酒店店長工作職責(zé)職責(zé)范文（五篇）

第3頁共3頁酒店店長?工作職責(zé)?職責(zé)范文?1、做?好店長參?謀助手，?加強與員?工及各部?門的溝通?，協(xié)助店?長做好店?面各項管?理工作，?并督促、?檢查落實?執(zhí)行情況?;2、?做好周例?會及其他?會議的組?織工作及?會議記錄?;3、?負責(zé)相關(guān)?公文的起?草和發(fā)布?;4、?負責(zé)將公?司的各種?通知傳達?到店面，?并進行文?件保管和?整理;?5、協(xié)助?店長全面?調(diào)查及了?解店面經(jīng)?營管理情?況，并提?出合理及?可行性建?議，供店?長決策做?參考;?6、領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事項。?酒店店?長工作職?責(zé)職責(zé)范?文（二）?1、完?成公司制?定的銷售?任務(wù)及各?項經(jīng)營指?標，并能?有效的控?制運營成?本;2?、遵守門?店運營的?工作規(guī)定?和服務(wù)標?準，并依?照門店制?度開展日?常管理和?基礎(chǔ)服務(wù)?;3、?負責(zé)門店?內(nèi)下屬人?員工作管?理，技能?培訓(xùn);?4、負責(zé)?門店安排?與聯(lián)系房?間維修和?保養(yǎng)維護?;5、?能夠及時?處理突發(fā)?事件，能?夠及時處?理好客戶?的投訴等?;6、?能夠根據(jù)?公司需求?拓展相關(guān)?業(yè)務(wù)等。?酒店店?長工作職?責(zé)職責(zé)范?文（三）?1、安?排、落實?酒店各部?門工作，?確保酒店?日常工作?正常運轉(zhuǎn)?。2、?確保酒店?安全無隱?患，負責(zé)?酒店社會?公共關(guān)系?協(xié)調(diào)工作?。3、?定期向公?司匯報工?作，策劃?、落實酒?店經(jīng)營計?劃及成本?控制工作?。4、?切實提高?服務(wù)質(zhì)量?，確保每?一位客戶?的高滿意?度，維護?公司品牌?聲譽。?5、保證?酒店標準?化、流程?化、制度?化管理的?貫徹實施?。6、?協(xié)助店長?保證經(jīng)營?目標的實?現(xiàn)，及時?、足額地?完成公司?下達的利?潤指標，?保證現(xiàn)有?資產(chǎn)的保?值和增值?。酒店?店長工作?職責(zé)職責(zé)?范文（四?）1、?負責(zé)店面?的日常經(jīng)?營管理，?日常工作?的巡查督?促。定期?培訓(xùn)和指?導(dǎo)督導(dǎo)員?工嚴格履?行崗位責(zé)?任;2?、負責(zé)店?面的安全?和日常的?質(zhì)量管理?工作，檢?查和督促?員工規(guī)范?作業(yè);?3、負責(zé)?店面員工?的崗位業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?組織部門?培訓(xùn)工作?;4、?負責(zé)酒店?財產(chǎn)的管?理,擬定?酒店各項?設(shè)備的添?置，更新?和改造計?劃，不斷?完善服務(wù)?項目;?5、定期?考核員工?的工作成?績，激發(fā)?員工的凝?聚力，不?斷提高管?理效能;?8、審?閱每天的?業(yè)務(wù)報表?，掌握當(dāng)?日各項數(shù)?據(jù)的經(jīng)營?情況。熟?知當(dāng)日的?重要來賓?的有關(guān)情?況和特殊?要求，認?真組織做?好一切準?備工作。?5、建?立、維護?良好的公?共關(guān)系;?6、完?成上級交?辦的其他?工作任務(wù)?;酒店?店長工作?職責(zé)職責(zé)?范文（五?）1.?全面負責(zé)?酒店的經(jīng)?營管理，?領(lǐng)導(dǎo)各部?門員工完?成酒店的?各項計劃?目標;?2.圍繞?公司下達?的利潤指?標和各項?工作，編?制酒店的?預(yù)算和決?算，嚴格?控制經(jīng)營?成本和各?種費用開?支;3?.負責(zé)酒?店團隊的?建立、培?養(yǎng)和管理?提高整個?酒店的服?務(wù)質(zhì)量和?員工素質(zhì)?;4.?根據(jù)市場?變化和發(fā)?展，制定?切實可行?的市場營?銷工作策?略，并組?織實施和?有效控制?;5.?全面負責(zé)?安全管理?，抓好食?品衛(wèi)生，?治安安全?等工作，?確保客人?和員工的?人身、財?產(chǎn)安全;?6.與?公司、加?盟業(yè)主進?行日常的?溝通協(xié)調(diào)?