正確答案：A23、下列關(guān)于建筑施工圖的作用的說法中，錯誤的是()。A、建筑施工圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)劃設(shè)計水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計的依據(jù)B、建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據(jù)C、建筑剖面圖是施工、編制概預(yù)算及備料的重要依據(jù)D、建筑平面圖主要用來表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)正確答案：A24、在每月25日前，由()根據(jù)所記錄的農(nóng)民工務(wù)工情況編制出工資表報勞務(wù)發(fā)包企業(yè)項目部審核。A、總承包企業(yè)B、勞務(wù)分包企業(yè)C、監(jiān)理企業(yè)D、施工企業(yè)正確答案：B25、在集團(tuán)公司層面上,不需要重點考核評價勞務(wù)分包隊伍的()。A、負(fù)責(zé)人誠信B、信守展約C、機(jī)械設(shè)備D、管理水平正確答案：C26、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過（）個月。A、3B、6C、1D、2正確答案：B27、分包單位施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報（），不允許繼續(xù)施工，更不允許隱瞞不報。A、班組長B、總包相關(guān)人員C、分包單位負(fù)責(zé)人D、質(zhì)檢員正確答案：B28、建筑企業(yè)資質(zhì)證書的有效期是（）年。A、3B、6C、4D、5正確答案：D29、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是（）。A、訴訟B、仲裁C、政府強(qiáng)制執(zhí)行D、和解及調(diào)解正確答案：C30、下列措施中，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟(jì)保障措施的是()。A、保證勞動防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金B(yǎng)、保證工傷社會保險所需要的資金C、保證員工食宿設(shè)備所需要的資金D、保證安全設(shè)施所需要的資金正確答案：C31、項目部一旦發(fā)生勞務(wù)工資糾紛，應(yīng)立即向()報告，其主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕到現(xiàn)場妥善處理。A、施工單位B、相關(guān)建筑業(yè)主管部門C、建設(shè)單位D、總包單位正確答案：D32、勞務(wù)分包企業(yè)中，特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是（）。A、5％B、100％C、40％D、90％正確答案：B33、目前，建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞（）個關(guān)鍵工種開展。A、18B、15C、13D、14正確答案：D34、勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)的基本功能是()。A、保障安全生產(chǎn)B、準(zhǔn)確掌握現(xiàn)場勞務(wù)人員情況C、維護(hù)勞務(wù)人員權(quán)益D、提高勞動生產(chǎn)效率正確答案：B35、從2011年起，安全生產(chǎn)事故中一次死亡補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)，按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的（）倍計算。A、20B、12C、16D、10正確答案：A36、勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)編制的施工進(jìn)度計劃不包括（）。A、日計劃B、年計劃C、周計劃D、月計劃正確答案：B37、下列各項中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是()。A、造價高低B、勞務(wù)用工多少C、工程量大小D、工期長短正確答案：B38、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月（）前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。A、15日B、10日C、30日D、20日正確答案：D39、人員招聘成敗的關(guān)鍵是（）。A、擇優(yōu)錄用B、公開招聘C、公平公正D、效率優(yōu)先正確答案：A40、()是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A、效率目標(biāo)B、合法目標(biāo)C、平等目標(biāo)D、公平目標(biāo)正確答案：B41、搶救癥狀較輕的觸電傷員的方法是()。A、就地平躺，暫時不要站立或走動B、立即做胸外心臟按壓C、針刺人中，給予呼吸興奮劑D、立即對傷員進(jìn)行入工呼吸正確答案：A42、郵儲銀行在對提供的資料和匯入金額核對無誤后，每月()將款項打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實名卡。A、1日B、15日C、10日D、5日正確答案：D43、下列各項中，不屬于建設(shè)主管部門對勞務(wù)分包合同實施監(jiān)督檢查所采取的方式是（）。A、定期檢查B、巡查C、突擊檢查D、聯(lián)合檢查正確答案：C44、在約定勞務(wù)分包合同價款計算方式時，不得采用（）的方式約定合同總價。A、暫估價B、計件單價C、計時單價D、固定勞務(wù)價格正確答案：A45、信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的,信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)再提出()的,該上級機(jī)關(guān)不予受理。A、撤銷信訪事項B、不同意見C、其他信訪事項D、同一信訪事項正確答案：D46、在我國，施工總承包企業(yè)資質(zhì)劃分為建筑工程、公路工程等（）個資質(zhì)類別。A、12B、10C、60D、36正確答案：A47、在企業(yè)未繳工傷保險的情況下,員工如果在上班、出差過程中發(fā)生意外,企業(yè)是否需要承擔(dān)工傷保險責(zé)任?()A、要承擔(dān)B、企業(yè)有義務(wù)幫助員工找保險公司索賠C、不承擔(dān)D、按合同約定正確答案：A48、()負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。A、民政部門B、衛(wèi)生部門C、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處D、計劃生育部門正確答案：B49、將員工培訓(xùn)劃分為在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)離職培訓(xùn)兩種的是按()來劃分。A、培訓(xùn)與工作關(guān)系B、培訓(xùn)的對象C、培訓(xùn)的組織形式D、培訓(xùn)的層次正確答案：A50、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定的時限是（）。A、半年B、30天C、1年D、2年正確答案：C二、多選題（共20題，每題1分，共20分）1、勞動爭議案件的案件管轄法院有(）。A、仲裁委所在地B、被告所在地C、勞動合同履行地D、用人單位所在地E、職工住所地正確答案：CD2、特別訴訟時效期間為1年，下列（）屬于特別訴訟時效期間。A、寄存財物被丟失或損毀的B、工資遭到拖欠的C、身體受到傷害要求賠償?shù)腄、出售質(zhì)量不合格的商品未聲明的E、延付或拒付租金的正確答案：ACDE3、下列屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理入員職責(zé)的是（）。A、檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案B、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C、根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查D、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題，應(yīng)當(dāng)立即處理；不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)入E、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制正確答案：ACD4、急救現(xiàn)場有危險時應(yīng)首先將其排除。當(dāng)無法排除時,下列措施正確的有()。A、進(jìn)入現(xiàn)場將受傷人員移出B、保護(hù)財物C、不要隨意進(jìn)入事故現(xiàn)場D、邀多人進(jìn)入現(xiàn)場急救E、呼救待援正確答案：CE5、下列屬于勞務(wù)招標(biāo)交易特點的是()A、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短B、勞務(wù)分包項目投標(biāo)報價復(fù)雜多變C、勞務(wù)分包招投標(biāo)操作復(fù)雜D、分包項目的數(shù)量大E、分包項目的標(biāo)的額大正確答案：ABD6、根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計，是指同時滿足下列條件（）。A、收入的金額能夠可靠地計量B、企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方C、交易的完工進(jìn)度能夠可靠地確定D、相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)E、交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量正確答案：ACDE7、下列措施中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中技術(shù)保障措施的是（）。A、生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的轉(zhuǎn)讓管理B、新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的管理C、對員工宿舍的管理D、設(shè)備的淘汰制度E、對重大危險源的管理正確答案：BCE8、勞務(wù)人員一般安全須知：工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行()級安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)，凡變換工種的，必須先進(jìn)行（凡變換工種的，必須進(jìn)行新工種安全教育。A、項目部B、班組C、勞動局D、公司E、相關(guān)部門正確答案：ABD9、我國法律法規(guī)規(guī)定勞動者平等的就業(yè)權(quán)，不因（）等不同而受歧視。A、行業(yè)B、性別C、種族D、民族E、宗教信仰正確答案：BCDE10、社會保險制度具有以下哪些特征（）。A、繳費性B、互濟(jì)性C、均等性D、福利性E、強(qiáng)制性正確答案：ABDE11、下列選項中，說法正確的是（）。A、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的200%的工資報酬B、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬C、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報酬D、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低千工資的150%的工資報酬E、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬正確答案：BCE12、下列各項中，屬于實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是（）。A、培訓(xùn)資金B(yǎng)、培訓(xùn)教材C、培訓(xùn)方法D、培訓(xùn)場地E、培訓(xùn)師資正確答案：ABDE13、勞務(wù)人員一般安全須知:工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行()級安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè);凡變換工種的,必須進(jìn)行新工種安全教育。A、公司B、項目部C、相關(guān)部門D、班組E、勞動局正確答案：ABD14、勞動合同中，應(yīng)具備勞動合同法規(guī)定的必備條款有（）。A、勞動合同期限B、試用期時間C、競業(yè)限制D、保險待遇E、工作內(nèi)容正確答案：ADE15、勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容主要包括（）。A、勞務(wù)用工應(yīng)急預(yù)案B、勞務(wù)用工人員配置計劃C、考核計劃D、勞務(wù)人員教育培訓(xùn)計劃E、淘汰計劃正確答案：ABCD16、下列選項中,屬于生產(chǎn)安全事故等級的有()。A、大事故B、一般事故C、較大事故D、特別重大事故E、重大事故正確答案：BCDE17、績效管理的方法包括（）。A、360度考核法B、工作記錄法C、強(qiáng)制分配法D、簡單排序法E、目標(biāo)管理法正確答案：ABCDE18、下列關(guān)于混凝土性質(zhì)的說法正確的有（）。A、混凝土強(qiáng)度等級是根據(jù)混凝土立方體抗壓強(qiáng)度劃分的B、坰落度數(shù)值越大，表明混凝土拌合物流動性越大C、我國目前采用劈裂試驗方法測定混凝土的抗拉強(qiáng)度D、混凝土拌合物的和易性是一項綜合性質(zhì)，包括流動性、黏聚性和保水性E、抗?jié)B性和抗凍性都屬于混凝土的耐久性正確答案：BCDE19、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)不包括()。A、檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)B、按規(guī)定佩戴、使用勞動防護(hù)用品C、依法履行自律遵規(guī)D、危險報告的義務(wù)E、自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識正確答案：AB20、下列關(guān)于總承包單位和勞務(wù)包單位的質(zhì)量責(zé)任的說法，正確的有()A、分包單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)分包合同約定對全部工程的質(zhì)量向總承包單位負(fù)責(zé)B、建設(shè)工程施行總承包的，總承包單位應(yīng)當(dāng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)C、總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任D、分包單位應(yīng)當(dāng)按照分包合同的約定對其分包工程的質(zhì)量向總承包單位負(fù)責(zé)E、總承包單位對分包單位的分包工程的質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任正確答案：BCD三、判斷題（共30題，每題1分，共30分）1、薪酬管理目標(biāo)是基于人力資源戰(zhàn)略設(shè)立的。()A、正確B、錯誤正確答案：A2、就人力資源本身來說,人力資源管理的兩重性:是生產(chǎn)者也是消費者。()A、正確B、錯誤正確答案：A3、民事行為力人訂立的合同,經(jīng)法定代理人追認(rèn)后,該合同有效,純獲利益法定代理人追認(rèn)。()A、正確B、錯誤正確答案：B4、馬斯洛需求層次理論依次為：生理需求、安全需求、社會需求、尊重需求、自我實現(xiàn)需求。A、正確B、錯誤正確答案：A5、實名制管理的內(nèi)容包括規(guī)范總承包單位用工行為、保證其合法用工。()A、正確B、錯誤正確答案：A6、公平目標(biāo)是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A、正確B、錯誤正確答案：B7、對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員可以只有1名。A、正確B、錯誤正確答案：B8、市政公用工程施工總承包三級企業(yè)可承攬單項合同額2500萬元及以下的城市生活垃圾處理工程。A、正確B、錯誤正確答案：A9、常用建筑材料圖例中飾面磚的圖例可以用來表示鋪地磚、陶瓷錦磚、人造大理石等。A、正確B、錯誤正確答案：A10、工程分包企業(yè)不得以任何名義簽訂工程再分包合同。A、正確B、錯誤正確答案：A11、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包三級企業(yè)可以承攬高度45m的醫(yī)院門診樓的地基基礎(chǔ)工程施工。A、正確B、錯誤正確答案：A12、防水混凝土的水灰比盡可能大。A、正確B、錯誤正確答案：B13、調(diào)解是指當(dāng)事人通過自行友好協(xié)商，解決合同發(fā)生的爭議。A、正確B、錯誤正確答案：B14、勞動力管理計劃的編制質(zhì)量,不僅與計算的工程量的準(zhǔn)確程度有關(guān),而且與工期計劃得合理與否有直接關(guān)系。()A、對B、錯正確答案：A15、執(zhí)行定額面指標(biāo)指工人中執(zhí)行定額工日占全部作業(yè)工日的比重。A、