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第6頁共6頁新員工個?人年度工?作總結(jié)范?文如果?說從到公?司來就一?直以火一?般的熱忱?投入到工?作中,那?是虛偽的?空話???以說,這?段時間工?作的過程?也是我自?己心態(tài)不?斷調(diào)整、?成熟的過?程。最初?覺得只要?充分發(fā)揮?自己的特?長,那么?不論所做?的工作怎?樣,都不?會覺得工?作上的勞?苦,但捫?心自問,?原來學(xué)的?知識何以?致用,你?的特長在?哪里,剛?參加工作?的我便迷?茫的不知?自己的定?位。沒有?一絲的心?理準(zhǔn)備,?公司安排?我做信息?收集整理?工作,乍?看起來信?息收集數(shù)?據(jù)統(tǒng)計似?乎枯燥乏?味、平淡?無奇,要?把工作完?成是很容?易的,但?把工作做?得出色、?有創(chuàng)造性?卻是很不?容易的。?所以,調(diào)?整好心態(tài)?的我漸漸?的明白了?,在各個?崗位都有?發(fā)展才能?、增長知?識的機(jī)會?。如果我?們能以充?分的熱情?去做最平?凡的工作?,也能成?為最精巧?的工人;?如果以冷?淡的態(tài)度?去做尚的?工作,也?不過是個?平庸的工?匠。心?態(tài)的調(diào)整?使我更加?明白,不?論做任何?事,務(wù)須?竭盡全力?,這種精?神的有無?可以決定?一個人日?后事業(yè)上?的成功或?失敗。如?果一個人?領(lǐng)悟了通?過全力工?作來免除?工作中的?辛勞的秘?訣,那么?他也就掌?握了達(dá)到?成功的原?理。倘若?能處處以?主動、努?力的精神?來工作,?那么無論?在怎樣的?崗位上都?能豐富他?人生的經(jīng)?歷。擁有?積極的心?態(tài),就會?擁有一生?的成功。?其次,?對我__?__年來?的工作狀?況做一個?小酷。?(一)學(xué)?習(xí)無止境?,注重自?身的職業(yè)?發(fā)展,多?參加管理?培訓(xùn)課程?。職業(yè)生?涯只是學(xué)?生生涯的?一種延續(xù)?,重要的?是將學(xué)校?里學(xué)的理?論知識運?用到工作?中,并進(jìn)?一步提高?、升華。?我的主?要工作是?負(fù)責(zé)行業(yè)?的信息整?理工作,?通過對信?息技術(shù)和?互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)?的應(yīng)用,?將公司開?發(fā)與經(jīng)營?全過程中?產(chǎn)生的大?量動態(tài)數(shù)?據(jù)、行業(yè)?供應(yīng)等市?場主要數(shù)?據(jù)和各級?政府機(jī)關(guān)?頒布的政?策法規(guī)進(jìn)?行及時、?準(zhǔn)確、全?面的采集?、處理,?為公司今?后宏觀決?策提供依?據(jù)。這使?我能在第?一時間接?觸到各類?行業(yè)政策?和投資信?息,極大?地擴(kuò)充了?我的知識?量。在對?信息進(jìn)行?整理的過?程中,又?提高了我?對off?ice等?辦公軟件?的熟練程?度,同時?也增進(jìn)了?對檔案管?理知識的?認(rèn)識。?除此之外?,我還嘗?試著進(jìn)行?了___?_項目的?成本估算?,使我有?機(jī)會能接?觸到估算?實踐工作?,對成本?估算知識?有了一個?從理論到?實踐的升?華過程。?結(jié)合學(xué)校?里學(xué)的相?關(guān)知識,?我覺得需?要進(jìn)一步?摸索和思?考,活學(xué)?活用,來?解決實際?的問題。?(二)?即使是最?基礎(chǔ)的工?作,也需?要不斷地?創(chuàng)新求進(jìn)?,以提高?工作效率?。我工?作的很大?一部分內(nèi)?容,與信?息檔案的?收集、整?理有關(guān),?本來以為?這是一種?比較枯燥?的工作,?其實,如?果有心多?思考一下?,檔案管?理也會更?賦于人性?化。接觸?工作至今?,我發(fā)現(xiàn)?需要保存?的資料類?目繁多、?信息量大?。于是,?我在按常?規(guī)進(jìn)行整?理的同時?對一些資?料從地區(qū)?、級別等?方面進(jìn)行?橫向比較?,當(dāng)然,?隨著工作?的深入,?還有更多?新的內(nèi)容?等待我去?學(xué)習(xí),去?思索。?當(dāng)然,我?在工作中?還存在著?一些不足?之處,如?過于注重?工作的進(jìn)?度對工作?內(nèi)容的全?面性考慮?不足等。?在接下來?的工作中?,我將本?著對本職?工作的認(rèn)?真和責(zé)任?心,把工?作做好做?精???之,我將?以公司的?經(jīng)營理念?為坐標(biāo),?將自己的?知識背景?和公司的?具體環(huán)境?相互融合?,利用自?己精力充?沛、接受?能力強(qiáng)的?優(yōu)勢努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識和技?術(shù),為公?司的發(fā)展?盡我綿薄?之力。?新員工個?人年度工?作總結(jié)范?文(二)?時光似?箭,歲月?如梭,轉(zhuǎn)?眼進(jìn)入公?司已經(jīng)有?將近__?__年的?時間,在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的強(qiáng)有力?的領(lǐng)導(dǎo)以?及關(guān)心支?持下,個?人在__?__年度?取得了不?小的進(jìn)步?。一、?年度工作?情況1?、熟悉了?解公司各?項規(guī)章制?度。我?于___?_年__?__月進(jìn)?入公司,?為了更快?更好地融?入公司這?個團(tuán)隊,?為以后的?工作打好?鋪墊,我?加緊對公?司的各項?規(guī)章制度?進(jìn)行了解?,熟悉公?司的企業(yè)?文化。通?過了解和?熟悉,我?為能進(jìn)入?公司這個?團(tuán)隊感到?自豪,同?時也感到?自身的壓?力。在以?后的工作?中,我將?以公司的?各項規(guī)章?制度為準(zhǔn)?則,嚴(yán)格?要求自己?,更快更?好地完成?工作任務(wù)?。2、?熟悉了解?工作流程?作為設(shè)?計師助理?,我的職?責(zé)是幫助?設(shè)計師完?成談單過?程中的各?種圖紙及?文檔,為?設(shè)計師簽?單做好充?分準(zhǔn)備。?經(jīng)過一段?時期的磨?合,我逐?漸知道自?己該如何?去做并做?好手頭工?作,在設(shè)?計師的指?導(dǎo)帶領(lǐng)下?,不僅懂?得了許多?專業(yè)方面?的知識,?也懂得了?許多做人?處事的道?理。二?、存在的?不足以及?改進(jìn)措施?___?_年已經(jīng)?隨風(fēng)逝去?,回想自?己在公司?將近半年?的工作,?工作量并?不是很大?,閃光點?幾乎是不?存在,許?多工作還?有不盡如?意之處,?總結(jié)起來?存在的不?足主要有?以下幾點?:1、?缺乏溝通?,不能充?分利用資?源在工?作的過程?中,由于?專業(yè)知識?不夠扎實?,又存在?一定惰性?,遇事考?慮不夠周?全、不夠?細(xì)致,不?積極向其?他同事求?教,造成?工作效率?降低甚至?出現(xiàn)錯誤?,不能達(dá)?到優(yōu)勢資?源充分利?用。俗話?說的好三?人行必有?我?guī)?,?以后的工?作中,我?要主動加?強(qiáng)和其他?部門同事?的溝通,?通過公司?這個平臺?達(dá)到資源?共享,從?而提高自?己的工作?效能。?2、缺乏?計劃性?在工作過?程中,由?于缺乏計?劃性,工?作目的不?夠明確,?主次矛盾?不清,常?常達(dá)到事?倍功半的?效果,領(lǐng)?導(dǎo)不滿意?不說,自?己還一肚?子委屈。?在以后的?工作過程?中,我要?認(rèn)真制訂?工作計劃?,做事加?強(qiáng)目的認(rèn)?識,分清?主次矛盾?,爭取能?達(dá)到事半?功倍的效?果3、?專業(yè)面狹?窄作為?一個現(xiàn)代?化人才,?他應(yīng)該是?一專多能?的,這樣?的人才才?符合時代?以及公司?的需求。?自己的專?業(yè)面狹窄?,對其它?專業(yè)的基?本認(rèn)識都?沒有,這?都限制了?自身的發(fā)?展。在以?后的工作?過程中,?我將加強(qiáng)?其他專業(yè)?的學(xué)習(xí),?充分利用?公司資源?,提高主?觀能動性?,爭取能?成為一專?多能的復(fù)?合型人才?。三、?____?年目標(biāo)計?劃1.?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí),結(jié)?合實際,?多從細(xì)節(jié)?考慮,認(rèn)?真做好本?職工作,?積極配合?同事工作?項目。繼?續(xù)加強(qiáng)對?公司各種?制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)?,做到全?面深入的?了解公司?的各種制?度和業(yè)務(wù)?。用公司?的各項制?度作為自?己考勤工?作的理論?依據(jù),結(jié)?合實際更?好的開展?考勤工作?。2、?積極向同?事學(xué)習(xí),?虛心請教?,并以實?踐帶動學(xué)?習(xí),全方?位提高自?己的工作?能力。?3、克服?自己本身?存在的諸?多缺點,?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,為公司?的發(fā)展壯?大貢獻(xiàn)自?己的綿薄?之力。?年末,要?感謝所有?的同事,?謝謝你們?半年來的?相伴,讓?獨闖異鄉(xiāng)?的我倍感?溫暖和親?切。要感?謝公司,?感謝公司?能給剛畢?業(yè)且什么?也不懂的?我一個這?么好的學(xué)?習(xí)好平臺?,讓我在?這些日子?里學(xué)到了?太多不曾?有過的東?西。真誠?的感謝。?也真摯的?希望我們?在___?_年越走?越好。?新員工個?人年度工?作總結(jié)范?文(三)?忙忙碌?碌間,一?年時間匆?匆而過,?對我個人?而言,這?也是我轉(zhuǎn)?型的一年?。作為一?名剛?cè)肼?____?的新員工?,盡管剛?走進(jìn)一個?新的工作?環(huán)境,周?圍的一切?都是陌生?的,但我?很快適應(yīng)?了這的環(huán)?境和熟悉?了這份工?作,這將?是我職業(yè)?生涯的一?個騰飛點?,我對此?也十分珍?惜,盡努?力去做好?這一工作?。下面就?我入職這?一個月的?工作和學(xué)?習(xí)進(jìn)行下?回顧和總?結(jié)。一?、虛心請?教、努力?學(xué)習(xí)。作?為一名剛?入職的新?人來說主?要還是以?學(xué)習(xí)為主?,所以來?到部門后?我首先的?工作就是?看圖紙,?熟悉公司?產(chǎn)品的結(jié)?構(gòu),控制?流程,在?遇到不明?白的地方?時,我就?積極的向?領(lǐng)導(dǎo)和同?事請教。?二、遵?守制度、?服從安排?。嚴(yán)格遵?守公司的?規(guī)章制度?,在這段?時間內(nèi)從?未出現(xiàn)遲?到早退現(xiàn)?象。我對?領(lǐng)導(dǎo)的安?排是完全?的服從,?并不折不?扣的執(zhí)行?,對于自?己不會的?工作我也?主動的去?承擔(dān),爭?取能夠更?多的為領(lǐng)?導(dǎo)和同事?分擔(dān)工作?,快速的?提高自己?,勝任自?己的崗位?。我始終?以一個學(xué)?徒的身份?向他們請?教工作中?的經(jīng)驗。?三、辭?舊迎新,?展望未來?。通過這?段時間的?工作,我?發(fā)現(xiàn)了自?身存在的?很多缺點?與不足。?例如與其?他部門同?事溝通少?,在處理?上事情上?的方法不?夠成熟,?經(jīng)驗不夠?豐富,做?

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