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文檔簡介
2023年度湖南省公務員結(jié)構(gòu)化面試考前沖刺試卷學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、簡答題(30題)1.政府讓你組織某村抗旱救災,但是下屬同事都不聽你話,不按你所交代的任務去辦事,請問你怎么辦?
2.近日,有考生拿到廣西某職業(yè)院校錄取通知書卻無法入學,校方解釋稱由于宿舍床位緊缺無法接收,對此,你怎么看?
3.你有一個好朋友,經(jīng)常在微信朋友圈發(fā)一些不真實的信息,你怎么做?
4.良醫(yī)者,常治無病之病,故無病。圣人者,常治無患之患,故無患.這句話有什么啟示?
5.你在工作單位,同事總是把任務推給你,自己不干,你怎么辦?
6.近日,某民辦幼兒園的保育師為了叫醒未按時起床的孩子去上課,竟然將孩子放在窗框上進行體罰和恐嚇,并以此為樂,拍成視頻上傳至朋友圈。對此,你怎么看?
7.直言納諫是公務員非常重要的品質(zhì),如果你的領導在工作中出現(xiàn)問題,你會向他直言進諫嗎,會怎么進行?
8.據(jù)調(diào)查,現(xiàn)在許多小區(qū)內(nèi)都出現(xiàn)了行車超速行駛的現(xiàn)象,給居民的生活帶來了許多的不變,甚至對生命安全造成了影響。對此,請談談你的看法。
9.特大暴雨來臨,讓你疏散群眾,群眾有生活物品非要帶,但運輸空間有限,你怎么辦?
10.四種能力:表達需求的能力、控制情緒的能力、獨處的能力、自我調(diào)節(jié)的能力,最缺乏哪種,怎么去解決這一問題?
11.單位舉辦評優(yōu)活動,在評選人名單中,小張業(yè)務能力強,老趙業(yè)務能力一般,但老趙工作年限久。第一問:如果你是小張,評選期間,老趙單獨找你,讓你選他,你怎么辦?第二問:如果你是小張,單位領導也找你,讓你選老趙,你怎么辦?
12.單位的停車場在夜間有償對外開放,領導讓你去調(diào)查下,你計劃怎么做?
13.群眾有開一些早市,夜市,菜市場,在菜市場里面,商販擺攤,搭建違規(guī)簡易房,有些攤子搭到公路邊,亂丟垃圾,對于這樣一種情況你有什么建議?
14.對于“庸官”與“懶官”,你怎么看?
15.又到一年春運時,又一輪“搶票大戰(zhàn)”即將拉開帷幕,大量搶票軟件應運而生,許多軟件都默認勾選套餐或保險,有些甚至沒有取消選項。更有黃牛利用搶票軟件對搶到的加價銷售。對于這樣的現(xiàn)象你怎么看?
16.每個人都有表達自己的愿望,都有參與到一件事情的創(chuàng)建過程中的愿望。讓一個人付出比給予他更能讓他有成就感。你是否有積極參與過一項任務的經(jīng)歷,請說給我們聽聽。
17.2016年12月1日起,除向本人同行賬戶轉(zhuǎn)賬外,個人通過自助柜員機轉(zhuǎn)賬的,發(fā)卡行在受理24小時后辦理資金轉(zhuǎn)賬。在發(fā)卡行受理后24小時內(nèi),個人可以向發(fā)卡行申請撤銷轉(zhuǎn)賬。你怎么看?
18.近日,有網(wǎng)友匿名在多家網(wǎng)站發(fā)布數(shù)段視頻,稱你醫(yī)院某醫(yī)生收受患者“紅包”,作為醫(yī)院黨委工作室的工作人員,領導讓你去處理此事,你會怎么辦?
19.當前網(wǎng)絡用語流行,有人建議將網(wǎng)絡用語錄入字典,但有人認為網(wǎng)絡歸網(wǎng)絡,詞典歸詞典,不能混為一談。請問你怎么看?
20.東湖風景區(qū)國稅局在全市率先提供導稅機器人服務,優(yōu)化導稅服務,你怎么看?
21.為提高大學生對農(nóng)業(yè)知識的了解,我市擬開展一次針對大學生進行的農(nóng)業(yè)科普知識活動,你是農(nóng)展館工作人員,該活動由你負責組織實施,你該怎么組織?
22.現(xiàn)在針對人們的交通違法行為,交警不再是一味開罰單的處罰方式,而改為友情提示,但是這樣做,交通違法的人卻更多了,針對此現(xiàn)象你怎么看?
23.A市要對舊老小區(qū)進行整頓,你負責其中的兩個小區(qū),要對這兩個小區(qū)居民進行動員,你設想怎么開展?
24.某地為了鼓勵大眾創(chuàng)業(yè),組成了一個典型創(chuàng)業(yè)團,領導讓你搜集典型的創(chuàng)業(yè)事跡,你負責策劃,你有什么想法?
25.你和小張一起值班,小張沒來,后來因此受到領導批評。小張不滿,說你只顧自己表現(xiàn),同事對你議論,你怎么辦?
26.微信朋友圈有個現(xiàn)象,越高等級官員朋友圈發(fā)的東西越少,有人說把朋友圈發(fā)的觀點作為公務員考察的一項,你怎么看?
27.隨著經(jīng)濟發(fā)展,有人覺得階層固化,寒門學子難以出頭,資源分配不均,請你談談對于資源分配不均的看法。
28.某縣1960年修建的火車站,被一網(wǎng)友拍成照片發(fā)到網(wǎng)上,車站爆紅市民紛紛來游覽,如果你是火車站站長,你怎么辦?
29.市政府對現(xiàn)有各地方各部門政府網(wǎng)站開展檢查,發(fā)現(xiàn)部分政府網(wǎng)站欄目設置不合理,內(nèi)容更新不及時,你是檢查工作的負責人,怎么進行溝通?
30.你開車去參加重要的會議,路上碰到一位帶孩子的母親,孩子的手部被明顯燙傷,母親焦急的一直打不到出租車。如果你送這對母子去醫(yī)院,參加會議必然遲到,這時你會辦?
參考答案
1.在組織抗旱救災的過程中出現(xiàn)下屬同事不配合工作,如果不及時解決將會極大地影響工作進度,加劇旱災的嚴重性,進而影響村民生活,所以我會迅速穩(wěn)定情緒,妥善處理此事。第一,如果是因為他們的服務意識不夠,沒有認識到抗旱救災的緊迫性,那么我就會嚴肅地和他們說明,旱災無情,如果不及時的抗旱救災,將會影響百姓的生計,對政府的公信力也是極大地傷害,最終將不利于干群關(guān)系的和諧,確保他們從意識上認識到抗旱救災的重要性。第二,如果是因為我在交代任務工作時交代不仔細,導致他們無法理解,任務沒有細化到專人,那么我將向他們詳細的解釋說明,并且合理地安排工作任務,做到專事有專人,專人有專責。第三,如果是因為我安排的任務不具有可行性,使成員無法落實下去,那么我會反思自己,征求大家意見,迅速作出切實可行的方案,確??购稻葹墓ぷ鞯捻樌_展??傊?,群眾利益無小事,只有在心里真正把百姓的安危冷暖放心頭,才能更好地想群眾之所想,急群眾之所急。同時,在以后的工作中我也應加強與同事的有效溝通,確保工作的順利開展。
2.近年來,就業(yè)形勢不斷嚴峻,為了進一步推進適應市場需求的專業(yè)型人才,國家對職業(yè)教育的發(fā)展不斷給予扶持,但在不少地方,對職業(yè)院校的監(jiān)管仍非常不到位,例如,一些職業(yè)院校超額招生,導致耽誤學生正常入學;部分虛假宣傳,聲稱可以轉(zhuǎn)為本科或統(tǒng)招,但學生畢業(yè)后卻拿不到相應的畢業(yè)證書。職業(yè)教育的亂象印證了政府相關(guān)配套政策的落實情況并不理想。當然也體現(xiàn)出當前在院校招生難的問題。究其原因,一方面,是由于職業(yè)院校自主招生且院校眾多,招生市場競爭激烈,在爭搶生源的過程中,學校和學生都是雙向選擇,招生情況不確定。另一方面,一些職校尤其是民辦院校,以盈利為主要目的。其教學的資質(zhì)、水平、各項教學條件都不達標,投入不足。加之教育部門的日常監(jiān)管和定期審核不到位,導致一些院校管理混亂,甚至以虛假承諾騙取生源,擾亂辦學市場,耽誤了學生的就學時機,使學生付出高額學費卻得不到想要的文憑。要想真正規(guī)范職業(yè)院校,讓職業(yè)教育發(fā)揮出應有的活力,需要下大力度對職業(yè)教育領域進行全面整頓。首先,嚴格限定民辦院校準入機制,對職業(yè)院校的投入、教學管理一定要監(jiān)管到位。其次,對一些違規(guī)擴招,虛假宣傳,欺騙學生的院校要進行懲處,保障學生權(quán)益。最后,政府進一步加大對職業(yè)院校的各項扶持,減輕職業(yè)院校辦學負擔,讓院校重拾教育至上的宗旨。
3.現(xiàn)今微信朋友圈正逐漸成為我們了解朋友近況的重要途徑,如果我的朋友在微信朋友圈發(fā)布不真實的信息,不僅會給身邊的朋友造成誤導,長期以往,對于我朋友本身也會有著不良影響,所以我會盡快對其進行勸解,使他重視并改正這個習慣。首先,我會再向朋友了解他發(fā)布不真實信息的原因,如果是因為想引起別人的注意,得到別人的關(guān)注,那么我會告訴他這種不真實的信息雖然受到關(guān)注,但是會導致他逐漸失去朋友們的信任,得不償失,建議他發(fā)布自己的真實近況,或者進行玩笑性質(zhì)的標注,以改變這種狀況。其次,如果他發(fā)布的不真實信息是隨意的轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈導致的,我會以玩笑的形式告訴他發(fā)信息之前一定自己先進行鑒別,以免誤導自身的朋友,同時也可以讓他在看到的虛假信息流傳時進行更正留言,制止此信息的繼續(xù)流傳。再次,如果朋友發(fā)布的不真實是出于某種牟利性質(zhì)的違法行為,那么我會告知他這種行為對朋友的危害、違法性質(zhì)、我國對此的重視以及現(xiàn)實中因傳播虛假信息收到處罰的例子,讓他認識到事情的嚴重性,及時停止這樣的行為??傊⑿排笥讶ψ鳛橐环N新興的媒介已經(jīng)逐漸成為我們生活中不可或缺的一部分,虛假信息的傳播正在不斷污染這個空間。我們應該從自身做起,從身邊做起,至少做到自己和身邊的朋友不傳播,看到的虛假信息讓他止步不前,不再傳播,這樣才能夠讓自己的朋友圈綠色、健康。
4.“良醫(yī)者,常治無病之病,故無病”這句話出自于《淮南子·說山訓》,是在告訴我們做任何事情都要有憂患意識,只有提高自己的憂患意識,做事防范于未然,遇到問題才能從容應對,不至于亂了自己的陣腳。事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。名醫(yī)扁鵲有一次在魏國給人治病,被魏王召到宮中,魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位最好呢?”扁鵲答說:“長兄最好,中兄次之,我最差。”文王再問:“那么為什么你最出名呢?”扁鵲答說:“我長兄治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去,只有我們家的人才知道。我中兄治病,是治病于病情初起之時。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他的名氣只及于本鄉(xiāng)里。而我扁鵲治病,是治病于病情嚴重之時。一般人都看到我在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以以為我的醫(yī)術(shù)高明,名氣因此響遍全國。文王說:“你說得好極了,能夠在病人還沒有真正生病的時候就將疾病控制住,這才是真正的名醫(yī)啊!”在我們今后的工作中,我們不僅要提高自己的辦事能力,認真做好自己的本職工作,同時也要有生于憂患死于安樂的防范意識,做任何事情我們既要看到它能帶給我們的好處,同時也要看到潛在的問題,發(fā)現(xiàn)問題后不斷的完善,只有這樣才能將隱患消滅在萌芽之中,才不會在之后的工作當中出現(xiàn)差錯,才不會影響團隊的發(fā)展。
5.無論在任何地方,也無論是在什么樣的工作崗位上,遇到一些工作上的磕磕絆絆都是在所難免的。因此,遇到這樣的情況,首先,我一定要保持一個平常樂觀的心態(tài),積極想方設法解決此問題,不拖整個單位的后腿。其次,我會認真思考導致此種情況發(fā)生的原因。第一,可能是我在平常的工作中,與同事的溝通不足,以致于我與同事之間存在一定程度的誤解。第二,可能是我工作的方式方法有問題,以往在與同事共同配合工作的過程中,同事對我有意見。第三,也可能是同事一些工作流程還不夠熟悉,而我在工作中,只顧自己埋頭苦干,沒有及時幫助同事共同進步。針對以上三種情況,我會做出及時的行動上的調(diào)整。在以后的工作中,我會不斷通過讀書、向老同事請教等多種方式不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平,改進自己工作的方式方法,以適應同事的需要,適應整個組織的需要。并且在日常工作中,一定要加強與同事的溝通和交流,多探討,多學習,共同進步。相信通過我不懈的努力,這樣的問題一定可以得到一個妥善的解決。
6.保育師雖然并不是正式的幼師,但是也有保護孩子健康成長的職責的,像這種以虐待孩子為樂的行為,實在是令人發(fā)指,必需嚴懲。此類虐童行為的出現(xiàn)已經(jīng)不是一次兩次了,從前些天成都的老師牙簽扎手事件,到前幾年山西某幼兒園教師連扇兒童70多耳光;從浙江溫嶺幼師虐童近百次到上海楊浦區(qū)某幼兒園女童下體被放豆粒,每一次虐童事件,虐在兒童身上,痛在全社會心里。這種虐童行為不僅給孩子的身體上留下了疼痛和傷痕,更為重要的是給孩子的心靈上也刻下了一道再也抹不掉的傷疤和陰影。這同時也讓家庭和社會對于幼兒園這樣一個本該充滿歡聲笑語和天真爛漫的地方產(chǎn)生了不良的印象。而這樣的虐童事件此起彼伏、屢屢出現(xiàn),我們不能僅僅是歸咎于幼師或保育員這樣施虐者個人的道德素質(zhì)問題,因為我們無法保證每一個人都能夠做到道德崇高、盡職盡責。我們更應該看到,在幼兒園管理監(jiān)督和國家法律制度上也依然存在著不足之處。首先是幼兒園在選聘幼師或者保育員的時候,沒有對保育員的職業(yè)道德素質(zhì)進行充分的測查和評估,甚至有些保育員直接就是找親戚來幫忙的,完全沒有專業(yè)性。其次是幼兒園對幼師或保育員在日常工作中的行為表現(xiàn)缺乏監(jiān)督和培訓提升,這讓一些缺乏愛心的人就有了可乘之機,也變得愈發(fā)膽大妄為。再次是國家法律制度,雖然已經(jīng)加大了對兒童的立法保護,強化了幼兒園的連帶責任,但總體而言,幼兒園及虐童老師違法的成本低、取證較難,懲罰力度偏弱的局面依然有待扭轉(zhuǎn)。隨著全面二孩政策的放開,不久的將來會有更多的孩子進入幼兒園。因此,讓虐童事件不再發(fā)生就變得更加重要。這就需要政府出臺政策規(guī)定,提高幼兒園幼師和保育員的準入門檻;也需要幼兒園在招聘幼師和保育員時更加注重其道德素養(yǎng),并加強監(jiān)督管理,比如可以在幼兒園安置全方位的監(jiān)控攝像頭,確保孩子安全。除此之外,國家也應該從法律層面加大對虐童行為的處罰力度,保護兒童的合法權(quán)益。兒童不只是祖國的花朵,更是祖國的未來,我們必須保證其健康成長。
7.作為一名合格的下屬,不僅具有很強的執(zhí)行力,不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務,而且要善于為領導當好參謀和助手。當領導出現(xiàn)決策失誤時,我們應該積極建言獻策,但一定注意方式方法。第一,服從領導工作安排,適當緩辦。作為下屬,我們是執(zhí)行者,不能讓領導下不了臺,更不能對領導指手畫腳。第二,積極尋找領導工作失誤的原因。俗話說“計劃不如變化”,工作在具體運行過程中可能出現(xiàn)了一些新的突發(fā)情況,當初決策時沒有預料到;也可能是相關(guān)法律法規(guī)、政策文件進行了新的完善與修改,當初領導決策時考慮不是很全面。第三,努力提出改進的建議并及時與領導溝通。如果是實際工作中發(fā)生了突發(fā)狀況,則認真對原計劃作出完善;如果是相關(guān)政策法規(guī)有了新的修訂,則認真找出有出入的地方,并將完善方案整理出來。在向領導匯報的時候一定要注意時間和場合,例如私下找到領導以請教問題的方式進行交流。匯報時要謙虛低調(diào),更不能到處宣揚,要尊重領導、維護領導尊嚴?!叭朔鞘ベt孰能無過”,正確面對領導的失誤,工作的開展才會取得新進展獲得新成績。
8.小區(qū)內(nèi)車輛存在超速現(xiàn)象,是造成小區(qū)內(nèi)交通事故頻發(fā)的主要原因,嚴重威脅了小區(qū)居民的人身安全,相關(guān)管理部門應該重視這一問題,多方合作,加強管理,消除這一安全隱患。我們看到,居民小區(qū)通常會設定限速標準,設置限速警示標志,但是這些規(guī)則基本上形同虛設,車主幾乎無人遵守。造成這一現(xiàn)象的原因主要有:一、小區(qū)內(nèi)道路屬于物業(yè)公共區(qū)域,不屬于公共交通道路,小區(qū)內(nèi)車輛行駛限速在不公安機關(guān)交通管理部門的管轄和職責范圍。二、小區(qū)內(nèi)車輛限速規(guī)定可由業(yè)委會制定并委托物業(yè)公司管理,但是物業(yè)公司沒有處罰權(quán)和測速設備,對于小區(qū)內(nèi)行車過快只能提醒或勸阻,更多時候只能依靠車主自覺遵守小區(qū)限速規(guī)定。三、很多小區(qū)采取時速限制5公里、限速10公里的規(guī)定,但是大部分車組認為這一規(guī)定并不合理,限速太低難以操作。因此,為切實保障小區(qū)居民人身安全,中公專家認為,小區(qū)車輛超速行駛問題需要各方共同努力解決。第一,國家應該加大有關(guān)方面的立法,對小區(qū)內(nèi)車輛限速做出明確規(guī)定,并就處罰權(quán)進行進一步的明確,更好約束車主行為。第二,物業(yè)公司應該推動業(yè)主委員會根據(jù)小區(qū)實際情況和居民意見,制定合理的小區(qū)限速規(guī)則。在小區(qū)部門路段設置減速坡或減速帶,控制小區(qū)內(nèi)撤訴,在小區(qū)內(nèi)實行人車分流。并對超速車輛加強監(jiān)管和勸阻,如抄牌通報、致函車主說明教育等。第三,社區(qū)居委會應該與物業(yè)公司合作,做好小區(qū)居民的交通安全宣傳教育工作,引導居民遵守交通規(guī)則。第四,小區(qū)有車居民也應該提高安全意識,學習安全行車知識,自覺遵守行車規(guī)則。無車居民也要照顧好老人和孩子,注意小區(qū)道路安全。以此來解決小區(qū)車輛超速的問題。
9.(1)按照輕重緩急的原則來處理,優(yōu)先保障群眾生命安全,在此基礎上,盡量解決生活物品攜帶運輸問題;(2)做好群眾的思想工作,告訴大家動力有限,為了加快撤離速度、讓所有群眾都能夠安全撤離,請大家暫時拋棄不必要的生活物品;(3)緊急聯(lián)系安置點,確認是否已經(jīng)配備了足夠的生活必需品,若已配備,則告訴群眾不必擔心,不必攜帶過多物品;(4)合理安排運輸空間,保證盡可能多地裝載群眾和物品;(5)發(fā)動當?shù)攸h員和村干部,做好帶頭表率作用,從自己做起,扔掉不必要的生活物品,并發(fā)動自己的親友,一起為其他村民帶好頭。
10.結(jié)合我自己的實際情況,最缺乏的是獨處的能力。人們往往把交往看做一種能力,卻忽略了獨處也是一種能力,并且在一定意義上是比交往更為重要的一種能力。當今社會網(wǎng)絡越來越發(fā)達,人們沉浸在各種信息中,每天都忙忙碌碌,卻越來越焦躁、浮躁。就是因為缺乏獨處的能力和空間,所以人們無法和自己對話,無法回歸自身,讓內(nèi)心靜下來。我清楚地知道獨處的重要性,并且正在努力地嘗試練就獨處的能力。首先,強化對獨處重要性的認知。獨處是靈魂生長的必要空間,在獨處時,我們從別人和事務中抽身出來,回到了自己。這時候,我們獨自面對自己與自己的心靈對話。一切嚴格意義上的靈魂生活都是在獨處時展開的。和別人一起談古說今,引經(jīng)據(jù)典,那是閑聊和討論;唯有自己沉浸于古往今來大師們的杰作之時,才會有真正的心靈感悟。和別人一起游山玩水,那只是旅游;唯有自己獨自面對蒼茫的群山和大海之時,才會真正感受到與大自然的溝通。其次,每天堅持閱讀,閱讀世界名著,與世界上偉大的靈魂交談。給自己建立計劃表,固定專門的閱讀時間,關(guān)掉手機,沉浸于閱讀的美好體驗中,讓自己的心靜下來,感受成長。再次,隔一段時間出去旅游,背上行囊,向美好的事物出發(fā)。不要同伴的陪伴,就是自己一個人,沉醉于美景,在自然中感悟自己,感受自己的力量。最后,與朋友正常交往。獨處不是要與外界完全隔離,而是要留給自己獨處的一段時間和空間。所以,與外界的聯(lián)系是我們獨處的調(diào)節(jié)劑。古人說慎獨,是說自己孤身一人的時候還能堅持慎重,這是獨處更高的境界。我會努力地提高自己獨處的能力,凈化心靈,重新出發(fā)。
11.作為一名公職人員,與同事建立起良好的人際關(guān)系是開展好各項日常工作的基礎。此外,在面對公私?jīng)_突之時,定要本著原則性和靈活性相統(tǒng)一的原則,具體問題具體分析,進而靈活應對。在面對老趙單獨找我,讓我選他,這種情況,我將這樣處理:一方面,對老趙此舉以及其此時的心情表示理解,單位評優(yōu)是對公職人員日常工作表現(xiàn)及個人綜合素質(zhì)能力的一種肯定,關(guān)乎個人名譽和聲望,因此,作為候選人的老趙,希望自己能夠脫穎而出,也是人之常情,也說明老趙具有較強的上進心和進取心,定不會因此而對其產(chǎn)生負面消極看法。另一方面,對老趙在日常工作中給予我的幫助和指導表示感謝,并委婉拒絕他的要求,向其表明違背了我的工作原則,望其理解。同時,告知其作為候選人在評選期間應注意避嫌,切不能在私下拉選票,既違背評選工作公平公正的原則,又會有損其個人在同事心目中的形象。此外,幫助老趙分析其個人優(yōu)勢,即工作年限久,擁有豐富的工作經(jīng)驗和技巧,為單位也作出了突出的貢獻,要相信其他同事定會投出公正的一票;并向其表明,定不會因其此舉而影響我個人的判斷,我也會根據(jù)此次評優(yōu)的標準范圍、流程規(guī)范等具體要求,綜合考量,投出自己的一票。面對單位領導找我,讓我選老趙,這種情況,我將這樣處理:一方面,正確理解領導此舉的真正意圖,并非是領導有意偏袒老趙,而極有可能是領導站在更為宏觀的角度,對評選名單中人員的個人綜合素質(zhì)能力以及所作出的貢獻等諸多方面進行了綜合考量,即老趙的個人表現(xiàn)較為突出,因此,才讓我選老趙。另一方面,向領導表明,感謝領導對我的培養(yǎng),使我能夠有機會成為候選人之一,即使此次評優(yōu)落選,也不會氣餒,而會積極主動反思自身問題,向老趙以及其他單位老同事學習,努力提升自身的業(yè)務技能,爭取在下次的評優(yōu)工作中能夠脫穎而出。
12.如果讓我來負責此次調(diào)查工作,我會這樣來做:第一,確定調(diào)查重點。本次調(diào)查是為了單位停車場夜間有償開放提供決策依據(jù),因此我會將停車場夜間對外開放的停車時段、收費標準作為本次調(diào)查的重點。第二,確定調(diào)查隊伍。為了使本次調(diào)查數(shù)據(jù)翔實、結(jié)果準確,就需要盡可能多的收集群眾意見。因此我會請村(居)委會工作人員、中小學學生志愿者參與到調(diào)查隊伍中來,緩解人手不足的壓力。第三,確定調(diào)查對象。為了使調(diào)查結(jié)果準確、真實,本次調(diào)查對象要確定為車主、司機等有車一族群體,他們是今后停車場的使用者,意見尤其重要。第四,確定調(diào)查地點。調(diào)查地點距離單位停車場不要過遠,盡量集中在停車場所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的范圍內(nèi)。具體地點包括停車場周邊的居民樓、企業(yè)、劃停車位的道路、其他收費停車場等。第五,確定調(diào)查方式。本次調(diào)查采用網(wǎng)絡調(diào)查加上問卷調(diào)查的方式開展。網(wǎng)絡調(diào)查可以在本單位官網(wǎng)首頁上設置調(diào)查投票標題和鏈接,并和當?shù)氐胤骄W(wǎng)站論壇聯(lián)系,請論壇管理員幫助我們此次調(diào)查活動進行宣傳推廣和收集意見。問卷調(diào)查除了在居民樓車庫、其他收費停車場調(diào)查以外,還可以在單位附近企業(yè)、學校進行問卷調(diào)查,這樣可以廣泛收集企業(yè)白領、學生家長的意見和建議。相信做好以上五點,本次調(diào)查活動一定能圓滿完成,為今后制定政策提供正確依據(jù)。
13.隨著社會經(jīng)濟的日益發(fā)展,人民的生活水平也取得了長足的發(fā)展,但是仍有部分群眾生活比較艱難,因而出現(xiàn)了擺攤影響市容市貌,影響交通的現(xiàn)象,需要我們認真對待。究其原因,主要有以下幾點第一,商販個人有可能是生活拮據(jù),家庭困難,不得不通過擺地攤等方式度日,但是在擺地攤的過程中卻沒有很好的環(huán)保意識和遵守交規(guī)的意識,沒有一種共建文明城市的理念。第二,城管等執(zhí)法部門事先沒有對商販進行合理的引導,出現(xiàn)問題后又沒有及時的去化解而是一味的激化矛盾,致使城管和商販之間的關(guān)系日趨緊張,不利于城市的文明建設。第三,媒體也沒有及地對商販的不合理行為進行報道和引導,更沒有對城管不合理的執(zhí)法行為予以曝光,沒能發(fā)揮媒體的喉舌作用,致使城市的臟亂差現(xiàn)象無法扭轉(zhuǎn)。第四,政府保障部門(勞保局、民政局等)既沒有及時的幫助貧困人員提升就業(yè)技能,幫助其就業(yè),又沒有及時的給予貧困人員基本的生活保障,出現(xiàn)了政府職能的缺失和缺位,使臟亂差現(xiàn)象無法根治。針對以上原因,應從以下幾方面解決:第一,商販個人應努力提升自己的生存技能,提升自己的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,同時應提高自身的環(huán)保意識和法律意識,努力做一個維護生態(tài)環(huán)境,遵守交規(guī)的合格公民。第二,城管應提升對商販不良行為的引導,文明執(zhí)法,促進城管和商販之間的和諧,讓商販自覺配合城管工作,提升城市生態(tài)。第三,媒體應加大對商販的引導和對城管的監(jiān)督,切實發(fā)揮喉舌作用,促進城市文明。第四,政府保障部門(勞保局、民政局等)要在提升商販技能和加大社會保障力度上做文章,切實讓人民活得更有尊嚴??傊?,眾人拾柴火焰高,只要各方共同努力,就一定既能確保市容整潔,交通井然有序,又能促進社會穩(wěn)定和諧。
14.“庸官”與“懶官”是有區(qū)別的,前者是不能為,后者是不想為或不敢為。但無論庸還是懶,都傷害公共服務品質(zhì),有負納稅人的供養(yǎng)。提高“為官不為”的成本,對“庸官懶官”說“不”是必須的。基于“庸官”和“懶官”的不同,治理也可以有所區(qū)別——“庸官”上位根本就是一個錯誤,“不能為”就不該給位子。在公眾看來,行政改革就要做到“能上能下”,理順退出機制。對于“懶官”,則要“抽懶筋”——通過常態(tài)化的、剛性的約束,去掉他們的懶勁和惰性。同時,還要“擰發(fā)條”,給他們鼓勁,讓他們精神飽滿、干勁十足,敢干事、能干事、干好事。另外,一些官員之所以采取“保守療法”,就是擔心做多錯多、動輒得咎,所以也要建立合理的容錯機制,給有心干事的官員創(chuàng)造較為寬容的政治氛圍。只要不是出于主觀故意,出點小問題也可當作“交學費”。在此基礎上,還要形成正面激勵機制,增進官員的干事收益。保障這一點,一是要完善考評機制,客觀、公正、民主地評價官員的能力、素質(zhì)和績效;二是要建立與考評機制聯(lián)動的激勵機制,物質(zhì)待遇上“多勞多得”,政治待遇讓“能者上”。總之,獎懲并用,方能根治慵懶。
15.每年春節(jié)人員流動量巨大,對于車票的需求量相應增加,也可謂“剛需”,一票難求的局面之下,誕生了搶票軟件,其本身能夠模仿人工操作、給人便捷,受到了廣大群眾的喜愛。它的原理就是刷新和反復提交,即便是給服務器帶來一定壓力,對網(wǎng)站不具有破壞性,也不能構(gòu)成侵入計算機信息系統(tǒng)罪。因此可以順應群眾的需求,鼓勵運營。當然我們也要看到,有些不法分子利用搶票軟件和虛假證件號碼,進行大量購票、退票、加價售票等活動,這是倒賣車票的行為,不僅擾亂了正常的購票秩序,更侵害了廣大人民群眾的合法權(quán)益,亟需整治。一方面,根據(jù)我國刑法第227條第2款、最高院《關(guān)于審理倒賣車票刑事案件有關(guān)問題的解釋》,倒賣車票行為“情節(jié)嚴重”者,就有可能構(gòu)成倒賣車票罪,政府相關(guān)部門應嚴格對此類行為進行查處。另一方面,鐵路管理部門應該加大對倒票行為嚴加防范,通過技術(shù)手段杜絕倒票行為。當然,最根本的還是要解決不平衡的供求關(guān)系,通過增加高峰時段列車數(shù)量、提供多方式的交通運輸方式,來最大程度的滿足百姓的需求,緩解由于一票難求帶來的種種問題。
16.通過自己積極主動所獲得的滿足感確實比別人給予的要更有成就感,因為我們自己付出過所以體會更加深刻。在大學期間,我們學院需要從我們較高年級的班級里選擇幾名大學生給其他院系的大一新生做副班主任,協(xié)助班主任做好大學新生的過渡工作。當時學院下發(fā)通知的時候,我正讀大二,雖然學業(yè)比較緊張,但我覺得這是一個很好的鍛煉機會,因為我是學心理學專業(yè)的,對于新生還是比較有幫助的,所以當時我就主動報名了。當時我所帶的班級是一個土木專業(yè)的班級,班里的學生主要是調(diào)劑過來的,當時大家對專業(yè)幾乎沒有什么熱情,又加上遠離家鄉(xiāng),很多學生晚上都偷偷地哭,班級氛圍也不活躍。我在了解了情況之后,與這個班級的班主任聊了好長時間,主要是聊如何調(diào)動大家的學習積極性和團結(jié)氛圍,由于我是心理學專業(yè)的又加上班主任確實事情比較多,這個工作就落在了我的身上。在他們?nèi)雽W不到一個月就迎來了中秋節(jié),由于當時不放假,我就和班委商量策劃了一個班級趣味運動會,主要是兩人三足、車輪滾滾、口含筷子傳鑰匙等互動性比較強的游戲,在分組時打亂宿舍、男女,一開始他們還比較拘謹,后來越來越活躍,在這個趣味運動會結(jié)束的時候大家已經(jīng)關(guān)系比較親近了。在周末的時候,我會和這個班的學生一起看一些有意義的電影,比如《美麗人生》、《當幸福來敲門》等,看完電影后還組織大家積極討論,平時我也會告訴他們雖然大學管理比較松散,但是學習很重要,尤其是他們的專業(yè),理論基礎很重要,晚上我會和他們一起上晚自習,慢慢地我所帶的這個班級氛圍越來越好,大家也很團結(jié),無論是校級的還是院級的活動,我都會鼓勵他們參與,我告訴他們大學不僅僅是學習知識,還要學習團隊意識和各種能力。雖然帶了他們僅僅半個學期,但是他們卻跟我感情很好,甚至到現(xiàn)在,還有同學與我保持聯(lián)系。與他們相處的半年,我也學會了怎樣應用我的專業(yè),更學會了怎樣與人打交道,怎樣解決問題。在今后的工作中,我一定會把自己的本職工作做好,在做好工作之余呢,也要積極主動承擔重任,主動幫同事做事情,我相信我的收獲與成長會更快。
17.面對電信詐騙越來越嚴重的情況,銀行也想出了補救措施,就算今后萬一遭遇騙子,在轉(zhuǎn)完賬后還能“反悔”,讓騙子們親眼見證“煮熟的鴨子飛了”。此消息一出,不少人都表示熱烈歡迎:“發(fā)現(xiàn)被騙還能撤回來,早有這政策就好了!”“以后騙子想騙錢就難了?!庇行┚W(wǎng)友質(zhì)疑延時轉(zhuǎn)賬對防騙沒用,因為騙子會指導受害人使用實時到賬功能進行詐騙。其實,ATM機轉(zhuǎn)賬延時,只是防止電信詐騙的第一道屏障,人民銀行調(diào)整ATM機轉(zhuǎn)賬到賬時間,給匯款人留下了冷靜思考及核實查證的余地,也掐斷了詐騙者與受害人的“單線聯(lián)系”,可以有效降低此類電信詐騙案件發(fā)生的概率,提高轉(zhuǎn)賬的安全性,更好地保護用戶的資金安全。電信詐騙的方式、手段一直在進化,打擊電信詐騙,一方面政府要加大對電信詐騙案件的處置和懲罰力度,提高犯罪分子的違規(guī)成本,從源頭上遏制這類案件的發(fā)生;另一方面,銀行也要對一些涉及銀行轉(zhuǎn)賬的詐騙案件細化分析,從制度上加強防范。此次央行發(fā)布的《通知》,標志著政府有關(guān)部門打擊電信詐騙邁出了新的一步。ATM延時轉(zhuǎn)賬,對降低電信詐騙的發(fā)案率肯定有幫助,不管它的效果如何,出發(fā)點和落腳點都是維護廣大群眾的利益,值得點贊。當然,最后徹底解決騙子騙人,也要靠不斷的推行普法宣傳以及日常對騙子的打擊力度,這樣方可去根。
18.醫(yī)務人員在醫(yī)務活動中收受患者“紅包”,是醫(yī)療領域的不正之風,不僅損害了患者的切身利益,而且會影響醫(yī)院和醫(yī)務人員的形象。作為黨委工作室的工作人員,我會高度重視,本著實事求是的原則深入調(diào)查,嚴肅處理。首先,根據(jù)網(wǎng)友提供的視頻,核查事件發(fā)生的時間、地點、調(diào)查相關(guān)醫(yī)生的身份。如系我院醫(yī)生,則通過進一步調(diào)查找到相關(guān)患者,詢問該醫(yī)生是否有收受“紅包”的情況。了解收受“紅包”的金額、收受的原委和過程。同時借助媒體告知我們醫(yī)院正在積極調(diào)查處理此事,很快會給公眾一個滿意的答復。其次,與被舉報的醫(yī)生進行談話,擺出事實與證據(jù),確認其是否索要與收受“紅包”。如果情況屬實,則要對該醫(yī)生進行嚴肅的批評教育,使其認識到問題的嚴重性。讓其向患者道歉,退回收受的全部金額,并視情節(jié)輕重給予相應處理。如果調(diào)查表明網(wǎng)友舉報的情況不實,我也會要求該網(wǎng)友立即刪除網(wǎng)站上發(fā)布的視頻,要求其澄清事實,以消除對醫(yī)院的不利影響。如果是捏造事實惡意誹謗,還會追究其法律責任。最后,將該事件的調(diào)查過程及處理結(jié)果及時向社會公布,感謝網(wǎng)友對我們醫(yī)院工作的監(jiān)督,并承諾對于此類事件,一旦發(fā)現(xiàn),醫(yī)院都會對相關(guān)責任人追擊責任,絕不姑息。另外,建議領導在醫(yī)院內(nèi)部加強思想教育和監(jiān)督管理,杜絕此類事件發(fā)生。
19.當前,隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)迅速普及,網(wǎng)絡信息的大爆炸時代,網(wǎng)絡流行語稱為年輕人交流和溝通的一種時尚方式。網(wǎng)絡流行語更是一個社會文化發(fā)展的縮影,能夠最及時的反映當前社會發(fā)生的熱點現(xiàn)象,迅速及時的通過互聯(lián)網(wǎng)的平臺傳遞出去,讓網(wǎng)民第一時間接收信息。網(wǎng)絡流行語普遍的特點是:簡潔、生動、活力、創(chuàng)新,但是普遍具有隨意性,多數(shù)不符合現(xiàn)代漢語的表達方式。因此,對于網(wǎng)絡流行語是否可以錄入字典,我們應該從多個角度辯證看待。一方面,網(wǎng)絡流行語也存在好壞之分,有些網(wǎng)絡流行語確實能夠?qū)⒆罹咔把氐男律挛镞M行總結(jié),迅速傳播稱為網(wǎng)絡流行語,由于受眾面特別大,使用起來也比較好理解,從而從未人們?nèi)粘I詈徒涣鞯某R娬Z言,例如:“給力”,這個網(wǎng)絡流行語已經(jīng)被納入現(xiàn)代漢語詞典中,因此,對于積極向上、傳遞正能力的一些網(wǎng)絡流行語還是可以將其錄入字典的。另一方面,網(wǎng)絡流行語由于具有一定的時效性,有些詞語在表達過程中只是帶有調(diào)侃或者嘲笑的等意味,而且隨著時間的流逝,可能這件事已經(jīng)沒有任何價值和意義了。例如最近流行的“藍瘦、香菇”,不太適合錄入漢語字典。網(wǎng)絡流行語在實際運用過程中存在諸多問題,究其原因有以下幾個方面:首先,網(wǎng)絡流行語的出現(xiàn),多數(shù)是自發(fā)的網(wǎng)民的行為,所以在網(wǎng)絡流行語用詞的準確性以及規(guī)范性上,缺乏有效的監(jiān)督和規(guī)范,造成諸多網(wǎng)絡流行語不符合現(xiàn)代漢語的語法規(guī)范、造詞規(guī)范,因此很難將其錄入字典。其次,在網(wǎng)絡流行語的內(nèi)容上,部分網(wǎng)絡流行語的內(nèi)容缺少正確的引導,有關(guān)網(wǎng)絡監(jiān)管部門沒有形成一個有效的監(jiān)督。最后,網(wǎng)絡流行語具有時效性,很難在一時間進行規(guī)范將其錄入字典中,難以進行嚴格的界定和限制。如何正確看待網(wǎng)絡流行語,發(fā)揮網(wǎng)絡流行語的正能量,應從如下幾點出發(fā):第一、對網(wǎng)絡流行語,相關(guān)網(wǎng)絡監(jiān)督部分要發(fā)揮監(jiān)督作用,對于網(wǎng)絡上存在的網(wǎng)絡暴力、污穢的詞語進行有效的監(jiān)督和處罰,加大對不法行為的懲處力度。第二、將網(wǎng)絡流行語進行分類,對于具有代表性,同時比較符合漢語表達規(guī)范的一些詞語,可以將其錄入到字典當中,對現(xiàn)代漢語進行有益的充實。第三、對于網(wǎng)絡流行語的運用,需要建立健全相關(guān)的法律法規(guī),做到言論有自由、法律有保障。第四,加強正確的引導,需要政府有關(guān)部門加大對網(wǎng)絡流行語、網(wǎng)絡熱詞的宣傳,正確引導網(wǎng)民如何使用網(wǎng)絡流行語,發(fā)揮網(wǎng)絡流行語的正確引導作用??傊?,網(wǎng)絡流行語是一把雙刃劍,只有取其精華、去其糟粕,再能真正發(fā)揮網(wǎng)絡流行語的作用,營造良好的使用網(wǎng)絡流行語的網(wǎng)絡環(huán)境。
20.機器人本來是離我們生活較為遙遠的存在,可是東湖國稅通過機器人導稅的方式來與大眾見面,在新奇的同時也方便了納稅服務,是國稅局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務服務”模式的新探索,值得點贊。首先,機器人導稅是一種創(chuàng)新。展現(xiàn)了新的國稅面貌,在新奇的同時也拉近了國稅部門與納稅人的距離,萌萌的外表和稚嫩的發(fā)音,讓很多納稅人忍俊不禁,搶著合照,無疑展示了國稅的親民形象,是國稅部門的一種新嘗試和改變。其次,提升了工作效率,彌補了稅務人員不足帶來的問題。在辦稅高峰時,相對來說國稅工作人員較為不足,一定程度上影響了國稅部門的辦稅業(yè)務,機器人的增加能夠起到一定的業(yè)務疏導作用,減輕了國稅工作人員的壓力。再次,這是“互聯(lián)網(wǎng)+稅務服務”模式的新探索,在“互聯(lián)網(wǎng)+”的大背景下,這種方式就是利用互聯(lián)網(wǎng)的先進和快捷,通過機器人這個載體來實現(xiàn)辦稅的快捷和高效,提升了工作效率,優(yōu)化了國稅形象。所以,對于機器人導稅應該大力提倡,各地可以根據(jù)地方特色進行卡通形象的設計,符合地方特色,更好的吸引納稅人,方便納稅業(yè)務的辦理。再者,對于機器人的功能還可以進一步完善和推進,比如說除了業(yè)務導引、流程介紹等基礎性功能,還可以增加一些自助辦理等功能,更好地服務于納稅工作。除了機器人導稅外,推動國家《“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃》,積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+在線受理”、“互聯(lián)網(wǎng)+申報繳稅”、“互聯(lián)網(wǎng)+便捷退稅”等業(yè)務,使辦稅業(yè)務可以真正做到納稅人的心坎上。
21.為加強農(nóng)業(yè)知識科普人才隊伍建設,實現(xiàn)對大學生知識、素質(zhì)和技能三位一體的教育目的,向大學生傳播農(nóng)業(yè)科學知識,培養(yǎng)科學意識與方法,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。作為農(nóng)展館工作人員,我會如下來開展此次農(nóng)業(yè)知識科普活動。首先,農(nóng)業(yè)展覽館做為主辦單位要做好活動各項準備工作和對接聯(lián)系工作,我會安排好相關(guān)負責人,確保活動順利進行。如,提前收集好農(nóng)業(yè)科普知識相關(guān)文字、影像資料。由每個對接學校上報兩名教師名單及聯(lián)系方式,以便密切聯(lián)系,同時對接大學要重點做好學生參觀的安全教育工作,設備保管工作等。其次,用一個月的時間開展農(nóng)業(yè)科普知識進校園活動?;顒觾?nèi)容主要以科普展品為載體,開展農(nóng)業(yè)科學知識普及講座。活動采取以視頻和PPT的形式,由講農(nóng)業(yè)展覽館解員向大學生講解農(nóng)業(yè)科普知識,如:水電管理技術(shù)要點,越冬蔬菜的防災綜合技術(shù),玉米抗旱栽培技術(shù)等。請大學生集體體驗動手剝玉米,推碾子磨玉米面,感受舊時勞作的艱辛與收獲的快樂,體會科技在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用。最后,學習農(nóng)業(yè)科普知識,感受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)魅力。組織大學生到農(nóng)業(yè)展覽館參觀學習。了解農(nóng)業(yè)發(fā)展的歷史,感受現(xiàn)代科學技術(shù)運用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)所帶來的變化。
22.近年來,交警在執(zhí)法上的改變,由原來違規(guī)罰款,變成友情提示,像“行車在外親人念,平安回來合家歡”,“安全記心中,平安行途中,幸福駐家中”等,這樣溫馨的話語,體現(xiàn)了公共管理服務水平的提升,以罰代管的問題正逐步得到解決,友情提示更是交警柔性執(zhí)法的一種新探索,值得提倡。但處罰方式由罰單改為友情提示后,交通違法增多,主要是以下兩個方面的原因造成的:一方面,友情提示違法成本低。對于交通違章處罰警告、罰款、吊扣駕駛證和拘留這四種形式,是根據(jù)交通違章、違規(guī)、違法程度的輕重來執(zhí)行的。不同的行政處罰方式,通過損失金錢或被限制自由,能夠讓道路交通違章行為人意識到違規(guī)、違法的嚴重性。而友情提示只是口頭上的說明,違章行為人違法成本低,不能使其引起足夠的重視。另一方面,交警部門人力不足、隊伍整體素質(zhì)參差不齊。隨著機動車輛基數(shù)的不斷增大,而交警部門在時間、人員、精力方面存在的不足卻得不到及時的補充。交警人員的友情提示內(nèi)容沒有經(jīng)過整體規(guī)范的教育培訓,熱情服務做得不到位。為了給大家營造一個安全的道路交通環(huán)境,我們可以通過以下措施避免交通違法事件的發(fā)生。首先,學校設置交通安全課程,編制有關(guān)交通安全方面的教材,讓交通安全意識隨著人的成長成為一種潛意識、一種習慣。其次,社會上運用電視、網(wǎng)絡、報刊、雜志等多種形式,做好道路交通安全法律、法規(guī),交通安全標識含義的宣傳教育。最后,交管部門配置適量的警力,尤其是交通違規(guī)嚴重的路段,應加強巡查力度。交警部門通過交流會、講座等方式,對協(xié)警、交警要定期開展規(guī)范執(zhí)法教育培訓活動,學習友情提示內(nèi)容。
23.對舊老小區(qū)進行整頓可以便于政府加強管理,可以避免小區(qū)存在安全隱患,是有一定積極意義的。在動員居民之前我會先制定一個方案,呈送給領導向領導進行請示,領導認可批準之后再進行實施。在方案中首先會確定本次動員的方式,我建議在社區(qū)舉辦座談會,通過座談會的形式可能會更加獲得民眾的認可。座談會主要需要的就是會議室以及紙筆、材料等內(nèi)容,我想在座談的過程中先征求社區(qū)居民的想法,看看他們對社區(qū)舊老樓有何看法,然后播放PPT將一些負面案例一一呈現(xiàn),因此還需要提前制作PPT以及準備投影儀,所有物資要盡可能的降低成本。居民能夠集齊的時間是比較難把控的,所以我會選取在星期日上午進行。因為是集體活動,所以應急預案要提前準備,工作人員也要提前分組,對參會居民要提前一一告知。在會議進行過程中,我會盡可能的獲取民眾的意見,將整改意見推廣下去,對居民進行動員,找專人進行記錄。保證進程有序,出現(xiàn)突發(fā)事件啟動應急預案。在結(jié)束之后將內(nèi)容匯總上報,向領導匯報情況,自我進行反思,會議記錄進行備案,以便下次開展活動得到有效借鑒。
24.大眾創(chuàng)業(yè)是一件利國利民的好事情。好的創(chuàng)業(yè)事跡能夠激勵想創(chuàng)業(yè)的人們,同時為他們提供參考和借鑒。為了更好地搜集創(chuàng)業(yè)事跡,我會采取現(xiàn)場采訪與網(wǎng)上投稿收集方式來保證任務的完成。一方面我將采取現(xiàn)場采訪的方式去搜集創(chuàng)業(yè)故事,我會安排好工作人員,聯(lián)系本地的一些創(chuàng)業(yè)者,我準備選取本市最具代表的創(chuàng)業(yè)者,按不同年齡段,不同行業(yè)劃分。約好時間地點,準備好采訪設備去登門采訪,回來之后整理成書面文章。初步準備選取十位創(chuàng)業(yè)者經(jīng)行采訪。為了能夠更好的展現(xiàn)創(chuàng)業(yè)者的事跡,我會在文字稿基礎上,加上視頻短片的形式經(jīng)行宣傳。另一方面,我會采取網(wǎng)上投稿的方式來搜集資料。我會在本地政府網(wǎng)站,電視臺及報社進行宣傳,讓我們的民眾知道這次活動。為了方便溝通交流,我會建立公眾微信號,廣泛向社會收集創(chuàng)業(yè)資料。搜集形式為微信,電子郵件等方式。同時會告訴大家我們對于優(yōu)質(zhì)的稿件會有一定的物質(zhì)獎勵,并在微信號中與大家分享文章。在搜集的過程中,我會和我的工作人員們協(xié)同工作,及時處理各個問題。保證各項工作同時進行。在把所有資料收集完畢后,我要進行篩選整理,修改病句錯別字,校對文章,最后形成完成的報告,把它上交給領導。相信通過我的努力,一定能夠把這次任務圓滿完成。
25.我和小張一起值班,但是小張由于沒有值班受到領導批評后對我產(chǎn)生不滿,并且由此事引發(fā)同事對我的議論等糟糕的后果,我也會受到一定的困擾,但如果顧自煩惱始終是不解決問題,我會從以下幾方面解決這個問題;如果是小張沒有來值班,領導詢問時我在沒有了解具體情況的前提下做了匯報,引發(fā)了領導對小張的誤會而發(fā)生的批評事件,那么我會在了解情況后向領導澄清責任,消除領導對小張的誤會;如果是小張在沒有得到領導認可的前提下沒有值班,領導是在查看到值班記錄中發(fā)現(xiàn)了情況,與我并無關(guān),那么我會在小張情緒冷靜下來之后與之開誠布公的談談,消除他對我誤會,彌合我們之間的嫌隙,但在對他受批評后難過表示理解之外,跟他探討同事所說的“表現(xiàn)”的含義,讓他能夠明白自己所理解的表現(xiàn)只是自己日常的工作行為的縮影,建議他遵守規(guī)章制度,這樣才能保持自己良好的形象。在與小張的嫌隙得以彌合之后,同事們對我的議論也會因為沒有意義而漸漸消失。但之后我會對團隊成員做好提醒和監(jiān)督工作,避免出現(xiàn)類似問題。
26.新媒體時代,微信已成為主流的社交工具和信息獲取平臺之一。和許多老百姓喜歡在微信朋友圈里分享各類信息相比,官員、基層公務員的朋友圈顯得很“單一”,除了工作,他們的朋友圈里大多是轉(zhuǎn)載類文字、圖片,甚少表露個人觀點、情感。而且越是高職級,發(fā)的東西越少。有人說把朋友圈發(fā)的觀點作為公務員考察的一項,這一做法有待商榷,朋友圈畢竟是個人的空間,這一做法也許對短時間內(nèi)能對官員發(fā)表言論起到帶動作用,但是無法解決根本問題。若是把朋友圈的觀點作為公務員考察的一項,那么勢必會導致大家更不敢在朋友圈里發(fā)表任何觀點,不利于干群真正達到互動的目的。大家之所以不愿意在微信朋友圈發(fā)表意見是有多方面原因的。第一,在人們心目中,微信具有私人化特征,主要是關(guān)系密切的朋友、親戚之間的交流互動工具。許多人至今對加微信好友都有嚴格標準,不輕易加不熟悉的人。官員的身份特征,也決定了其謹言慎行的風格。多一事不如少一事,“不說沒事,說了反倒有事”,這種官場經(jīng)驗也讓官員不愿意多惹麻煩。這種社交恐慌,官場禁忌是導致大家不愛發(fā)表意見的原因。第二,從微信的發(fā)展來講,如今已經(jīng)不再單純是朋友之間的社交方式。微信正在朝著弱關(guān)系化、公共化的方向發(fā)展。微信朋友圈中的言論,也越來越公共化,除了秀自己的日常生活、愛好興趣,許多人還在上面發(fā)布對社會熱點問題的看法。一些官員的微信發(fā)言,也被當做是正式的一種觀點表達。很多官員害怕自我觀點被當做政府觀點,被大家誤解。若想讓政府官員積極的參與到微信互動中需要從以下幾方面進行:第一,官員自身:要敢于把微信當作單位和個人工作的展示平臺,多方面吸收來自親朋好友、社會公眾的批評和建議。做好了工作當然應廣為傳播,工作不到位的地方也應勇于接受批評和監(jiān)督。第二,領導要起到帶頭示范的作用:領導要經(jīng)常在微信里發(fā)表自己的觀點,和其他同事互動,起到一個良好的帶頭作用。第三,媒體:媒體大力宣傳在朋友圈發(fā)表觀點的好處,讓官員從思想上做出改變。以達到讓政府機關(guān)和各級官員應高度重視微信的傳播作用,要學用微信、善用微信,把微信當作傳播真實消息、表達個人觀點、展現(xiàn)個人風采的平臺。第三,社會責任:微信上的消息魚龍混雜,種種不實傳言、謠言甚囂塵上,官員如果能夠多轉(zhuǎn)發(fā)真實、準確消息,也可在一定程度上減少類似現(xiàn)象。官員應盡快通過各種方式轉(zhuǎn)發(fā)、傳播出去,迅速抵達需要了解的人們那里。各級官員可在其中發(fā)揮更多積極作用。
27.資源分配不均是對我們實現(xiàn)全面建成小康社會和踐行“協(xié)調(diào),共享”發(fā)展理念的最大困境。我認為因地制宜,循序漸進的發(fā)展才是最好的辦法。中國的資源分配不均應當從地理,歷史,國力等幾個因素來看待。首先,中國國土面積廣闊,不同地區(qū)有不同的地勢,不同的氣候條件,這就給區(qū)域發(fā)展造成了限制。東部沿海地區(qū)有天然的優(yōu)勢,中部地區(qū)地處內(nèi)陸,經(jīng)濟發(fā)展會受到局限,而西部地區(qū)高原,山地,沙漠居多,雖有資源但資源不均衡,加之氣候問題對發(fā)展來說造成了很多困難。經(jīng)濟因素決定了一個地區(qū)發(fā)展的基礎,經(jīng)濟實力不行則后續(xù)發(fā)展就沒有了保障。其次,從歷史上來看,這樣的國情就不得不讓我們對初步發(fā)展有所選擇,以“先富帶動后富”為指導方針,積累前期的國家資本。我們14個先期發(fā)展的城市將中國的發(fā)展帶動起來,更多的資源就向東部沿海城市涌進,這也是造成目前為止教育,醫(yī)療,基礎設施等資源分配不均的原因。就其中的教育問題來看,我們發(fā)展的過程中遇到更多的問題需要更加有知識的人才來解決,而各大著名企業(yè)也自然在招聘過程中提出了更高的要求。對于大多數(shù)家境一般沒有接受過良好教育的人來說,自然很難進入到好的企業(yè),獲得不錯的工作崗位,以此造成了不公的問題,形成了相對固化的階層。客觀的講個人能力和視野是造成寒門學子缺乏競爭力的根本原因。而此現(xiàn)象不僅在欠發(fā)達地區(qū)出現(xiàn),發(fā)達城市也有很多寒門的學子。因此若在基礎設施上增加,教育資源上向欠發(fā)達地區(qū)傾斜,這樣的現(xiàn)象能夠有所改善。其他方面的資源亦是如此。若持續(xù)現(xiàn)狀對社會長期穩(wěn)定都是巨大的隱患。最后,我們國家經(jīng)歷了30多年的改革開放,經(jīng)濟發(fā)展到了一定程度,在國力上能夠給予支撐,應該在資源均衡分配上求得公平發(fā)展了。雖說國家在建設方面困難重重,挑戰(zhàn)越來越嚴峻艱辛,但這卻是不得不去做的事。
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