程序員試用期個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)程序員試?用期個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?來(lái)公司?擔(dān)任程序?員一職已?____?個(gè)月時(shí)間?，在這_?___個(gè)?月時(shí)間里?，我學(xué)到?了很多東?西。每個(gè)?人都是在?不斷的總?結(jié)中成長(zhǎng)?，在不斷?的審視中?完善自己?。在這_?___個(gè)?月里自己?也是在總?結(jié)、審視?中腳踏實(shí)?地地完成?好本職工?作，現(xiàn)將?這試用期?的工作總?結(jié)如下：?一、思?想方面?嚴(yán)格按照?一個(gè)程序?員應(yīng)有的?素養(yǎng)要約?束自已，?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，積極主?動(dòng)認(rèn)真的?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，工?作態(tài)度端?正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，聽(tīng)?從公司的?安排，積?極配合全?友家私完?善ERP?系統(tǒng)，任?勞任怨。?二、工?作方面?熱愛(ài)自己?的本職工?作，能夠?正確認(rèn)真?的對(duì)待每?一項(xiàng)工作?，工作投?入，熱心?大家服務(wù)?，認(rèn)真遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律，按時(shí)?上下班，?有效利用?工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗?位，需要?加班完成?工作按時(shí)?加班加點(diǎn)?，保證工?作能按時(shí)?完成。在?這___?_個(gè)月里?，我本著?把工作做?的更好這?樣一個(gè)目?標(biāo)，開(kāi)拓?創(chuàng)新意識(shí)?，積極圓?滿的完成?了以下本?職工作：?配合全?友家私開(kāi)?發(fā)并完善?SRM系?統(tǒng)獨(dú)自?開(kāi)發(fā)全友?家私SA?P日志維?護(hù)系統(tǒng)?三、存在?不足一?公司領(lǐng)導(dǎo)?以及部門?領(lǐng)導(dǎo)同事?的幫助和?指教，使?我的工作?有了很大?提高，當(dāng)?然我還存?在著很多?不足之處?，處理問(wèn)?題思路簡(jiǎn)?單，不夠?成熟，工?作中容易?產(chǎn)生急躁?情緒，需?要更深入?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識(shí)，提?高自己的?工作水平?。程序?員試用期?個(gè)人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）我于?____?年___?_月__?__日成?為公司的?試用員工?，到今天?已將近三?個(gè)月，在?這近三個(gè)?月的時(shí)間?里，使我?學(xué)到了很?多確實(shí)可?行的管理?經(jīng)驗(yàn)及新?的施工方?法，豐富?了業(yè)務(wù)知?識(shí)，這些?主要得益?于領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)和同?事們的熱?心幫助，?靜心回顧?。在這短?短的兩個(gè)?多月的時(shí)?間里，我?已適應(yīng)了?目前的工?作環(huán)境，?對(duì)工作也?逐漸進(jìn)入?了狀態(tài)。?在了解公?司的制度?和工作流?程基礎(chǔ)，?逐步開(kāi)展?了具體的?工作。先?將近三個(gè)?月的工作?情況總結(jié)?如下：?一、向老?同事的學(xué)?習(xí)知道?了做為一?個(gè)內(nèi)業(yè)的?基本要求?，要負(fù)責(zé)?本項(xiàng)目的?各種內(nèi)勤?工作，并?配合工程?師做好各?項(xiàng)工作。?二、協(xié)?助各工程?師完成變?更洽商的?申報(bào)及具?體核查工?作使我?進(jìn)一步了?解了工程?洽商簽證?、收方工?作及付款?模式，公?司的整套?完整控制?體系，不?但保證了?變更工程?數(shù)量的準(zhǔn)?確性，又?有效的控?制了成本?，為后期?結(jié)算提供?了詳盡的?依據(jù)。?三、配合?項(xiàng)目經(jīng)理?完成公司?和項(xiàng)目上?安排的各?項(xiàng)工作?以及收集?整理與項(xiàng)?目有業(yè)務(wù)?關(guān)系往來(lái)?的各相關(guān)?單位的文?件，避免?發(fā)生扯皮?，維護(hù)公?司的集體?利益。?四、及時(shí)?傳達(dá)集團(tuán)?以及公司?的各種通?知及活動(dòng)?安排督?促及協(xié)助?各工程師?合理安排?各項(xiàng)工作?事宜，圓?滿完成各?項(xiàng)目工作?任務(wù)。?以上是我?工作這一?段時(shí)間的?心得和體?會(huì)，衷心?的感謝公?司給予的?我這次試?用的機(jī)會(huì)?。在整個(gè)?工作過(guò)程?中，我認(rèn)?為自己工?作比較認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?、細(xì)心，?具有較強(qiáng)?的責(zé)任心?和進(jìn)取心?;能積極?學(xué)習(xí)新知?識(shí)、新技?能，來(lái)提?高自己的?綜合素質(zhì)?，注重自?身發(fā)展與?進(jìn)步。但?也存在著?許多缺點(diǎn)?與不足，?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問(wèn)題和差?距;對(duì)工?作的預(yù)見(jiàn)?性和創(chuàng)造?性不夠;?具體的經(jīng)?驗(yàn)仍不是?很豐富，?在日后的?工作中仍?需要持續(xù)?學(xué)習(xí)，不?斷完善、?不斷提高?。為此?，我特向?公司申請(qǐng)?：希望能?根據(jù)我的?工作能力?、態(tài)度及?表現(xiàn)給出?合格評(píng)價(jià)?，使我轉(zhuǎn)?為正式員?工。今?后，我仍?會(huì)用謙虛?、謹(jǐn)慎的?態(tài)度和飽?滿的熱情?投入到我?的工作當(dāng)?中，為公?司創(chuàng)造價(jià)?值，同公?司一起展?望美好的?未來(lái)!?程序員試?用期個(gè)人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（三）?首先感謝?您們給我?到公司工?作的機(jī)會(huì)?，對(duì)此，?我感到無(wú)?比的榮幸?和激動(dòng)。?我一定會(huì)?珍惜這來(lái)?之不易的?機(jī)會(huì)，在?今后的工?作中，好?好表現(xiàn)自?己，全身?心地投入?到公司的?工作中去?，為公司?明天的發(fā)?展，貢獻(xiàn)?自己全部?的力量。?我是_?___年?____?月___?_日進(jìn)入?公司的，?至今已有?____?個(gè)多月的?時(shí)間了。?這___?_個(gè)多月?來(lái)，是我?人生的重?大轉(zhuǎn)折。?非常感謝?我的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?，他們給?了我很多?無(wú)私的幫?助和指導(dǎo)?，讓我能?夠在工作?上迅速入?手。雖?然___?_個(gè)月時(shí)?間不算長(zhǎng)?，但我已?經(jīng)深深被?公司良好?的氛圍所?吸引。公?司的領(lǐng)導(dǎo)?注重人性?化管理，?工作環(huán)境?寬松，在?這樣的氛?圍中，可?以極大地?激發(fā)我的?自身潛力?，使我以?更積極的?心態(tài)投入?到每天的?工作中。?根據(jù)公?司的需要?，接下來(lái)?開(kāi)始做關(guān)?于流程模?塊的工作?。總結(jié)_?___個(gè)?多月來(lái)的?工作：?____?/___?_/__?__-_?___/?____?/___?_剛開(kāi)始?的半個(gè)月?時(shí)間，主?要是熟悉?工作環(huán)境?，融入b?s開(kāi)發(fā)團(tuán)?隊(duì)，試著?開(kāi)發(fā)一個(gè)?模塊(獎(jiǎng)?金管理)?并完成。?在學(xué)長(zhǎng)手?把手的教?導(dǎo)，如何?代碼不規(guī)?范，變量?名不規(guī)范?，模塊的?業(yè)務(wù)邏輯?怎樣，功?能如何實(shí)?現(xiàn)，讓我?在工作初?始收獲不?少。_?___/?____?/___?_-__?__/_?___/?____?要就是模?塊的開(kāi)發(fā)?--獎(jiǎng)金?管理、出?差管理、?角色管理?的開(kāi)發(fā)。?過(guò)這段時(shí)?間的努力?，使我個(gè)?人的耐心?、細(xì)心程?度及對(duì)工?作的合理?安排得到?了鍛煉，?學(xué)會(huì)了在?繁忙之中?找條理，?模塊的開(kāi)?發(fā)也越來(lái)?越得心應(yīng)?手。_?___/?____?/___?_-__?__/_?___/?____?這一個(gè)月?應(yīng)該是技?術(shù)方面收?獲的一個(gè)?月，新年?來(lái)，組長(zhǎng)?讓我協(xié)助?他整理后?臺(tái)，將近?一個(gè)多星?期的學(xué)習(xí)?，對(duì)后臺(tái)?類的結(jié)構(gòu)?有了更一?步認(rèn)識(shí)以?及樹(shù)和表?格的框架?。然后，?接下來(lái)的?一星期看?了前臺(tái)對(duì)?樹(shù)的解析?和主頁(yè)面?的設(shè)計(jì)，?確實(shí)很精?彩。_?___/?____?/___?_-__?__/_?___/?____?職位管理?，員工待?遇，標(biāo)準(zhǔn)?待遇模塊?的開(kāi)發(fā)。?重寫js?on封裝?工具類，?重寫后較?之前的的?優(yōu)勢(shì)：處?理的數(shù)據(jù)?量增加1?00倍左?右，處理?速度增加?10倍左?右;缺點(diǎn)?：封裝后?的對(duì)象里?各個(gè)字段?不會(huì)排序?(deb?ug時(shí)會(huì)?有影響)?。反復(fù)測(cè)?試、完善?后開(kāi)始使?用。_?___/?____?/___?_-至今?公司搬遷?后，由于?eli服?務(wù)連不上?無(wú)法做開(kāi)?發(fā)。主要?的工作就?是協(xié)助組?長(zhǎng)寫開(kāi)發(fā)?文檔。?工作之余?，我也會(huì)?為自己充?電，閱覽?一些技術(shù)?網(wǎng)站和看?電子書(?《重構(gòu)-?改善代碼?的既有結(jié)?構(gòu)》《j?ava王?者歸來(lái)》?。)。努?力提高自?己的綜合?素質(zhì)，努?力成為公?司所需要?的合格人?才。我?深知一名?程序員，?不僅需要?有耐心、?細(xì)心，還?要具有較?強(qiáng)的責(zé)任?心，能夠?為自己所?屬的工作?負(fù)起全部?責(zé)任，并?在工作中?不斷進(jìn)