2023年安徽黃山市人民醫(yī)院招聘編外護(hù)士11人高頻考點(diǎn)題庫(公共基礎(chǔ)共300題含答案解析)模擬練習(xí)試卷_第1頁
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2023年安徽黃山市人民醫(yī)院招聘編外護(hù)士11人高頻考點(diǎn)題庫(公共基礎(chǔ)共300題含答案解析)模擬練習(xí)試卷全文為Word可編輯,請(qǐng)謹(jǐn)慎購買!題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共100題)1、(

)被稱為行政決策的“智能團(tuán)”“思想庫”。??A:審批控制系統(tǒng)??B:中樞系統(tǒng)??C:咨詢系統(tǒng)??D:信息系統(tǒng)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。在行政決策中樞系統(tǒng)之上或之外的有權(quán)機(jī)構(gòu)組成的審批控制系統(tǒng)中,根據(jù)法律規(guī)定對(duì)行政決策的有效性進(jìn)行審批控制的組織架構(gòu)。我國(guó)現(xiàn)行的行政決策審批控制體系包括全國(guó)和縣級(jí)以上地方各級(jí)人大常委會(huì),它們共同構(gòu)成了行政決策審批控制系統(tǒng);其職能范圍包括制定法律、法規(guī)、規(guī)章、決定等。各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān),包括中央和地方,均為國(guó)家行政管理的重要組成部分。其功能包括組織職能、監(jiān)督職能、指導(dǎo)職能、參謀職能以及信息傳遞職能等等。在行政決策中,中樞系統(tǒng)作為核心集團(tuán),承擔(dān)著全面的決策責(zé)任,并行使著最終的決策權(quán),這是由于其B項(xiàng)錯(cuò)誤所導(dǎo)致的。行政決策中樞體系包括決策層、執(zhí)行層和監(jiān)督評(píng)價(jià)層三個(gè)層次,其中決策主體即領(lǐng)導(dǎo)者、決策者與執(zhí)行對(duì)象之間存在著復(fù)雜的相互作用關(guān)系,因此,必須建立一個(gè)科學(xué)有效的組織管理體系以確保其高效運(yùn)行。作為行政決策系統(tǒng)的核心,行政決策中樞系統(tǒng)承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制整個(gè)決策過程的重要職責(zé),它不僅能夠確認(rèn)決策問題和目標(biāo),還能夠?qū)Q策方案進(jìn)行全面評(píng)估和優(yōu)選,最終形成決策方案并做出決策。作為輔助行政決策中樞系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)決策的機(jī)構(gòu),行政決策咨詢系統(tǒng)被稱為智囊團(tuán)或思想庫,其成員包括專家學(xué)者、專職人員和決策咨詢機(jī)構(gòu)等。本課題主要研究了行政信息系統(tǒng)中存在的問題,并提出相應(yīng)的對(duì)策。行政信息系統(tǒng)是由從事行政信息處理的機(jī)構(gòu)、人員、信息通道和信息工具所構(gòu)成的有機(jī)整體,其功能在于為行政決策提供基礎(chǔ)。由于的存在,故本題選擇C。

2、近年來,實(shí)名認(rèn)證的政務(wù)機(jī)構(gòu)微博越來越多,“微博問政”已漸成新趨勢(shì),政府通過微博受公眾質(zhì)詢,推動(dòng)政府積極解決市民關(guān)心的問題。對(duì)此,下列說法不正確的一項(xiàng)是:??A:社會(huì)主義法治是“治權(quán)之權(quán)”,微博問政有利于強(qiáng)化人民群眾對(duì)官員的監(jiān)督??B:微博問政體現(xiàn)了高效便民的原則??C:微博問政是公民對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)及工作人員監(jiān)督的有效法律手段??D:微博問政有助于引導(dǎo)市民規(guī)范有序地參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察考生對(duì)行政管理知識(shí)的掌握情況,并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)以提高考試成績(jī)。在這種形式下,公民對(duì)政府的意見和建議可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行表達(dá)。微博問政作為一種社會(huì)監(jiān)督方式,以網(wǎng)絡(luò)為媒介,反映了廣大人民的情感和需求,涉及到他們的愿望?!皢栒诿瘛焙汀皢栍?jì)于公”這兩個(gè)詞語中都含有“問政于”之意。公職人員的監(jiān)督可以通過法律明確規(guī)定的質(zhì)詢、罷免以及訴訟等有效的法律手段來實(shí)現(xiàn),然而微博問政并不具備法律效力,顯然不符合法律手段的要求。因?yàn)樵凇拔⒉﹩栒駞⑴c政治生活”中,只有通過網(wǎng)民對(duì)官員進(jìn)行提問和回答,才有可能實(shí)現(xiàn)公眾參與。C項(xiàng)的陳述存在誤差。因?yàn)橹挥袑⑽⒉﹩栒{入到法律軌道才能真正發(fā)揮其作用。由于的存在,故本題選擇C?!窘馕鐾卣埂緼項(xiàng):法治是治理官員和權(quán)力的治理方式,微博問政有助于加強(qiáng)對(duì)人民群眾的監(jiān)督。盡管A項(xiàng)本身的說法正確,但與題意不符,因此無法當(dāng)選。B項(xiàng):微博問政的初衷在于為民眾提供更加便捷的監(jiān)督國(guó)家權(quán)力實(shí)施的途徑,是一項(xiàng)高效便民的措施。盡管B項(xiàng)的表述正確,但其與題意不符,因此不被選為候選人。D項(xiàng):公民參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)的管理,包括對(duì)官員工作的監(jiān)督,是人民主權(quán)理論所要求的,而微博問政則是一種可行的途徑。盡管D項(xiàng)本身的說法正確,但其與題意不符,因此無法獲得當(dāng)選。

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3、管理是讓別人和自己一道去實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),管理者就要對(duì)管理的效果負(fù)重要責(zé)任。管理者的第一個(gè)責(zé)任是管理(

);管理者的第二個(gè)責(zé)任是管理(

);管理者的第三個(gè)責(zé)任是管理(

)。??A:工作和工人;組織;管理者??B:工作和工人;管理者;組織??C:管理者;組織;工作和工人??D:組織;管理者;工作和工人正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。管理者是企業(yè)的核心,在整個(gè)企業(yè)中起著主導(dǎo)作用。所謂治理,是指組織中的領(lǐng)導(dǎo)者,通過實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配置、領(lǐng)導(dǎo)、控制等職能,以協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)為手段,促使他人與自己共同實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的一種復(fù)雜而高效的過程。管理者的第三個(gè)任務(wù)是進(jìn)行目標(biāo)管理。管理者的首要職責(zé)在于領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)組織,而其次要職責(zé)則在于領(lǐng)導(dǎo)和管理。管理者的第四個(gè)職責(zé)是建立一套完善的規(guī)章制度和工作程序以保證各項(xiàng)任務(wù)能順利完成。對(duì)于管理者而言,有效的目標(biāo)管理和自我控制管理是必不可少的,此外,他們還應(yīng)該注重培養(yǎng)下屬的能力和素質(zhì)。在實(shí)際工作中我們可以根據(jù)自己的具體情況來進(jìn)行選擇。管理者的第三項(xiàng)職責(zé)在于有效地管理組織工作和員工,以激發(fā)組織成員的創(chuàng)造力和熱情,從而實(shí)現(xiàn)組織的最佳效益。本研究旨在探討企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)績(jī)效之間的關(guān)系及作用機(jī)制。由于的存在,故本題選擇D。

4、圍繞中心問題進(jìn)行統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)安排,協(xié)調(diào)配套地解決問題的方法是()。??A:“解剖麻雀”的方法??B:“抓主要矛盾”的方法??C:“彈鋼琴”的方法??D:“抓兩頭帶中間”的方法正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。“對(duì)癥下藥”的方法,是針對(duì)事物的共性和個(gè)性采取不同對(duì)策或措施來解決目前所遇到的實(shí)際問題。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤,采用“解剖麻雀”的方法,對(duì)典型案例進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的分析研究,是一種高效而精準(zhǔn)的研究手段?!敖馄事槿浮钡姆椒ㄊ窃诰唧w工作中運(yùn)用最廣泛、效果最好的一種思維方式。采用“抓住主要矛盾”的策略,以核心關(guān)鍵環(huán)節(jié)為突破口,全力以赴解決B項(xiàng)錯(cuò)誤,從而帶動(dòng)其他次要環(huán)節(jié)和次要矛盾的解決。在進(jìn)行“彈鋼琴”的過程中,需要以中心問題為中心,全面考慮、系統(tǒng)安排、協(xié)調(diào)配套,以解決問題為目標(biāo)。彈鋼琴是個(gè)復(fù)雜過程。毛主席呼吁人們掌握鋼琴演奏技巧”。如果一個(gè)人沒有手指,就不能彈起樂器來。彈奏鋼琴需要進(jìn)行十個(gè)手指的動(dòng)作,有些手指不能隨意移動(dòng),而有些手指則不能隨意移動(dòng)。因?yàn)檫@十個(gè)手指是相互聯(lián)系、互相影響、相互作用、相互影響的。然而,若將十個(gè)手指同時(shí)按下,則難以營(yíng)造出和諧的旋律。在黨的思想政治教育中,只有堅(jiān)持把重點(diǎn)放在基層上,才能取得明顯效果。為了創(chuàng)造出優(yōu)美的音樂,需要協(xié)調(diào)十個(gè)手指的動(dòng)作,使它們相互呼應(yīng),形成有機(jī)的節(jié)奏感。這樣就會(huì)使整個(gè)機(jī)關(guān)形成一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。中心工作的重要性不言而喻,因此黨委必須緊密結(jié)合中心工作,同時(shí)在其他方面展開工作。這種方法在實(shí)際運(yùn)用中具有很強(qiáng)的針對(duì)性,是正確解決各種問題的有效辦法之一。采用“抓兩頭帶中間”的策略,即通過激勵(lì)、宣傳先進(jìn)和鞭策、轉(zhuǎn)化等手段,實(shí)現(xiàn)“兩面夾攻”的局面,從而推動(dòng)整體系統(tǒng)的全面改善和發(fā)展。這是對(duì)當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中出現(xiàn)的一些新情況進(jìn)行了分析并提出相應(yīng)對(duì)策的一種思考方式。由于的存在,故本題選擇C。

5、下列關(guān)于公文的說法,錯(cuò)誤的是()。??A:公文作為處理公務(wù)的專門文書,具有依據(jù)和憑證的作用??B:公文的作者可以是法定的社會(huì)組織,也可以是起草公文初稿的秘書??C:涉密公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度分別標(biāo)注“絕密”“機(jī)密”“秘密”和保密期限??D:公文涉及的事實(shí)以及所引用的材料和數(shù)據(jù),都必須真實(shí)可靠,不得有任何虛假和錯(cuò)漏正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際運(yùn)用中,由于對(duì)文種理解不一致,容易造成錯(cuò)用或?yàn)E用。A項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第三條規(guī)定:“黨政機(jī)關(guān)公文是黨政機(jī)關(guān)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)、履行職能、處理公務(wù)的具有特定效力和規(guī)范體式的文書,是傳達(dá)貫徹黨和國(guó)家方針政策,公布法規(guī)和規(guī)章,指導(dǎo)、布置和商洽工作,請(qǐng)示和答復(fù)問題,報(bào)告、通報(bào)和交流情況等的重要工具?!惫奈姆N包括一般常用公文與專用文件兩類。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中,公文的作者指的是發(fā)出公文的機(jī)關(guān),而法定的作者則是指根據(jù)憲法和其他相關(guān)法律、章程、決定成立的機(jī)關(guān)、組織或代表機(jī)關(guān)組織的領(lǐng)導(dǎo)人,他們能夠以自己的名義行使法定的職能權(quán)利,并承擔(dān)一定的任務(wù)和義務(wù)。本命題不屬于公文寫作中的具體問題。C項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第二項(xiàng)的規(guī)定:“涉密公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)涉密程度分別標(biāo)注‘絕密’‘機(jī)密’‘秘密’和保密期限?!痹趯?shí)際工作中,“保密”這一概念往往被人們所忽略。D項(xiàng)正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第五條規(guī)定:“公文處理工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、準(zhǔn)確規(guī)范、精簡(jiǎn)高效、安全保密的原則?!笨紤]到本題為選非題,因此我們選擇B作為本題的題目。

6、“為切實(shí)加強(qiáng)文物工作,進(jìn)一步發(fā)揮文物資源在傳承和弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)中的重要作用,現(xiàn)提出如下意見?!币陨鲜且粍t公文的開頭,這則公文使用了(

)開頭。??A:目的式??B:引文式??C:根據(jù)式??D:結(jié)論式正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。這些詞可以用不同的方式來表達(dá)。全文或段落的開頭,是公文中用來表達(dá)行文目的、依據(jù)、原因、背景等信息的詞匯。如:表示原因:“由于”;用于文前時(shí),通常用“是......”,而用于文后則不用。表示伴隨情況:"當(dāng)前,茲,查,奉"。如果是引述原文內(nèi)容,則用引語形式表達(dá)其主要意思。對(duì)于A項(xiàng),其正確的開頭應(yīng)當(dāng)明確行文的目的或意圖,以便于受文機(jī)關(guān)明確發(fā)文機(jī)關(guān)的意圖。一般而言,常用介詞“為”、“為了”等標(biāo)引方式。引號(hào)是用來指明正文所表達(dá)內(nèi)容與文題意義不一致或者與文題含義相沖突的詞語。如《××市人民政府關(guān)于查禁賭博的通告》開頭:“為了保衛(wèi)現(xiàn)代化建設(shè)順利進(jìn)行,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令,特通告如下?!比鐚?duì)某部部隊(duì)開展政治思想教育時(shí),開頭就用了引題。在文中的B項(xiàng)錯(cuò)誤中,引文式指的是在文章開頭引用文件或領(lǐng)導(dǎo)講話中的某些句子作為引言或指出主旨。這類問題常見,但在文種上往往容易出錯(cuò),下面舉幾例加以說明。例如《中共××省委、省人民政府關(guān)于印發(fā)全省教育工作會(huì)議紀(jì)要的通知》開頭:“現(xiàn)將《全省教育工作會(huì)議紀(jì)要》印發(fā)給你們,望結(jié)合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況,認(rèn)真研究貫徹執(zhí)行?!痹诠膶懽鬟^程中,“依據(jù)”往往是一個(gè)不可缺少的部分,它與正文之間存在著一種邏輯關(guān)系。為確保發(fā)文的法定權(quán)威性,常采用“根據(jù)”、“遵照”、“按照”等語言標(biāo)志,以避免C項(xiàng)錯(cuò)誤的發(fā)生。一般而言,作為行文依據(jù)的是黨和國(guó)家的特定方針政策、法規(guī)和法令;上級(jí)的文書所傳達(dá)的指引精神;在寫這些材料時(shí),為了使文章結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰,往往要把它們分成若干段來寫。本次會(huì)議所做出的決策,結(jié)合本單位的實(shí)際情況等多方面因素,得出了如下結(jié)論。這類文章通常采用這種開頭法。例如《××市商業(yè)局關(guān)于實(shí)行經(jīng)營(yíng)責(zé)任制的決定》開頭“根據(jù)市委商業(yè)改革會(huì)議的精神和我局試點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn),局黨委決定······”D項(xiàng)錯(cuò)誤,結(jié)論式的開頭,就是先作結(jié)論,后敘述概況。它可以使文章顯得緊湊、連貫而又不牽強(qiáng)附會(huì)。這一種開篇方式最為普遍,且常被運(yùn)用于全面的工作總結(jié)之中。這樣的結(jié)構(gòu)形式往往給人以簡(jiǎn)明、明快之感,使文章具有較強(qiáng)的邏輯性和說服力。采用高度概括的筆法,在文章開頭闡述工作的背景和條件,并對(duì)其結(jié)果做出明確的結(jié)論,最后通過一段過渡句自然引出后續(xù)內(nèi)容。這類文章最常用的一種形式就是“回顧”式的開頭,它可以使讀者從一個(gè)側(cè)面了解事物發(fā)展過程中某些方面所發(fā)生的變化和特點(diǎn)。由于的存在,故本題選擇A。

7、激勵(lì)在組織管理過程中至關(guān)重要,古代“賞不可不平,罰不可不均”以及“重賞之下必有勇夫”等名句均體現(xiàn)的激勵(lì)方式是()。??A:獎(jiǎng)懲激勵(lì)??B:目標(biāo)激勵(lì)??C:競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)??D:反激勵(lì)正確答案選項(xiàng):A解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?!百p不過寬,過則必刑”即管理者在給予下屬以物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),不能只考慮其物質(zhì)利益方面的需要,還應(yīng)該注意他的精神境界。管理者、統(tǒng)治者應(yīng)當(dāng)以嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲制度為基礎(chǔ),巧妙地運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰這兩種手段,以達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、提高績(jī)效的目的?!百p不激不能動(dòng),罰不硬不足以威”則說明了獎(jiǎng)懲的重要作用。在得到豐厚的獎(jiǎng)賞后,必然會(huì)有那些勇敢的人接受挑戰(zhàn),因?yàn)橹刭p之下必然會(huì)涌現(xiàn)出勇夫?!百p不可不平,,罰不能不均平”則是指管理者以公平公正為準(zhǔn)則,根據(jù)不同情況采取獎(jiǎng)懲制度,使之既能促進(jìn)個(gè)人能力發(fā)展又有利于組織戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一種管理原則。根據(jù)A項(xiàng)的正確表述,獎(jiǎng)懲激勵(lì)是一種通過獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰的方式,對(duì)個(gè)體的某些行為進(jìn)行肯定,而對(duì)其他行為進(jìn)行否定,從而激發(fā)個(gè)體內(nèi)在動(dòng)力的激勵(lì)方式?!蔼?jiǎng)?wù)弑匦拧?、“罰者必不敢行”則說明了這一原理。激勵(lì)獎(jiǎng)懲之道,不僅在于公正的賞罰,更在于勇夫的勇毅之心。在管理中,把目標(biāo)作為一種手段、目的,使之與人的動(dòng)機(jī)相一致,就叫目標(biāo)激勵(lì)。制訂可行的目標(biāo)激勵(lì)方案,以激勵(lì)人們不斷追求進(jìn)步,不斷超越自我。在這種激勵(lì)下,每個(gè)人都能產(chǎn)生強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)機(jī),從而努力去完成任務(wù)。在行為激勵(lì)法中,競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)并非是一種自上而下的壓制方式,而是一種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間相互加強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制。在實(shí)際運(yùn)用中,應(yīng)根據(jù)不同情況采取適當(dāng)手段予以實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤,反激勵(lì)又稱逆向激勵(lì),是指領(lǐng)導(dǎo)者通過對(duì)下屬的心理施加反向的負(fù)向刺激,以激發(fā)他們的自我價(jià)值感和榮譽(yù)感。在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,如果領(lǐng)導(dǎo)者采取了正確有效的方法對(duì)員工進(jìn)行積極正面的激勵(lì),那么就會(huì)使其產(chǎn)生巨大的工作積極性與主動(dòng)性。由于的存在,故本題選擇A。

8、行政單位其他收入的管理要求不包括以下()。??A:收入來源合法??B:收入管理合規(guī)??C:收入納稅必依法??D:收入效益必高正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。行政單位所獲得的非償還性資金,是指行政單位在開展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí),通過各種渠道、形式和方式所獲得的資金,其中包括撥入經(jīng)費(fèi)、預(yù)算外資金收入以及其他收入等。行政單位各項(xiàng)收入均應(yīng)列入會(huì)計(jì)賬戶進(jìn)行核算。行政單位所收取的各種收入以及其他來源所形成的收益,統(tǒng)稱為其他收益。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定,行政單位所獲得的各項(xiàng)收入必須符合國(guó)家規(guī)定,及時(shí)入賬,并根據(jù)財(cái)務(wù)管理的要求,如實(shí)填報(bào)各分項(xiàng)。收入管理合規(guī)不符合標(biāo)準(zhǔn)則為不實(shí),應(yīng)按財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)制度有關(guān)規(guī)定予以糾正或調(diào)整。由于該收入來源符合行政單位其他收入的管理要求,因此不符合本文所述的情況。在行政單位的各項(xiàng)收入取得過程中,必須遵守國(guó)家規(guī)定并及時(shí)入賬,同時(shí)根據(jù)財(cái)務(wù)管理的要求,分項(xiàng)如實(shí)填報(bào),以確保B項(xiàng)的正確性。由于行政單位其他收入的管理要求與收入管理合規(guī)相符,因此本項(xiàng)規(guī)定與題意不符。收入管理合法合理不符合行政單位其他收入的管理要求,故此題未通過。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定,行政單位所獲得的各項(xiàng)收入必須符合國(guó)家規(guī)定,及時(shí)入賬,并根據(jù)財(cái)務(wù)管理的要求,如實(shí)填報(bào)各分項(xiàng)。行政單位其他收入收益不可能是企業(yè)的收益,但也有一部分屬于政府補(bǔ)助類項(xiàng)目的收入,因此,該項(xiàng)不符合題意而與相關(guān)條款不符。為了符合行政單位其他收入的管理要求,納稅收入必須遵守法律規(guī)定,因此這一項(xiàng)并不符合問題的實(shí)質(zhì)。收入納稅必按規(guī)定符合行政單位其它收入的管理要求。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,為確保行政單位各項(xiàng)收入符合國(guó)家規(guī)定并及時(shí)入賬,同時(shí)按照財(cái)務(wù)管理的要求,分項(xiàng)如實(shí)填報(bào),必須嚴(yán)格執(zhí)行。行政單位各項(xiàng)收入中,除工資性基金和教育費(fèi)附加以外,均應(yīng)按國(guó)家稅法進(jìn)行征收。行政機(jī)構(gòu)的其他收入和效益并不一定需要過高,只要符合法律規(guī)定和合理標(biāo)準(zhǔn),因此這一項(xiàng)就能夠得到滿足。由于的存在,故本題選擇D。

9、“客觀地?cái)⑹?、闡釋和評(píng)價(jià)”體現(xiàn)了公文語言的()。??A:莊重??B:樸實(shí)??C:簡(jiǎn)明??D:準(zhǔn)確正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。在公文寫作中,使用規(guī)范的書面用語是至關(guān)重要的,因?yàn)槊恳粋€(gè)字、每一個(gè)詞、每一句話都應(yīng)該顯得莊重、嚴(yán)肅、不輕浮、不隨意,以避免顯得俗氣。公文語言的莊嚴(yán)之處在于:1.以客觀的態(tài)度進(jìn)行敘述、詮釋和評(píng)估;這樣才能使讀者感到簡(jiǎn)潔明快、一目了然,從而迅速抓住文章主旨和中心內(nèi)容。2.以書面形式表達(dá);具體到一個(gè)公文標(biāo)題,則應(yīng)做到言簡(jiǎn)意賅,通俗易懂,使讀者一目了然,并能從中領(lǐng)會(huì)其真正含義。3.請(qǐng)運(yùn)用公文中的專業(yè)術(shù)語。正確表述“正確”二字是提高公文質(zhì)量和水平的重要手段。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤,樸實(shí)所追求的是用平實(shí)易懂、平直自然、清晰暢曉、恰如其分的語言表達(dá),避免華麗辭藻的堆砌,避免濫用詞格,追求平淡實(shí)在中的清晰表述。文章在論述了正確運(yùn)用“度”這個(gè)概念后,著重討論了如何掌握好公文中使用“量”和“率”兩個(gè)詞的尺度以及它們之間關(guān)系等問題,從而達(dá)到提高語言表達(dá)效果的目的。C項(xiàng)錯(cuò)誤,因其言簡(jiǎn)意賅、表達(dá)清晰,使讀者一目了然,因此力求言簡(jiǎn)意賅。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤,必須使用符合實(shí)際的語言,并且對(duì)問題的分析必須有理有據(jù),表達(dá)必須精準(zhǔn)無誤。在公文寫作中,最基本的要求在于確保文本的完整性和準(zhǔn)確性。由于的存在,故本題選擇A。

10、報(bào)告是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)行文,是為上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù),一般不需要受文機(jī)關(guān)的批復(fù)。這說明報(bào)告具有()。??A:語言的陳述性??B:行文的單向性??C:成文的事后性??D:雙向的溝通性正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察公文所需的基本概念和知識(shí)。在這種場(chǎng)合下,報(bào)告可以是口頭或書面形式。報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)呈報(bào)工作進(jìn)展、反映實(shí)際情況,并對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問做出回應(yīng)。其中前兩項(xiàng)屬于“上情”,后一項(xiàng)則屬“下情”.因此,報(bào)告必須具備兩個(gè)條件才能作為公文處理。該報(bào)告具有內(nèi)容的匯報(bào)性,語言的陳述性,行文的單向性,成文的事后性和雙向溝通性等特征。報(bào)告寫作時(shí),如果對(duì)公文格式不甚了解或缺乏一定的寫作技巧,就可能造成“語焉不詳”,甚至導(dǎo)致報(bào)告無法傳達(dá)出自己想要表達(dá)的信息來。由于其具有匯報(bào)性,A項(xiàng)錯(cuò)誤的表述方式通常采用敘述方法,而非像請(qǐng)示那樣使用祈使、請(qǐng)求等方式。根據(jù)報(bào)告的定義,B項(xiàng)的表述方式為單向上行文,無需經(jīng)過上級(jí)機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)。如果報(bào)告沒有事先向下級(jí)傳達(dá)過有關(guān)情況或要求,就不能被理解為“同意”。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中,的報(bào)告可以在事后或事前和事中進(jìn)行行文,以確保其具有成文的事后性質(zhì)。由于文件間存在著相互聯(lián)系,形成了上下級(jí)之間的反饋機(jī)制,這種關(guān)系可以稱之為“信息溝通”。在D項(xiàng)錯(cuò)誤的中,報(bào)告作為下級(jí)機(jī)關(guān)獲取上級(jí)機(jī)關(guān)支持和指導(dǎo)的橋梁,雖然不需要批復(fù),但卻為上級(jí)機(jī)關(guān)提供了信息和了解下情的機(jī)會(huì),同時(shí)也成為上級(jí)機(jī)關(guān)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作的重要依據(jù)。本文以“如何寫好公文”為話題,從寫作角度進(jìn)行探討,并結(jié)合實(shí)例提出了撰寫此類材料應(yīng)注意的問題及方法。因此,該報(bào)告呈現(xiàn)出一種雙向交流的特質(zhì),以便更好地促進(jìn)信息的傳遞。由于的存在,故本題選擇B。

11、亡羊補(bǔ)牢是一種()。??A:現(xiàn)場(chǎng)控制??B:預(yù)先控制??C:反饋控制??D:前饋控制正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察反饋控制機(jī)制的有效性?!巴鲅蜓a(bǔ)牢”是我國(guó)古代的一種成語。對(duì)于管理過程的控制,反饋控制(又稱負(fù)饋控制、事后控制、成果控制)是以過去的情況為指導(dǎo)現(xiàn)在和未來的工作,以實(shí)現(xiàn)對(duì)管理過程的有效控制。如果把“補(bǔ)”字換成“救”字就成了反饋控制,即在出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)糾正,使事情得到解決。在羊圈修繕之前,必須先讓羊群逃脫,這是一種及時(shí)而有效的補(bǔ)救措施。反過來說,一個(gè)人如果沒有掌握好學(xué)習(xí)規(guī)律,不懂得運(yùn)用知識(shí)來分析問題,就不能取得預(yù)期的效果,也不會(huì)有什么進(jìn)步。在遇到問題后,我們應(yīng)該積極尋求解決方案,以避免未來的損失,因?yàn)檫@是一種反饋控制的行為。反過來說,在學(xué)習(xí)過程中如果出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候及時(shí)糾正就能避免再犯相同或類似的錯(cuò)誤。由于的存在,故本題選擇C。

12、下列不屬于公文必備的基本組成部分的是()??A:標(biāo)題??B:發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志??C:抄送機(jī)關(guān)??D:成文日期正確答案選項(xiàng):C解析:版心內(nèi)的公文格式各要素在《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》中被劃分為三個(gè)部分,分別為版頭、主體和版記,以規(guī)范公文處理流程。其中,版頭是對(duì)行文人身份地位及權(quán)限范圍進(jìn)行限定的一種形式,它在文書中具有重要意義,也是確定文章體裁與內(nèi)容的基礎(chǔ)。A項(xiàng):正確《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條:(七)標(biāo)題。即發(fā)文機(jī)關(guān)或收文機(jī)關(guān)所使用的文字形式。該文段包含了發(fā)文機(jī)構(gòu)的名稱、涉及的事項(xiàng)以及文體類型。在行文過程中必須按照國(guó)家法律規(guī)定使用法定文字,不得隨意改動(dòng)。公文的核心部分在于其標(biāo)題,這是不可或缺的元素。準(zhǔn)確地確定發(fā)文機(jī)關(guān)名稱和內(nèi)容,對(duì)于行文有很大作用。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定,發(fā)文機(jī)關(guān)的標(biāo)識(shí)應(yīng)當(dāng)符合規(guī)范。在正文中標(biāo)明該機(jī)構(gòu)或組織為某一特定事項(xiàng)所作出的決議、決定等正式文件,并以正體表示之。由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱加上“文件”二字構(gòu)成,亦可采用發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱。例如,發(fā)文人、收文人或承辦單位等。在聯(lián)合發(fā)文時(shí),可以采用聯(lián)合發(fā)文機(jī)關(guān)的標(biāo)識(shí),也可以單獨(dú)使用主辦機(jī)關(guān)的名稱,以達(dá)到更好的表達(dá)效果。文種相同、內(nèi)容相近或有共同特點(diǎn)的文件,可同時(shí)采用同一發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識(shí)。公文版頭部分的必備元素之一是發(fā)文機(jī)關(guān)的標(biāo)識(shí),這是指紅頭文件中的“紅頭”。一、關(guān)于發(fā)文機(jī)關(guān)名稱的標(biāo)注問題在行政文書處理中,對(duì)同一事項(xiàng)有不同表述方式的現(xiàn)象屢見不鮮。C項(xiàng):錯(cuò)誤,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條:(十六)抄送機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或同類型機(jī)關(guān)總稱,適用于除主送機(jī)關(guān)外需要執(zhí)行或知曉公文內(nèi)容的其他機(jī)關(guān)。公文版記的要素中,抄送機(jī)關(guān)并不是必不可少的一環(huán),因此可以不必抄送。抄送機(jī)關(guān)不包括發(fā)文機(jī)關(guān)和收文機(jī)關(guān),也不能有抄送機(jī)關(guān)名稱。所有與公文辦理無關(guān)的單位,除了主送機(jī)關(guān)外,均不得抄送。如果是在本機(jī)關(guān)以外承辦文書事務(wù)的部門,則必須按照規(guī)定填寫。D項(xiàng):正確,《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條:(十二)成文日期。文號(hào)是公文正文部分或附件中標(biāo)明文件內(nèi)容、格式和作用等信息的一種標(biāo)記。日期,是由署會(huì)議通過或發(fā)文的機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人所簽發(fā)。文書工作批準(zhǔn)時(shí)間和其他有關(guān)文件發(fā)出時(shí)間的先后次序。在聯(lián)合行文的過程中,最終的簽署方負(fù)責(zé)人所簽署的日期被確定。文種中“文”字前面加括號(hào)表示正式文件或其他重要事項(xiàng)。公文的撰寫日期是不可或缺的要素,其重要性不言而喻。在公文寫作中,對(duì)其使用范圍、作用等都有嚴(yán)格的要求。由于的存在,故本題選擇C。一、文種名稱及其含義文種名稱即發(fā)文單位或署名者所使用的文字符號(hào)和代號(hào)。

13、某市人民政府向該市人民代表大會(huì)提請(qǐng)審議的事項(xiàng)用()。??A:報(bào)告??B:請(qǐng)示??C:議案??D:函正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察公文所需的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理、文書撰寫等方面。因此,“匯報(bào)與答復(fù)”屬于公文寫作中常用到的一種表達(dá)方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“報(bào)告適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問?!痹诖饛?fù)問題時(shí)不包括請(qǐng)示。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“請(qǐng)示適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求指示、批準(zhǔn)?!盋項(xiàng)正確,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“議案適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)?!痹趯?shí)際辦理中,由于種種原因,一些政府機(jī)關(guān)將議案作為一個(gè)文件來對(duì)待,這不僅不利于提高辦事效率,也給國(guó)家造成了不必要的損失。議案是某市人民政府向該市人民代表大會(huì)提請(qǐng)審議的事項(xiàng)所需的公函文體。在此情況下,如何判定是否屬于“非請(qǐng)示性批復(fù)”呢?D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。”在現(xiàn)行行政法規(guī)中沒有對(duì)議案文種進(jìn)行明確規(guī)定。由于的存在,故本題選擇C。

14、“一票否決”這一擇案規(guī)則又稱為(

)。??A:全體一致原則??B:多數(shù)原則??C:少數(shù)服從多數(shù)??D:贊成投票制正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。它主要適用于任何由全體代表組成的機(jī)構(gòu)和組織,包括一切具有決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)的國(guó)家。A項(xiàng)所體現(xiàn)的是一種集體一致的原則,即在通過一項(xiàng)決議時(shí),全體成員必須一致投贊成票,以確保決策的一致性和公正性。這條原則實(shí)際上就是集體通過某項(xiàng)決議所遵循的基本程序和方法。當(dāng)聯(lián)合國(guó)安理會(huì)通過一項(xiàng)具有實(shí)質(zhì)性的提案時(shí),五個(gè)常任理事國(guó)享有一票否決權(quán),必須以一致的投票方式獲得贊同。集體通過某項(xiàng)決議時(shí)進(jìn)行投票審議和表決,只有全體代表都贊同才可成為該決議通過。B項(xiàng)錯(cuò)誤,多數(shù)原則,指的是一種投票規(guī)則,只有在得到至少半數(shù)以上的人的贊同后,才能使一項(xiàng)決議通過。集體通過某項(xiàng)決議時(shí)進(jìn)行投票投票,得到三分之二以上才得以通過。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中,多數(shù)原則實(shí)際上等同于少數(shù)服從多數(shù)原則,因此在集體通過一項(xiàng)決議時(shí),必須進(jìn)行投票表決,只有至少半數(shù)以上的人贊同才能通過,而剩余的少數(shù)則必須服從。它是一個(gè)由全體選民直接或間接地選出候選人并按票數(shù)確定他們?cè)谝欢ǚ秶鷥?nèi)參加競(jìng)選的程序。在集體選擇機(jī)制中,贊成投票制是一種替代簡(jiǎn)單多數(shù)票當(dāng)選的投票選舉方式,因?yàn)樗梢蕴娲^半數(shù)即可當(dāng)選的方式。在某些情況下,也可以將其稱為“多決定權(quán)”或叫“多數(shù)決”。在一組可供選擇的事物中,每個(gè)投票人都會(huì)投票支持其中的所有對(duì)象,最終選出得票最多的對(duì)象作為當(dāng)選對(duì)象。本命題所涉及到的問題就是如何在有限個(gè)備選方案中使選出來的每一個(gè)都能得到多數(shù)支持。由于的存在,故本題選擇A。

15、對(duì)于大多數(shù)高科技公司來說,尋找、培訓(xùn)和留住優(yōu)秀的員工,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展影響重大,根據(jù)雙因素理論,公司的最佳激勵(lì)方法是(

)。??A:提供誘人的薪水和福利??B:提供具有挑戰(zhàn)性的工作??C:提供舒適的工作環(huán)境??D:寬松靈活的規(guī)章制度正確答案選項(xiàng):B解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是研究如何激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性而產(chǎn)生出最大效能的一種管理思想和方法。雙因素理論亦稱"激勵(lì)-保健理論"”。在這一理論中。美國(guó)心理學(xué)家赫茨伯格1959年提出。他將企業(yè)中的相關(guān)因素歸納為兩類,一類是激勵(lì)因素,另一類則是保健因素。公司的政策與管理、監(jiān)督、工資、同事關(guān)系和工作條件等保健因素,雖然能夠緩解員工的不滿情緒,維持原有的工作效率,但并不能激發(fā)員工更加積極的行為。保健因素則主要指工作所帶來的樂趣、成就感、自我實(shí)現(xiàn)感、歸屬感以及對(duì)自己能力的信心。工作本身或工作內(nèi)容的成就、贊賞、工作的意義及挑戰(zhàn)性、責(zé)任感、晉升和發(fā)展等因素,都會(huì)對(duì)員工的激勵(lì)產(chǎn)生影響。因此,要使員工在工作中保持健康的狀態(tài),就必須重視保健因素,而保健因素又有多種分類方法。當(dāng)這些因素得到滿足時(shí),它們能夠激發(fā)人們的內(nèi)在動(dòng)力,從而避免產(chǎn)生類似于保健因素的不滿情緒。薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)、職位升遷、晉升、培訓(xùn)等屬于激勵(lì)因素。公司的政策與管理以及工作條件等因素,包括但不限于薪酬和福利、工作環(huán)境、規(guī)章制度等,都應(yīng)被視為健康因素,而非僅僅是健康因素。在此基礎(chǔ)上,還可考慮增加獎(jiǎng)勵(lì)措施或降低工資報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以提高員工對(duì)工作的滿意度。工作的挑戰(zhàn)性與其所包含的內(nèi)容密切相關(guān),而這些因素能夠激發(fā)員工的工作熱情,從而成為一種激勵(lì)因素。在薪酬分配中,應(yīng)該注意對(duì)不同崗位人員進(jìn)行合理劃分,使每個(gè)人都能得到相應(yīng)的報(bào)酬,這樣才能發(fā)揮出最大的作用。由于的存在,故本題選擇B。

16、影響企業(yè)組織文化的建立和可持續(xù)發(fā)展的因素有幾項(xiàng)()。①企業(yè)創(chuàng)始人②企業(yè)的發(fā)展③企業(yè)員工④企業(yè)對(duì)文化的傳播力度??A:1??B:2??C:3??D:4正確答案選項(xiàng):D解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。企業(yè)組織文化是指由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所倡導(dǎo),為全體職工接受并共同遵守的價(jià)值觀體系。1的正確性在于,企業(yè)的創(chuàng)始人不僅為企業(yè)奠定了基調(diào),同時(shí)也對(duì)企業(yè)組織文化的建立和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。同時(shí),企業(yè)組織文化又會(huì)反過來推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步,形成良性循環(huán)。2隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,其組織文化也將不斷地得到豐富和拓展,從而實(shí)現(xiàn)持續(xù)的進(jìn)步。企業(yè)對(duì)文化的理解程度會(huì)影響到企業(yè)對(duì)員工思想行為的引導(dǎo)。3對(duì)企業(yè)的組織文化產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響,因?yàn)槠髽I(yè)員工的行為和態(tài)度直接塑造了企業(yè)的價(jià)值觀和價(jià)值觀。企業(yè)組織文化是指一個(gè)組織或機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期形成并為全體成員共同認(rèn)可和遵守的價(jià)值觀念、思維方式、行為模式以及行為規(guī)范等方面的總和。4正確,企業(yè)對(duì)文化的傳播力度將直接影響到企業(yè)組織文化的塑造和提升。在研究過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題并進(jìn)行了分析和討論,希望能得到同行們更多的幫助和建議。由于的存在,故本題選擇D。

17、某機(jī)關(guān)先后調(diào)入甲、乙、丙三名領(lǐng)導(dǎo),其中甲由當(dāng)?shù)鼐用裢婆e產(chǎn)生,乙由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接任命,丙由單位直接從高校聘請(qǐng)而來,則這三名領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生方式不包括()。??A:聘任制??B:選任制??C:委任制??D:考任制正確答案選項(xiàng):D解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定,聘用合同制是一種用人單位通過簽訂合同來確定與員工關(guān)系的任用方式,它是相對(duì)于委任制而言的。在這種情況下,被錄用的人才即為聘用者。通常情況下,用人單位會(huì)采用招聘或競(jìng)聘的方式,經(jīng)過資格審查和全面考核后,與確定的聘任人選簽訂聘書,以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系、受聘人員的職責(zé)、待遇和聘任期等方面。它不同于國(guó)家公職人員的任命制度。丙乃源自高等院校的直接聘用者,屬于聘任制范疇。在我國(guó)目前情況下,實(shí)行選任制公務(wù)員具有一定的可行性。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定,選任制是一種以選舉方式產(chǎn)生的任用對(duì)象確定方式。我國(guó)現(xiàn)行憲法中沒有關(guān)于選任制公務(wù)員的具體條文規(guī)定。公務(wù)員選舉制度是指根據(jù)法律和相關(guān)章程規(guī)定,通過選舉產(chǎn)生的方式擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的一種制度。乙也可由上級(jí)組織推選產(chǎn)生,屬委任制。甲的產(chǎn)生是由當(dāng)?shù)鼐用裢ㄟ^選舉產(chǎn)生的,屬于一種選舉制度。在立法機(jī)關(guān)或其他任免機(jī)關(guān)的考察下,直接任命產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度被稱為委任制或任命制,與選舉制相對(duì)應(yīng)??既沃?,也叫選舉制或選任制,是在上級(jí)組織部門考核和批準(zhǔn)下,通過民主推薦,組織考試等形式對(duì)公務(wù)員進(jìn)行任用的一項(xiàng)政治管理制度。乙乃直接由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派,屬于委派制度。D項(xiàng)錯(cuò)誤,考任制是指用人單位或主管部門根據(jù)工作需要,公布范圍條件,并按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開考試,以識(shí)別和選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的一種制度。本文就中考中出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行分析探討,并提出解決對(duì)策,供考生參考。在我國(guó)古代,考任制是最早被采用的一種選拔官員的方式,如今已被全球多個(gè)國(guó)家所采納??疾榱丝忌鷮?duì)所學(xué)知識(shí)掌握程度及分析問題解決問題能力。題目所涉及的內(nèi)容并未牽涉到選拔優(yōu)秀人才的考試。在我國(guó)實(shí)行考任制有其深厚的歷史淵源和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),但它與公務(wù)員制度并不沖突。由于的存在,故本題選擇D。

18、公文首頁紅色分隔線(不含)以下,公文末頁首條分隔線(不含)以上的部分稱為()。??A:主體??B:版頭??C:版尾??D:版記正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí),包括但不限于文書處理等方面。這是對(duì)版心和正文文字結(jié)構(gòu)進(jìn)行分類編排,從而確定了各種文種不同層次上的標(biāo)題形式和內(nèi)容要求。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.1規(guī)定,“本標(biāo)準(zhǔn)將版心內(nèi)的公文格式各要素劃分為版頭、主體、版記三部分。公文首頁紅色分隔線以上的部分稱為版頭;公文首頁紅色分隔線(不含)以下、公文末頁首條分隔線(不含)以上的部分稱為主體;公文末頁首條分隔線以下、末條分隔線以上的部分稱為版記?!币弧⑶把栽谖覈?guó),由于受傳統(tǒng)文化思想和習(xí)慣影響,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)一般都把自己制作的各種文印文件一律稱之為“紅頭文件”。由于的存在,故本題選擇A。

19、《孫子兵法·謀攻》提出了預(yù)知?jiǎng)倮奈鍌€(gè)根據(jù),其中最后一個(gè)根據(jù)“將能而君不御者勝”,在現(xiàn)代企業(yè)管理中集中體現(xiàn)為()。??A:集權(quán)思想??B:分權(quán)思想??C:授權(quán)思想??D:越權(quán)思想正確答案選項(xiàng):C解析:此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它強(qiáng)調(diào)的不是軍事上的勝利而是政治上的勝利。若將領(lǐng)具備治軍才能,而君主無需施加任何限制,則可獲得勝利。展現(xiàn)了以授權(quán)為核心的企業(yè)治理理念。它既包括對(duì)被授權(quán)人職責(zé)權(quán)限的確定,也包含對(duì)其能力與水平的評(píng)定。在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)者為了最大程度地利用專業(yè)人才的知識(shí)和技能,或者在出現(xiàn)新增業(yè)務(wù)的情況下,將部分問題解決和新增業(yè)務(wù)處理的權(quán)力委托給某個(gè)或某些下屬,這種權(quán)力被稱為授權(quán)。本文從分析我國(guó)傳統(tǒng)的人事管理制度入手,探討了現(xiàn)代人力資源管理的特征及要求,并提出了一些新的觀點(diǎn)和設(shè)想。由于的存在,故本題選擇C。

20、在管理活動(dòng)中,不同部門之間往往發(fā)生“扯皮”問題,這種情況下,比較適用的協(xié)調(diào)方式()。??A:主體合流法??B:跟蹤處理法??C:談心法??D:當(dāng)面表態(tài)法正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在考察行政管理方面的問題。所謂“扯皮”,指的是一場(chǎng)毫無原則的爭(zhēng)論和糾纏,毫無責(zé)任心地推卸責(zé)任?!俺镀ぁ睂儆诜且?guī)范性行為范疇。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中,所指的主體合流法是一種將不同意見匯聚到主體上的方法?!俺镀ぁ睂儆诜侵贫刃詻_突范疇,與行政管理中存在著不同性質(zhì)和功能的矛盾有關(guān),但也不能排除其他因素在其中的作用。對(duì)于那些涉及到“扯皮”等復(fù)雜問題的情況,本方法并不適用。談話法不適用于“扯皮拉碴”等類型的問題,應(yīng)在溝通中進(jìn)行。對(duì)于B項(xiàng)的正確性,常常出現(xiàn)“扯皮”現(xiàn)象,這是一個(gè)典型的協(xié)調(diào)難題。為了解決這個(gè)問題,我們需要有針對(duì)性地實(shí)施跟蹤協(xié)調(diào),采用跟蹤處理法,明確權(quán)責(zé)關(guān)系,優(yōu)化工作流程。談心法在解決干部與群眾矛盾上發(fā)揮了重要作用。針對(duì)C項(xiàng)錯(cuò)誤,我們可以采用個(gè)別談心的方式來探討那些涉及面較小、常常被忽視的微小問題,這是一種非常有效的方法。談話內(nèi)容應(yīng)以上級(jí)意圖為主,兼顧下級(jí)意愿。談心法并非適用于不同部門之間的協(xié)調(diào),而是一種適用于同部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬之間協(xié)調(diào)方式的方法。談話是一種直接溝通和交流的形式,它能使對(duì)方在心理上接受你的意見或建議。針對(duì)D項(xiàng)錯(cuò)誤,我們采用當(dāng)面表態(tài)法,即在時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重的情況下,召集相關(guān)各方進(jìn)行面對(duì)面的磋商,以明確目標(biāo)并在面對(duì)面的情況下表態(tài)。談話法應(yīng)是以書面形式出現(xiàn),在交談過程中以對(duì)方的觀點(diǎn)和意見為依據(jù)進(jìn)行調(diào)整。題干中所述的表達(dá)方式并不適用于直接面對(duì)面的表達(dá)。在日常工作中,有不少人把“開會(huì)”與“講話”混為一談。由于的存在,故本題選擇B。

21、在我國(guó),修改憲法的職權(quán)由()行使。??A:國(guó)家主席??B:國(guó)務(wù)院總理??C:全國(guó)人民代表大會(huì)??D:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察國(guó)家機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制。國(guó)家主席有權(quán)在必要時(shí)發(fā)出警告或訓(xùn)誡。根據(jù)《憲法》第八十條規(guī)定,中華人民共和國(guó)主席根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)的決定和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的決定,頒布法律,對(duì)國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)進(jìn)行任免,授予國(guó)家勛章和榮譽(yù)稱號(hào),頒布特赦令,宣布進(jìn)入緊急狀態(tài),宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài),并發(fā)布動(dòng)員令,以糾正A項(xiàng)的錯(cuò)誤。國(guó)家主席有權(quán)在緊急情況下發(fā)出命令。憲法的修改權(quán)限不在國(guó)家主席的掌控之下。根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定,國(guó)務(wù)院有權(quán)根據(jù)憲法和法律規(guī)定的行政措施,制定行政法規(guī),并發(fā)布決定和命令,以行使其職權(quán);(二)向全國(guó)人民代表大會(huì)或者全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出議案。憲法的修改權(quán)限僅限于國(guó)務(wù)院,總理無權(quán)對(duì)其進(jìn)行任何修改。根據(jù)《憲法》第六十二條規(guī)定,全國(guó)人民代表大會(huì)具有修改憲法的職權(quán)。根據(jù)《憲法》第67條規(guī)定,全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)具有以下職責(zé):(一)對(duì)憲法進(jìn)行解釋,并監(jiān)督其實(shí)施情況;(二)制定和修改除全國(guó)人民代表大會(huì)制定的法律以外的其他法律,以確保其符合法律規(guī)定和社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)。憲法不得被修改,這是全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的規(guī)定。由于的存在,故本題選擇C。

22、行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或其他組織給予制裁的行政行為。下列屬于行政處罰的是()。??A:對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的公務(wù)員給予開除處分??B:對(duì)到期不繳納稅款的納稅人,按日加收滯納金??C:對(duì)醉酒的人進(jìn)行約束至醒酒??D:暫扣違章司機(jī)的機(jī)動(dòng)車駕駛證正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在此題目中,對(duì)行政機(jī)關(guān)作出行政處罰后是否可以立即停止違法行為的問題,沒有明確地進(jìn)行判斷。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)給予行政處罰。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第十二條規(guī)定:“行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式:(一)加處罰款或者滯納金;······”因此,B項(xiàng)屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行的方式。在我國(guó)目前的法律體系下,關(guān)于“限制人身自由”與“禁止對(duì)人的身體實(shí)施強(qiáng)制性醫(yī)療行為”之間是有區(qū)別的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定,行政強(qiáng)制措施的種類包括限制公民人身自由和暫時(shí)限制人身自由至酒醒,其中C項(xiàng)屬于行政強(qiáng)制措施的范疇。在這兩個(gè)方面都有違反行政程序之嫌。D項(xiàng)正確,根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第九條規(guī)定:“······(三)暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件;······”D項(xiàng)屬于行政處罰中的暫扣執(zhí)照。由于以上三種情況在實(shí)際工作中并不鮮見,且對(duì)其處罰力度和范圍也不盡相同,所以本文僅就其中一種進(jìn)行討論,以供參考。由于的存在,故本題選擇D。

23、根據(jù)我國(guó)《監(jiān)察法》的規(guī)定,下列關(guān)于調(diào)查取證的說法,正確的是_____。??A:對(duì)被調(diào)查人采取留置措施后,一律在二十四小時(shí)以內(nèi),通知被留置人員所在單位和家屬??B:調(diào)查人員在進(jìn)行取證時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)全過程進(jìn)行錄音錄像,留存?zhèn)洳??C:監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施,應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)全體人員研究決定??D:監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施,可以根據(jù)工作需要提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)配合正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。該條款是指“不得以任何名義強(qiáng)迫他人接受偵查措施?!盇項(xiàng)錯(cuò)誤,《監(jiān)察法》第四十四條第一款規(guī)定:“對(duì)被調(diào)查人采取留置措施后,應(yīng)當(dāng)在二十四小時(shí)以內(nèi),通知被留置人員所在單位和家屬,但有可能毀滅、偽造證據(jù),干擾證人作證或者串供等有礙調(diào)查情形的除外。有礙調(diào)查的情形消失后,應(yīng)當(dāng)立即通知被留置人員所在單位和家屬?!痹摋l規(guī)定,“不得強(qiáng)迫任何人證實(shí)自己有罪?!痹谠擁?xiàng)目中,“一律”一詞的表述存在誤差。這是在《監(jiān)察法》中第一次明確了“調(diào)查”這一概念。B項(xiàng)錯(cuò)誤,《監(jiān)察法》第四十一條第一、二款規(guī)定:“調(diào)查人員采取訊問、詢問、留置、搜查、調(diào)取、查封、扣押、勘驗(yàn)檢查等調(diào)查措施,均應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定出示證件,出具書面通知,由二人以上進(jìn)行,形成筆錄、報(bào)告等書面材料,并由相關(guān)人員簽名、蓋章。調(diào)查人員進(jìn)行訊問以及搜查、查封、扣押等重要取證工作,應(yīng)當(dāng)對(duì)全過程進(jìn)行錄音錄像,留存?zhèn)洳??!痹跊]有證據(jù)證明有違法行為時(shí),可以不制作任何形式的記錄。因此,并非所有調(diào)查人員所進(jìn)行的取證過程都以錄音錄像的形式呈現(xiàn)。由此可見,該條款將監(jiān)察機(jī)關(guān)與被監(jiān)察單位之間關(guān)系限定在了同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間,即同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門共同作出決定或者建議時(shí),監(jiān)察機(jī)關(guān)才有可能參與其中。C項(xiàng)錯(cuò)誤,《監(jiān)察法》第四十三條第一款:“監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施,應(yīng)當(dāng)由監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員集體研究決定。設(shè)區(qū)的市級(jí)以下監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施,應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。省級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施,應(yīng)當(dāng)報(bào)國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)備案?!痹诓贿`反法律、法規(guī)規(guī)定情況下,“全體工作人員”是指參加訊問或者參與偵查活動(dòng)的全部人員,而不是包括訊問和偵查以外的其他人員。對(duì)于“全體人員”一詞的錯(cuò)誤表述,應(yīng)當(dāng)由“領(lǐng)導(dǎo)人員集體”進(jìn)行深入研究并做出決策。該規(guī)定與現(xiàn)行法律存在沖突,“不符合法定程序、違法或者不當(dāng)行使職權(quán)”是其中最主要的問題。D項(xiàng)正確,《監(jiān)察法》第四十三條第三款:“監(jiān)察機(jī)關(guān)采取留置措施,可以根據(jù)工作需要提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)配合。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法予以協(xié)助?!痹撘?guī)定與法律、行政法規(guī)相抵觸時(shí),以本法為準(zhǔn)。由于的存在,故本題選擇D。

24、張某與自稱是某旅行社工作人員的丁某協(xié)商旅游事宜,并向其支付了旅游費(fèi)用,隨后收到加蓋該旅行社公章的電子合同。后因疫情未能出行,張某與旅行社交涉退款事宜,旅行社以丁某并非其員工,也未授權(quán)丁某進(jìn)行代理為由,拒絕退款。關(guān)于張某的旅游費(fèi)用,下列選項(xiàng)正確的是()。??A:因丁某非旅行社員工,旅行社不用返還??B:丁某的行為屬于表見代理,旅行社應(yīng)當(dāng)返還??C:旅行社和丁某對(duì)返還該旅游費(fèi)用承擔(dān)連帶責(zé)任??D:丁某的行為屬于無權(quán)代理,張某只能要求丁某返還正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。如果將該條款理解為“沒有代理人就不會(huì)發(fā)生法律后果”,則本題屬于表見代理問題。根據(jù)《民法典》第一百七十二條規(guī)定:“行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后,仍然實(shí)施代理行為,相對(duì)人有理由相信行為人有代理權(quán)的,代理行為有效?!北M管丁某并非旅行社員工,但他仍然與張某簽訂了一份電子合同,并加蓋了旅行社公章。作為相對(duì)人,張某有理由相信丁某有代理權(quán),因此丁某的行為被視為代理行為,其代理行為仍然有效,旅行社有責(zé)任返還張某的旅游費(fèi)用。從表面上看,這四項(xiàng)行為均為代理人行為,但是從本質(zhì)上說,這五項(xiàng)行為都是基于代理關(guān)系所進(jìn)行的行為。因此,A、C、D三項(xiàng)并未達(dá)到題意的標(biāo)準(zhǔn)。由于的存在,故本題選擇B。

25、合同法規(guī)定“本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同,適用本法總則的規(guī)定,并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定”,這一規(guī)定屬于()。??A:準(zhǔn)用性規(guī)范??B:委任性規(guī)范??C:義務(wù)性規(guī)范??D:確定性規(guī)范正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在我國(guó)民法上,法學(xué)家通常把那些與一般民事關(guān)系和民事實(shí)體法有密切聯(lián)系而又不違反一般法律原則和制度的規(guī)范稱為法理學(xué)所研究的法理學(xué)范疇內(nèi)的準(zhǔn)用性規(guī)范。在法律規(guī)范中,A項(xiàng)所規(guī)定的行為規(guī)則的某一部分必須參照其他法律規(guī)范方可實(shí)施,這就是準(zhǔn)用性規(guī)范的定義。在司法實(shí)踐中,通常將其稱為準(zhǔn)用性規(guī)范或特定條件下的準(zhǔn)用法律。確切的規(guī)范已經(jīng)被明確規(guī)定在法律規(guī)范中,這些規(guī)范可以作為我們參考的依據(jù)。其特征在于該行為規(guī)則應(yīng)當(dāng)依據(jù)特定法系進(jìn)行制定和執(zhí)行,而不是任意地照搬其它國(guó)家或地區(qū)的法律制度。題干中,合同法規(guī)定“本法分則或者其他法律沒有明文規(guī)定的合同,適用本法總則的規(guī)定,并可以參照本法分則或者其他法律最相類似的規(guī)定”,屬于準(zhǔn)用性規(guī)范。委托性規(guī)定,是指為特定目的而將特定人作為代理人,以其名義實(shí)施某項(xiàng)活動(dòng),并對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和注意義務(wù)的法律規(guī)范。B項(xiàng)錯(cuò)誤,委任性規(guī)范是一種法律規(guī)范,其規(guī)定了某一特定機(jī)構(gòu)必須對(duì)某種行為規(guī)則的內(nèi)容進(jìn)行明確和確定。特點(diǎn)是不需要通過法律條文來規(guī)定行為規(guī)則。規(guī)范中未明確規(guī)定行為規(guī)則的權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容,而是強(qiáng)調(diào)必須由特定機(jī)構(gòu)進(jìn)行具體規(guī)定。特點(diǎn)是在規(guī)定了行為規(guī)則之后,還要求人們根據(jù)該制度所規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任進(jìn)行相應(yīng)的行動(dòng)。在法律規(guī)范中,C項(xiàng)錯(cuò)誤被定義為一種義務(wù)性規(guī)范,其規(guī)定了人們必須遵守法律,或者不能采取特定的行為。它與義務(wù)型規(guī)范、強(qiáng)制性規(guī)范和規(guī)范性文件相對(duì)應(yīng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤,確定性規(guī)范是一種法律規(guī)范,它明確而具體地規(guī)定了某種行為規(guī)則,以確保其合法性和規(guī)范性。它與義務(wù)規(guī)范和強(qiáng)制性規(guī)范共同構(gòu)成了刑法中關(guān)于犯罪、刑罰等方面的基本規(guī)范體系。該篇文章的內(nèi)容已經(jīng)得到了充分的確認(rèn),無需借助其他規(guī)范來解釋其內(nèi)涵。由于它具有較強(qiáng)的概括性和規(guī)范性,所以在司法實(shí)踐中得到了廣泛的運(yùn)用。大部分的法律規(guī)范都是以確定性為基礎(chǔ)的。我國(guó)的民事訴訟法規(guī)定了人民法院在審理民事案件中應(yīng)當(dāng)遵循法定原則和誠(chéng)實(shí)信用原則、當(dāng)事人自愿原則等一系列基本原則,這些原則是建立在平等主體間合同關(guān)系基礎(chǔ)上的公平公正原則的體現(xiàn)。由于的存在,故本題選擇A。

26、根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可以對(duì)法作不同的分類,成文法和不成文法的劃分依據(jù)是()。??A:根據(jù)法的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式所作的分類??B:根據(jù)法的內(nèi)容、效力和制定程序所作的分類??C:根據(jù)法的空間效力、時(shí)間效力或?qū)θ说男Яλ鞯姆诸??D:根據(jù)法的內(nèi)容所作的分類正確答案選項(xiàng):A解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。判例法與習(xí)慣法等不同類型,區(qū)分。根據(jù)法律的創(chuàng)制方式和發(fā)布形式所作的分類,A項(xiàng)被歸類為成文法和不成文法,并成功當(dāng)選。根據(jù)法律的內(nèi)涵、效力以及制定程序的分類,將B項(xiàng)錯(cuò)誤分為根本法和普通法,并予以排除。根據(jù)法律的空間效力、時(shí)間效力或?qū)θ说男Яλ鞯姆诸悾瑢項(xiàng)錯(cuò)誤劃分為普通法和特殊法,并予以排除。本案例屬于“特別”類問題,不在本研究討論范圍之內(nèi),可參照其他法律文件進(jìn)行分析。根據(jù)法律規(guī)定的分類方式,將D項(xiàng)錯(cuò)誤劃分為程序法和實(shí)體法,并予以排除。關(guān)于法源問題。由于的存在,故本題選擇A。

27、甲趁夜深人靜時(shí)竄入居民乙的屋中盜取現(xiàn)金2萬元,剛要離開,被驚醒的乙發(fā)覺,甲為逃脫而將乙打傷,甲的行為構(gòu)成()。??A:盜竊罪和故意傷害罪??B:盜搶罪和故意傷害罪??C:故意傷害罪??D:搶劫罪正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。該條還明確了搶劫行為是指以暴力手段取得公私財(cái)物的行為。根據(jù)《刑法》第二百六十九條規(guī)定:“犯盜竊、詐騙、搶奪罪,為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的,依照本法第二百六十三條的規(guī)定定罪處罰?!痹摋l第二款是根據(jù)刑法第三百七十二條第一款關(guān)于盜竊罪和詐騙罪構(gòu)成要件之間關(guān)系所作出的明確規(guī)定,即行為人使用暴力或者以暴力相威脅后,又繼續(xù)進(jìn)行作案,則成立盜竊罪。第二百六十三條規(guī)定:“以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;有下列情形之一的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn):(一)入戶搶劫的;(二)在公共交通工具上搶劫的;(三)搶劫銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)的;(四)多次搶劫或者搶劫數(shù)額巨大的;(五)搶劫致人重傷、死亡的;(六)冒充軍警人員搶劫的;(七)持槍搶劫的;(八)搶劫軍用物資或者搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救濟(jì)物資的?!比绻菗尳俜缸?,那么應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況分別按搶劫罪與詐騙罪進(jìn)行處理,不應(yīng)一律適用盜竊罪。據(jù)所知,甲在深夜?jié)撊胍业淖∷I取了2萬元現(xiàn)金,并實(shí)施了盜竊行為。為了反抗抓捕,甲采取了暴力手段將乙打傷,這一行為構(gòu)成了盜竊、詐騙和搶奪罪。如果甲當(dāng)場(chǎng)使用暴力或以暴力相威脅,以窩藏贓物、抗拒抓捕或毀滅罪證為目的,那么他將被直接定罪并受到搶劫罪的懲罰。第三部分是本文的核心,主要分析認(rèn)定搶劫犯罪的主體范圍及主觀方面,同時(shí)探討如何對(duì)搶劫犯罪進(jìn)行有效的打擊和防范。由于的存在,故本題選擇D。

28、侵占罪,以非法占有為目的,將他人交給自己保管的財(cái)務(wù),遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不交還得行為。以下各項(xiàng)中,屬于侵占罪的一項(xiàng)是(

)。??A:甲到乙的辦公室送文件,乙不在。甲看見乙辦公桌下的地上有一存折(該存折未設(shè)密碼),便將存折撿走。乙回辦公室后找不到存折,但是看到桌上的文件,便找到甲問是否看見其存折,甲說沒看到。甲下班后去銀行將該存折中的5000元取走??B:丙閑極無聊在自動(dòng)取款機(jī)鍵盤上胡亂敲擊時(shí),無意中觸動(dòng)了一個(gè)按鈕,取款機(jī)即吐出一張100元鈔票,見此情景,丙連續(xù)進(jìn)行操作,直至取出現(xiàn)金1萬元,然后迅速離去??C:乙到一家餐館吃飯,離開時(shí)忘記將錢包帶走,包里有現(xiàn)金5萬元,但餐館的服務(wù)員拒絕將錢包還給乙??D:張某知道劉某的小孩被他人綁架,劉某可能會(huì)按照歹徒的要求交付贖金,于是每日悄悄地跟隨在劉某身后,某日,見劉某將一塑料袋埋在橋洞下,在劉某離開后,張某將塑料袋挖出,取得現(xiàn)金20萬元正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。以非法占有為目的,采取暴力、脅迫等手段非法取得他人的存折的。根據(jù)《刑法》第二百六十四條規(guī)定,若有數(shù)額較大或多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊等行為,均屬于秘密竊取公私財(cái)物罪。乙的行為是以非法占有為目的,使用了他人的財(cái)物而又未將該財(cái)物返還給他人且拒不退還的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為搶劫犯,即盜竊罪。甲在乙不在場(chǎng)的情況下,私自拿走了乙的存折,從而構(gòu)成了盜竊罪。此外,這張價(jià)值5000元的存折也不屬于乙交給甲的保管物,也不是遺失物或埋藏物,因此無法構(gòu)成侵占罪。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中,一萬元現(xiàn)金并非屬于保管物、遺失物或埋藏物,因此無法被視為侵占罪。乙沒有把錢存入銀行,因此也不是盜竊罪。丙的行為涉嫌秘密竊取公共財(cái)產(chǎn),屬于盜竊罪。在餐館用餐時(shí),乙有責(zé)任為消費(fèi)者保管個(gè)人財(cái)物,但是餐館服務(wù)員拒絕歸還乙的現(xiàn)金5萬元,這種行為構(gòu)成侵占罪,需要引起注意。在盜竊、搶奪犯罪中,盜竊行為和搶劫行為是不同的兩種行為形式。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中,20萬元現(xiàn)金雖然被歸類為埋藏物,但由于張某秘密竊取且未涉及歸還,因此構(gòu)成了盜竊罪,而非侵占罪。由于的存在,故本題選擇C。

29、關(guān)于我國(guó)的行政復(fù)議制度,下列說法正確的是(

)。??A:行政機(jī)關(guān)對(duì)本機(jī)關(guān)工作人員所做的行政處分決定可以申請(qǐng)行政復(fù)議??B:對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的行政規(guī)定,行政相對(duì)人可以直接對(duì)該規(guī)定提起行政復(fù)議??C:針對(duì)行政機(jī)關(guān)侵犯企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的行政行為,企業(yè)可以申請(qǐng)行政復(fù)議??D:行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定的期限一般為6個(gè)月,但是法律規(guī)定行政復(fù)議期限少于6個(gè)月的,依照該法律規(guī)定正確答案選項(xiàng):C解析:本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。如果是關(guān)于行政主體的法律規(guī)范,則應(yīng)理解為“行政主體依法享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),需要受國(guó)家或社會(huì)委托行使行政權(quán)力”,即屬于行政立法范疇。A項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《行政復(fù)議法》第二條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,向行政機(jī)關(guān)提出行政復(fù)議申請(qǐng),行政機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)、作出行政復(fù)議決定,適用本法?!比绻麑⒋死斫鉃椤肮?、法人或其它組織認(rèn)為具體行政措施侵害了自己權(quán)益,依法要求復(fù)議機(jī)關(guān)處理的一種權(quán)利和義務(wù)?!币虼耍x項(xiàng)的表述存在誤差。上述規(guī)定是以行政主體為范圍的,而不是以人或單位作為對(duì)象的。B項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《行政復(fù)議法》第七條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的下列規(guī)定不合法,在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí),可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該規(guī)定的審查申請(qǐng):(一)國(guó)務(wù)院部門的規(guī)定;(二)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府及其工作部門的規(guī)定;(三)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的規(guī)定?!睂?duì)于具體行政行為是否屬于違法而依法進(jìn)行了復(fù)議,應(yīng)以事實(shí)為基礎(chǔ),結(jié)合有關(guān)證據(jù)予以認(rèn)定,如果是違法行為則可視為符合法定條件。因此,行政復(fù)議無法直接提起,只能在對(duì)具體行政行為進(jìn)行審查申請(qǐng)時(shí)提出。對(duì)于申請(qǐng)復(fù)議人不服的案件,如果是屬于行政復(fù)議管轄范圍,則由上一級(jí)人民政府確定一個(gè)復(fù)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理。根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條規(guī)定,若行政機(jī)關(guān)侵犯了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),公民、法人或其他組織均有權(quán)依據(jù)本法規(guī)定提出行政復(fù)議申請(qǐng)。由此可見,“復(fù)議通知書”是行政復(fù)議機(jī)關(guān)做出具體行政行為前必備的文書之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤,根據(jù)《行政復(fù)議法》第三十一條規(guī)定:“行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的,經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人;但是延長(zhǎng)期限最多不超過三十日。行政復(fù)議機(jī)關(guān)作出行政復(fù)議決定,應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書,并加蓋印章。行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá),即發(fā)生法律效力?!币虼耍狙芯繉?duì)行政主體是否具有復(fù)議能力進(jìn)行了分析探討。由于的存在,故本題選擇C。

30、以縣級(jí)以上行政區(qū)域名稱冠名的地方志書、地方綜合年鑒,分別由本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)()工作的機(jī)構(gòu)按照規(guī)劃組織編纂,其他組織和個(gè)人不得編纂。??A:統(tǒng)計(jì)??B:地方志??C:發(fā)展改革??D:統(tǒng)籌正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。因此,“地名”是志書中一個(gè)重要組成部分。根據(jù)《地方志工作條例》第八條規(guī)定:“以縣級(jí)以上行政區(qū)域名稱冠名的地方志書、地方綜合年鑒,分別由本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)地方志工作的機(jī)構(gòu)按照規(guī)劃組織編纂,其他組織和個(gè)人不得編纂?!庇捎诜街臼怯浭鲆欢▍^(qū)域范圍內(nèi)自然、歷史和社會(huì)發(fā)展情況的綜合性資料性著述,其內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面,因此在編寫時(shí)必須注意與相關(guān)學(xué)科相結(jié)合。由于的存在,故本題選擇B。

31、趁值班老師不注意,幼兒園的小明將小亮推倒致骨折。應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的主體是(

)。??A:實(shí)施侵權(quán)行為的小明??B:未盡到管理責(zé)任的老師??C:未盡到教育責(zé)任的小明父母??D:未盡到責(zé)任的幼兒園和小明父母正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此,本案例所涉及的問題就是如何確定無過錯(cuò)監(jiān)護(hù)人對(duì)幼兒和學(xué)生造成侵害后,是否應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第一千一百八十八條第一款規(guī)定:“無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的,由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的,可以減輕其侵權(quán)責(zé)任?!笨梢?,在我國(guó)現(xiàn)行立法中,沒有明確將無民事行為能力人作為特殊情形處理,而司法實(shí)踐中對(duì)這一問題也缺乏相應(yīng)的理論支持。根據(jù)《民法典》第一千一百九十九條規(guī)定:“無民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身損害的,幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的,不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?!庇變簣@及班主任對(duì)該問題沒有明確意見,但筆者認(rèn)為,該條規(guī)定值得商榷,且有必要予以修改和完善。在幼兒園中,小明被認(rèn)定為無民事行為能力人,因此未盡到責(zé)任的幼兒園和小明的監(jiān)護(hù)者均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。幼兒園與小明之間是否存在法律上的因果關(guān)系?由于的存在,故本題選擇D。

32、甲和其年老的父親發(fā)生矛盾,甲申明自己放棄繼承權(quán),斷絕父子關(guān)系。根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》的規(guī)定,______。??A:甲應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行贍養(yǎng)義務(wù)??B:甲可以繼續(xù)履行贍養(yǎng)義務(wù)??C:甲可以不再履行贍養(yǎng)義務(wù)??D:如果還有其他繼承人,甲可以不再履行贍養(yǎng)義務(wù)正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。如果老人沒有履行贍養(yǎng)義務(wù)的,那么,老人在其晚年將面臨無人照顧、生活困難等情況?!独夏耆藱?quán)益保障法》第十九條第一款規(guī)定:“贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權(quán)或者其他理由,拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)。”如果甲在法定范圍內(nèi)沒有履行贍養(yǎng)義務(wù)的情況下又提出要求履行,則應(yīng)認(rèn)定為違反法律行為。因此,中甲必須繼續(xù)承擔(dān)贍養(yǎng)責(zé)任,以確保其子女得到必要的關(guān)愛和支持。如果甲因年老、患病或喪失勞動(dòng)能力等原因,其法定繼承人應(yīng)與被繼承人共同承擔(dān)供養(yǎng)老人的責(zé)任。由于的存在,故本題選擇A。

33、國(guó)家機(jī)構(gòu)是國(guó)家為實(shí)現(xiàn)其職能而建立起來的一整套國(guó)家機(jī)關(guān)體系的總稱,根據(jù)我國(guó)憲法的規(guī)定,國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行()的原則。??A:民主集中制??B:少數(shù)服從多數(shù)??C:聯(lián)席會(huì)議??D:一票否決制正確答案選項(xiàng):A解析:本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這說明了人民民主是社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)組織形式和活動(dòng)方式,而人民代表大會(huì)制度是我國(guó)最基本、也是最高的政權(quán)機(jī)關(guān)。根據(jù)《憲法》第三條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行民主集中制的原則?!庇捎谖覈?guó)是一個(gè)統(tǒng)一的多民族國(guó)家,所以在行使國(guó)家主權(quán)方面也應(yīng)體現(xiàn)民族平等、民族團(tuán)結(jié)和各少數(shù)民族共同發(fā)展的思想。由于的存在,故本題選擇A。

34、在保險(xiǎn)賠償中,房屋火災(zāi)保險(xiǎn)屬于保險(xiǎn)分類中的()。??A:保證保險(xiǎn)??B:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)??C:責(zé)任保險(xiǎn)??D:人身保險(xiǎn)正確答案選項(xiàng):B解析:本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。在保險(xiǎn)領(lǐng)域中,A項(xiàng)錯(cuò)誤所指的是一種保險(xiǎn)形式,即當(dāng)保險(xiǎn)人承保因被保證人的行為而導(dǎo)致被保險(xiǎn)人遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí),保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。誠(chéng)實(shí)保證是指在保險(xiǎn)合同中明確說明保證人和被保證人雙方均為誠(chéng)實(shí)的一種保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的保障方式可以分為兩類,一種是基于誠(chéng)實(shí)的保證,另一種則是基于確實(shí)的保證。保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)對(duì)雇主因雇員的不誠(chéng)實(shí)行為,如盜竊、侵占、挪用等,所造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,以確保雇員的誠(chéng)信和利益。本文僅討論誠(chéng)實(shí)保證保險(xiǎn)中關(guān)于“誠(chéng)信”問題。當(dāng)被保險(xiǎn)人未能履行其法定義務(wù)時(shí),保險(xiǎn)人將對(duì)其造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任,而這種保險(xiǎn)是由被保證人提供的。它主要分為人身保險(xiǎn)和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)兩種。根據(jù)合同約定,財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是指投保人向保險(xiǎn)人支付保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)人根據(jù)合同約定對(duì)因自然災(zāi)害或意外事故造成的財(cái)產(chǎn)及其相關(guān)利益承擔(dān)賠償責(zé)任的一種保險(xiǎn)形式。財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是指除人身險(xiǎn)外所有的財(cái)產(chǎn)性險(xiǎn)種。各種以財(cái)產(chǎn)或利益為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn),如財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、保證保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)等,均屬于財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的范疇。本文主要探討的是房屋保險(xiǎn)問題,即財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)和人身保險(xiǎn)的關(guān)系及區(qū)別。由于其屬于財(cái)產(chǎn)的一種,因此房屋被視為財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的一部分。在保險(xiǎn)責(zé)任方面,責(zé)任保險(xiǎn)是一種財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)形式,它允許保險(xiǎn)人在被保險(xiǎn)人依法應(yīng)對(duì)第三者時(shí)承擔(dān)民事責(zé)任,并在被提出賠償要求時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。題目中未涉及任何與第三位相關(guān)的內(nèi)容。題目中涉及的是人身保險(xiǎn)的一種形式,而不是保險(xiǎn)學(xué)上所講的其他險(xiǎn)種。在保險(xiǎn)合同中規(guī)定,人身保險(xiǎn)是一種以人的生命或身體為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)形式,當(dāng)被保險(xiǎn)人的生命或身體發(fā)生保險(xiǎn)事故或保險(xiǎn)期滿時(shí),保險(xiǎn)人可以根據(jù)合同規(guī)定向被保險(xiǎn)人或受益人支付保險(xiǎn)金。人身保險(xiǎn)一般指人壽保險(xiǎn)。人壽保險(xiǎn)、傷害保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)是三種可供選擇的人身保險(xiǎn)類型。本文主要討論人身保險(xiǎn)的概念及其種類等內(nèi)容。由于未發(fā)現(xiàn)任何與人身相關(guān)的問題,因此該問題不屬于人身保險(xiǎn)范疇。人身保險(xiǎn)是指人在生命終止時(shí)對(duì)其身體或精神方面造成損害而由保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)賠償保險(xiǎn)金的一種保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。由于的存在,故本題選擇B。

35、依據(jù)民法規(guī)定,當(dāng)事人訂立合同,應(yīng)當(dāng)具有()。??A:民事行為能力??B:民事權(quán)利能力??C:民事義務(wù)能力??D:相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力正確答案選項(xiàng):D解析:本題是對(duì)民法的一次考查。當(dāng)事人之間沒有形成事實(shí)上的平等主體關(guān)系或權(quán)利義務(wù)不對(duì)等關(guān)系時(shí),就不能成立合同。在簽訂合同時(shí),當(dāng)事人必須具備相應(yīng)的民事權(quán)利和民事行為能力,以確保合同的法律效力和合法性。在法律允許的范圍內(nèi),當(dāng)事人可向人民法院提起訴訟。在法律規(guī)定的范圍內(nèi),當(dāng)事人有權(quán)委托其代理人與之簽訂合同。在我國(guó)民事立法中對(duì)代理人沒有明確具體的規(guī)定,而實(shí)踐中因代理人與委托人之間存在法律上的關(guān)系而產(chǎn)生代理問題。由于的存在,故本題選擇D。

36、下列表述與其所包含的法的原則對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的是:??A:中華人民共和國(guó)年滿十八周歲的公民,不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況、居住期限,都有選舉權(quán)和被選舉權(quán);但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外——平等原則??B:當(dāng)事人可以根據(jù)自己的判斷去從事民事活動(dòng),國(guó)家一般不干預(yù)當(dāng)事人的自由意志,充分尊重當(dāng)事人的選擇——自愿原則??C:當(dāng)事人在進(jìn)行民事活動(dòng)時(shí)遵循基本的交易道德,以平衡當(dāng)事人之間的各種利益沖突和矛盾,以及當(dāng)事人的利益與社會(huì)利益之間的沖突和矛盾——誠(chéng)實(shí)信用原則??D:中華人民共和國(guó)公民在行使自由和權(quán)利的時(shí)候,不得損害國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和其他公民的合法的自由和權(quán)利——公序良俗原則正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)民法進(jìn)行了考查,并選錯(cuò)項(xiàng)。這就要求民事主體必須遵循“有法可依”、“無訟不舉”的基本理念來處理各種糾紛,以維護(hù)社會(huì)秩序和穩(wěn)定。D項(xiàng)所體現(xiàn)的是一項(xiàng)禁止權(quán)利濫用的原則,即在民事活動(dòng)中,民事主體必須以正確的方式行使民事權(quán)利,如果在行使權(quán)利時(shí)損害了他人同等受保護(hù)的利益和社會(huì)公共利益,則構(gòu)成了權(quán)利的濫用行為。該原則要求當(dāng)事人對(duì)其行為要有充分的了解并尊重他人的意思表示,否則就會(huì)造成不公正的結(jié)果。在現(xiàn)代民法中,公序良俗原則被視為一項(xiàng)至關(guān)重要的法律準(zhǔn)則,它要求所有的民事活動(dòng)都必須遵循公共秩序和良好的風(fēng)俗習(xí)慣。不符合上述兩個(gè)條件之一就可能成為侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。我國(guó)目前對(duì)民事違法行為是否構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任問題尚無定論,本文擬從公序良俗出發(fā)來探討民事侵權(quán)行為與侵權(quán)責(zé)任的關(guān)系以及民事責(zé)任如何適用于這一行為,以期為解決這一爭(zhēng)議提供一點(diǎn)思路和方法。由于的存在,故本題選擇D。在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,有些問題若從不同角度去分析和研究,會(huì)得到不同的結(jié)論。

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37、文化中執(zhí)掌司法的是蒙著眼睛的女神,“蒙眼”體現(xiàn)了()。??A:司法的權(quán)威性??B:司法的中立性??C:司法的被動(dòng)性??D:司法的獨(dú)立性正確答案選項(xiàng):D解析:本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在法庭上,她用雙手分別握著一把天平和劍。西方司法神是一位神秘而莊嚴(yán)的女性,她的面容被蒙上了一層神秘的面紗,散發(fā)出一種令人肅然起敬的氣息。天平和劍分別代表了公正與自由兩種不同的價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)。她手握一把天平,另一把則握著一把鋒利的劍。本文試圖從司法中公正與效率關(guān)系入手,通過分析法官對(duì)案件事實(shí)和法律的判斷以及裁判結(jié)果來揭示法官獨(dú)立公正審判的精神內(nèi)涵。在司法實(shí)踐中,天平所代表的是公正,寶劍所代表的是正義,而蒙眼所代表的則是用心觀察,這反映了司法的獨(dú)立性和獨(dú)立性理念,使得司法不受任何干擾。她是一個(gè)普通的律師,在為自己所從事的職業(yè)進(jìn)行辯護(hù)時(shí),以法律人的身份站到了正義和獨(dú)立面前。由于的存在,故本題選擇D。

38、下列不屬于交通警察職責(zé)的是()。??A:依法對(duì)道路、行人、車輛和駕駛?cè)藛T進(jìn)行管理??B:防止和處理交通事故??C:開展安全宣傳教育??D:維護(hù)交通秩序,保障交通安全和道路暢通正確答案選項(xiàng):C解析:本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。它擔(dān)負(fù)著保障人民群眾出行安全、減少交通傷亡和事故損失、預(yù)防和制止各種違法犯罪活動(dòng)的重任。作為一名人民警察,交通警察肩負(fù)著維護(hù)交通安全和秩序、處理交通事故、實(shí)施交通安全管理等重要職責(zé)。該職位的主要職責(zé)在于,根據(jù)國(guó)家有關(guān)交通安全管理的法律法規(guī),對(duì)道路、行人、車輛以及駕駛?cè)藛T進(jìn)行全面的管理和監(jiān)管;預(yù)防和處置交通意外事件;展開交通安全的宣傳教育,以提高公眾對(duì)交通安全的認(rèn)知和意識(shí);這類題目是以“預(yù)防”為主題,要求考生從不同角度去分析、思考問題,并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)來解決問題的一類試題。確保交通秩序得到維護(hù),以保障道路暢通和交通安全。本問題在高考試卷中出現(xiàn)頻率較高,考生答題時(shí)容易出錯(cuò)??紤]到本題為選非題,故正確答案為C,而非其他選項(xiàng)。

39、十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第14次會(huì)議于2019年10月26日下午表決通過《中華人民共和國(guó)密碼法》自2020年1月1日起實(shí)施,它是我國(guó)密碼領(lǐng)域的綜合性、基礎(chǔ)性法律,也是我國(guó)國(guó)家安全法律領(lǐng)域的重要組成部分,按照保護(hù)信息的種類不同,《密碼法》將密碼分為()進(jìn)行分類管理。??A:核心密碼和普通密碼

??B:核心密碼和商用密碼

??C:核心密碼、普通密碼和商用密碼

??D:普通密碼和商用密碼正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。其中第五條明確規(guī)定“禁止使用他人的名稱或冒用他人名義從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)”。為了規(guī)范密碼的應(yīng)用和管理,推動(dòng)密碼事業(yè)的發(fā)展,保障網(wǎng)絡(luò)和信息的安全,維護(hù)國(guó)家和社會(huì)的公共利益,以及保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,制定了《中華人民共和國(guó)密碼法》。按照不同類型的需要分別采取加密、解密、數(shù)字簽名等方式進(jìn)行保密處理。根據(jù)《密碼法》第六條規(guī)定,國(guó)家對(duì)密碼實(shí)施分類管理,以確保其安全性和有效性。密碼可分為核心密碼、普通密碼和商用密碼,這三種密碼都是保障個(gè)人信息安全的重要手段。商用密碼是指在國(guó)家安全保密系統(tǒng)中應(yīng)用的加密或解密方法。根據(jù)本法第七條和第八條規(guī)定,核心密碼和普通密碼均被用于保護(hù)國(guó)家機(jī)密信息,其中核心密碼所保護(hù)的信息最高密級(jí)為絕密級(jí),而普通密碼所保護(hù)的信息最高密級(jí)則為機(jī)密級(jí)。商用密碼是指國(guó)家安全機(jī)關(guān)指定或批準(zhǔn)使用的密碼。核心密碼和普通密碼都是國(guó)家機(jī)密。在本案例中,核心密碼、普通密碼保護(hù)信息被公開使用是非法的,因此,本文認(rèn)為,對(duì)其進(jìn)行保密處理是合法的。為了保護(hù)那些不屬于國(guó)家機(jī)密的信息,商業(yè)密碼被運(yùn)用于確保其安全性。本命題涉及信息安全領(lǐng)域,也是數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)中重要的課題之一,具有很高的研究?jī)r(jià)值和應(yīng)用前景。由于的存在,故本題選擇C。

40、下列對(duì)共同犯罪的處罰原則,說法不正確的是()。??A:對(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)的首要分子,按照集團(tuán)所犯的全部罪行處罰??B:對(duì)從犯,可以從輕、減輕或免除處罰??C:對(duì)于被脅迫參加犯罪的,應(yīng)按照犯罪情節(jié)減輕或免除處罰??D:對(duì)教唆不滿18周歲的人犯罪的從重處罰正確答案選項(xiàng):B解析:根據(jù)《刑法》第26條規(guī)定,對(duì)于那些主導(dǎo)或組織犯罪團(tuán)伙的主要成員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)該團(tuán)伙所犯的所有罪行進(jìn)行懲罰。這一條款是在司法實(shí)踐中總結(jié)出的一種量刑方法,它與罪刑法定原則有一定關(guān)系,但也不是完全對(duì)立的,而是相互聯(lián)系和補(bǔ)充的?!缎谭ā返?7條第二款規(guī)定:“對(duì)于從犯,應(yīng)當(dāng)從輕、減輕處罰或者免除處罰。”這兩條是我國(guó)關(guān)于罪刑法定原則在刑罰適用上的具體體現(xiàn)?!缎谭ā返?8條規(guī)定:“對(duì)于被脅迫參加犯罪的,應(yīng)當(dāng)按照他的犯罪情節(jié)減輕或者免除處罰?!边@兩條是在我國(guó)現(xiàn)行刑事立法和司法解釋沒有明確區(qū)分罪與非罪時(shí),適用于共同故意與共同犯罪兩種情況下的具體量刑標(biāo)準(zhǔn),也就是通常所說的從重到輕?!缎谭ā返?9條規(guī)定“教唆不滿十八周歲的人犯罪的,應(yīng)當(dāng)從重處罰”。在司法實(shí)踐中,“可以”和“應(yīng)該”是兩種不同的表達(dá)。在B項(xiàng)中,使用“可以”一詞所表達(dá)的含義與“應(yīng)當(dāng)”的含義不相符。在該款中,“應(yīng)當(dāng)”是指該罪所侵犯的客體和客觀方面。所有其他陳述均符合正確的表述方式。該法條將“對(duì)正在實(shí)施犯罪行為的未成年人適用刑罰”作為一個(gè)獨(dú)立條款進(jìn)行立法解釋和規(guī)范適用是恰當(dāng)?shù)?、合理的,但仍存在著不足與缺陷。由于的存在,故本題選擇B。

41、下列選項(xiàng)中,哪一項(xiàng)為市場(chǎng)活動(dòng)的最主要參與者()。??A:個(gè)人??B:企業(yè)??C:政府??D:農(nóng)民正確答案選項(xiàng):B解析:本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。因此,企業(yè)應(yīng)以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高管理水平。企業(yè)在市場(chǎng)活動(dòng)中扮演著至關(guān)重要的角色,這是因?yàn)樗鼈儾粌H是商品和服務(wù)的主要提供者,同時(shí)也是生產(chǎn)要素最為豐富的購買者,因此在市場(chǎng)交易活動(dòng)中具有主導(dǎo)地位?!笆袌?chǎng)”與“企業(yè)”有區(qū)別也有聯(lián)系,因此,它們之間既有相同之處,更多的是不同之處。A、C、D項(xiàng):雖然是市場(chǎng)活動(dòng)的參與者,但并非最主要的參與者,而是其他參與者。因?yàn)槠髽I(yè)與消費(fèi)者之間存在著直接或間接聯(lián)系,所以對(duì)它們進(jìn)行分析時(shí)也應(yīng)將消費(fèi)者作為一個(gè)重要方面來研究。由于的存在,故本題選擇B。

42、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是指市場(chǎng)機(jī)制在資源配置中起決定性作用的經(jīng)濟(jì)形式。下列不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本功能的是()。??A:優(yōu)化資源配置功能??B:優(yōu)勝劣汰功能??C:經(jīng)濟(jì)決策權(quán)高度集中功能??D:調(diào)節(jié)供求功能正確答案選項(xiàng):C解析:本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。其中最重要的就是優(yōu)化資源配置功能,即通過市場(chǎng)機(jī)制來實(shí)現(xiàn)資源有效配置。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本作用在于激發(fā)利益、引導(dǎo)資源、優(yōu)化資源配置、平衡供求、優(yōu)勝劣汰、自動(dòng)調(diào)節(jié)收入分配和傳遞信息。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)要想長(zhǎng)期生存和發(fā)展必須擁有自己獨(dú)立的產(chǎn)權(quán)和完整的法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的企業(yè)會(huì)積極參與競(jìng)爭(zhēng),以實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)配置,從而達(dá)到優(yōu)化資源配置的目的。B項(xiàng)正確,企業(yè)的生存和發(fā)展取決于其獨(dú)立自主、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,只有獲得可持續(xù)利

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