2022年信用社工作計劃3篇范文_第1頁
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文檔簡介

第第#頁共11頁二、加強信貸管理,全面提高信貸管理水平。20__年,我社將進一步加強信貸管理,把防范信貸風險作為一項重要工作來抓,正確處理好加大信貸投放與防范金融風險的關(guān)系,努力提高管理水平和資產(chǎn)運營質(zhì)量。在09年的信貸投放和管理上我們將著重做好以下工作:一是適應(yīng)形勢,提高風險識別能力。貸款發(fā)放時嚴格把關(guān),確保把有限的資金用在刀刃上。二是確保形態(tài)的真實性,確保合同的完整性,確保貸款的合規(guī)性。三是堵疏結(jié)合,加大風險處置力度。進一步提高貸款五級分類的質(zhì)量,為09年全面實行五級分類奠定良好根底。全面開展非信貸資產(chǎn)風險分類工作,真實反映非信貸資產(chǎn)形態(tài)。三、提高職工整體素質(zhì),促進業(yè)務(wù)開展。我社將繼續(xù)貫徹“以人為本〞的科學理念,發(fā)現(xiàn)人才,用好人才,做到人盡其才。優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),充分激發(fā)和調(diào)動廣闊職工的工作積極性和創(chuàng)造性,進一步提高職工素質(zhì)和農(nóng)村信用社效勞水平。增強員工綜合辦公能力,提供一流的金融效勞,讓員工優(yōu)質(zhì)的效勞帶動我社的業(yè)務(wù)開展,用員工整體良好的效勞形象來提高信用社的社會聲譽,用員工過硬的專業(yè)技術(shù)推動快速、高效、廉潔辦公效率。四、加強企業(yè)文化建設(shè),樹立良好社會形象。09年,我社方案把企業(yè)文化建設(shè)與改革、開展、管理有機結(jié)合起來,引導廣闊員工樹立“改革創(chuàng)新、團結(jié)實干、廉潔高效、爭創(chuàng)一流〞的山東農(nóng)信精神,增強員工的效勞理念,提高效勞質(zhì)量和效勞檔次,不斷滿足廣闊客戶的金融效勞需求,通過舉辦各類集體活動,建立信合文化宣傳欄,以此陶冶職工情操,鼓勵職工發(fā)奮向上,愛崗敬業(yè)的工作熱情。五、加大黨風廉政建設(shè)工作力度,防范案件發(fā)生。09年,我們將進一步加強內(nèi)控管理,狠抓制度落實。一是實行工作失察失誤責任追究制,對工作不認真、瞞報虛報、弄虛作假的人員進行責任追究;二是按照省聯(lián)社開展“改革開展回頭看〞活動的要求,認真總結(jié)近好的經(jīng)驗做法和存在問題,努力創(chuàng)造和諧局面,凝聚人心,提高戰(zhàn)斗力;三是認真貫徹黨的精神,深入進行反腐倡廉教育,從源頭上預(yù)防和治理。嚴防各類案件的發(fā)生,確保全年平安無事故。總之,過去一年的工作,我們既取得了一定的成績,也存在著一定的差距和缺乏。新的一年里,嚴務(wù)信用社將結(jié)合實際認真學習科學開展觀,認真學習精神,深入領(lǐng)會實質(zhì),進一步樹立信心,振奮

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