安全生產(chǎn)事故責任追究制度范文（五篇）

第27頁共27頁安全生產(chǎn)?事故責任?追究制度?范文本?制度以公?司《管理?人員責任?追究制度?》為依據(jù)?。1、?公司各級?領導、各?部門及各?崗位操作?人員嚴格?遵守公司?制定的安?全生產(chǎn)責?任制，對?安全生產(chǎn)?責任制不?落實或落?實不到位?的相關責?任人，根?據(jù)情節(jié)輕?重難給予?100—?____?元罰款，?必要時給?予一定的?行政處分?。行政處?分分別為?警告、嚴?重警告、?記過、記?大過、降?職、留用?察看、解?除勞動合?同等。?2、各種?項目工程?，采、掘?、開工作?面，開工?前必須編?制詳細的?作業(yè)規(guī)程?、操作規(guī)?程及安全?技術措施?，施工隊?組要認真?____?學習貫徹?。2·?1無規(guī)程?作業(yè)，給?予施工隊?組500?0—__?__元罰?款，給予?相關責任?人500?—___?_元罰款?；有規(guī)程?不向員工?貫徹學習?，給予隊?組責任人?100—?____?元罰款。?2·2?在生產(chǎn)過?程中，有?章不循，?違章指揮?，給予施?工隊組1?0000?—___?_元罰款?，給予相?關責任人?1000?—___?_元罰款?。2·?3在生產(chǎn)?過程中，?出現(xiàn)新情?況、新問?題，原作?業(yè)規(guī)程難?以實施，?施工隊組?應結(jié)合實?際，及時?制定采取?相應的安?全技術措?施，否則?，給予相?關責任人?500—?____?元罰款。?造成事?故追究有?關隊組和?有關責任?人的責任?。2·?4各種項?目工程，?采、掘、?開工作面?和安全設?施，在移?交生產(chǎn)前?必須由有?關部門_?___驗?收合格后?，方可安?排生產(chǎn)，?不驗收或?驗收不合?格強令_?___生?產(chǎn)，給予?生產(chǎn)指揮?部門負責?人100?0—__?__元罰?款，給予?____?組負責人?500—?____?元罰款。?3、為?加大安全?生產(chǎn)監(jiān)督?檢查力度?，根據(jù)《?安全管理?制度》（?安全監(jiān)督?檢查）對?不按時_?___檢?查的部門?給予50?0—__?__元罰?款；對部?門負責人?給予10?0—__?__元罰?款；對不?按時參加?安全檢查?的人員給?予100?—___?_元罰款?。4、?跟班領導?要與員工?同進同出?，深入工?作現(xiàn)場，?及時了解?安全生產(chǎn)?現(xiàn)狀、加?強現(xiàn)場管?理，對遲?進早出，?無故脫崗?的跟班領?導根據(jù)《?安全管理?制度》（?領導干部?下井跟班?）給予責?任者10?0—__?__元罰?款。5?、井下臨?時密閉起?起封必須?根據(jù)《井?下臨時密?閉起封管?理制度》?操作，否?則給予責?任隊組5?000—?____?元罰款，?給予主要?責任人5?00—_?___元?罰款，造?成事故追?究有關隊?組和有關?責任人的?責任。?6、違反?《電、氧?焊進坑管?理制度》?，給予責?任隊組1?000—?____?元罰款，?給予違章?操作人員?及責任者?500—?____?元罰款。?7、原?煤生產(chǎn)單?位因管理?不善，有?章不循，?違章指揮?、違章?作業(yè)造成?事故的處?罰：7?·1發(fā)生?死亡一人?次或經(jīng)濟?損失__?__萬元?以上者，?處罰事故?部門30?—___?_萬元，?事故隊組?1—__?__萬元?，取消事?故隊組當?月安全績?效獎。對?事故直接?責任者和?連帶責任?者按照《?管理人員?責任追究?制度》處?罰外，分?別給予5?00—_?___元?罰款。?7·2發(fā)?生重傷一?人次或經(jīng)?濟損失_?___萬?元以上者?，處罰事?故部門5?—___?_萬元，?事故隊組?1—__?__萬元?，取消事?故隊組當?月安全績?效獎__?__%。?以直接責?任者和連?帶責任者?，按照《?管理人員?責任追究?制度》處?罰外，分?別給予5?00—_?___元?罰款。?7·3發(fā)?生輕傷一?人次或經(jīng)?濟損失_?___元?以上者，?處罰事故?隊組__?__—_?___元?。對事故?直接責任?者和連帶?責任者，?分別給予?100—?____?元罰款。?7·4?發(fā)生設備?事故，經(jīng)?濟損失_?___元?以上者，?處罰事故?隊組50?00—_?___元?。對事故?直接責任?者和連帶?責任者，?分別給予?500—?____?元罰款。?7·5?發(fā)生事故?后，嚴格?按照《事?故報告、?搶救、調(diào)?查處理及?統(tǒng)計分析?制度》執(zhí)?行，對因?搶救不及?時，方法?不當，使?事故擴大?，工傷人?員傷情加?重、惡化?等，造成?醫(yī)療事故?的，給予?相關責任?人必要的?行政處分?，同時給?予500?—___?_元罰款?。7·?6在調(diào)查?、處理事?故過程中?，對事故?姑息包庇?、隱瞞直?相、弄虛?作假、嫁?禍與人，?玩忽職守?，徇私舞?弊人員，?或無正?當理由拒?絕___?_調(diào)查，?以及拒絕?提供有關?情況的責?任人，給?予相關人?必要的行?政處分，?同時給予?1000?—___?_元罰款?。7·?7發(fā)生事?故后，不?按照事故?報告程序?及時上報?、隱瞞不?報、謊報?、故意拖?延不報、?破壞現(xiàn)場?，給予相?關責任人?必要的行?政處分，?并處以1?000—?____?元罰款。?7·8?生產(chǎn)單位?員工必須?訂立互保?合同，互?保員工若?一方因“?三違”造?成事故，?另一方負?連帶責任?，給予1?00—_?___元?罰款。?7·__?__對3?·___?_條有關?責任人給?予經(jīng)濟處?罰的同時?，視情節(jié)?輕重可給?予警告、?嚴重警告?、記過、?記大過、?降職、開?除留用察?看、解除?勞動合同?等行政處?分，開除?留用一般?為3—_?___個?月。構(gòu)成?犯罪的移?交司法機?關依法追?究刑事責?任。8?、嚴重“?三違”。?有下列行?為之一的?，視情節(jié)?對責任隊?組給予1?000—?____?元罰款，?對責任者?給予20?0—__?__元的?罰款。性?質(zhì)嚴重者?，形成重?大隱患的?，給予相?應的行政?處分或移?交司法機?關處理。?8·1?在井下吸?煙或者攜?帶煙火、?易燃、_?___物?品下井者?。8·2?因不按規(guī)?程規(guī)定作?業(yè)，造成?冒頂?shù)壬?產(chǎn)技術事?故，影響?生產(chǎn)，但?未造成人?身事故的?。8·?3由于工?作者責任?性不強，?將火工品?帶出井轉(zhuǎn)?借轉(zhuǎn)讓或?造成火工?品丟失。?8·4?損壞安全?、通風、?通訊設施?的。8?·5安檢?員、瓦斯?員空班漏?檢，遲進?早出、弄?虛作假，?造成后果?的。8?·6兩次?以上“三?違”的人?員，屢教?不改和安?全檢查提?出來的隱?患，在安?全復查中?仍未整改?的。8?·7妨礙?、阻撓、?刁難安檢?人員和安?全管理人?員行使職?權或有報?復安栓人?員行為的?。8·?8不接受?檢身員檢?身，對檢?身員進行?刁難或事?后報復情?節(jié)嚴重的?。8·?9在工作?場所打架?斗毆，行?兇鬧事，?影響工作?秩序造成?不良后果?的。8?·10在?采購各種?礦用設備?、材料和?檢修設備?中把關不?嚴，嚴重?失職，使?用不符合?安全要求?的設備、?材料投入?生產(chǎn)，造?成事故或?重大損失?的。8?·11檢?身人員不?認真負責?，造成攜?帶煙火、?易燃、_?___物?品下井，?火工品外?流和喝酒?工入井的?。8·?12各級?安全管理?人員，特?殊崗位、?要害場所?人員，值?班人員，?不嚴格執(zhí)?行交接班?、檢查制?度，空班?漏檢或安?檢人員不?負責任，?檢查不認?真，使事?故隱患得?不到處理?的。8?·13擅?自闖入掛?著“禁止?通行”、?“禁止入?內(nèi)”或有?警示牌地?方的。?8·14?在無風、?微風的井?巷中亂跑?、睡覺的?，或在井?下作業(yè)?期間睡覺?的。8?·15各?工種崗位?、各作業(yè)?人員上班?時間睡覺?、脫崗，?造成事故?或經(jīng)濟損?失___?_元以上?的。8?·16各?特殊工種?人員無證?上崗或有?證不佩帶?的。8·?17各機?房、硐室?、裝載點?、巷道、?工作面、?要害場所?按有關規(guī)?定、規(guī)程?要求設置?、配備各?種制度、?圖紙、警?示標志、?記錄、臺?帳等，而?種類不全?，內(nèi)容不?符、損壞?的。8?·18井?下機電硐?室使用可?燃性材料?支護的。?8·1?9酒后或?精神疲勞?進行上崗?操作的。?安全生?產(chǎn)事故責?任追究制?度范文（?二）本?制度以公?司《管理?人員責任?追究制度?》為依據(jù)?。1、?公司各級?領導、各?部門及各?崗位操作?人員嚴格?遵守公司?制定的安?全生產(chǎn)責?任制，對?安全生產(chǎn)?責任制不?落實或落?實不到位?的相關責?任人，根?據(jù)情節(jié)輕?重難給予?100—?____?元罰款，?必要時給?予一定的?行政處分?。行政處?分分別為?警告、嚴?重警告、?記過、記?大過、降?職、留用?察看、解?除勞動合?同等。?2、各種?項目工程?，采、掘?、開工作?面，開工?前必須編?制詳細的?作業(yè)規(guī)程?、操作規(guī)?程及安全?技術措施?，施工隊?組要認真?____?學習貫徹?。2·?1無規(guī)程?作業(yè)，給?予施工隊?組500?0—__?__元罰?款，給予?相關責任?人500?—___?_元罰款?；有規(guī)程?不向員工?貫徹學習?，給予隊?組責任人?100—?____?元罰款。?2·2?在生產(chǎn)過?程中，有?章不循，?違章指揮?，給予施?工隊組1?0000?—___?_元罰款?，給予相?關責任人?1000?—___?_元罰款?。2·?3在生產(chǎn)?過程中，?出現(xiàn)新情?況、新問?題，原作?業(yè)規(guī)程難?以實施，?施工隊組?應結(jié)合實?際，及時?制定采取?相應的安?全技術措?施，否則?，給予相?關責任人?500—?____?元罰款。?造成事?故追究有?關隊組和?有關責任?人的責任?。2·?4各種項?目工程，?采、掘、?開工作面?和安全設?施，在移?交生產(chǎn)前?必須由有?關部門_?___驗?收合格后?，方可安?排生產(chǎn)，?不驗收或?驗收不合?格強令_?___生?產(chǎn)，給予?生產(chǎn)指揮?部門負責?人100?0—__?__元罰?款，給予?____?組負責人?500—?____?元罰款。?3、為?加大安全?生產(chǎn)監(jiān)督?檢查力度?，根據(jù)《?安全管理?制度》（?安全監(jiān)督?檢查）對?不按時_?___檢?查的部門?給予50?0—__?__元罰?款；對部?門負責人?給予10?0—__?__元罰?款；對不?按時參加?安全檢查?的人員給?予100?—___?_元罰款?。4、?跟班領導?要與員工?同進同出?，深入工?作現(xiàn)場，?及時了解?安全生產(chǎn)?現(xiàn)狀、加?強現(xiàn)場管?理，對遲?進早出，?無故脫崗?的跟班領?導根據(jù)《?安全管理?制度》（?領導干部?下井跟班?）給予責?任者10?0—__?__元罰?款。5?、井下臨?時密閉起?起封必須?根據(jù)《井?下臨時密?閉起封管?理制度》?操作，否?則給予責?任隊組5?000—?____?元罰款，?給予主要?責任人5?00—_?___元?罰款，造?成事故追?究有關隊?組和有關?責任人的?責任。?6、違反?《電、氧?焊進坑管?理制度》?，給予責?任隊組1?000—?____?元罰款，?給予違章?操作人員?及責任者?500—?____?元罰款。?7、原?煤生產(chǎn)單?位因管理?不善，有?章不循，?違章指揮?、違章?作業(yè)造成?事故的處?罰：7?·1發(fā)生?死亡一人?次或經(jīng)濟?損失__?__萬元?以上者，?處罰事故?部門30?—___?_萬元，?事故隊組?1—__?__萬元?，取消事?故隊組當?月安全績?效獎。對?事故直接?責任者和?連帶責任?者按照《?管理人員?責任追究?制度》處?罰外，分?別給予5?00—_?___元?罰款。?7·2發(fā)?生重傷一?人次或經(jīng)?濟損失_?___萬?元以上者?，處罰事?故部門5?—___?_萬元，?事故隊組?1—__?__萬元?，取消事?故隊組當?月安全績?效獎__?__%。?以直接責?任者和連?帶責任者?，按照《?管理人員?責任追究?制度》處?罰外，分?別給予5?00—_?___元?罰款。?7·3發(fā)?生輕傷一?人次或經(jīng)?濟損失_?___元?以上者，?處罰事故?隊組__?__—_?___元?。對事故?直接責任?者和連帶?責任者，?分別給予?100—?____?元罰款。?7·4?發(fā)生設備?事故，經(jīng)?濟損失_?___元?以上者，?處罰事故?隊組50?00—_?___元?。對事故?直接責任?者和連帶?責任者，?分別給予?500—?____?元罰款。?7·5?發(fā)生事故?后，嚴格?按照《事?故報告、?搶救、調(diào)?查處理及?統(tǒng)計分析?制度》執(zhí)?行，對因?搶救不及?時，方法?不當，使?事故擴大?，工傷人?員傷情加?重、惡化?等，造成?醫(yī)療事故?的，給予?相關責任?人必要的?行政處分?，同時給?予500?—___?_元罰款?。7·?6在調(diào)查?、處理事?故過程中?，對事故?姑息包庇?、隱瞞直?相、弄虛?作假、嫁?禍與人，?玩忽職守?，徇私舞?弊人員，?或無正?當理由拒?絕___?_調(diào)查，?以及拒絕?提供有關?情況的責?任人，給?予相關人?必要的行?政處分，?同時給予?1000?—___?_元罰款?。7·?7發(fā)生事?故后，不?按照事故?報告程序?及時上報?、隱瞞不?報、謊報?、故意拖?延不報、?破壞現(xiàn)場?，給予相?關責任人?必要的行?政處分，?并處以1?000—?____?元罰款。?7·8?生產(chǎn)單位?員工必須?訂立互保?合同，互?保員工若?一方因“?三違”造?成事故，?另一方負?連帶責任?，給予1?00—_?___元?罰款。?7·__?__對3?·___?_條有關?責任人給?予經(jīng)濟處?罰的同時?，視情節(jié)?輕重可給?予警告、?嚴重警告?、記過、?記大過、?降職、開?除留用察?看、解除?勞動合同?等行政處?分，開除?留用一般?為3—_?___個?月。構(gòu)成?犯罪的移?交司法機?關依法追?究刑事責?任。8?、嚴重“?三違”。?有下列行?為之一的?，視情節(jié)?對責任隊?組給予1?000—?____?元罰款，?對責任者?給予20?0—__?__元的?罰款。性?質(zhì)嚴重者?，形成重?大隱患的?，給予相?應的行政?處分或移?交司法機?關處理。?8·1?在井下吸?煙或者攜?帶煙火、?易燃、_?___物?品下井者?。8·2?因不按規(guī)?程規(guī)定作?業(yè)，造成?冒頂?shù)壬?產(chǎn)技術事?故，影響?生產(chǎn)，但?未造成人?身事故的?。8·?3由于工?作者責任?性不強，?將火工品?帶出井轉(zhuǎn)?借轉(zhuǎn)讓或?造成火工?品丟失。?8·4?損壞安全?、通風、?通訊設施?的。8?·5安檢?員、瓦斯?員空班漏?檢，遲進?早出、弄?虛作假，?造成后果?的。8?·6兩次?以上“三?違”的人?員，屢教?不改和安?全檢查提?出來的隱?患，在安?全復查中?仍未整改?的。8?·7妨礙?、阻撓、?刁難安檢?人員和安?全管理人?員行使職?權或有報?復安栓人?員行為的?。8·?8不接受?檢身員檢?身，對檢?身員進行?刁難或事?后報復情?節(jié)嚴重的?。8·?9在工作?場所打架?斗毆，行?兇鬧事，?影響工作?秩序造成?不良后果?的。8?·10在?采購各種?礦用設備?、材料和?檢修設備?中把關不?嚴，嚴重?失職，使?用不符合?安全要求?的設備、?材料投入?生產(chǎn)，造?成事故或?重大損失?的。8?·11檢?身人員不?認真負責?，造成攜?帶煙火、?易燃、_?___物?品下井，?火工品外?流和喝酒?工入井的?。8·?12各級?安全管理?人員，特?殊崗位、?要害場所?人員，值?班人員，?不嚴格執(zhí)?行交接班?、檢查制?度，空班?漏檢或安?檢人員不?負責任，?檢查不認?真，使事?故隱患得?不到處理?的。8?·13擅?自闖入掛?著“禁止?通行”、?“禁止入?內(nèi)”或有?警示牌地?方的。?8·14?在無風、?微風的井?巷中亂跑?、睡覺的?，或在井?下作業(yè)?期間睡覺?的。8?·15各?工種崗位?、各作業(yè)?人員上班?時間睡覺?、脫崗，?造成事故?或經(jīng)濟損?失___?_元以上?的。8?·16各?特殊工種?人員無證?上崗或有?證不佩帶?的。8·?17各機?房、硐室?、裝載點?、巷道、?工作面、?要害場所?按有關規(guī)?定、規(guī)程?要求設置?、配備各?種制度、?圖紙、警?示標志、?記錄、臺?帳等，而?種類不全?，內(nèi)容不?符、損壞?的。8?·18井?下機電硐?室使用可?燃性材料?支護的。?8·1?9酒后或?精神疲勞?進行上崗?操作的。?安全生?產(chǎn)事故責?任追究制?度范文（?三）一?、總則?第一條為?了加強安?全生產(chǎn)管?理，防止?和減少生?產(chǎn)安全事?故，努力?遏制惡性?生產(chǎn)安全?事故，保?障施工作?業(yè)人員的?生命安全?、財產(chǎn)安?全，根據(jù)?《___?_特大事?故行政責?任追究制?度》、《?____?安全生產(chǎn)?法》、《?生產(chǎn)安全?事故報告?和調(diào)查處?理條例》?等法律法?規(guī)及東北?分公司《?安全生產(chǎn)?獎罰辦法?》，規(guī)范?東北分公?司對生產(chǎn)?安全事故?的責任追?究，制定?本制度。?第二條?第三條?第四條?第五條?第六條?第七條?第八條?分公司?所屬項目?在生產(chǎn)經(jīng)?營活動中?發(fā)生各類?人身傷亡?事故和食?物中毒、?急性工業(yè)?中毒、火?災等非傷?亡事故的?責任追究?，適用本?制度。事?故報告、?應急、責?任追究、?事故處理?必須堅持?實事求是?、尊重科?學的原則?。任何單?位和個人?不得遲報?、漏報、?謊報、瞞?報事故，?不得偽造?事故現(xiàn)場?，篡改與?事故相關?的原始資?料。事故?追查處理?必須堅持?“誰主管?、誰負責?”的原則?，在追查?處理事故?直接責任?者的同時?，必須追?究相關管?理人員、?有關領導?及事故項?目的責任?。對事故?項目及相?關責任人?的處理分?為行政處?分和行政?處罰兩種?。行政處?分包括警?告、記過?、記大過?、撤（降?）職、留?用察看、?解除勞動?合同等；?行政處罰?包括黃牌?警告、罰?款、責令?停工（局?部停工）?整頓等。?二、事?故報告工?程項目發(fā)?生人身傷?亡事故，?應嚴格按?照《企業(yè)?職工傷亡?報告和處?理規(guī)定》?要求在規(guī)?定時間內(nèi)?，向分公?司領導及?安全管理?部門報告?。事故報?告內(nèi)容：?1.事?故發(fā)生時?間、地點?以及事故?現(xiàn)場情況?；2.?事故簡要?經(jīng)過（包?括搶救情?況）；?3.事故?傷亡情況?或可能造?成的傷亡?人數(shù)和經(jīng)?濟損失；?4.已?經(jīng)采取的?措施；?5.其它?情況。按?要求填寫?事故報告?書，進行?事故統(tǒng)計?、分析，?編制事故?統(tǒng)計報表?。三、?事故應急?救援第?九條事故?發(fā)生后，?項目應立?即啟動相?應的事故?應急預案?，___?_現(xiàn)場作?業(yè)人員緊?急避險?，防止事?故擴大，?同時通知?相關部門?進行搶救?，盡最大?努力減少?人員傷亡?和財產(chǎn)損?失。第?十條事故?發(fā)生后，?事故單位?負責人、?相關部門?負責人、?分公司主?要領導，?必須立即?趕赴事?故現(xiàn)場_?___搶?險救援工?作，不得?擅離職守?。第十?一條事故?發(fā)生后，?應保護好?事故現(xiàn)場?，任何人?不得破壞?事故現(xiàn)場?，因搶救?人員、?防止事故?擴大以及?采取安全?措施等需?要挪動、?改變事故?現(xiàn)場狀態(tài)?的，應做?出標記、?繪出現(xiàn)場?簡圖并作?出文字或?圖片記錄?。四、?事故責任?追究第?十二條主?要安全負?責人及各?級管理人?員，因下?列原因之?一造成事?故者，給?予降職或?撤職行政?處分，并?給予責任?者500?0－__?__元經(jīng)?濟處罰。?1.未?認真履行?安全生產(chǎn)?管理職責?而造成安?全生產(chǎn)責?任事故的?。2.?由于違章?指揮或強?令職工冒?險作業(yè)而?造成安全?生產(chǎn)責任?事故的。?3.對?重大安全?生產(chǎn)隱患?拖延整改?或拒絕整?改而造成?事故發(fā)生?的。4?.發(fā)生安?全事故后?，不立即?____?搶救或未?及時趕赴?事故現(xiàn)場?協(xié)調(diào)__?__事故?搶救，致?使事故擴?大的。?5.阻撓?安全管理?人員監(jiān)督?檢查或?qū)?安全管理?人員打擊?報復的。?第十三?條各級管?理人員及?職工，有?下列行為?之一的，?給予留廠?察看行政?處分或解?除勞動合?同，并給?予責任者?____?－___?_元經(jīng)濟?處罰，?1.對違?____?安全生產(chǎn)?法律法規(guī)?構(gòu)成犯罪?，而被國?家司法部?門追究法?律責任的?。2.?對違反企?業(yè)安全管?理制度，?經(jīng)多次教?育而不改?正的。?3.破壞?安全生產(chǎn)?設施而造?成嚴重后?果的。?4.違反?勞動紀律?，玩忽職?守，違反?《安全技?術操作規(guī)?程》，違?章指揮，?強令職工?冒作業(yè)造?成事故，?且性質(zhì)嚴?重或行為?惡劣的。?第十四?條各級管?理人員及?職工有下?列行為之?一的，給?予警告、?記過或記?大過處分?，并給予?責任者5?00－_?___元?經(jīng)濟處罰?。1.?發(fā)生事故?后，事故?責任單位?遲報、漏?報、謊報?、瞞報的?。2.?因施工_?___設?計，施工?方案編制?計算錯誤?和違反施?工方案報?審程序，?未進行審?批和專家?論證，而?導致事故?發(fā)生的。?3.違?反機械安?全管理制?度，租賃?國家明令?報廢、掏?汰的破舊?老式機械?，并引發(fā)?生產(chǎn)安全?事故的。?第十五?條對嚴重?未遂事故?，應認真?調(diào)查分析?、查清原?因、追究?責任，情?節(jié)嚴重者?給予責任?人500?－___?_元經(jīng)濟?處罰。?第十六條?事故處理?權限1?.輕傷事?故，由發(fā)?生事故的?單位安全?生產(chǎn)領導?小組提出?處理意見?，分公司?安全部做?出處理決?定。2?.重傷事?故，由分?公司安全?生產(chǎn)委員?會提出處?理意見，?并經(jīng)分公?司安全生?產(chǎn)委員會?主任批準?后，由分?公司綜合?辦公室做?出處理決?定。3?.死亡及?以上事故?，由事故?調(diào)查組提?出事故處?理意見，?分公司安?全生產(chǎn)委?員會批準?通過，報?主管部門?審批，勞?動部門備?案。安?全生產(chǎn)事?故責任追?究制度范?文（四）?一、安?全生產(chǎn)事?故鑒定?1、事故?分類（?1）按傷?害方式分?類：物?體打擊傷?害提升?、車輛傷?害機械?傷害起?重傷害?觸電傷害?淹溺灼?燙火災?傷害高?處墜落傷?害坍塌?傷害冒?頂片幫傷?害透水?傷害放?炮傷害?____?爆炸傷害?瓦斯煤?塵爆炸?其它爆炸?傷害煤與?瓦斯突出?傷害中?毒和窒息?;其它傷?害（2）?事故級別?劃分a?.輕傷，?指造成員?工肢體傷?殘，或某?些器官功?能性或品?質(zhì)性輕度?損傷，表?現(xiàn)為勞動?能力輕度?或暫時喪?失的傷害?，損失工?作日低于?____?日，或經(jīng)?濟損失在?____?元。b?.重傷，?指造成員?工肢體殘?缺或視覺?、聽覺等?器官受到?嚴重損傷?，一般能?引起人體?長期存在?功能性障?礙，或勞?動能力有?重大的傷?害。損失?工作日等?于和超過?____?日，或經(jīng)?濟損失在?____?元。c.?多人負傷?事故，指?一次發(fā)生?重傷__?__人以?上或負輕?傷___?_人以上?的事故，?或經(jīng)濟損?失在__?__元。?d.死?亡事故，?指一次死?亡___?_人的事?故，或經(jīng)?濟損失在?5000?1-15?0000?___?_元。?e.重大?傷亡事故?，指一次?死亡__?__人的?事故，或?經(jīng)濟損失?在___?_元以上?，___?_萬元以?內(nèi)。f?.特大傷?亡事故，?指一次死?亡___?_人（含?）以上的?事故，或?經(jīng)濟損失?在___?_萬元（?含）以上?。二、?事故調(diào)查?與處理?1、嚴格?執(zhí)行__?__年頒?布的75?____?《企業(yè)員?工傷亡事?故報告和?處理規(guī)定?》，凡發(fā)?生傷亡事?故都要做?好現(xiàn)場保?護與搶救?工作，及?時上報，?____?，搞清事?故情況和?性質(zhì)，按?照“四不?放過”原?則認真處?理。2?、嚴格事?故報告制?度（1?）發(fā)生輕?傷事故由?項目經(jīng)理?負責調(diào)查?、處理、?結(jié)案。發(fā)?生重傷事?故項目經(jīng)?理部在_?___小?時內(nèi)上報?公司安全?質(zhì)量部，?由公司_?___、?處理、結(jié)?案。發(fā)生?多人負傷?和死亡以?上事故項?目經(jīng)理部?在___?_小時內(nèi)?電話上報?公司安全?質(zhì)量部，?公司安全?質(zhì)量部在?____?小時內(nèi)電?話上報集?團公司安?全質(zhì)量部?，由公司?或集團公?司參與調(diào)?查、處理?、結(jié)案。?（2）?發(fā)生因施?工生產(chǎn)影?響造成外?圍人員死?亡以上事?故，因違?章施工危?及鐵路行?車和船舶?航行險性?以上等級?事故，以?及分包工?程的外部?勞務死亡?以上事故?，項目經(jīng)?理部都必?須在__?__小時?以內(nèi)電話?上報公司?安全質(zhì)量?部。3?、施工生?產(chǎn)中發(fā)生?的各類人?員重傷、?死亡事故?由公司安?全質(zhì)量部?牽頭調(diào)查?、處理、?結(jié)案。?24、?交通安全?事故由交?通安全管?理委員會?____?、處理、?結(jié)案。?5、機械?設備事故?由設備物?資部__?__、處?理、結(jié)案?。三、?對安全生?產(chǎn)事故責?任人的處?罰1、?責任劃分?（1）?直接責任?者。指與?事故有必?然因果關?系的人。?（2）?主要責任?者。在事?故責任中?，對事故?發(fā)生居于?主要地位?和作用的?人。（?3）領導?責任者。?長期忽視?安全，管?理混亂，?規(guī)章制度?不健全，?違章指揮?，強令員?工冒險作?業(yè)，蠻干?亂干，對?員工不認?真開展安?全教育，?對事故隱?瞞不報，?不認真消?除事故隱?患等造成?的事故或?事故發(fā)生?后仍不采?取措施，?致使同類?事故重復?發(fā)生的。?（4）?次要責任?者。指對?事故不是?直接和主?要責任，?但負有一?定責任者?。2、?依法追究?刑事責任?的事故責?任者（?1）員工?玩忽職守?、導致重?大傷亡以?上事故發(fā)?生或使國?家財產(chǎn)損?失在__?__萬元?以上的。?（2）?違章駕駛?，致人死?亡，或造?成重大傷?亡以上事?故，或經(jīng)?濟損失在?____?萬元以上?的。（?3）干部?違章指揮?，員工違?章作業(yè)，?因而發(fā)生?重大傷亡?以上事故?，造成嚴?重后果的?直接責任?者。（?4）違反?爆炸性、?易燃性、?毒害性、?腐蝕性物?品管理規(guī)?定，在生?產(chǎn)、儲存?、運輸、?使用中發(fā)?生重大傷?亡以上事?故，造成?嚴重后果?的直接責?3任者?。3、?對違反施?工安全管?理規(guī)定，?違反施工?操作規(guī)程?，不采取?有效措施?排隊事故?隱患，或?者錄用“?三證一書?”不全的?外部勞務?隊伍，或?者因違章?指揮、違?章作業(yè)等?諸多不安?全行為造?成傷亡事?故給單位?造成嚴重?經(jīng)濟損失?的，按下?列原則給?予處罰：?（1）?發(fā)生一起?輕微事故?，輕傷_?___人?或直接經(jīng)?濟損失_?___元?以下的，?按以下條?款進行處?罰：a?.對事故?責任人由?所在單位?進行批評?教育學習?，責令其?在相應的?大會上檢?討。b?.負直接?責任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款。?c.負主?要責任的?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。d.負?領導責任?的，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款。e.?負次要責?任的，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款。?（2）發(fā)?生一起一?般事故，?輕傷__?__人，?或重傷_?___人?，或直接?經(jīng)濟損失?____?元之內(nèi)的?，按以下?條款進行?處罰：?a.對事?故責任人?由所在單?位批評教?育，責令?其在相應?的大會上?檢討。并?將書面檢?討上交安?全質(zhì)量部?一份，責?任人屬特?種作業(yè)人?員的吊銷?其上崗證?。b.?負直接責?任的，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款。c?.負主要?責任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款。?d.負領?導責任的?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。e.負?次要責任?的，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款。4?f.凡單?位發(fā)生一?起一般事?故，對單?位主管領?導罰款_?___元?，對分管?安全領導?罰款__?__元。?取消該單?位所有安?全獎。?（3）發(fā)?生一起傷?亡事故，?輕傷__?__人以?上，或重?傷___?_人，或?死亡__?__人，?或直接經(jīng)?濟損失_?___元?之內(nèi)的，?按以下條?款進行處?罰：a?.負直接?責任的，?建議給予?行政處分?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。責任人?屬特種作?業(yè)人員的?吊銷其操?作證b?.負主要?責任的，?建議給予?行政處分?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?。責令其?在相應的?大會上檢?討。并將?書面檢討?上交安全?質(zhì)量部一?份。c?.負領導?責任的，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款。?責令其在?相應的大?會上檢討?。并將書?面檢討上?交安全質(zhì)?量部一份?。d.?負次要責?任的，按?事故直接?經(jīng)濟損失?的___?_%進行?罰款，責?令其在相?應的大會?上檢討。?并將書面?檢討上交?安全質(zhì)量?部一份。?e.凡發(fā)?生一起傷?亡事故，?罰單位主?管領導_?___元?，罰分管?安全領導?____?元，罰安?全員__?__元。?取消該單?位所有安?全獎。?（4）發(fā)?生一起重?大傷亡事?故，死亡?____?人或重傷?____?人以上或?直接經(jīng)濟?損失在_?___元?以上的，?按以下條?款進行處?罰：a?.負直接?責任的，?建議給予?行政處分?，按事故?直接經(jīng)濟?損失的_?___%?進行罰款?，情節(jié)嚴?重者，要?追究法律?責任。?b.負主?要責任的?，建議給?予行政處?分，按事?故直接經(jīng)?濟損失的?____?%進行罰?款，情節(jié)?嚴重者，?要追究法?律責任。?5c.?負領導責?任的，建?議給予行?政處分，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款，?責令其在?相應的大?會上檢討?，并將書?面檢討上?交安全質(zhì)?量部一份?。d.?負次要責?任的，建?議給予行?政處分，?按事故直?接經(jīng)濟損?失的__?__%進?行罰款，?責令其在?相應的大?會上檢討?。并將書?面檢討上?交安全質(zhì)?量部一份?。e.?發(fā)生一起?重大傷亡?事故，罰?單位主管?領導__?__元，?罰分管安?全領導_?___元?，罰安全?員___?_元。取?消該單位?所有安全?獎。f?.發(fā)生一?起重大傷?亡事故，?給予公司?安全管理?委員會相?關人員_?___元?罰款。?（5）發(fā)?生特大傷?亡事故，?死亡10?（含）以?上，或經(jīng)?濟損失在?____?萬元以上?的，按以?下條款進?行處罰：?建議對?所有責任?者給予行?政處分，?各責任者?的經(jīng)濟處?罰按第（?4）款的?二倍處罰?。（6?）凡重大?員工死亡?事故情節(jié)?嚴重、社?會影響大?、員工反?應強烈的?，有意隱?瞞不報、?謊報或拖?延處理超?過國家規(guī)?定時限的?，均要在?以上條款?基礎上加?重處罰。?4、對?交通安全?事故和責?任人處理?由公司交?通安全管?理委員會?按照有關?規(guī)定給予?處罰。?四、對安?全生產(chǎn)事?故單位的?處罰1?、對發(fā)生?員工因工?傷亡事故?的單位處?罰（1?）發(fā)生一?次負輕傷?____?人以上事?故的，每?負傷__?__人處?以罰款_?___萬?元。6?（2）發(fā)?生一次重?傷___?_人以上?事故的，?每重傷_?___人?處以罰款?____?萬元。?（3）發(fā)?生一次_?___人?死亡事故?的，每死?亡___?_人處以?罰款__?__萬元?。（4?）發(fā)生一?次___?_人重大?死亡事故?的，每死?亡___?_人處以?罰款__?__萬元?。（5?）發(fā)生一?次死亡_?___人?及以上重?大死亡事?故的，每?死亡__?__人處?以罰款_?___萬?元。2?、對員工?非因工死?亡事故處?罰單位，?一次死亡?____?人的，每?死亡__?__人處?以罰款_?___萬?元;一次?死亡__?__人（?含）以上?的每死亡?____?人處以罰?款___?_萬元。?3、外?部勞務因?工死亡事?故處罰單?位。凡分?包工程的?地方施工?企業(yè)發(fā)生?死亡事故?，對總包?單位處以?罰款，一?次死亡_?___人?的，每死?亡___?_人處以?罰款__?__萬元?;一次死?亡___?_人（含?）以上的?每死亡_?___人?處以罰款?____?萬元。?4、因違?章施工危?及鐵路行?車和船舶?航行安全?，發(fā)生行?車和航行?險性以上?事故處罰?單位，發(fā)?生險性事?故的，對?單位處以?罰款__?__萬元?;發(fā)生大?事故的一?次處以罰?款___?_萬元;?發(fā)生重大?事故的，?對單位處?以罰款_?___萬?元。5?、重大經(jīng)?濟損失事?故處罰單?位，單位?發(fā)生機械?設備或火?災等事故?，一次造?成經(jīng)濟損?失達__?__萬元?以上，處?以罰款_?___萬?元。6?、對安全?機構(gòu)不健?全，日常?安全工作?業(yè)務無專?人負責，?不按規(guī)定?時限向公?司業(yè)務部?門及時報?告安全生?產(chǎn)情況和?安全報表?的單位，?由安全質(zhì)?量部下發(fā)?通知轉(zhuǎn)交?公司財務?部，取消?該項目經(jīng)?理部的安?全獎，并?處以單位?罰款__?__萬元?。7?7、對出?現(xiàn)未構(gòu)成?責任事故?等級，但?造成極_?___影?響或上級?、業(yè)主、?監(jiān)理等通?報的安全?事故單位?，處罰責?任單位_?___萬?元，罰主?管領導_?___元?。8、?隱報、謊?報安全事?故或打擊?報復事故?____?者，根據(jù)?情節(jié)輕重?，除對項?目經(jīng)理部?責任領導?處罰__?__元外?，建議追?究行政責?任，觸犯?法律的，?移交司法?機關處理?;對專職?安全員處?以___?_元罰款?。8?安全生產(chǎn)?事故責任?追究制度?范文（五?）根據(jù)?《中華人?民共和國?安全生產(chǎn)?法》和《?____?___特?大安全事?故行政責?任追究的?規(guī)定》，?結(jié)合本公?司實際情?況，制定?本制度。?第一條?為了有?效地防范?生產(chǎn)安全?事故的發(fā)?生，對生?產(chǎn)安全事?故處理堅?持“四不?放過”原?則，嚴肅?追究生產(chǎn)?安全事故?責任人的?責任和單?位第一責?任人的領?導責任，?保障企業(yè)?職工的生?命、財產(chǎn)?安全，特?制定本責?任追究制?度。第?二條企?業(yè)第一責?任人、各?部門行政?正職、各?項目部經(jīng)?理、各工?程隊隊長?對下列安?全事故的?防范、發(fā)?生，依照?法律、行?政法規(guī)和?本規(guī)定的?規(guī)定有失?職、瀆職?情形或負?有領導責?任的，依?照本規(guī)定?交納安全?教育基金?，并給予?行政處分?；構(gòu)成玩?忽職守罪?或其他罪