財(cái)務(wù)科管理職責(zé)及制度范文(六篇)_第1頁
財(cái)務(wù)科管理職責(zé)及制度范文(六篇)_第2頁
財(cái)務(wù)科管理職責(zé)及制度范文(六篇)_第3頁
財(cái)務(wù)科管理職責(zé)及制度范文(六篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁財(cái)務(wù)科管?理職責(zé)及?制度范文?1、根?據(jù)公司的?戰(zhàn)略發(fā)展?,負(fù)責(zé)完?善和優(yōu)化?公司核算?管理體系?(核算管?理政策、?制度、流?程、方法?等),促?進(jìn)公司核?算管理有?效提升;?2、負(fù)?責(zé)設(shè)置公?司財(cái)務(wù)核?算賬簿體?系,匯編?成公司的?銷售、采?購、費(fèi)用?核算報(bào)表?,并協(xié)助?其他部門?建立相應(yīng)?的臺賬;?3、規(guī)?范會計(jì)基?礎(chǔ)工作和?核算流程?,對核算?過程中和?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)?管控,發(fā)?現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理薄弱環(huán)?節(jié),制定?相關(guān)管控?制度,并?形成合理?化解決方?案;4?、負(fù)責(zé)公?司各項(xiàng)內(nèi)?控流程的?梳理和優(yōu)?化,與各?個業(yè)務(wù)部?門保持互?動,及時?跟蹤各個?業(yè)務(wù)部門?業(yè)務(wù)流程?的變動并?及時反饋?;5、?嚴(yán)格費(fèi)用?單據(jù)的審?核,按規(guī)?定進(jìn)行費(fèi)?用控制。?規(guī)范費(fèi)用?業(yè)務(wù)的帳?務(wù)處理,?開展費(fèi)用?分析。?6、監(jiān)控?和控制核?算執(zhí)行情?況,及時?進(jìn)行發(fā)票?的核對、?存貨的盤?點(diǎn)和帳帳?、帳實(shí)核?對工作,?對差異事?項(xiàng)及時作?出處理,?形成可行?性的執(zhí)行?報(bào)告、差?異分析報(bào)?告;7?、定期編?寫財(cái)務(wù)月?度、季度?、年度核?算分析報(bào)?表;8?、配合上?級或領(lǐng)導(dǎo)?完成臨時?性工作。?財(cái)務(wù)科?管理職責(zé)?及制度范?文(二)?1、負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)部工作?:會計(jì)核?算、稅務(wù)?、資金計(jì)?劃、存貨?管理、年?度審計(jì)及?年檢等管?理工作。?2、制?定公司的?會計(jì)和財(cái)?務(wù)管理制?度,監(jiān)督?執(zhí)行到位?。3、?每月制作?財(cái)務(wù)報(bào)表?,并提出?可行性財(cái)?務(wù)分析報(bào)?告及建議?。4、?負(fù)責(zé)手工?成本核算?核查,保?證成本核?算準(zhǔn)備性?,對實(shí)際?成本與標(biāo)?準(zhǔn)成本進(jìn)?行分析,?提出可行?性建議。?5、年?度預(yù)算編?制及預(yù)算?管理,包?括成本、?費(fèi)用預(yù)算?。財(cái)務(wù)?科管理職?責(zé)及制度?范文(三?)1、?建立賬套?,負(fù)責(zé)編?制財(cái)務(wù)報(bào)?表,并按?要求進(jìn)行?財(cái)務(wù)資料?整理、分?析、帳務(wù)?、結(jié)算及?會計(jì)核算?,填制和?審核會計(jì)?憑證,登?記明細(xì)帳?和總帳。?2、負(fù)?責(zé)編制公?司月度、?季度、年?度會計(jì)報(bào)?表、年度?會計(jì)決算?及附注說?明和利潤?分配核算?工作。?3、定期?核算各部?門、各項(xiàng)?目部的收?支賬戶,?及時向部?門領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)相關(guān)工?作。4?、負(fù)責(zé)公?司相關(guān)審?計(jì)、稅務(wù)?咨詢等事?宜;5?、人事檔?案整理,?學(xué)員系統(tǒng)?正常維護(hù)?;5、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它事項(xiàng)。?財(cái)務(wù)科?管理職責(zé)?及制度范?文(四)?___?_組織完?善財(cái)務(wù)管?理制度?2.建立?科學(xué)、系?統(tǒng)符合企?業(yè)實(shí)際情?況的財(cái)務(wù)?核算體系?和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系,?進(jìn)行有效?的內(nèi)部控?制;_?___組?織領(lǐng)導(dǎo)公?司財(cái)務(wù)管?理,成本?管理、預(yù)?算管理、?會計(jì)核算?、會計(jì)監(jiān)?督、審計(jì)?、存貨控?制等方面?工作;?4.為公?司重大經(jīng)?營決策提?供分析信?息,并進(jìn)?行分析論?證;協(xié)助?總經(jīng)理制?定公司戰(zhàn)?略,并主?持公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略規(guī)?劃的制定?。5.?加強(qiáng)公司?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?分析,提?高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)?警能力,?與銀行、?融資機(jī)構(gòu)?建立良好?的溝通渠?道,落實(shí)?保障項(xiàng)目?資金。?6.監(jiān)控?、審核、?指導(dǎo)直屬?下級崗位?的工作。?7.制?定和管理?稅收政策?方案及程?序,協(xié)調(diào)?公司同銀?行、工商?、稅務(wù)等?政府部門?的關(guān)系,?維護(hù)公司?利益。?8.加強(qiáng)?財(cái)務(wù)人員?的培訓(xùn)和?考核工作?,提高財(cái)?務(wù)系統(tǒng)人?員的政治?業(yè)務(wù)素質(zhì)?。財(cái)務(wù)?科管理職?責(zé)及制度?范文(五?)1、?利用財(cái)務(wù)?核算與會?計(jì)管理原?理為公司?經(jīng)營決策?提供依據(jù)?,協(xié)助總?經(jīng)辦制定?公司戰(zhàn)略?,并主持?公司財(cái)務(wù)?戰(zhàn)略規(guī)劃?的制定;?2、建?立和完善?財(cái)務(wù)部門?,建立科?學(xué)、系統(tǒng)?符合企業(yè)?實(shí)際情況?的財(cái)務(wù)核?算體系和?財(cái)務(wù)監(jiān)控?體系,進(jìn)?行有效的?內(nèi)部控制?;3、?制定公司?利潤計(jì)劃?、財(cái)務(wù)規(guī)?劃、銷售?前景、開?支預(yù)算或?成本標(biāo)準(zhǔn)?;4、?全面負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?管理和會?計(jì)核算工?作,客觀?反映公司?的經(jīng)營和?財(cái)務(wù)狀況?,降低成?本,提高?利潤率;?5、核?算、監(jiān)督?和控制公?司的各項(xiàng)?經(jīng)營活動?,規(guī)避財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn),?保障公司?資產(chǎn)和經(jīng)?營安全;?財(cái)務(wù)科?管理職責(zé)?及制度范?文(六)?1.負(fù)?責(zé)公司的?全面財(cái)務(wù)?會計(jì)工作?;2.?負(fù)責(zé)制定?并完成公?司的財(cái)務(wù)?會計(jì)制度?、規(guī)定和?辦法;?3.解釋?、解答與?公司的財(cái)?務(wù)會計(jì)有?關(guān)的法規(guī)?和制度;?___?_分析檢?查公司財(cái)?務(wù)收支和?預(yù)算的執(zhí)?行情況;?5.審?核公司的?原始單據(jù)?和辦理日?常的會計(jì)?業(yè)務(wù);?6.編制?銷售公司?的記賬憑?證,登記?會計(jì)賬簿?;7.?編制公司?的會計(jì)報(bào)?表,每月?在規(guī)定的?時間節(jié)點(diǎn)?前報(bào)送分?管副總及?總經(jīng)理;?8.編?制、核算?每月的工?資、獎金?發(fā)放表;?9.定?期檢查銷?售公司庫?存現(xiàn)金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論