秘書上半年個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第12頁共12頁秘書上半?年個(gè)人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?____?，忙忙碌?碌的上半?年又過去?了，回顧?上半年來?的工作，?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和全體?同事的幫?助下，在?工作中緊?跟概述領(lǐng)?導(dǎo)班子的?步伐,圍?繞公司工?作重點(diǎn),?用智慧和?汗水，用?行動(dòng)和效?果體現(xiàn)出?了愛崗敬?業(yè)，無私?奉獻(xiàn)的精?神?，F(xiàn)就?上半年來?工作情況?向各位領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們總結(jié)如?下，不到?之處，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們批評(píng)?、指正。?轉(zhuǎn)眼間?上半年度?已過去，?回顧過去?的半年時(shí)?間，在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，?在綜合管?理部領(lǐng)導(dǎo)?的正確帶?領(lǐng)下，緊?緊圍繞著?集團(tuán)公司?提出的“?科技創(chuàng)新?年、精益?管理年、?效益滿意?年”的目?標(biāo)而努力?。我在工?作中所負(fù)?責(zé)的主要?是公司的?相關(guān)文字?以及宣傳?工作，上?半年中雖?然取得了?一些成績?，但在成?績背后總?有疏忽之?處，我所?做的工作?與集團(tuán)公?司以及本?公司的“?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求”?的一貫工?作作風(fēng)相?比還存在?著一些問?題與差距?，以下幾?點(diǎn)為自己?對(duì)照差距?反省所存?在的問題?：一、?對(duì)日常勞?動(dòng)紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格，例?如偶爾會(huì)?發(fā)生不穿?工作就上?班。二?、缺乏創(chuàng)?新意識(shí)，?平時(shí)坐辦?公室的時(shí)?間多，去?車間生產(chǎn)?一線了解?情況的時(shí)?間，存在?怕吃苦的?思想。導(dǎo)?致寫出來?的東西缺?乏一定的?創(chuàng)新內(nèi)容?以及實(shí)質(zhì)?性的內(nèi)容?，總顯得?太過平泛?、太過空?洞。三?、工作上?不積極主?動(dòng)，缺乏?一定主觀?能動(dòng)性。?總認(rèn)為把?屬于自己?的事情完?成任務(wù)了?，不積極?主動(dòng)配合?辦公室其?它事務(wù)。?導(dǎo)致平時(shí)?看著人家?在忙的團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn)，而?自己卻經(jīng)?常無所事?事。四?、平時(shí)總?是處于一?種“要我?做”而不?是“我要?做”的工?作狀態(tài)，?工作有拖?拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)?公司或者?其它地方?需要稿件?或者資料?，非要拖?到規(guī)定的?時(shí)間，等?領(lǐng)導(dǎo)催了?，自己才?急急忙忙?的要趕著?做。為此?寫出的稿?件以及收?集的資料?質(zhì)量都是?不太高。?五、由?于自己專?業(yè)水平的?局限，上?半年對(duì)潤?浦的企業(yè)?文化宣傳?工作還有?很多未做?到位，沒?有達(dá)到集?團(tuán)公司以?及本公司?既定的宣?傳效果。?對(duì)以上?幾點(diǎn)自身?所存在的?問題，已?切實(shí)地影?響到自己?的本職工?作，作為?一名的公?司秘書，?我感到十?分內(nèi)疚。?但過去的?都已成為?過去，學(xué)?習(xí)先進(jìn)找?差距，總?結(jié)不足求?上進(jìn)，為?此，我將?認(rèn)真總結(jié)?，實(shí)實(shí)在?在分析原?因，找出?存在的問?題，從中?吸取經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn)，?并在以后?的工作中?不斷改進(jìn)?，以下為?下半年我?決心做好?的幾個(gè)方?面：一?、深入實(shí)?際，多跑?現(xiàn)場，掌?握車間反?映的各種?信息，并?積極向集?團(tuán)《科訊?簡報(bào)》投?稿，及時(shí)?做好公司?對(duì)內(nèi)對(duì)外?的宣傳報(bào)?道工作。?二、加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)水平的?提高，不?斷拓展自?己的知識(shí)?面，爭取?在實(shí)踐中?不斷積累?的經(jīng)驗(yàn)，?努力使自?己成為一?名多面手?的人才。?三、遵?守廠紀(jì)廠?規(guī)，及時(shí)?并保質(zhì)保?量的完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?四、充?分發(fā)揮個(gè)?人的專業(yè)?特長，做?一名合格?的秘書。?當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助?手，充分?發(fā)揮自己?所學(xué)。?五、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?，使?jié)櫰?的企業(yè)文?化更深入?基層、深?入人心，?更能體現(xiàn)?出企業(yè)的?特色。?以上是我?部___?_上半年?的個(gè)人工?作總結(jié)，?向全公司?領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯?報(bào)。這半?年年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個(gè)人都?牢記在心?，努力改?進(jìn)。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?煌。秘?書上半年?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）轉(zhuǎn)眼?間上半年?度已過去?，回顧過?去的半年?時(shí)間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下?，在綜合?管理部領(lǐng)?導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下，?緊緊圍繞?著集團(tuán)公?司提出的?“科技創(chuàng)?新年、精?益管理年?、效益滿?意年”的?目標(biāo)而努?力。我在?工作中所?負(fù)責(zé)的主?要是公司?的相關(guān)文?字以及宣?傳工作，?上半年中?雖然取得?了一些成?績，但在?成績背后?總有疏忽?之處，我?所做的工?作與集團(tuán)?公司以及?本公司的?“高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?”的一貫?工作作風(fēng)?相比還存?在著一些?問題與差?距，以下?幾點(diǎn)為自?己對(duì)照差?距反省所?存在的問?題：一?、工作上?不積極主?動(dòng)，缺乏?一定主觀?能動(dòng)性。?總認(rèn)為把?屬于自己?的事情完?成任務(wù)了?，不積極?主動(dòng)配合?辦公室其?它事務(wù)。?導(dǎo)致平時(shí)?看著人家?在忙的團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn)，而?自己卻經(jīng)?常無所事?事。二?、平時(shí)總?是處于一?種“要我?做”而不?是“我要?做”的工?作狀態(tài)，?工作有拖?拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)?公司或者?其它地方?需要稿件?或者資料?，非要拖?到規(guī)定的?時(shí)間，等?領(lǐng)導(dǎo)催了?，自己才?急急忙忙?的要趕著?做。為此?寫出的稿?件以及收?集的資料?質(zhì)量都是?不太高。?三、由?于自己專?業(yè)水平的?局限，上?半年對(duì)潤?浦的企業(yè)?文化宣傳?工作還有?很多未做?到位，沒?有達(dá)到集?團(tuán)公司以?及本公司?既定的宣?傳效果。?四、對(duì)?日常勞動(dòng)?紀(jì)律要求?不是太嚴(yán)?格，例如?偶爾會(huì)發(fā)?生不穿工?作就上班?。五、?缺乏創(chuàng)新?意識(shí)，平?時(shí)坐辦公?室的時(shí)間?多，去車?間生產(chǎn)一?線了解情?況的時(shí)間?，存在怕?吃苦的思?想。導(dǎo)致?寫出來的?東西缺乏?一定的創(chuàng)?新內(nèi)容以?及實(shí)質(zhì)性?的內(nèi)容，?總顯得太?過平泛、?太過空洞?。對(duì)以?上幾點(diǎn)自?身所存在?的問題，?已切實(shí)地?影響到自?己的本職?工作，作?為一名的?公司秘書?，我感到?十分內(nèi)疚?。但過去?的都已成?為過去，?學(xué)習(xí)先進(jìn)?找差距，?總結(jié)不足?求上進(jìn)，?為此，我?將認(rèn)真總?結(jié)，實(shí)實(shí)?在在分析?原因，找?出存在的?問題，從?中吸取經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)?，并在以?后的工作?中不斷改?進(jìn)，以下?為下半年?我決心做?好的幾個(gè)?方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)?，及時(shí)并?保質(zhì)保量?的完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)?任務(wù)。?二、充分?發(fā)揮個(gè)人?的專業(yè)特?長，做一?名合格的?秘書。當(dāng)?好公司領(lǐng)?導(dǎo)的助手?，充分發(fā)?揮自己所?學(xué)。三?、搞好企?業(yè)文化宣?傳工作，?使?jié)櫰值?企業(yè)文化?更深入基?層、深入?人心，更?能體現(xiàn)出?企業(yè)的特?色。四?、深入實(shí)?際，多跑?現(xiàn)場，掌?握車間反?映的各種?信息，并?積極向集?團(tuán)《科訊?簡報(bào)》投?稿，文秘?部落及時(shí)?做好公司?對(duì)內(nèi)對(duì)外?的宣傳報(bào)?道工作。?五、加?強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)水平的?提高，不?斷拓展自?己的知識(shí)?面，爭取?在實(shí)踐中?不斷積累?更多的經(jīng)?驗(yàn)，努力?使自己成?為一名多?面手的人?才。以?上為個(gè)人?____?上半年度?工作總結(jié)?，對(duì)公司?的合理化?建議本人?暫時(shí)還沒?有。如有?不當(dāng)之處?，請(qǐng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)?指正！?=?==分頁?標(biāo)題==?=?___?_年我主?要從事證?券交易系?統(tǒng)技術(shù)支?持、銀證?產(chǎn)品的調(diào)?試上線及?其它工程?實(shí)施工作?。工作?主要成績?如下：?1、__?__年由?于一些客?觀原因，?如人員離?職、借調(diào)?、工程任?務(wù)比較緊?張、人員?比較緊張?的情況下?，沈陽金?證的大部?分技術(shù)支?持工作都?是我來負(fù)?責(zé)的，其?中包括柜?臺(tái)系統(tǒng)、?外圍系統(tǒng)?、銀證產(chǎn)?品方面維?護(hù)；銀證?產(chǎn)品調(diào)試?安裝、電?話委托安?裝等。在?____?月份，公?司推出剩?余配售產(chǎn)?品后，由?于沈陽地?區(qū)安裝比?較早，一?方面需要?盡快、盡?早地把它?吃透、學(xué)?精，為開?拓市場時(shí)?提供好技?術(shù)支持，?另一方面?在客戶使?用過程中?遇到各種?問題，我?都把他詳?細(xì)歸類，?哪些是理?解、使用?上的錯(cuò)誤?，哪些是?程序錯(cuò)誤?、哪些是?程序有待?完善的，?必要時(shí)匯?總形成文?檔發(fā)到總?部。而具?體使用過?程中，不?同客戶有?不同需求?，也要進(jìn)?行相應(yīng)地?程序修改?來滿足需?求?？?之，在人?員緊缺的?情況下，?盡量把服?務(wù)做得細(xì)?致到位，?讓客戶感?覺到我們?的技術(shù)服?務(wù)沒有打?折。2?、順利完?成北方友?好街營業(yè)?部柜臺(tái)系?統(tǒng)數(shù)據(jù)、?金傭系統(tǒng)?數(shù)據(jù)合并?至熱鬧路?營業(yè)部，?同時(shí)從友?好街系統(tǒng)?內(nèi)分離另?外兩營業(yè)?部的數(shù)據(jù)?，實(shí)現(xiàn)了?三家營業(yè)?部在同一?日順利過?渡。3?、完成了?哈爾濱聯(lián)?合證券三?個(gè)營業(yè)部?的同城集?中交易項(xiàng)?目實(shí)施，?在時(shí)間緊?張、問題?較多的情?況下，我?們得到了?各方面、?各部門人?員的協(xié)助?，終于比?較順利地?完成了任?務(wù)。4?、完成了?天同證券?工行銀證?通的調(diào)試?、上線工?作。5?、完成了?北方太原?街光大銀?行銀證轉(zhuǎn)?帳的調(diào)試?、上線工?作。6?、成了北?方熱鬧路?中信銀行?銀證程序?的調(diào)試、?上線工作?。7、?順利完成?了金川江?營業(yè)部與?太原街營?業(yè)部的數(shù)?據(jù)合并工?作。8?、順利完?成了南五?與南八中?路營業(yè)部?的數(shù)據(jù)集?中工作。?9、撫?順交行電?話銀行中?間件接口?轉(zhuǎn)換調(diào)試?工作正在?實(shí)施中。?從一年?中的工作?中我取得?的成績是?在證券業(yè)?務(wù)、技術(shù)?水平、開?發(fā)能力、?工程項(xiàng)目?經(jīng)驗(yàn)上都?有了提高?，無論從?問題的分?析解決能?力，項(xiàng)目?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?上都有了?進(jìn)步，對(duì)?一些新產(chǎn)?品，如內(nèi)?嵌和通用?版剩余配?售有了深?入了解；?對(duì)其它_?___O?NE、移?動(dòng)柜臺(tái)、?開放式基?金代銷系?統(tǒng)等也有?了一些基?本了解。?成績的?取得究其?原因，主?要是因?yàn)?：1、?在工作中?不斷積累?總結(jié)，不?放過任何?一個(gè)小問?題，深入?找出問題?出現(xiàn)原因?。2、?銀證項(xiàng)目?的進(jìn)展順?利原因是?去年做過?類似的產(chǎn)?品調(diào)試工?作，比較?詳細(xì)了解?銀證轉(zhuǎn)帳?及銀證通?業(yè)務(wù)流程?和工作原?理，前后?臺(tái)間關(guān)系?，數(shù)據(jù)流?向、資金?流向等問?題。3?、數(shù)據(jù)集?中項(xiàng)目順?利完成是?得益于在?平時(shí)維護(hù)?中對(duì)證券?業(yè)務(wù)知識(shí)?和柜臺(tái)系?統(tǒng)熟悉。?4、正?在實(shí)施的?電話銀行?中間件接?口調(diào)試，?由起初對(duì)?業(yè)務(wù)的不?了解，到?現(xiàn)在對(duì)已?經(jīng)對(duì)流程?有了清晰?了解，增?強(qiáng)了分析?處理問題?能力，并?有信心把?它完成好?。在工?作中存在?問題與不?足：1?、技術(shù)業(yè)?務(wù)還有待?深入全面?了解。?2、對(duì)網(wǎng)?絡(luò)方面知?識(shí)和動(dòng)手?能力有待?加強(qiáng)。?3、在維?護(hù)或工程?實(shí)施中，?沒注重對(duì)?關(guān)鍵問題?總結(jié)，并?形成文檔?，這樣便?于大家來?共享，減?少不必要?的重復(fù)勞?動(dòng)，提高?部門的工?作效率。?4、在?以后的工?作學(xué)習(xí)中?要不斷地?學(xué)習(xí)新業(yè)?務(wù)，新知?識(shí)，做到?知識(shí)的更?新。改?進(jìn)措施：?1、平?時(shí)注重知?識(shí)技能積?累，刻苦?鉆研，在?邊學(xué)習(xí)邊?實(shí)踐中成?長。2?、加強(qiáng)網(wǎng)?絡(luò)方面的?學(xué)習(xí)，有?機(jī)會(huì)多參?加相關(guān)方?面培訓(xùn)。?3、在?工作中善?于總結(jié)，?對(duì)典型、?關(guān)鍵問題?解決注意?整理，形?成文檔，?希望部門?加強(qiáng)這方?面的交流?、監(jiān)督。?4、主?動(dòng)爭取新?業(yè)務(wù)工程?實(shí)施機(jī)會(huì)?，在實(shí)踐?中學(xué)習(xí)。?5、對(duì)?公司推出?的新產(chǎn)品?及時(shí)了解?。__?__年工?作計(jì)劃：?1、爭?取維護(hù)工?作做得更?加細(xì)致、?更加有特?色。2?、個(gè)人技?術(shù)水平通?過在具體?的工作實(shí)?踐中有更?大幅度的?提高。?3、在工?程實(shí)施過?程中，爭?取保質(zhì)保?量完成同?時(shí)，加強(qiáng)?溝通、協(xié)?調(diào)能力。?部門及?公司下一?步發(fā)展的?建議部?門：1?、加強(qiáng)部?門維護(hù)、?工程方面?的管理，?加強(qiáng)管理?監(jiān)督，有?始有終。?2、對(duì)?工程、加?班情況能?形成制度?，進(jìn)行串?休。3?、部門能?有一個(gè)值?班手機(jī)。?公司：?1、多?提供一些?培訓(xùn)機(jī)會(huì)?給大家。?2、我?覺得對(duì)公?司應(yīng)對(duì)員?工要定期?進(jìn)行層層?考核，形?成競爭的?機(jī)制，適?當(dāng)?shù)夭扇?獎(jiǎng)懲的制?度，這樣?才有利用?發(fā)揮員工?的積極性?。3、?多組織一?些集體活?動(dòng)，這樣?大家溝通?交流機(jī)會(huì)?多些，從?而加強(qiáng)集?體團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神。??===分?頁標(biāo)題=?==--?-去年?____?月，我通?過企業(yè)人?才招聘走?上秘書崗?位，主要?從事文秘?方面的工?作，作為?在一名還?沒有任何?工作經(jīng)驗(yàn)?大學(xué)畢業(yè)?生，面對(duì)?辦公室秘?書這樣一?個(gè)對(duì)個(gè)人?綜合素質(zhì)?及工作能?力要求較?高的崗位?，我一直?謙虛求教?，努力做?好本職工?作，按照?崗位基本?要求，努?力到"五?勤"、誠?心當(dāng)好"?四員"。?"五勤"?就是眼勤?、耳勤、?腦勤、手?勤、腿勤?，"四員?"就是為?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和郵政事?業(yè)當(dāng)好參?謀員、信?息員、宣?傳員和服?務(wù)員。?____?個(gè)月來，?我秉承自?己一貫固?有的踏實(shí)?、認(rèn)真做?人的作風(fēng)?，以高度?的責(zé)任感?和事業(yè)心?來為企業(yè)?服務(wù)，把?自己多年?來在學(xué)校?所學(xué)到的?書本經(jīng)驗(yàn)?用在實(shí)踐?工作中，?嚴(yán)于律己?，克盡職?守；在領(lǐng)?導(dǎo)支持及?同事的配?合下，較?圓滿地完?成了所承?擔(dān)的任務(wù)?。下面，?我就這_?___個(gè)?月以來的?工作情況?向各位領(lǐng)?導(dǎo)作個(gè)簡?要匯報(bào)。?一、努?力學(xué)習(xí)，?全面提高?自身素質(zhì)?辦公室?工作是一?個(gè)特殊的?崗位，它?要求永無?止境地更?新知識(shí)和?提高素質(zhì)?。為達(dá)到?這一要求?，我十分?注重學(xué)習(xí)?提高：一?是向書本?學(xué)。工作?之余，我?總要利用?一定的業(yè)?余時(shí)間向?書本學(xué)習(xí)?，除了認(rèn)?真閱讀《?中國郵政?報(bào)》、《?云南郵政?》、《現(xiàn)?代郵政》?等報(bào)刊雜?志外，我?還經(jīng)常自?費(fèi)購買一?些工作需?要的參考?書。如在?我剛?cè)刖?時(shí)，為了?盡快進(jìn)入?崗位角色?，我自費(fèi)?到書店買?了一百多?元錢的秘?書方面的?書。二是?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?。在辦公?室工作，?與領(lǐng)導(dǎo)接?觸的機(jī)會(huì)?比較多。?一年來，?我親身感?受了市局?各位領(lǐng)導(dǎo)?的人格魅?力、領(lǐng)導(dǎo)?風(fēng)范和工?作藝術(shù)，?使我受益?匪淺，收?獲甚豐。?三是向同?事學(xué)。?古人說，?三人行必?有我?guī)煛?作為一名?大學(xué)畢業(yè)?生，如不?虛心學(xué)習(xí)?，積極求?教，實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)的缺?乏必將成?為制約個(gè)?工作人能?力發(fā)展的?瓶頸，我?覺得，局?里的每位?同事都是?我的老師?，他們中?有業(yè)務(wù)骨?干，有技?術(shù)尖兵，?有文字高?手。正是?不斷地虛?心向他們?學(xué)習(xí)求教?，把書本?經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，我自?身的素質(zhì)?和能力才?得以不斷?提高，工?作才能基?本勝任。?在局里工?作___?_個(gè)月以?來，我個(gè)?人無論是?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都有了很?大的進(jìn)步?，較好的?完成了本?職工作。?秘書上?半年個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（三）?轉(zhuǎn)眼間上?半年度已?過去，回?顧過去的?半年時(shí)間?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?懷下，在?綜合管理?部領(lǐng)導(dǎo)的?正確帶領(lǐng)?下，緊緊?圍繞著集?團(tuán)公司提?出的“科?技創(chuàng)新年?、精益管?理年、效?益滿意年?”的目標(biāo)?而努力。?我在工作?中所負(fù)責(zé)?的主要是?公司的相?關(guān)文字以?及宣傳工?作，上半?年中雖然?取得了一?些成績，?但在成績?背后總有?疏忽之處?，我所做?的工作與?集團(tuán)公司?以及本公?司的“高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”的?一貫工作?作風(fēng)相比?還存在著?一些問題?與差距。?以下幾?點(diǎn)為自己?對(duì)照差距?反省所存?在的問題?：一、?工作上不?積極主動(dòng)?，缺乏一?定主觀能?動(dòng)性?？?認(rèn)為把屬?于自己的?事情完成?任務(wù)了，?不積極主?動(dòng)配合辦?公室其它?事務(wù)。導(dǎo)?致平時(shí)看?著人家在?忙的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn)，而自?己卻經(jīng)常?無所事事?。二、?平時(shí)總是?處于一種?“要我做?”而不是?“我要做?”的工作?狀態(tài)，工?作有拖拉?現(xiàn)象，例?如集團(tuán)公?司或者其?它地方需?要稿件或?者資料，?非要拖到?規(guī)定的時(shí)?間，等領(lǐng)?導(dǎo)催了，?自己才急?急忙忙的?要趕著做?。為此寫?出的稿件?以及收集?的資料質(zhì)?量都是不?太高。?三、由于?自己專業(yè)?水平的局?限，上半?年對(duì)潤浦?的企業(yè)文?化宣傳工?作還