行政專員2023年終個人工作總結（3篇）

第7頁共7頁行政專員?2023?年終個人?工作總結?伴隨著?緊張而忙?碌的工作?，___?_年又悄?然過去了?，在公司?及辦公室?各位領導?的正確領?導，辦公?室各工作?人員的共?同努力下?，我們在?全年較好?的完成了?各項工作?任務。_?___年?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產(chǎn)逐步進?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細、?從精入手?，更好、?更細致的?做好自己?的本職工?作，將辦?公室變?yōu)?公司生產(chǎn)?、生活的?堅強后盾??；仡?過去一年?的工作，?留給我的?有成功的?經(jīng)驗，也?有不足的?教訓。為?了在新的?一年里更?加順利的?開展工作?，作出更?好的成績?，特將過?去一年里?工作的得?與失總結?如下：?一、工作?內(nèi)容總結?在__?__年的?工作里，?經(jīng)主任的?安排我主?要進行了?會議、文?件、宣傳?、合同、?制度、印?信、檔案?、接待、?文書報紙?的收發(fā)工?作，具體?是：1?.協(xié)助辦?公室主任?建立本部?門各項工?作制度，?及時向上?級傳遞請?示、報告?，及時反?饋、落實?領導指示?。2.?負責辦公?室的文秘?、信息、?機要和保?密工作，?做好辦公?室檔案收?集、整理?工作。?3.負責?公司紅頭?文件的登?記、發(fā)放?、存檔工?作。4?.對外來?公文、信?件、郵件?、報刊函?件進行簽?收、整理?保管和發(fā)?送工作。?5.負?責公司印?章使用的?登記、簽?字工作。?6.負?責食堂飯?卡的沖值?、費用支?出、流水?帳登記工?作。7?.做好會?議紀要，?接待來訪?人員。?8.做好?辦公室人?員、安保?人員及管?理機關人?員的每月?考勤并交?財務做工?資。9?.配合供?應部做好?物資采購?合同的打?印，會簽?、存檔工?作。1?0.負責?檢查、督?促辦公樓?及各部室?的衛(wèi)生工?作。1?1.做好?領導及辦?公室主任?臨時交代?的工作。?其中文?件管理情?況為了使?公司文件?管理秩序?化，以提?高文件處?理工作的?效率和文?件質(zhì)量，?促進與提?高公司管?理工作效?率，在過?去一年的?文件管理?工作中，?按照文件?的類別、?日期、重?要性進行?了分類歸?檔，針對?各分類文?件進行了?標記，并?建立了詳?細的登記?臺帳、存?檔工作，?使各類文?件的存取?工作效率?得到很大?的提高。?在__?__年的?宣傳工作?中，在主?任的指導?下，圍繞?著更好的?做好接待?工作，創(chuàng)?造一個良?好的接待?環(huán)境為目?的，針對?每年的安?全月、消?防月、以?及今年的?流感的實?際情況，?對大家以?文字的形?式做了宣?傳，為公?司的形象?增添光彩?。生產(chǎn)協(xié)?調(diào)會情況?經(jīng)主任安?排，我代?表辦公室?參加了每?日早晨的?生產(chǎn)協(xié)調(diào)?會議，會?議上我認?真記錄各?班組、區(qū)?塊人員對?辦公室工?作提出的?要求，并?及時報告?主任，爭?取當天事?情當天解?決，讓辦?公室做好?生產(chǎn)的堅?強后盾。?為了規(guī)?范公司員?工考勤，?在主任的?安排下，?我擔當了?____?年度機關?人員的考?勤工作，?每日上午?、下午按?時掛考勤?簽到表，?并監(jiān)督大?家認真、?及時簽到?，考勤對?公司不算?是很大的?事情，但?是我認為?他很重要?，因為他?是對每個?人最起碼?的規(guī)范，?所以在_?___年?里面我會?更加認真?的做好這?項工作。?為了使?我們公司?購買的每?一臺設備?和材料都?能得到保?障，經(jīng)久?耐用，經(jīng)?領導安排?采取書面?合同對所?購物資進?行制約，?公司今年?共簽訂了?____?份材料合?同，__?__份工?程合同，?____?份大型設?備合同，?____?份其他類?合同，對?這些合同?的簽訂和?打印工作?，我認真?的按簽訂?合同的要?求對其一?一辦理簽?字手續(xù)，?并做好存?檔、臺帳?工作，使?各類合同?的存取工?作得到很?大的提高?。二、?缺點與不?足我也?很清楚自?己還存在?很多的不?足與缺點?，業(yè)務水?平仍需提?高，需更?好的盡自?己崗位的?職責，這?次的自我?的總結、?領導和同?事們的批?評指導，?對我今后?的提高是?十分必要?的，我的?缺點與不?足自己總?結有以下?幾點：?1.在協(xié)?助管理工?作過程中?，缺乏大?膽的溝通?和主動性?，今后我?應加強學?習不斷提?高自己的?水平，工?作中不斷?總結經(jīng)驗?；2.?與同事交?流少，關?心同事不?夠。具體?表現(xiàn)：?(1)跟?同事們的?聯(lián)系不夠?，缺乏交?流；(?2)工作?中對同事?們的關心?不夠。我?這方面的?缺點同事?們曾給我?指出過，?但自己也?注意改正?自己的不?足，還需?進一步努?力。回?顧這段時?間的工作?，我在思?想上、學?習上、工?作上都取?得了一定?的進步，?成長了不?少，這與?領導的支?持和同事?們的幫助?是分不開?的，在此?對領導和?同事們表?示衷心的?感謝！但?是我也深?切的感到?了自己的?不足，仍?需要不斷?的學習和?磨練。因?此，在新?的一年里?，我要繼?續(xù)踏踏實?實的立足?于本職工?作，不斷?學習提高?自己的工?作水平，?為正在蓬?勃發(fā)展的?公司做出?應有的貢?獻。行?政專員2?023年?終個人工?作總結（?二）_?___年?是極不平?凡的一年?。這一年?是我邁出?校園踏入?社會的第?一年，在?這一年來?，在領導?的指導下?，在各部?門的支持?下，使得?行政的工?作順利開?展。所以?在這一年?中無論是?我個人的?工作能力?，還是思?想素質(zhì)都?有了很大?進步，在?這一年中?行政部較?好地完成?了公司領?導安排的?各項任務?，也完善?了公司的?考核制度?，為公司?更正規(guī)化?做出了努?力。現(xiàn)在?就這一年?來的工作?做簡要的?總結：?一、根據(jù)?本職工作?，這一年?的工作情?況這一?年的主要?工作分三?個方面，?一方面是?日常的行?政工作，?一方面是?考核制定?與管理，?一方面是?對外物業(yè)?及招聘工?作。日?常的行政?工作主要?包括員工?考勤、衛(wèi)?生管理、?員工會議?、員工集?體活動、?辦公用品?采購、辦?公設備維?修及業(yè)務?人員的其?他一些事?情的處理?工作，這?些工作上?基本得到?了公司領?導的認可?，公司的?正常辦公?有序的進?行；__?__年公?司的制度?有很多變?化，協(xié)助?____?經(jīng)理制定?考核制度?；至于對?外物業(yè)及?招聘的工?作是相對?較少的，?在此一年?中配合人?口普查、?業(yè)務人員?意外保險?的辦理和?更改以及?聯(lián)系招聘?學校并對?招聘坐車?準備。?二、在工?作中出現(xiàn)?過一些錯?誤，做到?及時分析?原因并改?正這一?年在工作?中出現(xiàn)過?一些或大?或小的錯?誤，或許?是因為剛?畢業(yè)步入?工作崗位?，在工作?中沒有相?應的經(jīng)驗?，所以會?在一些工?作中出現(xiàn)?一些小錯?誤，但每?次都做到?及時改正?。在不斷?的摸索中?成長，最?終總結出?來自己的?心得，凡?事要想細?、想全，?凡事要親?歷親行。?還有就是?在一些事?情上準備?的不夠充?分，使得?工作效率?不是很高?，這一點?在以后的?工作中都?有所注意?，并有所?提高。這?一年好多?錯誤的改?正都是靠?他人的幫?助，有領?導的細心?指導和同?事的提醒?，所以在?這里真心?的謝謝他?們對我的?幫助！?三、在工?作中有成?長在這?一年的工?作中不斷?的摸索，?不斷的積?累經(jīng)驗。?所以無論?是在個人?的做人方?面還是在?工作能力?上都有了?很大的提?升，__?__真的?是教會了?我很多，?也給了我?一個很好?的機會，?讓我能夠?鍛煉自己?在行政管?理方面的?能力。?在這里我?要感謝的?人真的很?多，每一?個人對我?的幫助對?我的鍛煉?我都記在?心里，這?將是我的?成長經(jīng)理?中永遠不?可磨滅的?部分，這?一年讓我?成長了很?多，謝謝?大家。最?后祝大家?新的一年?中：工作?順利、身?體健康、?步步高升?、財源廣?進、幸福?萬年長！?行政專?員202?3年終個?人工作總?結（三）?和一群?從四面八?方相聚而?來的同事?們在公司?已經(jīng)待了?一段時間?，對所有?的同事都?有了一定?程度的了?解。面對?一個新公?司，新的?領導和同?事，開始?的那種不?適感已經(jīng)?慢慢消退?。面對新?的工作，?我知道一?切都要從?頭開始，?讓自己適?應公司的?工作氛圍?，做事原?則，辦事?方針等。?對于工作?，首先要?有責任心?，在公司?領導交給?任務的時?候，爭取?在有限的?時間內(nèi)獨?立思考完?成，出現(xiàn)?問題時，?不能推卸?責任，要?勇于承擔?，想辦法?補救和解?決它們才?是最根本?的，平時?也要時常?總結經(jīng)驗?和教訓，?以便以后?更好地工?作。其?次，對于?總結的本?職工作要?自動自發(fā)?，敬業(yè)勤?力。自己?內(nèi)心要清?楚，工作?不是要你?做，而是?你要自覺?去做。其?實無論是?工作還是?生活，都?要有合理?的規(guī)劃，?并付諸行?動，敬業(yè)?愛崗也是?我們工作?的基本要?求。再次?，要尊敬?領導和同?事，忠于?公司，聞?道有先后?，術業(yè)有?專攻，大?家的知識?綜合到一?起是具有?很大的力?量，與全?體人員共?同進步，?不斷對自?己的知識?更新?lián)Q代?，不能自?滿或停滯?不前；無?論何時何?地，既然?自己在這?個公司工?作，就要?忠于公司?，做一個?忠誠的人?。我們?公司企業(yè)?文化的宗?旨就是規(guī)?范、誠信?、和進取?，這也從?一個側面?反映出了?公司領導?層對公司?發(fā)展的決?心和方向?。那么，?作為一名?基層員工?，更應該?嚴格遵守?，嚴格按?照公司的?規(guī)章制度?辦事，對?自己所做?的每一件?事都有有?始有終，?規(guī)范完整?；而誠信?，則更是?做人的一?種品質(zhì)，?人，要以?誠為本，?以信為天?。作為個?人，只有?擁有誠信?的品質(zhì)，?才能和別?人的關系?更融洽，?才能讓領?導放心我?們?nèi)プ龉?司的事情?；公司在?不斷進取?尋求發(fā)展?，我們也?要有時刻?進取的精?神，努力?學習別人?的長處，?減少自己?的缺點，?遇到事情?要勇于開?拓而不是?躲避。公?司給我