特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理制度

XXX市XXX有限公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件特種設(shè)備作業(yè)人員安全管理制度一、目的為加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員的管理工作，提高特種設(shè)備作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局關(guān)于修改<特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法>的決定》等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。二、范圍適用于全廠各部門、外來(lái)單位的特種設(shè)備作業(yè)人員管理。三、內(nèi)容(一)總調(diào)度負(fù)責(zé)對(duì)全廠特種設(shè)備作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種設(shè)備作業(yè)人員的管理檔案，并對(duì)全廠特種設(shè)備作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。(二)使用特種設(shè)備作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種設(shè)備作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告資材部、總調(diào)度同意，方可變動(dòng)。(三)日常管理1、特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。特種設(shè)備作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)，考核合格后，持有關(guān)行政管理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。2、特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。3、特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)前須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全保護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。4、特種設(shè)備作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品用具。5、安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。6、特種設(shè)備作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。7、特種設(shè)備作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。8、各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化管理，對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。9、安全健康管理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。(四)特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審1、各車間部門需要增加使用特種設(shè)備作業(yè)人員的，報(bào)總調(diào)度、資材部核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由總調(diào)度組織安排培訓(xùn)和考核。2、特種設(shè)備作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。3、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種設(shè)備作業(yè)人員，必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的，由市質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續(xù)獨(dú)立從事特種作業(yè)。4、特種設(shè)備作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種設(shè)備作業(yè)人員的初審由各車間向總調(diào)度提供需要復(fù)審、初審的人員名單，總調(diào)度負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到總調(diào)度，證件發(fā)放由總調(diào)度負(fù)責(zé)。5、特種設(shè)備作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給總調(diào)度。(五)外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。(六)對(duì)違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)制度》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“特種設(shè)備作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對(duì)以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種設(shè)備作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任。1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種設(shè)備作業(yè)操作資格證”的；2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；3、持證作業(yè)人員