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文檔簡介
第誠信經(jīng)營管理制度(3篇)
誠信經(jīng)營管理制度(精選3篇)
誠信經(jīng)營管理制度篇1
為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的運行機制,增強游艇市場的變化能力和競爭能力,確保游艇企業(yè)生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn),促進企業(yè)經(jīng)濟向前發(fā)展,根據(jù)職代會會議精神及章程規(guī)定,制定如下生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。
一、生產(chǎn)管理制度
1、總經(jīng)理全面負責(zé)全公司的工作,制訂年度生產(chǎn)計劃,公司各項生產(chǎn)任務(wù),具體由業(yè)務(wù)主管統(tǒng)一執(zhí)行。
2、根據(jù)上級主管部門要求,結(jié)合本公司船舶(游艇)生產(chǎn)能力,由副總經(jīng)理于每年1月份分別編制營運生產(chǎn)及經(jīng)濟項目的年度、月度計劃,同時將計劃任務(wù)下達到船舶(游艇),作為各船的生產(chǎn)責(zé)任目標。
3、公司業(yè)務(wù)主管要認真負責(zé)組織招攬客源,深入到旅游部門,做好調(diào)查研究,掌握客源流向,積極爭取客源,并與旅游局、海事局保持聯(lián)系,落實計劃旅游線路等。
4、為保證客源計劃的實現(xiàn),公司采取和旅游公司相結(jié)合的辦法,爭取長期持續(xù)穩(wěn)定客源。
5、船舶在帶客過程中,必須向公司業(yè)務(wù)部隨時報告運行情況。到景點時,首先向業(yè)務(wù)部報到掛號,作為到達次序的依據(jù)。各船舶(游艇)要絕對服從公司的調(diào)度和配合。
二、船舶管理
1、各船舶(游艇)在運輸過程中,要向客源公司負責(zé)。保證旅客的安全,做到游客就是上帝,全心全意為旅客服務(wù)。
2、生產(chǎn)部門要深入調(diào)查研究,掌握市場信息及本公司船舶(游艇)運行情況,做好日常線路計劃的編排,并向總經(jīng)理提供計劃完成情況,提出今后工作措施,作為管委會決策的依據(jù)。
3、為確保任務(wù)完成,有計劃地掌握船舶的經(jīng)營生產(chǎn)動態(tài),凡是發(fā)生海損事故待修理的船舶(游艇),或特殊原因,船舶需要報停航的,必須向上級主管部門報批備案。
4、為加強船舶(游艇)管理,促進企業(yè)事業(yè)發(fā)展,鞏固企業(yè)經(jīng)濟,凡屬公司管轄的經(jīng)營船舶(游艇),應(yīng)按規(guī)定繳交企業(yè)管理費。
5、各經(jīng)營船舶(游艇),在經(jīng)營期間所需的各項成本和規(guī)費、稅費、社會負擔(dān)費均由船方自行負責(zé)。
6、發(fā)生海損費事故的船舶(游艇),如需要公司派人前往處理的,公司除負責(zé)出差人員的旅差費外,其它一切費用均由船方負責(zé)。
誠信經(jīng)營管理制度篇2
一、質(zhì)量管理制度
1、質(zhì)量部負責(zé)提出公司的質(zhì)量管理制度草案,經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)。全體員工必須嚴格遵照執(zhí)行。
2、公司以“誠信、質(zhì)優(yōu)、安全”為宗旨,一切經(jīng)營活動必須遵循“質(zhì)量第一、確保安全”的質(zhì)量方針。
3、部門經(jīng)理是質(zhì)量管理第一責(zé)任人,對部門質(zhì)量管理工作負全面責(zé)任。公司全體員工要根據(jù)各崗位職責(zé),確保公司質(zhì)量方針的全面落實。
4、質(zhì)量管理部每季度根據(jù)各部門、各崗位職責(zé)對公司質(zhì)量方針的執(zhí)行情況進行檢查,檢查結(jié)果將作為年終考核的依據(jù)之一。
5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各部門、各崗位必須在一周內(nèi)查明原因,制定糾正措施并完成整改。
二、索票索證和銷售制度索票索證和銷售制度
(一)索票索證管理制度
1、在經(jīng)營過程中嚴格執(zhí)行索票索證制度保證產(chǎn)品來源渠道合法和質(zhì)量安全,購進產(chǎn)品時應(yīng)當向生產(chǎn)商或供貨商索取以下票證:1)證明生產(chǎn)商或供貨商主體資格的證照,包括營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證和衛(wèi)生許可證等。2)證明產(chǎn)品來源合法性的發(fā)票、收據(jù)或合同、協(xié)議、供貨單、調(diào)撥單、報關(guān)單等票據(jù)。3)證明產(chǎn)品質(zhì)量的合格證、檢疫證明、檢驗報告等。4)證明生產(chǎn)商或供貨商所提供產(chǎn)品標識合法性的質(zhì)量認證標志證書、強制性認證證書、商標注冊證。
2、首次交易時,索取的有關(guān)證照和證明材料,查驗后復(fù)印保存。上述證照和證明材料如變更或改動,應(yīng)當隨時索取,并復(fù)印保存,沒有變更或改動的,應(yīng)當每年核對一次。
3、每次與生產(chǎn)商或供貨商交易時,都應(yīng)當索取規(guī)定的有關(guān)票證和證明材料,并保存原始票據(jù)和證明材料復(fù)印件。
4、對進貨產(chǎn)品索取的票證等有關(guān)證明資料分類建檔保存?zhèn)洳椋O(shè)專人保管。保存期限不得少于一年。
(二)銷售管理制度
1、所有銷售人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識和產(chǎn)品知識培訓(xùn)后方能上崗。
2、應(yīng)嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《保健食品管理辦法》的要求正確介紹保健食品的保健作用、適宜人群、使用方法、食用量、儲存方法和注意事項等內(nèi)容,不得夸大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。
3、嚴禁以任何形式銷售假劣保健食品。凡質(zhì)量不合格,過期失效、或變質(zhì)的保健食品,一律不得銷售。
4、銷售過程中懷疑保健食品有質(zhì)量問題的,應(yīng)先停止銷售,立即報告質(zhì)管部,由質(zhì)管部調(diào)查處理。
5、衛(wèi)生管理員負責(zé)做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠及防污染等工作,指導(dǎo)營業(yè)員每天上下午各一次做好營業(yè)場所的溫濕度檢測和記錄,如溫濕度超出范圍,應(yīng)及時采取調(diào)控措施,確保保健食品的質(zhì)量。
6、在營業(yè)場所內(nèi)外進行的保健食品營銷宣傳(包括燈箱廣告、各種形式的宣傳資料),要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法律法規(guī);未取得廣告批準文號的,不得在營業(yè)場所內(nèi)外發(fā)布廣告;廣告批文超過有效期的,應(yīng)重新辦理審批手續(xù)。
誠信經(jīng)營管理制度篇3
1.目的
為規(guī)范公司的信用管理工作,提高本公司信用意識和信用管理水平,加強自律,營造誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境,促進企業(yè)的健康發(fā)展,特制定本管理制度。
2.適用范圍
本制度適用于本公司各部門及員工。
3.職責(zé)
3.1管理部負責(zé)建立企業(yè)內(nèi)部誠信教育計劃,并進行相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)后考核并記錄。
3.2公司各部門負責(zé)誠信管理制度的制定及落實,并記錄制度落實情況。
4.公司誠信內(nèi)容
4.1對本公司員工進行誠信的宣貫教育,全體員工有較高的信用意識和職業(yè)道德,相關(guān)職能部門能充分發(fā)揮信用風(fēng)險管理機制的作用,有效監(jiān)控經(jīng)營活動的全過程,較好地規(guī)避信用風(fēng)險;
4.2重視企業(yè)信譽,無出租、出借、轉(zhuǎn)讓營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)資質(zhì)證書的行為,不與明知資信不良的企業(yè)合作;
4.3公司法定代表人和主要負責(zé)人的個人品德信用良好,能夠樹立以人為本的'人性化經(jīng)營理念;
4.4采購部和銷售部在訂立原輔材料和產(chǎn)品銷售合同時,合同內(nèi)容要符合法律法規(guī)的規(guī)定,做到平等互利;
4.5公司重視產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量,力爭質(zhì)量信用良好,在本公司生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品,嚴格執(zhí)行國家食品安全法,嚴格遵守國家標準、行業(yè)標準,有嚴格、規(guī)范的質(zhì)量管理制度,有標準、實用的質(zhì)量檢測手段,保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,能夠達到質(zhì)量標準,嚴禁不合格產(chǎn)品流入市場,讓消費者喝到本公司生產(chǎn)的放心產(chǎn)品;
4.6進一步完善產(chǎn)品售后服務(wù)措施,建立產(chǎn)品召回制度和應(yīng)急預(yù)案。發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時兌現(xiàn)對消費者的承諾,維護消費者合法權(quán)益。
4.7嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的勞動用工制度和勞動合同規(guī)范,按時交納社會保險和必要的商業(yè)保險,無拖欠員工薪資記錄,保障員工在工作期間的人身安全,不雇傭未成年人從事勞務(wù),確保無重大安全責(zé)任事故發(fā)生;積極改善提高員工居住和生活條件;
4.8公司所售產(chǎn)品無侵權(quán),無假冒、偽劣、禁售商品,做到計量準確,符合國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門關(guān)于計量器具的規(guī)范要求;
4.9嚴格建立財務(wù)會計統(tǒng)計臺帳,做到填報真實計算準確,不弄虛作假。積極配合稅務(wù)部門依法核納并及時按月繳納稅款,無偷、騙、逃、抗、欠稅等違法違規(guī)行為。
5.實施
5.1管理部負責(zé)建立企業(yè)內(nèi)部誠信教育計劃,每年至少對公司員工開展一次誠信教育培訓(xùn),教育員工學(xué)習(xí)誠信經(jīng)營應(yīng)當遵守的具體要求,使員工能夠認知“誠信經(jīng)營”應(yīng)遵守的規(guī)則,培養(yǎng)員工誠信意識,培訓(xùn)后進行相關(guān)考核并做好培訓(xùn)記錄。
5.2管理部將誠信作為各部門和員工績效考評的重要
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