局機關(guān)考勤管理制度

第第10頁共18頁局機關(guān)考勤治理制度為切實加強機關(guān)效能建設(shè)，增加工作人員組織紀(jì)律觀念，改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，強化考勤治理，特制定本制度。一、局全體工作人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守上、下班制度。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故串崗、離崗。二、全體工作人員上、下班都要簽到、簽退，簽到時間為上午8：002：3012：0017：30按上級規(guī)定作相應(yīng)調(diào)整)。簽到必需由本人簽名，不準(zhǔn)他人代簽。具體工作由局辦公室負(fù)責(zé)組織和監(jiān)視實施。三、工作人員外出辦事應(yīng)報告主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)后，一律到辦公室登記備案，明確去向、事由、時限；外出完畢后，要準(zhǔn)時參與考勤，未準(zhǔn)時考勤視為缺勤。出差需延長時間的，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補辦手續(xù)，否則視為缺勤。四、工作人員因病、因事需要請假的，必需填寫請假條，說明事由、時間。請假半天以內(nèi)者，由分管負(fù)責(zé)人審批；請假半天以上者，經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意，報局主任審批。假期完畢，請假人必需向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律作曠工處理。請假條交辦公室匯總。五、機關(guān)工作人員要嚴(yán)峻認(rèn)真，依據(jù)實事求是的原則，照實填寫簽到薄、請假條，不得弄虛作假。如有虛填瞞報現(xiàn)象，經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重，賜予批判教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。六、考勤狀況實行一周一統(tǒng)計、一月一通報。由局辦公室于次月前 工作日內(nèi)公布，承受監(jiān)視。七、考勤狀況作為年終評先評優(yōu)、目標(biāo)考核的重要依據(jù)。違反規(guī)定的，按縣效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定賜予處理。八、本制度從即日起執(zhí)行，此前與本制度不全都的，以本制度為準(zhǔn)。局機關(guān)考勤治理制度〔二〕為切實加強我局作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)峻工作紀(jì)律，保證本單位各項工作有序開展，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定考勤制度如下：第一條機關(guān)全體干部職工應(yīng)嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律、制度的規(guī)定，按時上下班，不得缺勤。上班時要堅守崗位，不得遲到、早退，工作時間不得無故串崗、離崗。如因公事外出，需向局領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)說明去向，征求同意前方可離開。其次條8：20-8：30，2：20-2：30，未在規(guī)定時間內(nèi)簽到的，視為遲到，未簽到且事先未履行請假手續(xù)或報告手續(xù)的，視為缺勤。第三條原則上要求全體干部職工一律上班簽到后再外出辦事，如有特別狀況因公外出，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報綜合科備案，明確外出時間，履行登記手續(xù)；到區(qū)外出差(辦私事)需延長出差時間不能準(zhǔn)時辦理出差(請事假)手續(xù)的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后應(yīng)在上班后一日內(nèi)補辦，否則視同缺勤處理。第四條請假和銷假手續(xù)辦理。工作人員因病、因事需要請假的，必需到綜合科填寫統(tǒng)一制式的請假條，說明事由、時間，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，報局長審批。假期完畢，請假人必需向準(zhǔn)假人銷假，否則超假按曠工處理。對不請假者，一律作曠工處理。請假條粘貼在考勤本備案。第五條工作人員考勤狀況由局綜合科每半月予以公布，承受監(jiān)視。第六條工作人員的考勤狀況應(yīng)作為日?？冃Э己思澳杲K考核的的一項重要依據(jù)，賜予客觀公正的評價，其中對于表現(xiàn)突出的人員要依據(jù)單位的實際狀況賜予表彰或物質(zhì)嘉獎。一月內(nèi)遲到、早退三次及以上者，上報園區(qū)紀(jì)檢部門處理。假設(shè)被紀(jì)檢部門暗訪查處一次，直接交由紀(jì)檢部門處理。第七條工作人員缺勤或因公外出，請假期滿無正值理由逾期不歸連續(xù)超過 天，或者一年內(nèi)累計缺勤超過 天，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定處理。第八條機關(guān)工作人員要嚴(yán)峻認(rèn)真，依據(jù)實事求是的原則，照實填寫簽到薄、請假條，不得代簽代批。如有弄虛作假，已經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，賜予批判教育，直至追究當(dāng)事人的責(zé)任。局機關(guān)考勤治理制度〔三〕第一條為了保障工作秩序，嚴(yán)峻工作紀(jì)律，進一步標(biāo)準(zhǔn)考勤制度，確保各項工作正常開展，依據(jù)勞動人事部門有關(guān)規(guī)定，制定本制度。其次條干部考勤是年度考核、評獎、晉升和推選先進工作者的重要依據(jù)，必需嚴(yán)峻對待，做到實事求是，不得弄虛作假。第三條考勤對象： 畜牧獸醫(yī)局、動物衛(wèi)生監(jiān)視所、草原監(jiān)理所全體干部職工。第四條各單位干部、職工承受考勤登記制度。㈠考勤由專人負(fù)責(zé)、每日記錄。各單位辦公室主任負(fù)責(zé)登記考勤，每月公布一次機關(guān)干部職工出勤狀況，并報財務(wù)室執(zhí)行。㈡局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)先垂范，帶頭執(zhí)行本局制定的機關(guān)考勤制度，做到不遲到、不早退，無故不請假，有事外出事先向辦公室告知，領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。一般干部職工要堅守崗位，沒有特別狀況上班時間中途不得擅自離開崗位，外出辦事也要事先向辦公室說明事由，以便辦公室隨時把握，便利聯(lián)系。㈢執(zhí)行國家規(guī)定的機關(guān)上下班時間(下稱規(guī)定時間)，即八小時工作制，準(zhǔn)時上下班，不遲到、不早退，工作時間一律堅守工作崗位，不得擅離崗位等。1、遲到。比規(guī)定上班時間晚到。2、早退。比規(guī)定下班時間早走(下鄉(xiāng)、出差除外)。(女同志可晚到或提前 分鐘上下班，男同志一律按規(guī)定時間上下班。)第五條工作時間不得酗酒、睡覺、大聲喧嘩，不得玩玩耍、上網(wǎng)，不得打牌、打麻將，影響工作者視情節(jié)輕重予以通報批判或懲罰。第六條請銷假制度嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，一般工作人員請假，半天假期由股室負(fù)責(zé)人審批，一天假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批；超過一天以上假期由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批；中層以上干部請假，均由局主要領(lǐng)導(dǎo)審批。任何狀況下請假均需書寫請假條(請病假的還需出示醫(yī)生診斷證明)，并經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)、局長簽字批準(zhǔn)后報辦公室備案方可準(zhǔn)假。請婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、年休假等嚴(yán)格依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及我縣相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。第七條出差干部職工因公出差，必需填寫派差單，說明外出事由，報銷出差費以派差單和考勤登記為依據(jù)。駕駛員出差實行實報實銷，其它干部下鄉(xiāng)無出差費。第八條曠工目無組織紀(jì)律，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自離開崗位的作曠工處理。以下狀況視為曠工：㈠遲到或早退 次視為曠工半天。㈡事假、年休假、探親假、婚假等未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休息的。㈢持假證明休病假，經(jīng)查證屬實的。第九條處分對無故曠工影響工作者，依據(jù)國家公務(wù)員有關(guān)規(guī)定予以懲罰。曠工半天者，賜予警告處分，并扣發(fā) 天工資；每曠工 天扣發(fā) 天的工資；全年累計曠工超過 天者，扣除年終干部考核第1 月嘉獎工資，并實行待崗；曠工或者因公外出，請假期滿無正值理由逾期不歸連續(xù)超過 天或一年內(nèi)累計超過 天的，按《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定，經(jīng)局黨組會議爭論，上報縣勞動人事局予以賜予處理。第十條本制度自 年 月 日起執(zhí)行，各站所可參照執(zhí)行。局機關(guān)考勤治理制度〔四〕為了加強機關(guān)治理工作，強化組織紀(jì)律性，進一步完善機關(guān)的出勤、考核、獎懲制度，提高辦事效率，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立教育局機關(guān)的良好形象，特制定本制度。一、機關(guān)全體人員必需自覺遵守作息時間按時上下班，行政人員實行指紋簽8：004：00定期上報機關(guān)工委，不得擅自離崗。二、嚴(yán)格實行請假制度，因病因事請假，須填寫請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)前方可離崗，否則視為不在崗，請假條交到黨辦。請假具體要求，實職副科級領(lǐng)導(dǎo)因事因病請假由局長批準(zhǔn)，中層正職干部請假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并告知局長，各股室其他人員(含抽調(diào))請假，由股、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。病事假期滿后，要在黨委辦公室辦理銷假手續(xù)。三、開會或因公出差不能簽到的，應(yīng)向黨委辦公室通知去向，并補事假條。四、出勤狀況將作為年終評先選優(yōu)重要考核內(nèi)容和依據(jù)。局機關(guān)考勤治理制度〔五〕一、實行考勤簽到制度，縣局有關(guān)股室將不定期對其進展查崗。二、簽到由專人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本單位人員簽到狀況的統(tǒng)計及上報。三、簽到須本人簽名，如代簽名，代簽人與被代簽人將按機關(guān)工作規(guī)章相關(guān)規(guī)定處理。四、工作人員如有下企業(yè)、開會等公務(wù)外出的，應(yīng)當(dāng)填寫外出狀況登記表備案。五、工作人員請事假、病假一天的由分局長批準(zhǔn)，報人教股備案;請假一天以上三天以下的，由分局長審核，縣局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報人教股備案;請假三天以上的報縣局局長批準(zhǔn)，報人教股備案。六、上班時間要堅守崗位，不得遲到、早退，不得竄崗、談天、擅自離崗，嚴(yán)禁上班時間下棋、打麻將、打撲克、用電腦玩玩耍等。七、有以下狀況的視同曠工。不請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗的;請假期滿不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)而逾期不歸的;弄虛作假、哄騙領(lǐng)導(dǎo)，無故不上班的。局機關(guān)考勤治理制度〔六〕一、局機關(guān)全部車輛由辦公室統(tǒng)一治理，統(tǒng)一調(diào)派。二、局機關(guān)的車輛主要是保證局領(lǐng)導(dǎo)工作用車，在確保局領(lǐng)導(dǎo)工作用車的前提下，合理安排好局 工作人員工作用車。三、實行派車單制度。局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)股室工作用車，由辦公室統(tǒng)一調(diào)派?？h內(nèi)用車由辦公室派車并報告分管領(lǐng)導(dǎo)；縣外用車，由辦公室報告分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)請示主管領(lǐng)導(dǎo)后，由辦公室開具派車單后出車。四、車輛的燃油治理。局機關(guān)全部車輛原則上加中石化或中石油93#汽油。車輛加油依據(jù)核定油耗、加油登記、月底核算的原則，合理核定車輛百公里油耗比，車輛需加油時，司機須到辦公室登記加油記錄，縣外加油的，應(yīng)準(zhǔn)時補登，月底核算后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批，明顯超過正常油耗比的車輛報停。五、車輛的保養(yǎng)、修理。駕駛員要疼惜車輛，定期清洗、保養(yǎng)車輛，保證車況良好。車輛的保養(yǎng)和修理應(yīng)合理、適度，車輛需保養(yǎng)、修理時，由司機提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意前方可執(zhí)行。六、交通事故。駕駛員要增加安全意識，不違章駕駛，保證行車安全。凡發(fā)生交通事故，均以交警隊鑒定結(jié)論為依據(jù)，無責(zé)任事故不懲罰，如發(fā)生責(zé)任事故，依據(jù)責(zé)任大小按比例擔(dān)當(dāng)本局實際經(jīng)濟損失；如駕駛員擅自用車造成事故則由其個人擔(dān)當(dāng)全部損失。七、局機關(guān)除專業(yè)駕駛員外，其他人不得擅自駕駛公用車輛。八、專職駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，不得將機關(guān)車輛交予他人駕駛或外借。如有違反，外借期間產(chǎn)生的全部費用由駕駛員擔(dān)當(dāng)，由此產(chǎn)生安全事故的，經(jīng)濟損失一律由駕駛員本人擔(dān)當(dāng)。九、車輛要準(zhǔn)時向保險公司投保和續(xù)保。投保由辦公室牽頭到保險公司營業(yè)部交納保險金，準(zhǔn)時投保和續(xù)保。如小車脫保，造成損失，由駕駛員本人擔(dān)當(dāng)。十、增加安全節(jié)約意識，實現(xiàn)安全節(jié)約獎懲并舉措施。小車班班長作為車隊局機關(guān)考勤治理制度〔七〕負(fù)責(zé)人，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，建立長期學(xué)習(xí)機制，重點進展行車安全、維護保養(yǎng)、遵章守紀(jì)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及加強責(zé)任心教育；對出長途車輛事先催促駕駛員做好檢查和保養(yǎng)，防止中途發(fā)生故障。駕駛員全年準(zhǔn)時、安全行車，未出責(zé)任事故，每人每年適當(dāng)嘉獎；班長較好履行職責(zé)的，賜予適當(dāng)崗位補助。車輛違章罰款由駕駛員擔(dān)當(dāng)；夜間車輛不按規(guī)定停放、不加鎖造成車輛被盜、被損，駕駛員擔(dān)當(dāng)行政責(zé)任并擔(dān)當(dāng)確定比例經(jīng)濟損失。局機關(guān)考勤治理制度〔七〕一、使用原則1、保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車；二、治理方法1、領(lǐng)導(dǎo)工作用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)配和安排，凡出車到城區(qū)之外，一般狀況下(除特別狀況外)，提前通知辦公室和分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便統(tǒng)籌安排。2、科室下鄉(xiāng)工作用車，在與領(lǐng)導(dǎo)工作用車不沖突的狀況下，由用車科室提前向辦公室告知，由辦公室征求分管機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見后統(tǒng)籌安排。3、嚴(yán)禁公車私用，馬上公務(wù)用車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、承受親友、學(xué)習(xí)駕駛等非公務(wù)活動。4、車輛加油由辦公室統(tǒng)一辦理燃油卡并負(fù)責(zé)保管，司機領(lǐng)卡加油，下鄉(xiāng)或出差途中補充油料由用車人員負(fù)責(zé)辦理，購油 由經(jīng)手人和司機簽字后，按正常程序予以核銷。5、車輛修理保養(yǎng)，車輛零部件更換及車用物品購置，由駕駛員填寫好報告單，報辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)審核后施行，由經(jīng)辦人和司機共同簽字后，按正常程序予以核銷。6、辦公室負(fù)責(zé)派車方向、行車?yán)锍獭⒂糜蛿?shù)量等方面登記，實行車輛、油料以及器材的有效治理，留意節(jié)約開支。7、司機應(yīng)隨時保持車內(nèi)外干凈、干凈、清爽，隨時把握車輛運行狀況，確保安全行駛。 市 局(館)、史志辦公室二0一 年 月 日局機關(guān)考勤治理制度〔八〕為搞好車輛的使用治理，確保安全、有效的行駛，本著標(biāo)準(zhǔn)有序，安全節(jié)約的原則，特制定如下規(guī)定：1、局里車輛由局長統(tǒng)一調(diào)度(局長出差或請假期間，由主持工作的副局長調(diào)度)，未經(jīng)統(tǒng)一調(diào)度安排使用車輛的，一律作非正常用車對待，發(fā)生的一切費用和事故等問題均與單位無關(guān)，并提出嚴(yán)峻批判。2、凡因公、因私出差使用單位車輛的，依據(jù)“誰用車、誰自備資金”的方法，出差完畢后，因公出差的，按規(guī)定報銷；經(jīng)批準(zhǔn)本單位人員因私出差的，個人負(fù)責(zé)汽油費(特別狀況除外)；經(jīng)批準(zhǔn)外單位人員借用車輛的，借車人負(fù)責(zé)汽油費、路橋通行費及駕駛員的食宿費。3、車輛實行定點修理，修理地點由局長辦公會議確定。車輛如需要修理時，修理工作由局辦公室主任與駕駛員共同 實施，修理費從嚴(yán)治理，并按規(guī)定程序報賬。4、嚴(yán)格車輛停放治理。單位車輛未使用時，一律停放在縣政府機關(guān)院內(nèi)。假設(shè)因特別緣由一時無法按規(guī)定停放的，使用者及駕駛員應(yīng)妥當(dāng)保管，嚴(yán)防盜竊等事故的發(fā)生。局機關(guān)考勤治理制度〔九〕5、駕駛員應(yīng)加強車輛的日常維護與治理工作，保持較好的車況，在車況欠佳或路況不好時，應(yīng)準(zhǔn)時提出不能用車的信息，以確保安全?？h城內(nèi)用車(含到四周鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)天返回的)，每月按 元領(lǐng)取補助；縣內(nèi)出差當(dāng)天無法返回或縣外出差的，按縣財政規(guī)定領(lǐng)取出差補助。駕駛員出差補助，按月領(lǐng)取一次。年終，依據(jù)車輛標(biāo)準(zhǔn)使用和安全行駛的狀況，經(jīng)局長辦公會議爭論，凡未發(fā)生安全事故的，對駕駛員賜予確定的年度安全補助獎；發(fā)生一次安全事故的，不得賜予年度安全補助獎。局機關(guān)考勤治理制度〔九〕二、車輛使用范圍《一》、單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車；《二》、各種會議及重要活動用車；《三》、接待上級機關(guān)及兄弟單位來我縣公務(wù)活動用車；《四》、機關(guān)人員下基層工作用車；《五》、到市局辦事人員在三人以上，參與培訓(xùn)人員較多乘車不便且距離較近的用車；急事特辦派車經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室派車。《六》、節(jié)假日值班等公務(wù)用車；《七》、本單位干部職工及直系親屬急病就醫(yī)用車；《八》、其他經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的公務(wù)活動用車；三、縣區(qū)以外出車和外單位i用車經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室登記后用車。四、機關(guān)車輛一律不得參與喪嫁娶和消遣活動。五、本單位干部職工用車，如(直系親屬急病等特別狀況)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)縣以內(nèi)由辦公室安排；縣以外經(jīng)縣局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，加油由個人負(fù)責(zé)，經(jīng)辦公室登記后派出專業(yè)司機方可出車。六、車輛定點加油，車輛需加油時，到指定加油站用卡加油；加油卡一卡一車，不得混用，借用卡的治理，加油款存儲，結(jié)算由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。因特別狀況需用現(xiàn)金加油時要報請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在報銷憑證上簽字，方可報銷。七、車輛定點保養(yǎng)；車輛保養(yǎng)按要求每 公里更換機油，三芯，駕駛員要記錄好行駛里程保養(yǎng)檢修由辦公室二人以上定點維護。八、車輛定點修理，車輛需修理時，由辦公室主任報請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，到指定單位修理。并簽訂修理合同，確保修理質(zhì)量和保修時限。大型修理 元以上報經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo) 爭論批準(zhǔn)。修理期間，辦公室要二人到場。每天監(jiān)視檢查修理質(zhì)量；部件更換憑實物由辦公室人員在修理單上簽字。出差在外需修車或構(gòu)件時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，回來后憑實物和法定票據(jù)報銷。車輛定點修理費用由辦公室二人以上結(jié)算，不準(zhǔn)自行修理和結(jié)賬。更不得借修理車輛之際謀取好處費、回扣費等其他任何非正值利益。九、駕駛員守則《一》認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)，不斷提高駕駛技術(shù)?！抖妨粢獗ｐB(yǎng)和檢修所駕駛的車輛，使之處于良好的運行狀態(tài)，不準(zhǔn)帶障出車?！度废掳嗪睿p休日和節(jié)假日車輛停放在縣局，鑰匙上交辦公室主任治理。因公需用車室須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦公室登記后出車，回來后停放縣局，鑰匙交回?！端摹穱?yán)禁無證駕駛，違規(guī)停車，私自出車?！段濉肺唇?jīng)批準(zhǔn)不得私自修理車輛或購置車上用品?！读窚?zhǔn)時辦理保險，養(yǎng)路費等相關(guān)手續(xù)，各項手續(xù)由辦公室統(tǒng)一辦理。局機關(guān)考勤治理制度〔十〕十、違章罰款不予報銷。發(fā)生車輛運行責(zé)任事故(交警裁定)的，我方應(yīng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任損失的 %由駕駛員擔(dān)當(dāng)。局機關(guān)考勤治理制度〔十〕商務(wù)局機關(guān)辦公用車由辦公室實行集中治理、統(tǒng)一調(diào)度。為了提高車輛的使用效率，節(jié)約開支，標(biāo)準(zhǔn)車輛治理，特制定如下制度：一、局領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)各科室工作人員用車需提前與辦公室預(yù)約，辦公室依據(jù)工作需要和用車范圍給與合理安排調(diào)度。不允許個人直接調(diào)動駕駛員出車。二、駕駛員要認(rèn)真保養(yǎng)車輛，對車輛要做到勤檢查、勤維護、勤保養(yǎng)，確保車容干凈、車況良好。出長途車之前，須認(rèn)真檢查車輛，嚴(yán)禁車輛帶故障行駛，嚴(yán)禁疲乏駕車。三、駕駛員開車時留意力要高度集中，按規(guī)定車速行駛，遵守交通規(guī)章，要文明禮讓，安全行車，防止發(fā)生交通事故。四、建立健全車輛治理規(guī)章制度和安全治理臺帳，確保行車安全。車輛要嚴(yán)格按規(guī)定停放，嚴(yán)禁駕駛員擅自將車開回家或停放在擔(dān)憂全的地方過夜，嚴(yán)防車輛被盜。五、車輛有損壞、有故障或發(fā)生交通事故，要準(zhǔn)時報告準(zhǔn)時處理解決，不得隱瞞不報。嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部開車、嚴(yán)禁將車交給非駕駛?cè)藛T駕駛、嚴(yán)禁酒后駕車。六、駕駛員在工作時間不得擅離職守，上班時間無出車任務(wù)時，在值班室休息待命。因事需離開，需向辦公室報告去向，以便利聯(lián)系。七、對不執(zhí)行本規(guī)定，私自出車造成車輛損壞的，責(zé)任人要按規(guī)定予以賠償。九、局機關(guān)根本辦公用車范圍：1、各科室人員深入多家企業(yè)調(diào)查、協(xié)調(diào)工作，而且路途較遠的；2、財務(wù)人員去銀行提取大額現(xiàn)金；3、去市區(qū)兩級政府接訪或處理 ；4、參與市區(qū)兩級黨委、政府會議(駕駛員將參會人員送到會場后，馬上返回局機關(guān)待命)；5、局領(lǐng)導(dǎo)冬季通勤用車按政府有關(guān)規(guī)定，由辦公室統(tǒng)籌安排。局機關(guān)考勤治理制度〔十一〕局機關(guān)考勤治理制度〔十一〕為確保工作用車需要和車輛安全行駛，嚴(yán)格把握費用開支，依據(jù)局班子成員會意見，特制定如下車輛治理制度。1、辦公室對車輛實行統(tǒng)一治理、統(tǒng)一調(diào)度。2、局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車予以保證，各股、辦、中心工作用車分別由其分管領(lǐng)導(dǎo)告知辦公室，由辦公室報請主要領(lǐng)導(dǎo)同意后統(tǒng)籌安排。出車應(yīng)做好登記，實行領(lǐng)票加油。3、小車實行定點修理，單車核算。修理前必需報請分管局長同意并經(jīng)縣政府選購中心審核，修理車輛時駕駛員同車管人員一道到指定地點(選購中心指定修理點)進展修理，更換下來的零部件交回辦公室。車輛大修或更換主要零部件須報局長或局班子成員會議依據(jù)車況實際爭論打算。否則修理費不予報銷。4、車輛用油實行專人治理。用油一律到辦公室領(lǐng)出車單，憑單領(lǐng)油票，并在辦公室指定地點加油，省內(nèi)跑車原則上不準(zhǔn)在外現(xiàn)金加油，因出遠門，需在外加油，回單位兩天內(nèi)核報，并說明狀況。5、車輛費用實行月核制。當(dāng)月費用必需當(dāng)月算清，并公布耗油量、修理費等費用。6、辦公室對駕駛員要加強教育和治理，駕駛員要聽從治理和調(diào)度，遵守交通規(guī)章、禮貌行車、不開疲乏車、帶病車，嚴(yán)禁酒后開車，確保行車安全。7、駕駛員要細心疼惜車輛，不用車時準(zhǔn)時歸庫。不得擅自將車輛交與他人駕駛，不得擅自出車，嚴(yán)禁公車私用，否則由此造成的一切費用和損失由駕駛員個人負(fù)責(zé)。8、嚴(yán)禁婚喪喜慶使用公車，違者按縣 、監(jiān)察局有關(guān)文件處理。濮陽市科學(xué)技術(shù)局機關(guān)車輛治理制度一、用車原則車輛使用堅持為工作效勞、為急需效勞和統(tǒng)一凋配的原則，淡化用車意識，加強車輛調(diào)度，保證車輛安全，提高用車效率，節(jié)約車輛開支，嚴(yán)禁公車私用。二、用車1、局領(lǐng)導(dǎo)不設(shè)專車。依據(jù)需要上下班可實行按居住路線方向 接送，車輛輪番接送，每車一個月。市外出差在 天以上者，一般不帶車，但可酌情接送。2、科室下基層工作，屬機關(guān)統(tǒng)一安排或急需者，視車輛狀況，予以安排車輛。3、短途用車實行送達再接制度。4、辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)派車，實行出車在登記薄和小黑板上登記制度，平衡司機工作量，避開疲乏駕駛。5、司機負(fù)責(zé)填寫“出車登記簿”。出車登記簿分為里程、地點、用車人、油票數(shù)量等工程，由司機本人照實填寫，一天一登記、 月一小結(jié)，交辦公室主管人員審核后，做為司機領(lǐng)取補助及年底考核司機的依據(jù)。三、開車1、司機和辦公室主管人員通訊工具要 小時保持暢通。辦公室主管人員和司機的通訊補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。司機上下班不準(zhǔn)遲到早退，上班時間司機必需堅守崗位，隨叫隨到。2、司機行車時應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，身心不適隨時報告，嚴(yán)禁疲乏駕駛。3、車管人員和司機要保持車況良好，嚴(yán)禁派、開病車，消退事故隱患。4、司機不準(zhǔn)私自用車和酒后開車、讓他人開車，否則扣發(fā)本月出車補助，同時，后果自負(fù)。情節(jié)嚴(yán)峻者，另行爭論處理。5、機關(guān)全部工作人員不準(zhǔn)私自開車，否則，需寫出書面檢查，并處以確定數(shù)額罰款。四、車輛停放1、市內(nèi)工作時間以外一律將車輛停放在指定地點，并將鑰匙和存車牌隨身攜帶；2、市外停車，應(yīng)交有關(guān)人員看管，或司機本人看護，不準(zhǔn)將小車停放在擔(dān)憂全的地方，否則出了問題按濮綜治辦( )12 文件精神，除追究有關(guān)人員責(zé)任外，還要對直接責(zé)任人實行經(jīng)濟懲罰。五、油料治理1、車輛燃料實行定點加油。加油時憑車管人員開具的加油批準(zhǔn)單，司機到定點加油站加油，加油后 個工作日內(nèi)將加油站工作人員簽字的回執(zhí)聯(lián)經(jīng)車管人員登記后交打算財務(wù)科留存。2、長途出車途中加油，可由司機把握適量購置，用車人審簽后準(zhǔn)時報辦公室主管人員登記報銷。3、車管人員每月將油料購置、使用狀況盤點一次，在辦公室主任碰頭會上通報狀況。每輛車的行駛里程、耗油狀況，半年統(tǒng)計一次，將統(tǒng)計結(jié)果送領(lǐng)導(dǎo)傳閱。六、車輛修理1、首先要加強車輛保養(yǎng)。要定期按要求進展保養(yǎng)，防患于未然。車輛需常常保持車內(nèi)外清潔衛(wèi)生，機件要定期檢查、擦拭、保養(yǎng)，確保行駛安全。2、車輛消滅故障時，要先進展自修。3、送修理廠修理。自修不成時，由機關(guān)二名以上司機及車管人員進展會診。大額修理由司機、車管人員和選購小組成員共同辦理，依據(jù)選購程序的要求，擬定修理名目，講定價錢，編制預(yù)算，填寫車輛修理申請審批單；小額修理(預(yù)算金額 元以下)由司機、車管人員辦理。憑修理申請審批單到指定廠家修理。修理局機關(guān)考勤治理制度〔十二〕時，本車司機要始終在場，監(jiān)視修理。修理完畢，車管人員會同司機或有關(guān)人員一起檢查修理狀況，確保修理效果。并按有關(guān)財務(wù)規(guī)定準(zhǔn)時報送修理回執(zhí)單。局機關(guān)考勤治理制度〔十二〕一、局機關(guān)車輛由辦公室統(tǒng)一治理和調(diào)度，其他人員不得任憑調(diào)度用車。辦公室應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)把關(guān)，確保工作用車(優(yōu)先保證局領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車)，杜絕不合理用車。要常常提示、教育駕駛員安全行車，定期安排車輛保養(yǎng)，準(zhǔn)時排解故障，保持車況良好。二、為便利治理、合理調(diào)度，除緊急狀況外，在島內(nèi)用車時，應(yīng)提前半天通知辦公室。如需要出島，應(yīng)提前 天通知辦公室。三、車輛原則上不能私用和外借。單位職工如遇特別狀況需用車，辦公室可酌情安排。如確有必要外借的，天以內(nèi)由辦公室主任打算，天以上須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意。并進展出車登記。四、駕駛員須自覺遵守工作紀(jì)律和單位各項制度。對于不守紀(jì)律和制度、不聽從辦公室統(tǒng)一治理、以及未經(jīng)主管人員安排而擅自出車的，賜予必要的教育和懲罰，屢教不改或情節(jié)嚴(yán)峻的，固定職工予以行政處分，臨時工予以辭退。五、除特別狀況并經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意外，車輛夜間不得在外過夜，駕駛員須將車輛停放回單位車庫內(nèi)。如不遵守，由此造成的一切后果自負(fù)。六、駕駛員必需遵守交通規(guī)章，嚴(yán)禁疲乏駕駛和酒后駕車，確保安全。尋常對車輛要勤檢查、勤保養(yǎng)，保持車容干凈、車況良好。七、覺察故障，駕駛