實習生試用期勞動合同_第1頁
實習生試用期勞動合同_第2頁
實習生試用期勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

實習生試用期勞動合同一、合同雙方1.1雇主【公司名稱】1.2實習生【姓名】【學?！俊緦I(yè)】【班級】【聯(lián)系方式】二、實習內(nèi)容實習生將按照雇主的要求，參與公司的相關(guān)工作，包括但不限于：[]業(yè)務(wù)拓展[]產(chǎn)品開發(fā)[]數(shù)據(jù)分析[]市場推廣等三、試用期實習生從【開始時間】起開始試用期，試用期為【試用期時長】天，試用期結(jié)束后，根據(jù)雇主的決定確定是否正式錄用。四、勞動報酬試用期內(nèi)，實習生勞動報酬為【試用期報酬】元/月。試用期結(jié)束后，根據(jù)實習生表現(xiàn)，確定后續(xù)勞動報酬。五、勞動時間與休息5.1工作時間實習生每天工作時長不超過【工作時長】小時，每周工作時間不超過【一周工作時長】小時。5.2休息時間實習生享有法定節(jié)假日及帶薪年假、病假等休息假期，具體時間按照公司規(guī)定實施。六、勞動保護雇主應(yīng)當符合國家有關(guān)規(guī)定，對實習生進行勞動保護，保障其身心健康。七、試用期變更與解除7.1試用期變更根據(jù)實習生表現(xiàn)，雇主可以在試用期內(nèi)變更實習生的崗位或勞動報酬等待遇。7.2試用期解除實習生違反國家法律法規(guī)、公司制度、勞動紀律等情況，雇主可以解除試用期合同；實習生提出解除試用期合同，需提前【提前解除通知期】天書面通知雇主。八、其他實習生參加本合同規(guī)定的實習活動，應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和公司制度，并承擔相應(yīng)的法律責任；本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效，未盡事宜按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。雇主:【公司

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論