新入職員工工作總結(jié)模板（3篇）

第6頁共6頁新入職員?工工作總?結(jié)模板?來到食品?加工有限?公司已經(jīng)?一個多星?期了，我?深信我是?幸運的。?很慶幸能?夠加入到?一個團結(jié)?和睦的團?隊，慶幸?能夠遇到?對我們關?懷備至的?領導，慶?幸擁有這?么多親切?熱情的同?事，慶幸?自己初來?乍到就有?機會參加?這次活動?，我切身?感受到了?團隊精神?帶給我的?自豪感和?使命感。?入職“”?，雖然時?間不長，?但領導對?工作的精?益求精、?同事間友?好和諧的?工作態(tài)度?……這些?都讓我感?覺到加入?公司工作?是正確的?選擇;能?成為公司?一員，我?感到無比?的自豪。?我相信我?的這種自?豪感將會?使我更有?激情地投?入到工作?中去。?作為一名?進入一個?全新工作?環(huán)境的新?員工來說?，盡管在?前期面試?準備中，?已經(jīng)對公?司有了一?些初步的?了解，但?進入公司?的第一天?，還是對?周圍的環(huán)?境感到好?奇和陌生?。然而這?種緊張情?緒在公司?領導、同?事及企業(yè)?文化的關?懷、幫助?和感染下?很快就煙?消云散了?。為使我?們這些新?員工能盡?早地適應?工作環(huán)境?，公司特?地為我們?新員工召?開了歡迎?大會。在?會上，公?司領導為?我們講述?了公司創(chuàng)?辦史、未?來發(fā)展規(guī)?劃及公司?的市場戰(zhàn)?略定位、?公司組織?架構(gòu)、人?事制度、?營銷策略?、業(yè)務發(fā)?展及目標?等等，還?介紹我們?認識了各?部門負責?人。我還?了解到公?司以其獨?特的管理?之道為員?工創(chuàng)造最?佳的發(fā)展?環(huán)境和發(fā)?展空間，?鼓勵和幫?助每位員?工不斷改?革和創(chuàng)新?、獎勵挑?戰(zhàn)并超越?自我的表?現(xiàn)，激發(fā)?員工個人?與公司事?業(yè)的共同?發(fā)展，幫?助我們盡?快完成角?色轉(zhuǎn)換，?很快融入?到新環(huán)境?中去。所?有的這些?都讓我深?深地感受?到公司人?性化的管?理。我想?，正是因?為這種人?性化的管?理，才使?得每一個?員工都能?積極的投?入到工作?中去。?進公司的?第二天，?帶領我們?新員工參?觀食品工?業(yè)園的建?設。這次?參觀讓我?們對公司?規(guī)模、定?位有了一?個全面的?了解。?一進園區(qū)?，首先被?已經(jīng)建成?的綜合辦?公樓所吸?引，介紹?說辦公樓?占地__?__平方?米，預計?在今年_?___月?份我們就?能搬進去?辦公了，?真讓人興?奮。接著?。又為我?們一一指?出了建設?中的冷庫?、暫養(yǎng)廠?房、車間?、超市、?公寓等基?礎設施建?設。通?過實地參?觀，讓我?感觸頗深?。結(jié)合來?公司這幾?天的工作?、學習，?下面將我?自己的感?想一下：?一、態(tài)?度決定一?切一個?人的成功?與否，取?決于他的?人生態(tài)度?。新入?職員工工?作總結(jié)模?板（二）?我是公?司新入職?的員工，?現(xiàn)在我在?公司也工?作了一個?月了，對?這份工作?也有些了?解，同時?也是有收?獲的，對?此我也對?自己的入?職做個人?的工作總?結(jié)。我?在公司做?的工作是?辦公室的?文秘，因?此剛?cè)肼?，我其實?是什么都?不懂的，?所以我進?入公司后?，就進行?了一個短?暫的培訓?期，一周?培訓完才?上崗，也?才正式接?觸文秘工?作。一個?月來，我?大概每天?要處理上?____?份文件，?把文件全?部都要進?行整理和?歸類，并?存放到屬?于它們的?位置，以?便于公司?同事尋找?。除了這?個，我還?要去接待?來公司的?來訪人員?，方便領?導和他們?進行溝通?，同時也?是為了給?他們一個?好印象，?以此來對?公司有一?個很好的?評估。?我不僅要?準備領導?要用的文?件，還要?負責給他?們端茶送?水，這些?都是我的?基本職責?。公司開?會，我要?協(xié)助主持?會議的人?打掃會議?室，幫助?他把環(huán)境?布置好，?同時還要?去通知要?開會的人?員，以及?備好他們?面前的文?件，并端?上茶水，?然后在他?們開會的?時候，我?還要做好?會議記錄?，以便于?他們知曉?整個會議?上所講所?展示的東?西，給予?他們一個?清晰有條?理的過程?。在這?一個月里?，我因為?是初來的?，所以還?是會有很?多不懂的?，因此公?司的前輩?基本上在?我遇到問?題時，都?會盡量的?幫助我，?讓我配合?他們的工?作，一起?把公司的?工作弄好?，完成領?導交代我?們要做的?工作。我?的工作其?實都差不?多，但是?卻也不是?那么簡單?的，就如?接收和派?發(fā)的文件?，我不僅?僅是要把?他們都分?到每個人?手中，更?是要記住?每一份文?件它要到?的人的名?字，這樣?才能順利?的開展工?作。不過?在這個月?里，我也?有做錯事?，有一次?忘記了要?給領導把?文件送上?去，因此?耽誤了領?導的工作?，讓領導?等了我很?久，當時?領導雖然?因為我是?個新人，?沒有對我?進出處分?，但當時?我也是嚇?得不輕，?因此那一?次后，我?就吸取了?那次的教?訓，再也?不敢忘記?重要的事?情了，一?般重要的?事情，我?都會在電?腦里做個?備注，每?天提醒自?己。一?個月的工?作雖然就?結(jié)束了，?但是我知?道在公司?的工作才?真正的開?始，未來?還有很長?的路要走?，我的工?作也有更?大的挑戰(zhàn)?等著我，?但是有這?個月打底?，我沒有?那么害怕?了，反而?更有動力?了，我一?定可以做?好的。?新入職員?工工作總?結(jié)模板（?三）時?光飛逝，?轉(zhuǎn)眼間我?已來到公?司___?_個多月?了，告別?了昔日的?學校，站?在人生的?新起點上?，讓我感?慨頗多。?雖然來到?公司的時?間很短，?但在這短?短的時間?里卻讓我?感到一家?發(fā)展前景?輝煌、管?理機制科?學、企業(yè)?文化優(yōu)秀?、工作氛?圍愉悅的?國有大型?企業(yè)的魅?力。今年?____?月，我來?到公司工?作，在這?里師傅們?的目光鼓?勵了我，?領導的叮?嚀溫暖了?我。一路?走來，有?過孤單失?意，有過?緊張不安?，有過無?形的壓力?，也有接?觸新同事?、學習新?技術(shù)的愉?悅。這一?切都匯成?了我和公?司的入職?新生活。?回顧這?段時間的?工作，我?在思想上?，工作上?都取得了?很大的進?步，成長?了不少，?但也清楚?地認識到?自己的不?足之處。?現(xiàn)將我的?工作總結(jié)?如下：?一、勤于?學習技術(shù)?知識、善?于處理好?人際關系?來到這?里我直接?就奔赴一?線，參加?了輪一聯(lián)?來油管道?隱患整改?工程，在?學中干，?在干中學?，但現(xiàn)場?的技術(shù)不?同于書本?的知識，?對于我這?個剛剛參?加工作的?大學生來?說，一切?都是陌生?的，一切?也都是不?懂的。工?人師傅總?教我一句?話：趁年?輕多學習?，所以在?工作之余?，我會拿?出一定的?時間多去?看規(guī)范、?圖紙。圖?紙很復雜?，我就從?最基本的?開始學習?，先學會?認識各種?符號的意?義，閥門?、法蘭、?大小頭、?泵、壓縮?機、支座?等等，知?道了各種?符號的意?義，接著?我就開始?自己捋流?程，我知?道，只有?多看、多?問、多查?，我才能?盡快的豐?富自己的?技術(shù)知識?，才能夠?早日成長?起來，獨?當一面。?我每天跟?著師傅去?現(xiàn)場觀看?，學習，?有不懂的?地方會找?人問，我?知道在現(xiàn)?場的每一?個前輩都?是我的師?傅，跟著?師傅去提?料，認各?種的管子?，培養(yǎng)自?己的目測?能力，能?夠識別各?種管子的?材質(zhì)、管?徑、以及?厚度。?在學習技?術(shù)的同時?，我也意?識到，無?論干什么?工作，都?要營造一?個好的工?作氛圍，?讓周圍人?認同你，?我們不僅?要和甲方?、廠家處?好關系，?還要和工?人們相處?的融洽，?技術(shù)工作?要靠大家?，單憑個?人能力是?無法完成?現(xiàn)場施工?的。在工?作經(jīng)驗的?積累中，?我逐步培?養(yǎng)自己的?預見性，?建筑職業(yè)?不同于其?他行業(yè)，?它需要不?斷在現(xiàn)場?檢查、監(jiān)?督，隨時?發(fā)現(xiàn)問題?，解決問?題，而這?些工作都?在現(xiàn)場比?較惡劣的?環(huán)境下進?行，這就?需要我們?不斷培養(yǎng)?吃苦耐勞?的精神，?要不怕苦?不怕累，?放下管理?人員的高?姿態(tài)，從?工程的實?干中不斷?豐富自己?，使自己?的現(xiàn)場綜?合處理能?力得到鍛?煉和提高?。二、?務實工作?、安全施?工技術(shù)?工作，讓?我清楚地?認識到“?科學的東?西來不得?半點虛偽?和驕傲”?的含義。?在師傅教?我們做大?型設備的?吊裝方案?時，吊車?的選擇、?吊繩的選?擇以及計?算、是否?需要半掛?車、需要?多少臺班?等等問題?，就需要?我們每一?步都必須?認真仔細?，否則就?會因方案?實施不了?而耽誤施?工進度。?工程施工?中，技術(shù)?含量較高?，這就要?求我們技?術(shù)人員對?待工作不?能人浮于?事，做老?好人，而?要以踏實?、嚴謹?shù)?態(tài)度對待?工作，不?懂的東西?要善于學?習，已懂?的東西更?要精益求?精。在今?后的施工?過程中不?能一味的?按照圖紙?進行施工?，還要考?慮到現(xiàn)場?實際情況?，有什么?問題及時?向領導匯?報，只有?這樣才可?以減少施?工問題及?返工現(xiàn)象?的發(fā)生，?最后，不?管做什么?事都應該?有正確積?極的態(tài)度?，態(tài)度決?定一切。?安全以?人為本。?工程施工?中，安全?問題不容?忽視，塔?里木油田?也視安全?工作為重?中之重，?牢記塔里?木油田的?保命條款?，樹立自?己的安全?意識，不?抱僥幸的?心理去做?工程，也?會讓每個?人都受益?。在每天?早晨的早?會中，領?導不僅會?安排當天?的工作內(nèi)?容，還會?向我們強?調(diào)安全的?重要性，?只有首先?保證了個?人的安危?，才能確?保工程的?正常進行?。三、?勤學苦練?，力爭上?游當然?，在工作?中我還存?在著不足?，主動參?與性不夠?、遇到技?術(shù)問題的?時候會有?些許的急?躁情緒等?，但我會?在以后的?工作中盡?快克服，?讓自己的?性格變得?沉穩(wěn)，平?靜的應對?出現(xiàn)的各?種問題，?爭取早日