華為公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針、質(zhì)量戰(zhàn)略之歐陽(yáng)語(yǔ)創(chuàng)編

歐陽(yáng)語(yǔ)創(chuàng)編歐陽(yáng)語(yǔ)創(chuàng)編歐陽(yáng)語(yǔ)創(chuàng)編華為技術(shù)有限公司時(shí)間：2021.03.01創(chuàng)作：歐陽(yáng)語(yǔ)公司文件華為司發(fā)公司政策【】231號(hào)簽發(fā)人：任正非華為公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針、質(zhì)量戰(zhàn)略目的明確公司質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針、質(zhì)量戰(zhàn)略，指引公司相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)定與流程制定、業(yè)務(wù)運(yùn)作和組織文化建設(shè)，推進(jìn)公司質(zhì)量管理,支撐公司實(shí)現(xiàn)繼續(xù)有效增長(zhǎng)、成為ICT行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略目標(biāo)。適用規(guī)模適用于華為投資控股有限公司及其各類子公司。華為公司質(zhì)量目標(biāo)讓HUAWEI成為ICT行業(yè)高質(zhì)量的代名詞華為公司質(zhì)量方針時(shí)刻銘記質(zhì)量是華為生存的基石，是客戶選擇華為的理由。歐陽(yáng)語(yǔ)創(chuàng)編歐陽(yáng)語(yǔ)創(chuàng)編歐陽(yáng)語(yǔ)創(chuàng)編歐陽(yáng)語(yǔ)創(chuàng)編我們把客戶要求與期望準(zhǔn)確傳遞到華為整個(gè)價(jià)值鏈，共同構(gòu)建質(zhì)量；我們尊重規(guī)則流程，一次把事情做對(duì)；我們闡揚(yáng)全球員工潛能，繼續(xù)改進(jìn)；我們與客戶一起平衡機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，快速響應(yīng)客戶需求，實(shí)現(xiàn)可繼續(xù)成長(zhǎng)。華為許諾向客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、辦事和解決計(jì)劃，繼續(xù)不竭讓客戶體驗(yàn)到我們致力于為每個(gè)客戶創(chuàng)作創(chuàng)造價(jià)值。華為公司質(zhì)量戰(zhàn)略（1）華為視質(zhì)量為企業(yè)的生命。質(zhì)量是我們價(jià)值主張和品牌形象的基石，也是我們建立長(zhǎng)期及重要客戶關(guān)系和客戶粘性的基石。（2）打造精品，否決低質(zhì)低價(jià)。以最終用戶體驗(yàn)為中心，從系統(tǒng)、產(chǎn)品、部件、過(guò)程四個(gè)維度構(gòu)建結(jié)果質(zhì)量、過(guò)程質(zhì)量和商業(yè)環(huán)境口碑質(zhì)量。（3）借鑒德國(guó)、日實(shí)質(zhì)量文化，與華為實(shí)際相結(jié)合，建設(shè)尊重規(guī)則流程、一次把事情做對(duì)、繼續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化。（4）把客戶要求與期望準(zhǔn)確傳遞到全球合作伙伴并有效管理，與價(jià)值鏈共建高質(zhì)量和可繼續(xù)成長(zhǎng)。（5）尊重專業(yè)，建議工匠精神，打造各領(lǐng)域世界級(jí)專家步隊(duì)。（6）人人追求工作質(zhì)量。不制造、不流出、不接受不合適要求的工作輸出；不捂蓋子、不推諉、不弄虛作假、基于事實(shí)決策和解決問(wèn)題。（7）落實(shí)管理者質(zhì)量第一責(zé)任，基于流程構(gòu)建質(zhì)量包管體系，建設(shè)能適應(yīng)未來(lái)成長(zhǎng)的年夜質(zhì)量管理體系。責(zé)任人與解釋人本政策由公司總裁批準(zhǔn)，管理責(zé)任人為公司質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)。對(duì)本政策有任何問(wèn)題，請(qǐng)咨詢公司質(zhì)量與運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)。生效日期本政策自簽發(fā)之日起生效。版本記錄版本擬制/修訂責(zé)任人擬制/修訂日期修訂內(nèi)容及理由V1.0李剛4月25日新擬制報(bào)送：董事會(huì)成