經(jīng)濟(jì)師年度個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)經(jīng)濟(jì)師年?度個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本我自?參加工作?以來(lái)，學(xué)?習(xí)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論知?識(shí)，積極?參加政治?學(xué)習(xí)和各?項(xiàng)業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的政治素?養(yǎng)和業(yè)務(wù)?能力。?在工作中?，能將理?論知識(shí)與?實(shí)踐有機(jī)?結(jié)合起來(lái)?，不斷提?高自己的?實(shí)際工作?水平，同?時(shí)在實(shí)踐?中不斷發(fā)?展理論。?經(jīng)過(guò)多年?施工實(shí)踐?的鍛煉，?掌握了較?豐富的施?工技術(shù)與?管理經(jīng)驗(yàn)?，熟練掌?握本行業(yè)?的規(guī)范性?技術(shù)文件?，獲貳級(jí)?項(xiàng)目經(jīng)理?資質(zhì)，具?備獨(dú)立負(fù)?責(zé)項(xiàng)目施?工技術(shù)與?管理的能?力，能及?時(shí)解決施?工中遇到?的技術(shù)難?題，確保?工程項(xiàng)目?順利完成?。在施工?中，能大?膽推廣和?應(yīng)用新材?料、新技?術(shù)、新工?藝、新設(shè)?備，取得?了良好的?效果，不?僅提高了?工效，還?大大提高?了經(jīng)濟(jì)效?益和社會(huì)?效益。?____?年以來(lái)，?我先后參?加、主持?和獨(dú)立負(fù)?責(zé)承建了?多項(xiàng)建設(shè)?工程項(xiàng)目?的施工技?術(shù)與管理?，并均取?得了較高?的質(zhì)量等?級(jí)，受到?了有關(guān)部?門(mén)的好評(píng)?和表彰。?___?_年我任?天津分公?司經(jīng)理以?來(lái)，連續(xù)?多年被江?蘇省建設(shè)?廳評(píng)為江?蘇省進(jìn)津?優(yōu)秀項(xiàng)目?經(jīng)理，所?管理的項(xiàng)?部連續(xù)多?年被江蘇?省建設(shè)廳?評(píng)為江蘇?省進(jìn)津施?工優(yōu)秀項(xiàng)?目部。?____?年，我在?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持?下，圍繞?“以大經(jīng)?營(yíng)做大市?場(chǎng)、以大?投入做大?建筑、以?大管理做?大品牌”?的經(jīng)營(yíng)方?針，進(jìn)一?步解放思?想，轉(zhuǎn)變?觀念，深?化公司內(nèi)?部改革，?積極開(kāi)拓?市場(chǎng)，公?司在確保?穩(wěn)定的前?提下，較?好地完成?了年初制?定的工作?計(jì)劃和各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。截止?____?月底我司?共組織外?出施工人?數(shù)近__?__人，?在建工程?____?多項(xiàng)，總?建筑面積?近___?_萬(wàn)平方?米，工程?總造價(jià)近?____?多億元，?鹽城市入?庫(kù)稅收_?___萬(wàn)?元，各項(xiàng)?指標(biāo)較往?年同期均?有大幅上?升。今?年來(lái)，我?主要做了?以下幾方?面工作：?1、抓?好建章立?制工作。?為了進(jìn)一?步完善各?項(xiàng)規(guī)章，?公司從實(shí)?際工作需?要出發(fā)，?經(jīng)多次討?論、醞釀?，針對(duì)實(shí)?際情況，?我制定并?完善了一?套適合本?公司長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展的管?理制度。?如《公司?審計(jì)管理?制度》、?《公司財(cái)?務(wù)管理制?度》、《?公司行政?管理制度?》和《公?司員工績(jī)?效考核制?度》等一?系列規(guī)章?制度，同?時(shí)我們還?嚴(yán)格按照?《安全生?產(chǎn)法》的?相關(guān)規(guī)定?，制定了?一套切實(shí)?可行的《?質(zhì)量保證?體系》、?《安全生?產(chǎn)保證體?系》、《?文明施工?管理規(guī)定?》和《施?工現(xiàn)場(chǎng)安?全教育》?及內(nèi)部運(yùn)?行管理制?度。2?、狠抓機(jī)?關(guān)作風(fēng)建?設(shè)。由于?長(zhǎng)期以來(lái)?，企業(yè)職?工受吃大?鍋飯思想?的影響，?存在著政?令不暢，?職責(zé)不明?，人浮干?事的機(jī)關(guān)?作風(fēng)，企?業(yè)改制后?，這些舊?風(fēng)氣已嚴(yán)?重制約了?公司的良?性發(fā)展，?為解決這?一問(wèn)題，?我著力從?狠抓機(jī)關(guān)?作風(fēng)建設(shè)?入手，從?根本上來(lái)?改變這一?現(xiàn)狀。一?方面通過(guò)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、使職工?認(rèn)清形勢(shì)?。公司機(jī)?關(guān)在每周?五下午組?織職工參?加定期學(xué)?習(xí)，通過(guò)?分析當(dāng)前?社會(huì)發(fā)展?和市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)，?進(jìn)行宣傳?發(fā)動(dòng)，明?確職工主?人翁意識(shí)?，強(qiáng)化職?工責(zé)任感?、事業(yè)心?，現(xiàn)已徹?底改變了?過(guò)去的精?神面貌，?絕大部分?職工已能?夠心往一?處想、勁?往一處使?，基本樹(shù)?立了爭(zhēng)干?工作、多?干工作、?干好工作?的創(chuàng)業(yè)正?氣，營(yíng)造?了健康向?上的企業(yè)?風(fēng)貌，為?公司今后?工作打下?了良好思?想基礎(chǔ)。?另一方面?制定一系?列相關(guān)的?公司規(guī)章?制度，來(lái)?規(guī)范機(jī)關(guān)?作風(fēng)建設(shè)?，通過(guò)一?系列的規(guī)?章制度的?執(zhí)行，在?公司機(jī)關(guān)?基本杜絕?了上班遲?到早退，?上班時(shí)間?閑聊玩游?戲等不良?機(jī)關(guān)作風(fēng)?。通過(guò)一?年來(lái)的強(qiáng)?化管理，?機(jī)關(guān)作風(fēng)?較以前有?了根本轉(zhuǎn)?變，每個(gè)?員工都能?表現(xiàn)出積?極向上的?精神風(fēng)貌?，整個(gè)機(jī)?關(guān)也充滿?著朝氣。?3、企?業(yè)改制工?作進(jìn)一步?深化。隨?著產(chǎn)權(quán)制?度改革的?到位，各?項(xiàng)配套的?內(nèi)部改革?接踵而來(lái)?，我積極?理清思路?，調(diào)整經(jīng)?營(yíng)戰(zhàn)略后?，確定了?用三至五?年的時(shí)間?建成特級(jí)?資質(zhì)企業(yè)?的總體目?標(biāo)，并實(shí)?行以大經(jīng)?營(yíng)做大市?場(chǎng)，以大?投入做大?建筑、以?大管理做?大品牌，?同時(shí)深化?內(nèi)部改革?過(guò)程中我?司將嚴(yán)格?按照經(jīng)職?工會(huì)討論?通過(guò)并經(jīng)?區(qū)政府批?復(fù)的改制?方案行事?，本著對(duì)?職工、對(duì)?企業(yè)、對(duì)?事業(yè)負(fù)責(zé)?的態(tài)度對(duì)?待內(nèi)部系?列配套改?革，努力?做到發(fā)展?有新思路?、改革有?新突破、?各項(xiàng)工作?有新舉措?。今年我?們將繼續(xù)?緊扣目標(biāo)?，強(qiáng)化市?場(chǎng)鞏固和?開(kāi)拓，謀?求公司新?的發(fā)展。?經(jīng)過(guò)多年?的艱苦創(chuàng)?業(yè)，江蘇?天虹建設(shè)?集團(tuán)有限?公司由小?到大，由?弱到強(qiáng)，?____?年初改制?為集團(tuán)公?司，這必?將掀開(kāi)新?的輝煌篇?章，__?__年全?年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)?售收入_?___萬(wàn)?元，利稅?____?萬(wàn)元，預(yù)?計(jì)___?_年將實(shí)?現(xiàn)銷(xiāo)售收?入___?_萬(wàn)元，?利稅__?__萬(wàn)元?，員工收?入達(dá)__?__萬(wàn)元?以上。這?么多年來(lái)?我所做的?一切，得?到了公司?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定和員工?的好評(píng)。?本人將?以此為契?機(jī)，榮譽(yù)?只代表過(guò)?去，在將?來(lái)的工作?中帶領(lǐng)身?邊人，勤?奮工作，?為公司發(fā)?展、地方?經(jīng)濟(jì)進(jìn)步?再作新的?貢獻(xiàn)。?經(jīng)濟(jì)師年?度個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（二）?參加工?作多年，?由于各級(jí)?組織的培?養(yǎng)教育，?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的提?攜幫助，?加之個(gè)人?不懈努力?虛心學(xué)習(xí)?，我的政?治覺(jué)悟、?思想品德?、工作能?力、業(yè)務(wù)?水平都有?了不斷的?提高，綜?合素質(zhì)也?有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步。?并于__?__年_?___月?通過(guò)全國(guó)?統(tǒng)一考試?，獲得經(jīng)?濟(jì)師專(zhuān)業(yè)?技術(shù)資格?，現(xiàn)將主?要工作總?結(jié)如下：?認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_方針政?策、路線?綱領(lǐng)，不?斷提高思?想政治素?質(zhì)和黨性?修養(yǎng)，與?黨組織_?___保?持一致，?堅(jiān)決__?__各項(xiàng)?方針政策?，始終以?一名__?__的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己，?時(shí)刻不忘?“與時(shí)俱?進(jìn)，開(kāi)拓?創(chuàng)新”的?時(shí)代責(zé)任?，立足本?職工作，?善于思考?和總結(jié)，?并在實(shí)踐?中綜合運(yùn)?用，政治?立場(chǎng)堅(jiān)定?。不斷激?勵(lì)自己，?立足干好?本職工作?，多一點(diǎn)?謙虛，少?一點(diǎn)盛氣?;多一點(diǎn)?自勵(lì)，少?一點(diǎn)自負(fù)?;多一點(diǎn)?奉獻(xiàn)，少?一點(diǎn)報(bào)怨?，有寵辱?不驚的心?理素質(zhì)、?百折不撓?的堅(jiān)強(qiáng)意?志和樂(lè)觀?向上的精?神狀態(tài)。?關(guān)心國(guó)內(nèi)?外政治時(shí)?事，愛(ài)黨?、愛(ài)國(guó)、?愛(ài)人民，?愛(ài)企業(yè)。?一、專(zhuān)?業(yè)理論方?面較全?面系統(tǒng)的?掌握了與?所從事專(zhuān)?業(yè)有關(guān)的?基礎(chǔ)理論?知識(shí)，企?業(yè)管理、?經(jīng)濟(jì)學(xué)、?財(cái)政學(xué)、?統(tǒng)計(jì)學(xué)、?會(huì)計(jì)學(xué)等?與企業(yè)管?理有關(guān)的?基礎(chǔ)理論?知識(shí)，在?工作中注?重學(xué)習(xí)，?能及時(shí)學(xué)?習(xí)掌握新?技術(shù)、新?知識(shí)、新?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?，以便在?工作中加?以應(yīng)用，?堅(jiān)持根據(jù)?工作需要?學(xué)習(xí)，將?學(xué)到的技?術(shù)及時(shí)使?用到實(shí)際?工作中去?，使自己?的業(yè)務(wù)水?平得到提?高，具備?較強(qiáng)的業(yè)?務(wù)工作能?力，能根?據(jù)工作需?要，服從?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，從事?多個(gè)崗位?上的工作?。二、?業(yè)務(wù)能力?方面辦?公室是一?個(gè)綜合性?部門(mén)，工?作涉及面?廣，日常?事務(wù)瑣碎?，必須明?確部門(mén)工?作職能、?崗位工作?職責(zé)以及?工作紀(jì)律?和要求，?強(qiáng)調(diào)部門(mén)?內(nèi)工作配?合與協(xié)同?，不斷提?高辦公室?的整體工?作效率和?服務(wù)水平?。強(qiáng)調(diào)在?做好本職?工作的同?時(shí)，必須?圍繞辦公?室部門(mén)工?作的特殊?性，搞好?各項(xiàng)工作?配合。?1、認(rèn)真?搞好后勤?服務(wù)，切?實(shí)做到保?障有力?辦公室切?實(shí)把搞好?后勤管理?和服務(wù)工?作做為部?門(mén)的一項(xiàng)?重要職能?，全力保?障服務(wù)部?日常事務(wù)?和各部門(mén)?工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)。?全力做好?各項(xiàng)會(huì)議?和重要活?動(dòng)的籌劃?、準(zhǔn)備、?布置和落?實(shí)。2?、規(guī)范辦?文辦會(huì)辦?事程序，?不斷提高?工作質(zhì)量?和效率從?某種意義?上說(shuō)，辦?公室是領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?與助手，?工作繁雜?、瑣碎，?但歸根結(jié)?底要落實(shí)?到辦文、?辦會(huì)、辦?事上來(lái)。?做到文件?報(bào)送和下?發(fā)及時(shí)。?確保各項(xiàng)?工作規(guī)范?、有序、?順利開(kāi)展?。3、?加強(qiáng)員工?培訓(xùn)，切?實(shí)提高業(yè)?務(wù)技能?企業(yè)的競(jìng)?爭(zhēng)，最終?歸于人才?的競(jìng)爭(zhēng)。?目前員工?綜合素質(zhì)?普遍有待?提高，服?務(wù)部根據(jù)?員工實(shí)際?情況制定?培訓(xùn)計(jì)劃?，有步驟?的開(kāi)展培?訓(xùn)工作，?并配合相?關(guān)職能部?門(mén)，做好?關(guān)鍵崗位?人員的上?崗培訓(xùn)，?新進(jìn)企業(yè)?人員的有?關(guān)知識(shí)培?訓(xùn)、技術(shù)?特種作業(yè)?人員的上?崗培訓(xùn)，?從真正意?義上為員?工帶來(lái)幫?助。4?、認(rèn)真_?___國(guó)?家政策，?推進(jìn)人口?資源環(huán)境?和諧發(fā)展?認(rèn)真__?__人口?資源環(huán)境?的國(guó)策，?緊密結(jié)合?電水暖計(jì)?生工作要?求，從不?同層面積?極開(kāi)展工