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手機(jī)軟件開發(fā)工程師求職信范文這是準(zhǔn)備的一篇手機(jī)軟件開發(fā)工程師求職信范文,一同來看看吧。敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好,我是20XX年畢業(yè)于XX理工學(xué)院計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)專業(yè)的XX。在貴企業(yè)的官方網(wǎng)站上看到企業(yè)在招聘手機(jī)軟件開發(fā)工程師這一職位,于是我寫了這封求職信,希望貴企業(yè)能給我一次工作的時(shí)機(jī)。大學(xué)四年時(shí)間,我主要學(xué)習(xí)的是對(duì)于C語言、C++、JAVA等編程書本以及軟件,熟習(xí)JAVA的Struts框架。以前在XX電子科技企業(yè)達(dá)成了手機(jī)刷卡器的開發(fā)工作,主要達(dá)成了注冊(cè)、應(yīng)用等一系列流程。跟著觸摸屏手機(jī)的普及,蘋果、三星、HTC手機(jī)愈來愈流行。手機(jī)應(yīng)用開發(fā)愈來愈手歡迎,好多手機(jī)游戲、應(yīng)用造就了一大量軟件開發(fā)企業(yè)的出現(xiàn)。為何讀這個(gè)專業(yè),就是由于這些手機(jī)游戲與應(yīng)用吸引了我,所以大學(xué)四年,我向來研究手機(jī)的軟件開發(fā),最驕傲的是,以前開發(fā)過一款手機(jī)游戲,一個(gè)月的下載量達(dá)到幾十萬。而正是這樣,由于自己所做的東西,遇到了他人的一定,向來鼓舞著喔,不停開發(fā)新的吸引人的軟件。跟著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的誕臨,社會(huì)將更為需要“專業(yè)突出,素質(zhì)全面”的復(fù)合性人材。所以,課外我還踴躍投身于各樣班級(jí)、學(xué)院及交際活動(dòng)。從不一樣層次、不一樣角度鍛煉自己,自己的組織、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神有很大提升?;厥状髮W(xué)幾年來,我學(xué)到的最實(shí)用的知識(shí)是:自信與自學(xué)!領(lǐng)會(huì)最深的一句話就是:天下無難事,只怕居心人!最后,希望經(jīng)理看完的這封求職信后能給我一次面試的時(shí)機(jī),到貴企業(yè)工作,持續(xù)知足我這份為自己理想奮斗的心。此致敬禮!求職人:XXXX年XX月XX日附:求職簡(jiǎn)歷是表現(xiàn)一名求職者素質(zhì)、水平的鏡子,把自己介紹給用人單位,對(duì)方對(duì)你的第一印象就是求職簡(jiǎn)歷。所以,要想獲得這份工作,寫好求職簡(jiǎn)歷特別重要。有些求職者在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)經(jīng)常會(huì)對(duì)求職簡(jiǎn)歷的作用、書寫產(chǎn)生一些誤會(huì),這應(yīng)惹起注意。常有的誤會(huì)有:、一份最能充分表現(xiàn)自己的任職資格和工作能力的求職簡(jiǎn)歷,就算是寫得最好的筒歷。這種見解過于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷的根本作用在于盡可能地吸引招聘單位對(duì)你的注意力,能讓相關(guān)的職業(yè)介紹所或人材溝通中心為之轟然心動(dòng),欲把你介紹給用人單位爾后快。一般來說,你所想去的單位,可能他人也想去,人事部門一天下來可能同時(shí)收到幾十份甚至上百份簡(jiǎn)歷,很多簡(jiǎn)歷可能看一眼就放在一邊了,所以作為簡(jiǎn)歷上所寫的東西,一定讓人特別注意,使對(duì)方對(duì)你有個(gè)好印象,不然以后你就不行能盼望有任何與對(duì)方面談的時(shí)機(jī)了,所以簡(jiǎn)歷寫得利害是決定你可否獲得所求職位的第一關(guān)。、簡(jiǎn)歷是求職者自然狀況的自然顯現(xiàn),是經(jīng)歷、學(xué)歷與社會(huì)關(guān)系的描繪。其實(shí)不然,你的簡(jiǎn)歷要讓你經(jīng)得起裁減,使自己成為有時(shí)機(jī)接受面試的人之一,所以有人說,簡(jiǎn)歷不過一個(gè)誘餌,目的在于激發(fā)招聘單位人事經(jīng)理的興趣,進(jìn)而為自己博得面試時(shí)機(jī)。、為了博得面談時(shí)機(jī)能夠假造事實(shí)、抬高身價(jià)、故弄玄虛。明顯不能夠。由于爭(zhēng)取面談時(shí)機(jī)其實(shí)不是最后目的,最后的目的是要獲得工作。假如故弄玄虛臨時(shí)獲得了面談時(shí)機(jī),但此后假如被對(duì)方覺察,那么將把自己弄得聲名狼藉。假如腳踏實(shí)地地說明自己的狀況,一家不行還能夠去找另一家,而故弄玄虛后卻可能導(dǎo)致各處把你拒之門外。、求職簡(jiǎn)歷寫得越詳盡越好,用人單位會(huì)仔細(xì)審讀。事實(shí)上,用人單位的人事經(jīng)理用于簡(jiǎn)歷的閱讀時(shí)間,一般不會(huì)超出2分鐘,由于他每日可能要看大量的這種信函,還有好多工作要做,寫得詳盡,反而會(huì)令人討厭而把你的簡(jiǎn)歷扔到一邊。、要想把簡(jiǎn)歷寫好點(diǎn),最好請(qǐng)?zhí)匾鈱懞?jiǎn)歷的專業(yè)人員代寫。事實(shí)上,專業(yè)人員寫出來的東西都
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