新員工轉(zhuǎn)正審批表個(gè)人總結(jié)參考樣本（2篇）

第5頁共5頁新員工轉(zhuǎn)?正審批表?個(gè)人總結(jié)?參考樣本?在這樣?一個(gè)優(yōu)越?舒適而又?能充分發(fā)?揮個(gè)人智?慧能力的?環(huán)境中，?不覺已經(jīng)?工作了將?近三個(gè)月?的時(shí)間。?在這幾個(gè)?月的工作?中我深切?感受到的?是領(lǐng)導(dǎo)無?微不至的?關(guān)懷、公?司兩級(jí)管?理人員認(rèn)?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?、同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)?的干勁，?體會(huì)到的?是___?_作為拓?荒者的艱?難和堅(jiān)定?，這對(duì)剛?剛走上工?作崗位的?我來說，?是受益匪?淺的，同?時(shí)也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)在?我將這三?個(gè)月來的?試用期工?作情況作?一簡(jiǎn)單總?結(jié)。在?思想上，?我深刻地?認(rèn)識(shí)到，?從其他行?業(yè)轉(zhuǎn)入物?流行業(yè)，?新環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)、?新同事、?新崗位，?對(duì)我來說?是一個(gè)良?好的發(fā)展?機(jī)遇，也?是一個(gè)很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機(jī)?會(huì)。在工?作初期，?我認(rèn)真了?解了公司?的發(fā)展概?況，學(xué)習(xí)?了公司的?規(guī)章制度?，熟悉了?辦公室日?常管理事?務(wù)及物流?行業(yè)的一?些基礎(chǔ)知?識(shí)，同時(shí)?，也從多?方面努力?摸索工作?的方式、?方法，積?極鍛煉自?己的工作?能力，力?求盡快完?成自身角?色的轉(zhuǎn)變?，以嶄新?的姿態(tài)迎?接新工作?的挑戰(zhàn)。?在工作?上，我主?要從事的?是是辦公?室的日常?工作。辦?公室對(duì)我?來說是一?個(gè)全新的?工作領(lǐng)域?。作為辦?公室的一?員，我清?醒地認(rèn)識(shí)?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，是推動(dòng)?各項(xiàng)工作?朝著既定?目標(biāo)前進(jìn)?的中心。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、?迎來送往?等。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，我強(qiáng)化?工作意識(shí)?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?-理各項(xiàng)?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯(cuò)。在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和支?持下，我?基本上做?到了事事?有著落、?件件有落?實(shí)。三?個(gè)月來，?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，我基?本上保證?了辦公室?日常工作?的有序運(yùn)?轉(zhuǎn)，上級(jí)?文件的處?理、傳閱?，每月餐?票、油票?的發(fā)放，?以及其他?由辦公室?主辦的一?些事情都?做到了及?時(shí)、準(zhǔn)確?、無誤。?三個(gè)月來?，我參與?起草了一?些文件，?如《__?__禁止?管理人員?利用職務(wù)?職權(quán)從事?參與或變?相參與公?司所屬業(yè)?務(wù)項(xiàng)目的?有關(guān)規(guī)定?》等，起?草撰寫了?一些工作?材料，參?與了公司?兩級(jí)機(jī)關(guān)?一般管理?人員年度?業(yè)績(jī)考核?測(cè)評(píng)工作?，同時(shí)，?也積極主?動(dòng)地完成?了上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事情?。三個(gè)?月的時(shí)間?轉(zhuǎn)瞬即逝?，我雖然?做了一些?工作，但?仍然存在?不少問題?，主要表?現(xiàn)在：初?到公司，?無論從業(yè)?務(wù)能力，?還是從思?想上都存?在許多的?不足，感?覺上是每?天疲于應(yīng)?付工作。?盡管如此?，但是我?在很多方?面得到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門領(lǐng)?導(dǎo)的正確?引導(dǎo)和幫?助，所以?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了新?的工作。?缺乏創(chuàng)新?精神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?自身聰明?才智，而?是被動(dòng)消?極地適應(yīng)?工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?基本上都?能完成，?但自己不?會(huì)主動(dòng)牽?著工作走?，很被動(dòng)?。缺乏認(rèn)?真鉆研、?開拓進(jìn)取?的精神，?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度，?工作不很?扎實(shí)，不?能與時(shí)俱?進(jìn)。作為?一名剛剛?踏入社會(huì)?的大學(xué)生?，身上缺?乏青年人?應(yīng)有的朝?氣，學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?掌握新東?西不夠。?自身也存?在眼高手?低、懶于?動(dòng)手的毛?病，不能?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點(diǎn)?，以更大?的熱情投?入到工作?中去。首?先，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，主?動(dòng)學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)今?知識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代，必?須時(shí)刻學(xué)?習(xí)方能不?落伍，所?以我將把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，提高政?治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平?，樹立良?好的職業(yè)?道德，作?為一項(xiàng)日?常重要工?作來抓，?以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽?滿的熱情?，嚴(yán)格的?紀(jì)律，全?身心地投?入學(xué)習(xí)，?為我的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識(shí)和基?本技能。?其次，提?高服務(wù)意?識(shí)，改進(jìn)?工作作風(fēng)?。作為辦?公室的一?名工作人?員，我將?本著為人?民服務(wù)的?原則，熱?情、主動(dòng)?地做好自?己的本職?工作，為?前來辦事?的人員提?供滿意的?服務(wù)。再?次，提高?工作能力?，勇于創(chuàng)?新。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對(duì)每?天的工作?任務(wù)。同?時(shí)，我也?將注重鍛?煉自己的?應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能?力、組織?能力以及?創(chuàng)造能力?，不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己，以便?更好地完?成自己的?本職工作?。以上?是我對(duì)三?個(gè)月來試?用期工作?的總結(jié)，?說的不太?多。但我?認(rèn)為用實(shí)?際行動(dòng)做?出來更有?說服力。?“路漫漫?其修遠(yuǎn)兮?，吾將上?下而求索?”，在今?后工作中?我將努力?奮斗，克?服自己的?缺點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足，?爭(zhēng)取做的?更好。?新員工轉(zhuǎn)?正審批表?個(gè)人總結(jié)?參考樣本?（二）?轉(zhuǎn)眼我加?入___?_已滿三?個(gè)月了，?在主管領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?和同事們?的幫助順?利完成了?本職工作?，在此對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們表示?衷心的感?謝，下面?就我入職?三個(gè)月以?來的工作?內(nèi)容做出?如下總結(jié)?，呈請(qǐng)核?定：一?、招聘工?作1、?發(fā)布招聘?信息：根?據(jù)各部門?人員的實(shí)?際需求，?進(jìn)行崗位?分析，包?括：崗位?工作內(nèi)容?、職責(zé)、?要求等，?有針對(duì)性?、合理性?地招聘員?工已配備?至各崗位?。通過采?取一系列?切實(shí)措施?：校園招?聘(雙選?會(huì)、專場(chǎng)?招聘)、?網(wǎng)絡(luò)招聘?(揚(yáng)州網(wǎng)?、智聯(lián)網(wǎng)?、光電網(wǎng)?)、人力?資源公司?(揚(yáng)州智?恒達(dá))合?作招聘等?各種途徑?招聘人才?，但人才?需求仍是?問題，后?期將持續(xù)?重點(diǎn)展開?。二、?人事檔案?管理1?、建立、?健全、規(guī)?范人事檔?案管理，?對(duì)現(xiàn)有人?員進(jìn)行建?檔工作，?及時(shí)做好?檔案材料?的收集、?整理、歸?檔工作。?2、新?入職人員?建立員工?檔案，嚴(yán)?格審核、?檢查新員?工檔案的?真實(shí)性、?完整性，?做到一人?一檔，并?注明檔案?內(nèi)容，按?其工號(hào)進(jìn)?行編制管?理。3?、根據(jù)員?工檔案資?料建立電?子檔案，?及時(shí)進(jìn)行?數(shù)據(jù)更新?及相關(guān)資?料查詢。?每周進(jìn)?行在職人?員統(tǒng)計(jì)工?作，并對(duì)?新進(jìn)、轉(zhuǎn)?正、離職?人員進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)、核?對(duì)及相關(guān)?手續(xù)辦理?。三、?員工福利?1、依?規(guī)定為員?工辦理各?項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用，?每月及時(shí)?完成人員?增加、減?少及申報(bào)?工作，時(shí)?時(shí)關(guān)注揚(yáng)?州政策變?動(dòng)，__?__月份?已按揚(yáng)州?最新基數(shù)?標(biāo)準(zhǔn)為員?工調(diào)整基?數(shù)及費(fèi)率?。2、?為