機(jī)關(guān)共青團(tuán)支部關(guān)于創(chuàng)建“青年示范崗”-主題活動的實(shí)施方案

共青團(tuán)支部關(guān)于創(chuàng)建“青年示范崗”主題活動的實(shí)施方案為切實(shí)加強(qiáng)煙草基層團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的助手和后備軍作用，進(jìn)一步調(diào)動廣大青年團(tuán)員為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，結(jié)合機(jī)關(guān)團(tuán)支部實(shí)際，現(xiàn)就在青年團(tuán)員中開展創(chuàng)建“青年示范崗”主題活動，特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主線，以“企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)、青年崗位爭先鋒”為主題，緊緊圍繞市局（公司）中心工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用，以創(chuàng)建青年示范崗為載體，激發(fā)和調(diào)動機(jī)關(guān)全體青年的工作積極性，充分發(fā)揮廣大青年團(tuán)員推動發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧的重要作用，為煙草健康、穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)青年團(tuán)員的力量。二、活動目的確定一批體現(xiàn)煙草精神和展現(xiàn)煙草人形象的“青年示范崗”，組織動員青年團(tuán)員，積極投身“青年示范崗”創(chuàng)建活動，逐步建立一批“服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高、精神面貌好，工作作風(fēng)嚴(yán)”的青年隊(duì)伍，激發(fā)青年團(tuán)員學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性和創(chuàng)造性，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、敬業(yè)意識、競爭意識、效率意識和開拓創(chuàng)新意識，展示青年團(tuán)員在煙草改革發(fā)展中的新形象、新面貌。三、活動內(nèi)容“青年示范崗”評選活動包括爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型青年示范崗、服務(wù)型青年示范崗、效能型青年示范崗、文明型青年示范崗、和諧型青年示范崗五個方面內(nèi)容。（一）學(xué)習(xí)型青年示范崗：要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)的理念，掌握過硬的工作本領(lǐng)，具備嫻熟的業(yè)務(wù)技能；能認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識和現(xiàn)代文化知識，能快速準(zhǔn)確地處理工作中的各種事務(wù)，始終把學(xué)習(xí)貫穿創(chuàng)建活動的全過程，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，做到思想上有新標(biāo)準(zhǔn)，觀念上有新提高；能銳意創(chuàng)新，不斷研究新情況、適應(yīng)新形勢，努力走在時(shí)代和發(fā)展的前列。（二）服務(wù)型青年示范崗：牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，嚴(yán)格遵循《中國煙草行業(yè)行為規(guī)范》的要求，要有較高的服務(wù)意識，注重改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新服務(wù)方式、優(yōu)化服務(wù)過程；工作職責(zé)明確，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中辦事效率高，無推諉扯皮現(xiàn)象，服務(wù)對象零投訴；工作作風(fēng)扎實(shí)，做到主動服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、人性化服務(wù)，為服務(wù)對象辦實(shí)事、做好事。（三）效能型青年示范崗：要強(qiáng)化效能建設(shè)，改進(jìn)辦事程序，簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時(shí)限，提高辦事效率，努力提高依法行政、依法辦事水平；部門內(nèi)部管理嚴(yán)格，紀(jì)律嚴(yán)明，部室全體人員勤政廉潔；無“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象；，為推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)作表率。（四）文明型青年示范崗：要強(qiáng)化職業(yè)道德教育，大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守考勤制度，工作期間精神飽滿，辦理業(yè)務(wù)主動熱情、注重效率；工作環(huán)境整潔，衛(wèi)生狀況優(yōu)良，能自覺勤儉節(jié)約、珍惜公物，有較強(qiáng)的節(jié)約意識和節(jié)約習(xí)慣，努力在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造崇尚節(jié)約、勤儉辦事的良好風(fēng)氣。（五）和諧型青年示范崗：堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策、決定，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)發(fā)展；以誠信促和諧、服務(wù)促和諧、文化促和諧、奉獻(xiàn)促和諧為主要原則，實(shí)現(xiàn)個人自我和諧、人與人和諧、部門之間和諧；做到弘揚(yáng)正氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，先鋒模范作用發(fā)揮好；堅(jiān)持民主議事、協(xié)調(diào)辦事、團(tuán)結(jié)共事。四、實(shí)施步驟（一）啟動階段（3月中旬）啟動開展創(chuàng)建“青年示范崗”主題活動，使青年團(tuán)員深刻認(rèn)識開展這次活動的重要意義，掌握創(chuàng)建的內(nèi)容、方案、步驟和要求，在青年團(tuán)員形成創(chuàng)建工作的濃厚氛圍。（二）推進(jìn)階段（3月下旬至4月底）制定創(chuàng)建工作制度、工作進(jìn)程、工作質(zhì)量和工作目標(biāo)。具體做到“四有一開展”，即：有方案、有機(jī)構(gòu)、有制度、有載體，全面開展創(chuàng)建“青年示范崗”活動。按照制定的創(chuàng)建工作方案，結(jié)合單位實(shí)際，根據(jù)創(chuàng)建活動開展情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，調(diào)整，進(jìn)一步完善“青年示范崗”創(chuàng)建制度，建立長效的工作機(jī)制。（三）深化階段（5月）積極籌備，選舉出專賣、營銷、配送、管理崗位青年員工代表，收集青年團(tuán)員在工作中的“好習(xí)慣”、“好方法”，提出對宣貫“行為規(guī)范”的工作思路和意見、建議。召開“五四”青年節(jié)主題團(tuán)會，組織全市系統(tǒng)35周歲以下員工參加，邀請市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，各崗位代表在會上積極發(fā)言，提出青年員工在今后工作中的工作重點(diǎn)和努力的方向。由團(tuán)支部書記帶領(lǐng)向團(tuán)旗宣誓。（四）提升階段（5月至12月初）認(rèn)真落實(shí)“青年示范崗”各項(xiàng)要求，按照市局（公司）的總體部署，積極開展“行為規(guī)范在崗位”活動、“帶團(tuán)徽、亮身份、爭一流”活動、“好習(xí)慣在崗位”活