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文檔簡介
12個月中,并將改善項目分配給合適的小組來干掉12個月中,并將改善項目分配給合適的小組來干掉,先干掉PPM定改善的品質改善項目,必須按照PPM大小進行排名并同時展開到,建立持續(xù)改善的機制,多少公司強調自己要持續(xù)改善品質,可實際兩個目標,就要干好四個現(xiàn)場的有關品質的活,一是采購現(xiàn)場的品質TOC品質管理法結果沒完成,今年又制定5000PPM,能實現(xiàn)嗎?連自己也沒有多少把握;二,對于已經發(fā)現(xiàn)的問題要有根本解決的機制,試問一下,有多少品質問題得到最基本的解決,某公司的品質問題竟然從公司成立就一直存在,少呢?又有多少僅僅是流于形式或口號呢?從TOC角度談充分條件前,讓我們先定義,什么叫做好品質管理,個人認為做好品質管理無非是兩個方現(xiàn)年度品質目標,各個現(xiàn)場的品質實現(xiàn)的充分條件是什么,當然首先要從后端客戶投訴和索賠PPM開始談三,憑什么可以實現(xiàn)年度品質目標?.分析.分析完了基本改善方向也已經確定,這時候從TOC的角度去確認必須干掉哪幾項缺陷才能實現(xiàn)部門改善目標.舉例某公司年度目標是這樣,改善目標.舉例某公司年度目標是這樣,那么我給他們設定的計劃就,建立持續(xù)改善的機制,多少公司強調自己要持續(xù)改善品質,可實際,二是生產現(xiàn)場的品質,三是客戶現(xiàn)場的品質,四是售后服務現(xiàn)場的是,每個項目小組手邊最多只能有一個項目,第一個項目沒出成果前.其次對確定改善的品質改善項目,必須按照PPM大小進行排名并同時展開到12個月中,并將改善項目分配給合適的小組來干掉,先干掉PPM大的項目,并用TOC的緩沖狀態(tài)和銷售漏斗管理進行管理,我把銷售漏斗用于品質改善方面,因為我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在很多企業(yè)品質部門有限,但同時啟動太多的改善項目到最后每個心進行管理.最后用TOC關鍵鏈的模式對啟動所有的品質改善項目進行進度管理.通常沒有參與到改善項目中的證明他的存在可有可無.如下圖.,做好品質管理的充分條件是什么?從TOC角度談充分條件前,讓品質.,做好品質管理的充分條件是什么?從TOC角度談充分條件前,讓品質.那么假如要實現(xiàn)年度品質目標,各個現(xiàn)場的品質實現(xiàn)的充分條目成功的機率和效果.其它項目由品質改善項目中心進行管理.最后是,每個項目小組手邊最多只能有一個項目,第一個項目沒出
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