電廠個(gè)人工作總結(jié)范文2023年范本(4篇)_第1頁(yè)
電廠個(gè)人工作總結(jié)范文2023年范本(4篇)_第2頁(yè)
電廠個(gè)人工作總結(jié)范文2023年范本(4篇)_第3頁(yè)
電廠個(gè)人工作總結(jié)范文2023年范本(4篇)_第4頁(yè)
電廠個(gè)人工作總結(jié)范文2023年范本(4篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第16頁(yè)共16頁(yè)電廠個(gè)人?工作總結(jié)?范文20?23年范?本這一?年中我和?大家一樣?都經(jīng)歷著?感動(dòng)、告?別、收獲?、感激和?努力,不?論是生活?還是工作?都讓我重?新審視了?自己以往?做人做事?的態(tài)度和?方式,得?到了成長(zhǎng)?。尤其是?參加工作?后,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的支持?和幫助下?,各方面?所得到的?鍛煉都使?我受益匪?淺。在此?,我須真?誠(chéng)的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事表達(dá)?我深深的?謝意,感?謝大家在?這段時(shí)間?給予我的?足夠?qū)捜?、鼓勵(lì)和?幫助。下?面就我參?加工作以?來(lái)的思想?和工作學(xué)?習(xí)進(jìn)行以?下三方面?的簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。一、?思想意識(shí)?的轉(zhuǎn)變與?提升剛?剛走出校?園的我,?沒(méi)有任何?的工作經(jīng)?驗(yàn),走上?工作崗位?初始也未?參加過(guò)專?業(yè)的培訓(xùn)?,很多專?業(yè)知識(shí)對(duì)?我來(lái)說(shuō)雖?然極具吸?引力,但?還是非常?陌生,和?其他同事?相比自知?存在著太?大的差距?。而我也?知道自己?的最大缺?點(diǎn)之一就?是急躁粗?心,很多?事情太急?于完成就?導(dǎo)致了不?少的錯(cuò)誤?。再加上?雖然同在?生產(chǎn)部,?但是很多?事情我卻?心有余而?力不足。?所以隨著?這些擔(dān)心?,初來(lái)時(shí)?的興奮逐?漸被壓力?所取代,?心里也總?是倍感愧?疚和自責(zé)?。這在通?過(guò)大家的?幫助和自?己的學(xué)習(xí)?,逐漸進(jìn)?入工作狀?態(tài)后,不?安與緊張?慢慢得到?了平復(fù),?自己也有?了自信和?做好工作?的決心。?二、工?作學(xué)習(xí)的?回顧與總?結(jié)初入?廠時(shí)老員?工對(duì)我們?進(jìn)行的一?系列安全?教育和培?訓(xùn)都給我?留下了極?深的印象?。因?yàn)楹?略任何小?的隱患都?有可能造?成今后大?的事故。?雖然我不?從事技術(shù)?操作性工?作,相對(duì)?工作的危?險(xiǎn)性比較?小,但是?在平時(shí)的?工作中我?也始終牢?記“安全?第一、預(yù)?防為主”?的方針,?向老員工?學(xué)習(xí),使?自己個(gè)人?安全生產(chǎn)?的意識(shí)不?斷得到提?高和增強(qiáng)?,為公司?實(shí)現(xiàn)全年?無(wú)事故做?出自己應(yīng)?盡的努力?。試用?期是學(xué)習(xí)?的主要階?段,所以?在剛來(lái)公?司時(shí),在?主控室跟?著同事們?值班的時(shí)?間比較多?,通過(guò)他?們認(rèn)真詳?細(xì)的講解?,我也學(xué)?會(huì)了不少?值班時(shí)涉?及的工作?內(nèi)容以及?變電站設(shè)?備的專業(yè)?知識(shí)。?值班工作?看似一層?不變,但?是耐心和?細(xì)心卻是?不可缺少?的,而這?一點(diǎn)我就?做的很不?夠。在這?方面原本?的學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)就不扎?實(shí),隨著?時(shí)間的推?移,工作?量增多,?很少有時(shí)?間能夠完?成完完整?整一天的?值班工作?,再加上?個(gè)人學(xué)習(xí)?主動(dòng)性不?強(qiáng),所以?導(dǎo)致很多?故障仍然?沒(méi)有記住?,值班操?作步驟不?能熟練完?成。在今?后的工作?中我應(yīng)多?加強(qiáng)專業(yè)?方面的學(xué)?習(xí)。在?月底作月?度報(bào)表是?我接到的?第一個(gè)工?作任務(wù)。?雖然通過(guò)?這幾個(gè)月?來(lái)的不斷?學(xué)習(xí),大?部分的工?作現(xiàn)在已?經(jīng)能夠做?到自己完?成了,但?是面對(duì)龐?大的數(shù)據(jù)?還是會(huì)感?覺(jué)緊張,?因?yàn)槎嘁?個(gè)0和少?一個(gè)0就?是天壤之?別。但是?越急躁就?越容易出?錯(cuò),想快?點(diǎn)完成工?作的心理?也是導(dǎo)致?計(jì)算錯(cuò)誤?頻頻出現(xiàn)?的原因。?在年度總?結(jié)里再次?提到在試?用期總結(jié)?中已經(jīng)提?過(guò)的這個(gè)?問(wèn)題,我?自己實(shí)在?覺(jué)得很不?好意思也?很愧疚。?在今后的?工作中我?會(huì)繼續(xù)向?老員工們?學(xué)習(xí),認(rèn)?真負(fù)責(zé),?戒驕戒躁?,尤其是?對(duì)數(shù)據(jù)的?統(tǒng)計(jì)上,?應(yīng)細(xì)心的?進(jìn)行檢查?,哪怕多?算一次也?要保證其?正確性。?為迎接?總公司的?秋查工作?,我作為?資料員和?同事一起?完成了對(duì)?資料室的?檔案和文?件分類整?理、編目?、裝訂、?補(bǔ)充、更?換裝具、?標(biāo)簽,并?輸入微機(jī)?的工作。?雖然期間?也很努力?,但是在?事實(shí)面前?我不能不?承認(rèn)自己?的工作做?的很不到?位,質(zhì)量?不高。這?和我平時(shí)?對(duì)資料室?的文檔和?資料的了?解不夠細(xì)?,不夠?qū)?,不夠充?分有直接?的原因。?在今后對(duì)?資料室的?工作中我?一定端正?態(tài)度,認(rèn)?真對(duì)待,?加強(qiáng)主動(dòng)?性,通過(guò)?對(duì)各類文?檔、資料?多加熟悉?,使檔案?工作納入?公司要求?的規(guī)范化?和精細(xì)化?軌道,同?時(shí)也方便?同事們查?閱。除?此之外,?配合同事?工作、認(rèn)?真完成交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)也是?我的主要?工作之一?。雖然工?作很瑣碎?,但我仍?會(huì)以積極?的心態(tài)去?對(duì)待,力?所能及的?去完成。?三、存?在的不足?與今后的?努力方向?通過(guò)三?個(gè)月的工?作,我發(fā)?現(xiàn)了自身?存在的很?多缺點(diǎn)與?不足。例?如與同事?們溝通少?,學(xué)習(xí)工?作的主動(dòng)?性不強(qiáng),?工作時(shí)缺?乏思考,?也不注意?總結(jié),尤?其是在工?作中細(xì)心?不夠,又?容易急躁?,在很多?事情的處?理上都不?成熟,做?不到統(tǒng)籌?規(guī)劃。這?些都是導(dǎo)?致工作出?現(xiàn)錯(cuò)誤、?給同事帶?來(lái)麻煩的?主要原因?。在今后?工作中,?除了一如?既往地聽(tīng)?從各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)安排,?虛心向各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?他們對(duì)待?工作的認(rèn)?真態(tài)度和?強(qiáng)烈的責(zé)?任心外,?也應(yīng)該加?強(qiáng)與同事?之間的溝?通交流,?通過(guò)不斷?學(xué)習(xí)和總?結(jié)增加自?己的知識(shí)?面,逐步?加強(qiáng)和豐?富自己的?業(yè)務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí),?努力提高?工作水平?,以至把?每一項(xiàng)工?作都做到?位、做好?。同時(shí)更?應(yīng)該加強(qiáng)?個(gè)人修養(yǎng)?,修正自?己的行為?,自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)。?也希望大?家在我做?的不好的?地方及時(shí)?的加以糾?正和批評(píng)?,我都會(huì)?虛心的接?受并改正?。在新?舊交替的?時(shí)刻作出?以上的總?結(jié),是對(duì)?自己過(guò)去?的自省也?是對(duì)今后?生活工作?的激勵(lì)。?展望鄰近?的___?_年,我?意識(shí)到,?只有行動(dòng)?上有方向?,工作上?有目標(biāo),?心中才能?真正有底?,才能夠?做到忙而?不亂,緊?而不散,?條理清楚?,事事分?明,逐步?擺脫剛參?加工作時(shí)?只顧埋頭?干,不知?思考總結(jié)?的現(xiàn)象。?面對(duì)現(xiàn)?今就業(yè)難?的大局,?能夠成為?公司的一?員,并且?能夠結(jié)識(shí)?這么多真?誠(chéng)、熱心?的同事,?我一直都?倍感珍惜?,也心懷?感激。在?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?中,我時(shí)?刻都在感?受著她的?活力與激?情。朱總?在帶領(lǐng)著?前輩們用?汗水鑄就?了公司榮?耀的同時(shí)?,也為公?司的發(fā)展?鋪就了前?進(jìn)的道路?。我們要?繼承好這?個(gè)團(tuán)隊(duì)的?優(yōu)良傳統(tǒng)?和作風(fēng),?更要通過(guò)?自身的努?力為她增?色添彩,?成就公司?美好篇章?。電廠?個(gè)人工作?總結(jié)范文?2023?年范本(?二)自?參加工作?至今已一?年有余,?在這一年?多的工作?中我認(rèn)真?學(xué)習(xí),研?究技術(shù),?無(wú)論是能?力上還是?思想素質(zhì)?方面都在?不斷提高?與完善,?在公司與?班組的關(guān)?懷下我已?從剛步入?社會(huì)的學(xué)?生轉(zhuǎn)變?yōu)?一名不斷?進(jìn)取中的?電廠運(yùn)行?工作人員?。今年?以來(lái),從?我的工作?職責(zé)方面?,我很感?激公司領(lǐng)?導(dǎo)以及班?組成員的?扶持幫助?,讓我將?在課本中?學(xué)到的知?識(shí)得以實(shí)?踐并學(xué)到?了在學(xué)校?里學(xué)不到?的東西。?這些功績(jī)?的取得與?領(lǐng)導(dǎo)以及?班組成員?的幫助是?分不開(kāi)的??,F(xiàn)將一?年以來(lái)的?工作加以?總結(jié):?一、工作?認(rèn)真負(fù)責(zé)?敬業(yè)愛(ài)?崗,以公?司理念要?求自己,?誠(chéng)信待人?,踏實(shí)做?事,服從?領(lǐng)導(dǎo)安排?,在班組?遇到班組?缺少人員?時(shí)堅(jiān)持在?本職崗位?上,努力?工作,客?服自身困?難,認(rèn)真?仔細(xì)的巡?檢,不放?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)任?何一個(gè)細(xì)?小的設(shè)備?缺陷,在?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?的同時(shí)第?一時(shí)間通?報(bào)級(jí)組長(zhǎng)?,避免了?設(shè)備重大?事故的發(fā)?生。始終?以積極的?心態(tài)對(duì)待?工作,特?別是#2?機(jī)組在今?年小修期?間,連續(xù)?____?多天十二?時(shí)工作,?雖然辛苦?但是讓我?學(xué)到了平?常設(shè)備正?常運(yùn)行時(shí)?所不能學(xué)?到的東西?。二、?技術(shù)上用?心鉆研,?理論上認(rèn)?真學(xué)習(xí),?努力讓自?己熟記操?作規(guī)程?實(shí)踐上嚴(yán)?格遵守運(yùn)?行規(guī)程,?培養(yǎng)正確?的操作能?力,保證?不發(fā)生誤?操作事故?,把工作?中遇到的?問(wèn)題和取?得的經(jīng)驗(yàn)?、注意事?項(xiàng)隨時(shí)記?錄下來(lái),?虛心向師?傅求教,?雖然已獨(dú)?立上崗,?但深知要?想把運(yùn)行?知識(shí)學(xué)精?學(xué)透還需?要時(shí)間的?磨練、知?識(shí)的積累?,循序漸?進(jìn),讓自?己一天比?一天強(qiáng)。?在工作之?余不忘利?用書(shū)籍互?聯(lián)網(wǎng)等資?源補(bǔ)充自?己,讓自?己視野更?開(kāi)闊,繼?續(xù)充電,?補(bǔ)充自己?的不足。?同時(shí)公司?在機(jī)組進(jìn)?入冬季運(yùn)?行之后嚴(yán)?抓員工對(duì)?機(jī)組冬季?運(yùn)行安全?意識(shí)的不?足,組織?各班組進(jìn)?行學(xué)習(xí),?通過(guò)組織?培訓(xùn)讓我?意識(shí)到了?自己技術(shù)?知識(shí)的不?足,激勵(lì)?了我以后?更加努力?的學(xué)習(xí)。?三、能?力包括協(xié)?調(diào)能力和?處理事故?能力若?說(shuō)“技術(shù)?”比作“?智商”的?話,那么?“能力”?就可比作?“情商”?,運(yùn)行亦?是如此,?智商高就?不見(jiàn)得情?商高,因?為技術(shù)是?死的,能?力是活的?。工作一?年的經(jīng)驗(yàn)?告訴我只?有做到活?學(xué)活用,?才能更好?地干好工?作。四?、積累工?作經(jīng)驗(yàn),?____?公司“節(jié)?能降耗”?在水質(zhì)?合格的基?礎(chǔ)上,精?益求精,?安全運(yùn)行?是首要,?還要兼顧?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?。比如在?輔機(jī)水質(zhì)?不和的情?況下及時(shí)?開(kāi)打排污?,使水質(zhì)?在最短時(shí)?間內(nèi)達(dá)到?合格,并?聯(lián)系化學(xué)?人員及時(shí)?對(duì)水質(zhì)進(jìn)?行檢驗(yàn),?一旦合格?迅速關(guān)閉?輔機(jī)水池?排污門(mén),?保證了機(jī)?組的安全?運(yùn)行并減?少了輔機(jī)?水的浪費(fèi)?。五、?在一年的?工作中也?意識(shí)到了?自身的不?足比如?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備?操作及技?術(shù)知識(shí)的?欠缺,有?時(shí)對(duì)安全?工作的意?識(shí)不足等?。在以后?的學(xué)習(xí)工?作中我要?提高自己?的學(xué)習(xí)積?極性與主?動(dòng)性,讓?自己盡快?的成長(zhǎng)成?一名合格?的巡檢人?員,并加?強(qiáng)公司對(duì)?安全規(guī)定?的學(xué)習(xí)與?認(rèn)知,從?而為機(jī)組?的安全運(yùn)?行做出努?力。電?廠個(gè)人工?作總結(jié)范?文202?3年范本?(三)?在___?_年度,?____?電廠信訪?工作堅(jiān)持?____?為主要指?導(dǎo),在集?團(tuán)公司、?科澳鋁業(yè)?公司的領(lǐng)?導(dǎo)和公司?信訪辦的?幫助指導(dǎo)?下,圍繞?“穩(wěn)定促?進(jìn)生產(chǎn)、?依法治廠?”的戰(zhàn)略?目標(biāo),做?了大量細(xì)?致工作,?取得了一?定成效,?促進(jìn)了我?廠安全生?產(chǎn),維護(hù)?了社會(huì)穩(wěn)?定。一?、___?_年主要?工作根?據(jù)集團(tuán)公?司、__?__公司?統(tǒng)一要求?以及上級(jí)?信訪工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?意見(jiàn),_?___年?我廠信訪?工作主要?做到“五?抓,五落?實(shí)”,即?“抓領(lǐng)導(dǎo)?,落實(shí)信?訪工作責(zé)?任機(jī)制;?抓預(yù)警,?落實(shí)不穩(wěn)?定因素排?查機(jī)制;?抓化解,?落實(shí)矛盾?基層調(diào)處?機(jī)制;抓?效能,落?實(shí)處理問(wèn)?題效率機(jī)?制;抓規(guī)?范,落實(shí)?信訪工作?長(zhǎng)效機(jī)制??!??一)抓領(lǐng)?導(dǎo),落實(shí)?信訪工作?責(zé)任機(jī)制?。做好信?訪工作,?責(zé)任在領(lǐng)?導(dǎo),機(jī)制?在長(zhǎng)效,?關(guān)鍵在落?實(shí)。只有?不斷完善?領(lǐng)導(dǎo)干部?下訪約訪?接待群眾?的制度,?才能解決?群眾疑難?信訪問(wèn)題?,做好新?形勢(shì)下信?訪工作的?有益探索?,也是傾?聽(tīng)群眾呼?聲、了解?民意、轉(zhuǎn)?變作風(fēng)的?有力舉措?。堅(jiān)持把?信訪工作?列入重要?議事工作?日程,作?為“一把?手工程”?來(lái)抓,不?僅廠黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)?要親自抓?,分管領(lǐng)?導(dǎo)具體抓?,且其他?領(lǐng)導(dǎo)配合?抓,努力?形成廠統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo),?各部門(mén)、?車(chē)間齊抓?共管的大?信訪格局?。(二?)抓預(yù)警?,落實(shí)不?穩(wěn)定因素?排查機(jī)制?。全廠基?層部門(mén)、?車(chē)間嚴(yán)格?按照《實(shí)?行信訪穩(wěn)?定工作責(zé)?任制__?__》和?《南屯電?廠信訪工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組工作制?度》要求?,定期對(duì)?不穩(wěn)定因?素進(jìn)行排?查,形成?月排月報(bào)?、隨排隨?報(bào)、急排?急報(bào)的“?三排三報(bào)?”季度匯?總制度。?逢重大政?治活動(dòng)和?重要節(jié)日?期間還要?做到應(yīng)急?排查。對(duì)?排查出來(lái)?各類苗頭?性、傾向?性的不穩(wěn)?定因素要?及時(shí)報(bào)送?廠領(lǐng)導(dǎo),?并依照“?誰(shuí)主管、?誰(shuí)負(fù)責(zé)”?的原則,?責(zé)任到基?層,落實(shí)?到個(gè)人,?從而真正?杜絕“三?訪”事件?發(fā)生。?(三)抓?化解,落?實(shí)矛盾基?層調(diào)處機(jī)?制。按照?《兗礦科?澳鋁業(yè)公?司南屯電?廠信訪工?作責(zé)任制?》要求和?“分級(jí)負(fù)?責(zé),歸口?管理”以?及“管好?自家門(mén),?看好自家?人”的原?則,進(jìn)一?步強(qiáng)化基?層基礎(chǔ)工?作,建立?健全基層?信訪工作?網(wǎng)絡(luò),加?強(qiáng)基層信?訪干部素?質(zhì),著力?提高基層?處理問(wèn)題?、化解矛?盾的能力?,力爭(zhēng)把?信訪問(wèn)題?解決在基?層、解決?在內(nèi)部、?解決在萌?芽狀態(tài),?真正做到?小事不出?班組,一?般事不出?車(chē)間,大?事不出廠?,確保一?方平安。?(四)?抓效能,?落實(shí)處理?問(wèn)題效率?機(jī)制。加?強(qiáng)效能建?設(shè),做好?信訪工作?關(guān)鍵要提?高工作效?率,加大?對(duì)信訪問(wèn)?題處理的?力度。尤?其對(duì)信?訪處理交?辦單、上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重?要信訪批?示嚴(yán)格按?《省信訪?條例》規(guī)?定辦,做?到能解決?的,立即?解決;暫?時(shí)不能解?決的,創(chuàng)?造條件逐?步解決;?不能解決?的,做好?說(shuō)服教育?工作,真?正做到有?一件,處?理一件,?不留尾巴?,不留后?遺癥,杜?絕不作為?、亂作為?、無(wú)所謂?以及久拖?不決的工?作態(tài)度。?花大力氣?,完善了?信訪網(wǎng)絡(luò)?建設(shè),進(jìn)?一步提高?了辦事效?率。(?五)抓規(guī)?范,落實(shí)?信訪工作?長(zhǎng)效機(jī)制?。定期召?開(kāi)信訪交?流分析會(huì)?,強(qiáng)化了?信訪干部?的培訓(xùn)工?作,使工?作人員的?政策水平?、業(yè)務(wù)水?平和法律?水平得以?提高,協(xié)?調(diào)處理能?力得以加?強(qiáng)。進(jìn)一?步建立和?完善了各?項(xiàng)信訪制?度,特別?是發(fā)生重?大問(wèn)題加?強(qiáng)請(qǐng)示匯?報(bào),使全?廠信訪工?作朝著規(guī)?范化、制?度化、法?制化軌道?邁進(jìn)。真?正用制度?來(lái)規(guī)范信?訪工作,?以確保信?訪工作的?效率和質(zhì)?量,有效?地維護(hù)廠?區(qū)穩(wěn)定,?促進(jìn)生產(chǎn)?進(jìn)展。?二、__?__年工?作思路?____?年___?_公司全?面發(fā)展的?一年。在?____?公司信訪?部門(mén)指引?下,我廠?信訪工作?的指導(dǎo)思?想定為:?堅(jiān)持以“?____?為指導(dǎo),?深入__?__和_?___,?突出一個(gè)?載體,加?強(qiáng)兩個(gè)建?設(shè),抓住?三個(gè)重點(diǎn)?,強(qiáng)化四?個(gè)活動(dòng),?落實(shí)五個(gè)?舉措,真?正把處理?群眾來(lái)信?來(lái)訪的過(guò)?程,變成?為企業(yè)為?群眾排憂?解難的?過(guò)程,密?切聯(lián)系的?過(guò)程。?1、突出?一個(gè)載體?。即新創(chuàng)?建開(kāi)展“?創(chuàng)文明接?待辦”活?動(dòng),提倡?人性化接?待,設(shè)置?政策宣傳?欄,提供?政策咨詢?,不斷改?進(jìn)工作作?風(fēng),樹(shù)立?良好形象?。2、?加強(qiáng)兩個(gè)?建設(shè)。即?信訪干部?隊(duì)伍和信?息網(wǎng)絡(luò),?強(qiáng)化工作?人員政治?學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?以及與基?層網(wǎng)絡(luò)單?位的交流?溝通工作?,確保全?廠信訪工?作的順利?進(jìn)行。?3、抓住?三個(gè)重點(diǎn)?。即集體?訪、越級(jí)?訪和重復(fù)?訪,廠與?各基層部?門(mén)“一把?手”簽訂?信訪工作?責(zé)任書(shū),?進(jìn)一步健?全和落實(shí)?信訪工作?責(zé)任制,?將矛盾真?正化解在?基層,堅(jiān)?決杜絕“?三訪”的?事件發(fā)生?。4、?強(qiáng)化四個(gè)?活動(dòng)。即?信訪人員?學(xué)法、人?員接待、?基層下訪?、問(wèn)題回?訪,要認(rèn)?真學(xué)習(xí)新?的相關(guān)信?訪知識(shí)、?法律法規(guī)?,深入研?究當(dāng)前職?工群眾信?訪反映的?重點(diǎn)、熱?點(diǎn)、難點(diǎn)?問(wèn)題,通?過(guò)以上方?式,真正?解決疑難?信訪問(wèn)題?。5、?落實(shí)五個(gè)?舉措。即?定期排查?、回訪抽?查、現(xiàn)場(chǎng)?督辦、季?度考核、?信息報(bào)送?,將責(zé)任?落實(shí)到基?層部門(mén),?落實(shí)到個(gè)?人,并將?各項(xiàng)舉措?與年度目?標(biāo)考核相?結(jié)合,與?先進(jìn)個(gè)人?評(píng)比相結(jié)?合,與推?動(dòng)當(dāng)前各?項(xiàng)工作相?結(jié)合。?____?年信訪工?作雖然做?了不少工?作,取得?了一定的?成績(jī),但?還存在一?些不容忽?視的問(wèn)題?:一是個(gè)?別基層?部門(mén)的領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)新形?勢(shì)下信訪?工作的重?要性認(rèn)識(shí)?不足,信?訪工作責(zé)?任制特別?是“一把?手”負(fù)責(zé)?制還沒(méi)有?真正落實(shí)?到位。二?是有的信?訪干部科?學(xué)決策?、依法行?政水平不?高,對(duì)信?訪工作出?現(xiàn)的新情?況、新問(wèn)?題研究不?深,拿不?出行之有?效的治本?措施,沒(méi)?有及時(shí)把?問(wèn)題化解?在基層。?三是依法?規(guī)范信訪?活動(dòng)的工?作和法制?宣傳工作?相對(duì)滯后?,部分職?工群眾法?制觀念淡?薄,不善?于正確運(yùn)?用法律,?維護(hù)自己?的合法權(quán)?益。這些?問(wèn)題我們?在新的一?年將采取?切實(shí)有效?措施,努?力加以克?服解決,?以維護(hù)科?澳鋁業(yè)公?司穩(wěn)定發(fā)?展大局。?電廠個(gè)?人工作總?結(jié)范文2?023年?范本(四?)在電?廠工作了?____?年又迎來(lái)?了新的一?年,在電?廠上班要?做到認(rèn)真?做好安全?生產(chǎn),和?各種安全?相關(guān)事宜?。先把_?___年?的工作進(jìn)?行如下總?結(jié)。一?,___?_年工作?總結(jié)(?一)合理?調(diào)度,著?重抓好孝?豐,王家?莊二電廠?的生產(chǎn)發(fā)?電工作.?安全運(yùn)行?多發(fā)電,?是全站干?部職工的?首要任務(wù)?.為此,?我們緊緊?圍繞這個(gè)?中心開(kāi)展?工作,想?方設(shè)法,?根據(jù)上游?的來(lái)水合?理調(diào)度,?力爭(zhēng)使發(fā)?電機(jī)組在?最佳工況?下運(yùn)行.?并利用現(xiàn)?有渠系,?調(diào)蓄水量?,多發(fā)峰?電,力爭(zhēng)?產(chǎn)生最佳?經(jīng)濟(jì)效益?.各部門(mén)?根據(jù)各自?的管理職?責(zé),積極?配合電廠?工作.截?止到__?__月底?,全站上?網(wǎng)結(jié)算電?量為_(kāi)_?__萬(wàn)度?,產(chǎn)值_?___萬(wàn)?元,上交?稅費(fèi)__?__萬(wàn)元?.由于今?年梅汛,?臺(tái)汛期降?雨量明顯?減少,造?成枯水年?,所以全?年的發(fā)電?量比常年?要減少2?成左右.?(二)?認(rèn)真做好?安全生產(chǎn)?工作,確?保生產(chǎn)正?常運(yùn)行.?切實(shí)抓好?安全生產(chǎn)?工作,是?我們多發(fā)?電,發(fā)好?電的根本?保證.年?初,我們?就把安全?生產(chǎn)納入?今年的重?點(diǎn)工作來(lái)?抓.一年?來(lái),我們?始終堅(jiān)持?"安全第?一"的生?產(chǎn)方針開(kāi)?展工作,?健全和完?善安全生?產(chǎn)的組織?機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)?,與各部?門(mén)簽訂安?全生產(chǎn)責(zé)?任狀.并?將有關(guān)措?施落實(shí)到?廠,落實(shí)?到班組,?落實(shí)到職?工.全年?,我們組?織電廠安?全大檢查?____?次,召開(kāi)?安全生產(chǎn)?專題分析?會(huì)___?_次,完?善預(yù)案.?____?月份根據(jù)?縣水利局?的統(tǒng)一安?排,對(duì)全?站范圍內(nèi)?的用火用?電安全進(jìn)?行了專項(xiàng)?排查,查?出安全隱?患3處,?并及時(shí)進(jìn)?行了整改?.還邀請(qǐng)?縣消防大?隊(duì)及孝豐?派出所派?員對(duì)電廠?值班人員?及后勤人?員進(jìn)行了?一次滅火?器使用的?培訓(xùn)和演?練.今年?還對(duì)全站?的部分消?防設(shè)施進(jìn)?行了更換?.另外,?對(duì)電廠運(yùn)?行工進(jìn)行?了業(yè)務(wù)培?訓(xùn)和上崗?證復(fù)審考?試,優(yōu)秀?率為_(kāi)_?__%.?截止到_?___月?____?日全站安?全運(yùn)行天?數(shù)已達(dá)_?___天?,沒(méi)有出?現(xiàn)任何人?身傷害,?人為設(shè)備?事故.?(三)切?實(shí)做好今?年的防汛?抗旱及渠?道安全工?作,以確?保全年安?全渡汛.?從組織,?措施,提?高認(rèn)識(shí)上?歸納起來(lái)?主要有三?方面:一?是加強(qiáng)宣?傳教育,?從思想上?真正提高?全站干部?職工對(duì)防?汛抗旱工?作重要性?的認(rèn)識(shí)和?我站防汛?工作面臨?的困難和?問(wèn)題.二?是根據(jù)縣?防辦的要?求,結(jié)合?我站實(shí)際?,修訂和?完善引水?工程防洪?預(yù)案,使?工程管理?走向規(guī)范?化,制度?化.三是?加強(qiáng)防汛?值班和渠?道巡視檢?查工作,?及時(shí)了解?水情和渠?道運(yùn)行情?況.今年?的防汛抗?旱工作_?___月?份是抗旱?,我們根?據(jù)縣防辦?的要求,?合理調(diào)配?農(nóng)田灌溉?用水,由?于工作做?細(xì),沒(méi)有?一起灌溉?用水矛盾?的發(fā)生.?為了支持?農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?,據(jù)初步?統(tǒng)計(jì),損?失電量_?___萬(wàn)?度.站安?全領(lǐng)導(dǎo)小?組全年組?織對(duì)引水?工程設(shè)施?全方位大?檢查_(kāi)_?__次.?為提高引?水渠道的?安全運(yùn)行?,去冬今?春,總投?入資金_?___余?萬(wàn)元,對(duì)?渠道進(jìn)行?了除險(xiǎn)加?固.四是?加強(qiáng)對(duì)水?工建筑的?管理工作?.孝豐水?電站全長(zhǎng)?約___?_公里的?輸水渠道?大部分緊?靠村莊,?由于沿渠?村民的生?活水平提?高,因建?新房和廠?房而侵占?引水渠道?管理保護(hù)?范圍的現(xiàn)?象時(shí)有發(fā)?生.全年?本站配合?縣水利局?水政監(jiān)察?大隊(duì)查出?并制止此?類事件_?___起?,既維護(hù)?了水法的?嚴(yán)肅性,?又保證了?輸水渠道?的正常運(yùn)?行.(?四)認(rèn)真?做好王家?莊電廠報(bào)?廢重建工?作.王家?莊電廠于?____?年___?_月投產(chǎn)?,至__?__年底?運(yùn)行已達(dá)?____?年.超出?了___?_年行業(yè)?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?.發(fā)電機(jī)?組安全隱?患較多,?另外,上?游水庫(kù)電?站多次增?容,造成?棄水增加?,浪費(fèi)了?水資源.?孝豐水電?站八屆一?次職工代?表大會(huì)一?致通過(guò)實(shí)?施《王家?莊電廠報(bào)?廢重建工?程》決議?.在__?__年完?成了技術(shù)?設(shè)計(jì),項(xiàng)?目立項(xiàng),?電廠機(jī)組?設(shè)備的訂?貨合同的?基礎(chǔ)上.?為了減少?發(fā)電損失?,利用今?年___?_月至_?___月?枯水期,?保質(zhì)按期?突擊完成?了這項(xiàng)工?程建設(shè).?報(bào)廢重建?后,將機(jī)?組裝機(jī)容?量由原2?____?320k?w提高到?了2__?__50?0kw.?電價(jià)也由?原均價(jià)_?___元?/kwh?調(diào)整到_?___元?/kwh?.由于采?用了計(jì)算?機(jī)監(jiān)控系?統(tǒng),使電?廠自動(dòng)化?水平得到?了提高,?電廠減少?運(yùn)行工_?___人?.這不僅?徹底解決?了設(shè)備的?安全隱患?,同時(shí)也?為我站的?經(jīng)濟(jì)持續(xù)?發(fā)展奠定?了良好基?礎(chǔ).(?五)與老?石坎水庫(kù)?一起,認(rèn)?真做好爭(zhēng)?取世界銀?行貸款工?作.由于?近幾年工?程投入資?金較大,?加上四年?來(lái)都屬枯?水年份,?國(guó)內(nèi)幾家?銀行又無(wú)?法貸到款?,造成我?站資金周?轉(zhuǎn)相當(dāng)困?難.在省?水利廳和?主管局的?大力支持?下,我站?王家莊電?廠和老石?坎水庫(kù)電?廠改造被?列入世行?貸款項(xiàng)目?.由于世?行貸款工?作要求高?,程序嚴(yán)?格,為此?兩年來(lái)做?了大量的?工作,到?目前止,?已完成所?有國(guó)內(nèi)要?走的程序?和手續(xù),?并接受世?行官員現(xiàn)?場(chǎng)檢查兩?次,世行?貸款第一?批資金已?到縣財(cái)政?專用帳戶?,這可大?大緩和我?站資金運(yùn)?作困難狀?況.(?六)加強(qiáng)?管理,嚴(yán)?格考核制?度,根據(jù)?年初提出?的全年工?作計(jì)劃以?及各部門(mén)?的崗位職?責(zé),分季?度進(jìn)行按?時(shí)考核,?并將考核?結(jié)果與內(nèi)?部獎(jiǎng)罰制?度掛鉤,?從而有力?地保障了?我站各項(xiàng)?工作,生?產(chǎn)的有序?進(jìn)行.?(七)黨?建和精神?文明建設(shè)?1.根?據(jù)縣委的?統(tǒng)一布置?及主管局?黨委的統(tǒng)?一按排,?通過(guò)學(xué)理?論,學(xué)習(xí)?____?,學(xué)習(xí)_?___以?來(lái)的文件?精神,使?我們認(rèn)識(shí)?到什么是?正確的理?想信念,?對(duì)于__?__來(lái)說(shuō)?,答案只?有一個(gè),?就是__?__理想?信念.具?體來(lái)說(shuō),?就是堅(jiān)定?對(duì)馬克思?主義的信?仰,堅(jiān)定?對(duì)社會(huì)主?義的信念?,增強(qiáng)對(duì)?改革開(kāi)放?和現(xiàn)代化?建設(shè)的信?心,增強(qiáng)?對(duì)黨和政?府的信任?.2.?加強(qiáng)對(duì)黨?員的教育?,黨員教?育采用黨?員考核公?開(kāi)牌的形?式,將黨?員的活動(dòng)?分為黨課?教育,理?論學(xué)習(xí),?參加社區(qū)?活動(dòng),黨?紀(jì)黨風(fēng),?交納黨費(fèi)?……等_?___個(gè)?內(nèi)容.按?月進(jìn)行考?核,年終?根據(jù)考核?成績(jī)進(jìn)行?組織生活?和___?_.今年?____?月份,被?縣委宣傳?部命名為?"安吉縣?思想政治?工作示范?單位".?____?至___?_月份,?分別組織?黨員和職?工進(jìn)行"?____?"的專題?學(xué)習(xí),并?進(jìn)行了書(shū)?面測(cè)試,?合格率_?___%?.3.?為了做好?我站的黨?風(fēng)廉政建?設(shè)工作,?站行政領(lǐng)?導(dǎo),黨支?部領(lǐng)導(dǎo)分?別與站屬?____?個(gè)部門(mén)負(fù)?責(zé)人簽訂?了___?_年《黨?風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任書(shū)?》和《黨?建工作目?標(biāo)責(zé)任書(shū)?》.4?.為了積?極響應(yīng)新?農(nóng)村建設(shè)?,我站除?了繼續(xù)扶?持孝豐鎮(zhèn)?三個(gè)結(jié)對(duì)?村以外,?在資金比?較困難的?情況下,?拿出__?__萬(wàn)多?元,對(duì)老?石坎村農(nóng)?田灌溉水?渠,北村?村莊公路?,下湯村?村莊治理?等進(jìn)行贊?助,為新?農(nóng)村的建?設(shè)作出了?一定的貢?獻(xiàn).5?.我站于?____?年被省委?省政府授?予"省級(jí)?文明單位?"稱號(hào).?今年又恰?是省級(jí)文?明單位的?復(fù)審年,?由于創(chuàng)建?工作扎實(shí)?有效,在?今年的復(fù)?審中又一?次接受了?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的考核,?繼續(xù)保持?了"省級(jí)?文明單位?"的光榮?稱號(hào).?6.加強(qiáng)?法制建設(shè)?,抓好綜?合治理工?作.去年?我站已被?縣政府確?定為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論