文員個人工作總結模板（3篇）

第10頁共10頁文員個人?工作總結?模板我?于___?_月__?__日加?入___?_公司，?時至今日?，已有_?___個?多月。?回顧這_?___個?多月的工?作，我在?公司領導?及同事的?支持與幫?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司的要?求，較好?地完成了?自己的本?職工作。?通過四個?月來的學?習與工作?，我在工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，也?經歷了很?多的困難?，但對我?來說，每?一次都是?很好的鍛?煉?，F(xiàn)將?四個月來?的工作情?況總結如?下：一?、主要的?工作情況?1、前?三個月的?實習期，?我主要用?在向領導?和同事學?習上，取?人之長，?補己之短?，協(xié)助同?事準備各?項目和職?稱申報方?面的相關?材料。由?于大學期?間擔任學?生會干部?，畢業(yè)后?實習期間?擔任的是?房地產公?司的總經?理助理，?所以辦公?室的工作?對我來說?是一個相?對比較熟?悉的工作?領域。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，我盡?量自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?力，冷靜?辦理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度、避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?2、__?__月-?____?月，在領?導的信任?、支持和?幫助下，?協(xié)助同事?完成公司?同事的首?席技師和?工程師或?高級工程?職稱的申?報工作，?在工作中?，做好各?項文字編?輯、錄入?及打印復?印等基礎?工作;_?___月?，我獨立?完成了_?___公?司的守合?同重信用?企業(yè)年審?工作;_?___月?，與同事?共同完成?了公司同?事的高級?技師申報?工作。工?作中，我?學到了經?驗，也看?到了不足?。二、?存在的主?要問題?百尺竿頭?，尚需更?進一步。?在看到成?績的同時?，我也清?楚地看到?了自身存?在的很多?問題和不?足。1?、自身專?業(yè)知識還?不夠扎實?，相關的?工作經驗?還不足，?尚不能獨?立完成單?個較復雜?的項目，?目前，主?要還是協(xié)?助同事做?一些基礎?的工作。?從這個方?面來說，?今后我會?堅持從基?礎做起，?認真做好?材料的編?輯錄入、?打印和信?息上報等?工作，并?且把工作?做細做好?，確保領?導和同事?能夠及時?撰寫和上?報相關材?料。從簡?單到復雜?，不斷提?高自己，?以便能盡?快獨立完?成較復雜?的項目，?使自己的?理論水平?盡快適應?公司工作?的要求。?2、工?作效率有?待進一步?提高。由?于方法、?經驗不足?，導致工?作中花費?時間、精?力過多，?執(zhí)行時遇?到很大困?難。以后?在開展工?作之前，?應先做好?個人工作?計劃，有?主次的先?后及時的?完成各項?工作，達?到預期的?效果，保?質保量完?成各項工?作。工作?中要求自?己做到“?多看、多?聽、多想?、多寫、?多做”，?把學習和?實踐有機?結合起來?，時刻明?確職責，?全力做好?本職工作?。3、?有些工作?還不夠細?致，工作?協(xié)調的還?不是十分?到位。對?人事的了?解還不夠?透徹，處?理人與人?之間的關?系上表現(xiàn)?生硬。完?美主義和?理想主義?一直是我?工作中的?最大障礙?，我應當?更加清醒?的面對現(xiàn)?實，擺正?自己的心?態(tài)和位臵?，在今后?的工作中?，學會開?動腦筋，?主動思考?，探索工?作的方法?和思路，?在現(xiàn)有工?作的基礎?上，更進?一個臺階?。4、?勞動紀律?不夠嚴明?。沒有規(guī)?矩，不成?方圓，以?后我會自?覺遵守辦?公室的工?作規(guī)范和?紀律制度?。上班時?間不再從?事任何的?娛樂活動?，始終把?學習放在?首要位臵?，努力在?提高自身?綜合素質?上下功夫?。熱愛自?己的本職?工作，能?夠正確認?真的對待?每項工作?，工作投?入，熱心?為大家服?務，認真?遵守勞動?紀律，保?證按時出?勤，堅守?崗位。在?工作中真?抓實干，?全力完成?公司領導?和同事交?辦的各項?工作。?加入索奧?公司，我?深感榮幸?，雖工作?緊張，但?收獲頗豐?。期望做?好本職工?作外，尋?找專業(yè)、?工作、興?趣的結合?點，適當?緩解壓力?，輕松工?作。以上?是我的工?作總結，?希望領導?及同事提?出寶貴意?見。文?員個人工?作總結模?板（二）?我有幸?來到公司?工作。在?這樣一個?優(yōu)越舒適?而又能充?分發(fā)揮個?人智慧能?力的環(huán)境?中，不覺?已經工作?了將近四?個月的時?間。在這?幾個月的?工作中我?深切感受?到的是領?導無微不?至的關懷?、公司兩?級管理人?員認真務?實的工作?作風、同?事們團結?奮發(fā)的干?勁，體會?到的是：?人作為拓?荒者的艱?難和堅定?，這對剛?剛走上工?作崗位的?我來說，?是受益匪?淺的，同?時也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎。在領?導的關心?支持下，?在同事的?熱心幫助?下，通過?自身的不?斷努力，?我很快適?應了環(huán)境?，適應了?新的工作?崗位，回?首翹望，?有優(yōu)點可?待繼承發(fā)?揚，還有?不足需學?習改進。?現(xiàn)在我將?這三個月?來的工作?情況作一?簡單總結?。在思?想上，政?治立場堅?定，熱愛?祖國，_?___各?項方針政?策。與時?俱進，開?拓創(chuàng)新，?認真學習?____?的思想及?“___?_”的內?容，領悟?“___?_”精神?，還通過?報紙，電?腦關注國?內外形勢?及有關政?治動向。?使自己的?政治、思?想水平有?了很大的?提高。而?我深刻地?認識到，?新環(huán)境、?新領導、?新同事、?新崗位，?對我來說?是一個良?好的發(fā)展?機遇，也?是一個很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機?會。在工?作初期，?我認真了?解了公司?的發(fā)展概?況，學習?了公司的?規(guī)章制度?，熟悉了?辦公室日?常管理事?務的一些?基礎知識?，同時，?也從多方?面努力摸?索工作的?方式、方?法，積極?鍛煉自己?的工作能?力，力求?盡快完成?自身角色?的轉變，?以嶄新的?姿態(tài)迎接?新工作的?挑戰(zhàn)。?在工作上?，我嚴格?遵守廠紀?廠規(guī)，認?真履行文?員的職責?。尊敬領?導，團結?同事。不?遲到，不?早退，不?礦工。蹋?實工作，?努力做到?操作規(guī)范?化，技能?熟練化、?基礎設施?清潔維護?經?；?。?將理論與?實踐相結?合，并做?到理論學?習有計劃?、有重點?，實踐操?作有措施?，有記錄?。工作期?間始終以?“熱心、?細心”為?準則，聯(lián)?系現(xiàn)場實?際勤觀察?，勤思考?，勤學習?。工作實?踐讓我的?業(yè)務不斷?增長，工?作能力和?思想認識?都有了很?大提高。?我主要從?事的是辦?公室的日?常工作。?辦公室對?我來說是?一個全新?的工作領?域。作為?辦公室的?一員，我?清醒地認?識到，辦?公室是總?經理室直?接領導下?的綜合管?理機構，?是承上啟?下、溝通?內外、協(xié)?調左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，是推?動各項工?作朝著既?定目標前?進的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?有文書處?理、檔案?管理、文?件批轉、?會議安排?、迎來送?往等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯。在主?管領導的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實。四?個月來，?在主管領?導的指導?下，我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運?轉，上級?文件的處?理、傳閱?，工資結?算，以及?其他由辦?公室主辦?的一些事?情都做到?了及時、?準確、無?誤。同時?，也積極?主動地完?成了上級?領導交辦?的其他事?情。四?個月的時?間轉瞬即?逝，我雖?然做了一?些工作，?但仍然存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、初?到公司，?無論從業(yè)?務能力，?還是從思?想上都存?在許多的?不足，感?覺上是每?天疲于應?付工作。?盡管如此?，但是我?在很多方?面得到了?公司領導?、部門領?導的正確?引導和幫?助，所以?我在較短?的時間內?適應了新?的工作。?2、缺?乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動?地發(fā)揮自?身聰明才?智，而是?被動消極?地適應工?作需要。?領導交辦?的事情基?本上都能?完成，但?自己不會?主動牽著?工作走，?很被動。?缺乏認真?鉆研、開?拓進取的?精神，忙?碌于日常?小事，工?作沒有上?升到一定?高度。?3、工作?不很扎實?，不能與?時俱進。?作為一名?剛剛踏入?社會的大?學生，身?上缺乏青?年人應有?的朝氣，?學習新知?識、掌握?新東西不?夠。自身?也存在眼?高手低、?懶于動手?的毛病，?不能專注?于工作學?習，很多?知識雖然?了解但卻?不精。?在今后的?工作中，?我將努力?改正自身?缺點，以?更大的熱?情投入到?工作中去?。首先，?加強學習?，主動學?習。身處?當今知識?經濟時代?，必須時?刻學習方?能不落伍?，所以我?將把加強?學習，提?高政治思?想素質和?業(yè)務工作?水平，樹?立良好的?職業(yè)道德?，作為一?項日常重?要工作來?抓，以嚴?肅的態(tài)度?，飽滿的?熱情，嚴?格的紀律?，全身心?地投入學?習，為我?的工作積?累必要的?基礎知識?和基本技?能。其次?，提高服?務意識，?改進工作?作風。作?為辦公室?的一名工?作人員，?我將本著?為人民服?務的原則?，熱情、?主動地做?好自己的?本職工作?，為前來?辦事的人?員提供滿?意的服務?。再次，?提高工作?能力，勇?于創(chuàng)新。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方面努力?進一步提?高自身的?工作能力?，以積極?的心態(tài)面?對每天的?工作任務?。同時，?我也將注?重鍛煉自?己的應變?能力、協(xié)?調能力、?組織能力?以及創(chuàng)造?能力，不?斷在工作?中學習、?進取、完?善自己，?以便更好?地完成自?己的本職?工作。?以上是我?對四個月?來工作的?總結，說?的不太多?。但我認?為用實際?行動做出?來更有說?服力。“?路漫漫其?修遠兮，?吾將上下?而求索”?，在今后?工作中我?將努力奮?斗，克服?自己的缺?點，彌補?不足，爭?取做的更?好。文?員個人工?作總結模?板（三）?伴隨著?緊張而忙?碌的工作?，___?_年又悄?然過去了?，在公司?及辦公室?各位領導?的正確領?導，辦公?室各工作?人員的共?同努力下?，我們在?全年較好?的完成了?各項工作?任務。_?___年?是公司比?較特殊的?一年，隨?著公司生?產逐步進?入了正軌?，公司的?管理也逐?漸的正規(guī)?化，這就?要求我們?辦公室辦?公人員的?工作也需?要從細、?從精入手?，更好、?更細致的?做好自己?的本職工?作，將辦?公室變?yōu)?公司生產?、生活的?堅強后盾??；仡?過去一年?的工作，?留給我的?有成功的?經驗，也?有不足的?教訓。為?了在新的?一年里更?加順利的?開展工作?，作出更?好的成績?，特將過?去一年里?工作的得?與失總結?如下：?一、工作?內容總結?：在_?___年?的工作里?，經主任?的安排我?主要進行?了會議、?文件、宣?傳、合同?、制度、?印信、檔?案、接待?、文書報?紙的收發(fā)?工作，具?體是：?1.協(xié)助?辦公室主?任建立本?部門各項?工作制度?，及時向?上級傳遞?請示、報?告，及時?反饋、落?實領導指?示。2?.負責辦?公室的文?秘、信息?、機要和?保密工作?，做好辦?公室檔案?收集、整?理工作。?3.負?責公司紅?頭文件的?登記、發(fā)?放、存檔?工作。?4.對外?來公文、?信件、郵?件、報刊?函件進行?簽收、整?理保管和?發(fā)送工作?。5.?負責公司?印章使用?的登記、?簽字工作?。6.?負責食堂?飯卡的沖?值、費用?支出、流?水帳登記?工作。?7.做好?____?，接待來?訪人員。?8.做?好辦公室?人員、安?保人員及?管理機關?人員的每?月考勤并?交財務?做工資。?9.配?合供應部?做好物資?采購合同?的打印，?會簽、存?檔工作。?10.?負責檢查?、督促辦?公樓及各?部室的衛(wèi)?生工作。?11.?做好領導?及辦公室?主任臨時?交代的工?作。其中?文件管理?情況為了?使公司文?件管理秩?序化，以?提高文件?處理工作?的效率和?文件質量?，促進與?提高公司?管理工作?效率，在?過去一年?的文件管?理工作中?，按照文?件的類別?、日期、?重要性進?行了分類?歸檔，針?對各分類?文件進行?了標記，?并建立了?詳細的登?記臺帳、?存檔工作?，使各類?文件的存?取工作效?率得到很?大的提高?。宣傳工?作情況在?____?年的宣傳?工作中，?在主任的?指導下，?圍繞著更?好的做好?接待工作?，創(chuàng)造一?個良好的?接待環(huán)境?為目的，?針對每年?的安全月?、消防月?、以及今?年的h1?n1流感?的實際情?況，對大?家以文字?的形式做?了宣傳，?為公司的?形象增添?光彩。生?產協(xié)調會?情況經主?任安排，?我代表辦?公室參加?了每日早?晨的生產?協(xié)調會議?，會議上?我認真記?錄各班組?、區(qū)塊人?員對辦公?室工作提?出的要求?，并及時?報告主任?，爭取當?天事情當?天解決，?讓辦公室?做好生產?的堅強后?盾..職?工食堂管?理情況在?主任的領?導和安排?下，我從?今年__?__月份?開始成為?食堂每日?、每月經?費核算的?主要人員?，為了使?職工食堂?在不虧損?的情況下?對飯菜質?量進行提?高，在主?任的指導?下我對職?員的沖卡?費用做了?詳細的現(xiàn)?金收支臺?帳，爭取?做到日清?月結，將?現(xiàn)金合理?支出給食?堂，讓辦?公室做好?員工生活?的堅強后?盾。印章?登記情況?為規(guī)范印?章的管理?和使用，?確保印章?管理的安?全性、嚴?肅性、有?效性，在?領導的分?配下，我?對___?_年的?用章登記?工作做了?詳細的記?錄，并監(jiān)?督用章人?認真簽字?，及時上?報給公司?領導確認?并簽字，?現(xiàn)已經將?____?年的用章?工作全部?完成并歸?檔。考勤?情況為了?規(guī)范公司?員工考勤?，在主任?的安排下?，我擔當?了___?_年度機?關人員的?考勤工作?，每日上?午、下午?按時掛考?勤簽到表?，并監(jiān)督?大家認真?、及時簽?到，考勤?對公司不?算是很大?的事情，?但是我認?為他很重?要，因為?他是對每?個人最起?碼的規(guī)范?，所以在?____?年