行政助理試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)行政助理?試用期轉(zhuǎn)?正工作小?結(jié)下面?是這一星?期以來的?工作小結(jié)?：1.?落實(shí)相關(guān)?人事管理?制度每?天實(shí)事求?是地統(tǒng)計(jì)?考勤，沒?出勤的人?員要詢問?原因做好?記錄。月?初以統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)為依?據(jù)制定打?卡統(tǒng)計(jì)表?。月底要?寫新的考?勤卡。早?晨上RT?____?檢查各個(gè)?部門人員?是否到齊?，沒到齊?要打電話?詢問。未?來的每周?要去其他?三個(gè)子公?司檢查衛(wèi)?生、胸卡?和考勤卡?，抽查電?腦，檢查?完成要填?寫《行為?規(guī)范考核?表》和《?行政檢查?計(jì)劃表》?。2.?熟悉人事?檔案幾?天前進(jìn)進(jìn)?帶我們大?概的講解?了各個(gè)合?同和證書?的歸納以?及都是干?什么用的?，雖然不?一定全部?會(huì)背，但?大概有個(gè)?了解、清?楚內(nèi)容和?擺放位置?。3、?接受新簡(jiǎn)?歷根據(jù)?公司的實(shí)?際需要，?人事部在?有針對(duì)性?地、合理?地進(jìn)行了?員工招聘?工作。認(rèn)?真的對(duì)待?每一份應(yīng)?聘者簡(jiǎn)歷?做好登記?，傳給主?任進(jìn)行篩?選，安排?面試時(shí)間?，電話一?一通知，?對(duì)每一位?有機(jī)會(huì)前?來面試的?應(yīng)聘者報(bào)?以最熱情?的對(duì)待，?為公司領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)一步?擇優(yōu)錄用?新職員奠?定了良好?的基礎(chǔ)。?4、其?他行政工?作行政?工作是繁?瑣的，小?到打掃領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?衛(wèi)生、會(huì)?議室衛(wèi)生?、上下班?開門鎖門?、復(fù)印、?掃描、傳?真、訂餐?、發(fā)快件?、印制名?片、續(xù)訂?網(wǎng)站、各?部門的耗?材和領(lǐng)用?登記、采?購(gòu)辦公用?品大到新?員工培訓(xùn)?、保管公?司印章、?合同各個(gè)?證件以及?和其他公?司的合作?書、辦理?員工的社?保和停保?、其他部?門領(lǐng)導(dǎo)的?租房合同?及對(duì)其領(lǐng)?用情況進(jìn)?行備案等?等一切為?大家做好?后勤保障?工作每?一項(xiàng)工作?的完成都?是對(duì)責(zé)任?心和工作?能力的考?驗(yàn)，如何?化繁為簡(jiǎn)?而又能保?證萬(wàn)無(wú)一?失，如何?以最小的?成本換得?最高的效?率，這已?經(jīng)不單純?是對(duì)公司?工作人員?的要求了?，對(duì)行政?工作人員?也同時(shí)適?用?？?的來說行?政助理這?個(gè)職位事?情很隨機(jī)?，說多也?不多，說?少也不少?，總是在?一點(diǎn)一滴?的積累起?來，不像?其他員工?每天完成?工作量就?行，往往?都是些瑣?事，需要?不時(shí)的用?筆記下，?煩的神比?較多，因?為公司從?里到外大?大小小的?事都要負(fù)?責(zé)，即使?不需要你?負(fù)責(zé)也要?知道怎么?回事。希?望在未來?的工作中?更加努力?，領(lǐng)導(dǎo)也?多多提出?寶貴意見?，我會(huì)及?時(shí)改正!?行政助?理試用期?轉(zhuǎn)正工作?小結(jié)（二?）這個(gè)?月的__?__號(hào)到?今天我來?到公司上?班也一星?期了，學(xué)?習(xí)了不少?以前做文?員里外的?知識(shí)，比?起來這個(gè)?職位規(guī)范?很多……?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好工作?下面是這?一星期以?來的工作?小結(jié)1?.落實(shí)相?關(guān)人事管?理制度?每天實(shí)事?求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，?沒出勤的?人員要詢?問原因做?好記錄。?月初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)為?依據(jù)制定?打卡統(tǒng)計(jì)?表。月底?要寫新的?考勤卡。?早晨上r?t___?_檢查各?個(gè)部門人?員是否到?齊，沒到?齊要打電?話詢問。?未來的每?周要去其?他三個(gè)子?公司檢查?衛(wèi)生、胸?卡和考勤?卡，抽查?電腦，檢?查完成要?填寫《行?為規(guī)范考?核表》和?《行政檢?查計(jì)劃表?》。2?.熟悉人?事檔案?幾天前進(jìn)?進(jìn)帶我們?大概的講?解了各個(gè)?合同和證?書的歸納?以及都是?干什么用?的，雖然?不一定全?部會(huì)背，?但大概有?個(gè)了解、?清楚內(nèi)容?和擺放位?置。3?、接受新?簡(jiǎn)歷根?據(jù)公司的?實(shí)際需要?，人事部?在有針對(duì)?性地、合?理地進(jìn)行?了員工招?聘工作。?認(rèn)真的對(duì)?待每一份?應(yīng)聘者簡(jiǎn)?歷做好登?記，傳給?主任進(jìn)行?篩選，安?排面試時(shí)?間，電話?一一通知?，對(duì)每一?位有機(jī)會(huì)?前來面試?的應(yīng)聘者?報(bào)以最熱?情的對(duì)待?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。4、?其他行政?工作行?政工作是?繁瑣的，?小到打掃?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室衛(wèi)生、?會(huì)議室衛(wèi)?生、上下?班開門鎖?門、復(fù)印?、掃描、?傳真、訂?餐、發(fā)快?件、印制?名片、續(xù)?訂網(wǎng)站、?各部門的?耗材和領(lǐng)?用登記、?采購(gòu)辦公?用品大到?新員工培?訓(xùn)、保管?公司印章?、合同各?個(gè)證件以?及和其他?公司的合?作書、辦?理員工的?社保和停?保、其他?部門領(lǐng)導(dǎo)?的租房合?同及對(duì)其?領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案?等等一切?為大家做?好后勤保?障工作?每一項(xiàng)工?作的完成?都是對(duì)責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)，如?何化繁為?簡(jiǎn)而又能?保證萬(wàn)無(wú)?一失，如?何以最小?的成本換?得最高的?效率，這?已經(jīng)不單?純是對(duì)公?司工作人?員的要求?了，對(duì)行?政工作人?員也同時(shí)?適用。?總的來說?行政助理?這個(gè)職位?事情很隨?機(jī)，說多?也不多，?說少也不?少，總是?在一點(diǎn)一?滴的積累?起來，不?像其他員?工每天完?成工作量?就行，往?往都是些?瑣事，需?要不時(shí)的?用筆記下?，煩的神?比較多，?因?yàn)楣?從里到外?大大小小?的事都要?負(fù)責(zé)，即?使不需要?你負(fù)責(zé)也?要知道怎?么回事。?希望在未?來的工作?中更加努?力，領(lǐng)導(dǎo)?也多多提?出寶貴意?見，我會(huì)?及時(shí)改正?!行政?助理試用?期轉(zhuǎn)正工?作小結(jié)（?三）_?___年?____?月___?_日，我?通過面試?，來到_?___#?工作，在?和諧的工?作氛圍與?前輩的悉?心指導(dǎo)下?已經(jīng)工作?期滿__?__月，?在這一個(gè)?月的工作?中，我適?應(yīng)了新的?工作環(huán)境?和工作崗?位，并且?虛心學(xué)習(xí)?，履行職?責(zé)，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)，現(xiàn)?將我的一?個(gè)月來的?工作情況?總結(jié)如下?。一、?思想方面?在工作?初期，我?認(rèn)真了解?公司的發(fā)?展情況并?學(xué)習(xí)公司?的管理規(guī)?章制度，?熟悉辦公?室行政日?常工作事?務(wù)，同時(shí)?積極學(xué)習(xí)?工作的方?式、方法?，提高自?己的工作?能力，以?向上的態(tài)?度對(duì)待每?一項(xiàng)工作?。在人?際交往上?，我虛心?地接受領(lǐng)?導(dǎo)的建議?與指導(dǎo)，?積極地向?前輩請(qǐng)教?，以謙虛?謹(jǐn)慎的態(tài)?度對(duì)待每?一位同事?，同時(shí)也?得到了領(lǐng)?導(dǎo)與前輩?的肯定與?贊許，現(xiàn)?在我已完?全融入到?了公司這?個(gè)大家庭?中。二?、工作方?面端正?工作態(tài)度?，嚴(yán)守工?作紀(jì)律。?始終以飽?滿的熱情?迎接每一?天的工作?，始終以?謹(jǐn)慎的態(tài)?度對(duì)待工?作。在?綜合部，?每天都能?提前到達(dá)?辦公室，?做好上班?前的相關(guān)?工作準(zhǔn)備?，并能及?時(shí)打掃領(lǐng)?導(dǎo)的辦公?室等。積?極學(xué)習(xí)公?司公文的?處理過程?，公司信?息的上傳?下達(dá)，以?及與其他?各部門的?協(xié)調(diào)與配?合。同時(shí)?，協(xié)助前?輩參與勞?動(dòng)紀(jì)律的?抽查、固?定資產(chǎn)的?管理等工?作。并且?逐漸認(rèn)識(shí)?到對(duì)辦公?室工作，?要提前思?考，對(duì)任?何工作都?要做到計(jì)?劃性強(qiáng)、?可操作性?強(qiáng)、落實(shí)?快捷等。?在物業(yè)?部，我了?解到各位?同事積極?與業(yè)主溝?通，及時(shí)?把我們的?工作做好?，提高管?理力度;?嚴(yán)格按照?配電系統(tǒng)?運(yùn)行保養(yǎng)?的規(guī)范要?求，參照?年度工作?計(jì)劃，完?成核心配?電室設(shè)備?的運(yùn)行、?檢修和清?掃工作;?在消防安?全方面，?物業(yè)部門?定期進(jìn)行?消防知識(shí)?培訓(xùn)和消?防演習(xí)，?不段提醒?各位同事?安全至上?的宗旨，?做好各種?應(yīng)變、應(yīng)?急措施;?等等。?一個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)瞬?即逝，我?雖然做了?一些工作?，學(xué)到了?許多在學(xué)?校學(xué)不到?的寶貴知?識(shí)，但在?工作態(tài)度?、工作方?法上仍然?存在不少?問題，主?要表現(xiàn)在?：1.?工作不善?總結(jié)，缺?乏創(chuàng)新精?神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?認(rèn)真鉆研?、開拓進(jìn)?取的精神?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但沒?能及時(shí)做?好工作總?結(jié)，未從?工作中提?取到足夠?經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn)。2?.工作不?夠扎實(shí)，?不能與時(shí)?俱進(jìn)。?沒能全身?心地投入?到工作中?，經(jīng)常為?外物所擾?，工作沒?有上升到?一定高度?。未積極?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點(diǎn)?，以更加?積極的態(tài)?度、更加?飽滿的精?神投入到?工作中去?。首先?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?思想素質(zhì)?和工作水?平，樹立?良好的職?業(yè)道德，?以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽?滿的熱情?，嚴(yán)格的?紀(jì)律，全?身心地投?入學(xué)習(xí)，?為我的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識(shí)和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進(jìn)一步提?高自身的?