下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)高級(jí)秘書(shū)?工作職責(zé)?范文_?___起?草各類(lèi)應(yīng)?用文稿,?主要負(fù)責(zé)?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?層對(duì)內(nèi)對(duì)?外稿件的?撰寫(xiě);?2.負(fù)責(zé)?集團(tuán)有關(guān)?文字材料?的起草、?修改校對(duì)?、文件管?理等工作?;3據(jù)?公司的戰(zhàn)?略安排,?做好集團(tuán)?各類(lèi)文件?和文稿、?對(duì)外宣傳?資料的撰?寫(xiě)及審核?工作;?4.負(fù)責(zé)?部門(mén)承擔(dān)?的各類(lèi)定?常會(huì)議及?專(zhuān)題會(huì)議?的組織、?記錄和督?辦;5?.負(fù)責(zé)部?門(mén)承擔(dān)的?公文、檔?案等行政?類(lèi)工作的?開(kāi)展;?6.完成?集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?及部門(mén)安?排的其他?工作。?高級(jí)秘書(shū)?工作職責(zé)?范文(二?)1、?負(fù)責(zé)組織?部召開(kāi)的?各種會(huì)議?的會(huì)務(wù)工?作,做好?會(huì)議記錄?,起草公?司工作計(jì)?劃總結(jié)、?____?、簡(jiǎn)報(bào),?協(xié)助督促?各單位貫?徹落實(shí)各?項(xiàng)工作任?務(wù)的情況?;2、?整理總經(jīng)?理簽發(fā)文?件,做好?各類(lèi)文件?的登記、?保管、轉(zhuǎn)?發(fā)、立卷?、存檔等?,保管使?用印鑒;?3、做?好部信件?登記、分?發(fā)、寄發(fā)?工作,受?理信來(lái)訪?工作,及?時(shí)做好登?記、自辦?或傳遞等?工作,遇?到重大問(wèn)?題及時(shí)向?部領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào);4?、做好辦?公室文書(shū)?檔案管理?工作,如?:有關(guān)文?件收發(fā)、?登記、傳?閱、下發(fā)?和年終清?理、立卷?、歸檔工?作;辦理?定購(gòu)和發(fā)?放各種學(xué)?習(xí)材料;?5、草?擬年度工?作計(jì)劃、?總結(jié)、報(bào)?告、清算?、批復(fù)等?文件;?6、公司?管理制度?、規(guī)章制?度,網(wǎng)頁(yè)?設(shè)計(jì)方案?書(shū)、合同?書(shū),公司?總體運(yùn)行?配合;?7、總經(jīng)?理活動(dòng)、?內(nèi)外部接?待的安排?、報(bào)銷(xiāo)單?的整理等?工作;?8、掌握?總經(jīng)理的?日程安排?做好預(yù)約?工作,安?排商務(wù)活?動(dòng);9?、接聽(tīng)電?話、妥當(dāng)?應(yīng)答,并?做好電話?記錄;?10、嚴(yán)?格執(zhí)行保?密制度,?做好各項(xiàng)?保密工作?;11?、協(xié)助總?經(jīng)理收集?、分析公?司主要數(shù)?據(jù)及整合?信息;?12、協(xié)?助總經(jīng)理?處理各種?日常事務(wù)?及與公司?各部門(mén)之?間的協(xié)調(diào)?與溝通;?13、?根據(jù)公司?發(fā)展的要?求制定人?力資源戰(zhàn)?略;設(shè)計(jì)?并完善公?司人力資?源結(jié)構(gòu);?14、?了解相關(guān)?法律與法?規(guī)(如:?公司法、?合同法、?勞動(dòng)法、?世界貿(mào)易?組織法等?),為公?司提供可?行性方案?,做好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀?和助手;?15、?完成總經(jīng)?理交辦的?其他工作?。
高?級(jí)秘書(shū)工?作職責(zé)范?文(三)?1、負(fù)?責(zé)公司及?部門(mén)召開(kāi)?的各種會(huì)?議的會(huì)務(wù)?工作,做?好會(huì)議記?錄,并起?草___?_、簡(jiǎn)報(bào)?等,協(xié)助?督促各單?位貫徹落?實(shí)各項(xiàng)工?作任務(wù)的?情況;?2、負(fù)責(zé)?收集各部?門(mén)擬訂的?規(guī)章制度?,提出實(shí)?施意見(jiàn)并?報(bào)批。負(fù)?責(zé)對(duì)公司?管理體系?進(jìn)行維護(hù)?、改進(jìn)與?提升;?3、重要?文稿的擬?寫(xiě)及材料?整理工作?;4、?總經(jīng)理活?動(dòng)、內(nèi)外?部接待的?安排等工?作;5?、掌握總?經(jīng)理的日?程安排做?好預(yù)約工?作,安排?商務(wù)活動(dòng)?;6、?協(xié)助總經(jīng)?理收集、?分析公司?主要數(shù)據(jù)?及整合信?息;7?、協(xié)助總?經(jīng)理處理?各種日常?事務(wù)及與?公司各部?門(mén)之間的?協(xié)調(diào)與溝?通;8?、負(fù)責(zé)公?司大事記?的記錄及?存檔工作?;9、?嚴(yán)格執(zhí)行?保密制度?10、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?高級(jí)秘?書(shū)工作職?責(zé)范文(?四)1?、負(fù)責(zé)編?排總裁年?度/月度?行程,協(xié)?調(diào)、安排?總裁工作?日程和各?項(xiàng)商務(wù)活?動(dòng),組織?總裁交辦?的各項(xiàng)會(huì)?議,編制?____?,并落實(shí)?跟蹤各項(xiàng)?決議;?2、負(fù)責(zé)?各中心上?報(bào)文件流?轉(zhuǎn),對(duì)重?點(diǎn)工作事?項(xiàng)及總裁?制定事項(xiàng)?及時(shí)督辦?并如實(shí)反?饋;3?、配合總?裁處理外?事及關(guān)系?維護(hù),構(gòu)?建良好的?企業(yè)形象?與公共關(guān)?系,陪同?總裁出差?;4、?負(fù)責(zé)協(xié)助?總裁編
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人綜合授信貸款合同范文
- 個(gè)人房屋租賃合同樣本范本
- 個(gè)人房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同樣本修訂版
- 中小學(xué)教師工資集體合同范本
- 業(yè)務(wù)員委托合同范本
- 個(gè)人小額信貸合同樣本
- 個(gè)人設(shè)備租賃標(biāo)準(zhǔn)合同
- 個(gè)人車(chē)輛保險(xiǎn)合同標(biāo)準(zhǔn)模板
- 個(gè)人友情借款合同樣本
- 個(gè)人合伙投資合同格式范本
- 2025年廣西教育出版社有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 中醫(yī)膏方臨床應(yīng)用與制備工藝規(guī)范 DB32/T 4870-2024
- JJG(交通) 208-2024 車(chē)貨外廓尺寸動(dòng)態(tài)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)設(shè)備
- 蘇北四市(徐州、宿遷、淮安、連云港)2025屆高三第一次調(diào)研考試(一模)英語(yǔ)試卷(含答案)
- 2025年信息系統(tǒng)集成服務(wù)公司組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程
- 西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)多校2024-2025學(xué)年六年級(jí)上學(xué)期期中英語(yǔ)試題
- 胸外科講課全套
- 2023年海南省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題卷及答案解析
- 勾股定理的歷史與證明課件
- 中醫(yī)診斷學(xué)八綱辨證課件
- 淺談如何有效提高小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論