第四章自我認(rèn)知與環(huán)境認(rèn)知

第四章自我職業(yè)生涯管理目錄自我認(rèn)知與環(huán)境認(rèn)知1個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與管理2管理者的職業(yè)生涯管理4簡歷與面試3第一節(jié)自我認(rèn)知與環(huán)境認(rèn)知一、自我認(rèn)知（一）自我認(rèn)知概述（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容（三）自我認(rèn)知的方法

（一）自我認(rèn)知概述

一、自我認(rèn)知的概念

1.自我

個(gè)體對(duì)自己存在的覺察，覺察到自己的一切而區(qū)別于周圍其他的物與其他的人，這就是自我。

2.認(rèn)知“認(rèn)”：認(rèn)識(shí)，辨別；“知”：知道，了解。

3.自我認(rèn)知就是個(gè)體對(duì)自身的辨認(rèn)、了解、綜合評(píng)價(jià)的過程。

在這個(gè)過程中，“我”既是主體又是客體。（一）自我認(rèn)知概述

二、自我認(rèn)知的內(nèi)容1.生理的自我包括性別、身體素質(zhì)等。2.心理的自我包括價(jià)值觀、興趣、性格、氣質(zhì)、能力等。3.社會(huì)的自我

自己的生活角色，在生活中的責(zé)任、義務(wù)、名譽(yù)，以及他人對(duì)自己的態(tài)度等。（一）自我認(rèn)知概述

三、自我認(rèn)知的意義

1.有利于促進(jìn)自身的發(fā)展

分析自我、改造自我、發(fā)展自我愛好、優(yōu)勢、潛質(zhì)現(xiàn)實(shí)能力激發(fā)強(qiáng)化（一）自我認(rèn)知概述

2.職業(yè)選擇和發(fā)展的需要自我職業(yè)；發(fā)展目標(biāo)匹配3.是幸福健康生活的基礎(chǔ)（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容

一、職業(yè)價(jià)值觀

1.價(jià)值觀內(nèi)涵：指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。

2.職業(yè)價(jià)值觀：是我們在工作中，所看重的原則、標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)。它是人生價(jià)值觀在職業(yè)問題上的反映。

3.職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)生涯：職業(yè)價(jià)值觀是人們衡量某種職業(yè)的優(yōu)劣和重要性的內(nèi)心尺度。它為人們進(jìn)行職業(yè)選擇、努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)提供充分的理由。在工作中能夠獲得自己職業(yè)價(jià)值觀的滿足，職業(yè)的發(fā)展才會(huì)持續(xù)穩(wěn)定地前進(jìn)，獲得工作的激情與生活的無限熱情。（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容

二、興趣

1．內(nèi)涵是個(gè)體以特定的事物、活動(dòng)及人為對(duì)象，所產(chǎn)生的積極的和帶有傾向性、選擇性的態(tài)度和情緒。

2.興趣的產(chǎn)生和發(fā)展過程

有趣：常與個(gè)體對(duì)事物的新奇感相聯(lián)系。

樂趣：在有趣定向發(fā)展的基礎(chǔ)上形成。

志趣：樂趣同個(gè)體的社會(huì)責(zé)任感、理想、奮斗目標(biāo)結(jié)合時(shí)，樂趣便成了志趣。是取得成就的動(dòng)力。（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容

3．興趣與職業(yè)興趣是職業(yè)選擇的重要依據(jù)；是取得職業(yè)成就的動(dòng)力；是成功的重要保證。

比爾蓋茨的五個(gè)抽屜：財(cái)富、興趣、幸福、榮譽(yù)、成功。“在你最感興趣的事物上，隱藏著你人生的秘密?！睈鄣仙鷰缀趺刻煸趯?shí)驗(yàn)室里工作十幾小時(shí)，在那里吃飯睡覺，但絲毫不以為苦?！拔乙簧袕奈撮g斷過一天工作”。他宣稱：“我每天其樂無窮”。（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容三、性格1．概念性格是表現(xiàn)在一個(gè)人對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式之中的個(gè)性心理特征。

性格主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：“做什么”“怎樣做”（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容

2．分類

（1）性向說內(nèi)向：安靜，離群，內(nèi)省，喜歡獨(dú)處而不喜歡接觸人。外向：開放、爽朗、很好相處，樂于助人也不拒絕別人的幫助。

中間型：即性格兼有部分外向型和部分內(nèi)向型的特點(diǎn)。（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容

（2）機(jī)能類型說

這是英國心理學(xué)家培因（A.Bain）和法國心理學(xué)家李波（T.A.Ribot）提出的分類觀點(diǎn)。理智型：常以理智衡量一切，并支配自己的行為，做事能三思而后行，很少受情緒影響；情緒型：不善于思考，行為易受情緒左右，常感情用事；意志型：行動(dòng)目標(biāo)明確，富有主動(dòng)性和自制力，行為不易受外界因素干擾。現(xiàn)實(shí)生活中。少數(shù)人是這三種典型類型的代表，大多數(shù)人都屬于中間類型。（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容（3）獨(dú)立----順從說

源于美國心理學(xué)家威特金（H.A.Witkin）場理論。

獨(dú)立型：具有堅(jiān)定的個(gè)人信念，善于獨(dú)立思考，自信心強(qiáng)，不易受暗示和干擾，喜歡將自己的意見強(qiáng)加于人。

順從型：遇事缺乏主見，易受暗示和干擾，不加分析地執(zhí)行一切指示，屈服于他人的權(quán)勢，不能適應(yīng)緊急情況。（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容

3．性格與職業(yè)

性格影響職業(yè)選擇；性格和職業(yè)的匹配，會(huì)使得我們?nèi)菀壮蔀橛行У墓ぷ髡摺?/p>

如：理智型的人講究原則、公平。更適合做法官、律師、技術(shù)人員。情感型的人更善于關(guān)注他人內(nèi)心感受。更適合成為護(hù)士、藝術(shù)家、教師、社會(huì)工作者等。

（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容再如：性格外向的人，適合于從事需要經(jīng)常與人打交道的工作或內(nèi)容變化多的工作，如記者、外交人員、教師、律師、營業(yè)員、導(dǎo)游、口頭翻譯人員、演員。性格內(nèi)向的人，則適合于從事不需要經(jīng)常與陌生人打交道、不需要廣泛進(jìn)行人際交往和工作內(nèi)容變化不多的工作，如自然科學(xué)工作者、工程和機(jī)械設(shè)計(jì)人員、會(huì)計(jì)、畫家、圖書管理員、書面翻譯人員、計(jì)算機(jī)工作人員、打字員、機(jī)械操作工等。（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容

四、能力

1.能力內(nèi)涵是指順利完成某一活動(dòng)所必需的個(gè)性心理特征。能力是直接影響活動(dòng)效率、活動(dòng)的完成。（二）自我認(rèn)知的基本內(nèi)容

2.能力與職業(yè)發(fā)展當(dāng)能力和工作的要求相匹配時(shí)，最容易發(fā)揮自己的潛能，并且獲得一種滿足的感覺。當(dāng)能力與工作不匹配時(shí)，（1）力所不及，則會(huì)感到焦慮，甚至產(chǎn)生挫敗感；（2）能力超出工作要求太多時(shí)，又容易感到工作缺乏挑戰(zhàn)，比較乏味。3.能力與職業(yè)選擇能力類型適宜從事的職業(yè)擅長與物打交道制圖、勘測、建筑、機(jī)械制造等工作擅長與人打交道記者、推銷員、教師、行政管理人員等擅長做有規(guī)律的工作文秘人員、圖書管理員等具有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力行政人員、企業(yè)管理人員等擅長研究人的行為心理學(xué)家、政治人物、人事管理等擅長科學(xué)技術(shù)研究科學(xué)家、理論家等擅長抽象、創(chuàng)造性的工作經(jīng)濟(jì)分析、社會(huì)調(diào)查等擅長操作性、技術(shù)性的工作駕駛員、飛行員、機(jī)械制造等小結(jié)1.價(jià)值觀、興趣、性格、能力等應(yīng)當(dāng)與職業(yè)匹配

價(jià)值觀興趣性格能力職業(yè)2.價(jià)值觀、興趣、性格、能力等是可變的，能夠培養(yǎng)強(qiáng)化的我們也應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)調(diào)整、培養(yǎng)、強(qiáng)化我們的價(jià)值觀、興趣、性格、能力匹配最快樂的工作者最高效的工作者最有成就感的工作者最堅(jiān)定的工作者（三）自我認(rèn)知的方法

一、正式評(píng)估

（一）正式評(píng)估——測評(píng)（測量、測驗(yàn)）

運(yùn)用現(xiàn)代心理學(xué)、測量學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行為科學(xué)及計(jì)算機(jī)技術(shù)于一體的綜合技術(shù)。各種測評(píng)有明確的實(shí)施、計(jì)分、解釋規(guī)則的評(píng)估手段；一般結(jié)構(gòu)性較強(qiáng)。（三）自我認(rèn)知的方法（二）正式評(píng)估的好處1．可以減少無關(guān)因素對(duì)測量目的的影響2．有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，便于對(duì)不同人的測評(píng)結(jié)果進(jìn)行比較和交流3．同一測評(píng)工具可以用于許多人并可以反復(fù)使用4．看上去專業(yè)客觀，增加信任感（三）自我認(rèn)知的方法（三）測評(píng)的實(shí)施1.應(yīng)挑選適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行測評(píng)，避開有壓力、身體不適或特殊情況時(shí)。2.提供安靜而不受打擾的環(huán)境。3.要求盡可能使用第一反應(yīng)作答，避免長時(shí)間思考。4.測評(píng)時(shí)要一次性完成，不要中斷第三節(jié)自我認(rèn)知的方法（四）在線測評(píng)1.一葦網(wǎng)免費(fèi)在線測評(píng)。/n_TestingCenter.aspx一葦?SDS專業(yè)與職業(yè)興趣在線測評(píng)！/ysds/Intro.aspx2.搜狐--百途網(wǎng)免費(fèi)職業(yè)興趣測評(píng)。/upload/20080430bestuu/bestu.htm3.優(yōu)職網(wǎng)免費(fèi)下載“求職e軟件”/第三節(jié)自我認(rèn)知的方法

二、非正式評(píng)估——主觀評(píng)價(jià)是從個(gè)人資料中歸納出經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行分析。沒有統(tǒng)一的答案，要依據(jù)個(gè)人或他人（咨詢師）的經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能來對(duì)結(jié)果和資料進(jìn)行分析和解釋。（三）自我認(rèn)知的方法1．自我反省、比較、分析練習(xí)一：夸夸我自己……

面試中，招聘官讓你介紹一下你自己。請(qǐng)你用一分鐘的時(shí)間來推銷自己，強(qiáng)調(diào)突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長，設(shè)法給對(duì)方留下深刻印象。練習(xí)二：想象一下，在你面前正站著一個(gè)魔法師，只要你說出在職業(yè)中最想要的。他就可以揮動(dòng)手臂，念一句咒語，幫你實(shí)現(xiàn)。這樣的機(jī)會(huì)只有一次，你會(huì)跟他說什么？第三節(jié)自我認(rèn)知的方法2．聽取別人的評(píng)價(jià)或進(jìn)行咨詢第三節(jié)自我認(rèn)知的方法三、正式與非正式評(píng)估的比較正式評(píng)估非正式評(píng)估更客觀更主觀時(shí)間短時(shí)間長大多數(shù)需要專業(yè)人員的解釋需要自己或他人深入思考、分析提供正式測評(píng)報(bào)告無正式報(bào)告信度、效度等標(biāo)準(zhǔn)化無信度、效度等，非標(biāo)準(zhǔn)化，謹(jǐn)慎得出結(jié)論這個(gè)測試是菲爾博士在著名女黑人歐普拉的節(jié)目里做的，蠻準(zhǔn)確的。答覆是依現(xiàn)在的您，不要依過去的您。這是一個(gè)目前很多大公司人事部門實(shí)際采用的測試。（10題）

要求：1分鐘內(nèi)完成，不要討論，憑直覺，在紙上寫出答案，單選題1.你何時(shí)感覺最好？

a)早晨

b)下午及傍晚

c)夜里

放松一下吧2.你走路時(shí)是……

a)大步的快走

b)小步的快走

c)不快，仰著頭面對(duì)著世界

d)不快，低著頭

e)很慢3.和人說話時(shí)，你……

a)手臂交疊的站著

b)雙手緊握著

c)一只手或兩手放在臀部

d)碰著或推著與你說話的人

e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理頭發(fā)

4.坐著休息時(shí)，你的……

a)兩膝蓋并攏

b)兩腿交叉

c)兩腿伸直

d)一腿卷在身下5.碰到你感到發(fā)笑的事時(shí)，你的反應(yīng)是……

a)一個(gè)欣賞的大笑

b)笑著，但不大聲

c)輕聲的咯咯地笑

d)羞怯的微笑

6.當(dāng)你去一個(gè)派對(duì)或社交場合時(shí)，你……

a)很大聲地入場以引起注意

b)安靜地入場，找你認(rèn)識(shí)的人

c)非常安靜地入場，盡量保持不被注意7.當(dāng)你非常專心工作時(shí)，有人打斷你，你會(huì)……

a)歡迎他

b)感到非常惱怒

c)在上兩極端之間

8.下列顏色中，你最喜歡哪一顏色？

a)紅或橘色

b)黑色

c)黃或淺藍(lán)色

d)綠色

e)深藍(lán)或紫色

f)白色

g)棕或灰色

9.臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是……

a)仰躺，伸直

b)俯躺，伸直

c)側(cè)躺，微卷

d)頭睡在一手臂上

e)被蓋過頭

10.你經(jīng)常夢到你在……

a)落下

b)打架或掙扎

c)找東西或人

d)飛或漂浮

e)你平常不做夢

f)你的夢都是愉快的

現(xiàn)在將所有分?jǐn)?shù)相加，再對(duì)照后面的分析分?jǐn)?shù)

1.(a)

2

(b)

4

(c)

6

2.(a)

6

(b)

4

(c)

7

(d)

2

(e)

1

3.(a)

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(b)

2

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5

(d)

7

(e)

6

4.(a)

4

(b)

6

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2

(d)

1

5.(a)

6

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4

(c)

3

(d)

5

6.(a)

6

(b)

4

(c)

2

7.(a)

6

(b)

2

(c)

4

8.(a)

6

(b)

7

(c)

5

(d)

4

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3

(f)

2

(g)

1

9.(a)

7

(b)

6

(c)

4

(d)

2

(e)

1

10.(a)

4

(b)

2

(c)

3

(d)

5

(e)

6

(f)

1

【低於21分：內(nèi)向的悲觀者】

人們認(rèn)為你是一個(gè)害羞的、神經(jīng)質(zhì)的、優(yōu)柔寡斷的，是須人照顧、永遠(yuǎn)要?jiǎng)e人為你做決定、不想與任何事或任何人有關(guān)。他們認(rèn)為你是一個(gè)杞人憂天者，一個(gè)永遠(yuǎn)看

到不存在的問題的人。有些人認(rèn)為你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。

【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】

你的朋友認(rèn)為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認(rèn)為你是一個(gè)謹(jǐn)慎的、十分小心的人，一個(gè)緩慢而穩(wěn)定辛勤工作的人。如果你做任何沖動(dòng)的事或無準(zhǔn)備的事，你會(huì)令他們大吃一驚。他們認(rèn)為你會(huì)從各個(gè)角度仔細(xì)地檢查一切之后仍經(jīng)常決定不做。他們認(rèn)為對(duì)你的這種反應(yīng)一部分是因?yàn)槟愕男⌒牡奶煨运鸬摹?/p>

【31分到40分：以牙還牙的自我保護(hù)者】別人認(rèn)為你是一個(gè)明智、謹(jǐn)慎、注重實(shí)效的人。也認(rèn)為你是一個(gè)伶俐、有天賦有才干且謙虛的人。你不會(huì)很快、很容易和人成為朋友，但你是一個(gè)對(duì)朋友非常忠誠的人，同時(shí)要求朋友對(duì)你也有忠誠的回報(bào)。那些真正有機(jī)會(huì)了解你的人會(huì)知道要?jiǎng)訐u你對(duì)朋友的信任是很難的，但相等的，一旦這信任被破壞，會(huì)使你很難熬過?！?1分到50分：平衡的中道】

別人認(rèn)為你是一個(gè)新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實(shí)際的、而永遠(yuǎn)有趣的人；一個(gè)經(jīng)常是群眾注意力的焦點(diǎn)，但是你是一個(gè)足夠平衡的人，不至於因此而昏了頭。他們也認(rèn)為你親切、和藹、體貼、能諒解人；一個(gè)永遠(yuǎn)會(huì)使人高興起來并會(huì)幫助別人的人。

【60分以上：傲慢的孤獨(dú)者】

別人認(rèn)為對(duì)你必須「小心處理」。在別人的眼中，你是自負(fù)的、自我中心的、是個(gè)極端有支配欲、統(tǒng)治欲的。別人可能欽佩你，希望能多像你一點(diǎn)，但不會(huì)永遠(yuǎn)相信你，會(huì)對(duì)與你更深入的來往有所躊躇及猶豫.世界本來就是層層嵌套，周而復(fù)始；不以任何的意志而改變。

自我認(rèn)知小結(jié)

以上內(nèi)容達(dá)到使我們認(rèn)識(shí)：我是誰？我想干什么？我能干什么？在自己最擅長的領(lǐng)域中做自己最喜歡的工作二、環(huán)境認(rèn)知1.對(duì)社會(huì)環(huán)境的認(rèn)知對(duì)社會(huì)大環(huán)境的認(rèn)識(shí)與分析包括當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢；社會(huì)熱點(diǎn)職業(yè)門類分布與需求狀況；自己所選擇職業(yè)在當(dāng)前與未來社會(huì)中的地位情況。2.對(duì)職業(yè)環(huán)境的認(rèn)知具體包括對(duì)自己所選企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析和企業(yè)所面臨的外部環(huán)境的分析兩部分。在職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，我們必須對(duì)以上談到的組織環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的相關(guān)信息進(jìn)行認(rèn)真分析。知己知路知彼

小游戲：請(qǐng)拿出手機(jī)，用聯(lián)想法想出盡可能多的與手機(jī)相關(guān)的工作或職業(yè)，然后思考對(duì)自己的啟示。你能夠在手機(jī)的產(chǎn)業(yè)鏈條中找到工作嗎？設(shè)計(jì)售后生產(chǎn)銷售使用一、職業(yè)環(huán)境探索職業(yè)探索，是對(duì)你喜歡或要從事的職業(yè)進(jìn)行理論分析和實(shí)際調(diào)研的過程，目的是對(duì)目標(biāo)職業(yè)有充分的了解，并在明確和職業(yè)的差距中制定求職策略，從而有效地規(guī)劃大學(xué)生活。職業(yè)，是每個(gè)人決定就業(yè)后必須要面臨的選擇，企業(yè)是我們的舞臺(tái)、專業(yè)是我們的基礎(chǔ)，職業(yè)則是我們的陣地，我們的能力更多地是在彌補(bǔ)和職業(yè)的不足上。職業(yè)影響人生、職業(yè)決定人生，你的知識(shí)、學(xué)歷、能力都是經(jīng)過職業(yè)轉(zhuǎn)化和實(shí)現(xiàn)的。一、職業(yè)環(huán)境探索國家職業(yè)分類產(chǎn)業(yè)行業(yè)職業(yè)工種崗位工作宏觀層面微觀層面社會(huì)勞動(dòng)分工

產(chǎn)業(yè)：泛指一切生產(chǎn)物質(zhì)產(chǎn)品和提供勞務(wù)活動(dòng)的集合體。1、第一產(chǎn)業(yè)指農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、畜牧業(yè)-----國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)行業(yè)農(nóng)村富余勞動(dòng)力1.5億2、第二產(chǎn)業(yè)指工業(yè)、交通業(yè)、建筑業(yè)----國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)行業(yè)；占需求的近1/3

3、第三產(chǎn)業(yè)指廣義的服務(wù)業(yè)。（有人將信息業(yè)和高科技行業(yè)劃分為第四產(chǎn)業(yè)）我國三產(chǎn)從業(yè)人數(shù)相對(duì)國外明顯偏低，發(fā)展不充分，空間大。第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力需求占2/3一、職業(yè)環(huán)境探索第三產(chǎn)業(yè)－－是我們廣闊的就業(yè)空間1、流通產(chǎn)業(yè)：商務(wù)、飲食、交通運(yùn)輸、物流、倉儲(chǔ)、郵政、電信通信等；2、服務(wù)產(chǎn)業(yè)：金融、保險(xiǎn)、建筑、房地產(chǎn)、居民服務(wù)、旅游、咨詢服務(wù)、公共事業(yè)；3、科學(xué)、文化、教育、衛(wèi)生、體育:4、機(jī)關(guān)團(tuán)體：國家機(jī)關(guān)、黨團(tuán)組織、社會(huì)團(tuán)體等一、職業(yè)環(huán)境探索行業(yè)一般是指其按生產(chǎn)同類產(chǎn)品或具有相同工藝過程或提供同類勞動(dòng)服務(wù)劃分的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)類別，如飲食行業(yè)、服裝行業(yè)、機(jī)械行業(yè)等。一、職業(yè)環(huán)境探索21世紀(jì)我國有發(fā)展前景的行業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)家用汽車制造業(yè)郵政與電訊業(yè)老年醫(yī)療保健品業(yè)婦女兒童用品業(yè)旅游休閑及相關(guān)產(chǎn)業(yè)建筑與裝潢業(yè)餐飲、娛樂與服務(wù)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息咨詢與服務(wù)一、職業(yè)環(huán)境探索職業(yè)是指人們從事的相對(duì)穩(wěn)定的、有收入的、專門類別的工作。它是某種社會(huì)分工的具體體現(xiàn)，能反映一個(gè)人的社會(huì)身份、社會(huì)地位與自身的文化、能力、素質(zhì)水平等。

一、職業(yè)環(huán)境探索某一類別的職業(yè)內(nèi)部，勞動(dòng)條件、工作對(duì)象、生產(chǎn)工具、操作內(nèi)容、行為模式、語言習(xí)慣、道德規(guī)范相同或相近。同一性差異性層次性時(shí)代性不同職業(yè)勞動(dòng)條件、工作對(duì)象、生產(chǎn)工具、操作內(nèi)容差異很大。職業(yè)沒有高低貴賤之分，但是不同的職業(yè)對(duì)于從業(yè)人員的素質(zhì)要求及人們對(duì)職業(yè)的看法或輿論的評(píng)價(jià)不同，于是職業(yè)便有了層次之分。職業(yè)由于體力、腦力勞動(dòng)的付出、收入水平、工作任務(wù)的輕重、社會(huì)聲望的高低、權(quán)力地位的大小決定了職業(yè)的層次。這種差別不以人的意志為轉(zhuǎn)移。社會(huì)的發(fā)展變化，不同時(shí)代有不同的熱門職業(yè)，“當(dāng)兵熱”、“公務(wù)員熱”、“考研熱”、“出國熱”、“下海熱”、“外企熱”等。職業(yè)的特點(diǎn)一、職業(yè)環(huán)境探索職業(yè)的分類一、按《中華人民共和國職業(yè)分類大典》

分為：8大類、66中類、413