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餐廳員工勞動合同范本企業(yè)員工勞動合同范本餐廳員工勞動合同范本勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話：通信地址：鑒于甲方急需招聘員工，乙方愿意加入甲方，并雙方均經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下勞動合同:第一條合同期限本合同自20__年__月__日起至20__年__月__日止。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在的餐廳。第三條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的員工，根據(jù)甲方的工作安排，負責完成與餐廳相關的工作內(nèi)容。2.乙方須具備完成崗位工作所需要的技能和資質(zhì)，并按照甲方的要求不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì)。3.乙方應按時上班，認真履行工作職責，不得因私事或其他原因遲到、早退或不按規(guī)定休假。第四條工作時間與休假1.乙方的工作時間為甲方規(guī)定的上班時間，具體安排由甲方通知。2.乙方享有法定假期及甲方規(guī)定的帶薪年假和其他福利待遇，具體請參照甲方的規(guī)定。第五條工資和福利待遇1.乙方的工資和福利待遇由甲方支付，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金等。3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場情況調(diào)整工資和福利待遇，但須提前一個月通知乙方。第六條保密義務1.乙方在工作期間及解除勞動合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營機密，不得泄露給任何第三方。2.對于因違反保密義務給甲方造成的損失，乙方應承擔相應的經(jīng)濟責任。第七條離職事宜1.乙方提前一個月書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.在解除勞動合同后，乙方應如實向甲方交代工作情況，并如實交還甲方的財務賬目、文件等。3.乙方享有按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定的離職待遇。第八條其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。第九條合同爭議解決1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可向勞動行政部門或人民法院申請?zhí)幚怼?.甲乙雙方同意以中華人民共和國法律為準據(jù)法。第十條合同解釋和生效本合

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