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文檔簡介

員工安全教育培訓打算一、安全宣傳教育書面考核，實行獎懲和自然淘汰制。二、進員工安全培訓及考核“三級”教育培訓，并做好培訓記錄，保存資料。2、進員工其次天培訓后，本部門班長對員工進展安全操員工，通知人事部門辦理出廠手續(xù)。3、安全主任每月對本進員工進展生產(chǎn)及消防安全培訓，并指定人員做好培訓記錄，保存資料。培訓后三天安排文化考安排時間進展其次次培訓考核，仍不合格者，予以辭退處理。三、職員工安全培訓用考核程》、消防安全培訓22、每月安全培訓后，部門主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上崗作業(yè)：考核不合格者，停頓作業(yè)，下崗重培訓，直到考核合格前方可上崗作業(yè)。年月日員工安全教育培訓記錄表培訓內(nèi)容： 時間：部門 部門領(lǐng)導培訓具體內(nèi)容及簡要經(jīng)過：參與人員簽名：合計：人。1112131412122232423132333434142434445152535456162636467172737478182838489192939491020304050

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