藥店收銀轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（3篇）

第15頁共15頁藥店收銀?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)我?于___?_年__?__月_?___日?成為__?__藥房?的試用員?工，現(xiàn)_?___個?月的試用?期結(jié)束，?在這__?__個月?的時間里?，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?耐心指導(dǎo)?和幫助，?讓我很快?的融入到?國大這個?大家庭中?。初到?門店，覺?得藥店營?業(yè)員的工?作看是簡?單，但要?把工作做?好，卻不?簡單。首?先，我要?熟悉藥店?的工作流?程，學(xué)習(xí)?藥品知識?。每天營?業(yè)前的準?備，就有?幾項工作?要檢查好?，門店的?收銀系統(tǒng)?、醫(yī)保系?統(tǒng)及PO?S機系統(tǒng)?的檢查，?備用金的?檢查和準?備，藥品?陳列檢查?，營業(yè)用?品等檢查?都要做好?，準備工?作做好才?能夠保證?營業(yè)的順?利安全進?行。工作?中我嚴格?要求自己?，認真及?時做好領(lǐng)?導(dǎo)主旨的?每項任務(wù)?，虛心向?同事請教?學(xué)習(xí)，積?極參加公?司的培訓(xùn)?，做好培?訓(xùn)筆記。?其次，?就是藥學(xué)?知識、公?司優(yōu)勢品?種及銷售?技巧的學(xué)?習(xí)。好的?藥學(xué)知識?，才能夠?更好的為?顧客服務(wù)?，才能將?銷售額提?高。扎實?的藥學(xué)知?識可以讓?顧客更加?相信我們?介紹的產(chǎn)?品，也能?夠讓我們?來顧客的?隊伍壯大?。最后?，作為一?名合格的?營業(yè)員，?要有好的?服務(wù)態(tài)度?和好的銷?售技巧。?我會禮貌?熱心的接?待顧客，?接受顧客?的咨詢，?了解患者?身體狀況?，為患者?提供安全?有效、價?格合理的?藥物。?在這__?__個月?的試用期?里，公司?領(lǐng)導(dǎo)和藥?店同事給?了我很大?幫助，讓?我學(xué)會了?很多業(yè)務(wù)?知識，提?高了自己?的業(yè)務(wù)水?平，但同?時，我也?發(fā)現(xiàn)自身?的不足，?在以后的?工作中，?我將加強?藥品知識?銷售技巧?的學(xué)習(xí)，?用自己的?藥學(xué)知識?服務(wù)顧客?，用公司?的的行為?準則“終?生學(xué)習(xí)、?不斷創(chuàng)新?、持續(xù)改?進”來約?束并且提?高自己。?藥店收?銀轉(zhuǎn)正總?結(jié)報告(?二)轉(zhuǎn)?眼間，_?___年?已隨著時?間的年輪?漸行漸遠?，新的一?年即將來?臨。回首?這一年的?工作歷程?，有艱辛?，有喜悅?，有收獲?也有感慨?。__?__年，?是有里程?碑意義的?.一年。?我們從單?體零售藥?店成功轉(zhuǎn)?型醫(yī)藥連?鎖公司。?一年時間?里，我們?增開了_?___家?連鎖門店?。因為剛?剛起步，?開店速度?也是在計?劃之內(nèi)，?只要我們?一直秉承?公司的經(jīng)?營管理理?念，估計?以后的一?洲連鎖門?店會如雨?后春筍般?在溫州這?塊沃土上?遍地開花?。而作為?一名一洲?連鎖門店?的店長，?今年對我?來說也是?意義重大?的一年。?從賣場主?管轉(zhuǎn)換到?門店店長?，我知道?我的角色?不僅僅是?一位管理?者，更應(yīng)?該站到一?個經(jīng)營者?的立場。?守業(yè)難，?創(chuàng)業(yè)更難?!既然公?司給了我?這樣一個?平臺，我?深感責(zé)任?重大，新?店開張，?萬事開頭?難，如果?前期工作?沒做好，?以后就會?更難管理?，所以一?切事態(tài)的?發(fā)展必須?要在掌控?之中。店?長必須要?起到一個?承上啟下?的橋梁作?用。上要?認真__?__公司?的經(jīng)營策?略，下要?正確傳達?公司的方?針決策。?為人處世?要公平公?正，上要?對得起領(lǐng)?導(dǎo)，下要?對得起員?工，決不?能有私心?。因為是?店長，必?須比員工?站一個更?高的層面?;也因為?是店長，?員工就是?你的戰(zhàn)友?，所以我?們要并肩?作戰(zhàn)。不?要刻意去?拉開或拉?近與員工?的距離，?多說無益?，唯有真?誠，才能?夠讓人感?同身受。?員工的信?任感才是?店長最好?的執(zhí)行力?。我是?一個深受?中國傳統(tǒng)?儒家思想?影響的8?0后。我?特推崇孔?孟之道，?修身養(yǎng)性?，以仁義?治國。其?實管理一?個公司也?是一樣的?道理。企?業(yè)的發(fā)展?，關(guān)鍵在?人。一個?藥店要長?期穩(wěn)定的?發(fā)展，它?必須要有?一個好的?經(jīng)濟效益?為前提，?良好的口?碑做后盾?，實現(xiàn)經(jīng)?營者和消?費者的共?贏。如何?才能達到?這個局面?，這就需?要一個專?業(yè)的管理?者和一個?強大的團?隊。作為?一店之長?，我深刻?地意識到?人才對于?企業(yè)的重?要性。如?何去發(fā)掘?人才，如?何去培養(yǎng)?人才，如?何去組建?一個團隊?，這對企?業(yè)的長遠?發(fā)展才是?重中之重?。家和萬?事興!一?個高素質(zhì)?的、凝聚?力強的和?諧的團隊?，必定會?為公司帶?來長遠的?經(jīng)濟效益?。一個人?才為企業(yè)?創(chuàng)造的價?值必定大?于他自身?的價值!?如果一個?人在他的?工作崗位?上體現(xiàn)不?了他的價?值，那么?必須乘早?換離或撤?離，決不?能有“食?之無味，?棄之可惜?”的態(tài)度?。那樣等?于為公司?增加負擔(dān)?，也為自?己門店埋?下隱患。?一粒老鼠?屎毀了一?鍋粥，相?信這個道?理大家都?懂。作為?店長要善?于把握每?個人的心?態(tài)，開發(fā)?他們的潛?能，分工?合作，才?能夠互補?協(xié)調(diào)，責(zé)?任到人，?“各人自?掃門前雪?”，每個?人都做好?自己的事?情就不會?有“他家?瓦上霜”?，為他們?營造一個?和諧、融?洽、友愛?、互助的?工作環(huán)境?，讓他們?喜歡自己?的工作，?進而得到?不斷的發(fā)?展。氛?圍有了，?每個人的?積極性自?然也就上?去了?？?樂地工作?，每個人?的服務(wù)態(tài)?度自然就?好了。要?不是總部?經(jīng)常開展?培訓(xùn)，讓?我們?nèi)?門店有機?會溝通交?流，真的?不知道我?們梧田店?的人其實?一直都很?低調(diào)的。?我們只是?做好自己?該做的事?而已，從?沒想跟其?他的店比?業(yè)績什么?的，誠然?不知他們?會以我們?為榜樣，?把我們當(dāng)?競爭對手?，超越梧?田，可能?已成為他?們的口號?了。當(dāng)然?這不是壞?事，這只?會讓我們?更加督促?自己去做?得更好!?面對明?年的工作?，我深感?責(zé)任重大?。我們已?經(jīng)開業(yè)接?近一年了?，可是業(yè)?績始終達?不到理想?的指標。?神馬都是?浮云!唯?有績效才?是王道!?我想重點?主要在以?下幾個方?面下功夫?：一、?配合總部?對內(nèi)加大?員工的培?訓(xùn)力度，?加重醫(yī)學(xué)?知識的培?訓(xùn)，學(xué)會?聯(lián)合用藥?，提高客?單價。?二、樹立?員工愛崗?敬業(yè)的責(zé)?任感，對?公司高度?忠誠，一?切以大局?為重。全?面提升員?工的整體?素質(zhì)。?三、樹立?高度的競?爭意識和?創(chuàng)新意識??？驮锤?爭是關(guān)鍵?，必須建?立自己的?客戶群。?任何一種?優(yōu)勢都可?以打敗競?爭對手。?四、提?高自身的?業(yè)務(wù)水平?能力，去?掉不和諧?的音符，?發(fā)揮員工?最大的積?極性，逐?步使梧田?店成為一?個最優(yōu)秀?的團隊。?藥店收?銀轉(zhuǎn)正總?結(jié)報告(?三)尊?敬的領(lǐng)導(dǎo)?：我于?____?年___?_月__?__日成?為藥店的?試用員工?，到今天?____?個月試用?期已滿，?根據(jù)藥店?的規(guī)章制?度，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為藥?店正式員?工。作為?一名收銀?員，初來?藥店，曾?經(jīng)很擔(dān)心?不知該怎?么與人共?處，該如?何做好工?作;但是?藥店寬松?融洽的工?作氛圍、?團結(jié)向上?的企業(yè)文?化，讓我?很快完成?了從__?__的轉(zhuǎn)?變。在?輪崗實習(xí)?期間，我?先后在工?程部、成?本部、企?發(fā)部和辦?公室等各?個藥店的?學(xué)習(xí)工作?了一段時?間。這些?藥店的業(yè)?務(wù)是我以?前從未接?觸過的，?和我的專?業(yè)知識相?差也較大?;但是各?藥店領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?耐心指導(dǎo)?，使我在?較短的時?間內(nèi)適應(yīng)?了藥店的?工作環(huán)境?，也熟悉?了藥店的?整個操作?流程。?在本藥店?的工作中?，我一直?嚴格要求?自己，認?真及時做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項任務(wù)，?同時主動?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專業(yè)?和非專業(yè)?上不懂的?問題虛心?向同事學(xué)?習(xí)請教，?不斷提高?充實自己?，希望能?盡早獨當(dāng)?一面，為?藥店做出?更大的貢?獻。當(dāng)?然，初入?職場，難?免出現(xiàn)一?些小差小?錯需領(lǐng)導(dǎo)?指正;但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種問?題時考慮?得更全面?，杜絕類?似失誤的?發(fā)生。在?此，我要?特地感謝?藥店的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的入?職指引和?幫助，感?謝他們對?我工作中?出現(xiàn)的失?誤的提醒?和指正。?經(jīng)過這?____?個月，我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠獨立?處理藥店?的___?_，整理?藥店內(nèi)部?各種資料?，進行各?項___?_，協(xié)助?進行__?__，從?整體上把?握藥店的?____?運作流程?。當(dāng)然我?還有很多?不足，處?理問題的?經(jīng)驗方面?有待提高?，團隊協(xié)?作能力也?需要進一?步增強，?需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自?己業(yè)務(wù)能?力。這?是我的第?一份工作?，這__?__來我?學(xué)到了很?多，感悟?了很多;?看到藥店?的迅速發(fā)?展，我深?深地感到?驕傲和自?豪，也更?加迫切的?希望以一?名正式員?工的身份?在這里工?作，實現(xiàn)?自己的奮?斗目標，?體現(xiàn)自己?的人生價?值，和藥?店一起成?長。在此?我提出轉(zhuǎn)?正申請，?懇請領(lǐng)導(dǎo)?給我繼續(xù)?鍛煉自己?、實現(xiàn)理?想的機會?。我會用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作，?為藥店創(chuàng)?造價值，?同藥店一?起展望美?好的未來?!申請?人年月?日藥店?收銀轉(zhuǎn)正?總結(jié)報告?(四)?尊敬的藥?店領(lǐng)導(dǎo)：?您好!?我是藥店?的新進收?銀員，于?____?年___?_月__?__日成?為藥店的?試用員工?，到今天?已有一個?半月，試?用期已滿?，在這段?時間里，?我工作認?真努力，?根據(jù)藥店?規(guī)章制度?，現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為正式?員工。?來到藥店?的這段時?間，我通?過學(xué)習(xí)掌?握了收銀?的整個工?作流程，?在期間嚴?格要求自?己，認真?完成藥店?主管交代?的任務(wù)，?主動為其?分憂，不?懂得問題?積極向老?員工請教?，不斷充?實自己，?希望能今?早獨當(dāng)一?面，為藥?店創(chuàng)造更?大的利益?。當(dāng)然?，我還有?很多不足?的地方，?處理各種?問題還存?在一定的?難度，我?相信自己?一定會克?服的，同?時，還要?與同事和?諧相處，?進一步增?強工作能?力，這段?試用時間?看到藥店?的變化和?發(fā)展方向?，我覺得?我的選擇?是正確的?，也更加?希望以后?能以正式?員工的身?份在藥店?工作，實?現(xiàn)自己的?奮斗目標?，體現(xiàn)自?己的人生?價值和藥?店一起成?長在此?，我提出?轉(zhuǎn)正申請?，懇請各?位領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)鍛?煉自己實?現(xiàn)自己價?值的機會?，我會用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好自己的?本職工作?，為藥店?創(chuàng)造價值?，同藥店?一起成長?。申請?人年月?日藥店?收銀轉(zhuǎn)正?總結(jié)報告?(五)?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)：?您們好?!自__?__月_?___日?日進入公?司至今已?有___?_個月多?，這__?__個多?月的時間?關(guān)于我來?說有著不?同尋常的?意義。從?學(xué)校到社?會，從學(xué)?生到職員?，從學(xué)習(xí)?到工作，?環(huán)境有轉(zhuǎn)?變，身份?有轉(zhuǎn)變，?職責(zé)有轉(zhuǎn)?變。四個?月的時間?，我努力?適應(yīng)并不?斷成長;?我學(xué)以致?用并積極?學(xué)習(xí)積存?新知識、?新經(jīng)驗。?在此期間?，不管是?工作依舊?生活，我?都差不多?融入進唐?人這個大?家庭。因?此，我特?提出申請?，申請成?為唐人的?正式職員??，F(xiàn)如今?，我就這?段時間的?工作情況?向各位領(lǐng)?導(dǎo)認真匯?報。按?照公司的?安排，首?先，我在?唐人總部?認真學(xué)習(xí)?;拉唐人?的工作精?神和服務(wù)?態(tài)度。短?短幾頁，?讓我懂得?了產(chǎn)品的?全部生產(chǎn)?流程和要?求，明白?產(chǎn)品生產(chǎn)?是一個周?到、嚴謹?的過程，?工作人員?需要具備?高度的責(zé)?任心和極?其過細認?真的工作?態(tài)度。?我明確了?每個崗位?職責(zé)領(lǐng)域?，學(xué)習(xí)了?藥品生產(chǎn)?質(zhì)量治理?等方面的?知識，并?針對自個?兒在藥品?行業(yè)方面?知識的缺?乏，在同?事的指導(dǎo)?下查看了?大批的書?籍和網(wǎng)站?，并做了?相關(guān)筆記?。通過實?習(xí)，我看?到了我們?公司產(chǎn)品?的精良品?德是建立?在“以科?技為本，?以科學(xué)治?理為核心?”的基礎(chǔ)?上，這讓?我對我們?公司的發(fā)?展充滿信?心;同時?我也慢慢?熟悉了公?司的環(huán)境?，并積極?調(diào)劑心態(tài)?，認清自?個兒的優(yōu)?勢與不足?，為接下?來的工作?做預(yù)備。?在今后?實習(xí)工作?期間，不?管工作任?務(wù)大小、?難易，我?都積極、?認真對待?。并在工?作過程中?，機動運?用自個兒?掌握的知?識，虛心?學(xué)習(xí)同事?的經(jīng)驗，?這樣通常?能讓我取?得事半功?倍的效果?。第一?：唐人的?主旨。?因為明白?這將是我?以后工作?服務(wù)的重?點，所以?剛進公司?就對它內(nèi)?涵特別關(guān)?注，有起?初顯稚嫩?的新生兒?到現(xiàn)如今?已基礎(chǔ)成?熟、定型?的內(nèi)部交?流刊物，?我讀明白?了它成長?的艱苦，?也體會到?了公司對?它的重視?與關(guān)注。?作為公?司內(nèi)部交?流的平臺?，它差不?多起到了?學(xué)術(shù)指導(dǎo)?、經(jīng)驗交?流、信息?傳遞、文?化流傳的?作用。但?為了適應(yīng)?公司的快?速發(fā)展，?如何讓它?更貼切、?更到位的?為大家服?務(wù)，給大?家?guī)硇?奇感和有?用性，仍?是所有唐?人所共同?關(guān)注并期?待的。通?過認真學(xué)?習(xí)唐人報?紙的靈魂?，我進一?步融入這?個充滿溫?馨,愛心?和熱心的?和諧之家?、我從店?長及其他?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事那?學(xué)到了特?別多。比?如鈔票物?的分類，?比如工作?時的仔細?等。親身?體驗也更?讓我感受?到肩上的?任務(wù)艱巨?。第二?：藥品相?關(guān)知識及?公司產(chǎn)品?知識的學(xué)?習(xí)。由?于藥品的?專業(yè)性，?不同于一?般商品、?固然要求?十分精確?,嚴格、?掌握一定?的專業(yè)知?識及產(chǎn)品?知識是特?別必要的?，關(guān)于無?任何基礎(chǔ)?的我來說?，更需要?加強學(xué)習(xí)?。雖有一?定的難度?，但通過?同事的關(guān)?心和自個?兒的努力?，在培訓(xùn)?測試中成?績良好，?獲得好評?。柜臺?收銀的工?作流程?1、提早?____?分鐘按規(guī)?定著裝打?卡上崗開?完班前例?會后交接?工作。?2、認真?盤點備用?金認真填?寫相關(guān)表?格及交接?班記載。?3、時?刻要注意?鈴聽和靜?聽對講機?的內(nèi)容并?及時禮貌?答復(fù)和呼?叫。4?、結(jié)帳時?要注意聽?清房號電?腦操作要?迅速精確?無誤。?5、收款?時注意看?清數(shù)目需?要找零時?要快速精?確并及時?在收過的?結(jié)帳單上?加蓋現(xiàn)金?收訖章。?6、收?款時如有?大額鈔票?幣要必須?通過驗超?機驗過確?認無誤后?再收起。?7、如?有開發(fā)票?的客人要?認真核實?小票數(shù)額?[詢問開?個人或單?位]確認?后方可開?取。8?、每日營?業(yè)終按照?規(guī)定做各?種相關(guān)表?格填寫填?寫時要正?確無誤。?9、每?日營業(yè)終?要對相關(guān)?物品進行?整理盤點?和盤存。?10、?確保不給?下一班留?下任何遺?留問題使?下一班的?工作能夠?順利開展?。第三?：協(xié)助部?門領(lǐng)導(dǎo)及?同事辦理?相關(guān)事務(wù)?。比如?開業(yè)有獎?購藥打雜?,積分卡?’___?_’無意?丟失,幫?忙查找、?接班小票?確保精確?無誤,查?找遺失緣?由、等等?、事情雖?小而雜，?但我始終?是一絲不?茍的對待?，因為我?看到了這?部分工作?的重要性?，有助于?提高全部?部門的工?作效率。?通過這些?工作，我?也熟練了?現(xiàn)代辦公?設(shè)備以及?相關(guān)辦公?軟件的操?作。第?四：會議?的前期預(yù)?備工作，?包含定點?上班,開?會,請假?流程和搞?活動等。?在組長?和店長的?指導(dǎo)下，?這一系列?復(fù)雜的過?程要求我?們必須特?別的過細?、負責(zé)。?在工作?過程當(dāng)中?，我的懂?得能力、?批準能力?獲得同事?的好評，?但我也發(fā)?現(xiàn)了我的?不足之處?，比如不?夠沉穩(wěn)、?仔細，工?作缺少主?動性等，?在今后的?工作中我?一定會積?極改良。?工作的?熟悉是一?方面，在?工作、生?活過程中?與同事的?交流溝通?也是重要?的一方面?。同事的?熱情與寬?容讓我受?到感染，?同時我也?明白良好?的人際關(guān)?系能轉(zhuǎn)變?人的心情?，創(chuàng)造良?好的工作?環(huán)境，提?高工作效?率。所以?，不管是?工作依舊?生活，我?都主動和?同事交流?，比如請?教問題、?串門談天?，一起做?飯、健身?運動等，?這些活動?不僅讓我?得到他們?特別多關(guān)?心，解決?了特別多?艱苦，也?拉近了我?和同事之?間的距離?，打消了?我人一輩?子地不熟?的陌生感?，更加強?了我的團?隊意識。?最后來?，衷心感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的指?導(dǎo)和關(guān)心?，給我鍛?煉和成長?的機遇;?我一定會?愛護這來?之不易的?機遇，努?力工作，?嚴格要求?自個兒，?爭取不斷?進步。?申請人?年月日?藥店收銀?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)（二?）尊敬?的各位領(lǐng)?導(dǎo)：您?們好!自?____?月___?_日日進?入公司至?今已有_?___個?月多，這?____?個多月的?時間關(guān)于?我來說有?著不同尋?常的意義?。從學(xué)校?到社會，?從學(xué)生到?職員，從?學(xué)習(xí)到工?作，環(huán)境?有轉(zhuǎn)變，?身份有轉(zhuǎn)?變，職責(zé)?有轉(zhuǎn)變。?四個月的?時間，我?努力適應(yīng)?并不斷成?長;我學(xué)?以致用并?積極學(xué)習(xí)?積存新知?識、新經(jīng)?驗。在此?期間，不?管是工作?依舊生活?，我都差?不多融入?進唐人這?個大家庭?。因此，?我特提出?申請，申?請成為唐?人的正式?職員?，F(xiàn)?如今，我?就這段時?間的工作?情況向各?位領(lǐng)導(dǎo)認?真匯報。?按照公?司的安排?，首先，?我在唐人?總部認真?學(xué)習(xí);拉?唐人的工?作精神和?服務(wù)態(tài)度?。短短幾?頁，讓我?懂得了產(chǎn)?品的全部?生產(chǎn)流程?和要求，?明白產(chǎn)品?生產(chǎn)是一?個周到、?嚴謹?shù)倪^?程，工作?人員需要?具備高度?的責(zé)任心?和極其過?細認真的?工作態(tài)度?。在今?后實習(xí)工?作期間，?不管工作?任務(wù)大小?、難易，?我都積極?、認真對?待。并在?工作過程?中，機動?運用自個?兒掌握的?知識，虛?心學(xué)習(xí)同?事的經(jīng)驗?，這樣通?常能讓我?取得事半?功倍的效?果。第?一：唐人?的主旨。?因為明?白這將是?我以后工?作服務(wù)的?重點，所?以剛進公?司就對它?內(nèi)涵特別?關(guān)注，有?起初顯稚?嫩的新生?兒到現(xiàn)如?今已基礎(chǔ)?成熟、定?型的內(nèi)部?交流刊物?，我讀明?白了它成?長的艱苦?，也體會?到了公司?對它的重?視與關(guān)注?。作為?公司內(nèi)部?交流的平?臺，它差?不多起到?了學(xué)術(shù)指?導(dǎo)、經(jīng)驗?交流、信?息傳遞、?文化流傳?的作用。?但為了適?應(yīng)公司的?快速發(fā)展?，如何讓?它更貼切?、更到位?的為大家?服務(wù)，給?大家?guī)?新奇感和?有用性，?仍是所有?唐人所共?同關(guān)注并?期待的。?通過認真?學(xué)習(xí)唐人?報紙的靈?魂，我進?一步融入?這個充滿?溫馨,愛?心和熱心?的和諧之?家、我從?店長及其?他各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?那學(xué)到了?特別多。?比如鈔票?物的分類?，比如工?作時的仔?細等。親?身體驗也?更讓我感?受到肩上?的任務(wù)艱?巨。第?二：藥品?相關(guān)知識?及公司產(chǎn)?品知識的?學(xué)習(xí)。?由于藥品?的專業(yè)性?，不同于?一般商品?、固然要?求十分精?確,嚴格?、掌握一?定的專業(yè)?知識及產(chǎn)?品知識是?特別必要?的，關(guān)于?無任何基?礎(chǔ)的我來?說，更需?要加強學(xué)?習(xí)。雖有?一定的難?度，但通?過同事的?關(guān)心和自?個兒的努?力，在培?訓(xùn)測試中?成績良好?，獲得好?評。柜?臺收銀的?工作流程?1、提?早___?_分鐘按?規(guī)定著裝?打卡上崗?開完班前?例會后交?接工作。?2、認?真盤點備?用金認真?填寫相關(guān)?表格及交?接班記載?。3、?時刻要注?意鈴聽和?靜聽對講?機的內(nèi)容?并及時禮?貌答復(fù)和?呼叫。?4、結(jié)帳?時要注意?聽清房號?電腦操作?要迅速精?確無誤。?5、收?款時注意?看清數(shù)目?需要找零?時要快速?精確并及?時在收過?的結(jié)帳單?上加蓋現(xiàn)?金收訖章?。6、?收款時如?有大額鈔?票幣要必?須通過驗?超機驗過?確認無誤?后再收起?。7、?如有開發(fā)?票的客人?要認真核?實小票數(shù)?額[詢問?開個人或?單位]確?認后方可?開取。?8、每日?營業(yè)終按?照規(guī)定做?各種相關(guān)?表格填寫?填寫時要?正確無誤?。9、?每日營業(yè)?終要對相?關(guān)物品進?行整理盤?點和盤存?。10?、確保不?給下一班?留下任何?遺留問題?使下一班?的工作能?夠順利開?展。第?三：協(xié)助?部門領(lǐng)導(dǎo)?及同事辦?理相關(guān)事?務(wù)。比?如開業(yè)有?獎購藥打?雜,積分?卡’__?__’無?意丟失,?幫忙查找?、接班小?票確保精?確無誤,?查找遺失?緣由、等?等、事情?雖小而雜?，但我始?終是一絲?不茍的對?待，因為?我看到了?這部分工?作的重要?性，有助?于提高全?部部門的?工作效率?。通過這?些工作，?我也熟練?了現(xiàn)代辦?公設(shè)備以?及相關(guān)辦?公軟件的?操作。?第四：會?議的前期?預(yù)備工作?，包含定?點上班,?開會,請?假流程和?搞活動等?。在組?長和店