物業(yè)客服個人年終總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第7頁共7頁物業(yè)客服?個人年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本在?這一年來?我作為_?___物?業(yè)的前臺?客服，接?待著來往?的業(yè)主，?記錄著業(yè)?主們通過?電話傳遞?的問題，?并及時的?將這些問?題反饋給?公司，對?小區(qū)做好?改正和修?整?，F(xiàn)在?，對一年?來的工作?做如下總?結(jié)：一?、個人的?提升在?一年來，?我不斷的?對自己提?高要求，?嚴格的按?照工作要?求去執(zhí)行?公司的任?務(wù)，做好?自己的工?作職責(zé)。?當(dāng)然，做?為一名前?臺客服，?我們最主?要的工作?要求就是?在接待禮?儀上。無?論是客戶?還是業(yè)主?，我都要?做好十足?的準(zhǔn)備去?面對。?一年的學(xué)?習(xí)中，我?主要偏重?在禮儀方?面的練習(xí)?上，因為?我認為，?工作只要?認真，仔?細，嚴格?的要求自?己，就能?夠做好。?但是禮儀?方面，只?能靠我們?不斷的練?習(xí)，不斷?的去鞏固?，加深自?己的記憶?才能得到?更高的提?升。在?工作中，?我努力時?刻保持最?好的狀態(tài)?去面對業(yè)?主，每一?位到訪的?業(yè)主，無?論老少，?我都會用?適宜的問?候語親切?的問候，?并進行招?待。作為?____?物業(yè)的一?員，我知?道，我們?在工作中?，最重要?，也是最?基本的事?情就是和?業(yè)主們搞?好關(guān)系，?只有你和?業(yè)主有良?好的關(guān)系?，我們之?間的工作?才能進行?的更順利?。在客?服的工作?方面，我?著重加強?自己和業(yè)?主們的聯(lián)?系，努力?去記住業(yè)?主們的名?字和喜好?，在帶著?人性化的?工作，去?努力的親?近業(yè)主。?在不斷的?努力過后?，我確實?得到了很?多業(yè)主的?信賴。也?讓我們物?業(yè)的工作?變得更方?便展開。?二、個?人的工作?方面在?工作的時?候，我尊?崇“業(yè)主?至上”的?原則，業(yè)?主作為我?們的衣食?父母，我?的工作又?是前臺客?服，在工?作上，業(yè)?主就是我?主要的工?作核心。?圍繞著業(yè)?主，我盡?量的拉近?自己與業(yè)?主們的關(guān)?系，讓自?己能和每?位業(yè)主都?說上話。?在日常?的工作中?，如果遇?上業(yè)主有?麻煩，我?也在會積?極的去幫?助他們，?在工作中?，在生活?中我都和?業(yè)主成為?了朋友，?這樣的情?況讓我的?工作有了?很大的提?升。在?接到業(yè)主?們的問題?的時候，?對方的語?氣也不會?過于激動?，能夠更?好的了解?情況，也?方便我們?更好的解?決問題。?三、總?結(jié)在總?結(jié)了自己?一年的工?作中后，?我確定，?我和業(yè)主?們的關(guān)系?，是我在?工作中最?主要的“?法寶”。?越是親密?的業(yè)主，?也就越是?會支持我?們的工作?。所以，?在今后的?工作中，?如何去維?護自己與?顧客的關(guān)?系，如何?去讓顧客?更加的滿?意，就是?我的目標(biāo)?。在今后?一年的工?作里，我?也要繼續(xù)?努力!?物業(yè)客服?個人年終?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）時光?如梭，不?知不覺中?來到__?__物業(yè)?工作已有?____?年了。在?我看來，?這是短暫?而又漫長?的一年。?短暫的是?我還來不?及掌握的?工作技巧?與專業(yè)知?識，時光?已經(jīng)流逝?。漫長的?是要成為?一名優(yōu)秀?的客服人?員今后的?路必定很?漫長。以?下是我今?年的工作?總結(jié)。?一、日常?工作客?戶收鋪、?裝修等手?續(xù)和證件?的辦理以?及商戶資?料、檔案?、鑰匙的?歸檔，熟?悉各方面?信息，包?括業(yè)主、?裝修單位?、施工單?位等信息?，在做好?記錄的同?時通知相?關(guān)部門和?人員進行?處理，并?對此過程?進行跟蹤?，完成后?進行回訪?。二、?磨礪性格?，提升素?質(zhì)對于?剛接觸物?業(yè)管理經(jīng)?驗不豐富?的人而言?，工作中?難免會遇?到各種各?樣的阻礙?和困難，?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的幫助?下，我遇?到困難時?勇于面對?，敢于挑?戰(zhàn)，性格?也進一步?沉淀下來?。我覺得?在客戶面?前要保持?好的精神?面貌和工?作狀態(tài)，?作為一名?客服員要?把職業(yè)精?神和微笑?服務(wù)放在?第一。所?謂職業(yè)精?神就是當(dāng)?你在工作?崗位時，?無論你之?前有多辛?苦，都應(yīng)?把工作做?到位，盡?到自己的?工作職責(zé)?。所謂?微笑服務(wù)?就是當(dāng)你?面對客戶?時，無論?你高興與?否，煩惱?與否，都?要以工作?為重，始?終保持微?笑，因為?你代表的?不單是你?個人的形?象，更是?公司的形?象。盡量?保持著微?笑服務(wù)，?在與少數(shù)?難纏的客?戶溝通時?也逐步變?得無所畏?懼，在接?待禮儀、?電話禮儀?等禮儀工?作也逐步?完善。?三、重視?細節(jié)細?節(jié)因其“?小”，往?往被人所?輕視，甚?至被忽視?，也常常?使人感到?繁瑣，無?暇顧及。?在___?_物業(yè)這?里我深刻?體會到細?節(jié)疏忽不?得，馬虎?不得。不?論是批閱?公文時的?每一行文?字，每一?個標(biāo)點，?還是領(lǐng)導(dǎo)?強調(diào)的服?務(wù)做細化?，衛(wèi)生無?死角等，?都使我深?刻的認識?到，只有?深入細節(jié)?，才能從?中獲得回?報。細節(jié)?產(chǎn)生效益?，細節(jié)帶?來成功。?四、拓?展才能?為了把工?作做好，?我們客服?部﹑工程?部﹑保安?部都在加?班，把自?己的分內(nèi)?事做好。?雖然很累?，但都是?體現(xiàn)我們?客服中心?的團結(jié)精?神。這體?現(xiàn)大家對?工作都充?滿了激情?，每份工?作我都會?認真負責(zé)?的去對待?，盡我所?能的把所?有工作一?項一項地?做得更好?。五、?提升方向?加強學(xué)?習(xí)物業(yè)管?理的基本?知識，提?高客戶服?務(wù)技巧與?心理，完?善客服接?待流程及?禮儀。加?強文檔的?制作能力?，拓展各?項工作技?能，如學(xué)?習(xí)電腦一?些新軟件?的操作，?遇到客戶?的難題怎?么去解答?。進一步?改善自己?的性格，?提高對工?作耐心度?，更加注?重細節(jié)，?加強工作?責(zé)任心和?培養(yǎng)工作?積極性。?多與各位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們溝通?學(xué)習(xí)，取?長補短，?提升自己?各方面能?力，跟上?公司前進?的步伐。?很高興?來到__?__物業(yè)?這個大家?庭，物業(yè)?管理公司?的文化理?念與工作?氛圍都不?自覺地感?染著我、?推動著我?。讓我可?以在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?成長，也?確定了自?己努力的?方向。此?時此刻，?我的最大?目標(biāo)就是?在新一年?工作中挑?戰(zhàn)自我、?超越自我?，取得更?大的進步?!物業(yè)?客服個人?年終總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?作為普通?的物業(yè)客?服專員，?我的工作?職責(zé)主要?是熟悉和?掌握物業(yè)?管理方面?的法規(guī)、?制度、政?策、不斷?提高、更?新自己的?知識結(jié)構(gòu)?，與時俱?進的跟上?物業(yè)管理?發(fā)展方向?。第二?是將學(xué)到?的理論知?識用于指?導(dǎo)自己的?實際工作?，盡努力?處理好，?協(xié)調(diào)好企?業(yè)與業(yè)主?之間的關(guān)?系。盡職?盡責(zé)的做?好每一項?工作，始?終保持好?的精神狀?態(tài)，堅持?服務(wù)為主?、管理為?輔的思，?取信于業(yè)?主，保持?公司良好?的形象。?身為公司?的一份子?，這是我?必須做到?的。在?工作中，?總結(jié)出一?套工作經(jīng)?驗：1?、首先應(yīng)?該給投訴?者或者糾?紛者作降?溫的思想?工作。?2、分析?、調(diào)查問?題的原因?。3、?若問題有?涉及物業(yè)?管理的相?關(guān)法律法?規(guī)應(yīng)該結(jié)?合物業(yè)管?理相關(guān)的?法律法規(guī)?，然后根?據(jù)實際情?況擬定科?學(xué)的解決?方法。?4、最后?當(dāng)然是具?體方法的?落實。并?總結(jié)每次?處理經(jīng)驗?為日后的?處理像類?似問題做?基礎(chǔ)。無?投訴、糾?紛處理回?訪，可以?讓我們的?工作得到?業(yè)主的肯?定，同時?也能縮進?我們與業(yè)?主的關(guān)系?，方便日?后物業(yè)管?理工作開?展。在?此基礎(chǔ)上?，建立了?實現(xiàn)工作?零缺陷的?步驟：?1、要求?明確：業(yè)?主不總是?對的，但?永遠是最?重要的。?完全滿足?客戶的需?求，并以?此作為工?作的出發(fā)?點和歸宿?。2、?預(yù)防在先?：充分做?好達到要?求的各種?準(zhǔn)備，積?極預(yù)防可?能發(fā)生的?問題。?3、一次?做對：實?施中要第?一次做對?，不能把?工作過程?當(dāng)試驗場?。4、?責(zé)任到位?：把服務(wù)?質(zhì)量目標(biāo)?分解，并?落實到各?部門、各?崗位直至?個人，按?計劃分步?實施。?5、強化?培訓(xùn)：對?自己進行?理念灌輸?、知識教?導(dǎo)、技能?培訓(xùn)。?6、嚴格?檢查：實?行個人自?查、主管?/經(jīng)理督?查、行政?管理中心?考察。并?分析結(jié)果?，以明確?問題、原?因、責(zé)任?。7、?循環(huán)檢討?：定期對?服務(wù)中存?在的問題?(尤其是?業(yè)主投訴?)及時糾?正，并制?定相應(yīng)的?預(yù)防措施?。8、?整合組織?：在直線?型組織架?構(gòu)的基礎(chǔ)?上，以客?戶滿意為?中心，完?善第一責(zé)?任人制度?，加速信?息交流的?速度，突?出全面質(zhì)?量管理的?思路。?9、規(guī)范?操作：進?一步完善?操作規(guī)范?。物業(yè)?零缺陷的?實施將進?一步提高?服務(wù)質(zhì)量?、提升公?司的品牌?形象，鞏?固物業(yè)市?場。零?抱怨無投?訴其實是?每個企業(yè)?的一個愿?景，也是?我們企業(yè)?的愿景，?也是我的?一個愿景?。真正能?夠達到這?樣的企業(yè)?可以說沒?有，因為?消費者的?心理和行?為是公司?難以確定?的，公司?可以通過?努力來增?加自己服?務(wù)的質(zhì)量?，這樣只?是能夠提?高客戶滿?意度，但?卻無法決?定客戶滿?意度。零?抱怨無投?訴是公司?追求的目?標(biāo)，他要?求公司能?夠完完全?全地為消?費者服務(wù)?，消費者?就是__?__，這?句話一定?要時刻記?在心中。?總體來?說，一個?企業(yè)能否?生存下去?，就是看?企業(yè)的客?戶對企業(yè)?的支持情?況怎么樣?這個支持?情況是由?客戶滿意?度來直接?影響的，?所以在新?的一年里?，我想可?以通過自?己良好的?服務(wù)，好?策劃的客?戶回訪來?增加客戶?滿意度。?而公司也?憑著優(yōu)質(zhì)?的產(chǎn)品和?服務(wù)向著?零抱怨無?投訴目標(biāo)?發(fā)展。?客戶滿意?度是衡量?一個公司?服務(wù)質(zhì)量?的最重要?的標(biāo)準(zhǔn)，?可以經(jīng)過?個人對客?戶滿意度?的調(diào)查，?發(fā)現(xiàn)客戶?滿意是一?種心理活?動，是客?戶的需求?在被滿足?后的愉悅?感。對于?顧客來說?，他花了?一定的代?