員工關(guān)懷計(jì)劃(2019年)

員工年度關(guān)懷計(jì)劃（2019年）,,,,,,,,,,

關(guān)懷項(xiàng)目,類別,方式,流程指導(dǎo),目標(biāo),周期,負(fù)責(zé)部門,資源支持,費(fèi)用預(yù)算,,

,,,,,,,,人數(shù),單人費(fèi)用,總費(fèi)用

職業(yè)關(guān)懷,試用期關(guān)懷,1.歡迎會(huì),"1.嚴(yán)格按照試用期管理流程，安排實(shí)習(xí)計(jì)劃、住宿等；

2.人力資源部、新員工所在部門每月進(jìn)行1次訪談，關(guān)注其工作、生活等方面的進(jìn)展、困難等",通過入職初期、試用期期間的關(guān)注與關(guān)懷，使新員工盡快融入企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài),月度,,分管領(lǐng)導(dǎo)、直接領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部的協(xié)同,,0,0

,,2.試用期訪談,,,,,,,0,0

,,3.座談會(huì),,,,,,,0,0

,,4.確定指導(dǎo)人，結(jié)對(duì)子,,,,,,,0,0

,,3.生活關(guān)懷,,,,,,,0,0

,績(jī)效關(guān)注,1.直接主管績(jī)效面談,直接主管與員工每月進(jìn)行績(jī)效面談,通過面談，指明個(gè)人能力及工作尚需提高之處，明確發(fā)展方向，激發(fā)工作熱情。,月度,,分管領(lǐng)導(dǎo)支持,,0,0

,工作輔導(dǎo),1.結(jié)合績(jī)效進(jìn)行工作輔導(dǎo),直接主管每月選定1名員工作為工作輔導(dǎo)對(duì)象，指導(dǎo)其工作內(nèi)容，督促其自我學(xué)習(xí)。,通過日常工作中的輔導(dǎo)，強(qiáng)化上下級(jí)之間的溝通，給予員工受重視、被關(guān)注的感受，提升核心員工的專注性、創(chuàng)新性。,月度,,分管領(lǐng)導(dǎo)重視與實(shí)施，人力資源部提供支持,,0,0

,,2.結(jié)合能力不足進(jìn)行工作輔導(dǎo),,,,,,,0,0

,,3.根據(jù)職業(yè)發(fā)展進(jìn)行工作輔導(dǎo),,,,,,,0,0

,,4.提供培訓(xùn)資源,,,,,,,0,0

,,5.創(chuàng)造輪崗機(jī)會(huì),,,,,,,0,0

,司齡嘉獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)、微信群祝福,"1、祝福語由部門領(lǐng)導(dǎo)寫好發(fā)人力資源部進(jìn)行圖片制作，滿周年當(dāng)月微信群祝福。

2、獎(jiǎng)勵(lì)：(年會(huì)或者滿周年當(dāng)月）

入職1周年：價(jià)值100元

入職3周年：價(jià)值500元

入職5周年：價(jià)值1000元

",通過祝福和獎(jiǎng)勵(lì)，加深員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，促進(jìn)價(jià)值共建與共享,月度,,禮品費(fèi)用,44,100,4400

,,,,,,,,18,500,9000

,,,,,,,,,,0

,培訓(xùn)進(jìn)修,1.主題培訓(xùn)日培訓(xùn),規(guī)范部門主題培訓(xùn)日實(shí)施，推廣小組學(xué)習(xí),打通職業(yè)發(fā)展通道，共享能力提升資源，使員工在工作中不斷提升、有所收獲，加深對(duì)企業(yè)的歸屬感,月度,,購(gòu)買培訓(xùn)課程費(fèi)用,,,0

,,2.能力提升培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)需求，組織開展各類能力提升培訓(xùn),,,,,,,0

,,3.E－LEARNING建設(shè),"1.搜集電子書籍，建立電子閱覽室；

2.根據(jù)培訓(xùn)需求采購(gòu)部分電子講座課程，作為自學(xué)資源；

3.平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源積累。",,季度,,,,,0

,離職關(guān)懷,手續(xù)辦理、交接等人性化辦理,"1.協(xié)助手續(xù)辦理；

2.離職工作交接人性化；

3.離職訪談，解除心理陰影；

4.幫助其尋找合適的工作崗位；

5.離職小禮物紀(jì)念。",針對(duì)不同性質(zhì)的離職員工，給予手續(xù)辦理、工作交接、心理關(guān)懷等方面的照顧，培養(yǎng)離職員工對(duì)企業(yè)感恩的心，強(qiáng)化企業(yè)的社會(huì)品牌,隨時(shí),,,,,0

家庭關(guān)懷,生日祝福,1.企業(yè)文化墻粘貼本月員工照片,月初粘貼當(dāng)月生日員工照片，照片ps加生日日期,營(yíng)造溫馨的親情氛圍，組織party給員工生日禮物，培養(yǎng)其感恩的心態(tài)、強(qiáng)烈的歸屬感。,月度,,禮物費(fèi)用、布置費(fèi)用,75,120,9000

,,2.按季度組織生日party，送生日禮物,"1.借鑒偉杰姐的思路每個(gè)季度組織一個(gè)主題party；

2.每人一個(gè)生日禮物（價(jià)值50元）；

",,,,,,,

,健康關(guān)懷,1.健康體檢,1.健康體檢,關(guān)注員工健康，為其體育健身、體檢等創(chuàng)造條件，配合以領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問暖，營(yíng)造溫馨的親情氛圍,年度,,體檢等活動(dòng)費(fèi)用,,,0

,,2.組織體育活動(dòng)、比賽等,2.每年春天和秋天（天氣涼爽的時(shí)候）組織體育活動(dòng)、比賽等,,,,,,,0

,子女關(guān)懷,六一兒童節(jié)購(gòu)買小禮物,六一兒童節(jié)給員工子女購(gòu)買小禮物,將關(guān)懷對(duì)象延伸至員工家庭中，使其感受到企業(yè)對(duì)員工的關(guān)注,,,活動(dòng)費(fèi)用,35,20,700

,老人關(guān)懷,1.感恩節(jié)給父母寫賀卡,感恩節(jié)員工給父母寫賀卡，公司給快遞,將關(guān)懷對(duì)象延伸至員工家庭中，使其感受到企業(yè)對(duì)員工的關(guān)注，幫助員工減輕家庭的壓力,,,賀卡快遞費(fèi)、孝善金費(fèi),75,15,1125

,,2.孝善金,每年春節(jié)前發(fā)放500元孝善金，必須交到父母手里，自愿發(fā)合照到公司群里,,,,,75,500,37500

,三個(gè)關(guān)懷,在“婚、喪、育”時(shí)，給予員工必要的關(guān)懷,公司員工結(jié)婚、生小孩及直系親屬過世，公司給予相應(yīng)禮金或慰問金。,通過“三個(gè)關(guān)懷”，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,,,禮金和慰問金,,,0

節(jié)日關(guān)懷,春節(jié),年會(huì)活動(dòng),,,年度,,,75,,0

,元宵節(jié),節(jié)日福利,,,,,,75,25,1875

,三八婦女節(jié),組織主題活動(dòng)，發(fā)放禮物,,,,,,22,50,1100

,中秋節(jié),節(jié)日福利,,,,,,75,50,3750

,1024,組織主題活動(dòng)，發(fā)放禮物,,,,,,35,100,3500

,圣誕節(jié),組織主題活動(dòng)，發(fā)放禮物,,,,,,75,50,3750

,,,,,,,,,,75700

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,