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1/1大學(xué)生面試技巧及注意事項!高校生面試技巧及留意事項!
在高校生畢業(yè)就業(yè)時,面試是一個特別重要的過程,有些高校生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達(dá)不到勝利。在求職過程中留意了以下基本禮儀和技巧,才能達(dá)到事半功倍,增加面試的有效性。
1、面試中的基本禮儀
(1)一旦和用人單位約好面試時間后,肯定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡潔的儀表預(yù)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,肯定要牢記面試的時間地點,有條件的同學(xué)最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了,確定會給聘請者留下不好的印象,甚至?xí)G失面試的機(jī)會。
(2)進(jìn)入面試場合時不要緊急。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向聘請者主動打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時,切勿急于落座。用人單位請你坐下時,應(yīng)道聲“感謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說“再見”。(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹狀況時,要仔細(xì)傾聽。為了表示你已聽懂并感愛好,可以在適當(dāng)?shù)臅r候點頭或適當(dāng)提問、答話?;卮鹬髟囌叩膯栴},口齒要清楚,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般狀況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答,否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢,聽不懂時可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時,應(yīng)照實告知用人單位,模糊其辭和胡吹亂侃會導(dǎo)致面試失敗。對重復(fù)的問題也要有急躁,不要表現(xiàn)出不耐煩。
(4)在整個面試過程中,在保持舉止文靜大方,談吐虛心謹(jǐn)慎,態(tài)度樂觀熱忱。假如用人單位有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應(yīng)凝視誰,并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的敬重。談話時,眼睛要適時地留意對方,不要東張西望,顯得漫不經(jīng)心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信,感動地與用人單位爭論某個問題也是不明智的舉動,冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的`用人單位特地提一些無理的問題摸索你的反應(yīng),假如處理不好,簡單亂了分寸,面試的效果明顯不會抱負(fù)。
2、應(yīng)試者語言運用的技巧
面試場上你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對求職應(yīng)試者來說,把握語言表達(dá)的技巧無疑是重要的。那么,面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\用談話的技巧呢?
(1)口齒清楚,語言流利,文靜大方。交談時要留意發(fā)音精確?????,吐字清楚。還要留意掌握說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增加語言的魅力,應(yīng)留意修辭奇妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。
2)語氣平和,語調(diào)恰當(dāng),音量適中。面試時要留意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào),加重語氣并帶拖音,以引起對方的留意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要依據(jù)面試現(xiàn)場狀況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群風(fēng)光試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。
(3)語言要含蓄、機(jī)靈、幽默。說話時除了表達(dá)清楚以外,適當(dāng)?shù)臅r候可以插進(jìn)幽默的語言,使談話增加輕松開心的氣氛,也會展現(xiàn)自己的優(yōu)越氣質(zhì)和從容風(fēng)度。尤其是當(dāng)遇到難以回答的問題時,機(jī)靈幽默地語言會顯示自己的聰慧才智,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。
(4)留意聽者的反應(yīng)。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應(yīng)隨時留意聽者的反應(yīng)。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有愛好,你得設(shè)法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不
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