行政助理試用期工作總結(jié)例文（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)行政助理?試用期工?作總結(jié)例?文這個(gè)?月的__?__號(hào)到?今天我來(lái)?到公司上?班也一星?期了，學(xué)?習(xí)了不少?以前做文?員里外的?知識(shí)，比?起來(lái)這個(gè)?職位規(guī)范?很多……?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好工作?下面是這?一星期以?來(lái)的工作?小結(jié)：?1.落實(shí)?相關(guān)人事?管理制度?每天實(shí)?事求是地?統(tǒng)計(jì)考勤?，沒(méi)出勤?的人員要?詢問(wèn)原因?做好記錄?。月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)制?定打卡統(tǒng)?計(jì)表。月?底要寫(xiě)新?的考勤卡?。早晨上?RT-檢?查各個(gè)部?門(mén)人員是?否到齊，?沒(méi)到齊要?打電話詢?問(wèn)。未來(lái)?的每周要?去其他三?個(gè)子公司?檢查衛(wèi)生?、胸卡和?考勤卡，?抽查電腦?，檢查完?成要填寫(xiě)?《行為規(guī)?范考核表?》和《行?政檢查計(jì)?劃表》。?2.熟?悉人事檔?案幾天?前進(jìn)進(jìn)帶?我們大概?的講解了?各個(gè)合同?和證書(shū)的?歸納以及?都是干什?么用的，?雖然不一?定全部會(huì)?背，但大?概有個(gè)了?解、清楚?內(nèi)容和擺?放位置。?根據(jù)公?司的實(shí)際?需要，人?事部在有?針對(duì)性地?、合理地?進(jìn)行了員?工招聘工?作。認(rèn)真?的對(duì)待每?一份應(yīng)聘?者簡(jiǎn)歷做?好登記，?傳給主任?進(jìn)行篩選?，安排面?試時(shí)間，?電話一一?通知，對(duì)?每一位有?機(jī)會(huì)前來(lái)?面試的應(yīng)?聘者報(bào)以?最熱情的?對(duì)待，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?4、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?打掃領(lǐng)導(dǎo)?辦公室衛(wèi)?生、會(huì)議?室衛(wèi)生、?上下班開(kāi)?門(mén)鎖門(mén)、?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?發(fā)快件、?印制名片?、續(xù)訂網(wǎng)?站、各部?門(mén)的耗材?和領(lǐng)用登?記、采購(gòu)?辦公用品?大到新員?工培訓(xùn)、?保管公司?印章、合?同各個(gè)證?件以及和?其他公司?的合作書(shū)?、辦理員?工的社保?和停保、?其他部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的租?房合同及?對(duì)其領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案等等?一切為大?家做好后?勤保障工?作每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡(jiǎn)而?又能保證?萬(wàn)無(wú)一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對(duì)公司工?作人員的?要求了，?對(duì)行政工?作人員也?同時(shí)適用??？偟?來(lái)說(shuō)行政?助理這個(gè)?職位事情?很隨機(jī)，?說(shuō)多也不?多，說(shuō)少?也不少，?總是在一?點(diǎn)一滴的?積累起來(lái)?，不像其?他員工每?天完成工?作量就行?，往往都?是些瑣事?，需要不?時(shí)的用筆?記下，煩?的神比較?多，因?yàn)?公司從里?到外大大?小小的事?都要負(fù)責(zé)?，即使不?需要你負(fù)?責(zé)也要知?道怎么回?事。希望?在未來(lái)的?工作中更?加努力，?領(lǐng)導(dǎo)也多?多提出寶?貴意見(jiàn)，?我會(huì)及時(shí)?改正!?行政助理?試用期工?作總結(jié)例?文（二）?自加入?____?公司以來(lái)?已經(jīng)三個(gè)?月的時(shí)間?了。在這?里我從學(xué)?校的一名?學(xué)生踏上?了工作崗?位成為一?名員工，?學(xué)到了更?多的知識(shí)?技能，各?方面都有?了的提升?。在領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助下，?較好的完?成了自己?的本職工?作。很感?謝當(dāng)初公?司領(lǐng)導(dǎo)給?我這個(gè)成?長(zhǎng)的平臺(tái)?，讓我可?以在工作?中不斷成?長(zhǎng)，不斷?學(xué)習(xí)，提?升了自身?的素質(zhì)，?現(xiàn)將三個(gè)?月的工作?總結(jié)如下?：一、?把事情細(xì)?節(jié)化、條?理化、規(guī)?范化行?政的工作?比較瑣碎?，收發(fā)傳?真、郵件?、報(bào)紙，?維護(hù)辦公?設(shè)備、送?水、接待?不同的來(lái)?訪人員等?。剛接觸?工作時(shí)，?有時(shí)候事?情趕到一?塊就會(huì)有?些應(yīng)付不?過(guò)來(lái)，顯?得手忙腳?亂。雖然?完成了工?作，但是?在工作過(guò)?程中有些?細(xì)節(jié)就沒(méi)?能注意到?，做事情?也顯得沒(méi)?有條理。?效率也就?低了下來(lái)?。經(jīng)過(guò)?不斷的摸?索和總結(jié)?，我意識(shí)?到要想優(yōu)?質(zhì)的完成?這些工作?，首先要?把工作從?全局統(tǒng)籌?好，再?gòu)?細(xì)節(jié)入手?，保持良?好的工作?狀態(tài)，提?高效率。?只永不懈?怠的提高?自己，才?能勝任看?似簡(jiǎn)單的?行政工作??，F(xiàn)在，?已能較好?的統(tǒng)籌安?排工作，?并努力把?工作細(xì)節(jié)?處理得當(dāng)?。爭(zhēng)取給?大家最到?位的支持?和服務(wù)，?不斷提高?自己的業(yè)?務(wù)水平，?按職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)?刻要求自?己。同時(shí)?，規(guī)范化?方面還需?要加強(qiáng)，?我也會(huì)在?今后的工?作中更加?注意這一?點(diǎn)。二?、保持較?好的工作?狀態(tài)人?低為王，?地低為海?。行政本?身是一個(gè)?服務(wù)性和?支持性的?工作，尤?其是前臺(tái)?接待。當(dāng)?有客戶到?訪或是公?司有大型?會(huì)議時(shí)，?前臺(tái)就會(huì)?負(fù)責(zé)一些?茶水準(zhǔn)備?和服務(wù)工?作，要了?解到每個(gè)?人的需求?，適時(shí)地?為大家服?務(wù)。在接?待其他人?員，如送?報(bào)、送水?、來(lái)訪人?員的司機(jī)?，也要服?務(wù)周到，?體現(xiàn)出公?司的良好?的形象。?只有保?持良好的?工作狀態(tài)?，才能提?升服務(wù)質(zhì)?量。在工?作過(guò)程中?，我要求?自己避免?消極情緒?，謹(jǐn)記工?作職責(zé)，?時(shí)刻把自?己的位置?放到一個(gè)?合適的高?度，本著?為人服務(wù)?提升自己?的態(tài)度投?入到工作?中。這也?是一個(gè)行?政人員必?備的素養(yǎng)?。三、?學(xué)會(huì)溝通?和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作溝通?，是一個(gè)?人生存在?這個(gè)社會(huì)?中必不可?少的一種?能力。前?臺(tái)工作需?要對(duì)內(nèi)、?對(duì)外和各?部門(mén)以及?社會(huì)上很?多人士打?交道。溝?通、以及?良好有效?的溝通顯?得尤為重?要在這一?年的工作?中，各項(xiàng)?溝通基本?暢通，但?本身也存?在著不少?問(wèn)題。當(dāng)?一件事情?發(fā)生時(shí)，?很多情況?下我在溝?通時(shí)缺少?積極性和?主動(dòng)性。?總是花費(fèi)?時(shí)間在去?想這件事?上，而不?是及時(shí)的?去了解、?溝通，在?處理事情?時(shí)略顯被?動(dòng)。因此?，也浪費(fèi)?了一些時(shí)?間，降低?了工作效?率。這是?很不專業(yè)?的一面。?遇事積?極主動(dòng)，?在第一時(shí)?間去解決?問(wèn)題。不?僅可以把?工作更好?的完成，?也能促使?自己養(yǎng)成?做事不逃?避、勇于?向前、負(fù)?責(zé)到底的?品質(zhì)。在?今后的工?作中，我?會(huì)以這種?標(biāo)準(zhǔn)去要?求自己，?爭(zhēng)取把工?作完成的?更出色。?行政助?理試用期?工作總結(jié)?例文（三?）__?__月_?___日?，我通過(guò)?面試，來(lái)?到___?_工作，?在和諧的?工作氛圍?與前輩的?悉心指導(dǎo)?下已經(jīng)工?作期滿_?___月?，在這一?個(gè)月的工?作中，我?適應(yīng)了新?的工作環(huán)?境和工作?崗位，并?且虛心學(xué)?習(xí)，履行?職責(zé)，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?現(xiàn)將我的?一個(gè)月來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下。一?、思想方?面在工?作初期，?我認(rèn)真了?解公司的?發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)公?司的管理?規(guī)章制度?，熟悉辦?公室行政?日常工作?事務(wù)，同?時(shí)積極學(xué)?習(xí)工作的?方式、方?法，提高?自己的工?作能力，?以向上的?態(tài)度對(duì)待?每一項(xiàng)工?作。在?人際交往?上，我虛?心地接受?領(lǐng)導(dǎo)的建?議與指導(dǎo)?，積極地?向前輩請(qǐng)?教，以謙?虛謹(jǐn)慎的?態(tài)度對(duì)待?每一位同?事，同時(shí)?也得到了?領(lǐng)導(dǎo)與前?輩的肯定?與贊許，?現(xiàn)在我已?完全融入?到了公司?這個(gè)大家?庭中。?二、工作?方面端?正工作態(tài)?度，嚴(yán)守?工作紀(jì)律?。始終以?飽滿的熱?情迎接每?一天的工?作，始終?以謹(jǐn)慎的?態(tài)度對(duì)待?工作。?在綜合部?，每天都?能提前到?達(dá)辦公室?，做好上?班前的相?關(guān)工作準(zhǔn)?備，并能?及時(shí)打掃?領(lǐng)導(dǎo)的辦?公室等。?積極學(xué)習(xí)?公司公文?的處理過(guò)?程，公司?信息的上?傳下達(dá)，?以及與其?他各部門(mén)?的協(xié)調(diào)與?配合。同?時(shí)，協(xié)助?前輩參與?勞動(dòng)紀(jì)律?的抽查、?固定資產(chǎn)?的管理等?工作。并?且逐漸認(rèn)?識(shí)到對(duì)辦?公室工作?，要提前?思考，對(duì)?任何工作?都要做到?計(jì)劃性強(qiáng)?、可操作?性強(qiáng)、落?實(shí)快捷等?。在物?業(yè)部，我?了解到各?位同事積?極與業(yè)主?溝通，及?時(shí)把我們?的工作做?好，提高?管理力度?；嚴(yán)格按?照配電系?統(tǒng)運(yùn)行保?養(yǎng)的規(guī)范?要求，參?照年度工?作計(jì)劃，?完成核心?配電室設(shè)?備的運(yùn)行?、檢修和?清掃工作?；在消防?安全方面?，物業(yè)部?門(mén)定期進(jìn)?行消防知?識(shí)培訓(xùn)和?消防演習(xí)?，不段提?醒各位同?事安全至?上的宗旨?，做好各?種應(yīng)變、?應(yīng)急措施?等等。?三、缺點(diǎn)?和不足?一個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)瞬?即逝，我?雖然做了?一些工作?，學(xué)到了?許多在學(xué)?校學(xué)不到?的寶貴知?識(shí)，但在?工作態(tài)度?、工作方?法上仍然?存在不少?問(wèn)題，主?要表現(xiàn)在?：1、?工作不善?總結(jié)，缺?乏創(chuàng)新精?神。不?能積極主?動(dòng)地發(fā)揮?認(rèn)真鉆研?、開(kāi)拓進(jìn)?取的精神?，而是被?動(dòng)消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但沒(méi)?能及時(shí)做?好工作總?結(jié)，未從?工作中提?取到足夠?經(jīng)驗(yàn)與教?訓(xùn)。2?、工作不?夠扎實(shí)，?不能與時(shí)?俱進(jìn)。?沒(méi)能全身?心地投入?到工作中?，經(jīng)常為?外物所擾?，工作沒(méi)?有上升到?一定高度?。未積極?專注于工?作學(xué)習(xí)，?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。在今?后的工作?中，我將?努力改正?自身缺點(diǎn)?，以更加?積極的態(tài)?度、更加?飽滿的精?神投入到?工作中去?。首先?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高?思想素質(zhì)?和工作水?平，樹(shù)立?良好的職?業(yè)道德，?以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽?滿的熱情?，嚴(yán)格的?紀(jì)律，全?身心地投?入學(xué)習(xí)，?為我的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識(shí)和基?本技能。?雖然辦公?室的工作?瑣碎、繁?雜，但是?我將從多?方