行政文員個人年終總結(jié)應(yīng)該范文（2篇）

第8頁共8頁行政文員?個人年終?總結(jié)應(yīng)該?范文_?___年?，在公司?各部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同?事們的支?持幫助下?，在我的?辛勤工作?下，圓滿?地完成了?本年度的?工作，完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項任務(wù)，?自身在各?方面都有?所提升，?但也有不?足，需要?將來不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累工?作經(jīng)驗，?運用所掌?握的知識?彌補自身?還存在的?缺陷?，F(xiàn)?將這一年?的學(xué)習(xí)、?工作情況?總結(jié)如下?：一、?踏實的工?作態(tài)度：?一年來?，我堅持?工作踏實?，任勞任?怨，自覺?維護(hù)公司?企業(yè)形象?，妥善地?做好本職?工作，盡?量避免工?作中出現(xiàn)?任何紕漏?。辦公?室文員是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?(1)?每天我都?認(rèn)真做好?各項服務(wù)?工作，以?保障業(yè)務(wù)?部、單證?部、船務(wù)?部、財務(wù)?部及設(shè)計?部門工作?的正常開?展。(?2)文員?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?(3)?在行政部?經(jīng)理ma?y的指導(dǎo)?下，建立?當(dāng)日備忘?錄。我將?當(dāng)天的工?作列入到?備忘錄里?，一項一?項的去完?成，以免?出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、盡心?盡責(zé)，做?好行政人?事工作：?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在部?門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極?、主動的?做好本部?門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、日?常接待工?作：接打?電話時，?使用文明?語言，說?話和氣、?熱情，禮?貌地接待?工廠及國?外客戶來?訪人員，?對于遇到?相關(guān)問題?來咨詢或?者要求幫?助的人員?，我都會?盡我所知?給予解答?或及時轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)給予解?決。2?、物資管?理工作：?制定公司?日常辦公?用品購入?和領(lǐng)用表?，做好物?資的領(lǐng)用?管理，根?據(jù)部門領(lǐng)?用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用?登記。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時?上傳下達(dá)?。4、?人事檔案?管理工作?：將在職?員工和離?職員工檔?案進(jìn)行分?類存檔，?并做掃描?電子存檔?，新員工?評定表按?年度排序?裝訂成冊?保存等。?6、商?務(wù)會議及?展會行程?安排工作?：制定出?差計劃表?，預(yù)訂國?內(nèi)、國際?機票和酒?店，確保?出差人員?的行程正?常進(jìn)行。?7、財?務(wù)工作：?辦公用品?費用、快?遞費用的?核對及申?請，機票?、酒店費?用的支付?，確保及?時支付相?關(guān)合作公?司的月結(jié)?費用。?8、快遞?工作：做?好國內(nèi)國?際寄件登?記和簽收?遞交工作?，定期上?dhl、?aram?e___?_網(wǎng)站跟?蹤查詢客?戶簽收情?況，如發(fā)?現(xiàn)有不正?常的快件?，及時反?應(yīng)到對外?業(yè)務(wù)人員?和相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。9?、協(xié)助工?作：協(xié)助?部門經(jīng)理?做好公司?季度及年?度活動的?組織和安?排工作，?以及搞好?公司企業(yè)?文化的宣?傳活動。?三、_?___年?度所學(xué)知?識1、?行政部門?經(jīng)理ma?y的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)正?規(guī)化的文?檔管理、?規(guī)范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關(guān)系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經(jīng)?理林祿文?的指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)基本?的外貿(mào)知?識、國際?快遞的運?費核算及?成本控制?、基本的?網(wǎng)絡(luò)維護(hù)?及電腦方?面知識、?復(fù)印機和?打印機的?保養(yǎng)及維?修。4?、設(shè)計部?門經(jīng)理j?acky?的指導(dǎo)：?phot?osho?p的正確?使用及公?司存檔文?件的簡單?封面設(shè)計?。5、?業(yè)務(wù)部門?經(jīng)理ec?ho的指?導(dǎo)：學(xué)習(xí)?echo?在工作中?有條理處?理事情的?方法。?6、財務(wù)?部同事的?指導(dǎo)：費?用申請單?的規(guī)范填?寫、存檔?文件的正?確裝訂方?法。7?、外貿(mào)業(yè)?務(wù)員al?ly和l?ilia?n的指導(dǎo)?：對外郵?件in&?out的?整理及歸?檔方法，?加強英文?閱讀能力?。8、?總經(jīng)理陳?小姐的指?導(dǎo)：in?tern?et的廣?泛運用，?用心做好?每一件事?。9、?董事__?__先生?的指導(dǎo)：?認(rèn)為是對?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關(guān)系?，至少曾?經(jīng)努力過?。四、?____?年度需要?努力的方?向及感想?助理對?于我來說?是公司對?我能力的?一個肯定?以及賦予?我的一個?新的挑戰(zhàn)?，希望能?通過近_?___個?月內(nèi)的學(xué)?習(xí)，努力?提高工作?水平，適?應(yīng)新形勢?下工作的?需要，在?不斷學(xué)習(xí)?的過程中?改變工作?方法揚長?避短，踏?實工作，?力求把今?后的行政?工作做得?更好。?感謝公司?的栽培和?給予學(xué)習(xí)?的機會，?感謝同事?們的每一?次幫助，?今后我將?不斷自我?鞭策，自?我激勵，?時刻嚴(yán)格?要求自己?用心做好?每一件事?，希望自?己也能運?用所學(xué)，?為公司出?一份綿薄?之力，更?希望在不?久之將來?，我在工?作上也可?以獨擋一?面，不再?依賴部門?經(jīng)理，不?再依賴同?事們，不?辜負(fù)培養(yǎng)?我?guī)椭?，讓我成?長起來的?人!_?___年?我將以一?個嶄新的?面貌投入?到今后的?工作中，?同時也希?望能和公?司一起成?長，共同?進(jìn)步!?行政文員?個人年終?總結(jié)應(yīng)該?范文（二?）回顧?____?，作為公?司的行政?人員，一?年來，在?公司各部?門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事們?的支持幫?助下，我?勤奮踏實?地完成了?本年度的?本職工作?，也順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?，自身在?各方面都?有所提升?，但也有?不足，需?要將來不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?工作經(jīng)驗?，運用所?掌握的知?識彌補自?身還存在?的缺陷。?現(xiàn)將這一?年的學(xué)習(xí)?、工作情?況總結(jié)如?下：一?、踏實的?工作態(tài)度?：一年?來，我堅?持工作踏?實，任勞?任怨，自?覺維護(hù)公?司企業(yè)形?象，妥善?地做好本?職工作，?盡量避免?工作中出?現(xiàn)任何紕?漏。行?政工作是?屬于服務(wù)?性質(zhì)的工?作，且比?較繁雜。?1、每?天我都認(rèn)?真做好各?項服務(wù)工?作，以保?障綜合部?、招商部?、成本合?約部、工?程部以及?財務(wù)部工?作的正常?開展。?2、行政?日常的工?作內(nèi)容比?較瑣碎，?需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?3、建?立當(dāng)日備?忘錄。我?將當(dāng)天的?工作列入?到備忘錄?里，一項?一項的去?完成，以?免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡?心盡責(zé)，?做好行政?工作：?認(rèn)真做好?本職工作?和日常事?務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持良?好的工作?秩序和工?作環(huán)境，?使各項檔?案管理日?趨正規(guī)化?、規(guī)范化?。同時做?好后勤服?務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避?免后顧之?憂，在行?政副總的?領(lǐng)導(dǎo)下，?積極、主?動的做好?本部門日?常事務(wù)工?作。1?、日常接?待工作：?禮貌地接?待總部、?政府以及?其他公司?來訪人員?，安排好?日常的會?議，做好?會議的準(zhǔn)?備以及服?務(wù)工作。?2、固?定資產(chǎn)以?及低值易?耗品的管?理工作：?對公司的?固定資產(chǎn)?以及低值?易耗品進(jìn)?行分類、?編號，填?寫入庫單?與出庫單?，并定期?對其進(jìn)行?點檢、核?對，做到?賬實相符?，制作固?定資產(chǎn)維?修登記表?，詳細(xì)記?錄公司每?個固定資?產(chǎn)的維修?與使用情?況，建立?固定資產(chǎn)?檔案。?3、文件?管理工作?：根據(jù)工?作需要，?隨時制作?各類表格?、文檔等?，同時完?成各部門?交待打印?、掃描、?復(fù)印的文?件等，對?公司所發(fā)?放___?_、文件?做到及時?上傳下達(dá)?。4、?快遞工作?：做好公?司快遞寄?送工作(?各類文件?、過節(jié)禮?品等)，?每天早上?將報紙分?發(fā)各部室?。5、?煙酒管理?工作：做?好煙酒的?申購與領(lǐng)?用登記，?制作煙酒?的申購與?領(lǐng)用登記?表，詳細(xì)?記錄購買?以及領(lǐng)用?的明細(xì)，?定期對煙?酒進(jìn)行點?檢，并向?領(lǐng)導(dǎo)做好?匯報。?6、相關(guān)?人事工作?：配合人?事主管，?做好人事?統(tǒng)計的相?關(guān)工作。?7、檔?案管理工?作：完成?公司檔案?、規(guī)劃和?設(shè)計資料?的整理，?將所有檔?案歸類、?編號，存?放至檔案?室，完成?檔案移交?臺賬，做?好檔案的?借閱登記?，后將檔?案工作移?交孫琴?9、培訓(xùn)?工作：協(xié)?助做好培?訓(xùn)工作，?做好培訓(xùn)?簽到，做?好培訓(xùn)課?程、培訓(xùn)?積分的統(tǒng)?計完成培?訓(xùn)總結(jié)P?PT的編?寫(案例?以及公文?寫作培訓(xùn)?、機電安?裝培訓(xùn)、?監(jiān)理安全?細(xì)則培訓(xùn)?、內(nèi)控基?礎(chǔ)知識培?訓(xùn)、消防?知識培訓(xùn)?、房地產(chǎn)?基礎(chǔ)知識?培訓(xùn)、人?事制度培?訓(xùn)等)。?10、?每天準(zhǔn)時?分發(fā)佐餐?水果，做?好水果的?保管工作?。11?、參加公?司業(yè)務(wù)接?待。三?、___?_度所學(xué)?知識：?1、陳_?___的?指導(dǎo)：學(xué)?習(xí)正規(guī)化?的文檔管?理、規(guī)范?的公文寫?作、優(yōu)秀?PPT的?制作等。?2、陸?宇諜的培?訓(xùn)：結(jié)構(gòu)?建造標(biāo)準(zhǔn)?，基坑及?樁基地方?性法規(guī)講?解。3?、范__?__的培?訓(xùn)：內(nèi)控?基本知識?，董事會?相關(guān)知識?、行政管?理，案例?以及公文?寫作培訓(xùn)?。4、?丁___?_、季_?___的?培訓(xùn)：機?電、電氣?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)?，機電安?裝工程。?5、夏?____?的培訓(xùn)：?工程檔案?資料管理?。6、?蔣紅芬的?培訓(xùn)：房?地產(chǎn)基礎(chǔ)?知識培訓(xùn)?。7、?王___?_的培訓(xùn)?：人事制?度講解。?四、工?作中存在?的不足?1、跟領(lǐng)?導(dǎo)的匯報?溝通有待?加強2?、個人能?力還有待?提高3?、工作不?夠深入，?對本職工?作知識把?握不深，?雖對于日?常的工作?情況已熟?練，單規(guī)?范上不夠?細(xì)致，多?為急用先?學(xué)，存在?時緊時松?的現(xiàn)象，?造成學(xué)習(xí)?的內(nèi)容不?系統(tǒng)，不?全面，不?深刻1?、在日常?事物工作?中，我將?做到以下?幾點：?(1)協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做?好各類公?文的登記?、上報、?下發(fā)等工?作;(?2)繼續(xù)?做好報刊?信件的收?發(fā)工作?(3)做?好公司低?值易耗品?以及固定?資產(chǎn)的管?理方面工?作;(?4)做好?會議的安?排與服務(wù)?工作，保?管好會議?室器材;?(5)?做好煙酒?的管理工?作;(?6)配合?做好培訓(xùn)?以及企業(yè)?文化方面?的工作，?繼續(xù)做好?“周末分?享”、“?讀書月”?等基礎(chǔ)性?文化建設(shè)?工作;?2、在行?政工作中?，我將做?到以下幾?點：(?1)做好?各部門服?務(wù)：加強?與各部門?之間的聯(lián)?絡(luò)與溝通?，系統(tǒng)的?、快速的?傳遞信息?，保證做?好各部門?的后勤保?障工作。?(2)?做好信息?工作：保?存好辦公?室常用文?檔，做好?存檔工作?及時、準(zhǔn)?確、全面?的收集各?方面信息?并做好存?檔工作。?(3)?學(xué)習(xí)各種?文字材料?的寫作，?提高自身?寫作功底?。這個?工作崗位?是瑣碎、?繁雜的。?我將根據(jù)?實際情況?進(jìn)行合理?分工、合?理安排，?認(rèn)真落實?崗位責(zé)任?制，確保?工作井然?有條;還?要創(chuàng)造性?地工作，?不斷探索?工作的新?思路、新?辦法和新?經(jīng)驗;而?且增強工?作創(chuàng)造性?的同時，?我一定注?意辦事到?位而不越?位，提供?服務(wù)而不?干涉決策?，真正成?為領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?，成為上?、下溝通?的橋梁。?3、提?高個人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力方面?，我將做?到以下三?點：(?1)積極?參加公司?安排的基?礎(chǔ)性管理?培訓(xùn)，提?升自身的?專業(yè)工作?技能。?(2)向