圖書館辦公室工作計(jì)劃六篇

圖書館辦公室工作計(jì)劃六篇

圖書館辦公室工作方案范文1

一、要有合適的工作人員

做好辦公室工作關(guān)鍵在人，辦公室工作人員的思想修養(yǎng)、待人接物方式、處理問(wèn)題態(tài)度、辦事效率及工作作風(fēng)等，都直接體現(xiàn)為圖書館的形象。這就要求辦公室人員要盡職盡責(zé)，有奉獻(xiàn)精神，具有肯定的文化修養(yǎng)并且處事大方得體，辦事周到細(xì)致，在事務(wù)繁雜的工作環(huán)境中態(tài)度急躁、語(yǔ)言適當(dāng)、心平氣和地去工作。且要有較高的素養(yǎng)，熟識(shí)圖書館業(yè)務(wù)，勤于學(xué)習(xí)，懂得現(xiàn)代技術(shù)，擅長(zhǎng)開拓，建立良好的辦公氛圍，工作人員之間既明確分工又互助合作。另外，辦公室的工作要爭(zhēng)得領(lǐng)導(dǎo)和各崗位的支持，分析處理問(wèn)題，要做到位但不能超越權(quán)限，與領(lǐng)導(dǎo)的思路及意圖相全都。

二、要有良好的工作環(huán)境

辦公室工作起著協(xié)調(diào)上下、聯(lián)系內(nèi)外的重要作用，主要工作方式是信息溝通，通過(guò)信息溝通為本單位營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。辦公室的信息溝通是幫助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施決策的基本手段，幫助館領(lǐng)導(dǎo)正確決策。辦公室通過(guò)信息溝通將館領(lǐng)導(dǎo)的決策通報(bào)給全體工作人員，使各項(xiàng)決策變成詳細(xì)行動(dòng)；通過(guò)與學(xué)校各職能部門溝通，取得各方的支持和理解；通過(guò)與外校圖書館的信息溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短；通過(guò)學(xué)術(shù)溝通會(huì)、座談會(huì)等溝通感情，不斷提高學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)力量。辦公室人員用誠(chéng)意誠(chéng)意、開誠(chéng)布公的態(tài)度進(jìn)行全面的信息溝通，才能使各項(xiàng)工作得以順當(dāng)完成。

三、要有創(chuàng)新意識(shí)

學(xué)校在進(jìn)展，圖書館也在進(jìn)展，新狀況、新問(wèn)題不斷消失。這就要求我們轉(zhuǎn)變舊的思想、觀念態(tài)度及方法，不斷創(chuàng)新，要制造性地完成工作。在詳細(xì)工作中還表現(xiàn)為一種超前行為。工作有沒(méi)有主動(dòng)性，有沒(méi)有超前意識(shí)，效果會(huì)截然不同。例如，圖書館辦公室依據(jù)選購(gòu)圖書方案準(zhǔn)時(shí)與采編部門溝通，為新書加工預(yù)備足量的磁條、書標(biāo)、條形碼、膠帶、光盤盒圖書加工用品。新選購(gòu)圖書到館后，假如是外加工的要準(zhǔn)時(shí)驗(yàn)收上架，需要內(nèi)加工的圖書要抓緊時(shí)間加工。圖書館辦公室要做好服務(wù)工作，圖書館所需圖書配套用品繁雜，圖書館辦公室人員平常要做有心人。辦公室工作頭緒多，要養(yǎng)成有序、規(guī)范的工作作風(fēng)，確保工作局面忙而不亂。

四、明確辦公室人員的職責(zé)，構(gòu)建和諧組織

明確辦公室人員的職責(zé)，圖書館辦公室是館領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是館長(zhǎng)指揮全館運(yùn)作，推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門搞好工作的重要環(huán)節(jié)。辦公室工作人員職責(zé)的規(guī)范是圖書館對(duì)辦公室工作人員的權(quán)利、義務(wù)行為模式的規(guī)定和要求，即規(guī)定辦公室工作人員能做什么、不能做什么。因此，辦公室人員應(yīng)當(dāng)擺正自己的位置，明確自己的權(quán)利和義務(wù)。辦公室人員工作職責(zé)的評(píng)價(jià)是圖書館和讀者對(duì)辦公室人員完成工作效果的評(píng)價(jià)，影響工作職責(zé)效果的全部因素都可成為被評(píng)價(jià)對(duì)象，如辦公室人員的詳細(xì)行為方式、生活作風(fēng)、思想水平、道德水準(zhǔn)、禮儀等等。

1.辦公室工作人員的參謀職能

辦公室工作人員的參謀職能就是給圖書館領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，出辦法，提建議，擬方案，并幫助處理全館日常事務(wù)。因此，在詳細(xì)工作中，館辦人員要常常深化各業(yè)務(wù)部門，圍繞館領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行深化、細(xì)致的調(diào)查討論，廣泛收集和反饋信息，樂(lè)觀主動(dòng)地發(fā)揮參謀和助手作用，提出自己的看法和方案供領(lǐng)導(dǎo)參考。

2.辦公室工作人員的協(xié)調(diào)職能

辦公室工作人員必備的素養(yǎng)是綜合協(xié)調(diào)力量。首先，辦公室工作人員應(yīng)協(xié)調(diào)好館領(lǐng)導(dǎo)與工作人員之間的關(guān)系，建立良好的上下級(jí)關(guān)系，才能形成良好的團(tuán)隊(duì)精神。其次，辦公室工作人員應(yīng)協(xié)調(diào)好本部門工作人員之間的關(guān)系，使本部門實(shí)現(xiàn)一體化與和諧化。再次，協(xié)調(diào)