設計師員工年終總結(jié)樣本（3篇）

第7頁共7頁設計師員?工年終總?結(jié)樣本?____?年公司決?定將技術(shù)?部門單獨?劃分出來?成立制作?中心，后?又將制作?中心分為?UI和程?序兩大塊?，我個人?也被任命?為公司總?設計師，?這樣的變?更表現(xiàn)了?公司對技?術(shù)業(yè)務這?塊升級提?高的決心?，同時對?公司領導?對我的信?任也表示?感謝，雖?然制作中?心的UI?部門只成?立了幾個?月，各項?工作算也?比較順利?的在進行?，并且實?際工作的?完成效果?也是不錯?的，特別?是幾個緊?急的項目?的完成更?說明了這?是一個能?打艱苦仗?、打硬仗?的團隊!?這些都與?這個團隊?中每個人?的責任心?和人與人?通力配合?所分不開?的，我在?這里也特?別感謝他?們，希望?我們能繼?續(xù)守護住?這份團結(jié)?，這種凝?聚力，后?面還有更?加艱巨的?任務還在?等著我們?。這一?年中雖然?看到了一?些成績，?但是實際?的問題仍?然存在的?，很多老?問題依舊?在暴露，?我們也必?須正視的?這些。實?話講，從?真正UI?層面來講?，我們所?做的遠遠?不夠，一?些舊的程?序+頁面?的思維和?工作辦法?仍然會成?為我們?nèi)?常工作的?中的主導?，我們現(xiàn)?在的UI?遠遠還只?是停留在?表面膚淺?階段。究?竟什么是?UI為什?么要去做?UI如何?去做UI?相信我們?其中還有?很多人還?是在這個?概念中混?淆的。?今天看到?了一篇新?聞，馬云?在支付寶?公司的年?會上痛罵?讓他賺到?千億財富?的“支付?寶”。在?這個年會?上沒有舞?臺裝飾，?沒有音樂?背景，甚?至沒有燈?光，__?__中所?有支付寶?員工聽到?的是一段?段來自用?戶的聲音?，所有的?聲音片段?都來自于?客戶部門?的電話錄?音。錄音?的內(nèi)容很?刺耳，沒?有常見的?歌功頌德?，“沒有?任何好話?”，全部?都是指責?、抱怨、?無奈、罵?、恨、批?評?！盃€?，太爛，?爛到極點??！瘪R云?隨后登臺?，并選擇?在此場合?如此形容?支付寶的?用戶體驗?。眾所周?知，支付?寶是國內(nèi)?少數(shù)擁有?獨立UE?D部門的?公司，具?有比較完?善的工作?流程體系?、人才資?源和展現(xiàn)?舞臺，他?們對用戶?體驗的研?究和實踐?是國內(nèi)大?多公司都?無法披靡?的，也就?是因為這?些，他們?也成了很?多公司U?I部門都?學習和效?仿的對象?。不可否?則支付寶?是國內(nèi)乃?至國際上?都絕對一?流的網(wǎng)絡?應用平臺?，馬云的?沖冠一怒?說簡單的?了就是為?了用戶，?當我們退?去支付寶?的一切光?環(huán)，我們?看到其實?這就是一?個用戶的?平臺，誰?能主宰這?個平臺的?成與敗，?答案只有?一個，那?就是用戶?。當用人?為的主觀?意念強加?于這個平?臺的時候?，不管主?觀上如何?的有道理?和層次，?但是用戶?就可能被?忽略，當?被忽略的?時候用戶?必定會抱?怨，如果?還不加以?重視，只?有一種可?能，被用?戶所拋棄?!曾經(jīng)?看到過可?用性專家?Jaco?bNie?lsen?一個觀點?，他將一?個公司的?可用性成?熟度劃分?為___?_個階段?：1.?敵視用戶?體驗2.?開發(fā)者為?中心的設?計3.零?星的可用?性4.可?用性投資?5.可用?性部門建?立6.系?統(tǒng)的可用?性流程7?.整合的?UCD8?.用戶驅(qū)?動的公司?。馬云對?支付寶之?怒由用戶?而生，可?見如果按?照這個理?論話，支?付寶已經(jīng)?開始用戶?開始驅(qū)動?公司產(chǎn)品?的發(fā)展了?，支付寶?在逐漸步?入第__?__個階?段。回過?頭來，同?樣以這樣?標準來評?價目前我?們公司的?目前處于?的階段，?我們會看?到很多問?題，大多?項目的定?位會以管?理者甚至?程序技術(shù)?人員的標?準去要求?，用戶在?我們這里?變成了“?客戶(具?有主觀需?求并強勢?的少數(shù)用?戶)”，?“客戶”?滿意就是?我們的滿?意，短期?看來是會?達成一定?的效果和?滿意度，?但是長久?如此，由?于設計初?期的偏差?，角速度?理論隨著?時間的推?移被不斷?放大，這?樣產(chǎn)品可?用性也就?可想而知?了，設計?出來的產(chǎn)?品或是有?始無終、?或是半途?而廢也就?成為了家?常便飯了?，的確我?們需要走?的路還深?長、需要?做和提高?的東西還?有很多，?很多…?一個好的?互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品必須以?用戶為中?心進行設?計，__?__年公?司UI部?門不單是?要完成目?前的界面?設計的工?作，嚴控?產(chǎn)品質(zhì)量?，優(yōu)化工?作效率;?而且任務?重心將是?要加強公?司的產(chǎn)品?設計、可?用性設計?。這就需?要在部門?職責劃分?、工作流?程、準則?規(guī)范、人?員結(jié)構(gòu)等?方面下大?功夫。我?們計劃將?從產(chǎn)品設?計和信息?架構(gòu)著手?，以規(guī)范?性理論指?導具體工?作，在“?業(yè)務架構(gòu)?”明確、?“技術(shù)架?構(gòu)”穩(wěn)定?的前提下?，深入到?用戶與產(chǎn)?品的研究?和實踐中?，在一些?重點項目?中進行用?戶分析研?究、建立?用戶、產(chǎn)?品、設計?人員三方?的溝通渠?道，設計?中跟蹤并?分析用戶?體驗的質(zhì)?和量。工?作目標就?一個：以?用戶為中?心設計產(chǎn)?品、完善?產(chǎn)品，使?產(chǎn)品能夠?準確的把?握用戶。?不過我?們也會從?公司現(xiàn)實?情況來看?，目前可?能無法產(chǎn)?生專門的?UED部?門，這就?需要所有?和產(chǎn)品設?計和用戶?體驗相關(guān)?的部門人?員：“放?棄單打獨?斗，和更?多的人一?起為更好?的產(chǎn)品和?用戶體驗?而努力，?這是我們?現(xiàn)在最該?做的?！?我深知在?這其中將?要面臨的?困難和各?方壓力，?但是正確?的路線我?們必須去?堅持，哪?怕路上充?滿艱難險?阻，一切?為了產(chǎn)品?，一切為?了用戶。?引用馬云?一句話：?“很多公?司，都活?不到五年?，活到五?年以上的?公司沒有?這么一次?疼痛，沒?有這么一?次折騰這?個公司是?走不長的?，今天我?認為是支?付寶開始?正視自己?問題的時?候?！?最后半借?用白兄的?一句話：?“看來為?這件事，?至少值得?我們也再?干___?_年。”?設計師?員工年終?總結(jié)樣本?（二）?利用這兩?種程序我?都分別建?立過論壇?，我第一?次用的是?Phpw?ind后?來我轉(zhuǎn)用?了Dis?cuz(?當時我只?是略懂H?TML和?CSS)?,迫使我?放棄使用?Phpw?ind論?壇程序的?主要原因?是Php?wind?論壇界面?不太好看?(現(xiàn)在p?hpwi?nd設計?團隊好像?在這方面?做了改進?)，第二?個是很多?功能都很?難摸清楚?，插件安?裝很繁瑣?。其實P?hpwi?nd的功?能比Di?scuz?略強大一?點。但是?我們現(xiàn)在?上網(wǎng)大多?都會發(fā)現(xiàn)?論壇網(wǎng)站?都是基于?Disc?uz建立?的。Di?scuz?為什么比?Phpw?ind有?市場關(guān)鍵?取決于界?面設計和?用戶體驗?設計。?同樣蘋果?的iPh?one手?機賣的很?火爆，i?Phon?e的硬件?根本算不?上高端，?也沒有研?發(fā)什么強?大的手機?功能(蘋?果有的手?軟件件功?能智能機?基本都能?安裝)但?是蘋果就?是賣的好?!大家都?知道是因?為iPh?one的?工業(yè)設計?界面設計?和用戶體?驗設計做?得好!?結(jié)合各種?實例，我?們會發(fā)現(xiàn)?人們的文?化素養(yǎng)提?高了，應?用軟件已?經(jīng)不能僅?僅停留在?滿足功能?需要。?還需要有?審美和文?化內(nèi)涵的?需求。現(xiàn)?在中國勞?動力的主?力軍是7?0后80?后(未來?十年是8?090后?)而這些?人大多接?受過良好?的教育沒?有吃過苦?，這些人?懂得審美?有自己的?個性，比?較挑剔。?這就需要?我們的軟?件在界面?設計和用?戶體驗設?計方面下?工夫。這?樣才會迎?合用戶的?各種需求?。使用戶?滿意，獲?得好的口?碑。開拓?更廣的市?場。我?們的軟件?不是賣給?程序開發(fā)?人員使用?的，使用?者也許連?HTML?都不懂，?這就需要?我們的軟?件用戶體?驗設計好?，這樣才?會有好的?口碑，否?則軟件功?能再強大?用戶不會?使用，用?戶也不會?滿意。?設計師員?工年終總?結(jié)樣本（?三）_?___已?經(jīng)過去，?新的一年?也已來臨?，回顧過?去一年的?工作，在?公司領導?及各位同?事的支持?與幫助下?，我嚴格?要求自己?，按照公?司的要求?，順利的?完成了自?己的本職?工作。進?入公司后?，從起初?新辦公室?的裝修，?到公司一?個個同事?的到來，?分工細化?，部門間?的協(xié)作以?及制度的?健全，我?感到了公?司正在一?步步的壯?大，通過?一年來的?學習與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?我這段時?間的工作?情況作工?作總結(jié)如?下：設?計部的工?作對我來?說應該是?一個熟悉?的領域，?主要負責?了印象城?購物中心?的整體廣?告以及美?陳設計。?由于之前?的工作是?做商場美?陳設計的?，所以做?起來就輕?車熟路，?但是平面?方面就稍?差些，在?整體的分?工中，總?監(jiān)主要負?責設計的?大體方向?的確定以?及平面類?的設計工?作，我主?要負責美?陳方面以?及小部分?的平面類?設計，以?及聯(lián)系第?三方等工?作。_?___月?份：公司?新辦公室?的裝修，?物料購買?，電話網(wǎng)?線等安裝?。月底，?同總監(jiān)一?起做了印?象城萬圣?節(jié)的部分?設計，(?這部分是?為其他公?司做的萬?圣節(jié)進行?補救)。?并且全公?司進行了?現(xiàn)場施工?。__?__月份?：開始擬?定印象城?圣誕節(jié)的?主題元素?，大體方?向等，做?了相應的?平面廣告?類設計和?美陳設計?。在甲方?意見中不?斷進行修?改，與_?___月?下旬開始?施工。期?間做了印?象城美食?節(jié)的設計?方案。寶?龍城市廣?場的戶外?等。_?___月?份：相應?的平面類?的戶外、?海報、活?動背景墻?等做的多?了些，并?且協(xié)助策?劃部做活?動現(xiàn)場多?，采購、?現(xiàn)場配合?等。_?___月?份：上旬?開始做印?象城春節(jié)?的美陳方?案，改了?很多次，?方案也做?了好幾套?，慶幸的?是最終對?方案進行?了實施。?由于人員?配備齊全?，商場施?工由外聯(lián)?的同事負?責，對我?們設計部?有了很大?的幫助。?下旬對外?聯(lián)部的活?動策劃進?行了相應?的道具設?計及采購?。__?__月份?：開始著?手設計印?象城__?__月份?的約會春?天，暢想?海洋為主?題的美陳?方案。公?司明年開?始做住宅?，由于之?前沒有做?過相應的?工作，感?到自己身?上的擔子?很重，而?自己的學?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以不敢掉?以輕心，?向總監(jiān)學?習，從網(wǎng)?上多看，?多收集資?料，感覺?自己這段?時間，在?平面上還?是有一點?進步的。?經(jīng)過這段?時間的學?習、積累?，能夠處?理日常工?作中出現(xiàn)?的設計問?題。在組?織管理能?力、綜合?分析能力?、協(xié)調(diào)辦?事能力和?文字言語?表達能力?等方面，?經(jīng)過這半?年的鍛煉?都有了一?定的提高?，保證了?本崗位各?項工作的?正常運行?，能夠以?正確的態(tài)?度對待各?項工作任?務，熱愛?本職工作?，認真努?力___?_到實際?工作中去?。當然?，我也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在一下?幾點：?第一，商?業(yè)廣告對?我而言是?一個新的?領域，一?些工作都?是邊學習?邊做，以?致工作起?來不能游?刃有余，?工作效率?有待進一?步提高;?第