職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度模板（3篇）

第43頁(yè)共43頁(yè)職業(yè)衛(wèi)生?安全管理?制度模板?二0一?____?年___?_月目?錄1?、職業(yè)病?防治責(zé)任?制2、?職業(yè)衛(wèi)生?檢查與獎(jiǎng)?懲制度?3、職業(yè)?危害申報(bào)?制度4?、職業(yè)危?害告知制?度5、?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?6、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施維?護(hù)檢修制?度7、?勞動(dòng)防護(hù)?用品管理?制度8?、職業(yè)危?害日常監(jiān)?測(cè)管理制?度9、?職業(yè)健康?檢查與診?治制度?10、從?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?11、崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程12?、職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?預(yù)案1?、職業(yè)病?防治責(zé)任?制總則?一、為?貫徹執(zhí)行?國(guó)家有關(guān)?職業(yè)病防?治的法律?、法規(guī)、?政策和標(biāo)?準(zhǔn)，加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病?防治工作?的管理，?提高職業(yè)?病防治的?水平，切?實(shí)保障勞?動(dòng)者在勞?動(dòng)過(guò)程中?的健康與?安全，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》、《安?全生產(chǎn)法?》、《作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)健康監(jiān)?督管理暫?行規(guī)定》?的規(guī)定，?特制定本?制度。?二、本制?度是從_?___上?、制度上?落實(shí)“管?生產(chǎn)必須?管安全”?的原則，?使各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、各職?能部門、?各生產(chǎn)部?門和職工?明確職業(yè)?病防治的?責(zé)任，做?到層層有?責(zé)，各司?其職，各?負(fù)其責(zé)，?做好職業(yè)?病防治，?促進(jìn)生產(chǎn)?可持續(xù)發(fā)?展。三?、本制度?規(guī)定從公?司領(lǐng)導(dǎo)到?各部門、?各生產(chǎn)單?位在職業(yè)?病防治的?職責(zé)范圍??？偨?jīng)?理職責(zé)?一、認(rèn)真?貫徹國(guó)家?有關(guān)職業(yè)?病防治的?法律、法?規(guī)、政策?和標(biāo)準(zhǔn)，?落實(shí)各級(jí)?職業(yè)病防?治責(zé)任制?，確保勞?動(dòng)者在勞?動(dòng)過(guò)程中?的健康與?安全。?二、設(shè)置?職業(yè)衛(wèi)生?管理機(jī)構(gòu)?，配備專?（兼）職?職業(yè)衛(wèi)生?管理人員?，明確各?單位各部?門職業(yè)病?防治職責(zé)?。三、?每年向職?工代表報(bào)?告企業(yè)職?業(yè)病防治?工作規(guī)劃?和落實(shí)情?況，聽取?職工對(duì)職?業(yè)衛(wèi)生工?作的意見?和建議，?并責(zé)成有?關(guān)部門予?以整改落?實(shí)。四?、嚴(yán)格執(zhí)?行“三同?時(shí)”制度?，即新、?改、擴(kuò)建?或技改項(xiàng)?目可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的，?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?與主體工?程同時(shí)設(shè)?計(jì)、同時(shí)?施工、同?時(shí)投入生?產(chǎn)和使用?。五、?對(duì)職業(yè)病?危害事故?有關(guān)責(zé)任?人予以嚴(yán)?肅處理。?六、對(duì)?本企業(yè)的?職業(yè)病防?治工作負(fù)?全面領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。?分管副總?經(jīng)理職責(zé)?在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?職業(yè)病防?治的法律?、法規(guī)、?政策和標(biāo)?準(zhǔn)的規(guī)定?，具體_?___實(shí)?施各項(xiàng)職?業(yè)病防治?工作，具?體職責(zé)：?一、根?據(jù)年度職?業(yè)病防治?計(jì)劃與方?案，負(fù)責(zé)?具體__?__實(shí)施?。二、?____?制（修）?訂職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度和職業(yè)?安全衛(wèi)生?操作規(guī)程?。三、?對(duì)在職業(yè)?病防治工?作中有貢?獻(xiàn)的單位?和個(gè)人進(jìn)?行表?yè)P(yáng)、?獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)?違章者、?不履行職?責(zé)者進(jìn)行?批評(píng)教育?和處罰。?四、督?查各單位?和各部門?職業(yè)病防?治工作開?展情況，?對(duì)查出的?問題及時(shí)?研究，制?訂整改措?施，落實(shí)?部門按期?整改。?五、對(duì)本?企業(yè)的職?業(yè)病防治?工作負(fù)直?接責(zé)任。?安環(huán)部?職責(zé)一?、行駛職?業(yè)衛(wèi)生管?理機(jī)構(gòu)職?責(zé)，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)小組?推動(dòng)企業(yè)?開展職業(yè)?衛(wèi)生工作?，貫徹執(zhí)?行國(guó)家法?規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?。匯總和?____?各項(xiàng)技術(shù)?措施、計(jì)?劃，并且?督促有關(guān)?單位（部?門）按期?執(zhí)行。?二、對(duì)職?工進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)教育，?總結(jié)推廣?職業(yè)衛(wèi)生?管理先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)。對(duì)?作業(yè)過(guò)程?中產(chǎn)生的?職業(yè)危害?負(fù)有告知?義務(wù)。?三、職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)施必須?經(jīng)衛(wèi)生行?政部門驗(yàn)?收合格后?方可使用?，并將有?關(guān)批復(fù)文?件報(bào)送安?全監(jiān)管部?門備案。?四、_?___開?展職業(yè)病?危害因素?的檢測(cè)、?登記、上?報(bào)、建檔?。定期檢?測(cè)、評(píng)價(jià)?結(jié)果存入?職業(yè)病防?治檔案，?向員工公?布，并向?安全監(jiān)管?部門報(bào)告?。五、?會(huì)同有關(guān)?部門制（?修）訂職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度、?職業(yè)安全?衛(wèi)生操作?規(guī)程，對(duì)?這些制度?的執(zhí)行情?況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。?六、_?___現(xiàn)?場(chǎng)檢查，?對(duì)檢查中?發(fā)現(xiàn)的不?安全情況?，有權(quán)責(zé)?令改正。?督促職工?正確穿戴?和使用防?護(hù)用品。?七、參?與職業(yè)病?危害事故?的調(diào)查、?分析和處?理。八?、會(huì)同辦?公室__?__職工?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?，并建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?。九、?負(fù)責(zé)建立?企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生管理?臺(tái)帳和檔?案，負(fù)責(zé)?登錄、存?檔、申報(bào)?等工作。?生產(chǎn)技?術(shù)部、機(jī)?電部、選?礦車間職?責(zé)一、?由生產(chǎn)部?在編制生?產(chǎn)工藝、?技術(shù)改進(jìn)?方案時(shí)，?規(guī)劃安全?技術(shù)、勞?動(dòng)保護(hù)、?職業(yè)病防?治措施、?職業(yè)衛(wèi)生?專篇等，?改善職工?勞動(dòng)條件?，促進(jìn)文?明生產(chǎn)。?二、生?產(chǎn)技術(shù)部?、下達(dá)年?、季、月?度生產(chǎn)計(jì)?劃施工任?務(wù)時(shí)須編?制生產(chǎn)過(guò)?程的技術(shù)?文件、技?術(shù)規(guī)程，?制作和提?供生產(chǎn)過(guò)?程中的職?業(yè)病危害?因素種類?、來(lái)源、?產(chǎn)生部位?等技術(shù)資?料。三?、機(jī)電部?對(duì)生產(chǎn)設(shè)?施、防護(hù)?設(shè)施進(jìn)行?維護(hù)保養(yǎng)?、檢修，?確保安全?運(yùn)行。?生產(chǎn)單?位職責(zé)?一、把企?業(yè)職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度的措施?貫徹到每?個(gè)具體環(huán)?節(jié)。二?、___?_對(duì)本單?位職工的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)、教?育，發(fā)放?個(gè)人防護(hù)?用品。?三、督促?職工嚴(yán)格?按操作規(guī)?程生產(chǎn)，?確保個(gè)人?防護(hù)用品?的正確使?用，嚴(yán)禁?違章、冒?險(xiǎn)作業(yè)。?四、定?期___?_檢查，?對(duì)轄區(qū)內(nèi)?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?設(shè)備中存?在的問題?，及時(shí)采?取措施予?以修復(fù)。?五、發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?時(shí)，迅速?上報(bào)，并?及時(shí)__?__搶救?。六、?對(duì)產(chǎn)生職?業(yè)危害的?作業(yè)場(chǎng)所?進(jìn)行警示?。七、?對(duì)本單位?的職業(yè)病?防治工作?負(fù)全部責(zé)?任。2?、職業(yè)衛(wèi)?生檢查與?獎(jiǎng)懲制度?一、檢?查層次?1、在每?季度__?__的全?公司綜合?性安全大?檢查中必?須有職業(yè)?健康檢查?內(nèi)容。?2、職業(yè)?衛(wèi)生專（?兼）職管?理人員必?須每月一?次對(duì)全公?司所有作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害因?素進(jìn)行檢?查。3?、工段、?班組負(fù)責(zé)?人，對(duì)作?業(yè)范圍內(nèi)?，每周檢?查一次。?二、檢?查內(nèi)容：?1、各?單位執(zhí)行?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?情況；?2、作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)檢查?。作業(yè)場(chǎng)?所的總體?衛(wèi)生狀況?，警示標(biāo)?識(shí)、防護(hù)?設(shè)施運(yùn)行?情況，應(yīng)?急救援設(shè)?施、通訊?報(bào)警裝置?運(yùn)行情況?，作業(yè)人?員個(gè)人防?護(hù)用品使?用情況，?工人操作?規(guī)程執(zhí)行?情況，工?人規(guī)章制?度執(zhí)行情?況。三?、各單位?對(duì)查出的?職業(yè)危害?隱患及時(shí)?____?整改，并?整改情況?反饋至安?環(huán)部。?四、對(duì)查?出隱患不?整改的或?整改不力?的，安環(huán)?部根據(jù)情?況給一定?經(jīng)濟(jì)處罰?，情況嚴(yán)?重的，將?按公司《?安全生產(chǎn)?獎(jiǎng)罰實(shí)施?細(xì)則》予?以處罰。?3、職?業(yè)危害申?報(bào)制度?一、每年?通過(guò)“作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害申?報(bào)與備案?管理系統(tǒng)?”進(jìn)行作?業(yè)場(chǎng)所職?業(yè)危害電?子數(shù)據(jù)申?報(bào)，同時(shí)?將《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)?危害申報(bào)?表》加蓋?公章并由?法定代表?人簽字后?，連同有?關(guān)資料一?并上報(bào)市?縣安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局；發(fā)?生重大變?化事項(xiàng)，?及時(shí)進(jìn)行?申報(bào)變更?。二、?新項(xiàng)目立?項(xiàng)前，項(xiàng)?目負(fù)責(zé)主?管部室申?報(bào)建設(shè)項(xiàng)?目的同時(shí)?，申報(bào)建?設(shè)項(xiàng)目工?程預(yù)算職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施所?需費(fèi)用，?說(shuō)明“三?同時(shí)”過(guò)?程中的詳?細(xì)清單，?逐級(jí)上報(bào)?上級(jí)主管?部門。?三、每年?向主管部?門申報(bào)一?次職業(yè)危?害因素檢?測(cè)報(bào)告。?四、各?車間、班?組在生產(chǎn)?過(guò)程中，?發(fā)現(xiàn)或察?覺有粉塵?、毒物等?有害因素?釋放、泄?漏時(shí)，第?一時(shí)間由?班長(zhǎng)報(bào)告?主管領(lǐng)導(dǎo)?，申請(qǐng)有?關(guān)部門檢?測(cè)或委外?檢測(cè)，檢?測(cè)合格后?，方可繼?續(xù)生產(chǎn)。?4、職?業(yè)病危害?告知制度?一、各?生產(chǎn)單位?應(yīng)當(dāng)為員?工創(chuàng)造符?合國(guó)家職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和衛(wèi)生?要求的工?作環(huán)境和?條件，并?采取措施?保障勞動(dòng)?者獲得職?業(yè)衛(wèi)生保?護(hù)。二?、安環(huán)部?與已進(jìn)、?新進(jìn)公司?的員工簽?訂職業(yè)病?危害勞動(dòng)?告知合同?（含聘用?合同，下?同）時(shí)，?應(yīng)將工作?過(guò)程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害及其后?果、職業(yè)?病防護(hù)措?施和待遇?等如實(shí)告?知職工，?并在勞動(dòng)?合同中寫?明。三?、未與在?崗員工簽?訂職業(yè)病?危害勞動(dòng)?告知合同?（含聘用?合同，下?同）的，?應(yīng)按國(guó)家?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)的相?關(guān)規(guī)定與?員工進(jìn)行?補(bǔ)簽。?四、公司?員工在已?訂立勞動(dòng)?合同期間?因工作崗?位或者工?作內(nèi)容變?更，從事?與所訂立?勞動(dòng)合同?中未告知?的存在職?業(yè)病危害?的作業(yè)時(shí)?，安環(huán)部?應(yīng)向員工?如實(shí)告知?現(xiàn)從事的?工作崗位?、工作內(nèi)?容所產(chǎn)生?的職業(yè)危?害因素，?并簽訂職?業(yè)病危害?因素勞動(dòng)?變更職業(yè)?病危害因?素告知補(bǔ)?充合同。?五、產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的生?產(chǎn)單位，?應(yīng)當(dāng)在醒?目位置設(shè)?置公告欄?，公布有?關(guān)職業(yè)病?防治的規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?措施和工?作場(chǎng)所職?業(yè)病危害?因素檢測(cè)?結(jié)果。?六、不定?期的對(duì)各?生產(chǎn)單位?職業(yè)病危?害告知制?度的實(shí)施?情況進(jìn)行?督查、指?導(dǎo)，確保?告知制度?的落實(shí)。?5、職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)制度?一、安全?教育培訓(xùn)?計(jì)劃編制?，必須有?職業(yè)危害?防治教育?培訓(xùn)計(jì)劃?內(nèi)容，培?訓(xùn)課時(shí)不?低于__?__個(gè)課?時(shí)。二?、加強(qiáng)職?業(yè)危害法?律法規(guī)、?規(guī)章制度?和防護(hù)知?識(shí)的宣傳?，要保證?宣傳櫥窗?有職業(yè)危?害防治內(nèi)?容。三?、生產(chǎn)部?、機(jī)電部?、辦公室?、安環(huán)部?每年對(duì)可?能產(chǎn)生職?業(yè)危害的?設(shè)備、工?藝和場(chǎng)所?，向有關(guān)?單位提供?中文說(shuō)明?書，并在?設(shè)備的醒?目位置設(shè)?置警示標(biāo)?識(shí)和中文?警示說(shuō)明?。警示說(shuō)?明應(yīng)當(dāng)載?明設(shè)備性?能、可能?產(chǎn)生的職?業(yè)危害、?安全操作?和維護(hù)注?意事項(xiàng)、?職業(yè)危害?防護(hù)措施?等內(nèi)容。?四、各?作業(yè)單位?結(jié)合崗位?職業(yè)危害?特點(diǎn)，安?排教育培?訓(xùn)計(jì)劃，?上報(bào)職業(yè)?危害教育?內(nèi)容。?6、職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)備維護(hù)?檢修制度?一、設(shè)?備檢修的?計(jì)劃管理?1、機(jī)?電部和生?產(chǎn)單位檢?查人員經(jīng)?常巡檢設(shè)?備，及時(shí)?了解設(shè)備?運(yùn)行狀況?。2、?每月底機(jī)?電部根據(jù)?職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)施?設(shè)備的運(yùn)?行狀況確?定下個(gè)月?的檢修項(xiàng)?目，經(jīng)會(huì)?審?fù)ㄟ^(guò)后?，下發(fā)檢?修任務(wù)單?。3、?臨時(shí)檢修?項(xiàng)目由作?業(yè)單位報(bào)?至機(jī)電部?，經(jīng)分管?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?后，下發(fā)?檢修任務(wù)?單。二?、設(shè)備檢?修安全管?理1、?檢修前，?做好備件?、材料、?工具的準(zhǔn)?備工作。?檢修中拆?下的磨損?件，不得?隨意亂扔?，實(shí)行文?明施工，?檢修后，?做到“三?凈”（檢?修的設(shè)備?干凈，潤(rùn)?滑部位干?凈，設(shè)備?環(huán)境干凈?）。2?、檢修人?員應(yīng)嚴(yán)格?遵守檢修?規(guī)程，工?藝方案，?安全技術(shù)?規(guī)程，防?火制度，?認(rèn)真做好?記錄，電?氣設(shè)備檢?修要認(rèn)真?執(zhí)行掛牌?制度，保?證人身安?全。三?、設(shè)備檢?修質(zhì)量管?理檢修?人員應(yīng)按?檢修質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)，精?心檢修，?保證質(zhì)量?，檢修質(zhì)?量達(dá)到下?述要求：?1、檢?修部位要?達(dá)到圖紙?要求或使?用條件；?2、按?照計(jì)劃內(nèi)?容按期完?成各項(xiàng)檢?修任務(wù)，?不能完成?的需作出?說(shuō)明；?3、檢修?項(xiàng)目完成?后，在正?常使用情?況下，至?少保證_?___個(gè)?月正常運(yùn)?轉(zhuǎn)；4?、設(shè)備檢?修項(xiàng)目完?成后，要?填寫檢修?記錄單，?并經(jīng)使用?班組、車?間簽字驗(yàn)?收。四?、設(shè)備檢?修資料管?理1、?機(jī)電部每?月下達(dá)的?檢修任務(wù)?單、臨時(shí)?追加任務(wù)?單、設(shè)備?問題整改?通知單，?整改單位?在保質(zhì)保?量按時(shí)完?成、各項(xiàng)?記錄完整?齊全的情?況下，每?月按時(shí)報(bào)?送機(jī)電部?。2、?大、中修?項(xiàng)目完成?后，檢修?單位交工?應(yīng)具備以?下資料。?a更換（?或修復(fù)）?備件，工?具材料消?耗明細(xì)；?b關(guān)鍵部?位檢查、?修理、裝?配、調(diào)整?記錄；c?檢修設(shè)備?原始狀態(tài)?及修后使?用情況記?錄。7?、勞動(dòng)防?護(hù)用品管?理制度?一、本公?司勞動(dòng)防?護(hù)用品的?計(jì)劃、審?批、購(gòu)買?、驗(yàn)收、?發(fā)放、使?用和監(jiān)督?管理適用?本制度。?二、每?年年初，?安環(huán)部會(huì)?同生產(chǎn)技?術(shù)部、辦?公室、質(zhì)?檢部和倉(cāng)?庫(kù)統(tǒng)計(jì)各?工種從業(yè)?人員人數(shù)?，依據(jù)《?勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放?標(biāo)準(zhǔn)》編?制年度勞?動(dòng)防護(hù)用?品采購(gòu)計(jì)?劃，報(bào)請(qǐng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?審批，財(cái)?務(wù)部從安?措費(fèi)中列?支，倉(cāng)庫(kù)?按計(jì)劃采?購(gòu)。三?、所購(gòu)買?勞動(dòng)防護(hù)?用品符合?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?或行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)，有“?三證”，?即生產(chǎn)許?可證、安?全鑒定證?和產(chǎn)品合?格證，由?安環(huán)部、?質(zhì)檢部驗(yàn)?收后方可?入庫(kù)。?四、使用?者憑個(gè)人?《勞動(dòng)防?護(hù)用品卡?》到倉(cāng)庫(kù)?開具出庫(kù)?單，倉(cāng)庫(kù)?嚴(yán)格按照?《勞動(dòng)防?護(hù)用品發(fā)?放標(biāo)準(zhǔn)》?發(fā)放勞動(dòng)?防護(hù)用品?并記卡。?五、使?用者按規(guī)?定方法使?用、佩戴?勞動(dòng)防護(hù)?用品。未?到期損壞?或丟失?勞動(dòng)防護(hù)?用品者，?須寫出書?面說(shuō)明，?由所在單?位核實(shí)簽?字，再到?安環(huán)部申?請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)。?六、倉(cāng)?庫(kù)建立勞?動(dòng)防護(hù)用?品管理臺(tái)?帳，每人?一卡制，?詳細(xì)記錄?姓名、工?種、品名?、發(fā)放標(biāo)?準(zhǔn)、領(lǐng)用?等。七?、從業(yè)人?員調(diào)離原?崗位或離?職，生產(chǎn)?技術(shù)部須?開具工種?變更證明?，告知倉(cāng)?庫(kù)。一人?從事多工?種作業(yè)的?，按高標(biāo)?準(zhǔn)勞保待?遇。離職?學(xué)習(xí)或外?借期間，?勞保用品?停發(fā)。?八、嚴(yán)禁?以實(shí)物或?現(xiàn)金代替?勞動(dòng)防護(hù)?用品的發(fā)?放。九?、有下列?者，一經(jīng)?核實(shí)，根?據(jù)情節(jié)輕?重給予相?關(guān)部門及?責(zé)任人警?告或罰款?：㈠采?購(gòu)勞動(dòng)防?護(hù)用品無(wú)?“三證”?，或?qū)賯?劣產(chǎn)品的?；㈡故意?損壞勞動(dòng)?防護(hù)用品?的；㈢?不按規(guī)定?使用、佩?戴勞動(dòng)防?護(hù)用品的?；㈣弄虛?作假騙領(lǐng)?勞動(dòng)防護(hù)?用品的；?㈤個(gè)人私?自變賣勞?動(dòng)防護(hù)用?品的；㈥?使用已損?壞或失效?勞動(dòng)防護(hù)?用品的。?8、職?業(yè)危害日?常檢測(cè)管?理制度?安環(huán)部負(fù)?責(zé)職業(yè)危?害因素監(jiān)?測(cè)管理，?設(shè)專（兼?）職人員?，負(fù)責(zé)日?常監(jiān)測(cè)統(tǒng)?計(jì)工作。?一、依?據(jù)每月生?產(chǎn)計(jì)劃_?___開?展對(duì)各作?業(yè)場(chǎng)所的?職業(yè)危害?因素（粉?塵）進(jìn)行?日常監(jiān)測(cè)?，建立好?職業(yè)危害?因素監(jiān)測(cè)?檔案，并?妥善保存?。二、?定期委托?有資質(zhì)的?檢測(cè)機(jī)構(gòu)?對(duì)作業(yè)場(chǎng)?所進(jìn)行職?業(yè)危害因?素檢測(cè)與?評(píng)價(jià)：每?年委托檢?測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)?公司所有?涉塵毒作?業(yè)點(diǎn)進(jìn)行?粉塵、有?毒有害氣?體濃度檢?測(cè)；檢測(cè)?與評(píng)價(jià)結(jié)?果向衛(wèi)生?行政部門?和安全監(jiān)?管部門報(bào)?告，并告?知從業(yè)者?。三、?監(jiān)測(cè)中發(fā)?現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)病?危害因素?不符合國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)或?行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?時(shí)，責(zé)令?作業(yè)人員?立即停止?作業(yè)，撤?出作業(yè)區(qū)?，并要求?作業(yè)單位?立即整改?，整改完?畢后經(jīng)檢?測(cè)合格后?方可進(jìn)行?作業(yè)。?9、職業(yè)?健康檢查?與診治制?度安環(huán)?部、辦公?室負(fù)責(zé)職?工的職業(yè)?健康檢查?和職業(yè)病?診療管理?。依法_?___對(duì)?勞動(dòng)者進(jìn)?行上崗前?、在崗期?間、離崗?時(shí)、應(yīng)急?的職業(yè)健?康檢查，?建立勞動(dòng)?者健康監(jiān)?護(hù)檔案，?并妥善保?持。一?、每年對(duì)?所有在崗?職工__?__一次?健康體檢?，并將檢?查結(jié)果如?實(shí)告知從?業(yè)人員。?二、每?三年對(duì)所?有接塵崗?位___?_一次矽?肺檢查，?每年對(duì)疑?似矽肺病?接塵崗位?人員和矽?肺病職工?____?一次矽肺?檢查。每?年對(duì)所有?高噪聲崗?位___?_一次聽?力檢測(cè)。?三、嚴(yán)?格執(zhí)行上?崗前、在?崗期間和?離崗時(shí)的?職業(yè)健康?檢查制度?，不得安?排未經(jīng)上?崗前職業(yè)?健康檢查?的從業(yè)人?員從事接?觸職業(yè)危?害的作業(yè)?；不得安?排有職業(yè)?禁忌的從?業(yè)人員從?事其所禁?忌的作業(yè)?；對(duì)在職?健康檢查?中發(fā)現(xiàn)有?與所從事?職業(yè)相關(guān)?的健康損?害的從業(yè)?人員，應(yīng)?當(dāng)調(diào)離原?工作崗位?，并妥善?安置；對(duì)?未進(jìn)行離?崗前職業(yè)?健康檢查?的從業(yè)人?員不得解?除或者終?止與其訂?立的勞動(dòng)?合同。?10、從?業(yè)人員職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案管?理制度?一、安環(huán)?部、辦公?室共同管?理職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔?案，做好?材料歸檔?工作，嚴(yán)?格檢查核?對(duì)、轉(zhuǎn)遞?、保密、?統(tǒng)計(jì)等重?要環(huán)節(jié)的?保管制度?。二、?任何人不?得擅自將?從業(yè)人員?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?材料帶出?檔案場(chǎng)所?、復(fù)制、?涂改。?三、查詢?人員必須?當(dāng)日查詢?，完畢后?歸檔。?四、從業(yè)?人員需要?舉證證明?，復(fù)印一?式二份簽?字存檔。?11、?崗位職業(yè)?健康操作?規(guī)程一?、所有員?工上崗前?必須建立?職工健康?檔案，確?認(rèn)沒有崗?位禁忌疾?病者方能?上崗工作?。二、?所有進(jìn)入?工作現(xiàn)場(chǎng)?人員，必?須穿戴好?勞動(dòng)保護(hù)?用品；粉?塵崗位帶?好防塵口?罩；噪聲?源崗位帶?好耳塞；?放射源崗?位佩戴好?個(gè)人劑量?計(jì)。三?、塵毒場(chǎng)?所必須懸?掛警示標(biāo)?識(shí)。四?、工作完?畢后，交?班人員將?職業(yè)健康?情況填入?交接班記?錄。1?2、職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案?一、指導(dǎo)?思想為?認(rèn)真貫徹?落實(shí)《安?全生產(chǎn)法?》、《職?業(yè)病防治?法》、《?勞動(dòng)法》?和金銅礦?業(yè)有限責(zé)?任公司《?安全事故?應(yīng)急救援?總預(yù)案》?的要求，?防止突發(fā)?性重大職?業(yè)病危害?事故發(fā)生?，并能在?事故發(fā)生?后得到有?效控制和?處理，根?據(jù)上級(jí)職?業(yè)衛(wèi)生主?管部門的?要求和本?公司實(shí)際?，本著“?反應(yīng)迅速?、處理得?當(dāng)”的原?則，制定?本應(yīng)急救?援預(yù)案。?二、職?業(yè)病危害?應(yīng)急救援?指揮機(jī)構(gòu)?及職責(zé)分?工公司?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援指?揮部辦公?室設(shè)在生?產(chǎn)部。?1、職責(zé)?指揮領(lǐng)?導(dǎo)小組：?⑴_(tái)_?__制定?公司職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援預(yù)案；?⑵組建?職業(yè)病危?害事故應(yīng)?急救援隊(duì)?伍，并_?___演?練；⑶?檢查督促?做好重大?職業(yè)病危?害事故的?預(yù)防措施?和職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?的物資、?器械、防?護(hù)用品等?各項(xiàng)準(zhǔn)備?工作。?指揮部：?⑴發(fā)生?職業(yè)病危?害事故時(shí)?，由指揮?部發(fā)布和?解除職業(yè)?病應(yīng)急救?援命令、?信號(hào)；?⑵___?_指揮職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援隊(duì)伍?，實(shí)施救?援行動(dòng)；?⑶及時(shí)向?上級(jí)部門?匯報(bào)職業(yè)?病危害事?故處理情?況，必要?時(shí)向有關(guān)?單位發(fā)出?救援請(qǐng)求?；⑷_?___職?業(yè)病危害?事故調(diào)查?及善后處?理，總結(jié)?應(yīng)急救援?工作的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)。?2、指?揮部人員?分工總?指揮：負(fù)?責(zé)___?_指揮全?公司的職?業(yè)病危害?事故應(yīng)急?救援工作?；副總指?揮：協(xié)調(diào)?總指揮，?負(fù)責(zé)應(yīng)急?救援的具?體指揮工?作。指揮?部成員：?安環(huán)部?長(zhǎng)。協(xié)助?總指揮、?副總指揮?做好職業(yè)?病危害事?故報(bào)警、?情況通報(bào)?及職業(yè)病?危害事故?處置工作?。辦公?室主任：?負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?醫(yī)療救護(hù)?指揮及受?傷人員分?類搶救和?聯(lián)絡(luò)車輛?護(hù)送轉(zhuǎn)院?工作；?保衛(wèi)科長(zhǎng)?：負(fù)責(zé)指?揮滅火、?警戒、治?安、保衛(wèi)?、疏散、?道路交通?管制工?作；生?產(chǎn)技術(shù)部?長(zhǎng)：負(fù)責(zé)?職業(yè)病危?害事故現(xiàn)?場(chǎng)通訊聯(lián)?絡(luò)和對(duì)外?聯(lián)系，必?要時(shí)代表?指揮部發(fā)?布有關(guān)信?息；質(zhì)?檢部長(zhǎng)：?負(fù)責(zé)車輛?調(diào)配及搶?救物資的?運(yùn)輸、供?應(yīng)工作；?倉(cāng)庫(kù)：負(fù)?責(zé)搶險(xiǎn)物?資及防護(hù)?用品的日?常儲(chǔ)備和?應(yīng)急供應(yīng)?；三、?發(fā)生職業(yè)?病時(shí)的處?置1、?發(fā)現(xiàn)職業(yè)?病危害事?故的人員?，應(yīng)立即?向生產(chǎn)技?術(shù)部報(bào)警?，并采取?一切措施?切斷職業(yè)?病危害事?故源。?2、生產(chǎn)?技術(shù)部接?到報(bào)警后?，應(yīng)迅速?通知有關(guān)?部門，快?速查明發(fā)?生職業(yè)病?危害事故?的地點(diǎn)、?范圍，下?達(dá)啟動(dòng)應(yīng)?急救援預(yù)?案的指令?，同時(shí)發(fā)?出警報(bào)，?通知指揮?部成員及?醫(yī)療救護(hù)?隊(duì)伍和各?專業(yè)隊(duì)伍?迅速趕往?職業(yè)病危?害事故現(xiàn)?場(chǎng)。3?、指揮部?成員根據(jù)?職業(yè)病危?害事故性?質(zhì)和規(guī)模?，通知專?業(yè)對(duì)口部?室迅速向?上級(jí)安監(jiān)?、衛(wèi)生、?公安、社?保、環(huán)保?等部門報(bào)?告職業(yè)病?危害事故?情況。?4、指揮?部成員到?達(dá)職業(yè)病?危害事故?現(xiàn)場(chǎng)后，?根據(jù)職業(yè)?病危害事?故狀態(tài)及?危害程度?作出相應(yīng)?的應(yīng)急決?定，并命?令各應(yīng)急?救援隊(duì)立?即開展救?援。如職?業(yè)病危害?事故擴(kuò)大?時(shí)，應(yīng)請(qǐng)?求支援。?5、當(dāng)?職業(yè)病危?害事故得?到控制，?立即成立?兩個(gè)工作?小組。Ⅰ?、在主管?領(lǐng)導(dǎo)的指?揮下，組?成安環(huán)部?、生產(chǎn)技?術(shù)部、辦?公室等部?門參加的?職業(yè)病危?害事故調(diào)?查小組，?調(diào)查職業(yè)?病危害事?故發(fā)生原?因和研究?制定防范?措施。?Ⅱ、組成?搶險(xiǎn)小組?，研究制?定搶修方?案并立即?____?搶修，盡?早恢復(fù)生?產(chǎn)。四?、附則?為了能在?職業(yè)病危?害事故發(fā)?生后，做?到反應(yīng)迅?速、處置?得當(dāng)，公?司內(nèi)所有?有關(guān)部門?及人員，?必須認(rèn)真?學(xué)習(xí)本應(yīng)?急救援預(yù)?案。有關(guān)?的部門和?車間，要?對(duì)職工進(jìn)?行經(jīng)常性?的應(yīng)急救?援知識(shí)教?育，每年?____?一至二次?專業(yè)分工?的演練。?保證救援?物資及器?材的完備?和充足供?應(yīng)。應(yīng)?急救援指?揮部，在?落實(shí)好日?常值班制?度、檢查?制度、例?會(huì)制度的?同時(shí)，要?針對(duì)發(fā)現(xiàn)?和存在的?問題，積?極采取各?種有效措?施，對(duì)本?預(yù)案加以?不斷提高?、改進(jìn)和?完善。?職業(yè)衛(wèi)生?安全管理?制度模板?（二）?第一章職?業(yè)病防治?責(zé)任制?1、總則?1.1?為保障職?工的安全?和職業(yè)健?康，防治?職業(yè)危害?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》、?《安全生?產(chǎn)法》、?《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》等法?律、行政?法規(guī)和_?___有?關(guān)職業(yè)健?康監(jiān)督檢?查職責(zé)調(diào)?整的規(guī)定?，特制訂?本職責(zé)制?度。1?.2在安?全生產(chǎn)中?凡涉及職?業(yè)危害的?場(chǎng)所和工?作地點(diǎn)必?須嚴(yán)格執(zhí)?行本制度?。1.?3本規(guī)定?適用于本?公司。?2、名詞?解釋2?.1職業(yè)?病。是指?企業(yè)的勞?動(dòng)者在職?業(yè)活動(dòng)中?，因接觸?粉塵、放?射性物質(zhì)?和其他有?毒、有害?物質(zhì)等因?素而引起?的疾病。?2.2?作業(yè)場(chǎng)所?，是指從?業(yè)人員進(jìn)?行職業(yè)活?動(dòng)的所有?地點(diǎn)，包?括建設(shè)單?位施工場(chǎng)?所。2?.3職業(yè)?危害，是?指從業(yè)人?員在從事?職業(yè)活動(dòng)?中，由于?接觸粉塵?、毒物等?有害因素?而對(duì)身體?健康所造?成的各種?損害。?2.4職?業(yè)禁忌，?是指從業(yè)?人員從事?特定職業(yè)?或者接觸?特定職業(yè)?危害因素?時(shí)，比一?般職業(yè)人?群更易于?遭受職業(yè)?危害損傷?和罹患職?業(yè)病，或?者可能導(dǎo)?致原有自?身疾病病?情加重，?或者在從?事作業(yè)過(guò)?程中誘發(fā)?可能導(dǎo)致?對(duì)他人生?命健康構(gòu)?成危險(xiǎn)的?疾病的個(gè)?人特殊生?理或者病?理狀態(tài)。?3、基?本要求?3.1凡?有害氣體?的工藝、?設(shè)備及附?屬安全裝?置等的設(shè)?計(jì)方案、?安全技術(shù)?1要求?必須符合?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范的?要求。?3.2有?害氣體工?藝、設(shè)備?等必須制?訂安全措?施，做到?無(wú)措施、?無(wú)計(jì)劃不?準(zhǔn)許施工?。3.?3施工必?須按設(shè)計(jì)?進(jìn)行。如?有修改應(yīng)?經(jīng)設(shè)計(jì)單?位書面同?意。?施?工完畢應(yīng)?由施工單?位編制竣?工說(shuō)明書?及竣工圖?交付使用?單位存檔?。3.?4車間必?須建立職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)施和?從業(yè)人員?使用的職?業(yè)危害防?護(hù)用品管?理辦法。?3.5?根據(jù)設(shè)備?、工藝變?化，車間?如實(shí)申報(bào)?職業(yè)危害?因素。?3.6安?全科負(fù)責(zé)?作業(yè)場(chǎng)所?職業(yè)危害?因素年度?監(jiān)測(cè)。?____?公司安全?科每月向?經(jīng)理、主?管下達(dá)變?更勞動(dòng)合?同通知，?協(xié)助生產(chǎn)?經(jīng)理告知?新從業(yè)人?員職業(yè)危?害真實(shí)情?況。_?___公?司安全科?根據(jù)公司?職業(yè)健康?體檢規(guī)定?時(shí)間__?__員工?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?、建立職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案，?檢查結(jié)果?如實(shí)告知?員工。?4、機(jī)構(gòu)?與責(zé)任?4.1生?產(chǎn)經(jīng)理全?面負(fù)責(zé)職?業(yè)危害防?治，根據(jù)?“一崗雙?責(zé)”負(fù)責(zé)?監(jiān)護(hù)職業(yè)?危害和防?治工作；?負(fù)責(zé)__?__實(shí)施?勞動(dòng)衛(wèi)生?管理與職?業(yè)病防治?工作。同?時(shí)，接受?生產(chǎn)經(jīng)理?的指導(dǎo)。?4.2?安全科職?業(yè)危害防?治職責(zé)：?24?.3各生?產(chǎn)車間的?職業(yè)危害?防治職責(zé)?3維護(hù)?、檢修、?檢測(cè)，并?保持正常?運(yùn)行、使?用狀態(tài)。?4.4?生產(chǎn)經(jīng)理?的職業(yè)危?害防治職?責(zé)4第?二章職業(yè)?危害警示?與告知制?度1、?目的根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》《工作?場(chǎng)所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》（國(guó)家?安全監(jiān)管?____?號(hào)）要求?，為確保?員工知悉?勞動(dòng)過(guò)程?中可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害因?素以及可?能造成的?健康損害?，特制定?本制度。?2、范?圍適用?于公司涉?及職業(yè)病?危害因素?作業(yè)的勞?動(dòng)者，以?及產(chǎn)生或?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害因素的?工作場(chǎng)所?。3、?職責(zé)3?.1將職?業(yè)病防治?有關(guān)的規(guī)?章制度告?知?jiǎng)趧?dòng)者?。3.?2對(duì)采用?的技術(shù)、?工藝、材?料，告知?勞動(dòng)者可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害因素，?對(duì)可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的技術(shù)、?工藝、材?料隱瞞其?危害而采?用的，對(duì)?所造成的?職業(yè)病危?害后果承?擔(dān)責(zé)任。?3.3?告知?jiǎng)趧?dòng)?者可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害程?度及其預(yù)?防控制措?施。3?.4在工?作場(chǎng)所設(shè)?置可以使?勞動(dòng)者產(chǎn)?生警覺并?采取相應(yīng)?防護(hù)措施?的圖形、?線條、相?關(guān)文字、?信號(hào)、報(bào)?警裝置及?通訊報(bào)警?裝置等。?4、職?業(yè)病危害?告知的策?劃、實(shí)施?與運(yùn)行?4.1在?與勞動(dòng)者?簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)，?應(yīng)將工作?過(guò)程中或?工作內(nèi)容?變更時(shí)可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害、健康?損害、職?業(yè)病防護(hù)?措施及待?遇等內(nèi)容?如實(shí)告知?勞動(dòng)者，?并在勞動(dòng)?合同中寫?明。4?.2在工?作場(chǎng)所的?醒目位置?公布操作?規(guī)程。?4.3在?工作場(chǎng)所?醒目位置?公布職業(yè)?病危害事?故應(yīng)急救?援措施。?4.4?應(yīng)在產(chǎn)生?或可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的工作崗?位設(shè)置警?示標(biāo)牌及?警示標(biāo)志?，內(nèi)容應(yīng)?包括危害?因素中英?文名稱、?健康損害?、預(yù)防措?施、應(yīng)急?救援措施?、防護(hù)措?施等。?54.5?應(yīng)通過(guò)公?告欄、合?同、書面?通知或其?他有效方?式將職業(yè)?病危害因?素監(jiān)測(cè)結(jié)?果及評(píng)價(jià)?告知?jiǎng)趧?dòng)?者。_?___公?司___?_的上崗?前、在崗?期間、離?崗時(shí)及應(yīng)?急職業(yè)健?康檢查結(jié)?果應(yīng)如實(shí)?告知?jiǎng)趧?dòng)?者。4?.7在職?業(yè)健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?患職業(yè)病?或職業(yè)禁?忌證的勞?動(dòng)者，公?司應(yīng)告知?勞動(dòng)者本?人。4?.8職業(yè)?病危害因?素監(jiān)測(cè)結(jié)?果及職業(yè)?健康檢查?結(jié)果應(yīng)上?報(bào)市安監(jiān)?局職業(yè)健?康科。?5、職業(yè)?病危害警?示的策劃?、實(shí)施與?運(yùn)行5?.1在產(chǎn)?生嚴(yán)重職?業(yè)病危害?及必要的?作業(yè)崗位?的醒目位?置，設(shè)置?相應(yīng)的警?示標(biāo)識(shí)和?中文警示?說(shuō)明。警?示說(shuō)明應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的種?類、后果?、預(yù)防和?應(yīng)急處置?措施等內(nèi)?容。5?.2在可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的設(shè)備的?醒目位置?，應(yīng)當(dāng)設(shè)?置相應(yīng)的?警示標(biāo)識(shí)?和中文警?示說(shuō)明。?警示說(shuō)明?應(yīng)當(dāng)載明?設(shè)備性能?、可能產(chǎn)?生的職業(yè)?病危害、?安全操作?和維護(hù)注?意事項(xiàng)、?職業(yè)病防?護(hù)措施等?內(nèi)容。?5.3在?可能產(chǎn)生?職業(yè)病危?害的原料?、中間產(chǎn)?品、產(chǎn)品?等包裝的?醒目位置?，應(yīng)當(dāng)設(shè)?置相應(yīng)的?警示標(biāo)識(shí)?和中文警?示說(shuō)明。?警示說(shuō)明?應(yīng)當(dāng)載明?化學(xué)品安?全技術(shù)說(shuō)?明書中的?內(nèi)容，即?產(chǎn)品特性?、主要成?份、存在?的有害因?素、可能?產(chǎn)生的危?害后果、?安全使用?注意事項(xiàng)?、職業(yè)病?防護(hù)和應(yīng)?急處置措?施等。?5.4作?業(yè)崗位、?設(shè)備及化?學(xué)品等材?料的警示?標(biāo)識(shí)的種?類、規(guī)格?、設(shè)置等?具體要求?參照《工?作場(chǎng)所職?業(yè)病危害?警示標(biāo)識(shí)?》（gb?z158?-___?_）。?6、檢查?整改落實(shí)?___?_公司生?產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)?定期或不?定期的對(duì)?職業(yè)病危?害告知制?度的實(shí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)督、檢?查、指導(dǎo)?，確保告?知制度的?落實(shí)。?6.2每?年對(duì)員工?進(jìn)行職業(yè)?病危害預(yù)?防控制的?培訓(xùn)、考?核，讓每?位員工掌?握職業(yè)病?危害因素?的預(yù)防和?控制技能?。6第?三章職業(yè)?病危害項(xiàng)?目申報(bào)制?度1、?為了規(guī)范?職業(yè)病危?害項(xiàng)目的?申報(bào)工作?，加強(qiáng)職?業(yè)衛(wèi)生工?作的監(jiān)督?管理，根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》《工作?場(chǎng)所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》，特制?定本制度?。2、?工作場(chǎng)所?存在職業(yè)?病目錄所?列職業(yè)病?的危害因?素的，應(yīng)?當(dāng)及時(shí)、?如實(shí)向所?在地安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?申報(bào)危害?項(xiàng)目，并?接受安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?的監(jiān)督管?理。3?、職業(yè)病?危害項(xiàng)目?，是指存?在職業(yè)病?危害因素?的項(xiàng)目。?職業(yè)病危?害因素按?照《職業(yè)?病危害因?素分類目?錄》確定?。4、?公司申報(bào)?職業(yè)病危?害項(xiàng)目時(shí)?，應(yīng)當(dāng)提?交《職業(yè)?病危害項(xiàng)?目申報(bào)表?》和下列?文件、資?料：（?1）用人?單位的基?本情況；?（2）?工作場(chǎng)所?職業(yè)病危?害因素種?類、分布?情況以及?接觸人數(shù)?；（3?）法律、?法規(guī)和規(guī)?章規(guī)定的?其他文件?、資料。?5、職?業(yè)病危害?項(xiàng)目申報(bào)?同時(shí)采取?電子數(shù)據(jù)?和紙質(zhì)文?本兩種方?式。應(yīng)當(dāng)?首先通過(guò)?“職業(yè)病?危害項(xiàng)目?申報(bào)系統(tǒng)?”進(jìn)行電?子數(shù)據(jù)申?報(bào)，同時(shí)?將《職業(yè)?病危害項(xiàng)?目申報(bào)表?》加蓋公?章并由公?司主要負(fù)?責(zé)人簽字?后，連同?有關(guān)文件?、資料一?并上報(bào)安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理部?門。6?、用人單?位有下列?情形之一?的，應(yīng)當(dāng)?按照本條?規(guī)定向原?申報(bào)機(jī)關(guān)?申報(bào)變更?職業(yè)病危?害項(xiàng)目?jī)?nèi)?容：（?1）進(jìn)行?新建、改?建、擴(kuò)建?、技術(shù)改?造或者技?術(shù)引進(jìn)建?設(shè)項(xiàng)目的?，自7?建設(shè)項(xiàng)目?竣工驗(yàn)收?之日起_?___日?內(nèi)進(jìn)行申?報(bào)；（?2）因技?術(shù)、工藝?、設(shè)備或?者材料等?發(fā)生變化?導(dǎo)致原申?報(bào)的職業(yè)?病危害因?素及其發(fā)?生重大變?化的，自?發(fā)生變化?之日起_?___日?內(nèi)進(jìn)行申?報(bào)；（?3）用人?單位工作?場(chǎng)所、名?稱、法定?代表人或?者主要負(fù)?責(zé)人發(fā)生?變化的，?自發(fā)生變?化之日起?____?日內(nèi)進(jìn)行?申報(bào)；?（4）經(jīng)?過(guò)職業(yè)病?危害因素?檢測(cè)、評(píng)?價(jià)，發(fā)現(xiàn)?原申報(bào)內(nèi)?容發(fā)生變?化的，自?收到有關(guān)?檢測(cè)、評(píng)?價(jià)結(jié)果之?日起__?__日內(nèi)?進(jìn)行申報(bào)?。7、?終止生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?的，應(yīng)當(dāng)?自生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)終?止之日起?____?日內(nèi)向原?申報(bào)機(jī)關(guān)?報(bào)告并辦?理注銷手?續(xù)。8?第四章職?業(yè)病防治?宣傳教育?培訓(xùn)制度?根據(jù)《?____?職業(yè)病防?治法》、?《工作場(chǎng)?所職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督管?理規(guī)定》?（國(guó)家安?全監(jiān)管_?___號(hào)?）規(guī)定，?結(jié)合本公?司實(shí)際，?____?對(duì)員工進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識(shí)、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?的正確使?用、維護(hù)?的培訓(xùn)，?特制定本?制度。?1、公司?生產(chǎn)經(jīng)理?負(fù)責(zé)職業(yè)?衛(wèi)生教育?培訓(xùn)監(jiān)督?管理工作?，并指定?專業(yè)的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)人員，?負(fù)責(zé)本公?司的職業(yè)?衛(wèi)生知識(shí)?教育培訓(xùn)?。2、?教育培訓(xùn)?內(nèi)容：?（1）職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)；?（2）?職業(yè)衛(wèi)生?基本知識(shí)?；（3?）職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度和操作?規(guī)程；?（4）正?確使用、?維護(hù)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品；?（5）發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施;?（6）公?民健康素?養(yǎng)基本知?識(shí)與技能?。3、?教育培訓(xùn)?的對(duì)象與?方式：?3.1培?訓(xùn)計(jì)劃。?車間根據(jù)?崗位特點(diǎn)?每年__?__月份?負(fù)責(zé)向生?產(chǎn)經(jīng)理書?面申報(bào)培?訓(xùn)需求。?生產(chǎn)經(jīng)理?根據(jù)申報(bào)?的培訓(xùn)需?求和內(nèi)外?部變化的?情況制定?年度職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?計(jì)劃并報(bào)?主管領(lǐng)導(dǎo)?審批；?3.2培?訓(xùn)時(shí)間：?新入廠員?工“三級(jí)?教育“培?訓(xùn)時(shí)間為?____?學(xué)時(shí)，在?崗期間的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)每年?累計(jì)培訓(xùn)?時(shí)間不得?少于__?__學(xué)時(shí)?；3.?3培訓(xùn)內(nèi)?容：公司?內(nèi)各崗位?相關(guān)職業(yè)?健康知識(shí)?、崗位危?害特點(diǎn)、?職業(yè)9?危害防護(hù)?措施、職?業(yè)健康安?全崗位操?作規(guī)程、?防護(hù)措施?的保養(yǎng)及?維護(hù)注意?事項(xiàng)、防?護(hù)用品使?用要求、?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)等。?a）新入?廠員工“?三級(jí)教育?”，主要?學(xué)習(xí)公司?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?、崗位存?在的職業(yè)?危害因素?及安全隱?患，可能?造成的危?害；b?）員工在?崗期間培?訓(xùn)教育，?主要學(xué)習(xí)?職業(yè)健康?崗位操作?規(guī)程、相?關(guān)制度、?法律法規(guī)?及公司新?設(shè)備、新?工藝、新?材料的有?關(guān)性能、?可能產(chǎn)生?的危害及?防范措施?，了解工?作環(huán)境檢?測(cè)結(jié)果及?個(gè)人身體?檢查結(jié)果?；c）?轉(zhuǎn)崗員工?由崗位部?門負(fù)責(zé)人?講解新崗?位可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施；d?）公司按?培訓(xùn)計(jì)劃?____?的職業(yè)健?康知識(shí)及?法律法規(guī)?、標(biāo)準(zhǔn)等?知識(shí)；?為提高職?業(yè)健康知?識(shí)和管理?能力，外?部培訓(xùn)主?要是參加?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門__?__的職?業(yè)健康培?訓(xùn)。4?、培訓(xùn)效?果評(píng)價(jià)?4.1新?入廠或轉(zhuǎn)?崗人員經(jīng)?考核、評(píng)?定具備與?本崗位相?適應(yīng)的職?業(yè)衛(wèi)生安?全知識(shí)和?能力方可?上崗。未?經(jīng)培訓(xùn)或?者培訓(xùn)不?合格的人?員，不得?上崗作業(yè)?。4.?2在崗期?間參加公?司___?_的培訓(xùn)?，經(jīng)考核?評(píng)定不合?格的員工?，按照公?司相關(guān)制?度進(jìn)行考?核。1?0第五章?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施維?護(hù)管理制?度1、?目的為?加強(qiáng)職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施、設(shè)備?的管理工?作，避免?和減少職?業(yè)衛(wèi)生事?故的發(fā)生?，從而控?制或者消?除生產(chǎn)過(guò)?程中產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害因素?，特制定?本制度。?2、范?圍本制?度適用于?公司內(nèi)部?所有職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施、設(shè)備?。3、?職責(zé)生?產(chǎn)經(jīng)理、?車間負(fù)責(zé)?在用防護(hù)?設(shè)施的維?護(hù)管理。?4、規(guī)?程4.?1職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?（以下稱?“防護(hù)設(shè)?施”）定?義。是指?以控制或?者消除生?產(chǎn)過(guò)程中?產(chǎn)生的職?業(yè)病危害?因素為目?的，采用?通風(fēng)凈化?系統(tǒng)或者?采用吸除?、阻隔等?設(shè)施以阻?止職業(yè)病?危害因素?對(duì)勞動(dòng)者?健康影響?的裝置和?設(shè)備。?4.2用?人單位應(yīng)?對(duì)存在職?業(yè)病危害?因素的作?業(yè)場(chǎng)所設(shè)?置、__?__有效?的防護(hù)設(shè)?施，保障?員工工作?環(huán)境中存?在的職業(yè)?病危害因?素含量符?合國(guó)家的?職業(yè)衛(wèi)生?標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)?生要求。?___?_公司必?須購(gòu)置具?有防護(hù)設(shè)?施生產(chǎn)資?質(zhì)單位生?產(chǎn)的防護(hù)?設(shè)施。在?購(gòu)置防護(hù)?設(shè)施產(chǎn)品?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?注意索取?：合格證?、使用說(shuō)?明書、防?護(hù)性能、?適應(yīng)對(duì)象?、使用方?法及注意?事項(xiàng)；不?得購(gòu)置使?用沒有生?產(chǎn)企業(yè)、?沒有產(chǎn)品?名稱、沒?有檢測(cè)報(bào)?告的防護(hù)?設(shè)施產(chǎn)品?。4.?4生產(chǎn)經(jīng)?理應(yīng)對(duì)在?用防護(hù)設(shè)?施進(jìn)行檢?查、維護(hù)?和保養(yǎng)。?（1）?車間員工?在班中巡?查時(shí)注意?對(duì)防護(hù)設(shè)?施完好有?效性進(jìn)行?查驗(yàn)，發(fā)?現(xiàn)異常應(yīng)?立即檢修?。11?（2）車?間每月進(jìn)?行一次防?護(hù)設(shè)施檢?查，對(duì)防?護(hù)設(shè)施的?運(yùn)行和防?護(hù)效果進(jìn)?行驗(yàn)證。?（3）?應(yīng)明確防?護(hù)設(shè)施的?各級(jí)管理?責(zé)任人。?（4）?建立防護(hù)?設(shè)施管理?臺(tái)帳，做?好使用、?檢查和日?常維修保?養(yǎng)記錄。?（5）?建立防護(hù)?設(shè)施檔案?，防護(hù)設(shè)?施的技術(shù)?文件（設(shè)?計(jì)方案、?技術(shù)圖紙?、各種技?術(shù)參數(shù)等?）。5?、___?_員工進(jìn)?行使用防?護(hù)設(shè)施操?作規(guī)程、?防護(hù)設(shè)施?性能、使?用要求等?相關(guān)知識(shí)?的培訓(xùn)，?指導(dǎo)員工?正確使用?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施。?6、未?經(jīng)申報(bào)批?準(zhǔn)不得擅?自拆除或?停用防護(hù)?設(shè)施。如?因檢修需?要拆除的?，應(yīng)當(dāng)采?取臨時(shí)防?護(hù)措施，?并向員工?配發(fā)防護(hù)?用品，檢?修后及時(shí)?恢復(fù)原狀?。并在職?業(yè)病防治?檔案中做?好記錄。?12第?六章職業(yè)?病防護(hù)用?品安全管?理制度?1、總則?和目的?1.1為?了加強(qiáng)勞?動(dòng)防護(hù)用?品的監(jiān)督?管理，保?障職工人?身安全和?健康，合?理配備個(gè)?人防護(hù)用?品，根據(jù)?國(guó)家安監(jiān)?____?1___?_《勞動(dòng)?防護(hù)用品?監(jiān)督管理?規(guī)定》、?《工作場(chǎng)?所職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督管?理規(guī)定》?（47_?___）?、《個(gè)體?防護(hù)裝備?選用規(guī)范?》（gb?-t11?651-?____?）、《_?___省?勞動(dòng)防護(hù)?用品配備?標(biāo)準(zhǔn)》（?魯安監(jiān)發(fā)?【___?_】_?___號(hào)?）等法律?法規(guī)的有?關(guān)規(guī)定，?結(jié)合公司?實(shí)際，制?定本制度?。__?__公司?對(duì)勞保用?品實(shí)行統(tǒng)?一采購(gòu)、?宏觀調(diào)控?、按標(biāo)準(zhǔn)?按時(shí)配發(fā)?的管理辦?法。1?.3建立?勞動(dòng)防護(hù)?用品發(fā)放?、使用規(guī)?定，規(guī)范?勞動(dòng)防護(hù)?用品管理?。2、?適用范圍?本制度?適用于公?司各部門?勞動(dòng)防護(hù)?用品的采?購(gòu)、發(fā)放?、使用等?一系列環(huán)?節(jié)的管理?。3、?采購(gòu)、驗(yàn)?收、保管?、發(fā)放、?使用和報(bào)?廢管理3?.1采購(gòu)?、驗(yàn)收?13行采?購(gòu)，保證?庫(kù)存量能?滿足需要?。入庫(kù)?的勞動(dòng)防?護(hù)用品必?須具備國(guó)?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門頒?發(fā)的安全?標(biāo)志、生?產(chǎn)許可證?、產(chǎn)品合?格證和安?全鑒定證?、使用說(shuō)?明書、生?產(chǎn)廠家、?生產(chǎn)日期?等內(nèi)容，?并由公司?采購(gòu)部門?收集后報(bào)?生產(chǎn)經(jīng)理?備案存檔?。3.?2儲(chǔ)存、?保管公?司應(yīng)加強(qiáng)?勞動(dòng)防護(hù)?用品的儲(chǔ)?存保管工?作，不得?與酸、堿?等具有腐?蝕性物料?混存，并?應(yīng)注意防?潮、防火?、防擠壓?變形、防?化學(xué)腐蝕?、防鼠蟲?咬蝕，配?備必要的?消防設(shè)施?。3.?3發(fā)放、?領(lǐng)用任?何單位不?得以貨幣?或其他物?品代替應(yīng)?當(dāng)配備的?勞動(dòng)防護(hù)?用品。勞?動(dòng)防護(hù)用?品不是生?產(chǎn)福利待?遇，不能?平均分配?，也不得?擅自提高?發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?和擴(kuò)大發(fā)?放范圍，?更不能互?相攀比。?公司配?備給單位?的公用防?護(hù)用品，?按照公司?發(fā)放時(shí)間?定期領(lǐng)取?。對(duì)于新?職工，第?一次時(shí)由?其所在單?位集中申?領(lǐng)。1?4手續(xù)的?原則，由?生產(chǎn)經(jīng)理?負(fù)責(zé)辦理??，F(xiàn)工?種勞保用?品標(biāo)準(zhǔn)高?于原工種?的可以補(bǔ)?發(fā)，同類?勞保用品?應(yīng)作相應(yīng)?抵消；現(xiàn)?工種勞保?用品使用?年限高于?原工種的?，其勞保?用品應(yīng)相?應(yīng)延長(zhǎng)使?用；現(xiàn)工?種無(wú)防護(hù)?用品的應(yīng)?將原發(fā)放?的防護(hù)用?品繳回。?其中經(jīng)?公司決定?到車間班?組參加勞?動(dòng)時(shí)，可?按參加勞?動(dòng)的工種?標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用?勞動(dòng)防護(hù)?用品，同?一勞保品?不得重復(fù)?領(lǐng)用。?3.4使?用、報(bào)廢?進(jìn)入生?產(chǎn)崗位、?檢修現(xiàn)場(chǎng)?，必須按?規(guī)定穿戴?勞動(dòng)防護(hù)?用品，否?則，按違?章處理。?使用前，?要認(rèn)真檢?查，確認(rèn)?完好、可?靠、有效?，嚴(yán)防誤?用或使用?不符合安?全要求的?護(hù)具，禁?止違章使?用和擅自?代用。對(duì)?違反規(guī)定?造成職工?傷亡等嚴(yán)?重后果者?，按公司?及上級(jí)有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰，?直至追究?刑事責(zé)任?。職工?有權(quán)拒領(lǐng)?無(wú)標(biāo)識(shí)、?無(wú)產(chǎn)品合?格證及質(zhì)?量不合格?的勞動(dòng)防?護(hù)用品，?職工不得?轉(zhuǎn)賣個(gè)人?勞動(dòng)防護(hù)?用品。?一般勞動(dòng)?防護(hù)用品?也具有時(shí)?效性，必?須按產(chǎn)品?說(shuō)明書要?求，及時(shí)?更換、報(bào)?廢過(guò)期和?失效的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。4?其它_?___公?司各部門?應(yīng)不定期?檢查絕緣?用具、安?全帶以及?特殊勞動(dòng)?保護(hù)用品?的完好情?況，發(fā)現(xiàn)?不合格的?應(yīng)立即停?止使用。?___?_公司生?產(chǎn)經(jīng)理對(duì)?勞動(dòng)防護(hù)?用品的采?購(gòu)、發(fā)放?、使用等?一系列環(huán)?節(jié)進(jìn)行監(jiān)?督、檢查?。16?第七章生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所危害因?素檢測(cè)制?度1、?目的。對(duì)?公司各作?業(yè)場(chǎng)所危?害因素進(jìn)?行分析檢?驗(yàn)，確保?個(gè)作業(yè)場(chǎng)?所危害因?素得到合?理控制，?有效的保?障職工身?心健康。?2、范?圍。本制?度適用于?公司各作?業(yè)點(diǎn)及操?作室危害?因素的檢?驗(yàn)。3?、職責(zé)?（1）由?生產(chǎn)經(jīng)理?定期聯(lián)系?肥城有資?質(zhì)的單位?對(duì)公司各?作業(yè)場(chǎng)所?的粉塵、?噪聲、有?毒有害化?學(xué)物質(zhì)等?危害因素?進(jìn)行檢測(cè)?并出具分?析檢測(cè)報(bào)?告。（?2）生產(chǎn)?經(jīng)理依據(jù)?有資質(zhì)的?單位的檢?測(cè)結(jié)果督?導(dǎo)各車間?對(duì)作業(yè)場(chǎng)?所進(jìn)行整?改，以進(jìn)?一步優(yōu)化?現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)?環(huán)境。?4、職業(yè)?危害因素?檢測(cè)的具?體內(nèi)容公?司存在的?主要職業(yè)?病危害因?素有：?粉塵：矽?塵、氧化?鋁粉塵、?石膏粉塵?、電焊煙?塵；化?學(xué)因素：?甲烷、一?氧化碳、?氮氧化物?、錳及其?化合物、?硫化氫；?物理因素?：噪聲、?高溫、工?頻電磁場(chǎng)?、紫外線?輻射。?5、職業(yè)?危害因素?的的檢測(cè)?頻次公?司每年委?托有資質(zhì)?的單位對(duì)?公司各監(jiān)?測(cè)點(diǎn)進(jìn)行?采樣檢測(cè)?，并出具?檢測(cè)報(bào)告?。生產(chǎn)經(jīng)?理將檢測(cè)?結(jié)果存入?職業(yè)衛(wèi)生?檔案，向?全體員工?公布，并?向上級(jí)安?監(jiān)部門報(bào)?告。6?、工作程?序（注：?檢測(cè)單位?根據(jù)本單?位的工作?程序進(jìn)行?）17?第八章建?設(shè)項(xiàng)目職?業(yè)衛(wèi)生“?三同時(shí)”?管理制度?1、目?的為了?預(yù)防、控?制和消除?建設(shè)項(xiàng)目?可能產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害，根?據(jù)《職業(yè)?病防治法?》《建設(shè)?項(xiàng)目職業(yè)?病危害分?類管理辦?法》《工?作場(chǎng)所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)?定》，特?制定本制?度。2?、術(shù)語(yǔ)和?定義2.?1建設(shè)項(xiàng)?目指新?建、改建?、擴(kuò)建的?生產(chǎn)、儲(chǔ)?存裝置和?設(shè)施的建?設(shè)項(xiàng)目。?2.2?“三同時(shí)?”制度?建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施必?須與主體?工程同時(shí)?設(shè)計(jì)、同?時(shí)施工、?同時(shí)投入?生產(chǎn)和使?用（以下?統(tǒng)稱建設(shè)?項(xiàng)目職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施“三同?時(shí)”）。?建設(shè)單位?應(yīng)當(dāng)優(yōu)先?采用有利?于保護(hù)勞?動(dòng)者健康?的新技術(shù)?、新工藝?、新設(shè)備?和新材料?，職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?所需費(fèi)用?應(yīng)當(dāng)納入?建設(shè)項(xiàng)目?工程預(yù)算?。2.?3可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害項(xiàng)目?建設(shè)單?位對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?建設(shè)項(xiàng)目?，應(yīng)當(dāng)進(jìn)?行職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)?價(jià)、職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施設(shè)計(jì)、?職業(yè)病危?害控制效?果評(píng)價(jià)及?相應(yīng)的評(píng)?審，__?__職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施驗(yàn)收，?建立健全?建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?與檔案。?建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?“三同時(shí)?”工作可?以與安全?設(shè)施“三?同時(shí)”工?作一并進(jìn)?行。建設(shè)?單位可以?將建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)?價(jià)和安全?預(yù)評(píng)價(jià)、?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施設(shè)?計(jì)和安全?設(shè)施設(shè)計(jì)?、職業(yè)病?危害控制?效果評(píng)價(jià)?和安全驗(yàn)?收評(píng)價(jià)合?并出具報(bào)?告或者設(shè)?計(jì)，并對(duì)?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施與?安全設(shè)施?一并__?__驗(yàn)收?。3、?建設(shè)項(xiàng)目?職業(yè)衛(wèi)生?“三同時(shí)?”工作實(shí)?行分類監(jiān)?督管理。?國(guó)家根?據(jù)建設(shè)項(xiàng)?目可能產(chǎn)?生職業(yè)病?危害的風(fēng)?險(xiǎn)程度，?將建設(shè)項(xiàng)?目分為職?18業(yè)?病危害一?般、較重?和嚴(yán)重_?___個(gè)?類別，并?對(duì)職業(yè)病?危害嚴(yán)重?建設(shè)項(xiàng)目?實(shí)施重點(diǎn)?監(jiān)督檢查?。4、?職責(zé)_?___公?司生產(chǎn)經(jīng)?理是建設(shè)?項(xiàng)目規(guī)劃?、設(shè)計(jì)階?段“三同?時(shí)”的責(zé)?任部門及?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)督管理?部門。?4.2生?產(chǎn)經(jīng)理是?建設(shè)項(xiàng)目?施工與試?生產(chǎn)階段?“三同時(shí)?”的責(zé)任?部門。?____?項(xiàng)目部是?“三同時(shí)?”的具體?執(zhí)行部門?，全面負(fù)?責(zé)實(shí)施建?設(shè)項(xiàng)目的?建設(shè)管理?。4.?5財(cái)務(wù)科?負(fù)責(zé)建設(shè)?項(xiàng)目職業(yè)?衛(wèi)生資金?的有效投?入。5?、工作程?序5.?1對(duì)可能?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?建設(shè)項(xiàng)目?，建設(shè)單?位應(yīng)當(dāng)在?建設(shè)項(xiàng)目?可行性論?證階段進(jìn)?行職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)?價(jià)，編制?預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)?告。5?.2建設(shè)?單位進(jìn)行?職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)?時(shí)，對(duì)建?設(shè)項(xiàng)目可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害因素及?其對(duì)工作?場(chǎng)所、勞?動(dòng)者健康?影響與危?害程度的?分析與評(píng)?價(jià)，可以?運(yùn)用工程?分析、類?比調(diào)查等?方法。其?中，類比?調(diào)查數(shù)據(jù)?應(yīng)當(dāng)采用?獲得資質(zhì)?認(rèn)可的職?業(yè)衛(wèi)生技?術(shù)服務(wù)機(jī)?構(gòu)出具的?、與建設(shè)?項(xiàng)目規(guī)模?和工藝類?似的用人?單位職業(yè)?病危害因?素檢測(cè)結(jié)?果。5?.3職業(yè)?病危害預(yù)?評(píng)價(jià)報(bào)告?編制完成?后，屬于?職業(yè)病危?害一般或?者較重的?建設(shè)項(xiàng)目?，其建設(shè)?單位主要?負(fù)責(zé)人或?其指定的?負(fù)責(zé)人應(yīng)?當(dāng)___?_具有職?業(yè)衛(wèi)生相?關(guān)專業(yè)背?景的中級(jí)?及中級(jí)以?上專業(yè)技?術(shù)職稱人?員或者具?有職業(yè)衛(wèi)?生相關(guān)專?業(yè)背景的?注冊(cè)安全?工程師（?以下統(tǒng)稱?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)技術(shù)?人員）對(duì)?職業(yè)病危?害預(yù)評(píng)價(jià)?報(bào)告進(jìn)行?評(píng)審，并?形成是否?符合職業(yè)?病防治有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?要求的評(píng)?審意見；?屬于職業(yè)?病危害嚴(yán)?重的建設(shè)?項(xiàng)目，其?建設(shè)單位?主要負(fù)責(zé)?人或其指?定的負(fù)責(zé)?人應(yīng)當(dāng)_?___外?單位職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)?技術(shù)人員?參加評(píng)?19審工?作，并形?成評(píng)審意?見。5?.4建設(shè)?單位應(yīng)當(dāng)?按照評(píng)審?意見對(duì)職?業(yè)病危害?預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)?告進(jìn)行修?改完善，?并對(duì)最終?的職業(yè)病?危害預(yù)評(píng)?價(jià)報(bào)告的?真實(shí)性、?客觀性和?合規(guī)性負(fù)?責(zé)。職業(yè)?病危害預(yù)?評(píng)價(jià)工作?過(guò)程應(yīng)當(dāng)?形成書面?報(bào)告?zhèn)洳?。5.?5存在職?業(yè)病危害?的建設(shè)項(xiàng)?目，建設(shè)?單位應(yīng)當(dāng)?在施工前?按照職業(yè)?病防治有?關(guān)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)?的要求，?進(jìn)行職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施設(shè)計(jì)。?5.6?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施設(shè)?計(jì)完成后?，屬于職?業(yè)病危害?一般或者?較重的建?設(shè)項(xiàng)目，?其建設(shè)單?位主要負(fù)?責(zé)人或其?指定的負(fù)?責(zé)人應(yīng)當(dāng)?____?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)技術(shù)?人員對(duì)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施設(shè)計(jì)?進(jìn)行評(píng)審?，并形成?是否符合?職業(yè)病防?治有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?標(biāo)準(zhǔn)要求?的評(píng)審意?見；屬于?職業(yè)病危?害嚴(yán)重的?建設(shè)項(xiàng)目?，其建設(shè)?單位主要?負(fù)責(zé)人或?其指定的?負(fù)責(zé)人應(yīng)?當(dāng)___?_外單位?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)技術(shù)?人員參加?評(píng)審工作?，并形成?評(píng)審意見?。建設(shè)?單位應(yīng)當(dāng)?按照評(píng)審?意見對(duì)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施設(shè)計(jì)?進(jìn)行修改?完善，并?對(duì)最終的?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施設(shè)?計(jì)的真實(shí)?性、客觀?性和合規(guī)?性負(fù)責(zé)。?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施設(shè)?計(jì)工作過(guò)?程應(yīng)當(dāng)形?成書面報(bào)?告?zhèn)洳椤?5.7?建設(shè)項(xiàng)目?完工后，?需要進(jìn)行?試運(yùn)行的?，其配套?建設(shè)的職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施必須?與主體工?程同時(shí)投?入試運(yùn)行?。試運(yùn)?行時(shí)間應(yīng)?當(dāng)不少于?____?日，最長(zhǎng)?不得超過(guò)?____?日，國(guó)家?有關(guān)部門?另有規(guī)定?或者特殊?要求的行?業(yè)除外。?5.8?建設(shè)項(xiàng)目?在竣工驗(yàn)?收前或者?試運(yùn)行期?間，建設(shè)?單位應(yīng)當(dāng)?進(jìn)行職業(yè)?病危害控?制效果評(píng)?價(jià)，編制?評(píng)價(jià)報(bào)告?。5.?9建設(shè)單?位在職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施驗(yàn)收前?，應(yīng)當(dāng)編?制驗(yàn)收方?案。建設(shè)?單位應(yīng)當(dāng)?在職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?驗(yàn)收前_?___日?將驗(yàn)收方?案向管轄?該建設(shè)項(xiàng)?目的安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?進(jìn)行書面?報(bào)告。?205.?10屬于?職業(yè)病危?害一般或?者較重的?建設(shè)項(xiàng)目?，其建設(shè)?單位主要?負(fù)責(zé)人或?其指定的?負(fù)責(zé)人應(yīng)?當(dāng)___?_職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)技?術(shù)人員對(duì)?職業(yè)病危?害控制效?果評(píng)價(jià)報(bào)?告進(jìn)行評(píng)?審以及對(duì)?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)施進(jìn)?行驗(yàn)收，?并形成是?否符合職?業(yè)病防治?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)?準(zhǔn)要求的?評(píng)審意見?和驗(yàn)收意?見。屬于?職業(yè)病危?害嚴(yán)重的?建設(shè)項(xiàng)目?，其建設(shè)?單位主要?負(fù)責(zé)人或?其指定的?負(fù)責(zé)人應(yīng)?當(dāng)___?_外單位?職業(yè)衛(wèi)生?專業(yè)技術(shù)?人員參加?評(píng)審和驗(yàn)?收工作，?并形成評(píng)?審和驗(yàn)收?意見。?建設(shè)單位?應(yīng)當(dāng)按照?評(píng)審與驗(yàn)?收意見對(duì)?職業(yè)病危?害控制效?果評(píng)價(jià)報(bào)?告和職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?施進(jìn)行整?改完善，?并對(duì)最終?的職業(yè)病?危害控制?效果評(píng)價(jià)?報(bào)告和職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)施驗(yàn)收?結(jié)果的真?實(shí)性、合?規(guī)性和有?效性負(fù)責(zé)?。建設(shè)?單位應(yīng)當(dāng)?將職業(yè)病?危害控制?效果評(píng)價(jià)?和職業(yè)病?防護(hù)設(shè)施?驗(yàn)收工作?過(guò)程形成?書面報(bào)告?備查，其?中職業(yè)病?危害嚴(yán)重?的建設(shè)項(xiàng)?目應(yīng)當(dāng)在?驗(yàn)收完成?之日起_?___日?內(nèi)向管轄?該建設(shè)項(xiàng)?目的安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?提交書面?報(bào)告。?21第九?章勞動(dòng)者?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)及其?檔案管理?制度為?履行對(duì)接?觸職業(yè)病?危害的員?工進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護(hù)的法定?職責(zé)，規(guī)?范職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護(hù)工?作，加強(qiáng)?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)管理?，保護(hù)員?工健康，?根據(jù)《_?___職?業(yè)病防治?法》、國(guó)?家安全監(jiān)?管___?_《工作?場(chǎng)所職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定?》等法律?法規(guī)的要?求，結(jié)合?本公司實(shí)?際情況制?定本制度?。1、?生產(chǎn)經(jīng)理?根據(jù)公司?存在的職?業(yè)病危害?因素的類?別、接觸?水平等情?況，嚴(yán)格?按照《職?業(yè)健康監(jiān)?護(hù)技術(shù)規(guī)?范》（g?bz18?8）等國(guó)?家職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的?規(guī)定，_?___從?事接觸職?業(yè)病危害?因素的勞?動(dòng)者有計(jì)?劃地到法?定職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服?務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生檢查。?員工接受?職業(yè)衛(wèi)生?檢查視同?正常出勤?。2、?____?從事接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)的新進(jìn)?廠人員（?包括轉(zhuǎn)崗?到該作業(yè)?崗位的人?員）進(jìn)行?上崗前職?業(yè)衛(wèi)生檢?查。新進(jìn)?廠員工必?須經(jīng)職業(yè)?衛(wèi)生檢查?合格后，?方可從事?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)。?3、至?少每年_?___一?次從事接?觸職業(yè)病?危害因素?作業(yè)的員?工進(jìn)行在?崗期間的?定期職業(yè)?衛(wèi)生檢查?和異常人?員的復(fù)查?治療。由?公司生產(chǎn)?經(jīng)理、安?全科、人?力資源部?負(fù)責(zé)核實(shí)?人員__?__，制?定體檢計(jì)?劃并__?__實(shí)施?。4、?對(duì)即將離?崗的從事?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)的?員工，人?力資源部?報(bào)生產(chǎn)經(jīng)?理，并共?同___?_其進(jìn)行?離崗前職?業(yè)衛(wèi)生檢?查，未進(jìn)?行離崗體?檢的，不?得解除或?終止與其?訂立的勞?動(dòng)合同。?5、對(duì)?體檢中發(fā)?現(xiàn)有職業(yè)?禁忌證或?有從事與?職業(yè)相關(guān)?的衛(wèi)生損?害的員工?應(yīng)調(diào)離原?作業(yè)崗位?，并妥善?安置；發(fā)?現(xiàn)衛(wèi)生損?害或需要?復(fù)查的，?應(yīng)如實(shí)告?知員工本?人，并按?照體檢機(jī)?構(gòu)要求的?時(shí)間，進(jìn)?行復(fù)查或?醫(yī)學(xué)觀察?、治療。?6、對(duì)?疑似職業(yè)?病病人應(yīng)?當(dāng)按規(guī)定?向所在地?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門報(bào)告?，22?并按照體?檢機(jī)構(gòu)的?要求安排?其進(jìn)行職?業(yè)病診斷?或者醫(yī)學(xué)?觀察。?7、在設(shè)?備生產(chǎn)、?檢修過(guò)程?中如出現(xiàn)?職業(yè)病危?害因素嚴(yán)?重超標(biāo)，?對(duì)遭受或?者可能遭?受急性職?業(yè)病危害?的員工，?相關(guān)車間?應(yīng)做好個(gè)?體防護(hù)并?及時(shí)__?__進(jìn)行?衛(wèi)生檢查?和醫(yī)學(xué)觀?察。8?、安全科?建立員工?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)檔案?和公司職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護(hù)管理檔?案，并按?規(guī)定妥善?保存，接?受安監(jiān)部?門的監(jiān)督?檢查。?8.1勞?動(dòng)者職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?檔案應(yīng)包?括以下內(nèi)?容：（?1）員工?姓名、性?別、年齡?、籍貫、?婚姻、文?化程度、?嗜好等情?況；（?2）員工?職業(yè)史、?既往病史?和職業(yè)病?危害接觸?史；（?3）歷次?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?及處理情?況；（?4）職業(yè)?病診療資?料；（?5）需要?存入職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案的其?他有關(guān)資?料。8?.2用人?單位職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護(hù)?管理檔案?包括以下?內(nèi)容：?（1）公?司申報(bào)檢?測(cè)、__?__員工?體檢、委?托醫(yī)療機(jī)?構(gòu)服務(wù)等?活動(dòng)的委?托書；?（2）職?業(yè)衛(wèi)生檢?查結(jié)果報(bào)?告和評(píng)價(jià)?報(bào)告；?（3）職?業(yè)病診斷?報(bào)告；?（4）對(duì)?職業(yè)病危?害患者、?患有職業(yè)?禁忌證者?和已出現(xiàn)?職業(yè)相關(guān)?衛(wèi)生損害?從業(yè)人員?的處理和?安置記錄?；（5?）公司在?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護(hù)中提?供其他資?料和職業(yè)?衛(wèi)生檢查?機(jī)構(gòu)記錄?整理的相?關(guān)資料。?（6）?設(shè)備，設(shè)?施的改進(jìn)?，隱患整?改情況等?。23?9、公?司不得安?排未經(jīng)上?崗前職業(yè)?衛(wèi)生檢查?的員工從?事接觸職?業(yè)病危害?作業(yè)；不?得安排未?成年員工?從事接觸?職業(yè)病危?害的作業(yè)?；不得安?排孕期、?哺乳期女?員工從事?對(duì)本人和?胎兒、嬰?兒有危害?作業(yè)；不?得安排有?職業(yè)禁忌?證的員工?從事所禁?忌的作業(yè)?。10?、職業(yè)衛(wèi)?生檢查、?復(fù)查、醫(yī)?學(xué)觀察、?職業(yè)病診?療費(fèi)用由?公司負(fù)擔(dān)?。24?第十章職?業(yè)病危害?事故處置?與報(bào)告制?度為規(guī)?范職業(yè)病?危害事故?的調(diào)查處?理，及時(shí)?有效地控?制、處置?和報(bào)告各?類職業(yè)病?危害事故?，根據(jù)《?____?職業(yè)病防?治法》、?國(guó)家安全?監(jiān)管__?__《工?作場(chǎng)所職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?督管理規(guī)?定》和_?___部?《職業(yè)病?危害事故?調(diào)查處理?辦法》等?法律法規(guī)?的要求，?結(jié)合公司?實(shí)際情況?制定本制?度。1?、職業(yè)病?危害事故?等級(jí)參?照《職業(yè)?病危害事?故調(diào)查處?理辦法》?，按一次?職業(yè)病危?害事故所?造成的危?害嚴(yán)重程?度，職業(yè)?病危害事?故分為三?類：（?1）一般?事故：發(fā)?生急性職?業(yè)病__?__人以?下的；?（2）重?大事故：?發(fā)生急性?職業(yè)病_?___人?以上__?__人以?下或者死?亡___?_人以下?的，或者?發(fā)生職業(yè)?性___?_人以下?的；（?3）特大?事故。發(fā)?生急性職?業(yè)病__?__人以?上或者死?亡___?_人以上?，或者發(fā)?生職業(yè)性?____?人以上的?。2、?事故處置?2.1?在可能發(fā)?生急性職?業(yè)損害的?生產(chǎn)作業(yè)?場(chǎng)所，設(shè)?置通信報(bào)?警裝置、?應(yīng)急撤離?通道、沖?洗設(shè)備。?___?_公司對(duì)?可能發(fā)生?急性職業(yè)?危害的生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)?所要配置?滿足需要?的現(xiàn)場(chǎng)救?援設(shè)施。?2.3?發(fā)生職業(yè)?危害事故?時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)?人員要立?即向車間?主任匯報(bào)?，車間主?任要立即?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)。2?.4發(fā)生?事故后，?停止導(dǎo)致?職業(yè)病危?害事故的?作業(yè)，控?制事故現(xiàn)?場(chǎng)，防止?事態(tài)擴(kuò)大?，把事故?危害降到?最低限度?；25?2.5疏?通應(yīng)急撤?離通道，?撤離作業(yè)?人員、_?___搶?險(xiǎn)；2?.6保護(hù)?事故現(xiàn)場(chǎng)?，保留導(dǎo)?致職業(yè)病?危害事故?的材料、?設(shè)備和工?具等；?2.7對(duì)?遭受或者?遭受急性?職業(yè)病危?害的勞動(dòng)?者，及時(shí)?____?救治，進(jìn)?行健康檢?查和醫(yī)學(xué)?觀察；?2.8配?合上級(jí)行?政部門、?安全監(jiān)察?部門，按?照要求如?實(shí)提供事?故發(fā)生情?況、有關(guān)?材料和樣?品；2?.9嚴(yán)格?