版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第18頁共18頁辦公室職?責(zé)分工?張新星:?1、負(fù)?責(zé)辦公室?全面工作?;2、?負(fù)責(zé)重大?會議、局?主要領(lǐng)導(dǎo)?講話稿起?草工作;?3、負(fù)?責(zé)黨委會?記錄工作?;4、?負(fù)責(zé)治安?大隊工作?信息收集?工作;?5、負(fù)責(zé)?每周至少?____?篇工作信?息;6?、負(fù)責(zé)局?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事?項。周璐?。1、?負(fù)責(zé)收發(fā)?文登記及?文件管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?統(tǒng)計工作?;3、?負(fù)責(zé)政工?、黨務(wù)工?作;4?、負(fù)責(zé)每?周出__?__期《?警情通報?》;5?、負(fù)責(zé)刑?偵大隊工?作信息收?集工作;?6、負(fù)?責(zé)每周至?少___?_篇工作?信息。?7、負(fù)責(zé)?局領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事項。張?凱。1?、負(fù)責(zé)財?務(wù)管理、?裝備管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?接待工作?;3、?負(fù)責(zé)宣傳?工作,通?報辦公室?人員及各?部門每周?工作信息?情況,負(fù)?責(zé)及時更?換各類宣?傳欄;?4、負(fù)責(zé)?每周出_?___期?《公安工?作動態(tài)》?5、負(fù)?責(zé)興園所?工作信息?收集工作?;6、?負(fù)責(zé)每周?至少__?__篇工?作信息;?7、負(fù)?責(zé)每周至?少___?_篇宣傳?稿件;?8、負(fù)責(zé)?局領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事項。?余婧:?1、負(fù)責(zé)?市局、管?委會、分?局各項中?心工作,?做好各項?中心工作?資料的收?集、整理?及存檔工?作;2?、負(fù)責(zé)指?揮中心管?理、信息?通訊管理?各項工作?;3、?負(fù)責(zé)分局?一般會議?記錄工作?;4、?負(fù)責(zé)各類?活動攝像?、拍照及?影視資料?存檔工作?;5、?負(fù)責(zé)董團(tuán)?所工作信?息收集工?作;6?、負(fù)責(zé)每?周至少_?___篇?工作信息?;7、?負(fù)責(zé)每周?至少__?__篇宣?傳稿件;?8、負(fù)?責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事項。?琚俊:?1、負(fù)?責(zé)部分局?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室清潔衛(wèi)?生工作;?2、負(fù)?責(zé)市局、?管委會文?件收、送?工作及相?關(guān)物品領(lǐng)?取工作;?3、負(fù)?責(zé)編排、?印發(fā)各類?文件及值?班安排表?工作;?4、負(fù)責(zé)?上傳市局?、分局公?安網(wǎng)主頁?及分局服?務(wù)企業(yè)網(wǎng)?的內(nèi)容更?新工作;?5、負(fù)?責(zé)通知各?部門各項?工作事項?;6、?負(fù)責(zé)做好?分局、辦?公室__?__記錄?工作;?7、負(fù)責(zé)?局領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事項。?辦公室職?責(zé)分工(?二)財?務(wù)會計崗?位職責(zé)。?主要負(fù)責(zé)?公司的憑?證審核,?賬簿登記?,納稅申?報,會計?檔案保管?工作。?一、熟悉?掌握財務(wù)?制度、會?計制度和?有關(guān)法規(guī)?。遵守各?項收費(fèi)制?度、費(fèi)用?開支范圍?和開支標(biāo)?準(zhǔn),保證?專款專用?。二、?嚴(yán)格執(zhí)行?公司財務(wù)?制度,對?執(zhí)行中發(fā)?現(xiàn)的問題?,提出建?議和措施?。三、?按照會計?制度,審?核記賬憑?證,做到?憑證合法?、內(nèi)容真?實、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確、手?續(xù)完備;?賬目健全?、及時記?賬算賬、?按時結(jié)賬?、如期報?賬、定期?對賬(包?括核對現(xiàn)?金實有數(shù)?)。保證?所提供的?會計信息?合法、真?實、準(zhǔn)確?、及時、?完整。?四、按期?繳納各種?稅款。?五、妥善?保管會計?憑證、會?計賬簿、?財務(wù)會計?報表和其?他會計資?料,負(fù)責(zé)?會計檔案?的整理和?移交。?六、債權(quán)?、債務(wù)及?時登記、?及時查清?、按月做?好財務(wù)狀?況分析與?成本核算?。及時清?理往來款?項,協(xié)助?資產(chǎn)管理?部門定期?做好財產(chǎn)?清查和核?對工作,?做到賬實?相符。?七、對會?計帳目及?憑證要按?期裝訂成?冊,妥善?保管。?八、會計?調(diào)離本崗?位時,要?將會計憑?證、會計?賬簿、財?務(wù)會計報?表、預(yù)算?資料、印?章、票據(jù)?、有關(guān)文?件、會計?檔案、債?權(quán)債務(wù)和?未了事項?,向接辦?人移交情?楚,并編?制移交清?冊,辦妥?交接手續(xù)?。出納?崗位職責(zé)?:一、?出納員負(fù)?責(zé)現(xiàn)金、?支票、發(fā)?票的保管?工作,要?做到收有?記錄,支?有簽字。?二、現(xiàn)?金業(yè)務(wù)要?嚴(yán)格按照?財務(wù)制度?和公司制?定的現(xiàn)金?管理制度?所要求的?辦理。對?現(xiàn)金收、?支的原始?憑證認(rèn)真?稽核,不?符合規(guī)定?的有權(quán)拒?付。三?、現(xiàn)金要?日清月結(jié)?,按日逐?筆記錄現(xiàn)?金日記帳?,并按日?核對庫存?現(xiàn)金,做?到記錄及?時、準(zhǔn)確?、無誤。?四、辦?理其它銀?行業(yè)務(wù)要?核對發(fā)票?金額是否?正確、準(zhǔn)?確,并經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后簽發(fā),?不得隨意?辦理匯款?。五、?收付現(xiàn)金?雙方必須?當(dāng)面點清?,防止發(fā)?生差錯。?六、根?據(jù)公司規(guī)?定按時支?付報銷款?,發(fā)放工?資。交納?公司告種?費(fèi)用。?七、杜絕?白條抵庫?,發(fā)現(xiàn)問?題及時匯?報領(lǐng)導(dǎo)。?八、按?期與銀行?對帳,按?月編制銀?行存款余?額調(diào)節(jié)表?,隨時處?理未達(dá)帳?項。九?、對領(lǐng)導(dǎo)?交與的其?他事務(wù)按?規(guī)定辦理?。物料?員工作職?責(zé):一?、負(fù)責(zé)公?司所有物?品采購及?日常管理?維護(hù)事務(wù)?。二、?按規(guī)定工?作流程進(jìn)?行物料的?收發(fā)清點?,按倉庫?管理制度?查驗數(shù)量?。三、?將新采購?回的物料?按指定位?置予以存?放。四?、依據(jù)公?司規(guī)定發(fā)?放物料。?五、每?日物料卡?賬進(jìn)出明?細(xì)的記錄?與定期盤?存。收發(fā)?日報表、?進(jìn)倉單、?發(fā)料單、?呆滯料的?異常情?況報表的?填寫。?六、不良?物料及呆?廢料的定?期上報處?理。七?、物料入?倉倉儲位?的籌劃與?擺放。?八、盤點?工作的具?體執(zhí)行,?月總結(jié)報?告。人?事工作職?責(zé):一?、人事必?須遵章守?紀(jì),以身?作則,嚴(yán)?格遵守公?司各項規(guī)?章制度和?管理規(guī)定?,從嚴(yán)律?已,以身?示范。?二、負(fù)責(zé)?公司人力?資源開發(fā)?、培訓(xùn)、?用工等工?作,并針?對人事管?理工作向?總經(jīng)理提?出人事?改進(jìn)意見?和建議。?三、負(fù)?責(zé)協(xié)助總?經(jīng)理做好?公司各部?門崗位定?員定編工?作。結(jié)合?經(jīng)營實際?需求,合?理控制勞?動力總?量及工資?總額,杜?絕勞動力?的浪費(fèi)。?四、負(fù)?責(zé)做好公?司員工勞?動紀(jì)律管?理工作。?定期或不?定期抽查?公司勞動?紀(jì)律執(zhí)行?情況,及?時考核?。五、?負(fù)責(zé)定期?在員工中?間開展調(diào)?查,在第?一時間掌?握員工思?想動態(tài)以?及情緒波?動并做好?安撫工?作,準(zhǔn)確?向總經(jīng)理?匯報,以?確保員工?穩(wěn)定性,?降低員工?流失率。?六、嚴(yán)?格遵守地?方政府的?勞動用工?政策和公?司相關(guān)管?理制度,?負(fù)責(zé)員工?的招聘、?錄用、辭?退工作。?七、負(fù)?責(zé)協(xié)助總?經(jīng)理完成?員工勞動?合同的簽?訂工作,?依合同之?條款對員?工實施管?理,并適?時對勞動?用工合同?進(jìn)行必須?的修改,?以保證用?工公平化?、人性化?。八、?負(fù)責(zé)配合?有關(guān)職能?部門做好?安全教育?工作,參?與職工傷?亡事故的?調(diào)查處理?,提出處?理意見?。資料?員崗位職?責(zé):一?、負(fù)責(zé)施?工單位內(nèi)?部及與建?設(shè)單位、?勘察單位?、設(shè)計單?位、監(jiān)理?單位材料?及設(shè)備供?應(yīng)單位、?分包單位?、其他有?關(guān)部門之?間的文件?及資料的?收發(fā)、傳?達(dá)、管理?等工作,?應(yīng)進(jìn)行規(guī)?范管理,?做到及時?收發(fā)、認(rèn)?真?zhèn)鬟_(dá)、?妥善管理?、準(zhǔn)確無?誤。二?、負(fù)責(zé)所?涉及到的?工程圖紙?的收發(fā)、?登記、傳?閱、借閱?、整理、?組卷、保?管、移交?、歸檔?。三、?參與施工?生產(chǎn)管理?,做好各?類文件資?料的及時?收集、核?查、登記?、傳閱、?借閱、整?理、保?管等工作?。四、?五、?六、負(fù)?責(zé)施工資?料的分類?、組卷、?歸檔、移?交工作。?及時檢索?和查詢、?收集、整?理、傳閱?、保存有?關(guān)工程管?理方面的?信息。處?理好各種?公共關(guān)系?。辦公?室職責(zé)分?工(三)?主任崗?位職責(zé)?1.主持?機(jī)關(guān)辦公?室全面工?作。_?___組?織參與局?內(nèi)外調(diào)查?研究,為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供參考?,積極發(fā)?揮參謀助?手作用。?3.根?據(jù)主要領(lǐng)?導(dǎo)意見組?織安排黨?組會、機(jī)?關(guān)工作例?會議及市?委市政府?安排的黨?政工作的?重要會議?,督查督?辦會議。?負(fù)責(zé)黨政?辦公會會?議記錄、?會議紀(jì)要?整理等工?作4.?及時督辦?和檢查領(lǐng)?導(dǎo)批示、?文件的貫?徹執(zhí)行情?況,協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?落實領(lǐng)導(dǎo)?的批辦事?項。5?.根據(jù)局?領(lǐng)導(dǎo)指示?負(fù)責(zé)組織?、協(xié)調(diào)各?科室綜合?性工作。?6.負(fù)?責(zé)局機(jī)關(guān)?重要來賓?的接待工?作,負(fù)責(zé)?公務(wù)接待?的組織協(xié)?調(diào)和具體?事務(wù)的安?排。7?.根據(jù)機(jī)?關(guān)要求,?研究制定?本部門工?作計劃,?統(tǒng)籌安排?各項工作?。8.?負(fù)責(zé)辦公?室內(nèi)部管?理,本單?位人員的?思想建設(shè)?、作風(fēng)建?設(shè)、督促?工作人員?落實崗位?職責(zé)。?9.指導(dǎo)?辦公室人?員工作。?督查工作?完成情況?。10?.完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。辦公?室副主任?崗位職責(zé)?1.負(fù)?責(zé)文秘、?信息報送?、檔案等?工作。?2.協(xié)助?主任做好?辦公室人?員思想政?治工作。?3.協(xié)?助主任做?好督辦檢?查工作,?貫徹和落?實局的各?項決議和?決定,做?好信息反?饋工作,?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。4?.協(xié)助主?任做好綜?合協(xié)調(diào)工?作及重要?會議、大?會、大型?活動組織?安排工作?。5.?負(fù)責(zé)重要?材料的起?草和局領(lǐng)?導(dǎo)各類講?話稿、綜?合類文稿?、日常公?文的審核?工作。?7.負(fù)責(zé)?制度建設(shè)?、黨務(wù)公?開、機(jī)要?保密、信?訪工作和?公章、介?紹信的把?關(guān)。8?.負(fù)責(zé)辦?公室網(wǎng)頁?、平臺管?理及信息?采集、調(diào)?研工作。?9.負(fù)?責(zé)局大事?記、年鑒?的資料準(zhǔn)?備工作。?10.?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?辦公室?副主任崗?位職責(zé)?1、負(fù)責(zé)?辦公室人?事工作。?2.負(fù)?責(zé)文件拿?送,報紙?分發(fā)工作?。3.?協(xié)助主任?做好督辦?檢查工作?,貫徹和?落實學(xué)院?的各項決?議和決定?,做好信?息反饋工?作,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供依據(jù)。?4.協(xié)?助主任做?好綜合協(xié)?調(diào)工作及?局會議、?重要活動?的組織工?作。5?.負(fù)責(zé)考?勤,平時?、節(jié)假日?、重大活?動時的值?班安排和?安全衛(wèi)生?工作。?6.協(xié)助?做好公務(wù)?接待的組?織協(xié)調(diào)和?具體事務(wù)?的安排。?7.協(xié)?助做好局?對外聯(lián)絡(luò)?和協(xié)調(diào)工?作。8?.負(fù)責(zé)辦?公用品、?固定資產(chǎn)?的管理工?作。9?.負(fù)責(zé)公?用通訊管?理。1?0.完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。辦?公室職責(zé)?分工(四?)為了?使辦公室?工作有序?開展,按?期完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項工作?任務(wù),根?據(jù)《華陰?市機(jī)關(guān)各?股室及下?屬事業(yè)單?位主要職?責(zé)》及主?管領(lǐng)導(dǎo)意?見,現(xiàn)將?辦公室職?責(zé)作以下?簡要分工?:(辦?公室主任?)1、?全面負(fù)責(zé)?辦公室日?常工作。?2、負(fù)?責(zé)機(jī)關(guān)政?務(wù)工作,?負(fù)責(zé)局務(wù)?會、局長?辦公會議?決定、決?議的落實?工作。?3、負(fù)責(zé)?全市食品?藥品大型?工作會議?的組織和?會議決定?事項的督?辦工作。?4、負(fù)?責(zé)人大議?案和政協(xié)?提案的辦?理回復(fù)工?作。5?、負(fù)責(zé)機(jī)?關(guān)、下屬?單位機(jī)構(gòu)?編制和人?事管理工?作。6?、負(fù)責(zé)機(jī)?關(guān)信訪和?應(yīng)急管理?工作。?7、負(fù)責(zé)?辦公室重?要文件的?起草工作?。8、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?(辦公室?副主任)?1、協(xié)?助辦公室?主任完成?辦公室日?常工作。?2、協(xié)?助辦公室?主任完成?機(jī)關(guān)政務(wù)?工作及局?務(wù)會、局?長辦公會?議決定、?決議的落?實工作,?同時做好?記錄工作?。3、?協(xié)助辦公?室主任完?成全市食?品藥品大?型工作會?議的組織?和會議決?定事項的?督辦工作?。4、?負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)?財務(wù)工作?;負(fù)責(zé)機(jī)?關(guān)、下屬?單位經(jīng)費(fèi)?管理;負(fù)?責(zé)機(jī)關(guān)、?下屬單位?行政事業(yè)?性收費(fèi)和?罰沒管理?工作;負(fù)?責(zé)對下屬?單位財務(wù)?內(nèi)部審計?工作。?5、負(fù)責(zé)?辦公室相?關(guān)文件的?起草及印?發(fā)工作?6、負(fù)責(zé)?后勤保障?工作和日?常接待工?作。8?、協(xié)助衛(wèi)?組長完成?本機(jī)關(guān)紀(jì)?檢監(jiān)察工?作。9?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。劉_?___?1、負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)文件?的收發(fā)、?傳閱及檔?案管理工?作。2?、負(fù)責(zé)辦?公室相關(guān)?文件的起?草、印發(fā)?及機(jī)要保?密工作。?3、負(fù)?責(zé)機(jī)關(guān)印?章的管理?工作。?4、負(fù)責(zé)?全干會的?會議記錄?工作。?5、協(xié)助?王書記完?成黨支部?的日常工?作和機(jī)關(guān)?、下屬單?位的黨建?工作。?6、負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)節(jié)假?日值班安?排及王書?記辦公室?衛(wèi)生。?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。周_?___?1、負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)和下?屬單位的?政府采購?工作。?2、負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)、下?屬單位勞?資、社會?保險、住?房公積金?管理工作?。3、?完成機(jī)關(guān)?、下屬單?位行政性?事業(yè)收費(fèi)?和罰沒管?理工作。?4、完?成對下屬?單位財務(wù)?內(nèi)部審計?工作。?5、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它工?作。王_?___?1、負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)會議?____?和召集工?作。2?、負(fù)責(zé)安?排機(jī)關(guān)衛(wèi)?生和安全?保衛(wèi)工作?。3、?負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)的管?理工作。?4、負(fù)?責(zé)勞資及?辦公用品?的管理和?發(fā)放工作?。5、?負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)?紅白喜事?的安排工?作。6?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。張__?__1?、負(fù)責(zé)機(jī)?關(guān)所有車?輛的保養(yǎng)?、維修、?使用和車?輛檔案管?理工作。?2、協(xié)?助王書記?完成平安?建設(shè)工作?。3、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?辦公室?職責(zé)分工?(五)?一、總經(jīng)?理助理兼?辦公室主?任崗位職?責(zé)(一?)負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司行?政管理、?人力資源?、法務(wù)工?作。(?二)主持?集團(tuán)公司?總部機(jī)關(guān)?的全面工?作。(?三)負(fù)責(zé)?國外和國?內(nèi)相關(guān)項?目承攬的?信息跟蹤?工作。?(四)全?面負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司質(zhì)?量、環(huán)境?、職業(yè)健?康安全管?理方針及?目標(biāo)的貫?徹實施工?作。(?五)負(fù)責(zé)?完成集團(tuán)?公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?二、辦?公室副主?任崗位職?責(zé)(一?)負(fù)責(zé)集?團(tuán)辦公室?的日常行?政管理工?作。(?二)負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?人力資源?管理工作?。(三?)負(fù)責(zé)本?部門各業(yè)?務(wù)崗位工?作的組織?實施。?(四)負(fù)?責(zé)本部門?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?管理工作?。(五?)負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司企?業(yè)文化的?建設(shè)工作?。(六?)完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?任務(wù)。?三、行政?助理崗位?職責(zé)(?一)負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?內(nèi)外文件?的收發(fā)、?登記、呈?批、傳遞?、催辦、?清理、立?卷、歸檔?等工作。?(二)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司總部?機(jī)關(guān)辦公?用品采購?申報、發(fā)?放、管理?及臺帳建?立工作。?(三)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司總部?機(jī)關(guān)辦公?固定資產(chǎn)?的采購、?管理及臺?帳建立工?作。(?四)負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?總部機(jī)關(guān)?的接待安?排及會務(wù)?服務(wù)工作?。(四?)負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司辦?公室人員?日常行政?費(fèi)用的報?銷工作。?(五)?負(fù)責(zé)和翻?譯公司聯(lián)?系,組織?翻譯。?(六)協(xié)?助部門領(lǐng)?導(dǎo)有效地?進(jìn)行質(zhì)量?、環(huán)境、?職業(yè)健康?安全管理?工作。?(七)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。四、?人事助理?崗位職責(zé)?(一)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司社會?保險及住?房公積金?方案的制?定、執(zhí)行?、具體操?作工作。?(二)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司總部?機(jī)關(guān)員工?檔案資料?基本信息?的保存、?管理、更?新工作及?出國人員?檔案的管?理、信息?收集、工?資卡、護(hù)?照信息與?相關(guān)人員?的銜接工?作。(?三)負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?員工入職?、離職、?轉(zhuǎn)正、調(diào)?動等手續(xù)?的辦理工?作。(?四)負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?總部機(jī)關(guān)?員工、集?團(tuán)公司招?聘外派人?員勞動合?同的簽訂?、交接工?作。(?五)負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?每月人員?變動信息?的收集、?統(tǒng)計、整?理工作和?集團(tuán)公司?總部機(jī)關(guān)?考勤的統(tǒng)?計及集團(tuán)?公司員工?信息的統(tǒng)?計工作。?(六)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司辦公?室其他行?政事務(wù)。?(七)?輔助招聘?、培訓(xùn)、?薪酬績效?等模塊的?工作。?(八)負(fù)?責(zé)配合本?部門進(jìn)行?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?目標(biāo)指標(biāo)?及管理方?案的組織?實施,做?好污染預(yù)?防、oh?s預(yù)防和?持續(xù)改進(jìn)?工作。?(九)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。五、?薪酬績效?專員崗位?職責(zé)(?一)負(fù)責(zé)?草擬、推?行集團(tuán)公?司薪酬相?關(guān)管理制?度。(?二)負(fù)責(zé)?草擬、推?行集團(tuán)公?司績效考?核管理制?度和準(zhǔn)備?相關(guān)配套?資料。?(三)負(fù)?責(zé)統(tǒng)計薪?酬及績效?數(shù)據(jù)。?(四)負(fù)?責(zé)管理集?團(tuán)公司總?部員工薪?酬檔案。?(五)?負(fù)責(zé)管理?集團(tuán)公司?員工績效?考核檔案?。(六?)負(fù)責(zé)組?織審核各?子公司中?層管理人?員績效數(shù)?據(jù)。(?七)研究?相關(guān)的績?效管理思?想和績效?管理工具?,提出績?效管理改?革建議。?(八)?負(fù)責(zé)編制?集團(tuán)公司?總部人員?薪酬。?(九)負(fù)?責(zé)編制集?團(tuán)公司高?級管理人?員薪酬。?(十)?負(fù)責(zé)審核?各子公司?中層管理?人員薪酬?。(十?一)負(fù)責(zé)?組織績效?管理方面?的培訓(xùn)工?作。(?十二)負(fù)?責(zé)與相關(guān)?人員溝通?工作事項?,解釋工?資編制與?發(fā)放數(shù)據(jù)?。(十?三)負(fù)責(zé)?配合本部?門進(jìn)行質(zhì)?量、環(huán)境?、職業(yè)健?康安全目?標(biāo)指標(biāo)及?管理方案?的組織實?施,做好?污染預(yù)防?、ohs?預(yù)防和持?續(xù)改進(jìn)工?作。(?十四)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。六、?招聘培訓(xùn)?專員崗位?職責(zé)(?二)負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?的招聘工?作。包括?招聘渠道?的開發(fā)與?建設(shè)、各?類職位的?招聘等。?(三)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司內(nèi)部?培訓(xùn)的組?織實施與?外部培訓(xùn)?的溝通聯(lián)?系工作。?包括制定?培訓(xùn)計劃?,組織實?施培訓(xùn),?培訓(xùn)結(jié)果?的收集及?整理等。?(四)?負(fù)責(zé)與各?子公司人?力資源專?員溝通、?聯(lián)絡(luò)工作?,支持、?指導(dǎo)其有?效地進(jìn)行?人員招聘?、員工培?訓(xùn)。(?五)負(fù)責(zé)?策劃員工?活動,提?升公司氛?圍,并積?極地與員?工進(jìn)行有?效地溝通?,及時了?解員工的?思想情況?。(六?)負(fù)責(zé)組?織開展集?團(tuán)公司內(nèi)?部質(zhì)量、?環(huán)境、職?業(yè)健康安?全信息交?流活動,?并配合集?團(tuán)公司辦?公室進(jìn)行?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?目標(biāo)指標(biāo)?及管理方?案的組織?實施。?(七)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。七、?文字秘書?崗位職責(zé)?(一)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司會議?的記錄及?會議紀(jì)要?的整理、?歸檔工作?。(二?)負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司公?文、領(lǐng)導(dǎo)?講話等文?件的起草?工作。?(三)負(fù)?責(zé)有關(guān)制?度修改、?完善工作?(四)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司宣傳?資料的整?理、撰寫?工作。?(五)負(fù)?責(zé)集團(tuán)公?司內(nèi)刊的?編輯工作?。(六?)負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司網(wǎng)?站資料的?收集、整?理、撰寫?工作。?(七)負(fù)?責(zé)配合本?部門進(jìn)行?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?目標(biāo)指標(biāo)?及管理方?案的組織?實施,做?好污染預(yù)?防、oh?s預(yù)防和?持續(xù)改進(jìn)?工作。?(八)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。八、?簽證辦理?專員崗位?職責(zé)(?一)負(fù)責(zé)?邀請函的?申請、簽?證及雙認(rèn)?證的辦理?工作(包?括收集、?整理簽證?所需的資?料)。?(二)負(fù)?責(zé)各國輸?出物資相?關(guān)事宜的?辦理及簽?證、保險?費(fèi)用的呈?批工作。?(四)?負(fù)責(zé)入出?人員的接?機(jī)、送機(jī)?和國外機(jī)?票、國內(nèi)?機(jī)票與火?車票的預(yù)?定工作。?(五)?負(fù)責(zé)保險?的投、退?保工作。?(六)?負(fù)責(zé)報案?資料的收?集工作。?(八)?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作任?務(wù)。九?、行政前?臺崗位職?責(zé)(一?)負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司總?機(jī)電話的?接、轉(zhuǎn)及?來客的接?待工作。?(二)?負(fù)責(zé)集團(tuán)?公司信函?(包括快?遞)的投?遞、收接?、分發(fā)工?作。(?三)負(fù)責(zé)?集團(tuán)公司?領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)?務(wù)人員名?片的處理?及集團(tuán)公?司總部機(jī)?關(guān)人員信?息的更新?工作。?(四)負(fù)?責(zé)任辦公?用品的采?購及行政?相關(guān)費(fèi)用?的結(jié)算工?作。(?五)負(fù)責(zé)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 科技賦能的智能養(yǎng)寵市場研究
- 上海市奉賢區(qū)2022-2023學(xué)年高三上學(xué)期練習(xí)卷(一模)政治試題 附解析
- 二零二五年度桉樹種植項目可持續(xù)發(fā)展承包合同范本4篇
- 2025年度鋼管加工中心設(shè)備采購與安裝承包合同
- 二零二五年度采砂廠資源綜合利用合同3篇
- 牡丹江2025年黑龍江牡丹江醫(yī)科大學(xué)招聘109人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 二零二五年度智能物流配送服務(wù)合同6篇
- 二零二五年度隔墻板生產(chǎn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用合同3篇
- 2025年度綠色環(huán)保床具購銷合同標(biāo)準(zhǔn)范本2篇
- 江蘇2025年江蘇省衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位招聘1259人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江西省部分學(xué)校2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期1月期末英語試題(含解析無聽力音頻有聽力原文)
- 農(nóng)民工工資表格
- 【寒假預(yù)習(xí)】專題04 閱讀理解 20篇 集訓(xùn)-2025年人教版(PEP)六年級英語下冊寒假提前學(xué)(含答案)
- 2024年智能監(jiān)獄安防監(jiān)控工程合同3篇
- 2024年度窯爐施工協(xié)議詳例細(xì)則版B版
- 幼兒園籃球課培訓(xùn)
- 基底節(jié)腦出血護(hù)理查房
- 工程公司總經(jīng)理年終總結(jié)
- 一例產(chǎn)后出血的個案護(hù)理
- 急診與災(zāi)難醫(yī)學(xué)課件 03 呼吸困難大課何琳zhenshi
- 直埋電纜溝工程專項施工組織設(shè)計
評論
0/150
提交評論