輻射安全與防護管理制度

輻射安全與防護管理制度根據(jù)《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》（國務(wù)院令第449號）和《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》（國家環(huán)境保護總局令第31號）的規(guī)定，結(jié)合我院輻射工作實際，制定本制度。第一章操作規(guī)程1、每天上崗前做好攝片機保潔工作，保持機器良好的工作環(huán)境。2、開機后應(yīng)注意電源電壓是否正常，并檢查其他功能鍵是否選擇正確。3、操作機器時應(yīng)該小心仔細，尤其注意電源電壓，不得超過標(biāo)識的標(biāo)準(zhǔn)電壓。4、對于隨時出現(xiàn)的液體應(yīng)立即清理，防止流入儀器設(shè)備內(nèi)部。5、嚴(yán)格按照使用說明書進行操作，杜絕一切非法操作。6、根據(jù)人體大小，攝片部位，合理選擇參數(shù)。7、隨時觀察照片質(zhì)量，出現(xiàn)異常應(yīng)檢查攝片機是否正常，如果異常應(yīng)立即報告維修人員。8、工作結(jié)束后應(yīng)關(guān)閉攝片機并將電源關(guān)閉。第二章崗位職責(zé)1、使用射線裝置工作人員必須經(jīng)過崗前體檢，并經(jīng)過輻射安全防護培訓(xùn)，持證上崗。2、要正確使用射線裝置，做到專人專管專用。3、工作時，每一名工作人員必須佩帶個人劑量筆和個人劑量報警儀。4、從事射線裝置崗位人員，要嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)章制度，杜絕非法操作。5、發(fā)生放射事故，立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，采取有效措施，不得拖延或者隱瞞不報。第三章輻射防護制度1、使用射線裝置工作人員必須經(jīng)過崗前體檢，并經(jīng)過輻射安全防護培訓(xùn)，持證上崗。2、從事輻射工作人員應(yīng)該配備個人劑量筆，建立個人劑量檔案，并定期進行身體檢查。3、射線裝置應(yīng)設(shè)有專門工作室，工作室設(shè)立專人管理，非相關(guān)人員不得入內(nèi)。4作好輻射安全防護工作，設(shè)立輻射標(biāo)志、聲光報警等，防止無關(guān)人員意外照射。5嚴(yán)格檢查玻璃破損情況，使門窗經(jīng)常處于關(guān)閉狀態(tài)。第四章臺帳管理制度1、建立射線裝置臺帳管理制度，設(shè)有儀器名稱、型號、管電壓、輸出電流、用途等。2、嚴(yán)格射線裝置進出管理，堅決杜絕外借現(xiàn)象發(fā)生。3、對退役的射線裝置應(yīng)該選擇有資質(zhì)單位或廠家回收，杜絕私自銷毀或處于無人管理狀態(tài)。第五章設(shè)備檢修維護制度1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每月召開一次安全會議，具體工作人員堅持每天檢查一次射線裝置，加強衛(wèi)生清潔和管理，使射線裝置處于良好的運行狀態(tài)。2、嚴(yán)格檢修注意事項，對設(shè)備出現(xiàn)故障要及時上報并立即防止使用。3、設(shè)備出現(xiàn)事故應(yīng)請專業(yè)人員或設(shè)備生產(chǎn)廠家進行維修，建立設(shè)備檢修及維修記錄，并專人專管。第六章人員培訓(xùn)制度1、單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視操作人員的日常管理，要在思想上、認(rèn)識上高度重視，要把一些思想過硬、能力突出、認(rèn)真負責(zé)的職工安排在放射性工作崗位上。2、堅持組織學(xué)習(xí)，并針對實際操作過程中發(fā)生的問題及時整改，切實提高操作人員使用、檢查儀器設(shè)備的水平，杜絕事故的發(fā)生。3、對操作水平高的職工進行通報表彰并給予適當(dāng)獎勵，對達不到崗位要求的，堅決不得從事此崗位，確保安全。第七章監(jiān)測方案在今后的日常工作中單位必須加強醫(yī)務(wù)人員的個人劑量監(jiān)測，定期或不定期進行放射防護檢測，并委托環(huán)保部門監(jiān)督監(jiān)測。輻射事故預(yù)防措施及應(yīng)急處理預(yù)案為提高本單位對突發(fā)輻射事故的處理能力，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)輻射事故的損害，保護環(huán)境，保障工作人員和公眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。

一、本預(yù)案適應(yīng)范圍

凡單位內(nèi)發(fā)生的放射源丟失、被盜、失控或人員超劑量照射等所致輻射事故均適用本應(yīng)急預(yù)案。

二、輻射事故的預(yù)防

輻射事故多數(shù)是人為因素造成的責(zé)任事故，嚴(yán)格放射防護管理，做好預(yù)防工作，是防止輻射事故發(fā)生的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(一)健全放射防護管理體制和規(guī)章制度，放射源使用和保管落實到人，紀(jì)律要嚴(yán)肅，獎懲要分明。

(二)組織放射防護知識培訓(xùn)，不準(zhǔn)無證上崗，嚴(yán)格操作規(guī)程。(三)定期檢查放射防護設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時檢修。

三、組織機構(gòu)及職能

1、輻射事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：周曉光

副組長：魏井順

成員：田俊波

2、應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（1）組織制定醫(yī)院輻射事故應(yīng)急處理預(yù)案；

（2）負責(zé)組織協(xié)調(diào)輻射事故應(yīng)急處理工作。

3、應(yīng)急辦公室（設(shè)在醫(yī)務(wù)科）的職責(zé)

（1）按照輻射事故應(yīng)急處理預(yù)案的要求，落實應(yīng)急處理的各項日常工作；

（2）組織輻射事故應(yīng)急人員的培訓(xùn)；

（3）負責(zé)與衛(wèi)生行政主管部門、環(huán)保、公安等相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、報告應(yīng)急處理工作；

（4）負責(zé)輻射事故應(yīng)急處理期間的后勤保障工作；

（5）完成應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作；

五、輻射事故的報告發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)輻射事故的科室和個人，必須立即向醫(yī)教科（或總值班）報告。醫(yī)務(wù)科（或總值班）應(yīng)立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時收集整理相關(guān)處理情況向縣環(huán)保局、縣衛(wèi)生局、縣公安局報告，最遲不得超過2小時；同時，醫(yī)教科需在24小時內(nèi)報出《輻射事故報告卡》。

四、輻射事故的處理

1．立即撤離有關(guān)工作人員，封鎖現(xiàn)場，控制事故源，切斷一切可能擴大污染范圍的環(huán)節(jié)，防止事故擴大和蔓延。放射源丟失，要全力追回，對放射源脫出，要將源迅速轉(zhuǎn)移至容器內(nèi)。2．對可能受放射性核素污染或者損傷的人員，立即采取暫時隔離和應(yīng)急救援措施，在采取有效個人防護措施的情況下組織人員徹底清除污染并根據(jù)需要實施醫(yī)學(xué)檢查和醫(yī)學(xué)處理。

3．對受照人員要及時估算受照劑量。4．污染現(xiàn)場未達到安全水平之前，不得解除封鎖，將事故的后果和影響控制在最低限度。

肇州縣中醫(yī)院二〇一七年十一月十四日

射線裝置分類表依據(jù)國家環(huán)境保護總局公告2006年第26號裝置類別醫(yī)用射線裝置非醫(yī)用射線裝置Ⅰ射線裝置能量大于100兆電子伏的生產(chǎn)放射性同位素的加速器（不含制備PET用放射性藥物的加速器）醫(yī)用加速器能量大于100兆電子伏的加速器Ⅱ類射線裝置放射治療用X射線、電子束加速器工業(yè)探傷加速器重離子治療加速器安全檢查用加速器質(zhì)子治療裝置輻照裝置用加速器制備正電子發(fā)射計算機斷層顯像裝置（PET）用放射性藥物的加速器其它非醫(yī)用加速器其他醫(yī)用加速器中子發(fā)生器X射線深部治療機工業(yè)用X射線CT機數(shù)字減影血管造影裝置X射線探傷機Ⅲ類射線裝置醫(yī)用X射線CT機X射線行李包檢查裝置放射診斷用普通X射線機X射線衍射儀X射線攝影裝置獸醫(yī)用X射線機牙科X射線機乳腺X射線機放射治療模擬定位機其它高于豁免水平的X射線機輻射工作單位放射性同位素與射線裝置安全和防護狀況年度評估報告（年度）單位名稱：（蓋章）時間：遼寧省環(huán)境保護廳制

編寫說明1、年度評估報告由輻射工作單位負責(zé)編寫，是對本單位一年中放射性同位素與射線裝置安全和防護狀況的全面評估。2、評估報告一式三份，每年1月31日前上報。省、市環(huán)保部門和輻射工作單位各一份。３、評估報告編寫內(nèi)容和所附材料應(yīng)為打印、復(fù)印或掃描。表格填寫空間不夠，可根據(jù)情況調(diào)整大小或附頁。4、“放射性同位素和射線裝置臺賬”只需填寫本單位涉及到的內(nèi)容，沒有的可不要。如：輻射安全許可證中種類和范圍為“使用Ⅱ類射線裝置”，則“放射性同位素和射線裝置臺賬”只需填寫“射線裝置臺賬”，“放射源”和“非密封放射性物質(zhì)”兩個臺賬可不要。5、評估報告中“十七、輻射安全與防護年度監(jiān)測報告”必須附由有資質(zhì)單位出具的監(jiān)測報告。

一、輻射安全許可證輻射安全許可證(正本)復(fù)印件粘貼處一、輻射安全許可證輻射安全許可證(副本)復(fù)印件（只需有發(fā)證部門填寫內(nèi)容的頁面）粘貼處二、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（正本）或事業(yè)單位法人證書（正本）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（正本）或事業(yè)單位法人證書（正本）復(fù)印件粘貼處三、法定代表人身份證復(fù)印件法定代表人身份證復(fù)印件粘貼處（加蓋本單位公章）

四、聯(lián)系方式法定代表人姓名職務(wù)固定電話移動電話傳真輻射安全與防護管理機構(gòu)及負責(zé)人機構(gòu)名稱負責(zé)人姓名職務(wù)固定電話移動電話傳真專職輻射安全與防護管理人員（聯(lián)系人）姓名職務(wù)所在部門學(xué)歷固定電話移動電話傳真電子信箱通訊地址郵編五、放射性同位素和射線裝置、輻射工作人員情況匯總放射源數(shù)量Ⅰ類Ⅱ類Ⅲ類Ⅳ類Ⅴ類合計非密封放射性物質(zhì)工作場所等級（在相應(yīng)等級下打√）甲級乙級丙級丙級以下射線裝置數(shù)量Ⅰ類Ⅱ類Ⅲ類合計輻射工作人員數(shù)量總數(shù)輻射安全與防護管理人員數(shù)六、放射性同位素和射線裝置臺賬放射源臺帳序號核素出廠日期出廠活度(Bq)標(biāo)號編碼類別用途場所來源/去向登記日期登記人來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向

六、放射性同位素和射線裝置臺賬非密封放射性物質(zhì)臺賬序號核素總活度（Bq）頻次用途來源/去向登記日期登記人來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向

六、放射性同位素和射線裝置臺賬射線裝置臺賬序號裝置名稱規(guī)格型號類別用途場所來源/去向登記日期登記人來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向來源去向七、輻射安全和防護設(shè)施設(shè)備的運行與維護情況（包括安全聯(lián)鎖裝置、監(jiān)控報警設(shè)施、工作指示信號、輻射警示標(biāo)志、監(jiān)測防護儀器和個人防護用品等）八、輻射安全與防護制度的建立、修訂和執(zhí)行情況九、輻射事故應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和執(zhí)行情況十、輻射工作人員培訓(xùn)情況姓名性別年齡工作崗位學(xué)歷所學(xué)專業(yè)輻射安全與防護培訓(xùn)培訓(xùn)時間證書編號十一、輻射工作人員個人劑量監(jiān)測情況姓名性別年齡個人劑量監(jiān)測結(jié)果（mSv）一季度二季度三季度四季度全年十二、輻射工作人員職業(yè)健康檢查情況姓名性別年齡職業(yè)健康檢查情況體檢時間檢查結(jié)果（是否適宜從事輻射工作）十三、放射性廢物情況（包括廢物類型、數(shù)量、貯存和處理處置等。沒有的填無。）十四、事故記錄（包括事故原因、類型和后果等。沒有的填無。）十五、違紀(jì)記錄（包括受到責(zé)令改正、行政處罰情況以及整改結(jié)果。沒有的填無。）十六、輻射安全隱患與整改情況十七、輻射安全與防護年度監(jiān)測報告（附由有資質(zhì)部門出具的監(jiān)測報告）十八、環(huán)保部門意見下一級環(huán)保部門意見：經(jīng)辦人簽字：單位蓋章年月日發(fā)證環(huán)保部門意見：經(jīng)辦人簽字：單位蓋章年月日

企業(yè)基本狀況表請認(rèn)真填寫如下內(nèi)容，以便于我們進行咨詢填寫時請盡量理性真實地反映數(shù)據(jù)請認(rèn)真提供盡量多的信息，以便對企業(yè)情況更精準(zhǔn)的分析我們承諾為您完全保密帶“**”標(biāo)注的欄目在表格下方會有該欄目填寫的說明感謝您的配合和支持，愿我們共同成長！企業(yè)全名企業(yè)法定代表人成立的時間企業(yè)性質(zhì)□獨資□合資□民營□國企□股份企業(yè)注冊資本企業(yè)股東結(jié)構(gòu)及在企業(yè)內(nèi)任職情況股東人數(shù)：_____人;在企業(yè)內(nèi)任職情況：姓名_________職務(wù)__________股分比例__________姓名_________職務(wù)__________股分比例__________姓名_________職務(wù)__________股分比例__________姓名_________職務(wù)__________股分比例__________姓名_________職務(wù)__________股分比例__________行業(yè)狀況行業(yè)發(fā)展史行業(yè)現(xiàn)狀此行業(yè)的特點（可以從技術(shù)、經(jīng)營模式、原材料、人力成本等方面考慮）行業(yè)的市場容量行業(yè)的分布（地理空間、產(chǎn)業(yè)鏈位置）企業(yè)情況(**)企業(yè)發(fā)展史企業(yè)愿景企業(yè)使命價值觀企業(yè)精神公司組織架構(gòu)（畫出）與候選職位相關(guān)部門的組織架構(gòu)（畫出）企業(yè)規(guī)模有無分公司□有□無（若有則詳列名稱，地址，主要職能及人員結(jié)構(gòu)）1.2.3.。。。企業(yè)總?cè)藬?shù)管理人員營銷人員生產(chǎn)人員技術(shù)人員其它人員員工年齡分布（人數(shù)）20歲以下20-25歲25-30歲30-35歲35-40歲40歲以上知識結(jié)構(gòu)分布（人數(shù)）初中高中中專大專本科本科以上目前公司中高層管理團隊成員的構(gòu)成若無則不選分別來自什么樣的行業(yè)/公司分別任職多長時間性格特點工作風(fēng)格公司如何評價他們的工作董事長總經(jīng)理HR總監(jiān)分公司總經(jīng)理營銷總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)客戶總監(jiān)公司管理層是否有親人在公司任職（特別是管理團隊）□有□無上年度員工流失率若有請分別寫出姓名性別部門職位普通員工流失率技術(shù)員工流失率中層管理人員流失率高管流失率目前企業(yè)階段□資本積累階段□戰(zhàn)略調(diào)整階段□成熟和維持階段□業(yè)務(wù)重新定位階段□其他企業(yè)銷售額2006年2007年2008年2009年至今銷售總額企業(yè)的實際經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍競爭對手有哪些（公司名稱）1.優(yōu)勢劣勢2.優(yōu)勢劣勢3.優(yōu)勢劣勢4.優(yōu)勢劣勢請描述企業(yè)目前營銷的情況(**)平均年增長率市場占有率營銷區(qū)域□國內(nèi)區(qū)域______□國外區(qū)域______年營銷額銷售模式□主動營銷□自然營銷□其它_______________銷售的技術(shù)要求：□技術(shù)性銷售□無技術(shù)性銷售□一般技術(shù)性銷售□其它_______________客戶類型（可多選）□個人消費者□代理商□企業(yè)□批發(fā)商主要業(yè)務(wù)有哪些主要客戶有哪些營銷流程說明（最好是流程圖）：企業(yè)產(chǎn)品的簡介請羅列出產(chǎn)品的系列及詳細的介紹主要產(chǎn)品：細分產(chǎn)品在行業(yè)排名產(chǎn)品有哪些競爭優(yōu)勢公司未來幾年發(fā)展戰(zhàn)略是（發(fā)展方向/營銷/技術(shù)/人才/生產(chǎn)/等）公司薪酬待遇在行業(yè)內(nèi)居于何水平（若有獵頭或招聘項目請詳答）□領(lǐng)先□稍高□持平□稍低□較低基于何原因采用此薪酬制度：試用期工資轉(zhuǎn)正期工資其他福利情況津貼□有□無保險□有□無培訓(xùn)□有□無年假□有□無薪酬構(gòu)成BASE（底薪）一年按多少月發(fā)放□雙薪□14個月□15個月□16個月□18個□20個月□24個月獎金情況發(fā)放時間：發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)（相當(dāng)于月薪的百分比）□季度□年度調(diào)薪周期□半年□一年□視業(yè)績情況而定平均加薪幅度出差或加班情況出差頻率出差時長加班頻率加班時長小時/天您認(rèn)為企業(yè)發(fā)展遇到的主要困難或瓶頸是什么？出現(xiàn)了哪些問題？（請舉例說明）您的企業(yè)最希望在哪一塊模塊進行提升？并請舉出該模塊內(nèi)最希望解決的問題□企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略系統(tǒng)____________________________________________________________□企業(yè)文化建設(shè)系統(tǒng)__________________________________________________□財務(wù)管理系統(tǒng)______________________________________________組織架構(gòu)________________________________________________職位說明書系統(tǒng)________________________________________招聘管理系統(tǒng)________________________________________________薪酬管理系統(tǒng)________________________________________________績效管理系統(tǒng)________________________________________________培訓(xùn)管理系統(tǒng)________________________________________________職涯規(guī)劃系統(tǒng)________________________________________________產(chǎn)品定位系統(tǒng)____________________________________________________技術(shù)管理系統(tǒng)_______________________________________________________生產(chǎn)管理系統(tǒng)_______________________________________________________物流管理系統(tǒng)______________________________________