聘用合同教師聘用協(xié)議

聘任協(xié)議：教師聘任協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。第一條工作崗位1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方本來(lái)協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)當(dāng)變化。2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘專(zhuān)家人選如有特殊狀況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘專(zhuān)家崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。第二條聘期本崗位初次聘期為_(kāi)________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核成果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議。聘任期限另行約定。第三條工作目的1.乙方樂(lè)意按照本協(xié)議書(shū)約定及甲方有關(guān)本職位工作任務(wù)和職責(zé)規(guī)定完畢規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目的。2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完畢的工作目的：_________第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括如下幾種方面：1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)關(guān)鍵課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士碩士，指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者)：(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每年完畢碩士或本科生教學(xué)任務(wù)，總課時(shí)數(shù)到達(dá)_________課時(shí)以上。(2)乙方必須按質(zhì)按量地完畢教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完畢學(xué)院及教研室分派的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫(xiě)，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，試驗(yàn)措施變革等)。2.爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目的：(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過(guò)1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的有關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完畢。3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：(1)乙方應(yīng)當(dāng)積極參與學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完畢有關(guān)的學(xué)科建設(shè)目的。(2)乙方在考核期內(nèi)平均每年必須有1篇在國(guó)內(nèi)關(guān)鍵期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)刊登的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)刊登在sci收錄雜志(if3、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué))。4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)當(dāng)完畢學(xué)院以及教研室分派的與教學(xué)有關(guān)的工作以及行政管理工作。第五條嚴(yán)禁兼職乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有酬勞性的職業(yè)。第六條教師道德1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方必須遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)惜學(xué)生，關(guān)懷集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。3.乙方在聘期內(nèi)，不得私自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛(ài)崗敬業(yè)。第七條科研條件1.乙方有權(quán)規(guī)定甲方支持，配合履行職位職責(zé)，規(guī)定甲方在國(guó)家法律，法規(guī)和學(xué)校能力容許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。2.甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完畢項(xiàng)目提供如下便利：(1)試驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。(3)工作助手(可由特聘專(zhuān)家自主選聘)：_________。(4)辦公條件：_________。(5)生活條件：_________。(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士碩士及指導(dǎo)博士后工作人員，高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者等)：_________。第八條作品簽名乙方在聘期內(nèi)所獲得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其刊登有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專(zhuān)利和科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)等，均須同步署乙方及甲方名(即必須同步署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第九條監(jiān)督與立案1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。2.乙方應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參與必要的教研活動(dòng)。3.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱講課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查。第十條考核1.甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)狀況和工作進(jìn)展?fàn)顩r，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見(jiàn)確定考核成果。2.對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任協(xié)議。3.乙方三年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，根據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的狀況明確考核等級(jí)，并根據(jù)考核成果以及工作需要決定續(xù)聘與否。4.考核成果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的根據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視狀況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際狀況解除本協(xié)議。5.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證對(duì)應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核成果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。第十一條工資和福利1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的原則和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2.除前款工資性勞動(dòng)酬勞外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的狀況下，上述津貼制度應(yīng)同步變化。3.乙方有權(quán)享有國(guó)家法律，_________省地措施規(guī)和學(xué)校規(guī)定的多種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同步為乙方子女就學(xué)提供也許的以便。4.甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。5.公派出國(guó)(出境)按照學(xué)校教職工出國(guó)(出境)措施執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解雇者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第十二條成果獎(jiǎng)勵(lì)1.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核成果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績(jī)的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。3.乙方在本校每持續(xù)工作滿五年，在學(xué)院容許的前提下，可享有6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享有學(xué)術(shù)假的年，基本教學(xué)工作量規(guī)定減半;乙方規(guī)定享有學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。4.乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參與重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享有不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享有學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。第十三條校方對(duì)協(xié)議的解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)予以解雇，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解雇消息的權(quán)利。2.聘任協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘任單位可以解除聘任協(xié)議：(1)不能準(zhǔn)時(shí)完畢工作任務(wù)目的，給學(xué)校工作導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的;(2)不服從聘任單位工作安排的;(3)嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益導(dǎo)致重大損害的;(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其他規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)及社會(huì)上導(dǎo)致惡劣影響的;(5)年度考核不合格的;(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(7)患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排合適工作的;(8)受聘人持續(xù)曠工15天或一年內(nèi)合計(jì)曠工30天以上的;(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意私自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一種月內(nèi)經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。第十四條受聘方對(duì)協(xié)議的解除1.下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘任單位解除聘任協(xié)議。(1)聘任單位不能履行聘任協(xié)議，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未準(zhǔn)時(shí)支付受聘方酬勞;(2)經(jīng)聘任單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，報(bào)請(qǐng)教育部審核后，方可辭聘，并視詳細(xì)狀況承擔(dān)對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條協(xié)議解除的處理1.任何一方解除協(xié)議須以出面形式告知對(duì)方，并以協(xié)商為前提。2.甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應(yīng)償還甲方在聘任期間由甲方提供應(yīng)乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，乙方不得再以甲方專(zhuān)家/副專(zhuān)家的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì)活動(dòng)。3.聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法防備，致使協(xié)議無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定善處理。第十六條違約責(zé)任1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)對(duì)應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金;違反規(guī)定私自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_(kāi)________元。2.若乙方在聘期內(nèi)若享有過(guò)甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定私自解除協(xié)議時(shí)還應(yīng)向甲方退回所有培訓(xùn)費(fèi)用。第十七條乙方的申訴乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jī)考核和紀(jì)律處分等方面的問(wèn)題，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì)提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充足闡明理由。第十八條保密乙方保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對(duì)方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文獻(xiàn)及資料(包括商業(yè)秘密、企業(yè)計(jì)劃、運(yùn)行活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的所有或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。第十九條告知1.根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的所有告知以及雙方的文獻(xiàn)往來(lái)及與本協(xié)議有關(guān)的告知和規(guī)定等，必須用書(shū)面形式，可采用_________(書(shū)信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無(wú)法送達(dá)的，方可采用公告送達(dá)的方式。2.各方通訊地址如下：_________。3.一方變更告知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書(shū)面形式告知對(duì)方;否則，由未告知方承擔(dān)由此而引起的有關(guān)責(zé)任。第二十條協(xié)議的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書(shū)面形式告知對(duì)方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安頓以及處理好多種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第二十一條協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊狀況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，規(guī)定變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面告知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽訂書(shū)面文獻(xiàn)，任何一方無(wú)權(quán)變更本協(xié)議，否則，由此導(dǎo)致對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失，由責(zé)任方承擔(dān)。第二十二條協(xié)議的轉(zhuǎn)讓除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。任何轉(zhuǎn)讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。第二十三條爭(zhēng)議的處理1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商處理，也可由有關(guān)部門(mén)調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第____種方式處理(1)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第二十四條不可抗力1.假如本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的所有或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件阻礙其履行期間應(yīng)予中斷。2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡量在最短的時(shí)間內(nèi)通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生告知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供有關(guān)此種不可抗力事件及其持續(xù)時(shí)間的合適證據(jù)及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對(duì)本協(xié)議的履行在客觀上成為不也許或不實(shí)際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通過(guò)友好協(xié)商決定怎樣執(zhí)行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續(xù)履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或臨時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方不必為此承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。4.本協(xié)議所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預(yù)料或雖然可預(yù)料到也不可防止且無(wú)法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對(duì)本協(xié)議所有或部分的履行在客觀上成為不也許或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi)、旱災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)(不管曾否宣戰(zhàn))、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第二十七條協(xié)議的效力1.本協(xié)議自雙方或雙措施定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)