2016南大網(wǎng)院績效管理第1次作業(yè)答案

作業(yè)答案作業(yè)名稱：績效管理第1次作業(yè)

作業(yè)總分：100

通過分數(shù)：60

起止時間：2016-4-21至2016-5-2023:59:00

標準題總分：100

詳細信息：題號:1

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

管理人員與員工進行交流，對員工在本次績效期間內(nèi)工作目標達成共識的過程，被稱為（）

A、績效計劃準備

B、績效標準的確定

C、績效目標的確定

D、績效計劃的溝通

正確答案:D題號:2

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

組織成員在長期的生活過程中形成的共同價值觀和行為方式，被稱為（）

A、組織目標

B、組織文化

C、組織紀律

D、組織使命

正確答案:B題號:3

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

從不同學科認識績效，其中認為“績效是組織期望的結果”的是（）

A、經(jīng)濟學角度

B、管理學角度

C、社會學角度

D、法學角度

正確答案:B題號:4

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

有利于管理的民主化，調(diào)動員工積極性的績效考核方式是（）

A、自我考核

B、客戶考核

C、下屬考核

D、專家考核

正確答案:C題號:5

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

績效目標的制定原則簡稱“SMART”，其中的“T”指

A、具體的

B、可衡量的

C、可達到的

D、以時間為基礎的

正確答案:D題號:6

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

績效考核中，采取“低標準、嚴要求”的是哪類企業(yè)（）

A、初創(chuàng)期企業(yè)

B、快速成長期企業(yè)

C、成熟期企業(yè)

D、改革期企業(yè)

正確答案:A題號:7

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

績效管理的激勵功能中，不包括下列哪種激勵（）

A、薪酬激勵

B、機會激勵

C、責任激勵

D、成功激勵

正確答案:D題號:8

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

對被評價者的績效進行評價的各項目，稱為（）

A、績效評價指標

B、績效標準

C、績效信息

D、績效計劃

正確答案:A題號:9

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

績效考核的主體中，不包括被考評者的（）

A、主管

B、同事

C、本人

D、親戚

正確答案:D題號:10

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

下列關于績效實施的理解，不正確的是（）

A、是動態(tài)變化的

B、持續(xù)式溝通

C、為績效評估提供依據(jù)

D、是恒定的

正確答案:D題號:11

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

在績效溝通的階段中，“目標認同”屬于

A、準備階段

B、前期的績效溝通

C、中期的績效溝通

D、后期的績效溝通

正確答案:B題號:12

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

績效管理的重要功能不包括（）

A、激勵功能

B、溝通功能

C、評價功能

D、管制功能

正確答案:D題號:13

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

下列中不屬于績效特性的是（）

A、多因性

B、恒定性

C、多維性

D、動態(tài)性

正確答案:B題號:14

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

影響績效的因素中不包括（）

A、行為過程

B、時間

C、計劃

D、性別

正確答案:D題號:15

題型:單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）

本題分數(shù):2

內(nèi)容:

績效溝通的內(nèi)容不包括（）

A、了解工作情況

B、管制

C、輔導

D、反饋

正確答案:B題號:16

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

績效評價指標體系的演進過程包括（）

A、利潤績效時期

B、成本績效時期

C、財務績效時期

D、經(jīng)營績效時期

正確答案:BCD題號:17

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

下列屬于績效管理目的的有（）

A、戰(zhàn)略目的

B、管理目的

C、信息傳遞目的

D、組織維持目的

正確答案:ABCD題號:18

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

員工績效考核的評定者包括（）

A、員工自己

B、上司

C、下屬

D、同事

E、客戶

正確答案:ABCDE題號:19

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

績效信息的收集主體包括（）

A、直接客戶

B、總經(jīng)理

C、員工

D、主管

E、供應商

正確答案:ABCDE題號:20

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

薪酬的主要內(nèi)容包括什么（）

A、基本工資

B、績效工資

C、獎金和獎勵

D、福利和服務

正確答案:ABCD題號:21

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

績效管理的功能主要包括（）

A、激勵功能

B、溝通功能

C、評價功能

D、管制功能

正確答案:ABC題號:22

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

績效管理的管理根基包括（）

A、組織文化

B、組織設計與業(yè)務流程

C、高層領導的支持與推動

D、組織目標

正確答案:ABC題號:23

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

績效溝通的內(nèi)容包括（）

A、了解情況

B、輔導

C、反饋

D、交流

正確答案:ABC題號:24

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

績效目標的制定原則（）

A、具體的

B、可衡量的

C、可達到的

D、與公司和部門目標高度相關的

E、以時間為基礎的

正確答案:ABCDE題號:25

題型:多選題（請在復選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是多個）

本題分數(shù):4

內(nèi)容:

績效的特性包括（）

A、多元性

B、多因性

C、多維性

D、動態(tài)性

正確答案:BCD題號:26

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

工作分析是搜集與某一特定工作相關的信息，并進行證明和分析的過程。

1、錯

2、對

正確答案:2題號:27

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

績效計劃是一個確定組織對員工的績效期望并得到員工認可的過程。

1、錯

2、對

正確答案:2題號:28

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

在直接主管考核中，直接主管所給的分所占的權重較小。

1、錯

2、對

正確答案:1題號:29

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

績效管理的結果應與薪酬體系中的靜態(tài)工資部分相聯(lián)系。

1、錯

2、對

正確答案:1題號:30

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

績效管理不僅管理組織績效，也管理雇員績效。

1、錯

2、對

正確答案:2題號:31

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

初創(chuàng)期企業(yè)的績效考核建議以任務考核為主。

1、錯

2、對

正確答案:2題號:32

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

績效實施的核心是間斷溝通式的績效輔導。

1、錯

2、對

正確答案:1題號:33

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

從管理學上看，績效是員工對組織的承諾。

1、錯

2、對

正確答案:1題號:34

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

績效管理的影響因素中不包括行為過程。

1、錯

2、對

正確答案:1題號:35

題型:判斷題

本題分數(shù):3

內(nèi)容:

使命就是組織存在的理由和價值。

1、錯

2、對

正確答案:25771001803090012095579036822859633082577100180309001238657613739973576069657710018030900135945780775799025155125771001803090012387577164982601818051577100180309001213857213119215891832657710018030900123595790368223610760535771001803090012356576135286143791742577100180309001235557508786970469327917088100343355274101229944325833379170881003433552751018667329388320081708810034335610710158115250150052217088100343356108101000180059871732170881003433542951010741941426870171708810034335618410187866086962880217088100343356185101775831174086674170