就業(yè)指導(dǎo)-簡(jiǎn)歷制作課件

東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部

簡(jiǎn)歷制作東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部簡(jiǎn)歷制作東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部簡(jiǎn)歷？！簡(jiǎn)歷，是一種自我推銷的手段，向用人單位說(shuō)明，你就是他們想要的。簡(jiǎn)歷不是簡(jiǎn)單的工作經(jīng)歷和教育背景的敘述，而是你面對(duì)用人單位的第一次Presentation。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部簡(jiǎn)歷？！簡(jiǎn)歷，是一種自我推銷的手段，東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部疑惑簡(jiǎn)歷要多厚？簡(jiǎn)歷包括哪些信息？簡(jiǎn)歷中如何撰寫(xiě)各條信息？如何發(fā)電子簡(jiǎn)歷？如何寫(xiě)求職信？要不要寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷？制作簡(jiǎn)歷需要注意什么？中學(xué)經(jīng)歷要不要寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷？東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部疑惑簡(jiǎn)歷要多厚？東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部HR篩選簡(jiǎn)歷方法4人/1000人A直接刪除垃圾簡(jiǎn)歷：凡是把簡(jiǎn)歷僅作附件的刪除；在標(biāo)題中沒(méi)有注明應(yīng)聘職位的刪除；凡是簡(jiǎn)歷不做頁(yè)面排版文字密集居中者刪除；凡是不顧及打印效果，把一張照片放得能打印6頁(yè)、把簡(jiǎn)歷甚至打成16頁(yè)者

200份東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部HR篩選簡(jiǎn)歷方法4人/1000人A東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部B、內(nèi)容初選：1.凡是唯恐別人不知他是應(yīng)屆畢業(yè)生且以“我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生者”為首句者直接刪除2.簡(jiǎn)歷附件照片用寫(xiě)真照、體型照等征婚類照片的一律刪除；3.凡是號(hào)稱“我最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕”的一律刪除；4.凡是把簡(jiǎn)歷不能寫(xiě)滿一頁(yè)的一律刪除；400份東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部B、內(nèi)容初選：1.凡是唯恐別人不知他東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部

C、電話篩選：1.凡是不開(kāi)機(jī)的、或兩次以上不接電話的一律不用；2.凡是接電話沒(méi)有禮貌、口齒不清、語(yǔ)無(wú)倫次的不用；3.凡是給他倆個(gè)時(shí)間選擇，他都說(shuō)不行，還妄想選擇其他時(shí)間面試的不用；4.凡是通過(guò)郵件告訴他面試具體地點(diǎn)和門(mén)牌號(hào)碼后，還打電話問(wèn)“坐什么車能到啊”的一律不用見(jiàn)了；5.凡是第一次通話時(shí)不便，而超過(guò)30分鐘沒(méi)有回電的一律不用。（要記住，機(jī)會(huì)是為有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的！如果你沒(méi)有準(zhǔn)備好，就不要找工作，也不會(huì)接到面試通知了。）余100份東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部C、電話篩選：1.凡是不開(kāi)機(jī)的、或東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部D、面試篩選：1.凡是遲到更沒(méi)有提前電話告知者堅(jiān)決不用（也有干脆不來(lái)的，更沒(méi)有電話告知。我無(wú)話可說(shuō)：以至于簡(jiǎn)歷上那句：我現(xiàn)在急切需要一份工作！也顯得不值得同情了）；2、凡是著裝過(guò)于隨便者不用3、凡是僅僅拎著手提紙袋以至于塑料袋子的不能用！4、凡是剛剛坐下就問(wèn)洗手間在哪里的不用；5、凡是面試中接電話超過(guò)一個(gè)、或一個(gè)電話超過(guò)3分鐘者不用；6、凡是找不回大門(mén)的不用；7、凡是丟下東西的不用。

余8人東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部D、面試篩選：1.凡是遲到更沒(méi)有提前東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷主要包括內(nèi)容組成：基本信息、求職意向、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)、所學(xué)課程、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷）、自我評(píng)價(jià)等。簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)內(nèi)容要告訴招聘者——1、你是誰(shuí)？因?yàn)樗徽J(rèn)識(shí)你；2、你想干什么？這是他要知道的；3、你能干什么？這是你要證明的。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷主要包括內(nèi)容組成：東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（1）基本情況姓名、性別、民族、聯(lián)系方式、出生日期、學(xué)歷、婚姻狀況、英語(yǔ)水平、照片等要注意的問(wèn)題：1、弱項(xiàng)可以忽略、無(wú)內(nèi)容選項(xiàng)省略2、信息呈現(xiàn)完整3、聯(lián)系方式確保通暢√?hào)|南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（1）基本情況東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（2）求職意向工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)、職業(yè)目標(biāo)、期望行業(yè)、期望薪資要注意的問(wèn)題：1、職業(yè)目標(biāo)要明確，忌諱過(guò)多2、期望薪資初入職場(chǎng)建議合乎行情或面議東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（2）求職意向東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（3）曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)、所獲資質(zhì)等要注意的問(wèn)題：1、要與求職相關(guān)√2、主次分明，先后有序√?hào)|南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（3）曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（4）所學(xué)課程、教育經(jīng)歷大學(xué)課程及參加校外培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程要注意的問(wèn)題：1、有主有次，突出重點(diǎn)2、教育經(jīng)歷從高中開(kāi)始即可，按時(shí)間逆序敘述東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（4）所學(xué)課程、教育經(jīng)歷東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（5）

社會(huì)工作與實(shí)習(xí)經(jīng)歷

用關(guān)鍵詞說(shuō)話：通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等，從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。

用數(shù)字說(shuō)話：大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化例如，“卓越的書(shū)面表達(dá)和交流能力”改成“為1500個(gè)用戶寫(xiě)了專業(yè)術(shù)語(yǔ)指南”。

用結(jié)果說(shuō)話：例如，“在分析客戶需求上有過(guò)成功的案例”改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（5）

社會(huì)工作與實(shí)習(xí)經(jīng)歷東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部社會(huì)工作--格式2006.12中國(guó)科技大學(xué)商學(xué)院辯論賽最佳辯手50名參賽選手中唯一獲得此榮譽(yù)稱號(hào)者2006.3-2007.5中國(guó)科技大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心學(xué)生助理分析當(dāng)年就業(yè)形勢(shì)，指導(dǎo)畢業(yè)生成功就業(yè)2007.7-2008.2中國(guó)科技大學(xué)商學(xué)院學(xué)生會(huì)主席成功組織多次大型晚會(huì)、社會(huì)實(shí)踐、各類交流、競(jìng)賽等活動(dòng)√?hào)|南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部社會(huì)工作--格式2006.12東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部實(shí)習(xí)經(jīng)歷—格式2006.7-2007.11IBM中國(guó)銷售分析員負(fù)責(zé)全球大客戶每日銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析，銷售人員績(jī)效評(píng)估；提高了數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的市場(chǎng)判斷能力。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部實(shí)習(xí)經(jīng)歷—格式2006.7-2007.東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部在校表現(xiàn)2006.9-2010.7東南大學(xué)成賢學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系本科2008年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證平均分91.882004年?yáng)|南大學(xué)成賢學(xué)院院長(zhǎng)獎(jiǎng)學(xué)金（財(cái)會(huì)專業(yè)唯一獲獎(jiǎng)?wù)撸〇|南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部在校表現(xiàn)2006.9-2010.7東東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部日本戴爾蒙特服裝有限公司（E.I.S）管理信息系統(tǒng)此系統(tǒng)是我和兩位同學(xué)獨(dú)立承接的中型完整管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目，共包括庫(kù)存管理、銷售管理、員工管理、客戶管理、供應(yīng)管理等幾個(gè)模塊，一期工程現(xiàn)已開(kāi)發(fā)完畢，正處于試運(yùn)行階段。我與兩位同學(xué)，配合默契，各司其職，現(xiàn)在我們正同雇主進(jìn)行項(xiàng)目二期計(jì)劃的討論。日本E.I.S戴爾蒙特服裝有限公司項(xiàng)目經(jīng)理2003.10-2004.1E.I.S管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)組負(fù)責(zé)人承擔(dān)部分代碼的編寫(xiě)工作、產(chǎn)品架構(gòu)及數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)制定測(cè)試計(jì)劃，測(cè)試用例。并承擔(dān)大部分測(cè)試工作該系統(tǒng)已經(jīng)成功上線，為該公司節(jié)約17％銷售成本東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部日本戴爾蒙特服裝有限公司（E.I.S）東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（6）性格愛(ài)好(Characterandhobbies)愛(ài)好馬拉松：它告訴公司，你有堅(jiān)強(qiáng)的意志力、有韌性、能堅(jiān)持愛(ài)好旅游：對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)，可適應(yīng)經(jīng)常出差的工作建議寫(xiě)上一兩項(xiàng)體育愛(ài)好√?hào)|南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷（6）性格愛(ài)好(Chara東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的問(wèn)題和不足1.篇幅過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短2.條理不清3.目標(biāo)不明4.不切實(shí)際5.版面設(shè)計(jì)不科學(xué)6.錯(cuò)別字及語(yǔ)法錯(cuò)誤東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部如何撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的問(wèn)題和不足東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部

成功案例

—撲克牌簡(jiǎn)歷

學(xué)會(huì)創(chuàng)新

來(lái)自三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院一位姓陳的同學(xué)別出心裁地將自己的簡(jiǎn)歷制作成撲克牌形式.

這張牌的正面是他的一寸彩色照片，背面則是個(gè)人簡(jiǎn)歷，既方便攜帶，且制作成本還低，關(guān)鍵是引人注意。某國(guó)家大型保險(xiǎn)公司省分公司的招聘人員注意到了小陳和他手中的名片，通過(guò)十幾分鐘的交談，雙方便達(dá)成了意向。“小小撲克牌雖然比較簡(jiǎn)單，但小伙子的創(chuàng)意比較好，開(kāi)拓精神足，這正好符合我們的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們準(zhǔn)備試用他一下?！边@位負(fù)責(zé)人這么認(rèn)為。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部成功案例

—撲克牌簡(jiǎn)歷

東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部簡(jiǎn)歷制作完成？所有信息是否都是相關(guān)的用詞是否簡(jiǎn)練，還可潤(rùn)色？讓別人幫自己看：你希望突出的信息，是否真的能引起對(duì)方的注意?。。?/p>

——同伴教育你希望表達(dá)的＝別人所看到的？東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部簡(jiǎn)歷制作完成？所有信息是否都是相關(guān)的你東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的七個(gè)黃金法則（一）.pdf東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的七個(gè)黃金法則（一）.東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的七個(gè)黃金法則（二）.pdf東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部個(gè)人簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的七個(gè)黃金法則（二）.東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部求職信的內(nèi)容履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！备袷揭髢?nèi)容：三段論

東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部求職信的內(nèi)容履歷表告訴別人有關(guān)你個(gè)人、東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部求職信的格式基本的規(guī)則1）稱呼的后面要用冒號(hào)而不要用逗號(hào)，寫(xiě)稱呼時(shí)要用正式的語(yǔ)氣。2）要用具體的稱呼3）每段之間必須空一行，沒(méi)有必要首行縮進(jìn)。4）結(jié)尾時(shí)應(yīng)在姓名上方寫(xiě)上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部求職信的格式基本的規(guī)則東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部

1．自我介紹和寫(xiě)求職信的理由信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。為何寄履歷表1可以通過(guò)暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來(lái)表達(dá)你對(duì)公司的興趣。2要說(shuō)明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過(guò)新聞了解公司或者這個(gè)行業(yè)。3當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時(shí)，要說(shuō)得越具體越好。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部1．自我介紹和寫(xiě)求職信的理由信的首段東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部2．自我推薦信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。1.強(qiáng)調(diào)你的才能和經(jīng)驗(yàn)將會(huì)有益于公司的發(fā)展；2.不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就；3.盡可能地少用人稱代詞“我”。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部2．自我推薦信的第二部分要簡(jiǎn)短地?cái)⑹鲎詵|南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部

3．制定計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一步計(jì)劃告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)；要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會(huì)自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試；語(yǔ)氣肯定但要禮貌。東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部3．制定計(jì)劃信的結(jié)尾要表明你的下一東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部求職信舉例（一）

例如：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好?。ㄕ穆裕┮粔K真金，需要有智慧的雙眼；一匹千里馬，渴望伯樂(lè)的發(fā)現(xiàn)。通過(guò)四年的艱苦學(xué)習(xí)和奮斗，我自信已經(jīng)成為一個(gè)有用于社會(huì)的建設(shè)人才。在世紀(jì)之交，我宣誓：青春的抉擇永遠(yuǎn)無(wú)悔。您能給我提供揮寫(xiě)人生的空間嗎？盼予回音！敬禮自薦人：張文

×年×月×日

求職信所給的對(duì)象很難明確，也許是一般職員，也許是經(jīng)理，如果你比較了解的話可以直接給老板。一般求職信最好寫(xiě)上“人事部負(fù)責(zé)人收”較妥。如果直接寫(xiě)最高領(lǐng)導(dǎo)收可能不妥，引起不必要的不高興。最好手寫(xiě)東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部求職信舉例（一）例如：求職信所給的對(duì)東南大學(xué)成賢學(xué)院學(xué)工部★作為求職材料，形式上要注意以下事項(xiàng)

1.紙質(zhì)，紙的顏色和質(zhì)地在求職中都是至關(guān)重要的，可以選擇簡(jiǎn)歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等。

2.規(guī)格，至少80克，或100克左右。

3.尺寸，A4，即29.7厘米長(zhǎng)，21厘米寬。