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第6頁共6頁職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓(xùn)?管理制度?范文為?提高職工?的自我保?護(hù)意識和?能力,根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》第三十?一條的規(guī)?定,結(jié)合?本公司實(shí)?際,__?__對職?工進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生法?規(guī)、職業(yè)?衛(wèi)生知識?、操作規(guī)?程、職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品的正?確使用、?維護(hù)的培?訓(xùn),特制?定本制度?。一、?培訓(xùn)內(nèi)容?1.本?公司手機(jī)?的職業(yè)衛(wèi)?生法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn);2?.職業(yè)衛(wèi)?生基本知?識;3?.職業(yè)衛(wèi)?生管理制?度和操作?規(guī)程;?4.正確?使用、維?護(hù)職業(yè)病?防護(hù)設(shè)備?和個(gè)人使?用的職業(yè)?病防護(hù)用?品;5?.發(fā)生事?故時(shí)的應(yīng)?急救援措?施;二?、培訓(xùn)的?對象與方?式1.?新職工的?培訓(xùn);新?職工在上?崗前應(yīng)進(jìn)?行三級職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn),分別?為:廠?級、車間?級和班組?級,廠級?培訓(xùn)由辦?公室__?__進(jìn)行?,車間級?由車間?主任__?__,班?組級由班?組長__?__,培?訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)?行考核,?合格后方?能上崗?。2.?職工在調(diào)?動崗位時(shí)?,也應(yīng)進(jìn)?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),?培訓(xùn)后進(jìn)?行考核?,合格者?方能上崗?。3.?外來的臨?時(shí)工人,?我們也要?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,確保其?從事勞?動時(shí)不收?到危害。?4.本?公司的在?職員工也?應(yīng)進(jìn)行定?期的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,在每年?的1、?3、?4、7?、9、?____?月份進(jìn)行?。5.?所有的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)應(yīng)有記?錄,記錄?內(nèi)容包括?時(shí)間、日?期、培訓(xùn)?內(nèi)容、?培訓(xùn)老師?、培訓(xùn)地?點(diǎn),受訓(xùn)?人簽名等?。三、?培訓(xùn)計(jì)劃?已得到總?經(jīng)理的批?準(zhǔn),對于?不能按時(shí)?參加培訓(xùn)?的職工,?進(jìn)行補(bǔ)?訓(xùn)工作。?四、每?次培訓(xùn)施?行考試,?對于考試?不合格的?職工進(jìn)行?____?元的罰款?,做為?優(yōu)秀職工?的獎勵。?職業(yè)衛(wèi)?生教育培?訓(xùn)管理制?度范文(?二)根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》規(guī)定,?結(jié)合本公?司實(shí)際,?____?對員工進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?的正確使?用、維護(hù)?的培訓(xùn),?特制定本?制度。?一、公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?和人力資?源管理部?門負(fù)責(zé)職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)監(jiān)?督管理工?作,并指?定專業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)人員?,負(fù)責(zé)本?公司的職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育培?訓(xùn)。二?、教育培?訓(xùn)內(nèi)容:?1、職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)。?2、職?業(yè)衛(wèi)生基?本知識;?3、職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?操作規(guī)程?;4、?正確使用?、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品;?5、發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施。?三、教?育培訓(xùn)的?對象與方?式:1?、新員工?的培訓(xùn)。?新員工在?上崗前應(yīng)?進(jìn)行三級?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn),分?別為廠級?、車間級?和班組級?。廠級培?訓(xùn)由廠職?業(yè)健康安?教處__?__進(jìn)行?,車間級?由部門主?任___?_,班組?級由班組?長___?_。培訓(xùn)?后應(yīng)進(jìn)行?考核,合?格后方能?上崗。?2、員工?在調(diào)動崗?位時(shí),應(yīng)?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,培訓(xùn)后?進(jìn)行考核?,合格者?方能上崗?。3、?外來臨時(shí)?工人,應(yīng)?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,確保其?從事勞動?時(shí)不受到?危害。?4、各部?門在職員?工應(yīng)進(jìn)行?定期的職?業(yè)衛(wèi)生教?育學(xué)習(xí),?____?個(gè)月應(yīng)進(jìn)?行一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育學(xué)?習(xí),每季?度應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學(xué)習(xí)?,并有教?育學(xué)習(xí)記?錄。5?、所有的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)應(yīng)有?記錄,記?錄內(nèi)容包?括時(shí)間、?日期、培?訓(xùn)內(nèi)容、?培訓(xùn)老師?、培訓(xùn)地?點(diǎn),受培?訓(xùn)人簽名?等。6?、公司定?期邀請衛(wèi)?生、安監(jiān)?、疾控等?部門職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)?人員對各?單位職業(yè)?衛(wèi)生負(fù)責(zé)?人、管理?人員,進(jìn)?行全面的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn),提?高職業(yè)衛(wèi)?生管理業(yè)?務(wù)能力。?7、未?進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?的員工或?考核不合?格的員工?不得上崗?作業(yè)。?四、各部?門應(yīng)每年?制定職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?計(jì)劃,落?實(shí)培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)。公司?年度職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?計(jì)劃需得?到總經(jīng)理?的批準(zhǔn)后?實(shí)施。?六、本制?度自頒布?之日起施?行。職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)管?理制度范?文(三)?根據(jù)《?____?職業(yè)病防?治法》規(guī)?定,結(jié)合?本企業(yè)實(shí)?際,__?__對員?工進(jìn)行職?業(yè)衛(wèi)生法?規(guī)、職業(yè)?衛(wèi)生知識?、操作規(guī)?程、職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的職?業(yè)病防護(hù)?用品的正?確使用、?維護(hù)的培?訓(xùn),特制?定本制度?。一、?公司安環(huán)?部和總經(jīng)?辦負(fù)責(zé)職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)監(jiān)?督管理工?作,并指?定專業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)人員?,負(fù)責(zé)本?公司的職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育培?訓(xùn)。二?、教育培?訓(xùn)內(nèi)容:?1、職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn);?2、職?業(yè)衛(wèi)生基?本知識;?3、職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?操作規(guī)程?;4、?正確使用?、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品;?5、發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施;?6、公?民健康素?養(yǎng)基本知?識與技能?。三、?教育培訓(xùn)?的對象與?方式:?1、新員?工的培訓(xùn)?。新員工?在上崗前?應(yīng)進(jìn)行三?級職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn),?分別為企?業(yè)級、車?間級和班?組級。公?司級培訓(xùn)?由公司安?環(huán)部__?__進(jìn)行?,車間級?由車間主?任___?_,班組?級由班組?長___?_。培訓(xùn)?后應(yīng)進(jìn)行?考核,合?格后方能?上崗。?2、員工?在調(diào)動崗?位時(shí),應(yīng)?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,培訓(xùn)后?進(jìn)行考核?,合格者?方能上崗?。3、?外來臨時(shí)?工人,應(yīng)?進(jìn)行針對?性的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?,確保其?從事勞動?時(shí)不受到?危害。?4、各部?門對其在?職員工應(yīng)?進(jìn)行定期?的職業(yè)衛(wèi)?生教育學(xué)?習(xí),生產(chǎn)?車間每_?___個(gè)?月應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學(xué)習(xí)?,輔助單?位每季度?應(yīng)進(jìn)行一?次職業(yè)衛(wèi)?生知識教?育學(xué)習(xí),?并有教育?學(xué)習(xí)記錄?。5、?所有的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)應(yīng)有記?錄,記錄?內(nèi)容包括?時(shí)間、日?期、培訓(xùn)?內(nèi)容、培?訓(xùn)老師、?培訓(xùn)地點(diǎn)?,受培訓(xùn)?人簽名等?。6、?企業(yè)定期?邀請衛(wèi)生?、疾控等?部門職業(yè)?衛(wèi)生專業(yè)?人員對各?單位職業(yè)?衛(wèi)生負(fù)責(zé)?人、管理?人員,進(jìn)?行全面的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn),提?高職業(yè)衛(wèi)?生管理業(yè)?務(wù)能力。?7、所?有的培訓(xùn)?資料要設(shè)?立職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)臺?賬,并有?專人保管?,各生產(chǎn)?單位培訓(xùn)?情況應(yīng)每?年___?_-__?__月報(bào)?公司安環(huán)?部備案。?8、未?進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?的員工或?考核
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