2023年學生文藝部工作計劃

2023年學生文藝部工作計劃學生文藝部工作安排1

（一）人員支配

干好工作要以人為本。所以對于新一屆的招新工作，我也早有打算。首先人數方面，一共招十個人，包括三個男生七個女生，這樣加上我和副部，文藝部總人數為十二人。其次，對于具體的分工支配如下：由我總體負責學生會活動的策劃和支配，作為與主席、其他部門以及啟明星藝術團的的聯系紐帶，支配好部員的工作，仔細開好例會，在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的基礎上爭取多搞些活動。副部長協(xié)作部長的工作，對于活動晚會的節(jié)目進行培訓和督促，總體負責晚會道具服裝以及伴奏。支配兩名部員來詳細負責催場，一男一女，以這兩個人為主和學生會其他部門的人員協(xié)作做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作安排給兩個女孩子，女孩子會比較細心。催場和保管道具比較重要，只有做好了這些，才能給活動的連貫性做好保障?？赡苁俏覄?chuàng)新的一點吧，我會選擇一個女部員負責司儀，這樣讓她再選擇三四個適合當司儀的女同學，平常做一些訓練，這樣遇到活動的時候，司儀部分就會比較專業(yè)、不成問題了，考慮到這么細心是因為我知道細微環(huán)節(jié)確定成敗，總體策劃人肯定要想的周全。PPT和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責，對于擅長PPT的同學我們會優(yōu)先錄用。我會請有閱歷的摯友來幫忙指引，讓他們得到學習和進步，這樣對于晚會的PPT制作以及音樂的播也放就有了保障。舞臺布置我們會據其特長選出一名同學，最好有肯定的繪畫基礎和舞臺美感，在活動前會拿出一份舞美的設計方案，由于條件有限，不用很專業(yè)，但肯定要有新意和美感，即使是一間一般的教室作為會場，也要把它布置成青春的舞臺。其他部員作為活動的聯系員，作為部長、晚會主持主持人、參加同學和領導嘉賓的之間聯系的橋梁。我覺得有嚴密的安排和準備，根據目的去招新，這樣才會有比較高的效率。

（二）詳細活動安排

學生會文藝部的工作主要有兩個大項，上半學期的才藝大賽和六月份的送老生晚會，這兩個活動是關注度最高的，所以我們也會當成重中之重來拿捏。當然，我不是恪守成規(guī)的部長，我會好好動腦筋，在這一年里，想出一些新的活動方案和工作理念，一方面作為創(chuàng)新的嘗試，另一方面也為以后的文藝部的工作留下一些閱歷。由于我們是個小院，所以從實際動身，我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動，但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，我們會盡可能地給更多的同學供應更大的舞臺和更多的機會，來呈現他們的才華，綻放他們的精彩。

十一月份的才藝大賽，是我們新一屆文藝部第一次大型的活動，我們只有勝利不許失誤，這也是文藝部給大家的第一次露臉。首先會支配部員和大一各班的文藝

委員開會，講詳細精神傳達到位，希望有才藝的同學來主動報名。依據報名人數來定，我們會進行初賽，選出一部分優(yōu)秀參賽者后，進行建議性的再加工，力爭加強競賽的客觀性。屆時我們會請這方面有特長的同學給以指導。在打算節(jié)目的同時，須要宣揚部協(xié)作好板報宣揚工作，希望得到更多城環(huán)學子的關注。在大一新生中實行一個主持主持人的選拔賽，選出優(yōu)異者來主持這次才藝大賽。到后期則須要外聯部、生活部以及體育部的支持，外聯拉到的贊助來解決參賽選手的化妝和主持人的服裝問題，生活部協(xié)作做好打算部分道具和舞臺布置的工作，體育部則協(xié)作話筒音響以及催場，希望到時能跟其他部門協(xié)作默契。到詳細競賽時，還須要秘書處的人員做好分數的登記和比對，力爭不出任何錯誤。

詩歌朗誦賽，這是我想好好創(chuàng)辦的一個新活動。文藝的`范圍其實很廣，不單單是唱歌跳舞，所以我們可以聯合學習部，搞類似朗誦競賽一樣的語言類活動，當然，可以配樂配舞增加其風格的綜合性。詳細的時間待定。

圣誕晚會暨迎元旦晚會。這個形式可以多樣，化妝舞會等待定。十二月末，大二的同學考完四六級，須要活動來放松身心，正好趕上圣誕和元旦，所以，我們會爭取策劃出一個小型的消遣活動。

下學期的送老生晚會，是文藝部最重要的活動，也是院學生會一年一度最重要的文藝活動了。零八年的送老生搞得還是比較勝利的，但沒有最好只有更好，接過這個接力棒，我們肯定更加努力，專心策劃支配，把零九年的畢業(yè)生晚會搞勝利。我們會從各年級各班級中細心選擇節(jié)目和人員，爭取把每個節(jié)目都做成精品。我們會從整臺晚會的客觀性和綜合性來選擇節(jié)目的類型以及支配節(jié)目的依次。畢業(yè)生的視頻和院領導老師的DV錄像，我們會接著保留，但爭取做出新意。希望有我們文藝部以及學生會其他部門的協(xié)作，把那次活動辦好，給零九年畢業(yè)的學長學姐們留下比較深刻、美妙的回憶。

啟明星藝術團是文藝部的一個強勁的后援團，我也努力處理好這方方面面的關系，使文藝部和藝術團以一個最佳的狀態(tài)合作并共同成長。當然，文藝部作為學生會的一個部分，在其他部門舉辦的活動中要文藝部支持的，我們肯定鼎力相助、主動協(xié)作。

俗話說，安排不如改變，所以，依據實際出現的問題，我們會即使變換策略、集思廣益。光說不練嘴把式，我們不要紙上談兵，我們新一屆文藝部，會用實際說話，用工作實力證明，盡心盡職的干好學生會工作！

學生文藝部工作安排2

新的學年起先，學生會的工作也將一步步步入正軌，文藝部是一個團結的集體，我們習慣把全體成員比方成一只手，每個成員就是手上一指，他們敏捷、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力氣的！對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點安排。

一、工作定位

文藝部是以豐富同學們的課余生活為宗旨，組織開展各種文娛活動，為同學們供應彰顯自我特性、呈現自我風采的舞臺的重要部門。文藝部的日常工作有為學院迎新晚會，畢業(yè)生晚會，日常文娛活動做好打算工作；指導學院的學生文藝工作；做好院內外文藝活動的組織策劃和執(zhí)行工作等。加強學院與學校之間、學院與學院之間文藝的合作與溝通，同時豐富了同學們的文化生活。工作中，文藝部成員始終堅持學生會內部團結互助原則，加強與其他部門成員的溝通，幫助其他部門舉辦活動，做好學生會工作，做到了一心一意為同學們服務。

二、新學期主要工作支配

重點抓好以下幾項工作：

部門內每周實行一次例會，支配接下來的工作并做好工作總結。

負責本學年的學院舉辦的迎新晚會，十佳歌手競賽，綠動環(huán)保季等主動主動開展校內文化活動，豐富校內文化內涵，并協(xié)作我院學生會各部的活動，主動進行文娛活動的組織。

支配專人記賬，對每次活動須要的服裝道具都要仔細具體精確的記載，并做好預算，每次活動后具體地記載工作狀況，同時具體記錄材料運用狀況以便以后再運用。

部長、副部長平常要熱心關切干事，主動與部門內干事和好相處，在學習和生活上予以幫助。

加強新進干事的技能培訓，以老帶新，留意新老交替的適應過程，努力使部門內成員在工作中主動主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。

提高自身的工作實力和素養(yǎng)，在提高工作質量的同時提高工作效率，使文藝部的工作開展的更加順當。

適時開展主持，模特等競賽，充分挖掘同學們的才華，加強校內文化氛圍，開發(fā)出一片新的文藝陣地。

晚會的打算中，在保證節(jié)目品質的基礎上，盡量節(jié)約經費。

每次活動后，剛好開會，做出總結，以便以后活動的更好開展。

注意發(fā)覺學院中有一技之長的校內之星，舉辦一些力所能及的活動，為他們供應展示的舞臺，同時豐富同學們的業(yè)余生活。

文藝部的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的。我們將會在指定時間內完成學生會及各部托付的任務，我們會在活動形式，活動質量上下足功夫，為學院增光添彩。

學生文藝部工作安排3

一、部門職責

二、本學期部門工作安排

三、部門人員狀況及分工

四、部門例會記錄

五、部門大型活動策劃、過程內容及總結

六、本學期部門大事跡

七、本學期工作總結

部門職責

文藝部是以“活躍校內文化氣氛，豐富廣闊同學業(yè)余文化生活”為宗旨，主動、活潑、有效的開展各項校內文藝活動的職能部門。

（一）安排、組織、協(xié)調各系學生組織的文藝和文化消遣活動；

（二）與學校的文藝部保持聯系，協(xié)作學校文藝工作，反映同學們的愿望和要求，促進我院文藝工作的進步和同學們文藝素養(yǎng)的提高；

（三）發(fā)動和組織學生參與課余文藝活動。發(fā)覺和培育學院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并幫助他們解決學習、生活等方面的困難；

（四）發(fā)揮文化載體在思想政治教化中的作用，通過寓教于樂的方式，加強對學生的思想政治教化；

（五）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑒賞實力；

（六）負責院文工團的監(jiān)督和管理工作，幫助各隊負責人搞好日常訓練和活動開展；

（七）指導各系學生會文藝工作的開展。

工作理念：團結協(xié)作，主動主動，盡職盡責、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻

學生文藝部工作安排4

隨著主席團換屆工作的順當進行，新一屆機電系學生會又增加了新的活力。我們文藝部也將接著持續(xù)以往肅穆、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的閱歷和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展肯定的文藝活動豐富同學們的業(yè)余文化生活，并主動協(xié)作學校，團委做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部呈現給大家。我們依據學生會的要求以及實際狀況制定以下工作安排

（一）部門例會管理安排

（1）由于文藝部的部門特點，將實行比較機動的會議方式，不設固定的例會地點，常規(guī)時間是雙周周三晚上七點。

（2）全體成員必需準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意后方可。

（3）例會實行輪番主持制度。每次例會由部長，副部長輪番主持。

（4）嚴格遵守例會紀律。開會時看法嚴謹仔細，自己也做好會議記錄，探討時發(fā)言踴躍，主動主動，保證會議的肅穆性和活潑性。

（二）干事培育管理安排

（1）提高本部成員的自身素養(yǎng)，多給干事供應一些熬煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文藝部全部成員主動性和主觀能動性，深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的實力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員實力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱忱活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

（2）在每次例會中，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的看法，好的觀點，并且從中視察他們各方面的實力，再加以培育。

（3）輪番支配干事每月上交工作總結，并對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動的之前要

學生文藝部工作安排5

在這一個月來，在部長的帶領下，我從一個懵懂的新手慢慢走向成熟，同時也對文藝部的工作有了更深化的了解。在這期間，積累了不少的工作閱歷，但也依舊存在著很多不足之處。從寫第一份工作安排，第一份活動策劃書，我才慢慢懂的其寫作格式及所蘊涵的內容、留意事項、附表等；從第一次去一餐三樓辦活動，我才知道大賽應籌備些什么用品，提前應做好哪些打算工作；從第一次催臺，我才知道怎么做會更簡潔高效的使節(jié)目連接緊湊；也是從第一次部長生氣，我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足，我還有很多須要進一步完善的地方。

就拿非藝術文化學院評估來說吧，我覺得作為文藝部干事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外，沒有敏捷變通的去剛好協(xié)作一些其他的工作。對于其他干事的離崗，也沒有能夠剛好發(fā)覺和督促。再者，也沒能好好地做好后臺秩序的工作，在兩個后場區(qū)的交接中也存在著一些問題，對演出完畢的演員沒能剛好做好疏散工作，也使后臺區(qū)顯得愈發(fā)的擁擠和混亂。還有，在大賽結束之后沒有主要工作人員的姿態(tài)顧全大局，對事情的輕重緩急也沒能很好的區(qū)分，而是隨大流，不會自己找活干，在晚會的工作中表現的比較呆板。

對于以上的問題，我會仔細反思，在以后的工作中，主動主動改正，還有存在的問題也請部長干脆指出，我會主動糾錯，不斷提高自己的工作實力，努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我，不辜負部長及干事們的期望。

文藝部是為廣闊學生施展才華的舞臺，是使同學們的課余生活豐富多彩的重要緣由之一，在這個集體中，大家都能歡樂、團結、主動地提出新點子，并且能夠按時按量的完成任務，無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員，我感到特別傲慢，經過非藝術學院文化評估和青春榜樣這兩次活動，不僅促進了部內成員的團結協(xié)作，而且還提高了自己管理、策劃等各方面的實力，并且還找出了自己的缺點，相互督促，大家一起不斷進步。

作為一名文藝部干事，在此做出以后的工作安排，希望可以對本部以后的發(fā)展做出一些貢獻，讓文藝部更強大，更深化人心。

一、人員管理

1、文藝部的人員都是特性顯明的學生，所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。假如條件允許的話，可以間或舉辦一下有意義的集體活動，比如公益活動，讓大家加強溝通，相互增進了解，會對以后的工作有很大的好處。

2、目前我們部門有一個部長，一個副部長和六個干事。對于各個職位的人員分工要明確，部長和副部長要起好帶頭作用，做好各個干事的心理工作，做出適當的激勵，努力培育干事們。

3、獎罰要分明，按質按時按量的完成工作的部員，可以進行口頭表揚，以此激勵其他人接著努力；沒有完成自己任務的部員，要耐性說教，并進行自我指責，激勵自己下次好好干。

二、部門例會管理