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文檔簡介

TOC\o"1-2"\h\z\u第一章釋 第二章實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的目 第三章激勵(lì)對象的確定依據(jù)和范 第四章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體內(nèi) 第五章公司授予權(quán)益、激勵(lì)對象行權(quán)（解鎖）的程 第六章公司與激勵(lì)對象各自的權(quán)利義 第七章公司、激勵(lì)對象發(fā)生異動的處 第八章附 第一章指指指指指指指指股票期權(quán)授予日至股票期權(quán)可行權(quán)日之間的時(shí)間指指指指指指指指指指指指《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法（試行指指指元指第二章實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃的目的第四章225%以上股權(quán)的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、直系近1%。公司每年實(shí)際生效的期權(quán)份額將根據(jù)公司當(dāng)年財(cái)務(wù)業(yè)績考核結(jié)果做相應(yīng)調(diào)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前1交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià)收益率不低于8%。；Q為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。股票）Q為調(diào)整后的股票期權(quán)數(shù)量。利、股票拆細(xì)的比率；P為調(diào)整后的行權(quán)價(jià)格。財(cái)政部于6年2月51業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第27年1月1日起在上市公司價(jià)值確定的相關(guān)規(guī)定，需要選擇適當(dāng)?shù)墓乐的Ｐ蛯善逼跈?quán)的公允價(jià)值進(jìn)行計(jì)s年月該模型對授予的0萬份股票期權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行了預(yù)測算（授予時(shí)進(jìn)行正式測201220132014201585%以上股權(quán)的主要股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、直系近1%。；利、股份拆細(xì)的比率；P為調(diào)整后的授予價(jià)格。其中：P0；n為縮股比例；PP＝P0-按照《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第11號－股份支付》的規(guī)定，公司將在鎖定期的每個(gè)201220122013201420152012201320142015第五章公司授予權(quán)益、激勵(lì)對象行權(quán)（解鎖）第八章（以下無正

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