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終總結(jié)暨新計(jì)劃(完整版)文檔資料可直接使用,可編輯,歡迎下載
年終總結(jié)暨新年計(jì)劃終總結(jié)暨新計(jì)劃(完整版)文檔資料可直接使用,可編輯,歡迎下載篇一:年終總結(jié)暨新年計(jì)劃一、企業(yè)人力成本分析1.乍得占37%由于乍得項(xiàng)目的特殊性,工作環(huán)境艱苦,工作周期長(zhǎng),待遇與國(guó)際接軌,故人力成本支出高,與此相對(duì)應(yīng)項(xiàng)目部營(yíng)收和盈利貢獻(xiàn)也很大。2.南疆占32%南疆人員工資往年都是占比例最大的,由于去年挑撥了一部分人員去乍得,今年5月份調(diào)撥了一部分人員到內(nèi)蒙,一直人員數(shù)量減少,人力成本降低。3.內(nèi)蒙10%今年5月份才創(chuàng)建項(xiàng)目部,人員成本相對(duì)偏低。4.北京占20%北京機(jī)關(guān)人員薪酬宏觀再看,基礎(chǔ)崗位薪酬無(wú)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力(可以通過(guò)職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展平臺(tái)來(lái)吸引應(yīng)聘者),中層管理崗位薪酬具有較好市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力(通過(guò)高薪留住核心骨干,也是執(zhí)行層面的人才),高管崗位薪酬具有一般市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力(后期通過(guò)設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案,增強(qiáng)歸屬剛和積極性)。5.西安由于西安公司今年剛組建,人員成本偏低。二、人員結(jié)構(gòu)分析(性別)1.男性占92%,高管5人,中層管理42人,基層員工110人。三、人員結(jié)構(gòu)分析(學(xué)歷)華盛坤泰是科技型企業(yè),核心技術(shù)的研發(fā)和高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)申辦政策要求企業(yè)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上(已達(dá)到),其中研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上(未達(dá)到)。四、人員結(jié)構(gòu)分析(司齡)1.司齡三年以上的員工占19%一共34名,其中總部管理層1人,項(xiàng)目部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)5人,運(yùn)營(yíng)隊(duì)長(zhǎng)6人,帶班2人。2.司齡一年至三年的員工占40%一共61名。3.司齡一年以下的員工占41%一共75名,其中總部機(jī)關(guān)9人,西安駐地6人,項(xiàng)目部60人。五、公司人力資源存在問(wèn)題1.部分員工工作沒(méi)有積極性吃大鍋飯現(xiàn)象較為嚴(yán)重。員工無(wú)論干多干少、干好干壞,拿到手的工資都沒(méi)有太大區(qū)別。應(yīng)該賞罰分明,提高每位員工的存在價(jià)值,優(yōu)勝略汰,從而進(jìn)一步系統(tǒng)、科學(xué)的降低人力資源成本。2.員工晉升、降級(jí)缺乏有效依據(jù)公司應(yīng)實(shí)行能者上,平者讓,庸者下的用人制度,調(diào)動(dòng)員工積極性和主動(dòng)性,激勵(lì)員工,使公司健康長(zhǎng)久發(fā)展。對(duì)于出現(xiàn)的空缺崗位應(yīng)對(duì)口并明確選舉。對(duì)于優(yōu)秀員工,應(yīng)給予相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,使員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度增加。4.公司培訓(xùn)形式化公司應(yīng)全面、系統(tǒng)的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),讓員工工作得心應(yīng)手、得到更多先進(jìn)理念和知識(shí),這樣利于公司快速蓬勃的發(fā)展。5.人員招聘缺乏前期規(guī)劃、招聘渠道單一提前規(guī)劃好招聘計(jì)劃,拓展招聘渠道,從根本上解決人員招募問(wèn)題。六、201x年工作計(jì)劃1.定崗定編高管部需確定全年生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)、部門數(shù)量、類型以及部門職責(zé)、職級(jí)等。各部門做好培訓(xùn)需求和空缺崗位招聘計(jì)劃。2.績(jī)效考核高管部確定績(jī)效考核制度,人資部制定部門績(jī)效考核,全員學(xué)**個(gè)人績(jī)效考核內(nèi)容。3.培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果反饋給高管及各部門負(fù)責(zé)人。4.招聘計(jì)劃對(duì)空缺崗位進(jìn)行招聘。根據(jù)不同部門不同崗位,確定不同的招聘渠道。各部門需對(duì)不同渠道招聘的員工進(jìn)行評(píng)價(jià),將招聘效果反饋給高管及各部門負(fù)責(zé)人。篇二:年終總結(jié)暨新年計(jì)劃我是一名去年剛畢業(yè)的大專生,201x年12份我加入湖南銀河電氣這個(gè)大家庭,在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各親愛(ài)同事的熱情幫助下,通過(guò)自己的努力,我的工作有了很大改觀,回顧剛過(guò)去的一年,用時(shí)間飛逝來(lái)形容難免顯得有點(diǎn)傷感,似乎也先得很狼狽,但是這其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴唯有自己親身經(jīng)歷過(guò)才感覺(jué)得出生活的韻味,也只有這樣才能方顯自己對(duì)工作的熱情。201x年2月201x年新年伊始。在開始的歲月里,在很多人還享受在新春佳節(jié)的熱鬧氛圍中時(shí),我們就開始新千年的征程。公司將我安排在湖南博大電氣實(shí)習(xí)一個(gè)月。帶著夢(mèng)想和執(zhí)著我在湖南博大電氣很快安下心來(lái),很快進(jìn)入預(yù)期狀態(tài),在那里我不僅可以像在公司一樣做我自己想做的簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)嘗試,而且還可以零距離接觸我先前一直沒(méi)有接觸到的并且今后經(jīng)常要面對(duì)的實(shí)物元?dú)饧?,可以說(shuō),雖然只有簡(jiǎn)短的一個(gè)月,卻給我留下了極為深刻的感觸。如果說(shuō)工作馬上要真正開始,而這個(gè)月的用心和付出讓我充滿自信。201x年3月實(shí)習(xí)回來(lái)的我,接到的第一個(gè)任務(wù)就是忙于公司在5月份參加在上海舉行的國(guó)際電機(jī)技術(shù)展覽會(huì)的電氣控制輔助設(shè)計(jì)??梢哉f(shuō)這是我從事電氣控制輔助設(shè)計(jì)相關(guān)方面工作的真正開始。在領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)計(jì)任務(wù)如期完成,并達(dá)到了預(yù)期目的。這讓我信心倍增。201x年3月~201x年5月201x年6月~201x年8月中央試驗(yàn)室項(xiàng)目系統(tǒng)總體安裝和系統(tǒng)初步調(diào)試工作。也許這個(gè)時(shí)候很多人是最不情愿工作的,天氣悶熱異常,溫度超高難以忍受,連喝水都成了問(wèn)題。我多羨慕我那熟悉的辦公桌,可以坐在辦公桌上做自己想做的事。但是為了滿足客戶要求,保證工作進(jìn)度,我們還是以一種飽滿的情緒投入到現(xiàn)場(chǎng)工作當(dāng)中,要知道項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成可以說(shuō)還只是開始,真正的工作還在后面。系統(tǒng)安裝隨著時(shí)間的一天天推移也逐漸步入完善階段,也許是習(xí)慣了,再熱的天好象在我們眼里已經(jīng)變得不那么熱了,相反我更加擔(dān)心的是安裝過(guò)程可能出現(xiàn)的我們沒(méi)有發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,這是相當(dāng)危險(xiǎn)的。當(dāng)時(shí)由于工作疏忽,導(dǎo)致高壓進(jìn)線側(cè)跳閘,這給客戶帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失。有了這次教訓(xùn),后面的工作我更加仔細(xì)小心,經(jīng)過(guò)仔仔細(xì)細(xì)的觀察,經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)的核對(duì),后面的工作進(jìn)行的還算順利。在我自己心目中,這幾個(gè)月是我成長(zhǎng)最快的幾個(gè)月,在某種程度上來(lái)說(shuō)算是一種獨(dú)立工作的體現(xiàn),只可惜水平還很差。幸好我有一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),他既給我工作上的肯定,必要時(shí)也給我由衷的批評(píng)和建設(shè)性的意見。有領(lǐng)導(dǎo)親自牽頭指導(dǎo)工作,我感覺(jué)工作順利了許多,明顯我比先前要大膽了很多,這真的要感謝我的直接領(lǐng)導(dǎo)的大力栽培。201x年9月~201x年12月這幾個(gè)月的時(shí)間在某種程度上來(lái)說(shuō)算是真正的獨(dú)立了。主要是協(xié)助集成部做系統(tǒng)調(diào)試試驗(yàn)。明顯達(dá)到預(yù)期的效果,自己在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和栽培下,也有了一定的進(jìn)步?;仡檮傔^(guò)去的一年,我參與的項(xiàng)目主要有:1、公司參加的上海國(guó)際電機(jī)技術(shù)展覽會(huì)的電氣控制部分的輔助設(shè)計(jì)2、anyway試驗(yàn)臺(tái)水泵控制系統(tǒng)上海3、中央試驗(yàn)室地鐵、地軌交流牽引電氣傳動(dòng)試驗(yàn)系統(tǒng)4、604開關(guān)分?jǐn)嘣囼?yàn)控制系統(tǒng)吃一嵌長(zhǎng)一智,之前所有的所有,一切的一切早已如過(guò)眼云煙。在經(jīng)歷種種困難之后,終于看到希望的曙光?;叵胫暗囊磺校腋锌f(wàn)千。似乎喜怒哀樂(lè)應(yīng)有盡有,酸甜苦辣味味具全,歡樂(lè)與痛苦同在,傷心與開心并存,傷感與開懷攜手,黯然和豁達(dá)并肩。先是不分晝夜和周末的加班,我忘記了疲憊;然后是炎熱的夏季,我也記不清那太陽(yáng)有多么的火熱;再是冬季的嚴(yán)寒,兩件秋季的衣服傲然面對(duì),我不知道我自己是怎么挺過(guò)來(lái)的,但是我心里卻只有一個(gè)目標(biāo),再堅(jiān)持有一會(huì),一切都會(huì)好的。值得慶幸的是,我堅(jiān)持下來(lái)了,我承認(rèn)中途有那種消極的想法,甚至打算放棄,但是每當(dāng)我想起我們工程部領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭做我們下屬做的事時(shí),我很快醒悟了,我不可以放棄,也不能放棄。我一直為自己有這樣一位好領(lǐng)導(dǎo)而自豪,也一直為自己一開始就能從事這樣的工作而高興,我是幸運(yùn)的。只可惜自己還是讓領(lǐng)導(dǎo)傷透了神,費(fèi)盡了心,這也是我最痛苦也最納悶的事。新年計(jì)劃告別201x,迎來(lái)滿是激情的2021年,在這個(gè)辭舊迎新的時(shí)刻,心情除了激動(dòng)還是激動(dòng),雖然心中還有太多太多的不舍,也有太多太多的感動(dòng),但是時(shí)間不允許我只停留在我曾經(jīng)駐足過(guò)的地方,雖然那里有太多的美好讓人無(wú)法忘記,時(shí)間也不留人,我只有打好背包收拾好行李清理一下自己的思緒繼續(xù)我的征程和旅途。新年新氣象,新年新起點(diǎn),201x年的最后一晚,我倒數(shù)著時(shí)間傾聽2021新年的腳步聲,許下屬于我自己和我們大家共同的美好愿望,心情無(wú)比澎湃。新年伊始,在這個(gè)美好時(shí)候,我與千年又一次相約,許下自己在這新的一年甚至一生的諾言,做出自己新年的工作安排和相應(yīng)的具體計(jì)劃和目標(biāo)。1、繼續(xù)自學(xué)s7200plc編程。對(duì)每一條指令至少做到熟練應(yīng)用,尤其是在傳送指令、轉(zhuǎn)換指令、pid控制、算法、功能流程圖等關(guān)鍵編程位置能夠做到得心應(yīng)手,爭(zhēng)取能夠?qū)崿F(xiàn)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)控制(只在程序上)。2、繼續(xù)對(duì)電氣工程控制設(shè)計(jì)相關(guān)方面的學(xué)習(xí)。并竟這還是我的弱項(xiàng),也是我真正要挑戰(zhàn)的,因?yàn)檫@是我的主要工作方向,也是我的目標(biāo),我先不求什么工程師的級(jí)別,也先不求工程師對(duì)應(yīng)的待遇。好好學(xué)習(xí)先前做過(guò)的控制系統(tǒng),學(xué)習(xí)里面控制的原理以及實(shí)現(xiàn)控制的方式方法,希望有所獲。3、收集相關(guān)方面的資料,尤其是一些經(jīng)常要用的電氣元?dú)饧?,進(jìn)行系統(tǒng)的分類和歸納。4、培養(yǎng)能夠獨(dú)立工作的工作習(xí)慣,至少在施工現(xiàn)場(chǎng)能夠獨(dú)立工作,在工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)上繼續(xù)尋找自己的設(shè)計(jì)思想和風(fēng)格,在領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,繼續(xù)做相關(guān)的輔助設(shè)計(jì),爭(zhēng)取有所提高。5、放開手腳大膽嘗試,努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取盡早獨(dú)立工作。也許在別人眼里我永遠(yuǎn)是個(gè)學(xué)生,對(duì)此我并不否認(rèn),因?yàn)槲抑雷鳛橐幻ぷ髡撸胰鄙俚氖枪ぷ鹘?jīng)驗(yàn),但是我相信,我通過(guò)自己的努力,一定會(huì)達(dá)到一定水準(zhǔn),我沒(méi)什么付出的,唯以青春的付出為代價(jià),雖然我不是很"年輕"?;厥走^(guò)去,有太多的感慨一時(shí)難以說(shuō)清楚;回首過(guò)去,我們付出了很多,收獲可能不是很多,在很多時(shí)候甚至事倍功半;但是我一直在堅(jiān)持。一路走來(lái),我哭過(guò),也黯然流過(guò)淚,也獨(dú)自傷感過(guò),但是我更笑過(guò),我無(wú)怨無(wú)悔。展望未來(lái),我只奉行一條:堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,重復(fù)重復(fù)再重復(fù),不一定要記住自己的成功,但是一定要記住自己的失敗。篇三:年終總結(jié)暨新年計(jì)劃一、公司資料整理1.華盛坤泰車輛資產(chǎn)庫(kù)車項(xiàng)目部所屬車8輛,西安2輛,內(nèi)蒙4輛。2.印章北京華盛坤泰環(huán)??萍己捅本┲薪菰瓶萍{米環(huán)??萍嫉母鱾€(gè)印章已分放到各管理部門和保管人。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)截止201x年12月31日,華盛坤泰擁有專利13項(xiàng),如發(fā)明專利-廢棄泥漿處理方法,實(shí)用新型-沉降式排砂泥漿回收裝置等。4.商標(biāo)注冊(cè)明細(xì)截止201x年12月31日,華盛坤泰擁有商標(biāo)注冊(cè),第1類、第40類、第42類服務(wù)項(xiàng)目各10項(xiàng),第七類服務(wù)項(xiàng)目8項(xiàng)。5.行政制度行政用品管理制度、企業(yè)郵箱使用規(guī)定、差旅費(fèi)管理制度等12項(xiàng)制度已下發(fā)執(zhí)行。二、201x改進(jìn)方向1.印章證書管理和使用,需專人專管、責(zé)任到人以及下發(fā)新制度。2.文件分密級(jí)管理,需責(zé)任到人,技術(shù)保密資料過(guò)于分散,需將制度落實(shí)。3.專利申報(bào)時(shí)如果以公司名義申報(bào),即發(fā)明人為單位的,可申請(qǐng)補(bǔ)貼。4.做好企業(yè)文化的宣傳工作5.宿舍管理需加強(qiáng),定期應(yīng)對(duì)宿舍的衛(wèi)生和設(shè)備維護(hù)情況進(jìn)行檢查。6.北京日常費(fèi)用需全面記錄,明年辦公室也可方便進(jìn)行實(shí)際成本分析。更多相關(guān)優(yōu)秀文章推薦:1.最新行政部年終總結(jié)和計(jì)劃2.業(yè)務(wù)員年終總結(jié)與計(jì)劃3.會(huì)計(jì)年終總結(jié)及計(jì)劃ppt4.銷售年終總結(jié)和計(jì)劃ppt5.財(cái)務(wù)年終總結(jié)和明年計(jì)劃6.采購(gòu)部年終總結(jié)及計(jì)劃7.物業(yè)年終總結(jié)及計(jì)劃8.財(cái)務(wù)年終總結(jié)及下年工作計(jì)劃9.廚房年終總結(jié)與計(jì)劃10.財(cái)務(wù)年終總結(jié)與計(jì)劃新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選(一)過(guò)去的2021年里一年中,本某某醫(yī)院的藥械科各項(xiàng)工作堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)為己任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點(diǎn)和要求,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高職工的政治思想覺(jué)悟全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的某某大精神,充分認(rèn)識(shí)解放思想,開拓創(chuàng)新的重要意義,加強(qiáng)理論與實(shí)踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)醫(yī)院職代會(huì)精神和各階段的工作重點(diǎn),在日常繁忙的工作中,不拘形式,結(jié)合科室的實(shí)情況開展學(xué)習(xí)和討論,激勵(lì)職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作順利開展,促進(jìn)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使大家的基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論有較大的提高藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識(shí)差,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚。根據(jù)這些情況,我們采用了布置專門題目、專門課程、自學(xué)、科室集體輔導(dǎo)等形式,通過(guò)學(xué)習(xí),大家的基礎(chǔ)知識(shí)有了較大的提高。三、加強(qiáng)科室管理,管理出效益,科室由于部門分散,人員素質(zhì)參差不齊,難教育難管理首先科主任帶頭,嚴(yán)格執(zhí)行制度,用制度管人,在管理上對(duì)事不對(duì)人,犯了哪一條就用哪一條處理,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,開展部門內(nèi)部管理,大家相互監(jiān)督,相互激勵(lì),并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,使工作人員積極性有了較大的提高,改善了過(guò)去中藥房由于管理不善,經(jīng)常性有處方無(wú)人抓,病人擠成堆的現(xiàn)象,充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。四、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律今年以來(lái)根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,我們對(duì)違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,對(duì)遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,對(duì)在工作中服務(wù)態(tài)度不好,出現(xiàn)差錯(cuò)的工作人員進(jìn)行了罰款處理,并在全科會(huì)議上自我檢查科室進(jìn)行批評(píng)敎育,收到了較好的效果。五、鼓勵(lì)職工積極參加晉級(jí)晉職考試,有四名無(wú)職稱人員參加了職稱考試2021年以來(lái),雖然我們工作取得了一定的成績(jī),但是我們工作中還存在不少問(wèn)題和缺點(diǎn),有待我們?cè)谛碌囊荒昀?,繼續(xù)加強(qiáng)管理,完善制度,使我們的工作健康有序的發(fā)展。新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選(二)2021年在忙碌和充實(shí)中度過(guò),總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),我分管協(xié)管的工作比較多、工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于我正確理解領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,較好地完成了全年分管和協(xié)管的工作任務(wù)?,F(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下:一、抓好后勤管理工作,大力提升服務(wù)水平后勤管理工作涉及面廣、雜,一年來(lái)我們以加強(qiáng)監(jiān)督管理,提升服務(wù)水平為指導(dǎo),從多方面著手,努力做好后勤工作。我主要負(fù)責(zé)的是辦公用品倉(cāng)庫(kù)管理和生活后勤保障工作,能做到有計(jì)劃及時(shí)地申購(gòu)辦公所需用品,做到不浪費(fèi),無(wú)過(guò)多存貨等情況的發(fā)生。為各科室做好服務(wù),能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點(diǎn),對(duì)庫(kù)內(nèi)物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現(xiàn)故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理,處理不了時(shí)請(qǐng)專業(yè)人士來(lái)處理,做到不擔(dān)誤正常工作的運(yùn)行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合,圓滿地完成了2021年的后勤工作。二、車輛管理及維護(hù)今年我們改革了用車制度,統(tǒng)一調(diào)度管理,做到出車有申請(qǐng),歸車有記錄等工作流程;同時(shí),車輛用油方面也制定出相關(guān)監(jiān)督流程,排除了公車私用等情況的發(fā)生。在車輛安全運(yùn)行方面我們與司機(jī)簽了出車安全責(zé)任書,保證出車安全,遵守交通規(guī)則。在保證工作正常運(yùn)行的情況下,加強(qiáng)車輛管理,做好車輛的正常保養(yǎng)及維修,為我院工作的開展提供了較好的服務(wù)。三、做好全院衛(wèi)生工作,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,做好安全保衛(wèi)工作1.對(duì)衛(wèi)生員進(jìn)行深刻、人性化的思想培訓(xùn)和具體工作細(xì)節(jié)及責(zé)任的培訓(xùn)與指導(dǎo)。制定相關(guān)衛(wèi)生責(zé)任制度,要求每天多轉(zhuǎn)、常掃、勤擦,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃,周周有檢查。2.對(duì)醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。3.對(duì)醫(yī)院保衛(wèi)人員,進(jìn)行了安全防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí),做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。四、協(xié)助辦公,盡心盡責(zé)在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內(nèi)日常工作,做好文員統(tǒng)計(jì)工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內(nèi)配合開展豐富多彩的活動(dòng),活躍員工文化生活,營(yíng)造健康的企業(yè)人文環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)文化、精明文明建議,展示我院積極向上的精神面貌。五、加強(qiáng)市場(chǎng)宣傳力度與管理今年的廣告宣傳形式有多種,電臺(tái)、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和地面營(yíng)銷。地面營(yíng)銷有體檢、雜志、掛歷和下鄉(xiāng)掛宣傳牌。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要不斷學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年的挑戰(zhàn),有責(zé)任心地踏踏實(shí)實(shí)工作,不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼大局,著眼今后的發(fā)展。向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。新的一年里,我會(huì)圍繞著醫(yī)院的中心工作,明確個(gè)人職責(zé)做好本質(zhì)工作,搞好協(xié)調(diào)、當(dāng)好參謀、搞好服務(wù),密切配合,為醫(yī)院發(fā)展起到積極作用。新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選(三)流云系不住,清風(fēng)帶走了歲月。2021年已是歲末,在這一年里,在科主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,作為一個(gè)兒科護(hù)士,我收獲很多,進(jìn)步很多,感觸也很多,結(jié)合工作實(shí)際及所見所想,現(xiàn)匯報(bào)如下:一、思想方面在這一年里,我遵守院紀(jì)院規(guī),以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,服從院里的各項(xiàng)安排,在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責(zé)任心要求自己,保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個(gè)容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女,一人生病全家總動(dòng)員,兒童打針要求技術(shù)高,一針不中家長(zhǎng)就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長(zhǎng)就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個(gè)解釋:我孩子到底是什么病。將心比心,我把每一個(gè)孩子都當(dāng)做自己的親人,為他們提供的護(hù)理??捎袝r(shí)候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺(jué),責(zé)任巨大。二、業(yè)務(wù)方面在這一年里,我虛心向老護(hù)士請(qǐng)教,認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護(hù)理,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的及時(shí)觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。兒科是一個(gè)很復(fù)雜的科室,也比較難干,責(zé)任巨大,孩子是祖國(guó)的花朵,是我們的未來(lái),他們不會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn),兒科所以又叫啞科,這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要斤斤計(jì)較,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對(duì)護(hù)士的加藥、注射都是一個(gè)很大的考驗(yàn),只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力,才能把工作做好。三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)方面隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng),我感覺(jué)自己越來(lái)越成熟,個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認(rèn)真做到在工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范,時(shí)刻貫徹以病人為中心的服務(wù)理念,認(rèn)真工作,踏實(shí)做人,我相信:沒(méi)有,只有更好。積極參加院里的一些活動(dòng),全力支持主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。想想來(lái)到婦幼保健院這個(gè)大家庭已經(jīng)六年了,在這里我得到各位同仁的幫助和護(hù)士長(zhǎng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),回顧六年的工作歷程,有勞累,辛酸,無(wú)奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,為我院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量。新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選(四)2021年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。以下是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié):一、醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理水平不斷提高為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,進(jìn)一步建立健全醫(yī)院、科室、個(gè)人三級(jí)質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整和充實(shí)質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了醫(yī)院的質(zhì)量管理,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,避免了嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。二是堅(jiān)持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識(shí),不要有以救命恩人自居的思想,要有視病人為衣食父母的觀念,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。另一方面要求行政工勤人員不要有低人一等的思想意識(shí),要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當(dāng)好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,收到較好的效果。三是一切服務(wù)以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員,針對(duì)群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,認(rèn)真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標(biāo)采購(gòu),降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病人負(fù)擔(dān)。在檢查、診療過(guò)程中堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理收費(fèi),維護(hù)了病人的權(quán)益。二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學(xué)教育成績(jī)顯著開展了彩超、介入治療兩項(xiàng)新業(yè)務(wù),白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項(xiàng);在臨床教學(xué)方面,全年接受實(shí)習(xí)生20人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)修人員4人。為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)和人力資源開發(fā),儲(chǔ)備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚(yáng)縣級(jí)綜合性教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)勢(shì),二00三年選送進(jìn)修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次,邀請(qǐng)省級(jí)醫(yī)院專家、教授來(lái)院查房、講課、指導(dǎo)手術(shù)22次,全年參加學(xué)術(shù)活動(dòng)48次;參加學(xué)歷教育35人。三、硬件建設(shè)有成效提高醫(yī)院診療水平最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)努力爭(zhēng)取,我院門診樓項(xiàng)目順利實(shí)施,并于年終投入使用。對(duì)綜合樓墻體進(jìn)行全面維修,使之與新建門診樓相協(xié)調(diào),從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。3號(hào)住宅樓工程也于年內(nèi)交付使用,從而解決了年輕職工住房困難的問(wèn)題。對(duì)醫(yī)院庫(kù)房、13間小平房安裝了暖氣,從而改善了總務(wù)科、藥械科、防??频霓k公環(huán)境,也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬(wàn)元修建了25立方米化糞池一個(gè)。年內(nèi)醫(yī)院先后投資120余萬(wàn)元購(gòu)置了丹麥產(chǎn)新型高檔數(shù)字化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套、心電監(jiān)護(hù)儀兩臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)、起搏、除顫儀一臺(tái)、多功能母嬰監(jiān)護(hù)儀一臺(tái)、創(chuàng)傷治療儀一臺(tái)、麻醉機(jī)一臺(tái)、急診科搶救床10張等,使得醫(yī)院的診療水平上了一個(gè)新臺(tái)階,也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎(chǔ)條件。四、醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變讓病患者通過(guò)醫(yī)院簡(jiǎn)介、科室簡(jiǎn)介、醫(yī)生護(hù)士簡(jiǎn)介等材料了解醫(yī)院,了解就診科室及主治大夫,從而選擇自己信賴的醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療。堅(jiān)持醫(yī)患談話制度,促進(jìn)醫(yī)患溝通,使病人及家屬在就診過(guò)程中與醫(yī)護(hù)人員相互協(xié)助,有益于病人康復(fù)和醫(yī)護(hù)人員工作。建立并完善的三級(jí)質(zhì)量控制體系,使各級(jí)質(zhì)控組織分工明確,相互協(xié)作,對(duì)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、改進(jìn),激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng)造性,服務(wù)水平有了明顯的提高。同時(shí),也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,保護(hù)了患者的選擇權(quán)和知情權(quán),改善了醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院形象。2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)五、進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類管理的實(shí)施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療行為的若干規(guī)定》,對(duì)醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認(rèn)真的自查自糾,經(jīng)認(rèn)真整改,妥善處理,糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的政策意識(shí)有了明顯的提高。同時(shí),加大了院務(wù)公開制度,公開的內(nèi)容涉及職工住房分配、藥品采購(gòu)、人才培養(yǎng)等熱點(diǎn)問(wèn)題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺(tái)和實(shí)施。公開的方法,除以職代會(huì)為主要載體外,以院周會(huì)、交班會(huì)、座談會(huì)、公示欄等多種形式互補(bǔ),同時(shí)注意發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,使院務(wù)公開逐步走向一個(gè)較為完整的運(yùn)行體系。六、抓思想政治教育在實(shí)踐中,一是堅(jiān)持支部中心學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),在學(xué)習(xí)方法上,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、撰寫讀書筆記與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,注重理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性。二是針對(duì)改革過(guò)程中的新情況、新問(wèn)題加強(qiáng)職工思想政治工作,教育大家從大局出發(fā),從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),以良好的心態(tài)對(duì)改革,正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系,既穩(wěn)定了職工情緒,又促進(jìn)了醫(yī)院改革??傊?021年我們承接了2021年良好的發(fā)展勢(shì)頭,圓滿完成了2021年各項(xiàng)工作任務(wù),也為200某年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們有信心,在新的一年來(lái)臨之際,以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步建功立業(yè),為廣大病患者解除痛苦,再造健康貢獻(xiàn)力量。新醫(yī)院年終工作總結(jié)及計(jì)劃范文精選相關(guān)文章:1.醫(yī)院年終工作總結(jié)范文2最新精選5篇2.醫(yī)院2021年終工作總結(jié)優(yōu)秀范文5篇精選3.2021醫(yī)院年終工作總結(jié)范文5篇精選4.2021醫(yī)務(wù)人員年終工作總結(jié)5篇精選大全5.醫(yī)院年終工作總結(jié)范文精選五篇關(guān)于新農(nóng)村法律顧問(wèn)年終總結(jié)及計(jì)劃范文精選關(guān)于新農(nóng)村法律顧問(wèn)年終總結(jié)及計(jì)劃范文精選【篇一】在區(qū)司法局和良渚司法所的關(guān)注和支持下,本村法律顧問(wèn)工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動(dòng),通過(guò)法律顧問(wèn)這一平臺(tái),以運(yùn)用法律知識(shí)為導(dǎo)向,盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù),實(shí)現(xiàn)依法治村,為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)將2021年度本村的法律顧問(wèn)工作做總結(jié)如下:一、認(rèn)真履行法律顧問(wèn)職責(zé)義務(wù),積極參加村委組織的各項(xiàng)活動(dòng),以自身的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力盡心盡責(zé)地為本村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制建設(shè)貢獻(xiàn)了一份重要力量。二、在本村內(nèi)建立法律服務(wù)咨詢接待站,開展一事一法法律服務(wù)活動(dòng)。針對(duì)不同案例,提供相關(guān)法律服務(wù)。開展普法宣傳,提高村民法律素質(zhì),增強(qiáng)村民法制意識(shí)。針對(duì)村民的實(shí)際法律需求,普及宣傳與村民生活密切相關(guān)的法律知識(shí)。免費(fèi)為本村村民提供法律咨詢服務(wù)(包含當(dāng)面咨詢、咨詢等),對(duì)村民提出的各類法律咨詢認(rèn)真解答;對(duì)家庭、鄰里間發(fā)生的各類矛盾糾紛耐心調(diào)解,使廣大村民提高了對(duì)法律知識(shí)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了用法律武器保護(hù)自身不受傷害的常識(shí)。2021年本村共舉辦法制講座(2場(chǎng)),解答各類法律咨詢(10次),參與調(diào)解各類矛盾糾紛(5起),代書各類法律文書(5件),為維護(hù)轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定做出了努力。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),我也認(rèn)識(shí)到工作的不足。在下步工作中,我將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法,實(shí)現(xiàn)法律顧問(wèn)工作的規(guī)范化、制度化,把好事做好、實(shí)事做實(shí),積極發(fā)揮法律顧問(wèn)這一平臺(tái),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,多方協(xié)調(diào),建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制,為把本村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工作內(nèi)容:參與村委民主法冶建設(shè)工作會(huì)議,討論如何實(shí)施普法宣傳。要通過(guò)法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識(shí),引導(dǎo)他們尊重法治的理念和價(jià)值取向,營(yíng)造出崇尚法治的社會(huì)氛圍。一、要加強(qiáng)村委干部的法制培訓(xùn)工作??杉袝r(shí)間對(duì)農(nóng)村干部分期分批進(jìn)行輪訓(xùn),也可以以會(huì)代訓(xùn),或結(jié)合工作實(shí)際舉辦相關(guān)的法制講座。要調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部學(xué)法用法的積極性,對(duì)農(nóng)村干部的學(xué)法培訓(xùn)狀況進(jìn)行考試考核,把學(xué)法成績(jī)作為基層農(nóng)村干部管理的重要依據(jù),促使農(nóng)村干部掌握法律知識(shí),提高自身素質(zhì),并運(yùn)用法律知識(shí)指導(dǎo)和管理村務(wù),推動(dòng)農(nóng)村的民主法制建設(shè)進(jìn)程。二、要將限度地維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,作為當(dāng)前面向農(nóng)民普法的突破口。使農(nóng)民懂得法律賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利是什么,權(quán)利受到侵害后,救濟(jì)的辦法和保障在哪里。學(xué)會(huì)用法律武器來(lái)保護(hù)自己。結(jié)合農(nóng)村普遍存在的一些與村民息息相關(guān)的法律法規(guī)問(wèn)題,如村民委員會(huì)組織法、治安管理處罰法、婚姻法、勞動(dòng)保障法等法律法規(guī)為重點(diǎn)進(jìn)行講座,提供咨詢服務(wù),把民事糾紛往依法解決的軌道上引導(dǎo),使廣大群眾懂得如何依法維權(quán)。三、從法律對(duì)農(nóng)民的思維、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手,通過(guò)法律文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)。工作內(nèi)容。參與村委民主法冶建設(shè)工作會(huì)議,認(rèn)為基層民主法制宣傳要緊扣社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題,針對(duì)不同的對(duì)象,采取不同的方式,因地制宜,注重實(shí)效。具體提出法制宣傳的幾點(diǎn)建議和方式:一是充分利用村級(jí)黨員活動(dòng)中心這塊陣地,對(duì)基層農(nóng)村黨員干部進(jìn)行先專項(xiàng)培訓(xùn),再村級(jí)干部帶領(lǐng)下面的組員進(jìn)行培訓(xùn),在條件允許的情況下建立村民法制學(xué)校,有計(jì)劃地對(duì)村民進(jìn)行法律知識(shí)講座。二是開展法制宣傳進(jìn)農(nóng)家。要編印法制宣傳資料,向農(nóng)民免費(fèi)贈(zèng)送;創(chuàng)新法制宣傳櫥窗,結(jié)合本村實(shí)際,設(shè)立法制宣傳園地,使廣大村民抬頭見法,隨時(shí)學(xué)法。三是開展法制文藝進(jìn)農(nóng)家。把抽象的法律法規(guī)編演為通俗易懂的法制文藝節(jié)目;四是開展法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)家。通過(guò)法律咨詢和調(diào)解,解決農(nóng)村日常生活中的涉法糾紛,引導(dǎo)農(nóng)民依法解決各種矛盾和糾紛,依法表達(dá)自己的利益訴求。關(guān)于新農(nóng)村法律顧問(wèn)年終總結(jié)及計(jì)劃范文精選【篇二】法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)是我國(guó)《律師法》規(guī)定的律師首要業(yè)務(wù),政府法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)又是法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)中的重中之重。以后,普及政府法律顧問(wèn)制度從中央到地方,已有不同級(jí)別的規(guī)范性文件依據(jù),體現(xiàn)了政府法律顧問(wèn)存在的價(jià)值和特殊性及不可替代性,同時(shí)律師擔(dān)任政府法律顧問(wèn)工作迎來(lái)了新的機(jī)遇。結(jié)合半年多來(lái)?yè)?dān)任政府法律顧問(wèn)工作情況,談?wù)務(wù)深檰?wèn)的工作內(nèi)容及個(gè)人體會(huì)。一、目前政府法律顧問(wèn)工作的主要內(nèi)容1、參與地方立法的起草和論證2021年3月15日,第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議修改了《立法法》,授予設(shè)區(qū)的市的人大以地方立法權(quán)。雖然設(shè)區(qū)的市制定地方性法規(guī)僅限于城市建設(shè)與管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等方面,但由于立法的起草及可行性分析等基礎(chǔ)工作大多要由政府部門來(lái)完成,因此地方立法少不了政府法律顧問(wèn)的參與,以有效防范違反法律保留和法律優(yōu)先情況的出現(xiàn),但目前律師參與程序有限,主要是對(duì)草案提出法律意見。例如《威海市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》2、參與政府規(guī)范性文件的制定2021年5月1日起實(shí)施的新《行政訴訟法》,新增了對(duì)各級(jí)行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的附帶審查制度,行政相對(duì)人在對(duì)行政行為提起訴訟時(shí),有權(quán)要求人民法院對(duì)相關(guān)規(guī)范性文件的合法性進(jìn)行審查。為防止紅頭文件被確認(rèn)違法,需要政府法律顧問(wèn)在制定時(shí)參與把關(guān),防止內(nèi)容違法或者與法律法規(guī)沖突。3、參與政府重大行政決策根據(jù)黨的十八屆四中全會(huì)關(guān)于健全依法決策機(jī)制的要求,政府重大行政決策必須遵守公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定的五個(gè)法定步驟,而擔(dān)任政府法律顧問(wèn)的律師作為政府的法律參謀,參與政府重大行政決策,對(duì)其合法性進(jìn)行審查的作用不可或缺。此外,律師參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作也會(huì)逐步增加。4、參與疑難行政復(fù)議案件的處理在依法行政的進(jìn)程中,行政相對(duì)人依法維護(hù)自身權(quán)利的行為愈加普遍,各類行政復(fù)議案件將大量增加,并且當(dāng)事人申請(qǐng)人進(jìn)行公開審理的比例也在增加。律師作為政府法律顧問(wèn)參與疑難行政復(fù)議案件的處理,在實(shí)踐中主要有兩種方式:一是作為復(fù)議委員會(huì)的非常任委員參與案件的討論和裁決;二是作為行政機(jī)關(guān)的代理人參加案件處理。無(wú)論從哪個(gè)角度參與,律師在這方面的工作都將大量增加。目前多數(shù)行政復(fù)議的案子交由法律顧問(wèn)處理,最后法制辦審查無(wú)誤后,將決定書送達(dá)當(dāng)事人。5、參與接待來(lái)信來(lái)訪和陪同領(lǐng)導(dǎo)下訪近年來(lái)信訪不信法的情況比較普遍,信訪案件大量增加。國(guó)家對(duì)此也制定了一系列規(guī)定,對(duì)信訪案件的處理進(jìn)行分流。律師作為政府法律顧問(wèn)參與疑難信訪案件的處理也已成常態(tài)。除了參與接訪外,律師作為政府法律顧問(wèn)陪同領(lǐng)導(dǎo)下訪,就地聽取群眾意見,就地處理和化解社會(huì)矛盾,也已成為行之有效的工作機(jī)制而逐步推廣。6、參與處理突發(fā)性群體事件和社會(huì)公共事件近年來(lái)各地因重大投資和建設(shè)工程項(xiàng)目選址、拆遷安置補(bǔ)償、環(huán)境保護(hù)等引發(fā)了一些群體事件和突發(fā)性公共事件。律師熟悉法律,了解民意接地氣,有處理糾紛的經(jīng)驗(yàn),作為政府法律顧問(wèn),往往能夠起到政府與群眾之間的橋梁作用,有效地平息和化解矛盾。總之,當(dāng)前,律師的政府法律顧問(wèn)工作內(nèi)容無(wú)論在深度和廣度上均在不斷發(fā)展,需要不斷適應(yīng)和提高參與能力。關(guān)于新農(nóng)村法律顧問(wèn)年終總結(jié)及計(jì)劃范文精選【篇三】回望過(guò)去一年法律顧問(wèn)工作,感觸很多,困難不少,收獲頗多,反思不少,喜悅不缺,感謝很多?,F(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,做到心中有數(shù),為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì)。一、思想組織積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下。在具體方面,堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);并作為一名入黨積極分子,定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。同時(shí),作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,積極參政議政,維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面,嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律,及時(shí)自我反省,自我批評(píng),并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,與企業(yè)共患難、同發(fā)展。一、工作業(yè)務(wù)首先,自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高,所以在工作過(guò)程中積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé),取得了一些成績(jī),也獲得了一些反思和收獲。(一)訴訟業(yè)務(wù)方面積極、主動(dòng)、獨(dú)立主辦案件十多起,總標(biāo)的額近千萬(wàn)。案件涉及建設(shè)工程、勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)承包糾紛、欠款糾紛等領(lǐng)域,涉及法律部門眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn)。個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類,比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí)、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),不斷設(shè)定策略和變換策略,以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),有策略、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié),使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn)。在訴訟業(yè)務(wù)中,也很重視談判和調(diào)解,以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界,努力打造和諧企業(yè),努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn)。案件結(jié)案后,認(rèn)真思考總結(jié),包括糾紛的原因,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并向企業(yè)提供相關(guān)的意見及建議,也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不總之處,常寫一些案件體會(huì)的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng),也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng),展望雙贏的藍(lán)圖。(二)合同管理方面2021年以來(lái),審核了大量合同,總計(jì)150多份,出具法律意見或建議近400條,合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn),有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失。首先,與相關(guān)單位和部門協(xié)商,制定、規(guī)范了合同審核、審批流程,從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門會(huì)簽,流程順序如何安排,有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,最突出的是相關(guān)要害部門和法律顧問(wèn),要在正式合同的草本上簽字確認(rèn),防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見和建議。盡管有時(shí)工作量很大,但也不得有一點(diǎn)馬虎,審不完的合同,有時(shí)加班或帶回家去審查。目的只有一個(gè),就是盡量把好和同關(guān),為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失。(三)積極參與商務(wù)談判在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中,積極參與多起商務(wù)談判,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見和建議,為商務(wù)談判提供有力的支撐。在談判之前,積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,及時(shí)調(diào)整策略和方法,以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,達(dá)到雙贏,形成合作伙伴。談判之后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步。(四)制度管理方面積極參與企業(yè)的制度制定工作,認(rèn)真思考并提出建議,為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。參與并共同制定了宏豐公司合同會(huì)簽管理制度,參與并討論了集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度,參與并討論了集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,等等。(五)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方面積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,力求全程參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。結(jié)合法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了公司成立以及法人治理過(guò)程中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略等。(六)培訓(xùn)方面1、堅(jiān)持日常工作過(guò)程中的熏陶培訓(xùn)。在工作過(guò)程中,及時(shí)糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,并及時(shí)給予法律知識(shí)的培訓(xùn)。在訴訟業(yè)務(wù)過(guò)程中,與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通培訓(xùn),以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識(shí)和技巧,使他(她)成為法律顧問(wèn)(律師)在訴訟過(guò)程中配合默契的良好搭檔。在合同審查過(guò)程中,指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并認(rèn)真說(shuō)明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定,使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見或建議的同時(shí)學(xué)到了相關(guān)法律知識(shí)。這樣,在將來(lái)的合同中,他(她)就會(huì)自覺(jué)注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。工作再忙,有人來(lái)或者咨詢相關(guān)的法律問(wèn)題,都要求自己認(rèn)真、耐心地予以解答,直到讓他(她)心中明朗或者至少?zèng)]有疑惑。2、重視法律知識(shí)及法律務(wù)實(shí)方面的專門培訓(xùn)為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)與合同法務(wù)實(shí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,及時(shí)互動(dòng),并認(rèn)真回答了學(xué)員們的問(wèn)題,取得了良好的培訓(xùn)效果。積極參與集團(tuán)公司方面組織的法律培訓(xùn)。二、學(xué)習(xí)與實(shí)踐法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。在工作工程中,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專家論文或論著的學(xué)習(xí),并積極應(yīng)用于實(shí)踐,檢驗(yàn)于實(shí)踐。在實(shí)踐過(guò)程中,及時(shí)調(diào)整和總結(jié),把實(shí)踐過(guò)程中的心得、技巧、策略和方法,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),使之升華到理論高度之后,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),閱讀大量的英文資料,尤其注重合同和法律專業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看cctv英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè),就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。三、缺點(diǎn)與不足有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則,過(guò)于較真,表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,今后需進(jìn)一步改進(jìn)。再者,出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利,不過(guò)我相信,自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng),使工作更為和諧一點(diǎn)。最后,不太會(huì)把工作和生活分開,沒(méi)有充分利用生活、娛樂(lè)有效釋壓,把工作帶到家庭,以后努力改進(jìn)。四、思考與展望首先,信任是第一位的。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇,法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體。其次,法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不驕不躁,使自己的專業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手,為企業(yè)做出更多、更大貢獻(xiàn)。最后,理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下,法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益,甚至是致命的。那么,這種情況下,我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突,或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇。這時(shí)候,我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),而不是去防范。總之,法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中,要有超前意識(shí)和犀利的眼光,該出手時(shí)不留情,該放手時(shí)得放手??傊髽I(yè)在法治國(guó)情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理。作為公司的一名法律顧問(wèn),雖然取得了一些成績(jī),積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)、更加細(xì)致、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),當(dāng)好公司高管的好助手,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤;與企業(yè)同甘共苦,榮譽(yù)與共,共同走向輝煌。關(guān)于新農(nóng)村法律顧問(wèn)年終總結(jié)及計(jì)劃范文精選【篇四】精誠(chéng)合作又一年,我們作為貴公司的常年法律顧問(wèn),在過(guò)去的一年里,在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下,并經(jīng)我們二人的不懈努力,公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一年過(guò)去了,新的一年飄然而至,為總結(jié)工作,繼往開來(lái),以更好開展、完成新一年的工作,現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)法律顧問(wèn)工作情況總結(jié)如下:一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作,以限度地挽回公司的損失。二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件,主要有三個(gè),一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案,二是廖××貨運(yùn)合同糾紛案,另一是廣東省××縣何××等人拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程序。前一案,經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動(dòng)配合,并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通,使得執(zhí)行法官出工又出力,最后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金,潘××所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案,執(zhí)行工作很不順利,至今未果,其根本原因是當(dāng)事人居無(wú)定所且現(xiàn)下落不明,我們目前還未掌握他們的行蹤及定所,法院也因我們提供當(dāng)事人的住所不能而無(wú)法開展執(zhí)行工作,使得后兩案的執(zhí)行尚未了結(jié)。從而無(wú)形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里,我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡,催促法院加大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作,以早日挽回公司的該項(xiàng)損失。二、依法出具了律師函及法律意見書,要求客戶履行約定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。主要表現(xiàn)如下:(一)向河南省××股份等拖欠我公司貨款的公司出具律師催款函,要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款,以使得公司貨款及時(shí)回籠,避免造成不必要的損失。(二)為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng),維護(hù)公司員工人身權(quán)利,應(yīng)公司的要求,依法出具了多份法律意見書。20××年10月份,前公司員工孫××多次以不同方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行敲詐勒索錢物。接到公司的通知時(shí),我們深感事情的嚴(yán)重性,即刻同公司取得聯(lián)系,及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通過(guò)研究分析,我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成敲詐勒索,于是向公司明確表示:孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重,根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定,其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生,保障李××人身安全,我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案,由公安司法機(jī)關(guān)介入偵查,以追究孫××的刑事責(zé)任。為此,連續(xù)兩次向公司出具了兩份關(guān)于孫××涉嫌敲詐勒索罪的法律意見書,以更好地維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。三、為規(guī)范公司管理,合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),繼續(xù)出謀劃策。公司的經(jīng)營(yíng)、管理,特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范,使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公司是一個(gè)大公司,且日益發(fā)展壯大,為此,對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此,我們積極、主動(dòng)同公司法律事務(wù)部聯(lián)系,及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度,并進(jìn)行細(xì)化,使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí),針對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面,進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改,比如,在農(nóng)藥行業(yè)管理方面,我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文,供公司參考。四、制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度,辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。(一)制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司歷年的營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié),并進(jìn)行了完善,制定了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。(二)辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20××年3月份,分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地,辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。(三)、為維護(hù)公司利益,挽回經(jīng)濟(jì)損失,繼續(xù)對(duì)李××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴。李××等人與公司欠款糾紛一案,歷經(jīng)一審二審,法院均裁決為公司內(nèi)部事務(wù),由公司自行解決。我們認(rèn)為,法院裁決依法無(wú)據(jù)?,F(xiàn)案子已申訴至區(qū)檢察院,區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢察院立案審查,并將做出抗訴。五、舉辦法律講座,對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。20××年12月29日,我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉辦新公司法法律培訓(xùn)講座,出函邀請(qǐng)李××總經(jīng)理等公司領(lǐng)導(dǎo)參加,因臨近年終,公司事務(wù)多不能出席。鑒此,我們向公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱,并附送律師事務(wù)所的第五期《同望法律參考》供公司存閱,以了解法律知識(shí)和當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。以上是我們一年以來(lái)的顧問(wèn)工作總結(jié),回顧過(guò)去的一年,盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠,已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回,但我們欣喜看到,公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,公司的運(yùn)行有序規(guī)范,訴訟事項(xiàng)明顯減少。這在客觀上,與我們顧問(wèn)律師的努力工作是分不開的。對(duì)于工作中的不足之處,我們深表歉意,并真誠(chéng)希望在未來(lái)的20××年內(nèi),我們能通力合作,盡心盡力地參與公司的經(jīng)營(yíng)與管理,為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù),提高公司員工的法律意識(shí)和法制觀念,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知識(shí)這個(gè)武器,共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好,確實(shí)地維護(hù)公司的合法權(quán)益,努力地增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,使公司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。關(guān)于新農(nóng)村法律顧問(wèn)年終總結(jié)及計(jì)劃范文精選相關(guān)文章:1.2021年農(nóng)村法律顧問(wèn)個(gè)人年度總結(jié)范文精選2.2農(nóng)村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃六篇3.公司法律顧問(wèn)年終工作總結(jié)范文精選4.公司企業(yè)法律顧問(wèn)年終工作總結(jié)范文5篇精選5.法律服務(wù)所工作總結(jié)范文精選醫(yī)院年總結(jié)暨年計(jì)劃醫(yī)院年總結(jié)暨年計(jì)劃區(qū)第一人民醫(yī)院====年工作總結(jié)暨====年工作計(jì)劃====年,是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進(jìn)效益的一年,也是醫(yī)院樹立全新經(jīng)營(yíng)管理理念,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵一年,更是落實(shí)以病人為中心、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年。我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在區(qū)衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè),不斷提高全面推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展的能力”這一總體要求,突出重點(diǎn),真抓實(shí)干,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了全年的工作任務(wù)。=-==月份,我院門診量達(dá)****人次,比去年同期增長(zhǎng)*,業(yè)務(wù)總收入***萬(wàn)元,比去年同期增長(zhǎng)**萬(wàn)元,增長(zhǎng)率**。具體完成了以下工作:一、強(qiáng)化內(nèi)部管理,再造醫(yī)院流程,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力年初,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重組,為了讓醫(yī)院的工作有個(gè)良好的延續(xù),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié),明確分工,集中研究討論,確定了“向管理要質(zhì)量、向管理要效益”的工作思路,探索醫(yī)院管理的新模式。=、調(diào)整組織架構(gòu),改進(jìn)工作流程醫(yī)院在職能科室人員編制不變的情況下,增設(shè)了信息科、標(biāo)準(zhǔn)化管理科、院感科,通過(guò)加強(qiáng)信息統(tǒng)計(jì)和流程監(jiān)督管理工作,提高了醫(yī)院的信息統(tǒng)計(jì)工作效率,為醫(yī)院工作的進(jìn)一步開展打下了基礎(chǔ)。同時(shí),醫(yī)院投入近==萬(wàn)元,對(duì)門診流程進(jìn)行了改造。一是調(diào)整門診布局,將內(nèi)科大診室調(diào)整為一對(duì)一就診的小診室,切實(shí)保護(hù)病人隱私;將中西藥房合并,中藥房及中藥收費(fèi)搬遷至一樓,使每一個(gè)收費(fèi)窗口都能同時(shí)收中西藥費(fèi),提高了收費(fèi)效率,中藥房采用開放式柜臺(tái),方便了患者的取藥和溝通,縮小了病人與工作人員的距離。二是調(diào)整了科室結(jié)構(gòu),醫(yī)院將血透室脫離內(nèi)一區(qū)成立血透中心,同時(shí)增設(shè)腎內(nèi)科??崎T診,隨時(shí)為全院科室提供會(huì)診和咨詢服務(wù),使腎臟代替治療在各科室危重病人的搶救中發(fā)揮了日益重要的作用;醫(yī)院還將理療理傷科遷至三樓并與中醫(yī)科合并,極大地方便了病人,促進(jìn)了中醫(yī)、理療的協(xié)同效應(yīng),提高了科室的經(jīng)濟(jì)效益;對(duì)門診輸液室進(jìn)行了裝修,增設(shè)==多張補(bǔ)液坐位,擴(kuò)大并裝修了掛號(hào)咨詢室,拓展和優(yōu)化了醫(yī)院的就診環(huán)境和空間,提升了醫(yī)院形象。=、健全會(huì)議制度,改進(jìn)管理流程文秘114版權(quán)所有今年,醫(yī)院對(duì)會(huì)議制度進(jìn)行了較大的改革。一是用院周會(huì)制度替代了原來(lái)不定期舉行的中層干部會(huì)議,由院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人每周向中層干部通報(bào)有關(guān)信息并布置近期的主要工作。二是實(shí)行每周一次職能科室例會(huì),由院領(lǐng)導(dǎo)和職能各科共同發(fā)現(xiàn)、討論并協(xié)調(diào)解決有關(guān)問(wèn)題,加強(qiáng)了職能科室間的溝通、協(xié)調(diào)。三是實(shí)行每月一次的醫(yī)技交流會(huì)、醫(yī)護(hù)交流會(huì),及時(shí)溝通臨床一線中存在的問(wèn)題,促進(jìn)臨床工作協(xié)調(diào)開展。通過(guò)改革會(huì)議制度的改革,暢通了醫(yī)院各科間的信息交流,提高了醫(yī)院部署工作的效率,使科室的問(wèn)題能及時(shí)得到解決。二、以人為本,深化人事分配制度改革人事分配制度改革是我院今年工作的又一重點(diǎn)。為了能進(jìn)一步適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)醫(yī)院的要求,醫(yī)院建立了以競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為主要目標(biāo)的人事分配制度改革體系,激發(fā)全院職工的工作積極性和創(chuàng)造性。=、精簡(jiǎn)中層崗位,提高工作效率今年=月,利用中層干部屆滿聘用之機(jī),醫(yī)院形成了院長(zhǎng)聘用中層干部,中層干部聘任班組長(zhǎng)及科室職工的新的管理層體系,將中層干部崗位由原來(lái)的==個(gè)精簡(jiǎn)到==個(gè),中層干部經(jīng)過(guò)個(gè)人報(bào)名、民主推薦、組織考察等多項(xiàng)程序后確定,并與院長(zhǎng)簽訂《任期目標(biāo)責(zé)任書》。醫(yī)院在提高中層干部待遇的同時(shí)相應(yīng)地提高了對(duì)中層干部的要求,對(duì)中層干部管理情況每月進(jìn)行考核,將科室藥品比例、門診人次、醫(yī)保定額等指標(biāo)直接與中層干部管理責(zé)任獎(jiǎng)掛鉤,極大地調(diào)動(dòng)了中層干部的管理積極性,使臨床科室在各方面都有了較大的改進(jìn)。=、實(shí)行定崗定編,完成全員聘用我院根據(jù)二級(jí)醫(yī)院編制原則,按照“按需設(shè)崗、合理配置、適度從緊”的方針,結(jié)合實(shí)際情況確定各科室崗位職數(shù)。由全院職工填寫崗位應(yīng)聘報(bào)名表,明確申請(qǐng)崗位名稱及自己的特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),科室主任根據(jù)崗位職數(shù)、報(bào)名情況、擇優(yōu)錄用本科室職工,真正體現(xiàn)按需設(shè)崗、按崗聘用、雙向選擇、平等協(xié)商的聘用原則。經(jīng)過(guò)定崗定編,洗衣房減少編制并實(shí)行計(jì)件核算,藥劑科編制由==人減到==人,各科室在保證工作的前提下減少富余人員,聘用工作結(jié)束后,全院共有===名職工上崗,==名職工內(nèi)退,=名職工待崗,增強(qiáng)了職工的憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。=、慎密思考,完善薪酬分配制度改革人事分配制度改革是醫(yī)院內(nèi)部改革的一項(xiàng)攻堅(jiān)戰(zhàn),涉及每個(gè)職工的切身利益,甚至?xí)o個(gè)別職工帶來(lái)較大的利益沖擊。為了能得到廣大職工的認(rèn)同,達(dá)到最終的激勵(lì)效果,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多次討論研究,提出《薪酬制度改革方案》并經(jīng)職代會(huì)通過(guò)。該方案堅(jiān)持向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干和管理骨干傾斜,將現(xiàn)行人事部門審批的工醫(yī)院年總結(jié)暨年計(jì)劃第2頁(yè)資封存入檔案,只作為調(diào)資、退休及工作調(diào)動(dòng)的依據(jù),實(shí)行基本工資、崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成的結(jié)構(gòu)工資制度,以崗定薪,崗變薪變,充分體現(xiàn)了在什么崗位,負(fù)多大責(zé)任,享受多少待遇,從而拉開了科室、職工之間的分配檔次,建立起真正的利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制。為確保分配制度改革能順利、平穩(wěn)地推進(jìn),醫(yī)院利用近=個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行了詳細(xì)的測(cè)算,擬定出具體的《薪酬制度改革實(shí)施辦法》及《工資測(cè)算表》,再次提交職代會(huì)討論。目前,醫(yī)院根據(jù)收集到的意見,正在完善配套的績(jī)效分配方案,擬于明年起實(shí)施新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。三、加大投入力度,積極創(chuàng)建國(guó)家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)今年,xx區(qū)政府將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)納入了區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和政府年度工作目標(biāo),開展了創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)的活動(dòng)。我院充分利用這一契機(jī),認(rèn)真制定《創(chuàng)建xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實(shí)施方案》,明確了創(chuàng)建目標(biāo)及實(shí)施步驟,從基本設(shè)施建設(shè)、人員配備、完善六大功能及監(jiān)督管理等各方面對(duì)中心進(jìn)行了規(guī)劃。在資金和時(shí)間緊張的情況下,醫(yī)院投入==余萬(wàn)元對(duì)xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及素社東站進(jìn)行裝修及設(shè)備購(gòu)置,改進(jìn)其布局及流程,使xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及素社東站以嶄新的面貌出現(xiàn)在社區(qū)居民面前,成為xx區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的亮點(diǎn)。素社東站是一個(gè)擁有良好群眾基礎(chǔ)的站,每天門診量可達(dá)===人次,為了減少裝修給患者帶來(lái)的不便,醫(yī)院總務(wù)科與全站同志克服困難,邊開診邊裝修,并用短短一天的時(shí)間完成了最后的搬遷和內(nèi)務(wù)整理。為了做好迎檢資料的整理工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體職能部門、社區(qū)工作人員一起,加班加點(diǎn),完成了包括文字資料、觸摸屏資料、上墻標(biāo)識(shí)、宣傳健教、醫(yī)保定點(diǎn)、社區(qū)診斷等一系列工作,使xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)順利地通過(guò)了省、市級(jí)的檢查及衛(wèi)生部的復(fù)核。為協(xié)助社區(qū)診斷工作,在醫(yī)院人手緊缺的情況下,從各科抽調(diào)醫(yī)務(wù)人員,對(duì)===人進(jìn)行了上門問(wèn)卷調(diào)查,完成數(shù)據(jù)的輸入及統(tǒng)計(jì),并新建高血壓專病檔案===多份。醫(yī)院還積極購(gòu)置電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),提升社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),使xx街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作得到實(shí)實(shí)在在的改善,讓人民群眾得到了真正的實(shí)惠。今年我院采取雙管齊下的方法促進(jìn)在職醫(yī)務(wù)人員參加全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn)。除了培訓(xùn)費(fèi)給予報(bào)銷外還在制度上確定需要晉升中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員必須參加全科培訓(xùn)教育。醫(yī)院今年共派出==名醫(yī)務(wù)人員參加省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的全科醫(yī)學(xué)崗位培訓(xùn),達(dá)到了每萬(wàn)名社區(qū)居民擁有=名全科醫(yī)師和==的醫(yī)師接受過(guò)全科醫(yī)師崗位規(guī)范化培訓(xùn)的要求。在迎接國(guó)家、省、市各級(jí)檢查檢查中,我院訓(xùn)練有素的全科人員在回答問(wèn)題、操作考核中給檢查組專家留下了良好的影像。四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,強(qiáng)化??平ㄔO(shè)今年,我院以“管理年活動(dòng)”為契機(jī),對(duì)照《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》,認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量管理。重新調(diào)整了“六事委員會(huì)”成員并重新分工,充分調(diào)動(dòng)了科室主任的質(zhì)量管理意識(shí),建立起院科二級(jí)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。一是將季度醫(yī)療質(zhì)量考核改為月考核,實(shí)行醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任追究制度,將病歷質(zhì)控作為醫(yī)療質(zhì)量管理的重點(diǎn),質(zhì)控內(nèi)容由病歷的外在形式向內(nèi)涵轉(zhuǎn)移,強(qiáng)化舉證倒置的醫(yī)療安全意識(shí);二是加強(qiáng)“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)工作。組織了全院醫(yī)療事故案例討論會(huì)、論文交流評(píng)審會(huì)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間調(diào)整到下班后,減少了因業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)對(duì)工作的影響。還開展了一系列以急診搶救為主題的技能演練,促進(jìn)了醫(yī)護(hù)水平的提高,獲得了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工技能競(jìng)賽優(yōu)秀承辦獎(jiǎng)。三是注重在職人才的培養(yǎng),全年安排=名醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修,安排了全系統(tǒng)==名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化輪訓(xùn),==名醫(yī)務(wù)人員已完成全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)并取得全科證書。四是重視業(yè)務(wù)發(fā)展,鼓勵(lì)各科室積極開展新項(xiàng)目。外科新開展了胸腔鏡輔助下剖胸探查術(shù)、股骨粗隆間骨折切開整復(fù)γ釘內(nèi)固定術(shù)及膀胱、輸尿管結(jié)石的微創(chuàng)治療;麻醉科開展了腰-硬聯(lián)合麻醉;血透中心開展了腹膜植管、腹腔透析、內(nèi)瘺溶栓、床邊血液進(jìn)化等項(xiàng)目;檢驗(yàn)科開展hbv前s=蛋白檢測(cè)項(xiàng)目并順利通過(guò)hiv初篩實(shí)驗(yàn)室的達(dá)標(biāo)檢查;內(nèi)二區(qū)治愈了我院首例確診的肺栓塞患者,眼科成立白內(nèi)障復(fù)明中心。通過(guò)不斷開展新技術(shù),新項(xiàng)目,各科室病人逐漸增多,取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)了血透??频慕ㄔO(shè),隨著門診大樓的興建,血透中心擴(kuò)大計(jì)劃已擺上了議事日程,今年再次購(gòu)買了兩臺(tái)血透機(jī),使血透機(jī)總數(shù)達(dá)到=臺(tái),每月透析病人可達(dá)===人次,今年=-==月份,透析人數(shù)為====人次,同比增長(zhǎng)==,總收入===.=萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)==,血透中心的人員編制已增加了=人,并擬于明年招聘腎內(nèi)科應(yīng)屆畢業(yè)研究生=名加強(qiáng)血透科技術(shù)力量。醫(yī)院在加強(qiáng)血透科宣傳的同時(shí)要求科室加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝。今年,血透中心開展了頸內(nèi)靜脈血透留置插管術(shù)==例,內(nèi)瘺溶栓術(shù)=例,在國(guó)家級(jí)雜志上發(fā)表論文=篇,科內(nèi)=名醫(yī)務(wù)人員均參加了業(yè)余學(xué)歷教育。血透中心注重對(duì)病人的有序管理,加強(qiáng)與病人的溝通,已申報(bào)xx區(qū)巾幗文明崗,被廣州市廣州市消費(fèi)者協(xié)會(huì)評(píng)為“廣州市用戶滿意明星班組”。五、做好傳染病防治工作,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力今年我院進(jìn)一步加強(qiáng)了傳染病防治工作的管理,根據(jù)新的《傳染病防治法》,全面修改了傳染病管理工作制度,重新調(diào)整了傳染病疫情報(bào)告流程,加強(qiáng)了節(jié)假日、夜班等薄弱環(huán)節(jié)的傳染病疫情報(bào)告管理,對(duì)傳染病漏報(bào)實(shí)行責(zé)任追究。今年的性病檢查中,醫(yī)院發(fā)現(xiàn)在性病報(bào)病程序上存在漏報(bào)傳染病的問(wèn)題,即對(duì)性病防治工作進(jìn)行嚴(yán)格的整頓及整改,強(qiáng)化有關(guān)工作人員的管理意識(shí),及時(shí)更新醫(yī)務(wù)人員知識(shí),使我院的性病防治工作逐步走向規(guī)范化。醫(yī)院還從解決醫(yī)技瓶頸問(wèn)題著手,對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理進(jìn)行了全面的整改,完善了各種sop文件及科室工作制度,加強(qiáng)了儀器設(shè)備的管理和監(jiān)測(cè),并初步完善室內(nèi)質(zhì)控工作。醫(yī)院進(jìn)一步加強(qiáng)了傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn),選派醫(yī)療技術(shù)骨干參加市、區(qū)cdc舉辦的各種傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班;組織院內(nèi)新《傳染病防治法》的學(xué)習(xí)及考核;在院內(nèi)及時(shí)通報(bào)傳染病疫情并組織學(xué)習(xí)人禽流感、霍亂、肝炎、登革熱、人-豬鏈球菌病等相關(guān)的傳染病防治知識(shí)。醫(yī)院還模擬公共衛(wèi)生突發(fā)事件在院內(nèi)組織了禽流感就診程序演練,使廣大醫(yī)務(wù)人員對(duì)發(fā)生人禽流感疫情時(shí)的應(yīng)對(duì)措施有了較深刻的映象。醫(yī)院還對(duì)總值班制度進(jìn)行了調(diào)整,編制了《夜晚和節(jié)假日突發(fā)事件應(yīng)急處理手冊(cè)》,明確了總值班人員的崗位職責(zé),規(guī)范重大災(zāi)害及突發(fā)衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理流程,保證了醫(yī)院工作的有條不紊。醫(yī)院重視開展預(yù)防保健工作,每年防保任務(wù)超標(biāo)完成。今年防保地段內(nèi)戶籍人口孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理率為==.==,“五苗”接種率===,強(qiáng)化免疫抽查評(píng)估率===,=歲以下兒童保健管理率達(dá)到==.==,無(wú)傳染病漏報(bào)。六、求真務(wù)實(shí),抓好行風(fēng)建設(shè)=、進(jìn)一步深化院務(wù)公開工作。我院把院務(wù)公開工作作為抓好行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目,制定并下發(fā)了《院務(wù)公開工作程序》、《院務(wù)公開職責(zé)及追究辦法》,確定了物資采購(gòu)、重大決策、獎(jiǎng)金分配、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等==多個(gè)與職工切身利益相關(guān)的公開項(xiàng)目,規(guī)范了公開程序,明確負(fù)責(zé)公開的科室。醫(yī)院還采用在《簡(jiǎn)報(bào)》上開設(shè)院務(wù)公開欄,在局域網(wǎng)上增設(shè)《院務(wù)通知欄》,通過(guò)信息稿件及在院周會(huì)上通報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)情況等等一系列措施,向全院職工通報(bào)醫(yī)院情況,接受職工的監(jiān)督。=、做好藥品招標(biāo)采購(gòu)工作。醫(yī)院嚴(yán)格執(zhí)行《全國(guó)服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目規(guī)范》的規(guī)定,健全藥事管理工作制度,調(diào)整藥事管理委員會(huì)成員并規(guī)定每季召開一次會(huì)議,研究解決醫(yī)院醫(yī)療用藥的重大問(wèn)題。新藥引進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審工作制度,必須經(jīng)過(guò)臨床科室申請(qǐng)、藥劑科審查、藥事會(huì)討論并批準(zhǔn)等等程序。每次藥事委員會(huì)召開,醫(yī)院都有黨總支紀(jì)檢人員參加,利于監(jiān)督。我院嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件精神,中標(biāo)藥品實(shí)行醫(yī)藥電子商務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上交易。====年=-==月份,在網(wǎng)上采購(gòu)中標(biāo)藥品實(shí)際金額====萬(wàn)元,約占總采購(gòu)量的==,超額完成規(guī)定的任務(wù)(==)。切實(shí)減輕患者的藥品費(fèi)用負(fù)擔(dān)。=、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格控制藥品比例為形成良好的行業(yè)作風(fēng),醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)“住院費(fèi)用一日清單制度”和“住院費(fèi)用結(jié)算清單制度”,要求醫(yī)務(wù)人員因病施治、合理用藥、合理收費(fèi)、減輕患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。對(duì)于分解收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)情況,一經(jīng)查出嚴(yán)肅處理。醫(yī)院積極推進(jìn)病人選醫(yī)生制度、藥品公示制度和查詢制度,在大廳設(shè)立電子觸摸屏,向社會(huì)詳細(xì)公布了我院醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品價(jià)格,自覺(jué)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。為了扭轉(zhuǎn)藥品比例超標(biāo)的現(xiàn)象,醫(yī)院制定了科室藥品比例控制指標(biāo),并將其納入科室目標(biāo)管理責(zé)任制,對(duì)藥品比例超標(biāo)的部分不作為科室收入,不納入獎(jiǎng)金核算,今年的藥品比例為==.=%,較去年同期下降=.=七、以永葆先進(jìn)性為目標(biāo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。上半年,我們?cè)诘谝慌3止伯a(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的帶領(lǐng)下,按照xx區(qū)固本強(qiáng)基工程示范黨支部建設(shè)的要求,從思想上、組織上、作風(fēng)上、制度上全面推進(jìn)黨的建設(shè)。一是將發(fā)展黨員工作規(guī)范化、程序化。我們嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針要求,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),將發(fā)展黨員工作列入了重要文秘114版權(quán)所有議事日程。對(duì)于每一個(gè)遞交入黨申請(qǐng)書的同志,都由支部及培養(yǎng)人送達(dá)《致積極分子的一封信》,給入黨積極分子以教育并告知他們應(yīng)該怎么做。在征求群眾意見、支委會(huì)決議及接收預(yù)備黨員的通表程序上我們采用了無(wú)記名投票的方式,充分發(fā)揚(yáng)了民主,打消一些同志在舉手時(shí)的顧慮,有利于端正入黨動(dòng)機(jī),切實(shí)保證了新黨員的質(zhì)量。二是精心組織,開展了黨員“三有一好”教育活動(dòng)。我們給創(chuàng)建“三有一好”示范崗的科室張掛創(chuàng)建牌匾,要求黨員們佩戴黨徽上崗,其中內(nèi)一科黨員示范崗=位黨員同志與急診科護(hù)理組入黨積極分子簽定“一對(duì)一結(jié)對(duì)聯(lián)系”協(xié)議書,承諾加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),每月與入黨積極分子共過(guò)一次組織生活或上一次黨課,密切了黨群聯(lián)系,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。三是認(rèn)真組織和開展黨員“三有一好”主題實(shí)踐活動(dòng),利用三月五日雷鋒紀(jì)念日,在xx街組織“雷鋒精神伴我行,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”義診活動(dòng),為過(guò)往群眾免費(fèi)進(jìn)行健康體檢和保健咨詢,通過(guò)開展“黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日”活動(dòng),使黨員保持先進(jìn)性,增強(qiáng)凝聚力、發(fā)揮先進(jìn)模范作用的意識(shí)有了提高,為深入開展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下半年,醫(yī)院按照區(qū)委、局黨委的統(tǒng)一部署,黨總支扎實(shí)有效地開展了第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定“動(dòng)作”,抓好了三個(gè)階段的教育工作,在第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)中,醫(yī)院在職黨員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間平均==.=小時(shí),支部書記平均==小時(shí);全院共撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)===余篇;綜合整理各類群眾意見和建議共===條,開展談心活動(dòng)共===次,我們堅(jiān)持正面教育和自我教育為主,激發(fā)黨員的內(nèi)在動(dòng)力,使黨員同志普遍受到一次深刻的思想政治教育,理論修養(yǎng)和綜合素質(zhì)有了顯著的提高。二是以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)。下半年,院黨總支組織了全體黨員深入開展送醫(yī)、送藥、送健康進(jìn)社區(qū)主題實(shí)踐活動(dòng)、奉獻(xiàn)日活動(dòng)、醫(yī)療質(zhì)量月活動(dòng)、幫扶特困職工等活動(dòng),并積極組織黨員群眾向?yàn)?zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心,一年來(lái),我院共發(fā)起各類捐款合計(jì)達(dá)=====.=元,在為本院特困職工捐款的活動(dòng)中,全院職工踴躍獻(xiàn)愛(ài)心,共捐款達(dá)====元,其中黨員捐款額為====元。三是認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索和完善永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。黨總支認(rèn)真總結(jié)了這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)在黨員教育管理方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,將先進(jìn)性教育活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)及時(shí)加以制度化和試運(yùn)行,形成了行之有效的工作機(jī)制,同時(shí),在落實(shí)制度上下功夫,做到以健全的規(guī)章制度、有效的監(jiān)督檢查、嚴(yán)格的測(cè)評(píng)考核對(duì)黨員行為進(jìn)行規(guī)范,使黨員素質(zhì)不斷提高。先進(jìn)性教育活動(dòng)中,廣大黨員以大局為重,努力做到學(xué)習(xí)工作“兩不誤,兩促進(jìn)”。黨支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)、組織生活會(huì)
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